Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Capek Skrzyszów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 93 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(190)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Skrzyszów
Krostoszowice
Podbucze
Godów
Mszana
Łaziska
Turza Śląska
Gołkowice
Skrbeńsko
Jastrzębie-Zdrój

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Skrzyszów
/
Opinie o Capek Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Capek Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Capek Sp. z o.o.

POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 236 44-348 Skrzyszów

NIP: 6472265275

KRS: 0000065136

REGON: 277684564

Materiały i narzędzia budowlane

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Bruk Sp. z o.o.

Sky Resort Service Sp. z o.o.

Sky Resort Sp. z o.o.

Produkcja metalowych okien i drzwi - Skrzyszów i okolice

Czej Sp. z o.o.

PPHU M. B. Marta Baran

Usługi stolarskie JAN Jan Armatys

Maluka Ciesielscy sp.j.

Nowoczesne Ogrodzenia U Alana Sp. z o.o.

Janusz Łątka PPHU Profi

Wytwórnia Elementów Kominowych Tarnawa sp.j. L.Wajda W.Wajda R.Nazimek

ŚRUBTAR DAWID WROŃSKI i MATEUSZ WROŃSKI s.c.

Blech-Stal Sp. z o.o.

Artech Sp. z o.o.

Nowy wpis

Rafał

01.09.2026 18:14

Inne

Czego chcecie?? Nie ma perspektyw? macie tam ciężko prwcowac a nie marzyc o perspektywach i bycia prezesem. Nigdy nie bedziecie. Jestescie tam by pracowac i zarabiac pieniądze by włascicielą było dobrze a nie wam. Dają wam prace wiec cieszcie sie ze macie robote. A nie tylko płakac ze cieżko, słaba płaca, brak przerw na papieroska itp. Nikt was nie trzyma na siłe. Odejdz i po problemie mamy dość Kolumbijczyków i Magołów wraz z Ukraińcami którzy pracują i nie marudzą!

Nowy wpis

Bibi

30.08.2026 12:47

Inne

Kadrowa z eko Przemial ludzi Zleceniowki Brak perspektyw Woly robocze Dajcie spokoj

#InzynierElektryk

Nowy wpis

Student

01.09.2026 12:31

Inne

Zleceniowki są tylko dla uczniów albo studentów na wakacje z tego co wiem.

Nowy wpis

Rafał

01.09.2026 15:54

Inne

Okej no to ważny kontekst. To może tak za ciosem ma ktoś pomysł co autor miał na myśli z brakiem perspektyw?

Przychody i zysk Capek

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

117,5 mln

31,8 mln

99,7 mln

12,9 mln

94,3 mln

18,9 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Zibi

14.08.2026 22:23

Pracownik

Jo je zadowolony. Mom na chlyb. Auto jakis mom. Jezdza. Fajnie sie robi. Trza trocha podeptac i wypłatka leci. Primjo je słabo ale tu maszynki wszycko robjom. W robocie relax kawka, czasem piwko jak nie widzom. Duzo ludzi lubi se wypić. Piyknie ze to tolerujom ale nimajom wyjscio bo nima ludzi do roboty.

Inga

15.08.2026 08:28

Inne

"Czasem piwko jak nie widzą"... nie, no, coś nie jest to wiarygodne, żeby tolerowali coś takiego... przecież jakby była kontrola z zewnątrz, to firma mogłaby zapłacić niezłą karę...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

DanoDano

24.07.2026 18:28

Były pracownik

Zarobki ostatnio minimalnie spadły tzn mniej premii w wypłacie. No i chyba za pranie nie dostaliśmy bo żadnej informacji nie było i nie było tego też widać w wypłacie. Kobiety pracują i sobie podobno chwalą.

#TechnologProdukcji

Pracownik

26.07.2026 20:42

Pracownik

Za pranie jest teraz przynajmniej co miesiąc wypłacone i wiesz za co a mie raz na pół roku. Stawka miesięczna za pranie taka jak była rok temu

Marta

11.08.2026 11:46

Inne

A ta premia to za co jest? Za wyniki czy jakaś uznaniówka? Ciekawa jestem czemu spadła 🤔

Dsf

10.08.2026 01:19

Kandydat

Cześć,mamPytanie jak wygląda praca na stanowisku produkcji i ten etap szkolenia czy warto jako na pierwszą pracę właśnie iść tam Czy jednak lepiej odpuścić i szukać czegoś innego bo opinie nie są zadawalające.

#PracownikProdukcji

Oklaskujący

07.07.2026 15:13

Pracownik

Ostatnio z powodu duzej ilosci zamówień wydano komunikat który wybrzmiał z ust brygadzisty by ograniczyc kozystanie z toalet. Moze takie podejscie zniechęca do pracy w tym zakładzie i skutkuje brakiem pracowników. Jak mam porównac inne firmy to słabo wypada jesli chodzi o szacunek i czyjeś potrzeby. Potwierdzam inne komentarze cała prawda o firmie.

Xyzw

07.08.2026 22:01

Pracownik

Ja tam pracuję pół roku i nigdy nie było problemu z wyjściem do toalety, woda zawsze dostępna. Klimatyzacja również jest dostępna jeśli ktoś potrzebuje, czego w wielu dużych firmach nie ma.

Inga

08.08.2026 12:09

Inne

O, proszę. Czyli macie normalnie 15-30 minut przerwy i nikt nie gania z zegarkiem w ręce? A na fali upałów firma też umożliwia Wam przedłużanie przerw lub skraca zmianę, żeby szybciej wyjść do domu? 😊

Ja

31.07.2026 10:51

Pracownik

Pracuje na produkcji, widzę tu dużo plusów. Najważniejsze, że terminowe wypłaty, ludzie ok, praca stała, firma się rozwija. Moge polecić.

#PracownikProdukcji

Marcelina

31.07.2026 21:04

Inne

No ale ktoś może powiedzieć że terminowa wypłata to jest obowiązek pracodawcy, jeszcze by się przydała jakaś dobra stawka no nie, jak tutaj z tym? 🙂

Shrek

23.07.2026 11:36

Inne

Cos te opinie ostatnie jakies wymuszone. Serio jestescie zadowoleni? Nigdy nie było pozytywów. Cos wam obiecali? Zarobki juz przekroczyły 6000? Czy dalej 4500?

anonim

01.01.2024 23:18

Inne

Cześć, proszę powiedzieć mi jedną rzecz, czy ta praca na produkcji u nich nadaje się dla kobiety? Bo czytałam na stronie w ogłoszeniu, że dotyczy produkcji drzwi. Ciężko jest, pracują tam w ogóle jakieś kobiety? Nie jestem pewna, czy jest sens aplikować.

Pracownik

22.07.2026 20:17

Pracownik

Kobiety od jakiegoś czasu z nami pracują. Dużo robią maszyny

Rafał

23.07.2026 10:22

Inne

Czyli przez te 2 lata jakaś modernizacja, dobrze rozumiem? A to na jakichś konkretnych stanowiskach są kobiety czy na całej produkcji?

ja

17.07.2026 15:47

Pracownik

ja pracuje i jestem zadowolony. W firmie panują zasady ale jest to ok

ja

20.07.2026 09:35

Pracownik

Płacą zgody z tym na co umawiałem się na początku. Wypłata zawsze na czas i wiem mniej więcej ile dostanę co miesiąc

Rafał

20.07.2026 13:29

Inne

No to logiczne, że zgodnie z ustaleniami raczej się nikt nic innego nie spodziewa. Kwestia, w jakich widełkach się negocjuje.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracuś

20.07.2026 13:29

Pracownik

Pracuje parę lat i jestem zadowolony - najważniejsze, że co na umowie to na koncie i na czas. Ludzie też ok.

#PracownikProdukcji

xyz

14.07.2026 23:20

Inne

Pani (usunięte przez administratora) z firmy to kompletnie niepoważna osoba, a kontakt z nią pozostawia wiele do życzenia. Pani kompletnie nieprofesjonalna, niszcząca wizerunek firmy. Sugeruję przemyśleć dalszą współpracę z tą Panią, gdyż najzwyczajniej w świecie odstrasza ludzi, którzy mogliby wpłynąć pozytywnie na działanie firmy.

zaintrygowany

16.07.2026 15:35

Inne

skoro tak bardzo jesteś do przodu, że wymieniasz dane personalne to może sam się przedstawisz? Czy już na to Ci odwagi zabrakło?

Abc

16.07.2026 18:11

Inne

Zabrakło odwagi, żeby się przedstawić. Oby Cię za to nie pociągnięto do odpowiedzialności.

DanoDano

08.06.2026 20:45

Były pracownik

Już tam nie pracuję ale słyszałem że brak ludzi do pracy... Aha no i słyszałem że ten co się zwalnia ponad 20lat to nadal robi 😂 ha ha ha. Jeśli chodzi o ABC to prawda... Najgorszy zmianowy i nic nie umie.

#PracownikProdukcji

Rafał

09.06.2026 12:25

Inne

A słyszałeś może czemu brakuje? Albo ktoś inny czy zwalniają czy ludzie odchodzą czy o co chodzi.

Kołchozaurus

15.01.2026 17:11

Były pracownik

Jako były pracownik nie polecam, a nawet odradzam. Podły stosunek pracy do wynagrodzenia. Firma oferuje minimalną krajową z lekkim hakiem niezależnie od doświadczenia. Kierownicy nie mają szacunku do pracowników produkcji. Firma zabrania wody butelkowanej na stanowisko pracy - jedynie dystrybutor z filtrowaną kranówą. Za komórkę na stanowisku pracy wysyłają do domu, nie ważne czy czekasz na ważny telefon - w razie nagłych wypadków wymagają, aby osoby z zewnątrz kontaktowały się z kierownikiem zmiany, a on przekaże słuchawkę pracownikowi. Sama praca trudna i rutynowa, większość polega szybkiej pracy manualnej. Również są stanowiska, które mogą być nie do końca zgodne z BHP - w miejscu cięcia styropianu na gorąco operator nie ma żadnej ochrony dróg oddechowych. Na stanowisku z użycie wełny mineralnej brak ochrony skóry i dróg oddechowych. To samo na stanowiskach z użyciem kleju i piany...

#PracownikProdukcji

Tikiriki

19.02.2026 22:46

Inne

To teraz Wam drodzy Państwo przyjdzie sporo pracy, z tego co widziałem w systemie u nas to wkroczyliście do Castoramy z drzwiami, na pewno na Małopolskę, nie wiem jak reszta..

Rafał

08.06.2026 07:27

Inne

I doszło? Bo np. jak patrzę po ofertach to miesiąc temu szukali na produkcję, ale teraz nic nie widzę.

Pixelek

02.06.2026 22:38

Pracownik

Na hali goraco. 8h robic. Brak czasu na swoje sprawy dnia. Brak mozliwosci noszenia i kozystania z tel. Brak dodatkowych przerw na papierosa. Zmianowi sie czają i obserwują pracowników a najbardziej abc. Udaje kumpla a potem kabluje. Jak sie postawisz to jest zemsta na swoją niekozysc. Ludzi z produkcji traktuje sie jak dzieci... Dowidzenia

#PracownikProdukcji

Voluntas

27.03.2026 13:24

Asystent AI

Hej, ktoś powie jak wyglądała praca jako Przedstawiciel handlowy w branży stolarki otworowej i czy system prowizji naprawdę był atrakcyjny? Była konieczna gotowość do częstych wyjazdów i doświadczenie w budowlance, ale oferowali służbowy samochód do prywatnego użytku. Jak ocenialiście firmowy fundusz socjalny i dofinansowania szkoleń?

#PrzedstawicielHandlowy

Larysa

07.12.2025 00:43

Inne

Hej, macie dalej jazdę na normy i kary z premii, czy po fali komentarzy coś się zmieniło, napiszcie jak teraz sytuacja bo oferta na produkcje jest, a prawda pewnie siedzi gdzieś po środku😐

Ążej

02.01.2026 09:40

Były pracownik

Odpuść, chyba że zarobki w przedziale 3900-4300 Ci wystarczą. Do tego oczywiście zapie...alać trzeba.

Spółka pracownicza

02.11.2025 18:07

Były pracownik

Ogólnie jest sporo rzeczy do poprawy jeśli chodzi o urządzenia blachy itd jakość tego jest coraz gorsza. Utrzymanie ruchu dramat... No i ten pracownik zagraniczny to juz porażka, przecież nic nie robi całymi dniami. Tu nie będzie robił bo bolą go plecy, na następnym stanowisku też nie bo nie lubi i tak wymyśla aż do teraz i nikt nie wie co on robi... Ale najlepsze ze moze robić tylko na rano bo ma migrene 🙈🤣 Czyli wszyscy do lekarza i pismo ze mamy migrene i będziemy robić tylko jedną zmianę 🙉 Ogólnie ciągną to wszystko pracownicy ze stażem w tej firmie Zarobić można nawet ok.

#PracownikProdukcji

Gość

17.10.2025 09:29

Kandydat

Widzę że firma poszukuje do pracy przedstawiciela handlowego. Może ktoś podpowie czy warto do nich aplikować, czy firma rozwojowa i "normalna" ? jakie są u nich warunki pracy i czy ich produkt dobrze się sprzedaje na naszym rynku ?

Nowy

25.06.2025 16:11

Kandydat

Witam jak wyglądają zarobki jest umowa na czas nieokreślony po umowie próbnej czy robocie soboty jak tak to ile można wyciągnąć z sobotami dzięki za odpowiedź

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Capek?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

27.01.2025 20:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Hiszpan

29.01.2025 19:24

Pracownik

Jakie homonto normalna praca 8h i do domu nawet lekka. Jeśli komuś się nie podoba to kadrowa jest codziennie rano reszcie załogi będzie lżej jak tych dwóch niezadowolonych ucieknie

Kaszojad

16.04.2025 22:05

Były pracownik

"reszcie załogi będzie lżej jak tych dwóch niezadowolonych ucieknie". Ten komentarz idealnie pokazuje podejście do pracownika... Z tej firmy nie odchodzisz, nie zwalniasz się tylko uciekasz jak z obozu. To że narzekasz na prace i jesteś niezadowolony to nie znaczy że jej nie wykonujesz ale jak masz do wykonania 500sztuk, a dwóch ludzi mniej to reszcie na pewno jest lżej haha xD No brawo brawo, oby tak dalej to na pewno przyciągnie tłumy pracowników i kolejne ręce do pracy ;)

Chinczyk

03.02.2025 20:42

Pracownik

A szczególnie tego najstarszego z zmianowych,Hajdamachu w brylach:-) nie ma z grosz szacunku do współpracowników.Powinien lecieć ...wprowadza zła atmosferę wśród pracownikow.Niech szefostwo otworzy oczy bo przez niego ludzie się zwalniają i będą nadal...

Kocur

01.02.2025 20:28

Były pracownik

Ludzie ktorzy tam pracuja sa prawdziwymi masochistami. Powinni nagrac zmianowych i od razu do pipu wyslac

Paweł

14.04.2024 11:40

Kandydat

Na wózkowego warto czy 7,5 godzin na produkcji a 30 minut na wózku?

anonim

14.02.2024 20:21

Inne

Na stronie firmy szukają pracownika produkcji-operatora maszyn CNC. Wspomnieli w wymaganiach o dyspozycyjności. To znaczy że praca jest także na nocki albo trzeba zostawać po godzinach? Napiszcie bo wolałbym nie być zaskoczony.

jonas

19.02.2024 19:38

Były pracownik

z tego co mi wiadomo to nie ma tam nocek aktualnie, jak pracowałem tam to przez 2 lata nie było nocek. A po godzinach pracy możesz zostać jeśli coś spierniczysz mocno, ale to chyba normalne. Jak narobisz 50 pasków bubli to zostajesz poltorej godziny dluzej żeby je dorobić, rzadko się to zdarza ja przez 3 lata pracy może 2 albo 3 razy miałem taką sytuacje. Ogólnie polecam robote, nie ma tam głupich.

Gaba

13.08.2023 01:56

Były pracownik

Wyzysk pracowników przyjmują na 3 miesiące a potem zwalniają bez przyczyny.Brygadzista biega ze stoperem i za wszystko kara i odrazu odliczają z tej pseudo premii. Omijać szerokim łukiem

Znajomy

15.08.2023 17:09

Były pracownik

Omijaj te firme szerokim lukiem Czas liczony za kazdy blad kara finansowa nawet na okresie probnym...

Zalamany

14.09.2023 15:10

Kandydat

Masz taki okres ochronny ze podczas niego nic sie nie nauczysz a potem to juz jest szukanie winnych. Mysle ze kierownicy maja placona premie za karanie ludzi

Maciej

06.09.2023 16:27

Kandydat

Prosze o opinie odnosnie warunków pracy. Jak wyglądają zarobki dla ludzi z doswiadczeniem na produkcji?

Pracownik były

06.07.2023 22:36

Były pracownik

Pracujecie po 8h. Do zmianowego możecie iść ale w godzinach pracy a nie po pracy, jak on sobie tego życzy. Kodeks i prawo pracy niech sobie przeczyta i się douczy... To że on pracuje po 10-13h to jest jego sprawa,ale też nie jest to zgodne z prawem i czasem pracy...

Zrezygnowany

04.07.2023 21:35

Pracownik

Ten zmianowy to może sobie życzyć że mamy do niego przychodzić po pracy... Nie ma tego w regulaminie pracy i zakładu,więc te jego zachcianki nic nie są warte. Te karty okresowe (godzinowe) pracy to też nie jest nasz obowiązek że mamy mu pokazać że są wypełnione. Niech idzie na stołówkę i zobaczy kto wypisał a kto nie. Możemy mu je nosić ale w godzinach pracy. A teraz że za dużo drzwi wyrzuconych lub uszkodzonych to niech utrzymanie ruchu zrobi do porządku tą nową linię S2. Na rano jest 3 zmianowych i kompletnie nic nie robią, to jest porażka co zaczyna się dziać w tym zakładzie. Szukają winnych w pracownikach, ale na siebie i utrzymanie ruchu nic nie powiedzą.

Xyz

11.03.2023 08:25

Były pracownik

Zmianowi sa (usunięte przez administratora), traktuja ludzi jak (usunięte przez administratora) wysmiewaja obrazaja. Praca nie jest ciezka ale wykancza psychicznie przez atmosfere.

Kozioł

06.02.2018 17:17

Inne

W skrócie praca ciężka ale można zarobić, Brygadzista ze stoperem w ręku to jakaś porażka mobbing jakiego w żadnej innej firmie nie widziałem.Kierownik działu produkcji katastrofa nie można się z nim dogadać i nie chce dać dnia wolnego kiedy tego chcemy najchętniej wyrzuci na urlop w Grudniu albo styczniu jak nie ma roboty i jeszcze te punkty ujemne które się zbiera za zniszczenie bądź porysowanie detalu bo zdaniem kierownika to nauczy nas pracować dobrze bez bubli kosztem naszej pensji nawet kilkaset złoty miesięcznie. Ogólnie 3/5

Kozioł

30.06.2021 14:03

Były pracownik

Trafione w punkt, może firma w końcu wyciągnie z tego jakieś wnioski....

Irenka

01.03.2023 14:17

Kandydat

Ponieważ nie jest napisane w regulaminie pracy w firmie ( Capek) że będziemy za coś zwracać swoje ciężko zarobione pieniądze.

Ujec Alojz

25.01.2023 21:46

Inne

Pracuje na produkcji, 8h zrobisz swoje i do domu.Praca od poniedziałku do piątku. Zarobek 4k wiec nienajgozej, zresztą systematycznie są podwyżki.Atmosfera jest dobra pomimo tego co piszą inni.Minus to uciążliwa praca latem. 4-/5

Ujec Alojz

27.01.2023 06:49

Pracownik

Dają sami z siebie,tak żeby zarobek utrzymać na odpowiednim poziomie. Ostatnia byla 500 zł brutto,zazwyczaj są raz na rok ale przy takiej inflacji pewnie będzie druga w tym roku.

Kandydat

26.12.2022 19:20

Inne

Hm... Kierownik (dyrektor produkcji) jest spoko. Niestety zmianowi to jest temat rzeka... Praktycznie nic nie robią, bo nic nie umieją. Kompletnie nic nie robi ten najmłodszy z nich a uważa się c.uj wie za kogo, poprostu tragedia. No i ten co wrócił z chorobowego. Za to jak się zwraca do pracowników i za to stanie z zegarkiem w ręku to powinna się zainteresować odpowiednia instytucja. Niech każdy z nich stanie na stanowisku chociaż na godzinę i zobaczymy ile i jak zrobi... Oni nawet nie wiedzą jak niektóre rzeczy się robi...

cVc

28.10.2022 08:27

Pracownik

Jeżeli szukasz pewnego zatrudnienia, omijaj te firmę szerokim łukiem.

niezadowolony

22.12.2022 11:51

Pracownik

pracuje ale chyba sie zwonie...nie polecam

pracownik

22.12.2022 11:45

Pracownik

dwa działy są ok reszta dramat....odpowiednio zarządzający tymi działami ok reszta dramat

Hinol

21.11.2022 21:23

Pracownik

Ludzie kochani, dajcie sobie w końcu powiedzieć ze ta firma to najzwyklejszy prywaciarz który pracownika traktuje jak (usunięte przez administratora), przez 8h jesteś ich robolem i masz (usunięte przez administratora) do kresu sił, a jak nie dajesz rady to wypad. Ciągła kontrola, normy i wiele innych rzeczy podpadajacych pod (usunięte przez administratora). Najlepszy jest sfrustrowany kierownik producji. Mały karakan w za dużych butach, bluzgający i rzucający wulgaryzmami do brygadzistów. Zwykły pet na liścia

odp

23.11.2022 12:14

Pracownik

Mam dziwne wrażenie, że nie pisze tego posta aktualny pracownik firmy, podobny post był już tu dawno temu.. tak samo obraźliwy ;p chyba ktoś lubi dodawać wpisy na goworku...

Kandydat

20.11.2022 15:21

Kandydat

Na mocy art. 129 paragraf 3 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany przekazać pracownikowi harmonogram Co Najmniej Na 1 Tydzień Przed Rozpoczęciem Pracy W Okresie, Na Który Został Sporządzony Grafik Niestety w tej pracy tak nie jest. Zazwyczaj grafik nowy jest w czwartek na przyszły tydzień...

Robcio

29.07.2022 15:25

Były pracownik

Robią z pracowników roboty...

NNN

05.06.2022 09:28

Były pracownik

Nie polecam, duszno na hali, normy wyśrubowane

pracownik

24.06.2022 08:31

Pracownik

Pewnie ze masz racje

Praca

24.06.2022 23:43

Pracownik

Premie super

Król

23.01.2022 10:27

Były pracownik

Bardzo rzetelna firma jedna z lepszych w regionie a jakość produktów najlepsza . Dziękujcie Prezesowi za tak wspaniały zakład który was docenia i dba o was pracowników wasze rodziny . Ta firma prosperuje na najwyższym poziomie logo tej firmy opiera sie na rzetelności to wyraz szacunku i jakości produktu .

007

05.02.2022 07:26

Pracownik

Do produktu. Dobrze ze zaznaczyłeś

Zostaw merytoryczną opinię o Capek Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.