Opinie Securitas Polska Warszawa - 1526 opinii - GoWork.pl

Opinie(1526)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mia, casior, rak...

16.03.2016 09:53

Inne

CZY KTOŚ- PRÓCZ WYŻSZEGO SZCZEBLA DOSTAJE NA BIEŻĄCO DRUKI RMUA??? (RAPORT MIES. O ODPROWADZANIU SKŁADEK I OGÓLNE ZESTAWIENIE ILE I ZA CO DOSTAJEMY??? Cyba jest odgórna dyrektywa, by druki RMUA- te z pensji i ze zlecenia wydawać z kilkumiesięcznym opóźnieniem- wtedy nie łapiesz ile pracowałeś. ostatnio nie dostałęś np. z VIII lub IX???!!! Poza tym, to też uczyć Cię ma podporządkowania i pokory wobec wszechwładnych przełożonych, na których widzimisię jesteś zdany(a). O ile wiem- godzin nocnych nie ma, a dodatki (np. licencja) kamuflują np. w praniu. Za buty nie ma ekwiwalentu- A BYĆ POWINIEN!!! Co do odprowadzania $ do Szwecji to jest to normalne! Po to filia w Polsce istnieje! Nie na zasadzie franczyzny raczej. Chyba stałęj taksy ,,haraczu'' dla bossów ze Szwecji nie ma... ale może być, że procentowo partycypuje firma Matka w zyskach wypracowanych tu w Polsce... Dlatego taki nacisk na wyniki (czytaj- wypracowane zyski). ZYSK!!!! Zysk to Twoje własne buty w pracy, Twoje nadgodziny liczone ze stawką niższą niż wynikałoby to z umowy o pracę, Twój urlop w czasie którego niby dorabiasz na zleceniu- często na swoim obiekcie :-) coraz gorszej jakości sorty mundurowe, plastikowe długopisy, Twoje noce liczone jak dni, coraz więcej godzin przypadających na pracownika, to kary pieniężne na które się zgadzamy zawierając um. zlec. A!!! A propos umowy zlecenia!!! Ostatnio jak ją podpisywałem to mi włosy stanęły dęba!!! Musieli zatrudnić jakiegoś SOLID-nego menadżera, bo -wypisz wymaluj- prawie to samo na temat kar jest tam!!! Wielokrotność stawki godzinowej i ogólnie to same słownictwo... (nie chcę twierdzić, że elokwencji brak tym naszym- ale to taki powiew wiosny w wypracowywaniu zysków i w zestawieniu z tępym cięciem wydatków, które miało miejsce do tej pory...) Zatem- HIP, HIP - HURA!!! Od niedawna każden z nas ma możliwość osobistego wkładu w rozwój naszego przedsiębiorstwa! Zarządowi proponuję jeszcze założenie fundacji z dobrowolnie-obligatoryjną wpłatą ze strony każdego pracownika na fundusz poprawczo-naprawczy jakości świadczonych usług i... NOWOŚĆ!!! Działalność oświatowo- charytatywną, polegającą na wznowieniu branżowego czasopisma rozdawanego społeczeństwu zamiast ulotek reklamowych ... Idę spać bo w nocy nie spałem :-)

johny

07.03.2016 12:34

Inne

białystok,praca securitas biedronka,od lipca 2014-do luty 2016,przez rok ostre walenie na kasie,co miesiąć braki od kilkudziesięciu do kilkuset złotych,upominanie się o zapłatę za przepracowane godziny.wmawianie że mialem w umowie mniej niż wszyscy,wszyscy oczywiście podpisują umowy bez daty i stawki.za zatrzymania przez ten czas pracy nawet złotówki premii nie było,na komendy biegasz za free,jak masz szczęście to wtedy jak pracujesz możesz wyjść ale wezwania do sądu całkowicie za free bo na pół dnia nie masz prawa zostawić biedronki bez ochrony.dlatego z dniem 1.2,2016 olałem ich.przestrzegam każdego,SECURITAS to jedno wielkie oszustwo,jak jesteś idiotą i za 7 zł na godzinę(jeżeli ci koordynator nie gwiżnie części i nie zwali na kadry)chcesz swoje zdrowie i życie narażać w walce ze złodziejstwem to śmiało zatrudnij się na biedronkach w securitasie

strażnik Texasu

06.04.2016 09:03

Inne

Swięta racja, johny.Teraz koordynator nabiera napompowanych dwudziestolatków z wioski żeby za cukierki białorusinów łapać.Wykrywalność ma być niczym w wydziale kryminalnym ,ha,ha!

grrrr

07.04.2016 07:22

Inne

Fajnie że jesteś Strażnik, taki trochę smutek walił z Twoich ostatnich wpisów. Pojęcia nie mają o procedurach. Odwołują się w nich do przepisów prawa, którego sami nie znają i nie respektują.. Tworzą sztuczne kanały komunikacji, żeby pracownik nie wiedział kto faktycznie wydaje polecenie- zazwyczaj jest to zrzucane na zleceniodawcę, więc możemy walić głową w mur- bo to nie nasi przełożeni... Chcą być postrzegani jako profesjonalna jako profesjonalna firma a to co każą czasem robić temu przeczy... Za wsiarza go policja- to jest to co dyrektor chciałby, żeby robić... A ja spotałem się z tym, że złodzieja może bronić każdy- własnoręcznie- a mnie nikt. I co on na to? Nic.. Panowie... do wszystkieo wzywać policję... WZYWAĆ! W sytuacji pracy na obiekcie podlegającym obowiązkowej ochronie- tak, a w sytuacji bycia cieciem??? Oficjanie w tym wypadku to ktoś od zleceniodawcy musi wezwać policję... Trochę żal mi mądrych ludzi z których robi się wariatów i każe być nadgorliwcami...

strażnik Texasu

20.02.2016 19:23

Inne

witam wszystkich towarzyszy (nie)doli!Słuchajcie,pracuję na sklepie 9 miesiąc ,były ujęcia,ostatnio z tym słabiej.Mój menedżer twierdzi,żeby nawet za zjadane winogrona lub cukierki ,,brać za łeb '' i wzywac policję ,bo jak nie mam ujęć to znaczy że nic nie robię i co za tym idzie...pa,pa.Czy rzeczywiście można zwolnić z pracy za brak ujęć osób kradnących towar z półki? Sklep to hipermarket.Oczywiście praca na umowę-zlecenie.Co o tym sądzicie?

.kjhwaebxcknjhzaw

27.02.2016 21:54

Inne

Cześć Cordel!!! Nie wiesz co robić??? Pisz dużo papierów- że byłeś /jesteś obserwowany, że udaremniłeś zorganizowanej grupie kradzież towaru- nawet jeśli będzie to stara babcia, której zabraknie na zakupy i zostawi towar przed kasą. Patrz na ludzi- jak ktoś wnosi towar z innego sklepu- pisz notatki. MOżęsz pisać że doszło do kradzierzy towaru typu pieczywo- tzn. konsumpcji na sali sprzedaży. Po Twojej bohaterskiej interwencji za 3 bułki zapłacono. Nie musisz nikogo brać za łeb, bo firma Ci nie pomoże w przypadku problemów na miejsca zdarzenia. Zostaniesz sam- bo sam narobiłeś sobie problemów. Możesz np. pisć że klient spowodował zagrożenie, bo postawił wózek przy wyjściu ewakuacyjnym. W przypadku pożaru by trochę utrudniał ucieczkę... Możęsz pisać też notatki na samego siebie- że spowodowałeś zagrożenie swojego zdrowia, bo próbowałeś psa wyprosić ze sklepu a on zaczął szczekać :-) Czaisz??? Nieważne, żę głupie to jest. Dla nich liczą się papiery więc pisz jak najwięcej! I pamiętaj! - żadnych kopnięć z półobrotu, ciowsów gołą pięścią i kopniaków!!! Zadnych zapasów i utarczek słownych! Ty Cordell widzę, że trochę myślisz nawet więc na konie ostatnia rada: Jesteś jak kaczka- wszystko ma spływać po Tobie! Coś jeszcze chcesz wiedzieć??? A... jeśli jesteś na umowę zlec. to mają prawo w każdej chwili pozbyć się Ciebie. Molestuj kierownika o umowę o pracę. Albo ją zmień :-) Pa!

straznik Texasu

18.03.2016 20:32

Inne

Hej,stosownie do tego co napisałeś...Prawda do bólu,tylko że teraz to i ciśnie kierownik rejonu i koordynator,a koordynatora inspektor nadzoru.Banda darmozjadów na których trzeba zasuwać godziny.Żałuję że Sekuritas zatrudnia takich chamów,tym samym psując sobie opinię.Szkoda ,że z ucha strzelić nigdzie nie można ,bo moje dni są policzone...Pozdrawiam.