Opinie Securitas Polska Katowice - 247 opinii - GoWork.pl

Opinie(247)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

...

03.07.2026 01:44

Były pracownik

Tak z innej beczki, ciekawe co ma teraz do powiedzenia ten ich prowadzący rok temu na Śląsku kurs KPO chłopek z Mazur, typ który na każdych zajęciach męczył ludzi swoją pro ukraińską propagandą i gdzie nie spojrzał tam widział ruskich trolli jak Antek Macierewicz pod Smoleńskiem 🤣. I co gościu łyso Ci teraz po tym co mówi i robi Zelenski? Twoja kochana Ukraina pokazała Światu prawdziwą twarz 😄. Chłop nie możliwy, co zajęcia z KPO to obowiązkowe opowiadanie kursantom jego pro ukraińskiej propagandy. I te jego cyniczne uśmieszki, a teraz życie pokazało jaka jest prawda 😆

Nowy wpis

45/49

03.07.2026 08:25

Kandydat

Witam, czuję że mówisz o Maćku Mazurze (myślę że się nie obrazi za użycie imienia i nazwiska), no był specyficzny lubiłem go nawet. Emerytowany człowiek ze służb w trzech kółkach, już nie pracuje podobno bardzo chory to najgorsze gówno ma czego się wszyscy boja !!!!! Tak słyszałem jeśli to nie prawda to przepraszam !!!!

Nowy wpis

...

04.07.2026 00:32

Inne

Nie to nie On. Tamten nazywa się Krzysztof Ł 🙂. Prowadził kurs od Grudnia 2024 do Marca 2025, również z wyglądu już emeryt, pachnący służbą w SB albo innym dawnym czerwonym resorcie. Chłop nie możliwy, jak mu jeden uczestnik podczas kursu mówił prawdę o faktach historycznych co robiła Ukraina w przeszłości to chłop wszystko opowiadał tak żeby tylko swoją Święta Ukrainę wybielić 😄. I co kurs KPO to zawsze temat Ukrainy na końcu i jak Ona walczy za nas i za Polskę 🤣. I ciekawe co po ostatnich wybrykach ze strony UPAiny ten znawca historii i Ochrony ma dzisiaj do powiedzenia? Nie wolno na kursie KPO pozwalać takiemu na szerzenie obcej propagandy i agitacji politycznej, w tym przypadku ukraińskiej. On w Polsce widział tylko propagande Rosyjską i Ruskich trolli. Ukraińskich trolli nie ma według niego 🤣. Tak siedział człowiek na tym kursie wtedy i się zastanawiał skąd ta firma bierze takich instruktorów? 🙈. Pozdrowienia również dla gitarzysty z Elementala, który bohatersko wtedy stanął po stronie prowadzącego zajęcia, kto wtedy był to wie o co chodzi🤣🤦

45/49

19.06.2026 10:31

Kandydat

Ze swojej strony oferujemy: umowę zlecenie, gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze 10-tego każdego miesiąca, płatne szkolenie wdrażające w pełni przygotowujące do pracy, elastyczny grafik, kompletne, bezpłatne umundurowanie, dofinansowanie do karnetów sportowych, prywatną opiekę medyczną w korzystnej cenie, zniżki na studia na Uniwersytecie WSB Merito, ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy, możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek nieoprocentowanych, zapomóg, dopłat do wypoczynku dzieci (ZFŚS), możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy, środowisko pracy ukierunkowane na rozwój pracownika. Przypominam wszem i wobec fundusz socjalny w tej firmie to Kpina !!!! Możliwość awansu hahahahahaha Elastyczny grafik często nawet bardzo !!!! Środowisko pracy ukierunkowane na rozwój pracownika tego to nawet wymyślający nie rozumiał !! Dofinansowanie do karnetów sportowych ile max 50 zł Prywatną opiekę medyczną w korzystnej cenie pięknie to brzmi Zniżki na studia na Uniwersytecie WSB Merito chyba się na te studia zapiszę !! Kusi Ale to i tak szok bo 4 pierwsze punkty to nawet prawda !!!

#Recepcjonistka

Nowy wpis

Seweryn

03.07.2026 09:05

Inne

nie jestem😀problem w tym, że na goworka wchodzą też osoby, które nie pracują i nie pracowały w firmie, osoby zainteresowane pracą😉one nie wiedzą jak jest i takie rzeczy nie są wcale dla nich oczywiste

Nowy wpis

45/49

03.07.2026 13:04

Kandydat

Jeśli wchodzą również osoby które nie pracowały to dam im radę taką prawdziwą !!!! NIE OCHRONA W SECURITAS ja się domyślam że w większości firm jest syf paskudztwo ale NA PEWNO tylko w SECURITASIE jest KOLESIOSTWO poziom NAJWIĘKSZY ( prosty przykład Mizeria i Bezgłowy pseudo szef drugi przykład ciepły chłopak z działu naboru i szkolenia i ...... ..........) !!!!!!!!!!!! Naprawdę omijajcie tą firmę dużym dużym łukiem !!!!!

Agent

15.06.2026 14:25

Inne

Z zainteresowaniem przeczytałem wszystkie posty na tym portalu , nigdy nie bralem udziału w takich dyskusjach ale dzis postanowiłem coś napisać. Zgadzam sie z wszystkimi opiniami .Polityka kadrowa firmy to porażka. Kpina i żartem jest umieszczanie w ogłoszeniach o prace tekstu "Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony, który zawdzięcza swoją światową pozycję lidera nie tylko innowacyjnym rozwiązaniom technicznym, ale przede wszystkim naszym niezwykle zaangażowanym pracownikom". Gdzie te rozwiazania ? Jakie? Stary komputer? Lagujace kamery? Brakuje nawet łacznosci . Kolejna sprawa, jakie zaangażowanie pracowników? Moze tak bylo dwa lata temu . Obecnie wszyscy maja firme gleboko (usunięte przez administratora) Najniższa krajowa , zero dodatków, brak zleceń, nadgodzin.Kolejna sytuacja dlugi weekend wpada L4 ludzie zadowoleni dostają dodatkowe 12h ...i co się dzieje w połowie miesiaca?Korekta w grafiku wyrównanie godzin do normy.Wstyd.Jak mozna doprowadzić do sytuacji ze pracownik z 20letnim stażem zarabia najniższą krajowa majac na utrzymania rodzine a 21letni student mieszkajacy z rodzicami zarabia 6tys.To ma montować ludzi? Kolejny problem.. czy ktos zauważył zeby byly ogłaszane konkursy na szefa ochrony, dowódców? Tak jest w innych oddziałach firmy. Zero transparentność. Decyzja menadżera.!!!Piszecie tu o tym ze przy zmianie obowiązków czytaj awansie powinna iść zmiana w umowie i wyższa stawka. Tu odbywa się wszysko na tzw. gębę.. werbunek, obiecanie podwyżki, zmiana stanowiska . Jesli upomnisz sie po pierwszej wpłacie o kase usłyszysz ze nie teraz ,moze za kilka miesięcy..a tak w ogóle to nie fikaj bo mozesz wylądować na M1 zwolnisz miejsce dla kolejnego studenta .Ktos pisał zeby zgłaszać ten syf bezposrednio do Szwecji uważam ze to bardzo dobry pomysł.Tu jest strona do bezposredniego kontaktu . https://securitas.integrity line.com/ Kliknij w tekscie podkreslenie securitas integrity line .

#PracownikOchrony

Automatyczny pracownik

18.05.2026 16:40

Inne

Koledzy z obiektu powiedzieli mi o tej stronce z komentarzami. Drodzy przełożeni z biura, pewnie to czytacie i domyślacie się po nicku kto to pisze - osobiście nie mam nic do żadnego z Was, ale chcę Wam przekazać, że mega się na Was zawiodłem. Do wielu rzeczy można się było w przeszłości przyczepić, część była nawet na granicy prawa, ale mimo wszystko nigdy nie okazaliście takiego braku szacunku dla wieloletniego pracownika jak teraz. Nigdy nic nie zawalałem, przychodziłem punktualnie, robiłem swoje, jak trzeba było pomóc to się zamieniałem dniówkami. Cierpliwie znosiłem wszystkie zmiany w firmie, a na L4 chodziłem tylko w ostateczności, nawet mimo pogarszającego się stanu zdrowia i przewlekłej choroby o której doskonale wiedzieliście. Wyszliście w końcu do mnie sami z propozycją, którą przyjąłem, ale wszystkie obietnice okazały się bez pokrycia. Dorzuciliście tylko obowiązków, a kasa została ta sama, zresztą nawet to co było obiecane wyglądało średnio - dobrze wiem, że poprzednicy zarabiali więcej. Nie zdziwcie się więc, że któregoś dnia, prędzej czy później pójdę swoją drogą. Pozdrawiam serdecznie.

Seweryn

09.06.2026 10:44

Inne

To ile aktualnie mają obiektów? Od tego też wiele zależy. Brak nowych czy utrata starych faktycznie może być niepokojąca, ale jak ktoś się tym zainteresował to jeszcze mogą wyjść na prostą

45/49

10.06.2026 07:30

Kandydat

Już odpowiadam na Śląsku firma już nigdy nie wyjdzie na prostą po prostu jest za droga a nie reprezentuje już tego poziomu co np. 20, 15 lat temu. Zawsze mnie dziwiło ze Warszawa bądź sama Szwecja nigdy nie interesuje się tak słabymi wynikami firmy ale cóż może myślą że okresowe "anonimowe" ankiety cos dają i poprawiają warunki pracy. Otóż moi mili NIGDY NIC NIE POPRAWIŁA ŻADNA ANKIETA !!!!!!! A najlepsze że kolejne potężne straty na horyzoncie !!!!! MS - oby nie doszło do tego ze sami mundur będziecie musieli sobie kupować jak ten będzie do utylizacji. A wystarczy w biurze obciąć pensje tym którzy większość czasu nic nie robią produktywnego, samochody zabrać, karty paliwowe i już lepiej to będzie wyglądać ale nie lepiej zabrać tym dzięki którym Ci w biurach mogą dostawać pensję !!!

Kamilek

21.03.2026 11:49

Pracownik

W Securitasie na Śląsku dużo się zmieniło na gorsze. Jeszcze ze 2-3 lata temu umowa o pracę była standardem, najczęściej po próbnym miesiącu na zleceniówce. Zdarzały się też płatne nadgodziny, czasami można było dorobić na innych obiektach w ramach dodatkowych zleceń. Sprawdzeni ludzie dostawali po jakimś czasie po kilka stów do umowy. Niestety te dodatki zostały pochłonięte wraz z rosnącą minimalną i nikt ich już potem nie przywracał. Benefitów dla liniowych pracowników nigdy nie było poza jakimiś voucherami - choć były obiekty gdzie klient Securitasa dawał paczki świąteczne dla ochrony. Od jakiegoś czasu wszedł też absolutny zakaz nadgodzin, z wyjątkiem sytuacji gdy coś się w grafiku posypie i nie ma nikogo innego do obstawy. Firma stała się zwyczajnie za droga jak na obecne czasy, gdzie każdy klient szuka oszczędności. W przeciągu kilku lat potracili mnóstwo obiektów (zwłaszcza biurowych) i niewiele zyskali nowych, a tam gdzie zostali klient zmusił ich do renegocjacji kontraktów - najczęściej oznaczało to okrojenie godzin i obsady. Wróciły też zleceniówki i postawili na zatrudnianie studentów na każde wolne stanowisko. Przekłada się to też na atmosferę w zespołach, bo kierownictwo Securitasa nie będzie bronić swoich pracowników i drażnić klienta nawet jeżeli jego managerowie stosują jawny mobbing w stosunku do ochroniarzy. Obstawiam więc, że za kilka lat firma całkowicie zawinie się z regionu a może i z całego kraju. Co do samej pracy na liniowych stanowiskach, to jak to w ochronie - najczęściej jest ona nudna i nierozwijająca, oparta na powtarzalnych procedurach, chociaż dla niektórych może to być plus gdy się nic nowego nie dzieje. Można za to zobaczyć od środka jak wygląda duże korpo i czy w ogóle chce się dłużej robić w takim otoczeniu.

Seweryn

09.04.2026 11:13

Inne

Ja To mam nadzieję że był jedynym takim przypadkiem w firmie i więcej tego nie praktykowali 😀 w sensie awansow bez wzrostu stawki itp

...

11.04.2026 09:19

Inne

Poczytaj opinie o nich z innych miast np. z Centrali w Warszawie. Oj zdziwisz się ile patologii antypracowniczej ta firma promuje. Jedyny sposób żeby ktoś się za nich wszystkich wziął to zgłaszać problemy do siedziby głównej w Sztokholmie. Oni muszą wiedzieć co tutaj się wyprawia. Dzięki temu jest szansa, że polecą niektóre głowy. Ja ich Panu audytorowi dziękuję za wysłuchanie zgłaszanych uwag i nieprawidłowości i następnie zerową pomoc dalej w temacie. Typ tylko udawał, że coś pomoże. Napisze sobie pseudo raporcik i dalej sprawa umiera w martwym punkcie i nic się nie zmienia, winni nie ponoszą żadnych konsekwencji. To jest Ochrona i przestrzeganie prawa? Dawniej Ochronę tworzyli pracownicy dawnych czerwonych resortów z epoki PRL. I chyba tutaj mamy odpowiedź skąd w tym Securitas Polska taka dalej dziwna mentalność i podejście do rozwiązywania pewnych spraw rodem z czasów PRL

Ochrana

27.02.2026 21:47

Były pracownik

Ta firma to jest dziwna firma. Studentom sugerują zrobić kurs KPO. Na Śląsku tak potrafili przeprowadzać kurs, że ludzie po nocnej zmianie jechali od razu na strzelnicę, bo przecież trzeba zaliczyć wyszkolenie strzeleckie. Ludzie nie wyspani po nocy, zmęczeni, do zabawy z bronią. Takich to mądrych menedżerów mają w tej firmie w filiach wojewódzkich. A czasami i było w drugą stronę, przyjedź na kurs na 6 lub 8 godzin i tego samego dnia wracaj do miasta gdzie masz swój obiekt na nocną zmianę. Organizacje mają super. A najlepsze to prowadzący KPO chłop z wiejskim akcentem z Mazur. Zamiast skupić się na temacie zajęć, to na każdych zajęciach porusza temat obecnej sytuacji na Ukrainie i jak to wszędzie widzi ruskich trolli 😆. Zwolennik Samostijnej Ukrainy. Ubolewa nad tym co tam Rosja robi, jak mu grzecznie przypomni się co robiła podczas II wojny zachodnia Ukraina z Polakami, to chłop zaczyna bronić tych spod znaku Tryzuba. Rozumiem, że można mieć swoją wizję historii i Świata ale na kursie KPO wypadałoby nie poruszać Polityki, bo to nie miejsce i czas. Oczywiście prowadzący stwierdził, że nie uprawia agitacji politycznej, ale każde zajęcia musiał kończyć tematem Ukrainy która walczy za nas. Szkoda słów, skąd ta firma bierze takich instruktorów 😄

Adrianna

28.02.2026 09:14

Inne

Sugerują ten kurs czyli można zrobić ale nie trzeba rozumiem, tak? I potem stawka jakoś idzie w górę jak już się go zrobi? Oni go w całości finansują? Może to też zależy na jakiego instruktora się trafi, może akurat ty słabo trafiłeś a reszta jest spoko 😅

...

28.02.2026 22:21

Były pracownik

Kurs tylko po to, że jak się ktoś zwolni wcześniej lub sami go się pozbędą to potrącają mu kwotę za kurs z wynagrodzenia w zależności ile miesięcy przepracował od zrobienia kursu. Po co studentom KPO? Skoro i tak są tymczasowo. To tylko pomysły takich ludzi jak wspomniany wcześniej Korniszon i Modelarz Kolejowy, ludzie totalnie oderwani od rzeczywistości. Patrząc na tyle negatywnych opinii w całej Polsce o tej firmie i historie opisane przez pracowników, ciężko tu znaleźć pozytywy. Pamiętaj, że po zmianie ustroju w Polsce, jak otwierali prywatne agencje ochrony, większość z tych co nimi zarządzała to byli funkcjonariusze SB, UB, MO i innych czerwonych służb z dawnego ustroju. A potem w obecnej Polsce wielcy instruktorzy. A Sequtas to zwykła korpo na rynku ochrony z siedzibą w lewackiej Szwecji 🙂

4549

02.02.2026 13:03

Kandydat

W Katowicach nie lepiej jak jeden pan nazwijmy go warzywko z drugim panem nazwijmy go bezgłowy przejmują obiekt i zwalnija na potęgę bo nie klaszczą jak oni i tylko przywileje mają. Kolejne obiekty tracić będą bo na funkcyjne osoby wskakują ludzie bez uprawnień bez pojęcia żadnego. A najgorsze że pan nazwijmy go płaski nieczego nie widzi i podejrzewa !!!

#Recepcjonistka

...

03.02.2026 21:37

Były pracownik

A tak Pan Korniszon Małosolny lub Konserwowy, popularnie nazywany Mizeria u nas na obiekcie. Ten to potrafił przyjechać na obiekt, pogadać sobie na osobności z tymi amatorami, których na siłę zrobili Kierownikami a z nami plebsem liniowym nie zamienił nigdy ani słowa. Nie zapytał nigdy czy coś nam potrzeba, czy wszystko w porządku itp. Drugi jego kolega zza biurka w Katowicach to uwagi i zgłaszane problemy kompletnie ignorował. Tolerują Panowie Mobbing w tej firmie i nietyczne zachowania delikwentów których dali na funkcje kierownicze. Tacy im pasują co pomiatają ludźmi choć dla niektórych to mogliby być młodszymi braciszkami. Ale ważne żeby na obiekcie liczba ludzi się zgadzała. A jeszcze dodatkowo lubią wychodzić poza kompetencje Pracowników Ochrony. Na obiekcie Elemental wymyślili sobie, że pracownicy liniowi mogą wykonywać kompetencje strażaków i BHPowca, sprawdzać stan i ilość gaśnic na całym zakładzie. Jeszcze Pan Mizeria na jednym ze szkoleń sugerował pracownikom ochrony zrobić uprawnienia na wózki widłowe. W razie pożaru baterii niech wskakują na wózek i wywożą płonący towar. Kontrakt, firma i klient przecież ważniejsze niż życie i zdrowie własnych pracowników 😀. Jak zapytałem drugiego arcy menedżera kiedy dostaniemy maski ochronne? To odpowiedź była, najpierw muszą dogadać się z klientem kto ma je kupić, Oni czy klient. A ty pracowniku rób w tym czasie patrole hal z czarną masą, co tam twoje zdrowie dla tej szkachty Ochrony nie liczy się. Ale za to gazetkę firmy przywieźć na obiekt w której poczytasz sobie jakimi są gwiazdami Securitas od lat to potrafią. Jednym słowem firma dziad, ale ważne, że ze Szwecji. Zarząd w Sztokholmie powinien się takim przyjrzeć. Bo jest kodeks etyki i wartości Securitas, obowiązuje w całej firmie na Świecie.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

4549

04.02.2026 08:30

Kandydat

Brawo mizeria to totalnie zły wybrany dodatek do obiadu w tej firmie i na dodatek Śmietana mu się kwasi !!!! Szwecja a skąd oni to mają wiedzieć dziwi mnie ze utrzymują ta nie rentowna firmę w tym rejonie !!!!

Mistrzowie Ściemniania

14.10.2025 00:03

Były pracownik

Tak to na obiekcie w Z-ciu sprzedawali pracownikom opowieści o ciężkiej sytuacji finansowej na obiekcie, dlatego trzeba was przenosić lub zwalniać. A wystarczy otworzyć dowolny portal dla osób szukających pracy i co widzimy? Wszędzie ich ofertę do pracy dokładnie na tym samym obiekcie w Z-Ciu. Wnioski? W tej firmie pracują kłamczuszki. Jak wam nie wstydz Panowie z kadry zarządzającej? Uczciwość to chyba u was tylko słowo 🙂. PS. info dla studentów, nie nabierajcie się na to co piszą w tych ofertach. Na tym obiekcie ochroną rządzi Sosnowiec i pewien typek szybko się z niego pozbywa osób, które nie lubią być jego klakierami. Uważajcie na niego 🫡

Rudy

10.01.2026 16:06

Pracownik

Kolego(już były )za te wycieczki personalne to powinienem cię podać do sądu. Jednak nie zrobię tego. Wiesz dlaczego? Bo znam twoich rodziców i wiem jakie mają z tobą problemy. To na ich tylko prośbę dałem ci drugą szansę. Gdyby nie to ,że twój ojciec co drugi dzień przez miesiąc chodził i prosił to byś teraz siedział na zasiłku . Porzucenie posterunku,wulgarne zachowanie...Mam dalej wyliczać? Spaliłeś za sobą mosty . Podzwoniłem po innych firmach ochroniarskich i nie masz już czego w branży szukać . A co do moich diet w proszku to mogę to publicznie napisać. Wiedziałeś,że ten biały proszek to lekarstwo na stawy. Z moja wagą i wzrostem nie potrzebuje diety . P.s.Proszę nie pisz więcej bo zacytuję tu co myślą o tobie pozostali pracownicy .

...

17.01.2026 17:59

Były pracownik

Gumiś za twoje nieetyczne zachowanie to my wszyscy byli pracownicy możemy Cię podać do Sądu pracy i innych instytucji. Stosowanie mobbingu względem pracowników razem z twoim Adriankiem pyskaczem to przestępstwo według Kodeksu Pracy art. 94 paragraf 2. Nie wiem czyich tam znasz Rodziców ale ,,Cool Story Bro" 😆. Jakiś pracownik porzucił posterunek na Elementalu? I dobrze zrobił, bo pewnie jak zwykle masek brak lub filtrów do nich a słynny Mateuszek chciałby robić patrole hali z czarną masą? Jak tak chce żonglować cudzym życiem i zdrowiem to niech najpierw zadba o BHP pracowników co jest mu jak było widać wielokrotnie obce. Gumiś a do dawnego Biura Ochrony Rządu obecnie Służby Ochrony Państwa też dzwoniłeś? 🤣. Swoją drogą fajny z ciebie bajkopisarz, a ksywkę Gumiś fajnie ci nadał pierwszy szef ochrony tego zakładu. Tak się zastanawiam skąd ta firma wzięła na takie stanowisko totalnego amatora który nie ma żadnego doświadczenia w Ochronie a tym bardziej w zarządzaniu zespołem pracowników. Ale domyślam się, że układziki i znajomości z dwoma Panami z budynku A o tym zadecydowały. Przyjaciele i znajomi z Sosnowca czyli najgorszego miasta w Polsce 🙃. Huel gościu to produkt dietetyczny, proszek dla leni którym albo się nie chce gotować albo nie potrafią. A potem zdziwienie, że jelitka podrażnione i ciągle sr*czki. Poprzedni operatorzy monitoringu zawsze mieli z tego bekę. No chyba, że ten jak napisałeś ,,biały proszek" to jednak coś innego, może jakieś dragi lub inne substancje psychoaktywne. Tobie i temu nadpobudliwemu psychicznie powinna firma obowiązkowo robić drag testy przed zmianą bo może wyjdzie, że pracujecie pod wpływem czegoś. Na koniec jak będziesz chciał kogoś czymś nawet tutaj zastraszać, to gearantuje, że będzie o tobie wszędzie głośno. Lokalni dziennikarze mieliby fajny materiał na opisanie tego jak tutaj traktuje się pracowników na zakładzie. Na OLX widziałem, że znowu potrzeba wam studentów do pracy 🤣🤣🤣. Krzysio i Przemo powinny organizować nie kurs KPO tylko KSO, Kwalifikowany Student Ochrony. Ta firma to jednak w Polsce od lat upadła już nisko. Ciekawe co powie zarząd w Szwecji po kilku e-mailach od nas 😊

Mech

04.08.2025 16:33

Pracownik

Sama praca nie jest zła, ale wiele zależy od dnia i od tego, na kogo się trafi. Są osoby, z którymi dobrze się współpracuje, ale zdarzają się też sytuacje, w których brakuje wzajemnego zrozumienia. Trochę szkoda, że brakuje konsekwencji w zarządzaniu.

Adrianna

11.09.2025 21:04

Inne

Nie no dobrze, że coś z tym chcecie zrobić. Lepsze to niż ignorowanie takiego zachowania. Ale serio aż do siedziby trzeba w tej sprawie pisać? Myślę, że już mail do centrali powinien coś dać a ta siedziba to taka ostateczność. Chyba nie zamiotą tego po dywan co?

...

29.09.2025 19:57

Inne

Jest takie mądre powiedzenie ,,uderz w stół, a nożyce się odezwą". No niestety centrala już raz była informowana o całej sprawie, przyjechał sobie raz audytor ze Stolicy sprawdzić co tutaj się dzieje, napisał sobie chyba jakiś tam raport, dla okręgowych menedżerów i na tym etapie skończyło się. Zamietli z premedytacją sprawę pod dywan. A jeden miał wielce uzdrowić atmosferę na obiekcie. Tak uzdrowił, że kilka osób zwolnili albo przenieśli na inne obiekty. A tym co nie przestrzegają kodeksu Etyki i wartości Securitas, jak myślisz co zrobili? Kompletnie nic 🙂. Pokazali jawnie liniowym, że takie sprawy zamiatają pod dywan. Jak jeden student z tego wszystkiego napisał na jednym z Monitorów co myśli o zachowaniu wielkiego Bossa Ochrony na tym zakładzie, to Menadżer z Katowic wtedy zareagował szybciutko, żeby go upomnieć za to co zrobił. Ale jak w drugą stronę dostawał informacje zwrotne o tym jak zachowują się pewne jednostki z kierownictwa, to już tutaj z jego strony nie było takiej stanowczości. Więc najlepiej sytuację nagłośnić u źródła. Mamy podobno wolny kraj i demokrację, więc ich metody rodem z czasów PRL, zgłaszasz problemy to się Ciebie pozbędziemy, żeby przed nowymi było cicho i fajnie nie powinny mieć miejsca. W końcu lansują się hasłem, że trzy kółka, to uczciwość, czujność i coś tam, a jednak w praktyce to zupełnie co innego 🙂

Anty Elemental

09.04.2025 17:52

Pracownik

Nawet nie próbujcie aplikować do pracy na obiekt Elemental w Zawierciu. Co miesiąc werbują nowych nieświadomych ludzi do pracy w tym miejscu. Organizacja pracy tragedia, szef ochrony to figurant, który do tej pory zachowywał się nietycznie względem pracowników. Faworyzuje sobie ludzi, jedni przez cały dzień biegają po całym zakładzie na wszystkie możliwe asysty a inni cały dzień siedzą na cieplutkiej recepcji, tak jak pewna Pani, która jest tam przyspawana na stałe do tego stanowiska. Procedury na zakładzie absurdalne, wymyślane co chwilę przez tzw. klienta a tak naprawdę dwóch Panów siedzących na głównym biurowcu którzy wcześniej pracowali dla Securitas na Amazonie w Sosnowcu. Będziecie dzięki ich mądrością biegać po całym zakładzie na alarmy typu przytrzymanie drzwi, bo któryś pracownik wchodził do danego pomieszczenia i chwilę za długo miał otwarte drzwi. Będziecie narażani na utratę zdrowia, każą stać i pilnować pracowników pracujących przy piecach i gorącej kadzi. Oni w odpowiednich przyłbicach wy w polarki i zwykłe kurtki, które w razie iskier z pieca mogą wam się odrazu zapalić. Na jednej z hal pracownicy produkcji mają maski w obiegu zamkniętym z tlenem, bo jest tam czarna masa i szkodliwe opary i chemikalia, wam dadzą maskę pyłowa, lub zwykłą chirurgiczną i to ma chronić wasze drogi oddechowe. Liczą jeszcze na to, że część osób zrobi uprawnienia na wózki widłowe, żeby w razie pożaru ryzykować życie i zdrowie, wywożąc im palące i strzelające baterie wózkiem widłowym z hali. Szef ochrony to młody karierowicz, pupilek klienta czyli speców od bezpieczeństwa całego zakładu. Nowych pracowników nie wdraża rzetelnie do pracy, nie pokazuje gdzie są rozmieszczone punkty patroli itp. Wszystko co należy do jego obowiązków wdrożeniowych zrzuca na pracowników liniowych. Dodatkowo pomiata ludźmi, oprócz swoich wtyczek i pupilków. Jak miał w Styczniu audyt z firmy na zakładzie, to ukrył informacje przed pracownikami o wizycie owego audytora. Może wam naubliżać i nie poniesie za to żadnych konsekwencji, bo Panowie menedżerowie z biura w Katowicach i klient czyli ich dawni koledzy z Securitas stworzyli nad nim parasol ochronny. Nic sobie nie robią ze zglaszanych im uwag i nieprawidłowości. Teraz pozbywają się z obiektu pracowników, którzy mówili im co się dzieje. To skandal, łamanie etyki pracowniczej itp. Dodatkowo będą wymagać od was sprawdzania gaśnic na zakładzie, choć jest to obowiązek BHPowca i osób z odpowiednimi uprawnieniami. Niestety Securitas to nieetyczna firma, która nie postępuje fair wobec pracowników. Toleruje nieetyczne zachowania swoich kierowników i szefów ochrony. Skandal

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Larysa

07.08.2025 19:06

Inne

Może ta pani jest asertywna a reszta nie i w tym lezy problem, w pracy to podstawa. Zdziwiłbyś się ile zależy od nas.

Ciekawy

07.08.2025 19:28

Inne

Nie, w jej przypadku to żadna tam asertywność. Zna od kilku lat jednego z menedżerów firmy, który załatwił jej przeniesienie z innego obiektu na obecny i tutaj załatwiono jej ciepłe stanowisko, żeby nie musiała się przez 12 godzin przemęczać patrolami, asystami i innymi rzeczami jak reszta zespołu. Na co dzień zresztą było widać jakie ma dobre układy z menedżerem oraz szefem ochrony obiektu. Zawsze jest w wielu sprawach doinformowana lepiej od innych. Kiedy trzeba to jada z szefem ochrony wspólne śniadanka na Socjalu jako jedyna. To się nazywa dobre mieć plecki w Securitasie. Tutaj na obiekcie rządzą układy i układziki :)

Morgi

13.10.2024 14:14

Były pracownik

Negatywna opinia ponieważ: - brak szkolenia wstępnego, pracowałam na obiekcie w Zawierciu, który wymaga szczególnego traktowania ze wzgl. na charakter tegoż zakładu - szkolenia brak, nie interesują sie nowym pracownikiem, ważne,że im się zgadza ilosć osób na zmianie a dalej masz sobie radzić sama; - brak zachowania bezpieczeństwa pracowników, w zakładzie możliwość wystąpienia warunków szkodliwych całkowiecie bagatelizowana, jedna maska przeciwgazowa na 20 osób!!!, kierownik powiedział, że możemy sobie zdezynfekować tę gumową część, która przylega do twarzy płynem do dezynfekcji; - zupełna rozbieżność pomiedzy tym co jest przekazywane na rozmowie kwalifikacyjnej z tym co jest w rzeczywistości, kobiety są rekrutowane do pracy głównie na recepcji, w rzeczywistości na recepcji byłam jeden dzień; - kolesiostwo kierownika z wybranymi pracownikami, skutkiem tego, kiedy jesteś z nimi na zmianie to oni siedzą w tzw. akwarium (centrum monitoringu) i oglądają kabarety a pozostawli pracownicy wykonują pracę przewidzianą dla całego zespołu na zmianie; - chaos, ogólny brak organizacji pracy, ciągłe zmiany grafiku, nadgodziny, szczególne traktowanie wybranych osób a gnębienie tych, którzy domagają sie swoich praw; - nie branie pod uwagę bezpieczeństwa pracowników w warunkach, które mogą się pojawić (np. burza z piorunami i gradem nie uprawnia pracownika do przeczekania jej w bezpiecznym miejscu - masz iść w teren,albo w nocy kiedy wokół zakładu biega dzika zwierzyna (stado dzików) a bramy nie są pozamykane, też masz iść na patrol akurat a pobliżu tej otwrtej bramy); - ciągła rotacja, brak informacji od menadzerów po zakończeniu okresu próbnego, jeden był na tyle w porządku, że przekazał informację, swoją drogą,że nie szkoda im pieniędzy co 3 miesiące dawać kolejnej osbie nowe buty i ubrania....

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

#Wdrożenie

Xyz

17.10.2024 21:17

Inne

Dokładnie tak jest. Tamci siedzą sobie wygodnie w swoim cieplutkim akwarium. Nic im nie zagraża, ani szkodliwe czynniki na halach, ludzie, zwierzęta, warunki atmosferyczne itp. Tak to można pracować w ochronie przez 12 godzin, skoro brudną robotę wykonują za nich inni. A jeszcze lepsi są ci dwaj specjaliści od ochrony którzy wprowadzają co chwilę inne zasady pracy. Już nawet pracownicy produkcji mają ich dość :)