Opinie Drukarnia Perfekt Warszawa - 507 opinii - GoWork.pl

Opinie(507)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

albo tak

15.10.2014 12:00

Inne

Grupa posłów PO chce tak zmienić Kodeks pracy, by - jeśli nie będzie można oddać pracownikowi wolnego dnia za pracę w sobotę - pracodawca musiał mu wypłacić ekwiwalent za sobotnie nadgodziny. Problem w tym, że mało komu, spoza rządzącej partii, się to podoba. Według obecnego ustawodawstwa, takie uprawnienie przysługuje pracownikowi tylko za pracę w niedzielę. Związki zawodowe twierdzą, że to droga do wprowadzenia 6-dniowego tygodnia pracy. Również opozycja odnosi się krytycznie do zmian w kodeksie pracy. - To prosta droga do wprowadzenia sześciodniowego tygodnia pracy - tak szef klubu PiS Mariusz Błaszczak komentuje sprawę nowelizacji kodeksu pracy autorstwa grupy posłów Platformy Obywatelskiej. Jego zdaniem proponowane zmiany są dla pracowników szkodliwe. - Będzie pole do nadużyć, a pracownicy będą zmuszani do pracy przez 6 dni w tygodniu, a jak odmówią, stracą pracę - uważa Błaszczak. Podobnych argumentów używa Katarzyna Piekarska z SLD. Jej zdaniem, w wyniku nowelizacji prawa, straci słabsza strona, czyli pracownik. W jej opinii tam, gdzie jest wysokie bezrobocie ludzie będą zmuszani do pracy przez 6 dni w tygodniu. Dodaje, że w tej chwili na świecie dyskutuje się raczej o skracaniu tygodnia pracy - wypoczęta osoba ma lepsze wyniki. BIZNES Jeden z najbogatszych ludzi świata nawołuje: pracujmy trzy dni w tygodniu Tymczasem posłowie PO bronią zaproponowanych zmian. Podczas konferencji prasowej przekonywali, że w nowelizacji kodeksu pracy chodzi przede wszystkim o wyeliminowania z prawa pracy błędu legislacyjnego, a przepisy są korzystne dla pracowników. Europoseł Adam Szejnfeld zapewnił, że PO jest gwarantem tego, by w Polsce był pięciodniowy tydzień pracy. - Pracownicy są gorzej traktowani w sobotę niż w inne dni wolne od pracy - mówił Szejnfeld. Autorzy projektu wyliczyli, że przy pensji 4000 złotych brutto, dodatek za pracę w sobotę mógłby wynieść około 300 złotych brutto. A gdzie 1oo nadgodzin?