Gates Polska Sp. z o.o.

Mam pytanie do działu HR w związku z zamieszczonym przez Państwa ogłoszeniem na pracuj.pl. Oferta pracy bardzo mi się spodobała i opis stanowiska wydaje się idealnie pasować do tego, czego szukam w przyszłej pracy. Zanim jednak poświęcę swój czas na wysłanie cv, chciałabym dopytać czy osoby po 30 rż. mają szansę na odzew z Państwa strony i ewentualne przyjęcie do pracy po pozytywnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej? Pytam, ponieważ moje poprzednie doświadczenie niezupełnie pokrywa się z customer service, chociaż używałam języka angielskiego w poprzedniej pracy na codzień. W Państwa ogłoszeniu jest też nadmienione, że jest to również praca dla osób bez doświadczenia i pomyślałam, że może jednak osoby po 20 - tce są bardziej preferowane, ale nie zostało to powiedziane wprost, żeby nie było to źle odebrane? Zauważyłam, że kiedy szukałam pracy po studiach, to miałam odzew na poziomie 90%, natomiast teraz, gdy chciałabym się przebranżowić i spróbować sił w czymś innym, odzew jest praktycznie zerowy. Jeszcze raz dodam, że Państwa oferta bardzo mnie zainteresowała, ale nie chciałabym się zawieźć, jeśli jednak poszukujecie Państwo osób młodszych. Stąd moje pytanie i będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.