opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Yawal

Profil oficjalny - płatna współpraca

1.3/5

Na podstawie 996 ocen
Opinie(1146)
Dodaj opinię

Opinie(1146)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Misja/Wizja/Wartości
  • .
  • Historia
  • .
  • Oferta
  • .
  • Nagrody i wyróżnienia
  • .
  • Kariera
  • .
  • Staże i praktyki
  • .
  • Kontakt

    O firmie

    Misja/Wizja/Wartości

    Historia

    Oferta

    Nagrody i wyróżnienia

    Kariera

    Staże i praktyki

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
  • Rybnik
  • Bytom
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Herby
  • Kalina
  • Pietrzaki
  • Cisie
  • Aleksandria Druga
  • Jezioro
  • Aleksandria
  • Puszczew
  • Bieżeń
  • Chwostek
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Herby
  4. /
  5. Opinie o Yawal S.A.

Opinie

Opinie o Yawal Herby

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 8

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Yawal S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Pozytywny

09.02.2020 11:05

Inne

Fala następnych odejść już wkrótce... :)
ReviewUserIcon
Nerwus

24.01.2020 23:33

Inne

Co z premią kwartalną sprzedaż ponoć rekordowa a kasy dla produckji 0 zł. Biuro nas w ogóle nie szanuje a to dzięki nam to wy istniejecie i jest was coraz więcej
ReviewUserIcon
ONA

07.02.2020 17:57

Inne

Z kwartalną? A co z dodatkami za niechorowanie, za niepalenie i dojazd do pracy? Ma ich nie być z tą pensją! TO jest w Yawalu rarytasem, tam gdzie jest normą- czyli w innych zakładach, u nas jest marzeniem. Nie wspomnę już o premii od sprzedaży która jest kaprysem i loterią.
ReviewUserIcon
lakiernia

08.02.2020 19:35

Inne

Jeśli nie będzie dodatków to pomarańczowe kamizelki same mogą sobie pracować. Czekamy na 10
ReviewUserIcon
anonim

16.01.2020 18:29

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
yolo

21.01.2020 19:08

Inne

Dokładnie, coś pierdnęłą i poszła :))
ReviewUserIcon
Pytanie

18.12.2019 20:21

Inne

Czy w tej firmie są przewidziane jakieś premie świąteczne ?
ReviewUserIcon
Fufu

19.12.2019 16:44

Inne

Tak bon do biedry na 1/2 kg karpia
ReviewUserIcon
Magazynier

19.12.2019 18:42

Inne

Tak ale nie w te święta. Robić a nie pytać o pieniądze.
ReviewUserIcon
Fu fu

13.11.2019 21:11

Inne

Był jeden (usunięte przez administratora) kierownika ale to zamało będzie trzeci . Ale beka co za ślimoki!! A to z policjantów się śmieją że jeden czyta a drugi piszę!! ???? ???? ????
ReviewUserIcon
Lolo

04.11.2019 11:19

Inne

Pracuję w tej formie od 3mcy i jestem zadowolony, więc nie wiem czemu tak źle piszecie.
ReviewUserIcon
College Boy

05.11.2019 17:52

Inne

Lolo, ja jakbym wcześniej pracował na cegielni w Gnaszynie, a teraz za niezłą kaskę uczył się malowania oraz podstaw elektrostatyki na lakierni też pewnie byłbym zadowolony. Niestety, w Yawalu każde zadowolenie nie trwa zbyt długo, więc puki co ciesz się ile możesz.
ReviewUserIcon
Lolo

13.11.2019 18:45

Inne

Mogę wydawać swoje pieniądze na co chcę np na swoją czarną gablotę
ReviewUserIcon
Twardy

01.11.2019 09:31

Inne

Ważne z wczoraj. Podobno trwają rozmowy z Piotrem Dziadkiem, by wrócił i ratował grupę.
ReviewUserIcon
Montezuma

05.11.2019 22:35

Inne

A konkretnie jakie przekręty robił?. Nie myl cwanego handlowca z przekręciarzem. Ja tam znam inną prawdę tzn, że pewna mała dama tak długo kopał dołki że rękoma EM go wykopała - z resztą nie jego pierwszego i nie jedynego. A życie i tak zweryfikowało jej "umiejętności" :).
ReviewUserIcon
Furman z Yawalu

08.11.2019 20:06

Inne

A ty dlaczego śledzisz to forum? co cie takiego wyróżnia i upoważnia do tego, że ty możesz śledzić, a byli pracownicy już nie ?.(usunięte przez administratora) czy może jakaś inna cnota ?.
ReviewUserIcon
Zxc

07.11.2019 15:52

Inne

Śpieszcie się szanować pracowników tak szybko odchodzą. Ludzie nie rzucają pracy tylko pracodawcę.
ReviewUserIcon
O-o

24.10.2019 14:17

Inne

Ja nie wiem jak można wypuścić ludzi z takim doświadczeniem, zaangażowaniem i wieloletnim stażem bez podjęcia walki o nich. Konie pociągowe tej firmy uciekają a zarząd śpi. Czy rodzina Wlascicieli na pewno wie co się dzieje w firmie ?
ReviewUserIcon
7790

26.10.2019 19:56

Inne

Teraz się przechadza i prowadzi konwersacje z pracownikami. Trochę późno. Za chwilę odejdą kolejni starzy pracownicy :) Trzeba przyznać niszczyć to oni potrafią.
ReviewUserIcon
gut

03.11.2019 19:18

Inne

Spokojnie, kto miał odejść już odszedł, więc odejść już nie będzie :)(pomijając Dział Handlowy). W Yawalu już nie ma pracowników ze starszym starzem, więc dość nietrafione pytanie.
ReviewUserIcon
Oko

30.10.2019 21:59

Inne

Oj to macie teraz 3-ech prezesów.... A PAni M.J z Azymutem gdzie jest?
ReviewUserIcon
turbo nick

01.11.2019 22:26

Inne

Azymut skończył sie w 2015 roku. potem to już tylko (usunięte przez administratora) prymitywne zarządzanie i małe nieszczęście. chwalmy Pana, że to już koniec tych żałosnych rządów.
ReviewUserIcon
Ala

02.11.2019 10:22

Inne

Zwalnia się, idzie ratować inna firmę przed osiągnięciem sukcesów i znalezienia się w czołówce liczących się na rynku zakładów.
ReviewUserIcon
Niedajmy sie zwariowac

25.10.2019 20:48

Inne

Mam pytanie czy ktos moze mi podac liczbe osob zatrudnionych w yawalu z wydzieleniem biura i produkcji. Wkurza to ze osob w biurach coraz wiecej smieszne stanowiska kierownicze ( chyba jest ich juz ponad 20 ) pensie dla nich coraz wieksze. A co z podwyzkami na produkcji ? Szkoda tylko ze mistrzowie i brygadzisci maja duzo wieksza wiedze a pracuja za grosze. Nie wspomne juz o reszcie pracownikow . Jednym słowem skandal . Pensia od 2700 do 3200 BRUTO to naprawde KOSMOS.
ReviewUserIcon
Brajan

30.10.2019 12:31

Inne

A na której wigilii mają być te kartofle z maślanką? Na tej dla lepszego sortu z wielką pompą, czy dla reszty, czyli drugiego sortu?
ReviewUserIcon
Adam

30.10.2019 21:51

Inne

Ta duża ilość stanowisk nieroboczych świadczy tylko o jednym - w Yawalu nie zatrudnia się ludzi z wiedzą tylko znajomych królika. Równo pięć lat temu na magazynie było max 7 osób tzw biurowych, dziś ta liczba dobija do 15 i rośnie, a do tego wszystkie pozostałe działy zmuszone jeszcze są grać pod magazyn, a nie pod sprzedaż i klienta. Na lakierni jest obecnie 8 osób bez laboratorium, co mówi samo za siebie - Yawal nie jest firmą projektowo-produkcyjną jak zakładano tylko magazynem, który zatrudnia więcej ludzi niż nie jedno centrum logistyczne. A co do pomarańczowych kubraczków to w samym budynku produkcji jest już ich prawie 40 szt. Można łatwo policzyć nie czekając na wigilię.
ReviewUserIcon
0_0

18.10.2019 22:07

Inne

Stara prawda mówi, że przychodzi się do pracy z uwagi na markę a odchodzi z powodu szefa. Tutaj z marką już kruchutko a i o dobrego szefa chyba trudno skoro w ostatnim czasie z pracy zrezygnowało kilku dyrektorów którzy byli wieloletnimi pracownikami. Wasz dział HR powinien dostać nagrodę Nobla za pozwolenie na odejście tak dobrych dyrektorów. Cała branża aluminiowa powinna wam conajmniej wysłać w podziękowaniu bombonierki.
ReviewUserIcon
W.W.

20.10.2019 14:25

Inne

Pani dyr. HR dostała ogromną władzę i zaufanie od swojej szefowej. (usunięte przez administratora) Sporo ludzi było źle ocenianych, czego efekty widzimy dzisiaj w kadrach Yawalu, ale i też w Finalu (kadry już nie ma). Szkoda, bo tak zaangażowanych fachowców Yawal już mieć nie będzie. Było sporo ludzi co potrafili naprawę wiele i znali się na robocie, a zostali zniszczeni tylko dlatego że właśnie znali się na swojej pracy, lubili ją i mieli swoje ZDANIE!.Teraz zasilają inne firmy z branży i nie tylko. Każdy z nich PRACUJE i ku zadowoleniu nowych pracodawców wnosi ogromny wkład w budowanie czegoś co ma sens i są za to DOCENIANI. Tak się kończą każde rządy ludzi, którzy kochają tylko siebie(usunięte przez administratora)i mają za nic zdanie ogółu.(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
ByłaM

25.09.2019 23:13

Inne

Czytam wasze wpisy i wnioskuje ze nie ma do czego wracać . Czy którykolwiek dział jest zadowolony z płacy ? A z atmosfery ?
ReviewUserIcon
misio

08.10.2019 20:50

Inne

Rotacja wzrosła bo ludzie mają już dosyć ciągłych zmian, obiecywania im gruszek na wierzbie, obiecywania premii, obiecywania poprawy, paskudnej atmosfery, itd. Obecny rynek poszukuje fachowców więc Yawal będzie miał nawet problem zatrzymać obecną kadrę która jeszcze tam pozostała (o dziwo :) ) ale pewnie historia niebawem napisze swój scenariusz. Do zobaczenia niebawem w ......
ReviewUserIcon
"::"

13.10.2019 14:48

Inne

Czy tak miało być ? Sprzedaż dogorywa, produkcja się uczy malować, R&D śledzi rozwój kolegów w Aluprofie, serwis nie istnieje, jakość jest przypadkiem przy pracy, techniczny się zawinął w chol...rę, magazyn kolekcjonuje reklamacje, obsługa klienta robi dobrą minę przed klientami, a kadry zaginęły w akcji, choć akurat w tym przypadku nie ma czego żałować bo większego szkodnika w Yawalu nie było. Mam wrażenie, że ktoś tu pracował ale nie dla Yawalu tylko dla konkurencji.
ReviewUserIcon
Strudzony wędrowiec

25.07.2019 16:24

Inne

BRAWO YAWAL - tak dalej pozostawiajcie ludzi przy minimalnej pensji nie wyplacajcie premii - choć są tutaj równi i równiejsi niektórzy mają ten "zaszczyt" premii a EBIDTA dotyczy całej firmy ???? Może się mylę. Mówię Wam przyjdzie wrzesień październik uciekną wam ludzie nie mówię z produkcji a z biura. Konkurencja wytyka nam że pozbylismy się kilku b. Cennych ludzi a to dopiero początek. A niestety sama produkcja nie przyniesie zamówień, wyceni, przyjmie zamówienia, naprawi/wymyśli coś nowego. Ale jest plus jak zamówienia już idą nie do nas to to tam się zwiększy popyt na ludzi z doświadczeniem. A Tych w Yawalu jeszcze jest - O DZIWO ????????
ReviewUserIcon
Fred

25.09.2019 18:46

Inne

No i widać te zamówienia jak elita ściąga klientów -spadek produkcji pustki na magazynie...
ReviewUserIcon
^-^

02.10.2019 19:25

Inne

Prorocze słowa
ReviewUserIcon
Były pracownik

29.09.2019 20:20

Inne

A ja dołożę swoje. Pracowałem tam 5 lat i dwa miesiące, jak się zatrudnilem (stanowisko robotnicze) byłem bardzo zadowolony z pracy lecz po roku zauważyłem że firma jest w stagnacji po 3 latach mojej pracy nastała era (usunięte przez administratora). Nagle zaczęto zwalniać starych doświadczonych pracowników którzy coś wiedzieli a na ich miejsce zatrudniać księżniczki takie jak (usunięte przez administratora)a te nowe postacie nagle zaczęły się dobrze bawić za pieniądze z naszych premi i rozpirniczac firmę. Yawal w chwili obecnej stoi na równi pochylej ale o zwrocie w dół i jak ktoś tego szybko nie zmieni to przykro mi bardzo ale wszystko(usunięte przez administratora) na mordę i firmę kupią araby którzy będą na placu kozy chodowac .
ReviewUserIcon
Kolec

27.09.2019 17:48

Inne

W Aluprofie mówią, że jak chcesz brać kasę i nic nie robić, to zatrudnij się w Yawalu. To prawda? Pozdrawiam serdecznie
ReviewUserIcon
Tutu Rutu

28.09.2019 04:56

Inne

Tak to prawda
ReviewUserIcon
007

22.09.2019 21:05

Inne

Kolejna fala odejść specjalistów przed wami.
ReviewUserIcon
MADMAX

24.09.2019 23:00

Inne

To jeszcze są tacy co chcą się zwolnić? Myślałem że pozostali tylko wybrańcy z żywotem równym kadencji obecnego zarządu.
ReviewUserIcon
Gosia

25.09.2019 17:13

Inne

Zdziwisz się
ReviewUserIcon
ala

24.09.2019 11:29

Inne

Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Jest OK.
ReviewUserIcon
Lala

24.09.2019 22:25

Inne

Ten dramat można i w ten sposób sobie tłumaczyć. Ala, piszesz z New York ?
ReviewUserIcon
Ona

23.09.2019 15:33

Inne

Jedni odchodzą, drudzy przyjdą. A Ci co zostaną należyte pieniądze otrzymają. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Staszek

23.09.2019 22:48

Inne

Wspaniała wiadomość. Szkoda, że wszyscy którzy coś wiedzieli i potrafili musieli odejść żeby mogli przyjść ci drudzy. A z tymi należytymi pieniędzmi to pojechałaś, że hoho.
ReviewUserIcon
Zeus

24.09.2019 08:06

Inne

Jedni odchodzą do oddziału konkurencji Aluprof w Częstochowie a nowi przychodzą się uczyć. Wspaniała zmiana.
ReviewUserIcon
Handlowiec

22.09.2019 22:51

Inne

Szkodnik (oficjalnie) zdecydował się opuścić zgliszcza, a tu taka cisza?.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Yawal?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Yawal S.A.

Lubliniecka 35 42-284 Herby

NIP:5730106096

REGON:150260970

KRS:0000049053

https://www.yawal.com/
Branża główna: Hutnictwo i metalurgia

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Baba Wanga

15.09.2019 16:17

Inne

Kiedyś napisałem "Baba Wanga 06.02.2019 21:36 @admin A coś taki ciekawy ? wg moich proroctw za tej ekipy już nikogo nie wymienią, bo pozostały same swojaki. Kolejne zwolnienia będą na jesieni, wtedy też zakończy się pewien układ sił i będą czystki. Będzie się działo i będzie bolało." Słowa te już dziś okazują się prorocze.
ReviewUserIcon
Majkel

14.09.2019 20:54

Inne

Yawal przy podawaniu ogłoszeń o pracę powinien dodać dopisek - "wynagrodzenie - minimalna krajowa". Nie ważne inżynier czy magazynier. Ta firma nie rozumie sytuacji na rynku pracy. Praca w Yawalu to nie zaszczyt jak kiedyś. Obecnie w Yawal pracuje ten co spełnia widełki płacowe. Umiejętności, wydajność się nie liczą. Ważne, że znajdzie się desperat gotowy podjąć pracę za kasę, którą akceptuje dyrekcja czyli najniższą krajową. Pracę w zakładzie odradzam dla osób ambitnych ale dla chcących przezimować polecam!!!
ReviewUserIcon
Anonim bo się boję

10.09.2019 16:54

Inne

Firma pluję w twarz pracownikom tak często że aż im śliny brakuję. Nie polecam
ReviewUserIcon
ujek

11.09.2019 18:55

Inne

Czemu nie zmienisz roboty?. Teraz to dość powszechne w Yawalu :)
ReviewUserIcon
Edii

10.09.2019 15:11

Inne

Witam , jak nazywa sie ta firma konkurencyjna dla yawala? Dzieki i pozdr...
ReviewUserIcon
anonim

07.09.2019 19:58

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
123

09.09.2019 11:36

Inne

Masz nieaktualne informacje- pan administruje opiniami i ma się całkiem dobrze.
ReviewUserIcon
Nemo

03.09.2019 13:53

Inne

Wcześniej Yawal był na mieliźnie, następnie na dnie, a od kilku dni po masowych wypowiedzeniach jest poniżej mułu. Czekam aż zacznie badać co jest pod mułem i liczę że dadzą znać jeszcze przed końcem roku. Brawo dla dobrej zmiany.
ReviewUserIcon
EM

04.09.2019 22:07

Inne

Z tymi masowymi wypowiedzeniami to chyba przesada. Ileż to masowo odeszło tych pracowników i skąd, bo mi jakoś umknęło. Jak z produkcji to mam dla ciebie złą wiadomość - baba z magla ma w du...ie kto odchodzi, a tym bardziej jeśli są to ludzie z produkcji. Jej oburzenie w kwestii odejścia miałoby miejsce tylko wtedy gdyby jej osoby dotyczyło.
ReviewUserIcon
EM

04.09.2019 22:20

Inne

Wanda, zwolnienia wynikają jak się łatwo domyśleć z koślawego zarządzania i prymitywnej polityki kadrowej. Jeśli chodzi o warunki pracy to nie są złe pomijając atmosferę i zarobki. Co do zatrudniania, firma nikogo nie będzie poszukiwała, bo na robotnicze stanowiska nie ma chętnych, a na stanowiska biurowe przyjmowani są tylko ci wybrańcy, którzy posiadają jedną cechę " kandydat musi być mierny i wierny".
ReviewUserIcon
Tomek

29.08.2019 14:36

Inne

Czy sierpień znowu zostanie zamknięty z rekordowym rekordem rekordu sprzedaży??
ReviewUserIcon
-=

01.09.2019 21:27

Inne

"Specjaliści" hehehe. Widać na codzień tych mega specjalistów z haremu Sulejmana, który jedyne co wdrożył to pomarańczowe szmaty do paradowania po zakładzie.
ReviewUserIcon
123

02.09.2019 18:50

Inne

Upokarzanie ludzi i zabieranie premii zaczyna zbierać żniwa. Cała branża aż huczy od plotek dotyczących odejść specjalistów z firmy. Dopiero początek odejść a o transferach będzie głośniej niż o transferze Neymara.
ReviewUserIcon
Wyrocznia

15.08.2019 21:10

Inne

Ile netto zarabia się w yawal,Na produkcji/magazynie
ReviewUserIcon
Majkel

31.08.2019 00:41

Inne

Potwierdzam. Tu jest tak, że jesteś z nami albo przeciwko nam. Niewygodnych lub wiedzących za dużo usuwa się po cichu. Łatwiej się rządzi świerzakami....
ReviewUserIcon
0@3%$

31.08.2019 21:44

Inne

A świeżaki są niczym kołek w d......e, butne, przemądrzałe i mega inteligentne- dzban gabinetowy jest tego przykładem.
ReviewUserIcon
Furman z Yawalu

30.08.2019 19:12

Inne

Jutro u konkurencji na A rodzinny piknik w pełnym wypasie na którym będą się bawić wszyscy pracownicy, a w Yawalu sobotnie kanikuły. No ale czy kogoś to jeszcze dziwi ? To co było i to co jest można tylko skomentować w jeden trafny sposób "Miałeś, chamie, złoty róg, miałeś, chamie, czapkę z piór czapkę wicher niesie, róg huka po lesie, ostał ci się ino sznur"
ReviewUserIcon
Zbyszek

03.07.2019 13:28

Inne

Jaki % planu sprzedaży został wykonany w czerwcu?
ReviewUserIcon
Furman z Yawalu

29.07.2019 12:51

Inne

Osoby z doświadczeniem już dawno pracują dla konkurencji, albo w innych ciekawszych miejscach (na ogół zostały zwolnione). Tych którzy zostali jest garstka. Są to ludzie mega zastraszeni i wymęczeni otaczającą ich sytuacją. Pracują w ciągłym strachu przed zwolnieniem. Nie odchodzą bo albo są przed emeryturą albo są z okolic, i z racji zasiedzenia trwają w tym zakładzie. Ta garstka ludzi ma mega wiedzę i doświadczenie nabyte wieloma latami uczestnictwa w transformacji zakładu. Wiedzą co już był, co się nie udało, jak coś zrobić aby był efekt. Niestety z tej wiedzy się nie korzysta, jest tylko zamknięta w ich głowach. Z ich pracy, mimo wiedzy też niewielki pożytek bo są wystraszeni i wolą nie podpowiadać, aby utrzymać pracę. Aby się przekonać ilu ich zostało wystarczy popracować w Yawalu dosłowną chwilę, bo widać na odległość kto jest zgaszony, a mimo to wykonuje robotę wydajnie bez błędów. Niestety, ta firma już dawno się skończyła i błędy, które poczyniono są już nie do naprawienia. Osobiście na miejscu właściciela wywaliłbym wszystkich którzy się do tego przyczynili i przyczyniają, a kadry za politykę kadrową wysłałbym do zbierania truskawek, choć jest już po sezonie.
ReviewUserIcon
Bylypracownik

16.08.2019 21:31

Inne

Ludzie z doswiadczeniem sa usuwani bo wiedza wiecej niz kierownictwo, co temu drugiemu jest bardzo nie na reke
ReviewUserIcon
Jeszcze pracownik

03.08.2019 18:37

Inne

Ejjj, hola, hola Na ostatnim spotkaniu, padły miłe uszom słowa, że firma osiągnęła rekordowe wyniki sprzedaży! więc, co za tym idzie ..... będzie PREMIA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! od sprzedaży! W końcu!!!! po dwóch latach posuchy w końcu będzie premia jak się patrzy!! Brawo Prezes, brawo zarząd i brawo my, maluczcy, którzy dzielnie na to pracowaliśmy!
ReviewUserIcon
tryk

05.08.2019 21:26

Inne

Masz pewność, że ten rekord dotyczy sprzedaży? Ja bym nie był taki pewien. Nie chodzi czasem o rekordową ilość pomyłek w wysyłkach albo rekordową ilość niezadowolonych klientów ?. Tak czy inaczej bądźmy dobrej myśli. A tak na marginesie, gdzie w Yawalu jest rada pracowników ?. Dlaczego nikt nie zabiega o to aby Zarząd stosował się do ustawy i informował pracowników o zasadach premiowania i innych ? Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. nr 79, poz. 550).
ReviewUserIcon
Rafał

14.08.2019 22:40

Inne

Tak się składa, że wiem. Progi są "wyrabiane tak rzadko" bo są z d*py - czytaj nierealne, a rozmowa z szefostwem o ich obniżeniu - czytaj dopasowaniu do realiów, to tak jakbyś przeprowadzał konwersacje z trykiem na polu. Co roku zakłada się wzrost sprzedaży tyle, że ta zamiast rosnąć rok w rok spada, a powód jest jeden - ogólnie znany od 5 lat.
ReviewUserIcon
x

12.08.2019 22:17

Inne

Good
ReviewUserIcon
XX

13.08.2019 10:49

Inne

Coś chciałeś powiedzieć czy ci się odbiło ?
ReviewUserIcon
Intruder

04.08.2019 18:12

Inne

Rekord sprzedaży? Chyba liczony wg. algorytmu chrzanowskiego. Swoją drogą nie tak dawno dyrektor handlowy, też się chwalił rekordową sprzedażą. Dwa tygodnie później już nie pracował.
ReviewUserIcon
Zosia

05.08.2019 19:37

Inne

Trzymamy mocno kciuki żeby historia się powtórzyła
ReviewUserIcon
Tosia

01.08.2019 21:00

Inne

Niestety zarząd yawalu podzielił pracowników jak rząd pis społeczeństwo na lepszych i gorszego sortu. Są działy gdzie premie pracownicy otrzymują a w innych działach się nie wypłaca premii nawet nie podając powodu.
ReviewUserIcon
+_

03.08.2019 13:25

Inne

Podziały powstały z przyjściem (usunięte przez administratora) hołoty. To był największy błąd Edmundusa, i największy cios dla dobrze poukładanego Yawalu. Tyle syfu co przyszło z zagłębiowskiej wioski nie przetrzymałaby żadna firma. Efekt nie powinien więc nikogo dziwić, przecież wystarczy przystanąć i się przyjrzeć wizerunkowi - ohhh te tipsy na koślawych palcach u nóg i do tego sandały.
ReviewUserIcon
olek

03.08.2019 15:13

Inne

Konkurencja ma w nosie fachowców z Yawalu, bo wizerunek firmy jest mega kiepski i siłą rzeczy fachowcy z Yawalu na starcie już tracą. Do tego dochodzi zakaz konkurencji i wszystko jasne. Jeśli konkurencja o kimś by pomyślała, to będzie to jednostka, a i tak go nie przejmie z racji odległości (chodzi o kasę) i wspomnianego zakazu konkurencji. Wszyscy pozostali (bez urazy) tzn pracownicy produkcji, magazynu, mostka i biurowi wirtuozi zamieszania nie mają co szukać u konkurencji, bo ci co mieli do niej trafić już dawno trafili. Nikt nie potrzebuje chaosu z wysyłkami, zatrważającej ilości reklamacji i malowania trawy na zielono. W konkurencyjnych firmach liczy się konkretny wynik, a nie gaworzenie w stylu pani naczelnej magazynierki, która się obstawiła kierownikami niczym Sułtan Sulejman żonami. Dziś niestety w Yawalu pozostały popłuczyny i konkurencja o tym wie. Yawal kiedyś był szkołą talentów, dziś to raczej schronisko dla strudzonych piechurów, dla przyszłych emerytów, dla studentów i dla nieudacznych nieuków. Wiem, przykre to i pewnie dla wielu bulwersujące (najpewniej nie jeden nieuk się oburzy), ale niech się każdy z Was zastanowi, czy nie ma w tym prawdy?. Porównajcie, to co jest dziś, z tym co było kiedyś. Porównajcie wyniki wykonywanej wtedy roboty przy mega małej ilości fachowców i przy jednoczesnym szacunku, współpracy, kulturze i klasie dawnych zarządzających z obecnymi wynikami osiąganymi przy pomocy armii ludzi i przy pomocy pogardy, zamordyzmu, obłudy i wieśniackich zachowań osób których nie będę wymieniał z nazwiska. Kiedyś konkurencja czaiła się na pracowników Yawalu, a pracownikom do głowy nie przychodziła myśl o zmianie pracy, bo Yawal był postrzegany jako coś, w co warto zainwestować swój czas i życie. Dziś po tym wszystkim nie pozostało nic, a zasługą tego jest właściciel, który skutecznie zniszczył to co budowali zaangażowani pracownicy. Siłą rzeczy to on jest największym przegranym bo mógł mieć firmę jak Aluprof, a ma garaż. Tak czy inaczej zgadzam się z Tobą Majkel, były plany z obiektami, projektem oknaal i nic z tego nie wyszło. Wywalono na to mega dużą kasę i jest jak jest. Przyszłe plany też nie wyjdą bo są z d....y i każde kolejne też nie wyjdą, bo wymyślają je ludzie, którzy nie przychodzą do pracy wydajnie pracować, słuchać, uczyć się od starszych starzem itd tylko zakompleksione wszystkowiedzące i na wszystkim się znające osóbki, które gdyby nie samo sprzedający się produkt osiągałyby obrót zbliżony do tego, który generuje szalet miejski w podwarszawskich Łomiankach. Niestety, dla Yawalu jest tylko jedna nadzieja. CAŁKOWITE ODDZIELENIE DĄBROWSKIEGO PRZYBYTKU, A JEŚLI TO NIE POMOŻE TO SPRZEDAŻ W INNE RĘCĘ I PEŁNA RESTRUKTURYZACJA WŁĄCZNIE Z USUNIĘCIM WSZYSTKICH OSÓB, KTÓRE DZIŚ STACZAJĄ FIRMĘ NA DNO.
ReviewUserIcon
troll

25.07.2019 20:35

Inne

Jak tam nastroje po premii kwartalnej ? Wszyscy zadowoleni ?
ReviewUserIcon
Majkel

27.07.2019 00:35

Inne

Zadowoleni pewnie Ci co zrobili coś extra czyli przyczynili się do podtrzymania ekipy rządzącej. Reszta niestety musi obejść się ze smakiem i egzystować od 10 do 10 każdego miesiąca .Takie czasy... niebawem wigilia, dla tych co przetrwają napewno będzie podana wiadomość, że Yawal stanie się liderem, podwoi sprzedaż etc. Ci co przemawiają o biznes planach na wigilii muszą naprawdę mieć silną psyche. Nikt poza właścicielami nie wierzy w ani jedno słowo a gwiazdy twardo coco jambo i do przodu. Kasa zmienia ludzi...
ReviewUserIcon
Abdul wisi mu lacha

13.06.2019 19:57

Inne

Oddajcie nam starego IFS-a !!! To jest masakra co się dzieje w tej firmie, czy nikt nie widzi problemu,oprócz pracowników produkcji??? Ludzie już nie dają rady, ciągle coś, ciągle te same problemy zgłaszane, ale nie! Wy z góry tego nie widzicie. Ten system jest po prostu nieczytelny!!!
ReviewUserIcon
Ja

02.07.2019 21:44

Inne

Jest nie do ogarnięcia !!!masakra !!!!!!!!!!!!!
ReviewUserIcon
Tomek

27.06.2019 21:56

Inne

Będzie premia za miesiąc ???
ReviewUserIcon
Alojzy

28.06.2019 20:21

Inne

Pewnie, musisz tylko zmienić pracodawcę :)
ReviewUserIcon
anonim

06.06.2019 21:13

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
KITA

07.06.2019 19:43

Inne

Jest coraz lepiej nawet opalić swoje ciałko na dworze można i bez konsekwencji . A może związki zawodowe ?
ReviewUserIcon
Wiesiek

25.06.2019 23:12

Inne

Trenerka z Tarnowskich Gór trenuje nową fuchę sprzątaczki na goworku, a tak na poważnie - nie ma się co łudzić, usuwanie jest zlecane i opłacane przez pewną małą panią, która nigdy nie potrafił przyjąć krytyki. Niestety takie czasy - (usunięte przez administratora) jest dumny ze swego chamstwa, a mały człek obnosi się ze swoim prymitywizmem. Trzeba być wybitnie bezszczelnym, żeby wpierw narobić syfu w firmie, a zaraz po tym wzywać żałosnymi dekretami ludzi do nadrabiania zaległości wywołanych swoją niekompetencją.
ReviewUserIcon
anonim

01.06.2019 21:46

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
TRE

02.06.2019 22:28

Inne

Ja też nie żałuje, że już nie pracuje w Yawalu, bo i nie mam czego. Tych ludzi należy omijać szerokim łukiem, no chyba że chcesz się przekonać jak wygląda wieśniactwo zza biurka.
ReviewUserIcon
Nico

06.06.2019 07:05

Inne

Nie pracujesz to nie masz innych zajęć niż sprawdzanie tego forum?
ReviewUserIcon
Abdul wisi mu lacha

29.05.2019 14:32

Inne

Jak podoba wam się się Nowy system? Czwarty tydzień bujamy się z tym,a mam wrażenie że stoimy w miejscu- Myślę że to był niezły strzał w kolano dla tego zakładu
ReviewUserIcon
Mirek

30.05.2019 16:01

Inne

A dostajecie jakieś pieniądze za te nadgodziny?

Zostaw merytoryczną opinię o Yawal S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.