opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Yawal

Profil oficjalny - płatna współpraca

1.3/5

Na podstawie 996 ocen
Opinie(1146)
Dodaj opinię

Opinie(1146)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Misja/Wizja/Wartości
  • .
  • Historia
  • .
  • Oferta
  • .
  • Nagrody i wyróżnienia
  • .
  • Kariera
  • .
  • Staże i praktyki
  • .
  • Kontakt

O firmie

Misja/Wizja/Wartości

Historia

Oferta

Nagrody i wyróżnienia

Kariera

Staże i praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Rybnik
  • Bytom
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Herby
  • Kalina
  • Pietrzaki
  • Cisie
  • Aleksandria Druga
  • Jezioro
  • Puszczew
  • Bieżeń
  • Chwostek
  • Blachownia
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Herby
  4. /
  5. Opinie o Yawal S.A.

Opinie

Opinie o Yawal Herby

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Yawal S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pozytywny

    09.02.2020 11:05

    Inne

    Fala następnych odejść już wkrótce... :)
    ReviewUserIcon
    Nerwus

    24.01.2020 23:33

    Inne

    Co z premią kwartalną sprzedaż ponoć rekordowa a kasy dla produckji 0 zł. Biuro nas w ogóle nie szanuje a to dzięki nam to wy istniejecie i jest was coraz więcej
    ReviewUserIcon
    ONA

    07.02.2020 17:57

    Inne

    Z kwartalną? A co z dodatkami za niechorowanie, za niepalenie i dojazd do pracy? Ma ich nie być z tą pensją! TO jest w Yawalu rarytasem, tam gdzie jest normą- czyli w innych zakładach, u nas jest marzeniem. Nie wspomnę już o premii od sprzedaży która jest kaprysem i loterią.
    ReviewUserIcon
    lakiernia

    08.02.2020 19:35

    Inne

    Jeśli nie będzie dodatków to pomarańczowe kamizelki same mogą sobie pracować. Czekamy na 10
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.01.2020 18:29

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    yolo

    21.01.2020 19:08

    Inne

    Dokładnie, coś pierdnęłą i poszła :))
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    18.12.2019 20:21

    Inne

    Czy w tej firmie są przewidziane jakieś premie świąteczne ?
    ReviewUserIcon
    Fufu

    19.12.2019 16:44

    Inne

    Tak bon do biedry na 1/2 kg karpia
    ReviewUserIcon
    Magazynier

    19.12.2019 18:42

    Inne

    Tak ale nie w te święta. Robić a nie pytać o pieniądze.
    ReviewUserIcon
    Fu fu

    13.11.2019 21:11

    Inne

    Był jeden (usunięte przez administratora) kierownika ale to zamało będzie trzeci . Ale beka co za ślimoki!! A to z policjantów się śmieją że jeden czyta a drugi piszę!! ???? ???? ????
    ReviewUserIcon
    Lolo

    04.11.2019 11:19

    Inne

    Pracuję w tej formie od 3mcy i jestem zadowolony, więc nie wiem czemu tak źle piszecie.
    ReviewUserIcon
    College Boy

    05.11.2019 17:52

    Inne

    Lolo, ja jakbym wcześniej pracował na cegielni w Gnaszynie, a teraz za niezłą kaskę uczył się malowania oraz podstaw elektrostatyki na lakierni też pewnie byłbym zadowolony. Niestety, w Yawalu każde zadowolenie nie trwa zbyt długo, więc puki co ciesz się ile możesz.
    ReviewUserIcon
    Lolo

    13.11.2019 18:45

    Inne

    Mogę wydawać swoje pieniądze na co chcę np na swoją czarną gablotę
    ReviewUserIcon
    Twardy

    01.11.2019 09:31

    Inne

    Ważne z wczoraj. Podobno trwają rozmowy z Piotrem Dziadkiem, by wrócił i ratował grupę.
    ReviewUserIcon
    Montezuma

    05.11.2019 22:35

    Inne

    A konkretnie jakie przekręty robił?. Nie myl cwanego handlowca z przekręciarzem. Ja tam znam inną prawdę tzn, że pewna mała dama tak długo kopał dołki że rękoma EM go wykopała - z resztą nie jego pierwszego i nie jedynego. A życie i tak zweryfikowało jej "umiejętności" :).
    ReviewUserIcon
    Furman z Yawalu

    08.11.2019 20:06

    Inne

    A ty dlaczego śledzisz to forum? co cie takiego wyróżnia i upoważnia do tego, że ty możesz śledzić, a byli pracownicy już nie ?.(usunięte przez administratora) czy może jakaś inna cnota ?.
    ReviewUserIcon
    Zxc

    07.11.2019 15:52

    Inne

    Śpieszcie się szanować pracowników tak szybko odchodzą. Ludzie nie rzucają pracy tylko pracodawcę.
    ReviewUserIcon
    O-o

    24.10.2019 14:17

    Inne

    Ja nie wiem jak można wypuścić ludzi z takim doświadczeniem, zaangażowaniem i wieloletnim stażem bez podjęcia walki o nich. Konie pociągowe tej firmy uciekają a zarząd śpi. Czy rodzina Wlascicieli na pewno wie co się dzieje w firmie ?
    ReviewUserIcon
    7790

    26.10.2019 19:56

    Inne

    Teraz się przechadza i prowadzi konwersacje z pracownikami. Trochę późno. Za chwilę odejdą kolejni starzy pracownicy :) Trzeba przyznać niszczyć to oni potrafią.
    ReviewUserIcon
    gut

    03.11.2019 19:18

    Inne

    Spokojnie, kto miał odejść już odszedł, więc odejść już nie będzie :)(pomijając Dział Handlowy). W Yawalu już nie ma pracowników ze starszym starzem, więc dość nietrafione pytanie.
    ReviewUserIcon
    Oko

    30.10.2019 21:59

    Inne

    Oj to macie teraz 3-ech prezesów.... A PAni M.J z Azymutem gdzie jest?
    ReviewUserIcon
    turbo nick

    01.11.2019 22:26

    Inne

    Azymut skończył sie w 2015 roku. potem to już tylko (usunięte przez administratora) prymitywne zarządzanie i małe nieszczęście. chwalmy Pana, że to już koniec tych żałosnych rządów.
    ReviewUserIcon
    Ala

    02.11.2019 10:22

    Inne

    Zwalnia się, idzie ratować inna firmę przed osiągnięciem sukcesów i znalezienia się w czołówce liczących się na rynku zakładów.
    ReviewUserIcon
    Niedajmy sie zwariowac

    25.10.2019 20:48

    Inne

    Mam pytanie czy ktos moze mi podac liczbe osob zatrudnionych w yawalu z wydzieleniem biura i produkcji. Wkurza to ze osob w biurach coraz wiecej smieszne stanowiska kierownicze ( chyba jest ich juz ponad 20 ) pensie dla nich coraz wieksze. A co z podwyzkami na produkcji ? Szkoda tylko ze mistrzowie i brygadzisci maja duzo wieksza wiedze a pracuja za grosze. Nie wspomne juz o reszcie pracownikow . Jednym słowem skandal . Pensia od 2700 do 3200 BRUTO to naprawde KOSMOS.
    ReviewUserIcon
    Brajan

    30.10.2019 12:31

    Inne

    A na której wigilii mają być te kartofle z maślanką? Na tej dla lepszego sortu z wielką pompą, czy dla reszty, czyli drugiego sortu?
    ReviewUserIcon
    Adam

    30.10.2019 21:51

    Inne

    Ta duża ilość stanowisk nieroboczych świadczy tylko o jednym - w Yawalu nie zatrudnia się ludzi z wiedzą tylko znajomych królika. Równo pięć lat temu na magazynie było max 7 osób tzw biurowych, dziś ta liczba dobija do 15 i rośnie, a do tego wszystkie pozostałe działy zmuszone jeszcze są grać pod magazyn, a nie pod sprzedaż i klienta. Na lakierni jest obecnie 8 osób bez laboratorium, co mówi samo za siebie - Yawal nie jest firmą projektowo-produkcyjną jak zakładano tylko magazynem, który zatrudnia więcej ludzi niż nie jedno centrum logistyczne. A co do pomarańczowych kubraczków to w samym budynku produkcji jest już ich prawie 40 szt. Można łatwo policzyć nie czekając na wigilię.
    ReviewUserIcon
    0_0

    18.10.2019 22:07

    Inne

    Stara prawda mówi, że przychodzi się do pracy z uwagi na markę a odchodzi z powodu szefa. Tutaj z marką już kruchutko a i o dobrego szefa chyba trudno skoro w ostatnim czasie z pracy zrezygnowało kilku dyrektorów którzy byli wieloletnimi pracownikami. Wasz dział HR powinien dostać nagrodę Nobla za pozwolenie na odejście tak dobrych dyrektorów. Cała branża aluminiowa powinna wam conajmniej wysłać w podziękowaniu bombonierki.
    ReviewUserIcon
    W.W.

    20.10.2019 14:25

    Inne

    Pani dyr. HR dostała ogromną władzę i zaufanie od swojej szefowej. (usunięte przez administratora) Sporo ludzi było źle ocenianych, czego efekty widzimy dzisiaj w kadrach Yawalu, ale i też w Finalu (kadry już nie ma). Szkoda, bo tak zaangażowanych fachowców Yawal już mieć nie będzie. Było sporo ludzi co potrafili naprawę wiele i znali się na robocie, a zostali zniszczeni tylko dlatego że właśnie znali się na swojej pracy, lubili ją i mieli swoje ZDANIE!.Teraz zasilają inne firmy z branży i nie tylko. Każdy z nich PRACUJE i ku zadowoleniu nowych pracodawców wnosi ogromny wkład w budowanie czegoś co ma sens i są za to DOCENIANI. Tak się kończą każde rządy ludzi, którzy kochają tylko siebie(usunięte przez administratora)i mają za nic zdanie ogółu.(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ByłaM

    25.09.2019 23:13

    Inne

    Czytam wasze wpisy i wnioskuje ze nie ma do czego wracać . Czy którykolwiek dział jest zadowolony z płacy ? A z atmosfery ?
    ReviewUserIcon
    misio

    08.10.2019 20:50

    Inne

    Rotacja wzrosła bo ludzie mają już dosyć ciągłych zmian, obiecywania im gruszek na wierzbie, obiecywania premii, obiecywania poprawy, paskudnej atmosfery, itd. Obecny rynek poszukuje fachowców więc Yawal będzie miał nawet problem zatrzymać obecną kadrę która jeszcze tam pozostała (o dziwo :) ) ale pewnie historia niebawem napisze swój scenariusz. Do zobaczenia niebawem w ......
    ReviewUserIcon
    "::"

    13.10.2019 14:48

    Inne

    Czy tak miało być ? Sprzedaż dogorywa, produkcja się uczy malować, R&D śledzi rozwój kolegów w Aluprofie, serwis nie istnieje, jakość jest przypadkiem przy pracy, techniczny się zawinął w chol...rę, magazyn kolekcjonuje reklamacje, obsługa klienta robi dobrą minę przed klientami, a kadry zaginęły w akcji, choć akurat w tym przypadku nie ma czego żałować bo większego szkodnika w Yawalu nie było. Mam wrażenie, że ktoś tu pracował ale nie dla Yawalu tylko dla konkurencji.
    ReviewUserIcon
    Strudzony wędrowiec

    25.07.2019 16:24

    Inne

    BRAWO YAWAL - tak dalej pozostawiajcie ludzi przy minimalnej pensji nie wyplacajcie premii - choć są tutaj równi i równiejsi niektórzy mają ten "zaszczyt" premii a EBIDTA dotyczy całej firmy ???? Może się mylę. Mówię Wam przyjdzie wrzesień październik uciekną wam ludzie nie mówię z produkcji a z biura. Konkurencja wytyka nam że pozbylismy się kilku b. Cennych ludzi a to dopiero początek. A niestety sama produkcja nie przyniesie zamówień, wyceni, przyjmie zamówienia, naprawi/wymyśli coś nowego. Ale jest plus jak zamówienia już idą nie do nas to to tam się zwiększy popyt na ludzi z doświadczeniem. A Tych w Yawalu jeszcze jest - O DZIWO ????????
    ReviewUserIcon
    Fred

    25.09.2019 18:46

    Inne

    No i widać te zamówienia jak elita ściąga klientów -spadek produkcji pustki na magazynie...
    ReviewUserIcon
    ^-^

    02.10.2019 19:25

    Inne

    Prorocze słowa
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    29.09.2019 20:20

    Inne

    A ja dołożę swoje. Pracowałem tam 5 lat i dwa miesiące, jak się zatrudnilem (stanowisko robotnicze) byłem bardzo zadowolony z pracy lecz po roku zauważyłem że firma jest w stagnacji po 3 latach mojej pracy nastała era (usunięte przez administratora). Nagle zaczęto zwalniać starych doświadczonych pracowników którzy coś wiedzieli a na ich miejsce zatrudniać księżniczki takie jak (usunięte przez administratora)a te nowe postacie nagle zaczęły się dobrze bawić za pieniądze z naszych premi i rozpirniczac firmę. Yawal w chwili obecnej stoi na równi pochylej ale o zwrocie w dół i jak ktoś tego szybko nie zmieni to przykro mi bardzo ale wszystko(usunięte przez administratora) na mordę i firmę kupią araby którzy będą na placu kozy chodowac .
    ReviewUserIcon
    Kolec

    27.09.2019 17:48

    Inne

    W Aluprofie mówią, że jak chcesz brać kasę i nic nie robić, to zatrudnij się w Yawalu. To prawda? Pozdrawiam serdecznie
    ReviewUserIcon
    Tutu Rutu

    28.09.2019 04:56

    Inne

    Tak to prawda
    ReviewUserIcon
    007

    22.09.2019 21:05

    Inne

    Kolejna fala odejść specjalistów przed wami.
    ReviewUserIcon
    MADMAX

    24.09.2019 23:00

    Inne

    To jeszcze są tacy co chcą się zwolnić? Myślałem że pozostali tylko wybrańcy z żywotem równym kadencji obecnego zarządu.
    ReviewUserIcon
    Gosia

    25.09.2019 17:13

    Inne

    Zdziwisz się
    ReviewUserIcon
    ala

    24.09.2019 11:29

    Inne

    Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Jest OK.
    ReviewUserIcon
    Lala

    24.09.2019 22:25

    Inne

    Ten dramat można i w ten sposób sobie tłumaczyć. Ala, piszesz z New York ?
    ReviewUserIcon
    Ona

    23.09.2019 15:33

    Inne

    Jedni odchodzą, drudzy przyjdą. A Ci co zostaną należyte pieniądze otrzymają. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Staszek

    23.09.2019 22:48

    Inne

    Wspaniała wiadomość. Szkoda, że wszyscy którzy coś wiedzieli i potrafili musieli odejść żeby mogli przyjść ci drudzy. A z tymi należytymi pieniędzmi to pojechałaś, że hoho.
    ReviewUserIcon
    Zeus

    24.09.2019 08:06

    Inne

    Jedni odchodzą do oddziału konkurencji Aluprof w Częstochowie a nowi przychodzą się uczyć. Wspaniała zmiana.
    ReviewUserIcon
    Handlowiec

    22.09.2019 22:51

    Inne

    Szkodnik (oficjalnie) zdecydował się opuścić zgliszcza, a tu taka cisza?.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Yawal?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Yawal S.A.

    Lubliniecka 35 42-284 Herby

    NIP:5730106096

    REGON:150260970

    KRS:0000049053

    https://www.yawal.com/
    Branża główna: Hutnictwo i metalurgia

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Baba Wanga

    15.09.2019 16:17

    Inne

    Kiedyś napisałem "Baba Wanga 06.02.2019 21:36 @admin A coś taki ciekawy ? wg moich proroctw za tej ekipy już nikogo nie wymienią, bo pozostały same swojaki. Kolejne zwolnienia będą na jesieni, wtedy też zakończy się pewien układ sił i będą czystki. Będzie się działo i będzie bolało." Słowa te już dziś okazują się prorocze.
    ReviewUserIcon
    Majkel

    14.09.2019 20:54

    Inne

    Yawal przy podawaniu ogłoszeń o pracę powinien dodać dopisek - "wynagrodzenie - minimalna krajowa". Nie ważne inżynier czy magazynier. Ta firma nie rozumie sytuacji na rynku pracy. Praca w Yawalu to nie zaszczyt jak kiedyś. Obecnie w Yawal pracuje ten co spełnia widełki płacowe. Umiejętności, wydajność się nie liczą. Ważne, że znajdzie się desperat gotowy podjąć pracę za kasę, którą akceptuje dyrekcja czyli najniższą krajową. Pracę w zakładzie odradzam dla osób ambitnych ale dla chcących przezimować polecam!!!
    ReviewUserIcon
    Anonim bo się boję

    10.09.2019 16:54

    Inne

    Firma pluję w twarz pracownikom tak często że aż im śliny brakuję. Nie polecam
    ReviewUserIcon
    ujek

    11.09.2019 18:55

    Inne

    Czemu nie zmienisz roboty?. Teraz to dość powszechne w Yawalu :)
    ReviewUserIcon
    Edii

    10.09.2019 15:11

    Inne

    Witam , jak nazywa sie ta firma konkurencyjna dla yawala? Dzieki i pozdr...
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.09.2019 19:58

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    123

    09.09.2019 11:36

    Inne

    Masz nieaktualne informacje- pan administruje opiniami i ma się całkiem dobrze.
    ReviewUserIcon
    Nemo

    03.09.2019 13:53

    Inne

    Wcześniej Yawal był na mieliźnie, następnie na dnie, a od kilku dni po masowych wypowiedzeniach jest poniżej mułu. Czekam aż zacznie badać co jest pod mułem i liczę że dadzą znać jeszcze przed końcem roku. Brawo dla dobrej zmiany.
    ReviewUserIcon
    EM

    04.09.2019 22:07

    Inne

    Z tymi masowymi wypowiedzeniami to chyba przesada. Ileż to masowo odeszło tych pracowników i skąd, bo mi jakoś umknęło. Jak z produkcji to mam dla ciebie złą wiadomość - baba z magla ma w du...ie kto odchodzi, a tym bardziej jeśli są to ludzie z produkcji. Jej oburzenie w kwestii odejścia miałoby miejsce tylko wtedy gdyby jej osoby dotyczyło.
    ReviewUserIcon
    EM

    04.09.2019 22:20

    Inne

    Wanda, zwolnienia wynikają jak się łatwo domyśleć z koślawego zarządzania i prymitywnej polityki kadrowej. Jeśli chodzi o warunki pracy to nie są złe pomijając atmosferę i zarobki. Co do zatrudniania, firma nikogo nie będzie poszukiwała, bo na robotnicze stanowiska nie ma chętnych, a na stanowiska biurowe przyjmowani są tylko ci wybrańcy, którzy posiadają jedną cechę " kandydat musi być mierny i wierny".
    ReviewUserIcon
    Tomek

    29.08.2019 14:36

    Inne

    Czy sierpień znowu zostanie zamknięty z rekordowym rekordem rekordu sprzedaży??
    ReviewUserIcon
    -=

    01.09.2019 21:27

    Inne

    "Specjaliści" hehehe. Widać na codzień tych mega specjalistów z haremu Sulejmana, który jedyne co wdrożył to pomarańczowe szmaty do paradowania po zakładzie.
    ReviewUserIcon
    123

    02.09.2019 18:50

    Inne

    Upokarzanie ludzi i zabieranie premii zaczyna zbierać żniwa. Cała branża aż huczy od plotek dotyczących odejść specjalistów z firmy. Dopiero początek odejść a o transferach będzie głośniej niż o transferze Neymara.
    ReviewUserIcon
    Wyrocznia

    15.08.2019 21:10

    Inne

    Ile netto zarabia się w yawal,Na produkcji/magazynie
    ReviewUserIcon
    Majkel

    31.08.2019 00:41

    Inne

    Potwierdzam. Tu jest tak, że jesteś z nami albo przeciwko nam. Niewygodnych lub wiedzących za dużo usuwa się po cichu. Łatwiej się rządzi świerzakami....
    ReviewUserIcon
    0@3%$

    31.08.2019 21:44

    Inne

    A świeżaki są niczym kołek w d......e, butne, przemądrzałe i mega inteligentne- dzban gabinetowy jest tego przykładem.
    ReviewUserIcon
    Furman z Yawalu

    30.08.2019 19:12

    Inne

    Jutro u konkurencji na A rodzinny piknik w pełnym wypasie na którym będą się bawić wszyscy pracownicy, a w Yawalu sobotnie kanikuły. No ale czy kogoś to jeszcze dziwi ? To co było i to co jest można tylko skomentować w jeden trafny sposób "Miałeś, chamie, złoty róg, miałeś, chamie, czapkę z piór czapkę wicher niesie, róg huka po lesie, ostał ci się ino sznur"
    ReviewUserIcon
    Zbyszek

    03.07.2019 13:28

    Inne

    Jaki % planu sprzedaży został wykonany w czerwcu?
    ReviewUserIcon
    Furman z Yawalu

    29.07.2019 12:51

    Inne

    Osoby z doświadczeniem już dawno pracują dla konkurencji, albo w innych ciekawszych miejscach (na ogół zostały zwolnione). Tych którzy zostali jest garstka. Są to ludzie mega zastraszeni i wymęczeni otaczającą ich sytuacją. Pracują w ciągłym strachu przed zwolnieniem. Nie odchodzą bo albo są przed emeryturą albo są z okolic, i z racji zasiedzenia trwają w tym zakładzie. Ta garstka ludzi ma mega wiedzę i doświadczenie nabyte wieloma latami uczestnictwa w transformacji zakładu. Wiedzą co już był, co się nie udało, jak coś zrobić aby był efekt. Niestety z tej wiedzy się nie korzysta, jest tylko zamknięta w ich głowach. Z ich pracy, mimo wiedzy też niewielki pożytek bo są wystraszeni i wolą nie podpowiadać, aby utrzymać pracę. Aby się przekonać ilu ich zostało wystarczy popracować w Yawalu dosłowną chwilę, bo widać na odległość kto jest zgaszony, a mimo to wykonuje robotę wydajnie bez błędów. Niestety, ta firma już dawno się skończyła i błędy, które poczyniono są już nie do naprawienia. Osobiście na miejscu właściciela wywaliłbym wszystkich którzy się do tego przyczynili i przyczyniają, a kadry za politykę kadrową wysłałbym do zbierania truskawek, choć jest już po sezonie.
    ReviewUserIcon
    Bylypracownik

    16.08.2019 21:31

    Inne

    Ludzie z doswiadczeniem sa usuwani bo wiedza wiecej niz kierownictwo, co temu drugiemu jest bardzo nie na reke
    ReviewUserIcon
    Jeszcze pracownik

    03.08.2019 18:37

    Inne

    Ejjj, hola, hola Na ostatnim spotkaniu, padły miłe uszom słowa, że firma osiągnęła rekordowe wyniki sprzedaży! więc, co za tym idzie ..... będzie PREMIA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! od sprzedaży! W końcu!!!! po dwóch latach posuchy w końcu będzie premia jak się patrzy!! Brawo Prezes, brawo zarząd i brawo my, maluczcy, którzy dzielnie na to pracowaliśmy!
    ReviewUserIcon
    tryk

    05.08.2019 21:26

    Inne

    Masz pewność, że ten rekord dotyczy sprzedaży? Ja bym nie był taki pewien. Nie chodzi czasem o rekordową ilość pomyłek w wysyłkach albo rekordową ilość niezadowolonych klientów ?. Tak czy inaczej bądźmy dobrej myśli. A tak na marginesie, gdzie w Yawalu jest rada pracowników ?. Dlaczego nikt nie zabiega o to aby Zarząd stosował się do ustawy i informował pracowników o zasadach premiowania i innych ? Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. nr 79, poz. 550).
    ReviewUserIcon
    Rafał

    14.08.2019 22:40

    Inne

    Tak się składa, że wiem. Progi są "wyrabiane tak rzadko" bo są z d*py - czytaj nierealne, a rozmowa z szefostwem o ich obniżeniu - czytaj dopasowaniu do realiów, to tak jakbyś przeprowadzał konwersacje z trykiem na polu. Co roku zakłada się wzrost sprzedaży tyle, że ta zamiast rosnąć rok w rok spada, a powód jest jeden - ogólnie znany od 5 lat.
    ReviewUserIcon
    x

    12.08.2019 22:17

    Inne

    Good
    ReviewUserIcon
    XX

    13.08.2019 10:49

    Inne

    Coś chciałeś powiedzieć czy ci się odbiło ?
    ReviewUserIcon
    Intruder

    04.08.2019 18:12

    Inne

    Rekord sprzedaży? Chyba liczony wg. algorytmu chrzanowskiego. Swoją drogą nie tak dawno dyrektor handlowy, też się chwalił rekordową sprzedażą. Dwa tygodnie później już nie pracował.
    ReviewUserIcon
    Zosia

    05.08.2019 19:37

    Inne

    Trzymamy mocno kciuki żeby historia się powtórzyła
    ReviewUserIcon
    Tosia

    01.08.2019 21:00

    Inne

    Niestety zarząd yawalu podzielił pracowników jak rząd pis społeczeństwo na lepszych i gorszego sortu. Są działy gdzie premie pracownicy otrzymują a w innych działach się nie wypłaca premii nawet nie podając powodu.
    ReviewUserIcon
    +_

    03.08.2019 13:25

    Inne

    Podziały powstały z przyjściem (usunięte przez administratora) hołoty. To był największy błąd Edmundusa, i największy cios dla dobrze poukładanego Yawalu. Tyle syfu co przyszło z zagłębiowskiej wioski nie przetrzymałaby żadna firma. Efekt nie powinien więc nikogo dziwić, przecież wystarczy przystanąć i się przyjrzeć wizerunkowi - ohhh te tipsy na koślawych palcach u nóg i do tego sandały.
    ReviewUserIcon
    olek

    03.08.2019 15:13

    Inne

    Konkurencja ma w nosie fachowców z Yawalu, bo wizerunek firmy jest mega kiepski i siłą rzeczy fachowcy z Yawalu na starcie już tracą. Do tego dochodzi zakaz konkurencji i wszystko jasne. Jeśli konkurencja o kimś by pomyślała, to będzie to jednostka, a i tak go nie przejmie z racji odległości (chodzi o kasę) i wspomnianego zakazu konkurencji. Wszyscy pozostali (bez urazy) tzn pracownicy produkcji, magazynu, mostka i biurowi wirtuozi zamieszania nie mają co szukać u konkurencji, bo ci co mieli do niej trafić już dawno trafili. Nikt nie potrzebuje chaosu z wysyłkami, zatrważającej ilości reklamacji i malowania trawy na zielono. W konkurencyjnych firmach liczy się konkretny wynik, a nie gaworzenie w stylu pani naczelnej magazynierki, która się obstawiła kierownikami niczym Sułtan Sulejman żonami. Dziś niestety w Yawalu pozostały popłuczyny i konkurencja o tym wie. Yawal kiedyś był szkołą talentów, dziś to raczej schronisko dla strudzonych piechurów, dla przyszłych emerytów, dla studentów i dla nieudacznych nieuków. Wiem, przykre to i pewnie dla wielu bulwersujące (najpewniej nie jeden nieuk się oburzy), ale niech się każdy z Was zastanowi, czy nie ma w tym prawdy?. Porównajcie, to co jest dziś, z tym co było kiedyś. Porównajcie wyniki wykonywanej wtedy roboty przy mega małej ilości fachowców i przy jednoczesnym szacunku, współpracy, kulturze i klasie dawnych zarządzających z obecnymi wynikami osiąganymi przy pomocy armii ludzi i przy pomocy pogardy, zamordyzmu, obłudy i wieśniackich zachowań osób których nie będę wymieniał z nazwiska. Kiedyś konkurencja czaiła się na pracowników Yawalu, a pracownikom do głowy nie przychodziła myśl o zmianie pracy, bo Yawal był postrzegany jako coś, w co warto zainwestować swój czas i życie. Dziś po tym wszystkim nie pozostało nic, a zasługą tego jest właściciel, który skutecznie zniszczył to co budowali zaangażowani pracownicy. Siłą rzeczy to on jest największym przegranym bo mógł mieć firmę jak Aluprof, a ma garaż. Tak czy inaczej zgadzam się z Tobą Majkel, były plany z obiektami, projektem oknaal i nic z tego nie wyszło. Wywalono na to mega dużą kasę i jest jak jest. Przyszłe plany też nie wyjdą bo są z d....y i każde kolejne też nie wyjdą, bo wymyślają je ludzie, którzy nie przychodzą do pracy wydajnie pracować, słuchać, uczyć się od starszych starzem itd tylko zakompleksione wszystkowiedzące i na wszystkim się znające osóbki, które gdyby nie samo sprzedający się produkt osiągałyby obrót zbliżony do tego, który generuje szalet miejski w podwarszawskich Łomiankach. Niestety, dla Yawalu jest tylko jedna nadzieja. CAŁKOWITE ODDZIELENIE DĄBROWSKIEGO PRZYBYTKU, A JEŚLI TO NIE POMOŻE TO SPRZEDAŻ W INNE RĘCĘ I PEŁNA RESTRUKTURYZACJA WŁĄCZNIE Z USUNIĘCIM WSZYSTKICH OSÓB, KTÓRE DZIŚ STACZAJĄ FIRMĘ NA DNO.
    ReviewUserIcon
    troll

    25.07.2019 20:35

    Inne

    Jak tam nastroje po premii kwartalnej ? Wszyscy zadowoleni ?
    ReviewUserIcon
    Majkel

    27.07.2019 00:35

    Inne

    Zadowoleni pewnie Ci co zrobili coś extra czyli przyczynili się do podtrzymania ekipy rządzącej. Reszta niestety musi obejść się ze smakiem i egzystować od 10 do 10 każdego miesiąca .Takie czasy... niebawem wigilia, dla tych co przetrwają napewno będzie podana wiadomość, że Yawal stanie się liderem, podwoi sprzedaż etc. Ci co przemawiają o biznes planach na wigilii muszą naprawdę mieć silną psyche. Nikt poza właścicielami nie wierzy w ani jedno słowo a gwiazdy twardo coco jambo i do przodu. Kasa zmienia ludzi...
    ReviewUserIcon
    Abdul wisi mu lacha

    13.06.2019 19:57

    Inne

    Oddajcie nam starego IFS-a !!! To jest masakra co się dzieje w tej firmie, czy nikt nie widzi problemu,oprócz pracowników produkcji??? Ludzie już nie dają rady, ciągle coś, ciągle te same problemy zgłaszane, ale nie! Wy z góry tego nie widzicie. Ten system jest po prostu nieczytelny!!!
    ReviewUserIcon
    Ja

    02.07.2019 21:44

    Inne

    Jest nie do ogarnięcia !!!masakra !!!!!!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Tomek

    27.06.2019 21:56

    Inne

    Będzie premia za miesiąc ???
    ReviewUserIcon
    Alojzy

    28.06.2019 20:21

    Inne

    Pewnie, musisz tylko zmienić pracodawcę :)
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.06.2019 21:13

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    KITA

    07.06.2019 19:43

    Inne

    Jest coraz lepiej nawet opalić swoje ciałko na dworze można i bez konsekwencji . A może związki zawodowe ?
    ReviewUserIcon
    Wiesiek

    25.06.2019 23:12

    Inne

    Trenerka z Tarnowskich Gór trenuje nową fuchę sprzątaczki na goworku, a tak na poważnie - nie ma się co łudzić, usuwanie jest zlecane i opłacane przez pewną małą panią, która nigdy nie potrafił przyjąć krytyki. Niestety takie czasy - (usunięte przez administratora) jest dumny ze swego chamstwa, a mały człek obnosi się ze swoim prymitywizmem. Trzeba być wybitnie bezszczelnym, żeby wpierw narobić syfu w firmie, a zaraz po tym wzywać żałosnymi dekretami ludzi do nadrabiania zaległości wywołanych swoją niekompetencją.
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.06.2019 21:46

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    TRE

    02.06.2019 22:28

    Inne

    Ja też nie żałuje, że już nie pracuje w Yawalu, bo i nie mam czego. Tych ludzi należy omijać szerokim łukiem, no chyba że chcesz się przekonać jak wygląda wieśniactwo zza biurka.
    ReviewUserIcon
    Nico

    06.06.2019 07:05

    Inne

    Nie pracujesz to nie masz innych zajęć niż sprawdzanie tego forum?
    ReviewUserIcon
    Abdul wisi mu lacha

    29.05.2019 14:32

    Inne

    Jak podoba wam się się Nowy system? Czwarty tydzień bujamy się z tym,a mam wrażenie że stoimy w miejscu- Myślę że to był niezły strzał w kolano dla tego zakładu
    ReviewUserIcon
    Mirek

    30.05.2019 16:01

    Inne

    A dostajecie jakieś pieniądze za te nadgodziny?

    Zostaw merytoryczną opinię o Yawal S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.