Katowickie PRT Sp. Z.o.o

Katowice

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 94 ocen.

Opinie o Katowickie PRT Sp. Z.o.o

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Katowickie PRT Sp. Z.o.o

Graśka

Jaka jest sytuacja z tym FTTH.Kto tym rządzi i co się zmieniło jak przyszedł nowy dyr.może Krzysztof FTTH odpowiedz bo czytałem twoje news i dużo wiesz.

Malpa z ZOO

Mozesz napisac cos wiecej o zawirowaniach w FTTH? Nie jestem w temacie. Zwalniaja sie?

Na mnie dziś nie licz

Witajcie, co powiecie o ostatnich zawirowaniach w grupie FTTH? AA zajmie się tym?

emeryt

dzięki za wysokie zyski jakie wypracowaliście dla emerytów kprt za 2015

Nick
@emeryt 05.01.2016 09:57
dzięki za wysokie zyski jakie wypracowaliście dla emerytów kprt za 2015

Jesteś Mistrzem Sarkazmu, akcjonariuszu - emerycie...

Julita

@Kandydat jeśli możesz, to opisz krótko swoje doświadczenie tutaj: http://www.gowork.pl/rozmowy_kwalifikacyjne,361350,1,1 Osobie, która w przyszłości będzie szukała informacji na temat procesu rekrutacyjnego do firmy będzie mogła je dużo łatwiej odnaleźć.

Kandydat

Kwintesencją rozmowy kwalifikacyjnej są oczekiwania finansowe. Pracodawca nie jest zainteresowany w ogóle kwalifikacjami ani doświadczeniem, liczy się tylko aspekt finansowy. Na stanowisku kierowniczym oferują pensje magazyniera. Nie polecam. Poziom rozmowy tragiczny, szkoda czasu.

Julita

@Nie bedzie burzy dziękuję za odpowiedź. Wydaje mi się, że mylisz mnie z pracownikiem firmy Katowickie PRT. Nie jestem jednak z nią związana. Jestem pracownikiem gowork.pl i zależy mi na poznaniu tego jak wygląda praca w firmie oraz jakim jest ona pracodawcą. Bardzo dużo osób trafia na ten wątek szukając opinii o potencjalnym miejscu pracy. Ważne, by znalazły tutaj pomocne informacje. Często też sami pracodawcy śledzą treść wątku. Takie konkretnie uwagi jak Twoje mogą być cenne. Czy próbowaliście wchodzić w dialog z kierownictwem w kwestiach, które poruszasz?

Julita

@a zapowiadali deszczwspominasz o tym, że pracownicy ciągle się zwalniają. Mógłbyś powiedzieć jaka jest skala tej rotacji? Ile osób odeszło w ciągu np. ostatnich kilku miesięcy? Czy problem dotyczy szczególnie któregoś z działów firmy?

Nie bedzie burzy
@Julita 24.07.2017 12:07
@a zapowiadali deszczwspominasz o tym, że pracownicy ciągle się zwalniają. Mógłbyś powiedzieć jaka jest skala tej rotacji? Ile...

W ostatnim roku zwolniło się co najmniej 10 pracowników w tym dwóch trenerów. Przynajmniej o takich odejściach słyszałem. Problem dotyczy tylko działu "nękanych pracowników fizycznych", czyli usuwaczy i instalatorów. Nic nie wiem na temat zwolnienia jakiejkolwiek osoby z biura czy dyspozytorni. W biurach osób przybyło jakiś czas temu. Na chwilę obecną utrzymuję się nie zdrowa sytuacja, w której pracowników biurowych jest prawie tyle samo co pracowników fizycznych. Nadal nie ma jednego kierownika czy dyspozytora, który jasno wytycza cele. Musimy przyjmować zlecenia od dyspozytorów uszkodzeniowych, zleceniowych i kierownictwa. Z tego co wiem kilka stanowisk jest "sztucznych", utrzymywanych na siłę. Kolejna sprawa to GPS i system nadzoru. Ile firma płaci za ten wynalazek??? 5,10,15 tyś.??? Nie jesteśmy kurierami, którzy poruszają się z punktu A do B a później do C,D itd. Nasza praca wymaga logicznego myślenia, odbierania i wykonywania ok.100 tel dziennie, przestrzegania procedur, obsługi programów i urządzeń diagnostycznych na komputerze i telefonie, wypisywania papierów (asyst,protokołów, materiału itp.) a w końcu skutecznej naprawy. - zapomniałem napisać o prowadzeniu i dbaniu o samochód, rozliczania się z modemów itp. Jak ma się GPS do tej pracy. Dlaczego mam się tłumaczyć, że w punkcie A stałem 60 min???? Widocznie taka była potrzeba. Osoba, która to nadzoruje nie ma zielonego pojęcia o naszej pracy. Czy ten wspaniały system pomaga w naszej pracy??? Mnie na pewno nie. Czy ten wspaniały system przyniósł jakieś korzyści??? Jakie??? Słyszałem,że praca idzie wolniej bo nie trzeba się śpieszyć (przecież niech pan sobie sprawdzi, byłem na istalacji ) . Mam wrażenie,że ten wynalazek to tylko pozorna kontrola i taki "asik w rękawie" na wszelki wypadek. W firmie nie ma niezbędnych smartfonów i innych niezbędnych urządzeń, które mogły by przyczynić się do lepszego komfortu i skuteczności pracy. Szkoda, że w taki sposób Pani się z nami skontaktowała, ale jak nie było innej możliwości to rozumiem.

Michał

Jakie opinie po zmianie prezesa?szukają nowych ludzi do roboty?

a zapowiadali deszcz

Jak procentowo podwyżka to może wszystkie podwyżki dać do jednego kapelusza i losować może prezesowi trafi się podwyżka tego co ma 1800 zł, taki kubeł na rozgrzaną głowę. Procentowa podwyżka to jeszcze większa dysproporcja w zarobkach między mało zarabiającymi a lepiej. To tak jak zwykle plebsowi rzucić kości niech się cieszy, a góra spijać śmietankę. Może wszystkim dać po równej kwocie lub pomyśleć jak wyrównać zarobki, ludzie ciągle się zwalniają. AA niedługo będzie wymuszał pracę po 13 godzin , 14 godzin.... żeby zejść z "bufora" (jak praca w niedzielę i święta - na próbę), ten to potrafi zrobić dobrze orangutanom ale miał i ma nauczyciela bez: ogłady, dobrych manier, bon-ton tego od naszej klasy i od DW

nie koniecznie sprawiedliwie

Po ostatniej naradzie mają być podwyżki #procentowo# brawo ja mam więcej to i więcej dostanę od [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] w .BRAWO prezesi TAK TRZYMAĆ, a może dać więcej tylko tym mają wyższą stawkę, a ci co mają mało nie dawać i tak przeżyją

x

w Poniedziałek nowy prezes, niestety nie z branży tel.

Zorientowany

Prawda jest taka że gdyby nie AA to firmy by już nie było i niektórych to bardzo boli. Co do konkursu to AA nie musiał się nigdzie dostawać bo sam zrezygnował

potrzący z boku

Kazia może dać na pomocnika do Benka, robiłby ustalenia i wszystko dokładnie zapisywał i byłby porządek, a tak dali na pomocnika jakiegoś pociota który tylko chodzi za Benkiem jak cień z wielką d-pą

Kazik

Widzę. Ze ten nowy dyr jak tak zrobi to zna się na rzeczy.

Kazik

Widzę. Ze ten nowy dyr jak tak zrobi to zna się na rzeczy.

Amator światła

Podstawowe pytanie czy nowy prezes znajdzie zajęcie dla Kazika. Niestety praca z nim to jedna wielka porażka. Do inwestycji nie wróci bo sie za piję, do światłowodów małpa ze slaskiego zoo nada sie bo nauczymy ja spawac, rozmieszczac i podłączać sprzęt i malpa nie powie z samego rana "dzisiaj na mnie nie licz..."

Od nowego

HIT!!!! AA nie zostal prezesm zarzadu. Nowy dyro podobno ma zmienic wszystkich kierownikow.

Ok

Zgadzam się. Normalna firma tylko przez takich nieudaczników jak Znudzony ciągłe wpisywanie obelg

Pracownik

Znudzony przestań wszystkich obrażać i popatrzone na siebie Przez takich jak ty wiecznie niezadowolonych robi się zła atmosfera.

zagłębiak

w tej firmie żaden stołek nie pozostaje wolny, po naszym kochanym ziomalu z Sosnowca Krzyśku z ftth już jest jakiś pociot, a starzy niech zaapier.............................., firma dla pociotów i ogólny nepotyzm

Tadek
@zagłębiak 07.04.2017 12:33
w tej firmie żaden stołek nie pozostaje wolny, po naszym kochanym ziomalu z Sosnowca Krzyśku z ftth już jest jakiś pociot, a s...

kto wygrał konkurs na prezesa AA .? czy ktoś z poza układu a z konkursu .

Zadowolony

Normalna firma. Płacą za nadgodziny. Zrobisz kolejny certyfikat z automatu podwyżka

smutny pracownik

Jak dla mnie za dużo osób w biurach a za mało pracowników fizycznych. Facet , który pracuje po 12 godzin i codziennie jeździ autem ledwo zarabia 2tyś a w niektórych przypadkach nawet nie ;(( Przecież to nie jest praca dla ludzi z "ulicy" trzeba być " fachowcem " i tak w firmie ceni się fachowca, że dostaje marną wypłatę . Nie wspomnę , że wysokość premii też ma wiele do życzenia. Czy ktoś zza biurka zauważy , że wszyscy uciekają przez taki zarobek !!! Smutne ale prawdziwe- zamiast podnieść premie to tylko zastraszanie - dzisiaj zostajesz 13 godzin , bo jest więcej pracy albo telefony i @ wytłumacz dlaczego autem byłeś tam albo tam - dlaczego stałeś 15 minut WYJAŚNIJ . I po co się strać jak teraz gdzie pójdziesz to z mety masz 2500 podstawy . Nie polecam tej firmy jako nowego pracodawcę.

Tadek

co z tym strajkiem.? będzie organizowany przez pracowników czy też przez Z. Zawodowe .?? jak sobie dajecie radę z "odprowadzeniem ścinków miedzi .?????" ile z tego można dorobić .? czy kierownik też jest podpięty do podziału za sprzedaż złomu miedzianego. jakie są stawki za dodatkowe "fuchy" i usługi .? jak macie telefony służbowe to są limity na rozmowy .???? czy samochody służbowe ( te pod domem ) mają ograniczenia kilometrów .?

ncc
@Tadek 22.03.2017 06:40
co z tym strajkiem.? będzie organizowany przez pracowników czy też przez Z. Zawodowe .?? jak sobie dajecie radę z "odpro...

nie ma Z.Zawodowych !!!!

andrzej

premia za luty przeznaczona jest na ogrzewanie baraków na Kombajnistów

lucjan

W takiej oszczędnej firmie na pewno zarabia się 3000 zł

Nagrzany

Dla pomieszczeń przeznaczonych do rozbierania i przeznaczonych na pobyt ludzi bez odzieży (np.: łazienki, rozbieralnie-szatnie, umywalnie, natryskownie) temperatura obliczeniowa określona w tabeli powinna wynosić +24°C i taką temperaturę powinien pracodawca zapewnić w szatniach, łaźniach i tym podobnych pomieszczeniach przeznaczonych do korzystania przez pracowników. Trzeba będzie poinformować PIP

jk

@tognój no niesttey i tak czasem musi być że w firmach znajdują się takie własnie osoby. Nie ma na to wpływu. Można tylko zmienić prace co najwyżej...

Oskar Reyes

Ta firma to panstwo w panstwie. Najgorsze jest to ze rzadzi tam ten ktory pierwszy przyjedzie co najwazniejsze niech cala ekipa wyjedzie w teren a pozniej wszyscy sie bawia maja czas na kawki ciasteczka i rozmowy o pierdolach. No i oczekiwanie na magiczna godzine 16:00 wtedy jest szał i mieszanie aby cos jeszcze zrobic na szybko i wyjechac do domu.

Chu. mnie strzeli

Ktos juz pisal jak sie zalatwia takie sprawy - strajk, ale jakis pajac prawdopodobnie tylko z O napisal,ze nie bo jest ok, ze mozna 4 soboty dodatkowo i niedziele itd. Jesli dyrekcja sie nie opamieta to niebawem beda miec tylko ludzi z `lapanki` a nie fachowcow. Jesli chodzi o kierownikow to jest jakies nieporozumienie. Ja nad soba mam kilku no bo kierownik z S-ca to raz, czasami Rolnik cos wcisnie, AA to juz wogole poza kolejnosci ma byc zalatwiony, Jacek S od zlecen tez cos doda od siebie, a jak nie on to Jagodka. Dyspozytor uszkodzeniowy kaze naprawiac, zleceniowy jeszcze cos innego a Lodzia i tak miesza. Jak kara to do kogo ? - Do Pana serwisanta bo tylko on cos robi w tej firmie i tylko on moze cos spier......Kogo sluchac ???? Kazdego a jak trzeba cos zalatwic to nie ma komu, brak osoby upowaznionej. Po co komu kierownik, ktory nie moze kierowac zespolem?

źle opłacany i szanowany biurokrata

witam.to teraz ja się wyżalę. każdy z kierowników ma cię gdzieś. nie ma się komu wyżalić bo jeszcze dostaniesz opie..ol. jak chcesz dobrze zarabiać to idź do kablarzy. oni najwięcej teraz zarabiają. ja mam wszystkie kat i zarabiam brutto 2300 a oni od 2500 nawet do 2700.pozatym nie musisz myśleć. nie masz egzaminów ani nie jesteś oceniany. dodatkowo możesz zbierać scinki kabli i opalić. chwalą się że miesięcznie wpada dodatkowo 500 zł.nie mają GPS w autach tak że na bazie siedzą sobie już od 18:00 a ty tyraj dalej bo masz psa w aucie i na monterkę nie możesz zjechać. jeśli o czymś nie dopisałem to proszę o dalsze komentarze. co dalej. za rok nasz ukochany DYR idzie na emeryture i trzeba go będzie kimś zastąpić. więc AA jest na wygranej pozycji. chyba że dadzą kogoś z akcjonariuszy(tylko że zostali już tylko same dziadki). więc za rok dużo się fuch szykuję na dyrektora i kierownika bo AA trzeba będzie zastąpić.co do nowych na FTTH to już mają te samą podstawę co ja.a mają tylko cer na "O".szkoda że są to młodzi ludzie dla których jest to pierwsza praca a ja po 25 latach mam te samą stawkę.Kur.. mać

supercyfrowiec

Większość osób dostała podwyżkę z optyki o 200zł tak jak ja, a młody d-właz 250 reszta ulubieńców AA do 300 zł, to tylko pierwsi z optyki zostali wycyckani dostali po 100, ale niektórym ulubieńcom AA podwyższył stawkę - reszta jest od roboty nie podwyżki tak z optyki jak i pozostali

zrobilem klocka

Drogi klocku, czytając twoją wypowiedź odnoszę wrażenie,że pracujesz w innej firmie lub jesteś początkującym pr-towcem. Nam proponują 100 zł podwyżki "od ręki" za optykę, na którą czekasz miesiącami. 4 soboty w miesiącu!!!!?????Śmiech klocku ja co najmniej w dwie pracuję (każdego miesiąca). Drogo klocku zrób lepiej klocka i nie pisz takich bzdur. Pozdrawiam.

klocek
@zrobilem klocka 17.03.2016 21:57
Drogi klocku, czytając twoją wypowiedź odnoszę wrażenie,że pracujesz w innej firmie lub jesteś początkującym pr-towcem. Nam pro...

Widocznie słabo negocjowałeś swoją podwyżkę z optyki u AA lub jesteś zwykłym pionkiem którego wiedza techniczna wymaga pracy z bardziej doświadczonym partnerem, większość osób dostała podwyżkę o 200zł .Po ostatnim szkoleniu na którym była przewaga osób z Sosnowca podwyżka ma wynosić 300zł - dlatego to też było ostatnie szkolenie w tym roku.

klocek

Zawsze możesz zrobić szkolenie z optyki - darmowe i wpadnie Ci do wypłaty 200zł,potem cztery soboty dodatkowo na montażach za jedną ok.300zł i wychodzisz dodatkowo do wypłaty 1500zł.piszę to tylko dlatego bo tych osób jest większość w Katowicach i one na pewno nie będą uczestniczyły w "strajku" pozdrawiam.

guba rura

Panowie nie ma się co licytować. Trzeba strzelić z grubej rurki - STRAJK znaczy się. Zgadać się i nie wyjeżdżać, przecież wszystkich nie zwolnią. Myślę,że można wszystko załatwić w max 10 h. Dyro , DW i AA zeszli by chyba na zawał. Wyobraźcie sobie, że nikt nie wyjechał. Najpierw straszenie by było, po 3 h rozmowa a po 8h łykają jak pelikany.Tylko lalusiów trzeba by było gdzieś zamknąć, żeby się nie wyłamali. Kto jest za???

swoj

no no no nie ladnie tak pisac o kierownikowej firme widac stac na takie stanowiska pracy szkoda ze naszym kosztem a tak apropo to przecierz Pokemonowa robi raporty ile zrobilismy roboty i czemu tak malo

klocek

coście się tak doczepili toalety jedna damsko-kierownicza, przecież są jeszcze cztery dla serwisantów

nowy

żona A.A. prosi serwisantów o korzystanie z toalety za kontenerem lub na ogródkach działkowych

to prawda

TOALETA TYLKO DLA PRACOWNIKÓW BIUROWYCH ZAKAZ KORZYSTANIA Z TOALETY PRZEZ SERWISANTÓW!!!!!!!! - to prawda wisi taki napis na drzwiach na Bazie Katowice Brynów, żenada kim że ten głupiec jest co to napisał - brat tam pracuje od niedawna i zrobił mi zdjęcie. A żona AA faktycznie trzęsie wszystkim specjalistka od wszystkiego to znaczy od niczego.

Kajko i kokosz

Skoro sciagaja nam.ludzi do pracy to tylko i wylacznie nasza zasluga nie jezdzimy w pojedynke i tyle a jak ktos jest miekki to wsiada jedzie sam i robi za dwoch. Ciagle slysze zale ze katowice maja lepiej katowice zawyzaja poziom ze katowice boja sie kierownika. Katowice robia to co trzeba nic ponad norme i maja spokoj skoro wam sie nie chce zrobic minimum by kierownictwo nie marudzilo to juz wasz problem. Nie mowie ze w prt jest super bo kazdy wie jaka jest nerwowka ale robcie swoje a bedziecie mieli spokoj

nowy

panowie z Katowic tylko wy zostejecie na 13 godzine a potem placz i lament bo sie szefa boicie u nas nikt nie zostaje i przez was jest jak jest wszyscy chca zastrajkowac i o kase sie upomniec ale z takimi cieniasami to sie nie uda no i podobno juz wam ludzi sciagaja do pomocy bo nie mozecie sami jezdzic panowie trzeba byc twardym

nowy

panowie z Katowic tylko wy zostejecie na 13 godzine a potem placz i lament bo sie szefa boicie u nas nikt nie zostaje i przez was jest jak jest wszyscy chca zastrajkowac i o kase sie upomniec ale z takimi cieniasami to sie nie uda no i podobno juz wam ludzi sciagaja do pomocy bo nie mozecie sami jezdzic panowie trzeba byc twardym

swoj

pracuje sie od 8 /20 plus 13 godzina

cyfra

co za cymbał z tego nokturna ja wiem jak dobrze jest w tej firmie , płakać to za mało

swoj

wczoraj zostalem zmuszony do pracy na 13 godzine a byl dzien dziadka i czekal na mnie wnuk jak przyjechalem to juz spal mam dosc tej piepszonej roboty i szefa desperata Nie podejmujcie pracy w tej firmie nigdy !!!!

adam

bzdury

grzegorz

nie przesadzajmy że atmosfera w kprt jest przyjemna, nigdy nie była i nie jest mówi się tylko po to żeby zwabić nowych interfejsów

@

tylko frajer za biurka może tak napisać że atmosfera jest przyjemna

@

warunkiem jest być, mieć zdrowe nerwy i być głupim pracując za 1700

były

Panowie podobno piszecie pamiętniki z dnia w pracy? Co za absurdy...

Zostaw opinię o Katowickie PRT Sp. Z.o.o - Katowice

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Katowickie PRT Sp. Z.o.o