Opinie Bulten Polska Bielsko-Biała - 1023 opinie - GoWork.pl

Opinie(1023)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

MariuszMaxKolonko-MówiJakJest

24.12.2019 21:18

Inne

Do wszystkich malkontentów tutaj, jak w Bultenie jest tak źle to może po prostu zmieńcie pracodawcę? Bo przypominacie tych wszystkich gówniarzy , którzy narzekają jak to jest im źle w domu u rodziców na ich zasadach ale odwagi żeby się wyprowadzić to nie macie… To że premia co roku jest coraz mniejsza boli, ale równie dobrze nie musieli dać nawet tych „500 zł” , A dokładniej 500+100+166 czyli 766zł łącznie. Bo tego już nikt nie napisał. @Konik „szeregowy pracownik” też się może wykazać , przecież u nas w Bielsku wypłacają nagrody za podsunięcie pomysłu na usprawnienie pracy. Skoro twierdzisz że to takie łatwe pisz wnioski, usprawniaj a przy okazji sobie dorobisz. @Ziomek A propos Liderów, to żal Ci tyłek ściska że to nie Ty jesteś na tym stanowisku? A czy Ty posiadasz stosowną wiedzę jak traktować przełożonego, jak wywiązywać się z obowiązków pracownika, podejrzewam że nie. Bo tak jak większość ludzi tutaj potrafi tylko napisać co pracodawca dla nich musi robić, ale co oni powinni robić i jak wywiązywać się ze swoich obowiązków to nie… „Bo przecież stawka mnie puszcza” a może Was nie puszcza za takie podejście do pracy? I napiszę kolejny raz skoro jest taki terror tam u Was w Wilkowicach ,to nikt Cię przecież na siłę tam nie trzyma… @Maras „A potem się dziwi całe kierownictwo że reklamację są tydzień w tydzień...i będzie jeszcze więcej skoro się pracownika ma gdzieś to MY pracownicy mamy gdzieś robotę...jaka płaca taka praca.” Gratuluje podejścia do pracy, Ale cieszę się że odpowiedziałeś wszystkim na pytanie dlaczego tak mało premii jest na święta. Koszty reklamacji to są „Twoje pieniądze” – czytaj firma ponosi koszty – Ty dostajesz mniej Podsumowując może to nie jest ten sam Bulten co 12 lat temu gdy się przyjmowałem, ale myślę że warto tu pracować, Jeśli jesteś fair wobec pracodawcy on będzie fair wobec Ciebie. I tak jest nie tylko w Bultenie ale w każdej firmie.

Maras

30.12.2019 11:05

Inne

O widzę że Cię boli prawda jaką tutaj ludzie piszą...pewno siedzisz na ciepłym stołeczku za biureczkiem i bierzesz pensję 6tysięcy na miesiąc nie wiesz nawet co dzieje się na produkcji i innych wydziałach i pewno nie interesuje Cię to wcale bo po co Ty przecież kasiorę masz i nie musisz się niczym martwić a jak coś to i tak się zwali wszystko na pracownika...zainteresuj się ośle trochę pracą w tej firmie to zobaczysz jak z biegiem lat zamiast być lepiej jest coraz gorzej. A jeśli chodzi o zwolnienia...tak ludzie się zaczną zwalniać bo w firmach dookoła jest mniej stresująca praca i lepiej płatna...także nie bój nic Mariuszu jeszcze dojdzie do tego że będziesz sam w tej firmie rypał...czym mają być ludzie zmotywowani??? Tym że dostają mierne wypłaty??? Że się im dowala cały czas obowiązki które nie należą do nich??? Ucinaniem premii??? dziwne że na inne inwestycje kasa jest (solary na dachach, wykładanie drogi kostkami itd) tylko dla ludzi nie ma. Ale taki burak jak Ty tego nie zrozumie bo nigdy nie pracowałeś na hali.....

xxx

02.01.2020 12:11

Inne

Tu pojechał jakiś z biurowca :)

Rastaman

24.12.2019 22:57

Inne

Co Ty gadasz człowieku. Uważasz że zakład jest feir?? To pewnie jesteś jednym z Tych którzy przyczyniają się do tego, że traktują Nas coraz gożej. Ja uważam że nasz pracodawca zachowuje się jak dziecko. Psoci i sprawdza na ile mu pozwolisz. Pracy coraz więcej obowiązków też. Wszystko spada na Nas, na pracowników. Wszystko załatw sobie sam. Normy z roku na rok coraz większe(maszyn się nie remontuje bo po co?? A jak już się doprosisz to wszystko na odpiera.... Było bylo) . Czasu coraz mniej i miejsca też. Feir dla pracodawcy?? Człowiek się stara jak może, człowiek czasem nawet do WC nie idzie, by szło bo wszystko sam musisz przygotować., ustawić.... papierki, druciki..... Coś nie działa?? to się zgłasza, ale to tak jak byś mówił do ściany...... Pan z UR ma zawsze czas i coś pilniejszego a wszyscy wiedzą jak to działa.... A potem pytanie ; jak to się stało. Co rok coraz gorzej, niedługo będziemy robić na 3 maszynach..... A propos premii nie chodzi o to by się cieszyć, bo dali łącznie 700 zł. Jak za rok zabiorą wczasy pod grusza i dadzą Nam 300 zł. To co mamy sie cieszyć że dali?? Stary co to dla takiego pracodawcy jakim jest Bulten, kasy jak piasku na plaży, a sciemniaja że jest kryzys. Najbardziej boli ze traktują Nas jak byśmy nie mieli rozumow ani oczu. I dalej w kwestii reklamacji i działanie na szkodę zakładu; kto przyjmował ludzi z ulicy na masę byle obstawić stanowiska?? Kto przeciąga okres próbny?? A dajmu mu jeszcze czas..... Skoro ktoś, kto szkoli twierdzi że gościu się po pół roku czy nawet roku bo i takie przypadki były się nie nadaję, to chyba wie lepiej niż panie z Kadr?? po co go trzymać jak wiadomo że nic z niego nie będzie?? A kasę się płaci i to nie mała bo większą jeszcze przed egzaminem, niż dostaje pracownik który pracuje na maszynie 3-4 lata?? Który już coś umie i radzi sobie sam. Jak to może szkolić operator który niedawno zdał egzamin innego który nie ma pojęcia o pojęciu?? Jeśli ta firma całkiem spadnie na psy to tylko dzięki pracodawcy. My robimy co możemy, by było dobrze. Ale jak tak dalej będzie, to ludzie się będą zwalniać a nowi nie przyjdą bo każdy to czyta. Po co się starać jak tego nikt nie docenia bo w imię czego?? Najważniejsze dla pracownika to płaca i atmosfera w której pracuję. Kasa coraz gorsza a i atmosfera zaczyna się sypać bo morale załogi spadają. Większość z Nas chce tutaj pracować i nie chodzi o to by się zwalniać bo tego chyba nikt nie chce. Można pracować ciężko ale miło by było by to docenili. Ale każdy myśli że zapladasz narzędzia i jedziesz. Jeśli i Ty kolego tak uważasz, to chyba nie masz nic wspólnego z pracą na produkcji.