Opinie ZPUE Włoszczowa - 1986 opinii - GoWork.pl

ZPUE

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(5)

Opinie(1986)

Aktualności(5)

Poznaj Nas

Kogo szukamy

Dla Studentów

Nasze wartości

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik.

22.03.2025 21:08

Pracownik

Na wszystkich działach produkcyjnych jest nowy temat . FIRMA MA 15 MLN STRAT PONIEŚONE Z RACJI TEGO BO JEST WIELE SERWISÓW. Zadać sobie trzeba pytanie dlaczego jest tyle strat? Odp jest jedna. Polityka firmy jest taka jak ci nie pasuje nie musisz pracować. Brak zatrzymania od strony firmy doświadczonych pracowników którzy napedzaią produkcję oraz przynoszą zyski dla firmy to ci ludzie robią renomę dla zakładu pracy . Zbyt wielu mistrzów na działach co chodzą i nie wiadomo od czego są im najlepiej wychodzi chodzenie i obserwowanie pracowników i ich karanie za niesienie kawy lub herbaty Ponieważ nie znają się na robocie a muszą się wykazać i podnieść swoje ego ..fakt jest potrzeba mistrzów ale nie statystów co biorą kasę za nic . KAŻDY MĄDRY KIEROWNIK CZY PRACODAWCA DBA O LUDZI Z DOSWIADCZENIEM A NIE TRAKTUJE ICH JAK MIĘSO ARMATNIE .MŁODZI PRACOWNICY TO MAJĄ GDZIES FIRME PATRZĄ ABY ODBĘBNIĆ 8 GODZIN I DO DOMU. NASÓWA SIĘ JEDNA MYŚL JAK DBACIE TAK MACJE . JAK DALEJ BEDZIE TAKA POLITYKA FIRMY JAK JEST DO TEJ PORY TO BEDZIE CORAZ GORZEJ A JEST JUŻ NIE WESOŁO. CAŁY ZARZĄD MYŚL ŻE NAGONI TYCH LUDZI KOLOROWYCH I ONI BEDĄ NAPĘDZAĆ FIRME . JEŚLI NASZ SZANOWANY PREZES BEDZIE WYCHODZIŁ Z TAKIEGO ZAŁOŻNIA JAK OGŁASZAŁ TO NA WYDZIALACH ''JAK CI NIE PASUJE TO MOŻESZ ODEJŚĆ A FIRMĘ PRZENIESIE W CIĄGU TRZECH MIESIĘCY W KAŻDY ZAKĄTEK ŚWIATA TO PRACOWNICY ŻYCZĄ POWODZENIA ,, Ludzie tez wychodzą założenia że na ZPUE świat się nie kończy. Z poważaniem pracownicy ZPUE którzy chcą dobrze dla firmy ...

Pracownik .

02.04.2025 21:13

Pracownik

Jako autor powyższego wpisu oświadczam, że informacje zamieszczone nie są zgodne z prawdą za co przepraszam osoby, które mogły poczuć się urażone treścią mojego wpisu. Zawarte w moim wpisie informacje nie odpowiadają rzeczywistości, stanowiąc jedynie wizję, które pojawiają się u mnie pod wpływem niekontrolowanych emocji,co wynika z choroby z jaką borykam się od dłuższego czasu. Robert Krawczyński.

nim2

04.04.2025 09:36

Pracownik

ktoś się jednak podpisał i przeprosił z imienia i nazwiska. Tobie to przeszkadza? Bo dla mnie to fair.

Pracownik W.2.

12.01.2025 15:43

Pracownik

Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. MY WSZYSCY PRACOWNICY FIRMY JESTEŚMY CAŁOŚCIĄ OD SZANOWNEGO PANA PREZESA PO PRZEZ ZARZĄD KIEROWNIKÓW ORAZ MISTRZÓW BRYGADZISTÓW. PRACOWNICY CHCĄ GODZIWĄ ZAPŁATĘ MISTRZOWIE I BRYGADZISCI SĄ ABY KONTROLOWAĆ PRODUKCJE . KIEROWNIK JEST GŁOWĄ DANEGO DZAŁU . KIEROWNIK POWINIEN WYSŁUCHAC SWOICH MISTRZÓW I BRYGADZISTÓW CO SIE DZIE NA HALI . NIKT NIE JEST WSZECHWIEDZĄCY BO TAKIEGO NIE MA . NP .PRACOWNIK W TYM PRZYPADKU OPERATOR MASZYN WIE CO POTRZEBA ABY POPRAWIĆ JAKOSC I WYDAJNOSC PRODUKCJI NA DANYM ODCINKU . Nie szanuje się diswiadczonych operatorów którzy przekazują wiedzę i uczą nowych ludzi . Traktuje się ich jak pierwszego lepszego z ulicy. (Jak zapyta się ktoś o podwyżkę to jest odp jak ci nie pasuje za bramą jest 20 na Twoje miejsce i to jest człowieka który dba o produkcję i dobro firmy ) Właśnie takie podejście przełożonych naraża firme na dodatkowe straty .pierwsza strata że jest dużo zwrotów a druga że trzeba szkolić ludzi i wten sposób opóźnienie jest na danym odcinku produkcji. Na laserze wykrawarce czy na prasach krawędziowych trzeba sporo czasu włożyć aby ktoś był samodzielnym i wydajnym pracownikiem . Co poniektórzy w zażądzie są z zewnątrz i nie patrza na nic ściągają swoich na stanowiska kierownicze aby generować zyski firmy idąc po trupach . Gdy wydoją co się da po drodze psując renomę firmy zawijają się i nogi za pas . Pytanie do kierownika W2 dlaczego nie zejdzie do ludzi i normalnie porozmawia z operatorami co potrzeba do maszyn ...Ale on tylko potrafi zejść pobiegać (usunięte przez administratora) na ludzi i w czwartek zabrać (usunięte przez administratora) do domu . Gdzie jgo wydajność jak głowa wydziału w2 ??? No tak on jest z polecenia pana członka zarządu który jest też zewnątrz dla nich liczy się kasa a ludzie to podmiot i (usunięte przez administratora) ... Są w tej naszej firmie ludzie co są na stanowiskach kierowniczych i są ludźmi co potrafią czytać ze zrozumieniem co piszą pracownicy Jest ich nie wielu ale dzięki im ta firma istnieje.