Opinie
Opinie o ZPUE Włoszczowa
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Opinie
Szarak.
08.12.2019 14:46
Wielki szacunek dla SZANOWNIE PANI DYREKTORKT PRODUKCJI A TAKŻE ZARZDU ZPUE.
.Nareszcie trochę sprawiedliwość na ten proceder co się dzieje, co poniektórzy brygadziści bardzo źle i nie stosownie wypowiadają się na decyzję które zostały podjęte przeze ZARZĄD.
Teraz oskarżają wszystkich na produkcji że to ich wina ,na temat Pani Dyrektor tak nieładnie się wypowiadają że aż uszy więdną wstyd i hańba bo nie przystoi tak się zachować na ich stanowiskach.
Teraz jak grunt się pali pod nogami to pokazują na co ich stać .
POZDRAWIAMY PRACOWNICY PRODUKCJI.
Mądre słowa.
02.12.2019 23:58
że zarządzanie to służba. Nie można realizować wyniku za wszelką cenę. Fantastycznie jest, kiedy zarządzasz zespołem i widzisz, jak ludzie się angażują, jak czują się akceptowani, kiedy widzisz, że są przyjaźnie, a pracownicy po prostu lubią spędzać ze sobą czas. Coraz więcej badań pokazuje, że dla ludzi ważniejsze staje się nie wynagrodzenie, ale kultura organizacji. W pracy spędzamy 8, niekiedy do 10 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Stąd rolą pracodawców jest tworzenie kultury firmy opartej na szacunku i otwartości.
W pełni utożsamiamy się z słowami Richarda Brandsona – "Klienci nie są najważniejsi. Pracownicy są najważniejsi. Jeśli zadbasz o swoich pracowników, oni zatroszczą się o klientów".
Pracownik W2
01.12.2019 19:27
Czytając te wszystkie wpisy mam niesmak co do tej firmy i niektórych ludzi tam pracujących. I jak widzę nic się długo nie zmieni.
W2.
30.11.2019 22:35
Pytanie jest skierowane do zarządu ZPUE.
Dlaczego brygadziści wykorzystują swoią pozycję jako przełożeni I swoim żoną które pracują na produkcji ustawiają letszą prace
Czy to nie szczyt chamstwa i bezszczelności !!!
Korupcja wydziałowa bo mistrz ROBIN HOOD wie o wszystkim i przymyka na to oko ,ale jak by ktoś zapytał o takim procederze, znając życie pewnie nie ma bladego pojęcia o tym co się dzieje na produkcji..
To rodzi się pytanie od czego tam jest ?
Hmm od gnębienia ludzi i BRANIA kasy za sianie zamętu.
(usunięte przez administratora) jak nic jeden za drugim murem stoji mistrz za brygadzista i brygadziści za mistrzami i bronią się na wzajem a jak coś się źle dzieje to kozła ofiarnego na produkcji szukają oni bez skazy i Pani drektor produkcji te samą ustaloną regułę glabią żeby znów spaść na cztery łapy.
Ludzie bez skazy.
POZDRAWIAMY CZŁONÓW ZARZĄDU Z.P.U.E.
W.2
17.11.2019 10:33
Witam w wszystkich.
Bardzo prosimy o odpowiedź na zadane pytanie które było skierowanie do zarządu ZPUE a także SZANOWNEI PANI DOKTOR PRODUKCJI.
Z wyrazami szacunku pracownicy produkcji.
07.11.2019 15:37
Witam Wszystkich forowiczów.
Moje pytanie jest skierwane do szanownego zarządu naszej firmy a także do Pani Dyrektor produkcji.
Dlaczego jest taka rozbieżność w stawkach godz.
I dlaczego co poniektórzy już dostali po kilka razy podwyżkę a inni wcale .
Jakim prawem mistrz (wiemy o kim mowa)
sam dzieli stawkami a brygadziści nie mają wpływu na takie decyzję bo sami o tym mówią że w tej kwestii nie mają nic do powiedzenia.
To brygadziści chyba wiedzą jakich mają operatorów a nie wielki pan mistrz co nie ma bladego pojęcia o obsłudze maszyn.
Bardzo prosimy o odpowiedź.
PRACOWNICY W2.
W2
21.11.2019 22:17
Dziękujemy za Odp.
Natomiast to co piszecie jak teoretycznie wygląda proces podwyżek od kirownika po brygadzistę to tylko teoria a prawda jest całkiem inna bardziej bolesna i krzywdząca.
Pozdrawiamy .
Kogucik.2
23.11.2019 22:22
Ha ha bardzo śmieszne ....kierownik ianaliza opinia brygadzistów oni typują do podwyżek ludzi .
Bardzo proszę nie kompromitujcie się !!!
Na w2 żądzi mistrz (ROBIN HOOD) a reszta ma go słuchać to co on powie .
(usunięte przez administratora)
A brygadziści potem biegają i po hali i wywierają presję na pracownikach.
SZANOWNY ZARZĄDZIE Z.P.U.E. CZY WY TEGO NAPRAWDĘ NIE WIDZICIE CZY NIE CHCECIE TEGO WIDZIEĆ ?!!!
Przyszly Pracownik
21.11.2019 15:43
Witam. Czy są dostępne ofert pracy dla kobiet ?
ZPUE S.A.
22.11.2019 12:21
Nasze oferty pracy skierowane są zarówno do kobiet jak i mężczyzn. Ważne są posiadane umiejętności i aktualne zapotrzebowanie firmy. W tym momencie głownie poszukujemy osób wykwalifikowanych i z doświadczeniem: elektryków, betoniarzy-zbrojarzy, spawaczy, operatorów CNC.
Wszystkie oferty pracy dostępne są na naszej stronie internetowej: https://zpue.pl/kariera/dla-osob-z-doswiadczeniem#oferty-pracy
Zachęcamy do kontaktu z Działem Rekrutacji:
• +48 41 388 12 43
• +48 41 388 14 13
• +48 41 388 15 24
• +48 506 005 243
• mail: [email protected]
Pozdrawiamy i zapraszamy do aplikowania
Zespół ZPUE S.A.
Opinie
Opinie
Opinie
Często zadawane pytania
Powiadomienia o ZPUE
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
