opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ZPUE

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 862 ocen
Opinie(2018)
Dodaj opinię
Aktualności(5)

Opinie(2018)

Dodaj opinię
Aktualności(5)
Logo
  • Poznaj Nas
  • .
  • Kogo szukamy
  • .
  • Dla Studentów
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Kontakt

    Poznaj Nas

    Kogo szukamy

    Dla Studentów

    Nasze wartości

    Proces rekrutacji

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Kielce
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Bytom
  • Skawina
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Włoszczowa
  • Danków Mały
  • Ewina
  • Łachów
  • Kuzki
  • Motyczno
  • Wola Wiśniowa
  • Danków Duży
  • Nieznanowice
  • Jamskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - ZPUE

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Włoszczowa
  4. /
  5. Opinie o ZPUE S.A.

Opinie

Opinie o ZPUE Włoszczowa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 10
  • 11
  • 12
  • …
  • 17

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o ZPUE S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
W2.

30.11.2019 22:35

Inne

Pytanie jest skierowane do zarządu ZPUE. Dlaczego brygadziści wykorzystują swoią pozycję jako przełożeni I swoim żoną które pracują na produkcji ustawiają letszą prace Czy to nie szczyt chamstwa i bezszczelności !!! Korupcja wydziałowa bo mistrz ROBIN HOOD wie o wszystkim i przymyka na to oko ,ale jak by ktoś zapytał o takim procederze, znając życie pewnie nie ma bladego pojęcia o tym co się dzieje na produkcji.. To rodzi się pytanie od czego tam jest ? Hmm od gnębienia ludzi i BRANIA kasy za sianie zamętu. (usunięte przez administratora) jak nic jeden za drugim murem stoji mistrz za brygadzista i brygadziści za mistrzami i bronią się na wzajem a jak coś się źle dzieje to kozła ofiarnego na produkcji szukają oni bez skazy i Pani drektor produkcji te samą ustaloną regułę glabią żeby znów spaść na cztery łapy. Ludzie bez skazy. POZDRAWIAMY CZŁONÓW ZARZĄDU Z.P.U.E.
ReviewUserIcon
W.2

17.11.2019 10:33

Inne

Witam w wszystkich. Bardzo prosimy o odpowiedź na zadane pytanie które było skierowanie do zarządu ZPUE a także SZANOWNEI PANI DOKTOR PRODUKCJI. Z wyrazami szacunku pracownicy produkcji. 07.11.2019 15:37 Witam Wszystkich forowiczów. Moje pytanie jest skierwane do szanownego zarządu naszej firmy a także do Pani Dyrektor produkcji. Dlaczego jest taka rozbieżność w stawkach godz. I dlaczego co poniektórzy już dostali po kilka razy podwyżkę a inni wcale . Jakim prawem mistrz (wiemy o kim mowa) sam dzieli stawkami a brygadziści nie mają wpływu na takie decyzję bo sami o tym mówią że w tej kwestii nie mają nic do powiedzenia. To brygadziści chyba wiedzą jakich mają operatorów a nie wielki pan mistrz co nie ma bladego pojęcia o obsłudze maszyn. Bardzo prosimy o odpowiedź. PRACOWNICY W2.
ReviewUserIcon
W2

21.11.2019 22:17

Inne

Dziękujemy za Odp. Natomiast to co piszecie jak teoretycznie wygląda proces podwyżek od kirownika po brygadzistę to tylko teoria a prawda jest całkiem inna bardziej bolesna i krzywdząca. Pozdrawiamy .
ReviewUserIcon
Kogucik.2

23.11.2019 22:22

Inne

Ha ha bardzo śmieszne ....kierownik ianaliza opinia brygadzistów oni typują do podwyżek ludzi . Bardzo proszę nie kompromitujcie się !!! Na w2 żądzi mistrz (ROBIN HOOD) a reszta ma go słuchać to co on powie . (usunięte przez administratora) A brygadziści potem biegają i po hali i wywierają presję na pracownikach. SZANOWNY ZARZĄDZIE Z.P.U.E. CZY WY TEGO NAPRAWDĘ NIE WIDZICIE CZY NIE CHCECIE TEGO WIDZIEĆ ?!!!
ReviewUserIcon
Przyszly Pracownik

21.11.2019 15:43

Inne

Witam. Czy są dostępne ofert pracy dla kobiet ?
Company logo
ZPUE S.A.

22.11.2019 12:21

Pracodawca

Nasze oferty pracy skierowane są zarówno do kobiet jak i mężczyzn. Ważne są posiadane umiejętności i aktualne zapotrzebowanie firmy. W tym momencie głownie poszukujemy osób wykwalifikowanych i z doświadczeniem: elektryków, betoniarzy-zbrojarzy, spawaczy, operatorów CNC. Wszystkie oferty pracy dostępne są na naszej stronie internetowej: https://zpue.pl/kariera/dla-osob-z-doswiadczeniem#oferty-pracy Zachęcamy do kontaktu z Działem Rekrutacji: • +48 41 388 12 43 • +48 41 388 14 13 • +48 41 388 15 24 • +48 506 005 243 • mail: [email protected] Pozdrawiamy i zapraszamy do aplikowania Zespół ZPUE S.A.
ReviewUserIcon
666

05.11.2019 17:49

Inne

O wreszcie jakis madry wpis Wlasnie co parkingiem dla pracowników 1 zmiana jako tako A druga tragedia masakra Najlepiej zaparkować na Stolbudzie i przyjść ????????????
Company logo
ZPUE S.A.

22.11.2019 12:17

Pracodawca

Aktualnie mamy dwa parkingi: od strony ul. Jędrzejowskiej oraz od ul. Partyzantów (powiększony jakiś czas temu). Weryfikujemy jakie są dalsze możliwości. Pozdrawiamy Zespół ZPUE S.A.
ReviewUserIcon
Zainteresowany

04.11.2019 18:16

Inne

Witam. Czy na stanowisku elektromonter są przyjmowane osoby bez doświadczenia oraz wykształcenia elektrycznego, posiadające uprawnienia sep g1(ed)? Znające podstawy schematów elektrycznych. Praca na takim stanowisku jest dwuzmianowa czy trzyzmianowa? Dziękuję za wszelkie informacje.
ReviewUserIcon
odpowiadajacy

05.11.2019 15:42

Inne

jasne ze tak , ale nie licz na kokosy w sferze wynagrodzenia
Company logo
ZPUE S.A.

22.11.2019 12:14

Pracodawca

Witaj Zainteresowany. Tak zatrudniamy osoby z podstawami znajomości schematów elektrycznych na stanowisku Elektromontera. Jest to w większości wydziałów praca na dwie zmiany. Zapraszamy do aplikowania: https://zpue.pl/kariera/dla-osob-z-doswiadczeniem#oferty-pracy Pozdrawiamy i zapraszamy do aplikowania Zespół ZPUE S.A.
ReviewUserIcon
pracus

21.11.2019 15:33

Inne

kiedy podwyzki ? firma wtopila grube miliony w SAP napewno was stac aby docenic pracownikow
Company logo
ZPUE S.A.

22.11.2019 12:00

Pracodawca

Doceniamy każdego pracownika, który przez ponad 30 lat istnienia firmy brał udział w jej budowaniu. Wynagrodzenia to jeden ze sposobów docenienia. Cały czas je weryfikujemy i szukamy rozwiązań, które będą satysfakcjonujące dla pracowników oraz pozwolą dalej rozwijać firmę. Jeżeli chodzi o system SAP to jest to kolejny etap naszego rozwoju. Jaki by to nie był system, jego wdrożenie wiąże się z inwestycjami. Natomiast zawsze jest to działanie, które ma usprawnić prace nam wszystkim. Pozdrawiamy Zespół ZPUE S.A.
ReviewUserIcon
Kz

18.11.2019 13:22

Inne

A mnie ciekawi jak pięknie jest opisany proces rekrutacji jak pięknie dostosowuje dział HR profil kandydata do stanowiska pracy znam osobę z doświadczeniem i wykształceniem której zaproponowano stanowisko sprzątaczki. Rozumiem są braki kadrowe w firmie ale to już lekka przesada. Gratuluję i życzę powodzenia oby tak dalej..
Company logo
ZPUE S.A.

19.11.2019 12:56

Pracodawca

KZ, dziękujemy za wiadomość. Zapewniamy, że dokładnie weryfikujemy aplikacje każdego kandydata. Poniżej postaramy się rozszerzyć opis procesu rekrutacyjnego, o którym wspominasz. Jeżeli Dział HR otrzymuje aplikację pod konkretną ofertę pracy, to taką propozycję przedstawia kandydatowi. Jeśli kandydat wysyła aplikację spontaniczną, a nie pod konkretną ofertę pracy i jest zainteresowany podjęciem pracy jak najszybciej to otrzymuje oferty, które w danym momencie są dostępne. Może być też tak, że kandydat prosi o kontakt, jeżeli będzie dostępna interesującą go oferta. To kandydat ostatecznie podejmuje decyzje czy przyjmuje propozycję pracy czy nie. Aplikacje kandydatów zawsze są rozpatrywane pod kątem umiejętności danego kandydata w zestawieniu z zapotrzebowaniem firmy. Pozdrawiamy Zespół ZPUE S.A.
ReviewUserIcon
Kz

20.11.2019 06:35

Inne

Nie skomentuje rozszerzenia procesu rekrutacji.
ReviewUserIcon
Zniesmaczony pracownik

08.11.2019 11:15

Inne

Witam wszystkich zainteresowanych. Muszę powiedzieć że jak pracuje już ponad długi okres pracy to takiego (usunięte przez administratora) jak jest teraz jeszcze nie było. (usunięte przez administratora)robi co chce kiedy chce i z kim chce. Mało tego ci co są kablami w/w Pana maja stawki powyżej 30zl na h a doświadczeni pracownicy połowę tego. Czy ktoś może się temu przyjrzeć bardzo uważnie czy trzeba pisać do gazety i innych instytucji ważniejszych od zpue???
ReviewUserIcon
Zniesmaczony pracownik

16.11.2019 11:16

Inne

Powtarzacie te same słowa... Jeśli uważasz.. Tak uważam, że jest rozpierdziel jak talala i dobrze, że każdy pisze swoją opinię, które idą w świat niech każdy się dowie, że tutaj liczą się znajomości, a nie umiejętności
ReviewUserIcon
John

17.11.2019 10:34

Inne

Dokładnie masz rację kolego nie dziwię się że ludzie uciekają z tad kolesiostwo na każdym wydziale..
ReviewUserIcon
W2

09.11.2019 23:16

Inne

Witam Wszystkich . Czytając wpisy na temat w2 na pierwszym planie jest mistrz (ROBIN HOOD).coraz ciekawiej się dzieje. Obserwójąc tego pana widać że bardzo go irytuje co ludzie piszą o nim. Ale zarazem posłuchać wypowiedzi ludzi o tym co piszą mówią tak TEN KTO TO PISZE LUB PISZĄ PISZĘ PRAWDĘ O TYM PANU CO WYPRAWIA NA W-2. I ZARAZEM BARDZO CZĘSTO SIĘ SŁYSZYMY TAKI TEKST..(usunięte przez administratora) Trochę to smutne ale sam zapracował przez wiele lat na taką opinię. Ale są tacy ludzie co spływa po nich czyjaś opinia. Z drugiej strony się dziwią ludzie czemu nie reaguję na to ZARZĄD i ini jego przełożeni bo żyjemy w świecie Internetu i te dobre i złe opinie o firmie ico się w niej dzieje idzie w świat.
ReviewUserIcon
W2

15.11.2019 09:04

Inne

Dziękujemy za Odp. Naprawdę gdyby nie miały miejsca takie wydarzenia nikt by się nie odważył opisywać bez podstawnie . Pracownicy z produkcji też są ludźmi . Bardzo prosimy o wyrozumiałość ale nie wszyscy mają odwagę powiedzieć to bezpośrednio bo boją się o pracę. Pozdrawiamy .
Company logo
ZPUE S.A.

15.11.2019 10:53

Pracodawca

Dziękujemy za wiadomość. Wszyscy pracownicy są dla nas ważni, nie ma znaczenia z jakiego są obszaru. Rozumiemy obawy w takich sytuacjach. Między innymi dlatego uruchomiliśmy skrzynkę [email protected]. Przypominamy zasady funkcjonowania skrzynki: • Przekazywane informacje trafią do zespołu, który gwarantuje pełną anonimowość. Jednocześnie nie oczekujemy żadnych form identyfikacji zgłaszającej osoby. • Skrzynka służy do zgłaszania istotnych spraw dla odwiedzających nasz profil na gowork.pl, które dotyczą ZPUE S.A. • Przekazywane informacje powinny być na tyle szczegółowe, aby pozwalały podjąć działania. • Wiadomości będą odbierane na bieżąco. Jeżeli będziemy wiedzieć, będziemy mogli zareagować. Pozdrawiamy Zespół ZPUE S.A.
ReviewUserIcon
Albert

11.10.2019 20:04

Inne

Pracuje już kilka miesięcy jako inżynier projektant jestem bardzo zadowolony. Bogata wiedza kolegów bardzo pomaga. Można zdobyć duże doświadczenie... Polecam każdemu.
ReviewUserIcon
michał

14.11.2019 18:23

Inne

na ile mniej więcej można liczyć na takim stanowisku?
Company logo
ZPUE S.A.

15.11.2019 10:44

Pracodawca

Dziękujemy za słowa uznania i docenienie pracy w Naszej Firmie. Życzymy samych sukcesów! Pozdrawiamy Zespół ZPUE S.A.
ReviewUserIcon
Kierowca

13.11.2019 12:43

Inne

Za mało miejsc parkingowych.
Company logo
ZPUE S.A.

15.11.2019 07:56

Pracodawca

Aktualnie mamy dwa parkingi: od strony ul. Jędrzejowskiej oraz od ul. Partyzantów (powiększony jakiś czas temu). Weryfikujemy jakie są dalsze możliwości. Pozdrawiamy Zespół ZPUE S.A.
Company logo
ZPUE S.A.

15.11.2019 07:56

Pracodawca

Aktualnie mamy dwa parkingi: od strony ul. Jędrzejowskiej oraz od ul. Partyzantów (powiększony jakiś czas temu). Weryfikujemy jakie są dalsze możliwości. Pozdrawiamy Zespół ZPUE S.A.
ReviewUserIcon
Zniesmaczony pracownik

08.11.2019 11:23

Inne

Czemu kasujecie mój wpis???
Company logo
ZPUE S.A.

15.11.2019 07:23

Pracodawca

O jakim wpisie piszesz ZNIESMACZONY PRACOWNIK? Widzimy, że na forum jest wpis od użytkownika o takiej nazwie. Każdy wpis, zanim się pojawi na forum, jest weryfikowany przez serwis gowork. Jeżeli spełnia kryteria określone w regulaminie to jest publikowany. Jeżeli jakiś wpis nie został opublikowany to znaczy, że jego treść łamała regulamin. (np. obrażała konkretne osoby, zawierała większość wulgaryzmów, itp). Pozdrawiamy Zespół ZPUE S.A.
ReviewUserIcon
Dawne czasy

01.09.2019 21:41

Inne

Firma jest Ok. Warunki pracy na bardzo dobrym poziomie, park maszynowy nowoczesny że Pan prezes zarządu i zarazem założyciel firmy nie powstydzi się w Europie a nawet śmiem twierdzić że na Świecie . Tylko niektórzy ludzie co są przy władzy psują reputację firmy i dlatego większość ludzi zewnącz mają złe zdanie pod względem atmosfery panującej na produkcji. Ale jest światełko nadzieji że SZANOWNA PANI DYREKTORKT PRODUKCJI ZROBI Z TYM PROBLEMEM PORZĄDEK. POZDRAWIAMY PANIĄ.
ReviewUserIcon
Dawne czasy

09.11.2019 06:34

Inne

Dobra rada dla nowej Pani Dyrektor; trzymać lizuskow na dystans cenić rzetelność, fachowość, pracowitość a firma będzie się kręcić dobre kilka.. lat.
ReviewUserIcon
Pracownik W2

09.11.2019 18:30

Inne

Słuszna racja.
ReviewUserIcon
W.2

07.11.2019 15:37

Inne

Witam Wszystkich forowiczów. Moje pytanie jest skierwane do szanownego zarządu naszej firmy a także do Pani Dyrektor produkcji. Dlaczego jest taka rozbieżność w stawkach godz. I dlaczego co poniektórzy już dostali po kilka razy podwyżkę a inni wcale . Jakim prawem mistrz (wiemy o kim mowa) sam dzieli stawkami a brygadziści nie mają wpływu na takie decyzję bo sami o tym mówią że w tej kwestii nie mają nic do powiedzenia. To brygadziści chyba wiedzą jakich mają operatorów a nie wielki pan mistrz co nie ma bladego pojęcia o obsłudze maszyn. Bardzo prosimy o odpowiedź. PRACOWNICY W2.
ReviewUserIcon
Zainteresowany

04.11.2019 14:06

Inne

Czy przyjmowane są osoby bez doświadczenia oraz wykształcenia elektrycznego na stanowisku elektromonter? Po trawiące czytać schematy elektryczne oraz posiadające uprawnienia sep w oddziale w Włoszczowie? Istnieje możliwość wdrożenia takiej osoby do firmy?
ReviewUserIcon
Pracownik Zpue

04.11.2019 13:14

Inne

Ile można czekać I zgłaszać problemy z parkingami nikt się tym nie przejmuje,totalne dno
ReviewUserIcon
Na wesoło.w2

02.11.2019 22:39

Inne

U nas wydziale mamy mistrza Robin Hood. Biednym zabiera bogatym daje. Jest prawdziwym bohaterem nikogo się nie lęka nawet Marion się go obawia bo ma plecy zbiałego zamku banita na całego . Jak ktoś mu popadnie mówi tak (DAJCIE MI CZŁOWIEKA A ZNAJDĘ NA NIEGO PARAGRAF). Ogarneła go ciemna strona mocy władzy . Ale także jednocześnie zbierają się nad nim czarne chmury. Bo ludzie mają dość jego arogancji pychy i brak kultury osobistej w stosunku do ludzi.
ReviewUserIcon
Obserwator W2

03.11.2019 13:19

Inne

Ha ha...dobre ma ktoś poczucie humoru , ale prawdziwe .Bo jak powiadają jak Cię widzą to tak piszą..
ReviewUserIcon
Całkiem nowy.

03.11.2019 15:43

Inne

Ludzie bez kultury nie powinni być na takich stanowiskach bo psują reputację firmy.
ReviewUserIcon
Premia

18.10.2019 23:17

Inne

Mam pytanie odnośnie premii. Dlaczego ustalana jest od przepracowanych nadgodzin? To jest nielogiczne i niesprawiedliwe ponieważ system pracy jest trzyzmianowy, dwuzmianowy i jednozmianowy. Osoby, które mają tylko pierwszą zmianę wychodzą na tym najlepiej, bo mają więcej sobót i jeszcze ta zmiana na dziesieciogodzinny system, a ci którzy mają nocki mają raptem jedną albo jak się uda dwie soboty. Więc gdzie tu sprawiedliwość i równe traktowanie pracowników w tej firmie? Pierwsza i druga zmiana tym sposobem za większą ilosc przepracowanych nadgodzin ma większą premię. Pytanie do ZPUE: Proszę mi wytłumaczyć logikę takiego działania; dlaczego tak jest ustalana premia? Dlaczego nie są brane pod uwagę zyski firmy?
ReviewUserIcon
Nowy

22.10.2019 10:40

Inne

Firma 30 lat na rynku, a z takimi pierdolami zmaga się.
ReviewUserIcon
żal

31.10.2019 12:18

Inne

nastepny wiesniak co ma lekka prace bo jakby uczciwie przepracował 2h to by uciekał po 8 h az sie kurzy.. nie słuchaj bzdur o jakies premii z normy+ nadgodziny .. czy Ty jestes az tak głupi aby uwierzyc w to ze w zakładzie w ktorym wiecznie czegos brakuje i wiecznie cos jest zle wykonane pozwolą komus aby zosatł sobie na 13 h? przesiedział z tego 7 h bo nie bedzie mial z czego robic a potem zapłaca mu 10tego 8 tysiecy netto ? ile Ty masz lat 12? cos tu smierdzi .. pewnie Listopad krotki i niektorym bede musieli dopłacic do minimalnej to sobie jakos zrekompensują niby ze premią wieksza itd.. i juz sie nie podniecaj bo nie ma czym zapewne wiele lat juz pracujesz a dajesz karmic sie bzdurami;) Pozdrawiam:)
ReviewUserIcon
Były pracownik

26.10.2019 05:55

Inne

Praca jak praca... coś w życiu robić trzeba.Jak na tą lokalizację kasa jest w miarę przyzwoita,od 1-1 wystarczy. Są w tej firmie ludzie ktorzy mają pojęcie o pracy na produkcji o są tez tacy ktorzy tylko do niej chodzą.
ReviewUserIcon
Apollo

17.10.2019 08:24

Inne

Witam, jak doskonale wiecie w niedziele odbyyly sie wybory do sejmu zwyciezylo Prawo i Sprawiedliwosc . Jedni skacza do gory pracownicy a pracodawcy rozpaczaja od 2020 r najnizsza placa minimalna wzrosnie do 2600 zl w 2021 3tys docelowo 4 tys w 2023 r Stad moje pytanie w jaki sposob firma planuje zrekomenspowac ,wyrownac strare pracownikow z wiekszym stazem ? Jak to mozliwe, ze osoby pracujace 5 lat stawka 15 zl a nowych przyjmuje sie za 16-17 albo i wiecej rozumiem brak chetnych do pracy W ostatnim czasie dochodzi do porzucen pracy czy to nie wstyd dla firmy ? Co z osobami , ktore maja doswiadzenie ? beda zarabialy mniej od nowicjuszy ktorych nalezy uczyc fachu. Z obserwacji wynika ze na wydzialach elektrycznych przewazaja kobiety co dalej ZPUE ? )
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ZPUE?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ZPUE S.A.

Jędrzejowska 79 C 29-100 Włoszczowa

NIP:6561494014

KRS:0000052770

http://zpue.pl
Branża główna: Energetyka i elektrotechnika

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Obserwator W2

15.10.2019 16:20

Inne

Brawo(usunięte przez administratora) coraz bardziej pokazuję kto tu żadzi .W ostatni weekend udowodnił . Jeden pracownik jeden brygadzista na nocce pracownik wybraniec (usunięte przez administratora) i wszystko w porządku nic się nie dzieje. Wspaniale ciekawe czy dla firmy jest to opłacalne i gdzie tu ludzie od planowania produkcj tak trzymać!! Góra nic z tym nie robi bezprawie jak nic . Powodzenia.
ReviewUserIcon
TragediaW2

27.09.2019 22:03

Inne

Praca ciekawa , park maszyn klasa europejska.Placa marna w stosunku do wymagań.Brygadzisci lenie bez kultury(plotkarze,rolnicy budowlancy ze wsi bez matury przyspawani do stolka z manią wielkości).Atmosfera fatalna jednych się faworyzuje resztę traktuje jak smieci.Donosicielstwo traktują jako rzecz normalna.Mnóstwo fałszywy chi oblodnych ludzi którzy za parę zlotych by cie zabili.Chora rzeczywistość nie polecam .Nie za te pieniądze.
ReviewUserIcon
e-tron

29.09.2019 21:33

Inne

Witam. Trochę mi was szkoda wszystkich z tego W2 Narzekacie, biadolicie, brygadzistow obgadujecie i przełożonych. Jaki macie cel w tym? Chcecie poprawy sytuacji i miejsca pracy? To zróbcie to sami, u siebie. Długo byłem w tej firmie. Było źle, doszedłem. Mam lepiej, mam spokój i finanse. Dzialajcie i nie narzekajcie.
ReviewUserIcon
Pracownik W2

10.10.2019 21:09

Inne

W sumie rozglądam się za inną pracą . Jest jedna perspektywa ale narazie trzeba czekać cierpliwie . Jak ruszy konkurencja z takim produktami i będą takie same maszyny jak na W2 to wtedy się pomyśli. Zobaczymy wtedy jacy będą bohatery mistrze i brygadziści. Czas pokaże. Z tego co wiem to wiele osób złożył tam CV ale nikt głośno nie mówi i czeka.
ReviewUserIcon
Nick

09.10.2019 13:48

Inne

"Naród wspaniały, tylko ludzkie ..." Podobnie jest z ZPUE, "Firma wspaniała, tylko ludzie..." kiepscy. Począwszy od mistrza wzwyż, liczy się dla nich tylko zysk wydziału/firmy, aby zostać "poklepanym" przez szefostwo. Jest to zrozumiałe, ale odbywa się to kosztem pracowników fizycznych i umysłowych. Podwyżki tylko dla wybranych, albo wcale. Dostajesz jasną informacje, "Albo robisz za 2000, ale możesz się zwolnić" Oby tak dalej ZPUE, ale bez pracowników daleko nie zajedziecie.
ReviewUserIcon
Hak

06.10.2019 21:04

Inne

Sami narzekanie ze premia mala ze podwyżek nie ma a soboty i niedziele jesteście pierwsi na liście teraz to szykujcie się na urlopy bezpłatne
ReviewUserIcon
heniek

07.10.2019 22:50

Inne

zamowien to jest masa i to eksporty tylko pracownicy wydzialow to robia jak cie moge aby odbyc dniowke i podwyzek chca na miejscu kierownika jeszcze nie ktorym stawki bym obnizyl
ReviewUserIcon
oni

08.10.2019 15:22

Inne

tak? a ile zarobisz za norme ? nie przyjdziesz w sobote to wyplata kiepska caly system polega rob nadgodziny a zarobisz przykladowo wrzesien liczba dni 21 czyli 168 godzin razy stawka przykladowa 18zl = 3024 zl minus podatku 2 kola na czysto plus premia wyjdzie z 2300 zl przezyjesz za to ? majac dzieci zone ciekawe dla przypomnienia od 1 stycznia minimalna placa krajowa na reke wyniesie lekko ponad 1900 zl
ReviewUserIcon
Pytanie

07.10.2019 11:45

Inne

Wiecie czy w ZPUE S.A. szukają chętnych na staż?
Company logo
ZPUE S.A.

08.10.2019 08:45

Pracodawca

Witaj Jeżeli jesteś zainteresowany/a stażem w naszej firmie to prosimy o przesłanie wiadomości z taką informacją oraz załączonym CV na adres: [email protected], z dopiskiem z tytule staż. Możesz też skontaktować się z nami telefonicznie pod numerem 41 388 1157. Pozdrawiamy Zespół ZPUE S.A.
ReviewUserIcon
Były pracownik .

06.10.2019 21:53

Inne

Cały czas na topie W2 i co z tego że piszecie na tym forum że brygadziści to źli mistrze niesprawiedliwi . CO WAM TO DA ?.... NIC. BO NIKT NIE WSTWI SIĘ ZA WAMI KAŻDY CO JEST PRZY WŁADZY MA WAS GDZIEŚ BO CI NA NAJNIŻSZYM SZCZEBLU ZAWSZE DOSTAJĄ PO (usunięte przez administratora) WSZĘDZIE TAK JEST. DYREKTORZY CO TROCHĘ ZMIENIAJĄ SIĘ STOŁKAMI I UDAJĄ ŻE COŚ ROBIĄ DLA LUDZI OCZY MYDLĄ ŻE BĘDZIEMY WIĘCEJ ZARABIAĆ. . PRZY KAŻDEJ ZMIANIE DYREKTORA PRODUKCJI LUDZIE ŁUDZĄ SIĘ ŻE BĘDZIE LEPIEJ NIC PODOBNEGO NIE BĘDZIE LEPIEJ BO GÓRA TRZYMA Z GÓRĄ A NIE Z SZARAKAMI Z DOŁU . NO TO TAKA KOLEJ ŻECZY . SZKODA SŁÓW BO NADZIEJA TO MATKA GŁUPICH..
ReviewUserIcon
Higiena

03.10.2019 17:13

Inne

Nie mogę się powstrzymać, by nie napisać o higienie co poniektórych osób pracujących w ZPUE. Pragnę zauważyć, że istnieje coś takiego jak antyperspirant, którego ludzie używają by zniwelować zapach powstającego nieprzyjemnego zapachu potu. Rozumiem, że człowiek przy pracy fizycznej wymagajacej wysiłku się poci i jest to nieuniknione, ale nie potrafię zrozumieć jak człowiek, który przychodzi ledwo co do pracy już śmierdzi? Ludzie, mydło i woda jeszcze nie jest aż tak drogie by na nie skąpić! Wiem, że niektórzy to proste chłopy ze wsi oderwane od gospodarki ale myjmy się A wszystkim będzie bardziej przyjemnie (przynajmniej dla nosa)
ReviewUserIcon
heniek

04.10.2019 18:46

Inne

moze ta prace zrob sam a nie bedzie ci smierdzialo a my wszyscy sie zwolnimy
ReviewUserIcon
Oj oj

05.10.2019 22:09

Inne

Czytanie ze zrozumieniem się kłania!
ReviewUserIcon
Nowy. W2.

05.10.2019 15:04

Inne

Nie polecam tej firmy a zwłaszcza wydziału W2. (usunięte przez administratora)to lenie aż śmierdzi na kilometr,cóż się dziwić jak mają przyzwolenie od swojego (usunięte przez administratora) żeby nic nie robić tylko rowerkiem jeździć Tacy ludzie wykończyli STOLBUD a teraz niebawem ZPUE. A dyrekcja ma gdzieś aby kasa na kącie się im zgadzała. Nie polecam tej firmy z daleka szerokim łukiem.
ReviewUserIcon
Pracownik

05.10.2019 21:46

Inne

Na tym całym W2 zawsze liczyły się znaiomości rodzina, to spuścizna byłego (usunięte przez administratora) a dalej taką politykę prowadzi (usunięte przez administratora) Jedynym jego faworytem jest ulubiony (usunięte przez administratora) i jego ludzią daje podwyżki a reszta to śmieci. Nie było i nie będzie dobrze jeśli nie masz na tym dziale wujka lub dobrego kolegi.
ReviewUserIcon
Belzebub

05.10.2019 15:06

Inne

15 milionów zysku netto za pierwsze półrocze, a premie po 5%, kpina.
ReviewUserIcon
Obserwator W2

25.09.2019 16:33

Inne

Szanowni mistrze brygadziści. Sami ludzią z produkcji dajecie powody do pisania na was. Mianowicie ŻE!!! Traktujcie ludzi z szacunkiem a nie pogardą co to nie wy PĘPKI ŚWIATA . WYNAGRADZAICJE ZA WIEDZE UMIEJĘTNOŚCI TAKŻE ZANGARZOWANIE A NIE PO RODZINIE ZNAJOMOŚĆ PODLIZYWANIE SIĘ WAM . BO CO PONIEKTURYM Z WAS DAJE WAM SATYSFAKCJĘ ŻE MACJE WŁADZĘ I WYSZCZOŚĆ NAD DRUGIM CZŁOWIEKIEM. A WTEDY LUDZIE DADZĄ WAM SZACUNEK I UZNANIE. A teraz jaki jest klimat na W-2 każdy widz ???......Ale sami go stworzyli nasi przełożeni. Sami sobie robicie krzywdę i jest jak każdy podejżny . Ciekawe jak daleko na tym pojedziecie. POWODZENIA.
ReviewUserIcon
666

26.09.2019 07:12

Inne

Ortografia !!!
ReviewUserIcon
Miodek

26.09.2019 10:25

Inne

Witam serdecznie. Pretensje pretensjami, zwykle jest tak, że jak ktoś ma dużo do powiedzenia, to zrobi to dopiero gdy będzie anonimowy i bezpieczny. Jak to mówią "w internecie każdy odważny". Postawmy się w sytuacji osoby, która zastanawia się nad podjęciem pracy w ZPUE i chce poczytać opinie na forum, a tam co druga (jak nie więcej) wypowiedź jest napisana w taki sposób, że trudno cokolwiek z niej zrozumieć, nawet trudno to przeczytać. Taka osoba mogłaby pomyśleć, że tu pracują sami tacy "lingwiści", co na pewno nie zachęci w podejmowaniu takich decyzji. Mam szczerą nadzieję, że niewielką część swojej zapewne zbyt małej (według Ciebie) wypłaty poświęcisz na zakup słownika, gwarantuję, że się zwróci. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Pracownik W2

12.09.2019 13:09

Inne

Witam. Ludzie się pytają kiedy bedzie równe traktowanie pod względem wynagrodzeń na W-2. Szanowny (usunięte przez administratora) wiadomo o kogo chodzi przychyla się do podnoszenia stawek tylko ludzią (usunięte przez administratora) i ten oto brygadzista wybiera sobie ludzi na swoją zmianę kogo chcę lub jak kogoś nie lubi to go usówa na inną zmianę. Ciekawe jak by mu wymienili innych czy też by załatwiła stawki innym . A i mówimy na uwadze że Ci ludzie z dużymi stawkami pracują na najmniejszych prasach BRAWO TO JEST ZACHĘCANIE LUDZI DO ŻETELNEI I SUMIENNEI PRACY już nie wspomnę o nadgodzinach . Po hali W-2.chodzi powiedzenie niech Ci przychodzą w soboty i niedzielę co mają po 25zł na godzinę. Powodzenia
ReviewUserIcon
BadBoy

24.09.2019 08:05

Inne

Idz do dyrektora, powiedz że jesteś mistrzem powiatu w pisaniu programów , a może stawka wzrosnie.
ReviewUserIcon
Pracownik W2

24.09.2019 17:10

Inne

Upsss widzę że Ci stawkowicze po 25zł na h boją się sprawdzenia wiedzy pod kątem umiejętności i wiedzy do stawki . Do (usunięte przez administratora) nie muszę chodzić bo Pani jest adekwatna do swojego stanowiska i sama wie co ma robić. Bo w takiej firmie jak my wszyscy pracujemy to trzeba ludzi do pracy a nie dupowłazów co mają stawki za lizanie D.. y .
ReviewUserIcon
Basia

20.09.2019 18:13

Inne

Jak zapewne wiele osób zauważyło jest problem z parkowaniem od strony białego biurowca i ja się pytam dlaczego osoby pracujące na wydziałach od strony ul. Partyzantów nie parkują na parkingu od strony Partyzantów?? Tylko idą przez co najmniej pół placu zakładu lub przez cały plac ZPUE na swój wydział a pracownicy którzy pracują od strony ul. Jędrzejowskiej typu W3 gdzie mają szatnie obok verisu praktycznie przy wyjściu na ul. Jędrzejowską, osoby z Magazynu z Biur nie mają gdzie zaparkować. Pracownicy W1,W9,W4, W6 czy Załadunków tzw. Logistyki międzywydziałowej powinni parkować na Partyzantów bo są bardziej od tamtej strony zakładu jak i szatnie mają dodatkowo u siebie na wydziale. A tak to blokują miejsca parkingowe od ul. Jędrzejowskiej!!!
ReviewUserIcon
Pracownik

22.09.2019 16:03

Inne

W rynku parkuj auto i nie będzie problemu . Pozdrawiam. :-)
ReviewUserIcon
XYZ

21.09.2019 21:37

Inne

Aż dziw bierze, że ten zaklad funkcjonuje. Nie wiem za co niektórzy biorą pieniądze jak nic nie robią. Kierowników, brygadzistów tyle, a jak przychodzi co do czego to nie wiedzą o co chodzi. Nie ma tutaj "mocnej ręki" kto pokierowal by tym zakladem, żeby przynosił jeszcze większe zyski.
ReviewUserIcon
Dawne czasy.

22.09.2019 13:57

Inne

(usunięte przez administratora) działa prężnie efekty są widoczne gołym okiem, bierze się sukcesywnie za tych co biorą pieniądze za nic. Tak trzymać.
ReviewUserIcon
Basia

20.09.2019 16:21

Inne

Jak zapewne wiele osób zauważyło jest problem z parkowaniem od strony białego biurowca i ja się pytam dlaczego osoby pracujące na wydziałach od strony ul. Partyzantów nie parkują na parkingu od strony Partyzantów?? Tylko idą przez co najmniej pół placu zakładu lub przez cały plac ZPUE na swój wydział a pracownicy którzy pracują od strony ul. Jędrzejowskiej typu W3 gdzie mają szatnie obok verisu praktycznie przy wyjściu na ul. Jędrzejowską, osoby z Magazynu z Biur nie mają gdzie zaparkować. Pracownicy W1,W9,W4, W6 czy Załadunków tzw. Logistyki międzywydziałowej powinni parkować na Partyzantów bo są bardziej od tamtej strony zakładu jak i szatnie mają dodatkowo u siebie na wydziale. A tak to blokują miejsca parkingowe od ul. Jędrzejowskiej!!!
ReviewUserIcon
Maveric

14.09.2019 23:09

Inne

Pracowałem tam kilkanaście lat i długo się zbierałem aby w końcu powiedzieć dość i odejść. Jestem tylko pod wrażeniem tego że ta firma nadal funkcjonuje , chociaż w sumie wiem dla czego . Drodzy prezesi , dyrektorzy, kierownicy a także fizyczni pracownicy na wydziałach, żeby nie było że za wszystko obwiniam kadrę na wyższych szczeblach . Macie wszyscy szczęście że wśród Was są jednostki które to wszystko dźwigają a się nie wychylają tylko robią swoje . . . Są osoby które nie widzą nic poza firma . Są też takie które od zawsze do pracy po prostu "przychodzą". Złe decyzje powodowały że pozbyliście się prawdziwych fachowców . Niektórzy wracają ale są to jednostki . Ja dlugo walczyłem z decyzją o opuszczeniu tej firmy ponieważ można powiedzieć że tam się wychowałem , nauczyłem bardzo dużo , poznałem wielu ciekawych ludzi , poznałem smak zwyciestw oraz porażek które często były spowodowane błędnymi decyzjami moich przełożonych . Zrozumiałem że nic dobrego nie spotka mnie w życiu zawodowym w tej firmie kiedy założyłem rodzinę i kiedy moja własna żona powiedziała mi że zachowuje się jak "bita żona" która ciągle ma nadzieję że chwilowe problemy w tym związku miną i w końcu będziemy tworzyć tą swoją "Rodzinę" . No i KASA,KASA,KASA!!!!!!!!......Ludzie kochani , jak macie tylko więcej oleju w głowie to szukajcie gdzie indziej . Na tej firmie świat się nie kończy . Można w Polsce zarobić o wiele lepsze pieniądze z tymi umiejętnościami które nabyliście w tej firmie. Ktoś mi zarzucił jak odchodziłem że jestem nie fer względem firmy ponieważ ona tyle mi dała a ja tak poprostu porzucam ja bez skrupułów. Myślę że przez te lata spłaciłem wszystko z nawiązką , ale dalej nie chciałem być już niewolnikiem dla ludzi którzy gardzą podwładnymi , dla współpracowników którzy nie potrafią jak kiedyś normalnie istnieć i tworzyć razem bez ograniczeń. Pozdrawiam i życzę wszystkim wytrwałości w tym cyrku. Decyzje w życiu zawsze należą do Was ....pamiętajcie ????
ReviewUserIcon
Obserwator W2

15.09.2019 12:34

Inne

Wpis jest bardzo interesujący daje dużo do myślenia jak pracowniką produkcji a także naszym przełożonym żeby zachować się w względem siebie jak ludzie i być człowiekiem dla swoich pracowników a nie nadużywać władzy co to nie ja. A wtedy na pewno wszystkim będzie nam łatwiej współpracować. Pozdrawiam wszystkich.
ReviewUserIcon
Obserwator W2

14.09.2019 21:26

Inne

Uwaga mały węszy po hali kto gdzie z kim i dlaczego tak brzydko na nich pisze /piszą. TROCHĘ SIĘ DZIWIĘ ŻE ZA PRAWDĘ SIĘ GNIEWA .
ReviewUserIcon
Pracuś zpue

13.09.2019 13:23

Inne

(usunięte przez administratora).pokazują że mają władzę i to widać komu dać podwyżkę a komu nie i kogo ustawiać w szeregu bo jak im się narazisz to cię zniszczą. Niestety takie są realia na W-2.
ReviewUserIcon
Zwykły Szary pracownik

05.09.2019 11:05

Inne

W3 Masakra co tam się dzieje żenada każdy pogania każdego a sam(usunięte przez administratora) robi jedynimi uczciwymi osobami na wydziale to są panie sprzątające. Toaleta na W3 to jedno wielkie zbiorowisko palaczy i jeśli chcesz naprawdę za potrzebą to mówię Odrazu szukaj kibla gdzie indziej Zarobki masakrycznie gdybyś miał 2 dzieci na wychowaniu to napewno zpue na produkcji nie zapewni Ci funduszy na wyżywienie dzieci a jeśli siedzisz po 12 godzin to i tak będziesz w (usunięte przez administratora) zarobisz max o 200 zł więcej
ReviewUserIcon
Pracownik

06.09.2019 17:29

Inne

Jednym odpowiedziałeś na 2 firma nie dba o pracowników tylko o własny imige żeby to pokazać że jest dobrym pracodawca itd żeby do nich pisać tylko każdy wie co będzie jeżeli się pójdzie xd płacą grosze na przeżycie o ile we 2 się pracuje bo za jedną wypłatę z zpue to można se rachunki tylko zapłacić a w zimę to wogole będzie kicha więc wogole się nie dziwię czemu nikt nic nie robi i ma to w (usunięte przez administratora) za 1800 zł też mam to w (usunięte przez administratora) a firma nic nie robi i nic nie zrobi żeby dobrze zarabiać zyruje na tym że ludzie nie mają gdzie iść pamiętam że kiedyś jak ktoś mówił że pracuje w zpue to mógł być dumny bo firma miała świetna opinie a teraz każdy wie że to najgorszy (usunięte przez administratora) w jaki można się wpakować i wstyd się gdzie kolwiek przyznać że tam się pracuje
Company logo

ZPUE S.A.

03.09.2019 13:28

Pracodawca

Aktualność
Dziękujemy wszystkim za aktywny udział na profilu ZPUE. Jesteśmy tu, ponieważ chcemy „usłyszeć” od naszych pracowników (obecnych i byłych) różne opinie. Te pozytywne, ale także i te mniej nam sprzyjające, z którymi chcemy się mierzyć. Weryfikujemy pojawiające się tutaj informacje i podejmujemy działania, które mają usprawnić naszą firmę i współprace zespołu wszystkich pracowników.

W ostatnim czasie widzimy niestety, że część komentarzy dotyczy wrażliwych kwestii personalnych. Ich treść to często epitety, których adresatami są członkowie naszego zespołu z różnych obszarów. Prosimy bardzo o przestrzeganie zasad serwisu gowork.pl. Prosimy o wyrażanie opinii na temat zachowań i/lub sytuacji, a nie konkretnych osób.

W komentarzach często pojawia się stwierdzenie: „…mając na uwadze dobro firmy…”. W opisach, w których obraża się innych, nie znajdujemy informacji, które mogą w czymś pomóc firmie, za to mogą krzywdzić innych. Jako firma nie akceptujemy takich zachowań zarówno na forum, jak i w życiu codziennym.

Miejmy na uwadze, że w naszej pracy (jak w każdej), spędzamy znaczną część swojego dnia/ życia. Nasza firma to zespół blisko 2500 różnych charakterów i osobowości – to nasza siła! Nie zawsze musimy się ze sobą zgadzać, ale zawsze warto o różnicach między nami rozmawiać. Rozmowa buduje. Rozmowa daje nam wszystkim szansę rozwiązać wszelkie ograniczenia, z którymi się codziennie mierzymy.

Przypominamy również, że we wszystkich niepokojących Was kwestiach, możecie kontaktować się z nami bezpośrednio pod adresem e-mail: [email protected]

Pozdrawiamy
Zespół ZPUE S.A.
 
 
 
ReviewUserIcon
Dawne czasy.

04.09.2019 20:27

Inne

Bardzo mądre słowa. Pozdrawmy pracowników HR ,administratora tak trzymać. ????????????
ReviewUserIcon
Poszukujący pracy

26.08.2019 14:19

Inne

Cześć. Mam szczere pytanie. Ile zarobię w ZPUE jako handlowiec? Na rękę (netto)? Proszę o poważne odpowiedzi. Key Account Manager
ReviewUserIcon
Hihi

27.08.2019 17:18

Inne

Za mało lub mniej niż się spodziewasz zarobki są sprawa indywidualna do posiadanych znajomosci xd nie masz kumpla dyrektora nie zarobisz
Company logo
ZPUE S.A.

03.09.2019 13:21

Pracodawca

Dziękujemy za komentarz. "Handlowcy" mają jasno określony sposób wynagradzania. Jest on zależny od wyników pracy danego pracownika. Szczegóły na jego temat przekazujemy podczas spotkań rekrutacyjnych. W naszej zakładce kariera znajdziesz aktualne oferty pracy: https://zpue.pl/kariera/dla-osob-z-doswiadczeniem#oferty-pracy Jeżeli znajdziesz nietresującą Ciebie, to zapraszamy do aplikowania lub bezpośredni kontakt z Działem Rekrutacji: +48 41 388 12 43 +48 41 388 14 13 +48 41 388 15 24 +48 506 005 243 [email protected] Pozdrawiamy Zespół ZPUE S.A.

Zostaw merytoryczną opinię o ZPUE S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.