Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o NGK Ceramics Polska Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1455 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(11753)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Rybnik
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Dąbrowa Górnicza - NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
29
30
31
…
75

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

JANA GUTENBERGA 6 44-109 Gliwice

NIP: 6312363833

KRS: 0000146418

REGON: 277957690

https://www.ngk.com.pl

Szkło i ceramika

Oddziały NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Dąbrowa Górnicza - NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy NGK Insulators Ltd., światowego lidera...

Rok założenia: 2003

Liczba pracowników: 4500

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Twerart Sp. z o.o.

Pozostałe wyroby ceramiczne NIK - Gliwice i okolice

Axom Bau Sp. z o.o.

P.H. Art Ceramika Wiesław Zagórowski

T-Aqua Tomasz Niewiadomski

Automuzeum Rafał Siech

Karolina Wilk

Ankra Sp. z o.o.

Cesan Sp. z o.o.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Mariusz Szperling M.S Elektro

ROCA Polska

Były Pracownik

21.08.2021 20:46

Były pracownik

Po 12 latach się zwolniłem. Pozdrawiam operatorow którym odpowiadają 4brygady xD nie pozdrawiam (usunięte przez administratora) czerwonych (usunięte przez administratora)na każdym dziale są tacy

Ciekawy

01.07.2021 16:06

Pracownik

To prawda ze do NGK nie chcą ludzie się zatrudniać ? Podobno jest bardzo duże zapotrzebowanie a nikt nie chce pracować. Stawka 3500 to troche mało. Niestety ale kiedyś ludzie chcieli sie zatrudniać do NGK ze wzgledu na stawke a teraz ? 4000 na start i myśle że ludzie by się znaleźli ;)

Pinokio

06.08.2021 14:08

Pracownik

Już za późno.

Marian

19.08.2021 06:40

Pracownik

Czyli chcesz się sprzedać za 500zl pracodawcy żeby robić po 12 h i święta? Wtedy ci nie będzie żal imprez że znajomymi i brak rodziny?

Przychody i zysk NGK Ceramics Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,1 mld

87,1 mln

4,0 mld

283,6 mln

3,9 mld

169,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 15:29

Asystent AI

Firma imponuje przychodami 3 mld 935 mln zł za rok 2023. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 1%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 169 mln 843 tys. zł. Przychody są naprawdę imponujące, mimo niewielkiego spadku. Co o tym myślicie? Jak to wpływa na Waszą pracę?

Jarek

16.08.2021 15:16

Kandydat

Jak wygląda proces rekrutacji w firmie Ngk Gliwice?

Jan

17.08.2021 22:41

Pracownik

A to jest aż tak trudne? Potem się dziwić, że robota idzie gorzej

Karmelek1

18.08.2021 00:00

Kandydat

W agencji pokazują właśnie jakieś kulki masz wskazać kolory,które wymienia w danej chwili,2 rysunki i masz 1.5 min na znalezienie 5 różnic,10 min na test -10 pytań daje Ci instrukcję BHP, odpowiadasz na pytania (przy każdym pyt masz podpowiedź ,w którym punkcie instrukcja jest zawartą odpowiedź) i jakieś matematyczne ( to najgorsze dla mnie haha)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Areczek

10.08.2021 15:29

Kandydat

Jakie czeba miec umiejentnosci zeby uwas pracowac?

Lolek

10.08.2021 19:29

Pracownik

Ja robotq dobrze tu

Luc

15.08.2021 20:51

Pracownik

Odporność i zdrowe stawy bo 12 H na nogach nie dla maruderów :)

Marcin

13.08.2021 16:11

Kandydat

Witam. Może ktoś chciałby przedstawić mi realne zarobki w NGK ? Podstawa , nadgodziny , weekendy itp i efekt końcowy tzw 10go ? Z góry dzięki. Pozdrawiam

Maowiecki

13.08.2021 22:17

Pracownik

Efekt końcowy 2.8k xD

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Magaaa15

12.08.2021 08:00

Kandydat

Czy mógłby ktoś wypowiedzieć się jak wygląda praca kobitki na magazynie???? Jest tu jakaś pracująca Pani na magazynie? ????

???

04.08.2021 18:40

Pracownik

Co tam słychać w tej doopiatej firmie ?

Popelina

06.08.2021 09:21

Pracownik

Wystarczy zglosic to do punktu poboru krwi,szybko czerwonym pojada po dupie,zglosic nazwe firmy i jakie problemy robia

Niko

06.08.2021 09:58

Pracownik

Owszem trzeba zgłaszać ale czasem trzeba czekać ponad miesiąc co jest przegięciem. Pamiętajcie, że regulaminy itp. nie mogą podważać kodeksów i pracy etc... czego np. nasza pani od socjalów nie wie, więc nie wymagajcie, żeby jakiś czerwony wybrany na fajce na palarni o tym wiedział.

Czas na strajk.

05.08.2021 19:54

Pracownik

Zarobki w tej firmie to (usunięte przez administratora) czas się postawić jak robią to w innych zakładach. Tylko razem możemy wywalczyć godne zarobki. (usunięte przez administratora)

Ślizgi Luigi

04.08.2021 05:30

Pracownik

Moje kochane NGK... tyle już lat razem.. nikt o mnie bardziej nie dba niż ta duża Japońska firma. Dystrybutorki z wodą, piękne buty robocze i te śliczne niebieskie koszuleczki...

Pracownik

17.07.2021 14:59

Pracownik

12 h na nogach to jest znęcanie się

Super

03.08.2021 17:51

Kandydat

Dokładnie 12 godz. jest super, weekendy w pracy też są super a i stawka 3500 zł też jest super, więcej nie trzeba:)

Super do kwadratu

03.08.2021 20:42

Pracownik

Naprawdę super jest praca w weekendy i święta za standardowa stawkę, tego nic nie przebije

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Samarytanin

09.07.2021 00:11

Pracownik

Czytam te wasze opinie i jestem wszoku, ludzie pamietajcie ze kiedys staniecie przed trubanalem Chrystusa i zdacie Jezusowi cala sprawe ze swojego zycia,za to ze czlowiek jest swinia dla drugiego czlowieka,pamietajcie kazdy stanie przed sadem Chrystusowym .Gora ktora rzadzi czyli zarzad caly myslicie ze jestescie lepsi od drugich?teraz mozecie wykorzystywac ludzi ale pamietajcie zdacie z tego sprawe, to bedzie szybki szczegolny sad Bozy,za pewne chodzicie do kosciola, przyjmujecie eucharystie i sie spowiadacie ale czy to bierzecie na powaznie?myslicie ze to zabawa, gra jakas?poczytajcie sobie Pismo Świete co czeka takich ludzi jak wy ktorzy nie.licza sie z bliznim, zapamietajcie sobie ze nie znacie dnia ani godziny kiedy staniecie przed Chrystusem.

Jak zawsze

22.07.2021 21:22

Pracownik

Ważne ze ty ledwo żywy :)

Stefan

31.07.2021 04:05

Pracownik

Zatrudnij się na magazyn zobaczysz jak jest fajnie jak przyjedzie 60 palet KE, 18 CHIN, 40 Japoni do tego przepakowac trzeba 12000 kabli i 100000 komponentów a wtedy możesz iść spać jak posprzątasz oczywiście swoje miejsce spania...

Niebieski

30.07.2021 23:03

Pracownik

Dziękuję za złote myśli o zdrowiu inaszym i bezpieczeństwie dyrektorom a ja dorzucę jeszcze jedną Gdybyście o nasze zdrowie i bezpieczeństwo dbali to byście po 12 godzin pracować nam nie kazali

Morfeusz

28.07.2021 16:23

Pracownik

Drogi Zarządzie nie jest Ci wstyd ze Lidl daje na początek już 3750 brutto?? Uważacie się za solidną prestiżową firmę dla której ważne jest bezpieczeństwo... a gdzie bezpieczeństwo finansowe??? pytam którego nie ma skoro was sklep przegonił...ktoś powie jak Ci zle idz do lidla myśle ze coraz więcej osob rozważa taka opcje :) Zrozumcie w koncu ze ludzie przyjezdzają po do was po pieniadze a nie dla tego ze was lubia czy pracują dla światowego giganta który jest sknerą większym niż Amaazon!!! który ma na dzien dzisjeszy lepsza oferte na poczatek niż wy...waszym dupnym Ngk nie mówiac juz o systemnie który odstrasza wiele osob, obudzcie sie!!!

Niemiec

29.07.2021 12:13

Pracownik

Jestes teoy i nie podlega to dyskusji,poslugujesz sie i uzywasz w wiekszosci niemieckiego sprzetu kosmetykiw itp bo polskie to masz (usunięte przez administratora) we lbie,kalafior i kaszanke,argument niemiecki i to ze niby jestes gwiazda biurową nie dziala na twoja strone.zal mi tych co pracuja w twojej obecnosci,jestes zwykla amebą biurową.

Miki

30.07.2021 00:06

Pracownik

Co to za różnica czy pracujesz na produkcji czy nie . Jakbyś był inteligenty to byś nie wspominał o tym kto jaką pracę wykonuje , bo to jest prawdziwa inteligencja, co do faktów historycznych to Niemcy przecież trzymali sztamę z Japończykami a i co najważniejsze nie wiem czy wiesz ale Japonia jest jedynym krajem któremu Polska wypowiedziała oficjalnie wojnę podczas drugiej wojny światowej :) także swoje IQ wsadź sobie w (usunięte przez administratora) . Więc prawdziwy Polak także u azjaty nie powinien pracować według Twojego toku myślenia . W Ikei też nie kupujesz ? Przecież za dwa potopy szwedzkie też powinniśmy ich nienawidzić ale to było trochę dawniej i PiS o tym nie wspomina więc ból (usunięte przez administratora) jest mniejszy .

pracownik

19.07.2021 23:26

Pracownik

Rozumiem frustrację jeśli chodzi o zarobki i podwyżki, które według mnie nie są równe na różnych zmianach mimo tego że ludzie robią tę samą pracę i chciałbym poruszyć temat tego że ok rozumie czemu nowi dostają ciągle więcej ok brak chętnych do pracy, za małe stawki w porównaniu z konkurencją może coś w tym jest no ale nie rozumie jednego, czemu wieloletni pracownicy dostają nie wiele więcej od nowych, chyba coś jest w tym nie tak, każdy wie od jakiej stawki zaczynał i ile pracował na dotychczasową stawkę a ile dostają nowi za nic na start, Hańba, i jeszcze wszystko zrzucacie na starych pracowników by ich czegoś nauczyli, za niedługo każdy będzie miał wszystko w (usunięte przez administratora) jeśli już tak nie jest, już widać po ludziach ich nastawienie do pracy, przykro na to patrzeć jak ludzie którzy pracują od tylu lat w tej firmie by wszystko było dobrze są aż tak nie doceniani za ich wkład, chciałem to opisać bo wiem ile ludzie dali od siebie dla tej firmy a firma spluwa na nich a chodzi mi konkretnie o zarząd który panuję tu władzę niechcianą i niekompetentną , WEDŁUG MNIE TRZEBA ZMIENIĆ ZASADY PODWYŻEK, PODWYŻKA ROCZNA + STAŻOWE

Piecowy

27.07.2021 20:10

Pracownik

Zgadzam się do podwyżek odnośnie stażu pracy, jest to sprawiedliwie, bo jak słucham jakie oceny dają na innych działach to za głowę się łapie.

Master Loko

29.07.2021 21:33

Pracownik

Zgadza się, nie rozumie ocen na dziale Plugging skoro to najłatwiejszy dział że pracuje tam każdy nowy, już nie wspominając o innych sprawach to czemu mają największe oceny?!

anonim

26.07.2021 07:18

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ciekawy

28.07.2021 00:05

Pracownik

Wyslij gołebia z listem do klienta ze filtry naprawiacie. Smieszny jestes....jakby biali poszli na bruk to ty jako pierwszy bys polecial. Jak ci jest tak zle to amazon czeka. Dla takich jak ty to sie zastanawiaja czy drzwi obrotowych nie zamontowac.

Miki

29.07.2021 00:29

Pracownik

Tyś chłopcze chyba nie widział jak to wygląda w innych firmach

z1

25.07.2021 14:51

Pracownik

Czy NGK ma plan co zrobimy jak zakażą produkcji pojazdów spalinowych? czy wszyscy na bruk?

Adi43

25.07.2021 19:48

Pracownik

Chcesz do tego czasu pracować w NGK ? Hahaha

PoCoNick

27.07.2021 01:56

Były pracownik

Z tego co słyszałem, to karmę dla psów????

Krzysiek

26.07.2021 11:32

Kandydat

Ile trzeba przepracować zeby dostac umowe o prace pod ngk?

Strus

26.07.2021 14:55

Pracownik

Od 3 ms do roku max

Zniesmaczony

22.07.2021 23:53

Pracownik

Co uważacie o nowych zasadach posiłków regeneracyjnych? Nie macie wrażenia że wracamy do Eurestu gdzie pracownik z regeneracji zawsze był tym "gorszym". Znowu do wyboru to co ci każą i nic innego mimo że i tak liczą na wagę... cały czas to samo a jeszcze dwa tygodnie temu tak źle nie było. Pomyśl naszych HR czy Zeppelina żeby przyoszczędzić ?

Adi43

25.07.2021 19:50

Pracownik

Chcesz sobie wybrać to idź do restauracji a jako fizyczny bierz co Ci dają

Wykształcony

23.07.2021 13:52

Były pracownik

Do pracy rodacy, weekend się zbliża, trzeba targety robić!!! Nie ma ze boli!!

mgr inż.

23.07.2021 15:15

Były pracownik

Ja bym się z nich nie naśmiewał bo to właśnie ich praca powoduje to, że dostajemy przelewy co miesiąc. Praca w biurze póki co nie przekłada się bezpośrednio na zarobek dla firmy bo jest jedynie kosztem a firma zarabia właśnie dzięki produkcji nawet jeśli wytwarzają to jakieś gł*by.

Ostatniedni

24.07.2021 06:41

Pracownik

Ostatnie dni w tym (usunięte przez administratora) i powrót do normalnej 8h pracy. Nie polecam nikomu... Ps. Miłej roboty w święta Bożego Narodzenia. Nara.

Pracownik

21.07.2021 15:54

Pracownik

Wyjazd z parkingu po nocnej zmianie ... Szanowne ,,biuro,, czy koniecznie MUSICIE parkować w pierwszym wolnym miejscu które akurat jest zastawione mega wielkim korkiem . ludzie my chcemy wyjechać z pracy ,a ktoś sobie wymyśli że zaparkuje w miejscu które dopiero się zwalnia przy okazji korkujac również stronę wjazdu do NGK . Myślenie naprawdę nie boli ,jesteście wyspani więc powinniście mieć jasne umysły ...

Pracownik

22.07.2021 10:12

Pracownik

No tak zrobić km to problem dobrze że stołówka blisko bo byś nie mógł zjeść i jeszcze byś nam zemdlał ????

Pracownik

22.07.2021 13:46

Pracownik

Może pogadamy żebyście przyjezdzali na 8 ?????? Chyba ktoś zapomniał że jednak to jest zakład produkcyjny a nie biurowiec...to tak apropo uwagi że produkcja przeszkadza ...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w NGK Ceramics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

21.07.2021 15:49

Pracownik

Autobusy wprowadzają ... Wprowadźcie 8 h i oddajcie święta i weekendy... Wtedy będziecie konkurencyjni jak dawniej

górnik zebrze p6

26.05.2021 20:08

Były pracownik

czy teacher z p6b dalej tak ściemnia i nic nie robi , za moich czasów tylko siedział przy biurku na telefonie albo udaje że coś robi ?

kogo prowokujesz?

26.05.2021 22:34

Pracownik

Twój nick wszystko mówi o Tobie.

Lewus

20.07.2021 18:19

Pracownik

Pewnie chodzi o tego ze zmiany B co to mu się wydaje ze kto to on jest :) (usunięte przez administratora)

12456

01.07.2021 17:24

Pracownik

Możecie mi wyjaśnić politykę NGK? Człowiek który został oskarżony o (usunięte przez administratora) oraz molestowania sekaualne został zdegradowany z liniowego na operatora i przeniesiony na inną zmianę i nie poczuwa się do żadnej skruchy nawet jest na tyle beszczelny ze zrobił z siebie ofiarę nazywając siebie "ofiara operatorow" . Mało tego za pomocą kolegów z byłej brygady nadal utrudnia prace i "znęca " sie na osobach których skrzywdził. Dlaczego zarząd NGK pozwala na to aby osoby które są poszkodowane przez tego Pana były szykowane wysmiewane i nadal szykowane przez swoich kolegów z brygady jak i innych pracowników z różnych działów?????

Grzes

01.07.2021 22:11

Pracownik

Szykowane? Jak po słownik do do podstawówki.

_była

20.07.2021 15:47

Pracownik

No niestety taka prawda. Każdy zna Adama Stan.... taki już jest. Jeśli ktoś nie wie który to, to ten który sprzedaje na lewo bimber na parkingu. A to z tymi byłymi kolegami to prawda i do tego ta czerwona od nich masakra. Słyszałam że nie przedłużają umów tym którzy byli przeciwko czerwonemu

Masa

18.07.2021 12:35

Pracownik

Tylko narzekacie macie pracę wymarzoną testy zdane nagodziny macie transport będzie .NGK dobra firma tylko trudno się dostać przez te testy gdy się ma koło 50to już inaczej jest jak po szkole . Życzę dużo optymizmu .a może NGK by pomyśli by łatwiej bez testów .Na kopalnia inne to niema jak w gimnazjum szkolne tematy .Jeszcze raz dużo zdrowia pracującym .życzę.

Lechu

19.07.2021 09:30

Pracownik

Ty naprawdę uważasz że potrzebne są jakiekolwiek testy do takiego rodzaju pracy? Niech się Ngk cieszy, że ma jakichkolwiek chętnych, rynek pracy się zmienił.

Obserwator

20.07.2021 09:26

Pracownik

Nie wiem z jakiego działu jesteś i z jakiej hali, ale tak uważam, że są potrzebne takie testy. Przychodzi jeden z drugim i nie potrafią odczytać manometru, posługiwać się suwmiarką (elektryczną! ), zrobić prostych rachunków. Dlatego jak się podpisać potrafią to jest to cud. Potem trzeba gonić targety za takich, bo ludzi nie ma a target musi być.

anonim

20.07.2021 08:16

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Jak to jest być skrybą, dobrze

20.07.2021 08:27

Pracownik

A, wie pan, moim zdaniem to nie ma tak, że dobrze, albo że niedobrze. Gdybym miał powiedzieć, co cenię w życiu najbardziej, powiedziałbym, że ludzi. Ludzi, którzy podali mi pomocną dłoń, kiedy sobie nie radziłem, kiedy byłem sam, i co ciekawe, to właśnie przypadkowe spotkania wpływają na nasze życie. Chodzi o to, że kiedy wyznaje się pewne wartości, nawet pozornie uniwersalne, bywa, że nie znajduje się zrozumienia, które by tak rzec, które pomaga się nam rozwijać. Ja miałem szczęście, by tak rzec, ponieważ je znalazłem, i dziękuję życiu! Dziękuję mu; życie to śpiew, życie to taniec, życie to miłość! Wielu ludzi pyta mnie o to samo: ale jak ty to robisz, skąd czerpiesz tę radość? A ja odpowiadam, że to proste! To umiłowanie życia. To właśnie ono sprawia, że dzisiaj na przykład buduję maszyny, a jutro – kto wie? Dlaczego by nie – oddam się pracy społecznej i będę, ot, choćby, sadzić... doć— m-marchew...

Bajo Jajo

20.07.2021 02:57

Pracownik

Hej! Może ktoś napisać więcej o LSH na nowej hali? Po paru miesiącach mnie tam przenoszą i chciałbym dowiedzieć się coś więcej. Pozdro dla wszystkich

DPF

17.07.2021 09:19

Pracownik

Jak wygladaja stawki na wczasy pod gruszą i kiedy wyplacaja ?

Anonymous

06.07.2021 08:21

Pracownik

Widze że kantyniorz w formie. Ten to ma zawsze duzo czasu na nie robote. Weźmie sie ktoś za niego czy za dobre plecy ma u Kamila? Za duzy cwaniaczek z niego. Nie wiem jak można taka osobe trzymać na takiej robocie drugi zapierdziela na lini a ten tylko kantyny okupuje. Chyba za krótko tu robie

Ludwik

11.07.2021 16:46

Pracownik

Ale takich jest dużo, a z jakiego działu?

Pracuś

12.07.2021 14:54

Pracownik

Pewnie chodzi o małego z zmiany A co nie robi nic, tylko chodzi ze swoim Panem.

Pożądny operator

11.07.2021 15:48

Pracownik

Pracuję bez badań lekarskich, czy to wgl LEGALNE????!!!!!

Covid-20

12.07.2021 08:05

Były pracownik

Takiego pytania ( prowokacji) jeszcze nie było.Ciekawe ilu znawców przepisów się nakręci?

Makao

04.07.2021 23:31

Pracownik

Miło, że Pan Dyrektor odnośnie alkoholu w pracy wspomniał o szacunku wobec współpracowników i pracodawcy. Jest to bardzo ważna kwestia. A czy osoba, która jest przełożonym i (usunięte przez administratora) pracodawcę z urlopem szanuje pracodawcę i kolegów i koleżanki? Osoba taka nie ponosi konsekwencji i jest szansa, że ta osoba nawet awansuje. Czy osoba, która traktowała kobiety w takim sposób, że bały się przyjść do pracy i musiały udać się do psychologa to jest szacunek dla pracodawcy i pracowników? Czy kierownik, który ma to w nosie i zwala winę na operatorów (niejednokrotnie z nich szydząc np. z wyglądu i statusu materialnego) czy to jest szacunek dla pracowników? Czy wybieranie na mistrzów linii osoby, które są wybieranie m.in przez wyżej wspomnianych Panów nie dając szans innym to jest szacunek dla pracowników ? Proszę o odpowiedź.

Kim

07.07.2021 18:59

Pracownik

Masz na to dowody? To zgłoś to odpowiednim instytucją i tyle. Najlepiej płakać na goworku....

Makao

11.07.2021 18:06

Pracownik

Tak mam dowody , jestem na etapie gromadzenia świadków. Dziękuję za radę - zgłoszę to odpowiednim instytucjom a Ty możesz zgłaszać ,,instytucją." Pozdrawiam.

Niebieski

10.07.2021 00:21

Pracownik

Dlaczego zmieniono ilość urlopu brygadzie AiC może ten mądry się podpisze pod tą decyzją i ją uzasadni Czyżby jakiemuś pociotkowi nie pasowało z brygady B lub C

Tomek

10.07.2021 07:20

Pracownik

Jak to dlaczego? Bo zakład kolejny raz nas(usunięte przez administratora) od paru lat robią z ludźmi co chcą urlopy biorą jak im się podoba ,oceny też sobie progi ustalają dopiero jak się dowiedzą kto jakie ma oceny...tu już dawno powinien wisieć PIP dzien w dzień na tej firmie...obyśmy dożyli czasów że wszyscy się zbuntujemy i coś się w końcu polepszy dla nas wszystkich

qwertt

01.07.2021 12:20

Pracownik

Po co robione są assessmenty skoro wybiera i tak kierownik swoich żołnierzy. Za pośrednictwem HR wybiera się jednego, który wypadnie najlepiej albo w miarę ok. A za kilka miesięcy czerwonymi i tak zostają ludzie, którzy nie dostali rekomendacji albo dostają stanowisko bez udziału w assessment, tak jak miało to miejsce na P1P DPF. Czy nie każdy operator powinien mieć możliwość awansu ? Przecież kodeks pracy wyraźnie mówi, że każdy powinien mieć jednakowe szansę. A tymczasem w Ngk szanse mają tylko wyznaczeni przez czerwonych ( a jakich mamy czerwonych to się ostatnio przekonaliśmy ) lub wybrani z kapelusza przez kierownika.

Ludwik

08.07.2021 13:42

Pracownik

Tak było zawsze, liniowym nie można zostać osoba która zna się na robocie, musi to być giermek od plusa czy kierownika, aby służył i nie miał swojego zdania. Tak było zawsze, 1 kumaty a reszta gierki.

Gierek

08.07.2021 18:01

Pracownik

Jak ci się nie podoba to się zwolnij. Mamy 37 chętnych ukrainców na twoje miejsce

Azarov

29.06.2021 20:53

Kandydat

Witam, jakich zarobków można spodziewać się na początku na tzw. "rękę"

Kloc

05.07.2021 18:03

Pracownik

Podziel, policz,a znajdziesz oszczędności.

kim

07.07.2021 01:10

Pracownik

tyle w kirchoffie na start zarobie przy 8h trybie pracy.

Bitkojn

06.07.2021 21:37

Pracownik

Sq w Gliwicach jakieś firmy gdzie się dostaje uop a nie smieciowki?

Elmo

01.07.2021 15:28

Pracownik

Od dziś w Amazonie stawka na dzień dobry 4080zl... Volkswagen daje pracownikom premie na wakacje 100% stawki,a co w NGK się dzieje? Dj Waco zabiera 10% premii za odbicie się o 19:04 na bramie ???????? premia jest za wyniki z tego co wiem a dyscyplina jest 2% ale najlepiej zabrać każdemu 10% bo tak...graj dj Waco graj

Dyscyplina

03.07.2021 16:13

Pracownik

Dyscyplina musi być.

Master

05.07.2021 13:31

Pracownik

Nigdy bym nie pozwolił sobie zabrać premi za odbicie się 19:04 na bramie, godzina 19:01 odbijam i nara, zaraz bym zgłosił do PIP, może jesteś maratończyk. Bardzo słaby z niego dj

antos

07.05.2021 07:40

Pracownik

Szukam prwadziwej opinii o tej firmie najlepiej od osob po tenneco Czy lepiej przejsc do NGK ? Jak ogolnie maszyny i sprzet czy jest naprawiany awaryjny? Czy normy sa bardzo wysokie i ile jest przerw w ciagu 12 godz. pracy.? Czy w pracy trzeba sie bardzo nadzwigac jaka ogolnie jest atmosfera czy brygadzisci sa pomocni czy olewaja prace ? i Czy pracuje sie przez 15 dni w miesiacu czy mniej bo jak sobie to wylczylem to 15x12 godz= 180 h/mc. Czy;i tak jakbys robil 20 h nadgodzin za normalna stawke ?

Dpf

29.06.2021 20:12

Pracownik

Przecież ten pseudo Ur ma mniejsze pojęcie o tych maszynach niz prosty zwykły operator. Niech nam dadzą dostęp do wszystkiego i ur mogą zlikwidować

Adi19

03.07.2021 11:44

Pracownik

No możesz wszystko sam robić , też jestem za tym żebyś ciągnął dwa etaty za 3500 brutto po 12 h w 40 stopniach Celsjusza . Jakbym był pracodawca tylko takich jak Ty był brał ,wszystko wiedzących mało wymagających hahhahhs

Peeler

22.06.2021 09:39

Pracownik

Na hali ponad 42 stopnie klimatyzatory stare chińskie w co drugi nie działa a te co działają to ledwo. Toaleta w remoncie a w drugiej najbliższej jeden zatkany pisuar, drugi od 3 dni zasłonięty reklamówka z biedronki. Do tego (usunięte przez administratora) który został udowodniony to według kierownika zasadzka operatorów. Teraz za pośrednictwem zmianowego wyżywa się na ludziach którzy to zgłosili i koło się zamyka. Ale jeszcze ten temat zostanie poruszony, lecz tym zajmą się odpowiednie organy a nie niekompetentni ludzie tak jak miało to miejsce. Kolesiostwo i nierówne traktowanie to również (usunięte przez administratora) także proszę o tym pamiętać drodzy mistrzowie.

Podwalina

23.06.2021 16:47

Pracownik

Jaki biznes??

Peler

30.06.2021 15:00

Pracownik

DPF p1p

Kierownik@

26.06.2021 14:36

Pracownik

Cześć drogie Osiołki. Proszę żebyście starali się zawsze pisać, który plugging macie na mysli LSH, czy DPF. Jak narzekacie to domyślam się że mowa o LSH, ale nie wszyscy wiedzą jak tam jest, wiec nazywajcie też biznesy. Dziękuję.

Plugingowiec

11.05.2021 23:17

Pracownik

Ktoś wie czy w czerwcu na pluggingu Poleca zaś 2 osoby i koniec ? Czy tak co miesiąc?

Dominika <3

26.05.2021 06:02

Pracownik

Mi na tym dziale bardzo się podobało, wspólne spacery, każdy dzień roboczy,, nauka wad" bardzo miły liniowy-tesknie:) więc osobiście polecam Plugging, wiadomo że nie każdemu się dogodzi, Ja nie narzekałam akurat na to :D

Sl+

26.06.2021 14:15

Pracownik

Cześć drogie Osiołki. Proszę żebyście starali się zawsze pisać, który plugging macie na mysli LSH, czy DPF. Jak narzekacie to domyślam się że mowa o LSH, ale nie wszyscy wiedzą jak tam jest, wiec nazywajcie też biznesy. Dziękuję.

Zmiana

06.06.2021 18:56

Pracownik

Czesc, czy jest jakas mozliwosc przeniesienia sie ze starych DPF na GPF/LSH?

Jan

24.06.2021 17:00

Były pracownik

Chcesz wpaść z deszczu pod rynnę ?

Zmiana

24.06.2021 18:15

Pracownik

I tak żem jest mokry.

Zostaw merytoryczną opinię o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.