Opinie NGK Ceramics Polska Gliwice - 11812 opinii - GoWork.pl

Opinie(11812)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Janek

25.03.2022 23:42

Pracownik

Jestem obserwatorem. Mam wiedzę i umiejętności praktyczne większe niż czerwoni z mojego działu. Znam cały proces, uczestniczyłem w remontach linii kiedy jeszcze kiedyś były robione. Znam te maszyny od śrubki po plekse. Przeprowadzam rozruchy, przezbrojenia, naprawiam maszyny, usuwam awarie, szkole innych pracowników z obsługi maszyn i innych rzeczy. I dostaje mniejszą podwyżkę niż jakiś banan co ma na wszystko wyj#bane i mówi o tym głośno, który samodzielnie nie potrafi nawet drzwi do maszyny otworzyć. Zarządzie, jesteście największym problemem tego zakładu. Potraktowaliście starszych pracowników, którzy jako nieliczni starają się w tej firmie jak (usunięte przez administratora) Młodzi pracownicy i ci, którzy mają na wszystko wyj#bane teraz śmieją się nam w twarz i dochodzą do wniosku, że dobrze robią bo żadne starania nie są wynagradzane a leserstwo jest bardziej opłacalne niż najmniejsze chęci. Gdzie są te związki zawodowe teraz? Gdzie jest zapasiony głaz? Może zamknęli wam pyski jakimiś bonusami? Dziwicie się, że nikt się nie zapisuje do związków zawodowych?! Bo wszyscy widzą że jesteście nic nie warci, tak samo jak cały ten śmieszny zarząd! I co z waszymi ankietami zadowolenia? Zniszyliscie tą firmę przez ostatnie kilka lat jak nikt! Myślę że najlepszym rozwiązaniem będzie wynajęcie tłumacza przysięgłego z języka japońskiego i wysłanie listu do zarządu w Japonii z opisem sytuacji jaka ma miejsce w tym zakładzie, bo oni nie mają pojęcia jacy nieudacznicy zarządzają ich firma i pieniędzmi. Robicie jakieś bezsensowne safety day, które każdy z nas ma w (usunięte przez administratora) bo zatrudniliśmy się jako pracownicy produkcji a nie cyrku, który organizują nam co rusz ci najbardziej oświeceni w koszulkach polo. Udowodniliście i udowadniacie od kilku lat, że macie nas w (usunięte przez administratora) i patrzycie tylko na swój czubek nosa. Ta firma przez was stała się zwykłym (usunięte przez administratora)! Jesteście zerem! Oby w Japonii się w końcu obudzili i wywalili was na zbity pysk razem z waszymi tyranami managerami i większości pajaców w białych polówkach.

Kurdek

29.03.2022 14:18

Pracownik

No zależy na jakim dziale pracujesz kolego na niektórych masz podwyżki po 400 zł standardowo a na inych dostajesz najniższe ogólnie to wina czerwonych bo albo nie potrafią oceniać albo innym zawyżają tyle w temacie

Putin

04.04.2022 21:44

Pracownik

Za co chcesz mieć więcej płacone ? Robisz tą samą robotę.

Odnośnie masek

28.03.2022 21:15

Pracownik

Cześć. Pisałem w sprawie masek i tego że nadal każą je nam nosić w zakładzie do radców prawnych oraz kontaktowałem się telefonicznie. Pytałem się również czy mogą zrobić sobie zapis w regulaminie wewnętrznym, w którym nakazują nosić maskę medyczną. Poniżej treść tego co napisał mi adwokat specjalizujący się w prawie pracy: Takie działanie pracodawcy jest sprzeczne z prawem, ponieważ jak wynika z art. 46 ustawy o zapobieganiu i zwalczaniu chorób zakaźnych ustawodawca, upoważnił tylko Radę Ministrów do wydania w zakresie art. 46a i 46b aktów prawa rangi podstawowej. Ustawodawca w ustawie o zapobieganiu i zwalczaniu chorób zakaźnych nie przewidział możliwości, aby Rada Ministrów przekazała uprawnienia do tworzenia aktów prawa wewnętrznego na podstawie art. 46b innym organom Zatem można uznać że pracodawca, tworząc sobie na podstawie ww. przepisów regulaminy, działała bez delegacji ustawowej i przekracza tym samym swoje uprawnienia ( szczególnie teraz kiedy obostrzenia w tym temacie zostały zniesione). Do tej pory pracodawcy powoływali się na art 25 rozporządzenia Rady Ministrów z 26 lutego 2021 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. poz. 367 i 415), zmienionego rozporządzeniem Rady Ministrów z 10 marca 2021 r. (Dz. U. poz. 436)- więc nawet ta wątpliwa podstawa prawna odpadła Takie działania pracodawcy mogą być podstawą odpowiedzialności karnej. Ponadto każdy pracownik może wystąpić z powództwem na drogę cywilnoprawną z art. 218 kk. Wszyscy zaznaczyli żeby od razu dzwonić do PIPu i składać donos anonimowy. Dopóki my nie zrobimy z tym porządku będą nas traktować jak swoich (usunięte przez administratora) Także telefony w dłoń i walczmy o swoje prawa. Im więcej donosów tym szybciej zrobią z nimi porządek. To się w głowie nie mieści. W innych zakładach na strefie gdzie pracują moi znajomi nikt ich nie zmusza do chodzenia w masce.Wychodzi na to, że w Polsce maseczka jest obowiązkowa tylko w przychodni, szpitalu, aptece i NGK ceramics Polska!