Opinie o Exide Technologies S.A.
Niewiarygodna firma nie wspomnę o szkodliwych substancji dla zdrowia ciekawe kto tam wystawia opinie o pracownikach
Zwalniają wszystkich co nie są zatrudnieni na kontrakt ciekawe kto będzie pracował przestój do 6 co dalej nie wiadomo
Witam jeśli ktoś jest chętny iść do tej firmy odradzam traktuja pracownika jak robota teraz pozwalniali pracowników bo są zbedni A obiecują stałe umowy nikt niepowinnien wrócić po tym wirusie....
podobno zwalniają to prawda i i nieprzedłuzaja umowy?
Pani z rekrutacji miła i zadawała rzeczowe pytania. Pan Kierownik UR opowiedział o firmie i zadał pytania co dotychczas robiłem. Po rozmowie mogłem przejść się po firmie kilka minut żeby zobaczyć zakład.
Odnośnie doświadczenia zawodowego
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Nie polecam, poprostu nie potrafię znaleźć argumentu za. Pieniądze przeciętne żeby nie napisać słabe . A system pracy i warunki na hali beznadziejne . Szkoda zdrowia i nerwów .
Proszę wytłumaczyć dlaczego firma nie tylko pod kątem awansu ale i wynagrodzeń jest obuzjąco nie sprawiedliwa. Potrafi nowemu pracownikowi dac wyższe aynagrodzenie niż zatrunionemu od wielu lat. Dowodem na nie uczuciowość w tej kwestii jest nie jawność wynagrodzen. Uprzejmie informuje ze to mityczny przepis ludzie nie są tak głupi posiadają kontakty miedzy sobą i pokazują nawet sobie kartki od wypłaty. Ogromna większość poważnych firm juz dawno temu zrozumiała ta kwestie i po przeprowadzonych badaniach stwierdzono ze jest to szkodliwe dla firm a wy jak zwykle w ogonie bez zrozumienia rynku pracy i nie tylko tej kwestii. Z tad ta marność firmy. To ludzie nią zarządzający ciągnięcie ja na (usunięte przez administratora) bo brak wam pokory. A pycha kroczy przed upadkiem. Przez to tracicie najlepszy narybek na rynku a zostają mierni ale wierni a sukcesów brak. Rubcie tak dalej. Jak można tak zmarnowac taki potencjał trzeba naprawdę wiele ignorancji i braku wyobraźni. W Swarzędzu juz Noe jeden naprawdę zdolny człowiek odszedł z tej firmy z tych powodów o których mowa. Myślałem ze po tym ktoś siegnie po rozum do głowy ale jest coraz gorzej. Bez zmiany betonu kierowniczego nic się nie zmieni bo nie można ze starych zepsutych części zrobić nowego samochodu. Pozdrawiam
Witam. Powiem bez ogródek w tej firmie pod kazdym względem jest fatalnie szczególnie Swarzędz. Ludzie na stanowiskach raczej cechuje snobizm (nie licząc kilku wyjątków). Kierownictwo działa metoda autodestrukcji podkrecajac śruby ludzia bez doceniana ich co działa fatalnie na atmosferę w pracy. O sprawiedliwości można tam zapomnieć tam nie docenia się ludzi którzy się starają i wykazują pracowitością i intelektem. Kryterium awansu jest przynależność plemienna lub skrajne lizusowstwo. Można tam pracować pod warunkiem WYRZECZENIA SIE GODNOSCI.
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Exide Technologies S.A.?
W większości przypadków awans możesz dostać jak jesteś czyimś krewnym który ma tutaj jakieś poważniejsze stanowisko (usunięte przez administratora)
Zgadzamy się, że nepotyzm jest złym zjawiskiem. Na objęcie wyższego stanowiska trzeba sobie zawsze zapracować. Firma Exide Technologies szczyci się ponad 100-letnią tradycją i pracuje w tej firmie często już czwarte pokolenie. W Exide Technologies powiązania rodzinne nie mają wpływu na politykę awansów, ale nie stanowią też bariery w polityce awansów. Przełożeni otrzymują różne narzędzia i wiedzę niezbędną do tego, by przyznawać promocje tym podwładnym, którzy na to rzeczywiście zasługują. Awanse w firmie Exide występują często. Ostatnio pracownik bezpośredniej produkcji awansował na Lidera, a nawet Mistrza zmianowego, natomiast pracownik magazynu awansował na pracownika kontroli jakości. Czynniki, które zadecydowały przy podjęciu decyzji o awansie to zaangażowanie, sumienność w wykonywaniu obowiązków, chęć ciągłego rozwoju, gotowość do podwyższania kwalifikacji, umiejętność pracy w zespole, samodzielność i dokładność w działaniu.
Mieloszyk junior robił tu dzięki Ojcu więc nie piszcie bzdur że założył Takich przykładów mogę wymieniać sporo ale ten najbardziej raził w oczy ludzi
Witam.Czy można liczyć na zwrot kosztów dojazdu?
Ale gdzie tam chłopie, tutaj liczą się tylko oszczędności .nie ma szans na żaden zwrot Co do pytań wyżej to zarobki są słabe w zależności od działu2700&3200 bez nadgodzin. Nadgodziny oczywiście też są póki co ograniczone do minimum tzn wgl ich nie ma. Oszczędności oszczędności oszczędności . Praca fizyczna 3 zmiany raczej na przeczekanie
Witam mam pytanie ile można zarobić najwięcej w tej firmie?
Coraz ciężej się dogadać w tej firmie jak nie Ukraińcy to Gruzini których wogole nie można zrozumieć Pracodawca nie interesuje się pracownikami wogole zatrudnili nawet osobę bezdomna która śpi na ławce już 3 miesiąc i nie wychodzi z firmy Przełożeni uważają się za kogoś lepszego brakuje im kultury nie potrafią dzień dobry powiedzieć tylko stoją za plecami i czas ci liczą jak w (usunięte przez administratora) Praca wygląda tak że masz się calkowicie poświęcić a życie rodzinne i osobiste zepchnąć na drugi plan Decyzję przełożonych dotyczące produkcji są tak debilne że głowa boli Czasem się zastanawiam czy nie celowo żeby nas sprzedać Ogólnie na chwilę obecną nie daje więcej niż 5 lat i zakładu nie ma Zwalniają ludzi na chorobowym nawet tych co mają bardzo mało do emerytury bądź zgłaszają do ZUS na komisję lekarską w celu zastraszenia by nie chorować nawet gdy zasadnia jest choroba Po urlopie na żądanie nie otrzymasz premii a po kacowym 1 dniu od lekarza dostaniesz
Czy to prawda że exide będzie zatrudniał Gruzinów przez Agencję?
Z przyjemnością informujemy, że od grudnia 2019 zatrudniamy przez Agencję Pracy Tymczasowej obywateli Gruzji.
TO zależy na jakim dziale pracujesz od 2500 -2900 zł . Za nadgodziny masz około 300 zł. Najniższa stawka jest na magazynie logistyki 2200 zł więc szału nie ma
Dla nich to zysk , bo zapłacą mniej niż Polakom a pewnie jakieś dotację itp wpływy pieniędzy za to są .... Jeszcze tłumaczy niech przyjmą bo dogadać się nie można z nimi.
Dotacji nie ma ale wystarczy ze nadgodzin placic nie musza i wystarczy, ciekawe ile os zostanie jesli zarobki wyniosa 2600 netto
Tak to prawda zatrudniają Gruzinów bariera językowa między nami jest tak duża że nie sposób się porozumieć Pracodawca oczekuje później od nas że takiego pracownika wyszkolimy Mało tego zatrudnili nawet bezdomnego który po pracy śpi już 3miesiac na ławce i nikt się tym nie interesuje
Ile można zarobić w waszej firmie i ile z nadgodzinami
Firma generalnie robi se jaja z ludzi , tutaj nawet nie możesz iść oddać honorowo krwii bo jesteś wtedy bez premii . Nadgodzin brak praktycznie, nie ma co się dziwić że mnóstwo osób się zwolniło. Jeden wielki bałagan organizacyjny. Jedyne co na plus to ludzie , oczywiście Ci " nie na stanowiskach " tylko zwykli pracownicy większość normalna..
Tutaj na produkcji (na montażu) nikt nie chce pracować ! Zajeżdżają bardzo szybko ludzi na kopertach, gdzie przez 7,5h nakładasz ołowiane płytki na akord aby się maszyna nie zatrzymała i po kilku dniach z pracy wychodzisz ze spuchnięty dłońmi albo wykończony fizycznie (ponieważ przerzucasz kilka ton samymi dłońmi). - Rozśmieszają mnie Ci starzy ludzie przed emeryturą, którzy pracują tu po 30 lat i śmieją się z młodych. Prawda jest taka, że młody ma gdzieś pracę w trującym ołowiu, kwasach i ciężką fizycznie, a Ci starzy tu pracują bo muszą, bo gdzie w tym wieku zmienią pracę na inną krótko przed emeryturą ? - Nikogo oczywiście nie chce obrażać ale stawka powinna być o wiele większa za taką robotę z trującym materiałem oraz inne podejście do nowego pracownika, który nie powinien być przypisany do jednego stanowiska, ponieważ popracuje 1-3 mc i się zwalnia. Te młode pokolenia z ktorych się starzy śmiejecie nie są leniami tylko są bardziej rozsądni, bardziej dbają o siebie. - Druga uwaga - ludzie którzy palą fajki w szatni - jak zobaczę ponownie, że gościu pali papierosy przy mojej szafce to dam Ci ciuchy do prania albo zapłacisz za ich pranie ! (Albo Cię sprzedam do kierownictwa) - co za problem do palarni się udać ?
Bardzo dziękujemy za podzielenie się opiniami na temat pracy w Exide Technologies S.A. Informacja zwrotna, zarówno pozytywna jak i negatywna, od naszych byłych i obecnych pracowników oraz kandydatów jest dla nas naprawdę bardzo ważna. Do tej pory jedynie z uwagą śledziliśmy powyższe dyskusje i wyciągaliśmy wnioski, wprowadzając dzięki nim wiele usprawnień. Choć nie każda zamieszczona tutaj opinia jest dla nas pochlebna, jesteśmy wdzięczni za wskazanie obszarów, które wymagają uwagi czy poprawy. Niemniej w powyższej wypowiedzi zabrakło szacunku w stosunku do kolegów starszych stażem i z większym doświadczeniem. Tymczasem praca w Exide Technologies jest dla każdego wolnym wyborem, a długoletni staż wielu pracowników w tej firmie jest dowodem na ich utożsamianie się z firmą i wykonywaną przez nich pracą.
Witam! Jakie są zarobki? Ile zarabia operator? Czy są jakieś premie, podwyżki itp.?
Bezpośrednio na produkcji zatrudniają za około 24 plus premia. Jeśli pokażesz że jesteś dobry to po okresie próbnym znów dostałem podwyżkę. Praca ciężka ale idzie zarobic. Na magazynie wiem że tyle nie maja
Pracuje ktoś przez randstad ? Ponoć dają 22brutto/h nie zależnie od stanowiska na jakie się trafi... Może się ktoś wypowiedzieć Jak to wygląda w praktyce ??
Jesteś przyjęty przez agencję? Jaki jest system pracy ?? Praca zapieprz czy idzie wytrzymać, bo zastanawiam się nad aplikowaniem.
Ludzie, jeśli szanujecie swoje zdrowie, to trzymajcie się z dala od tej firmy! Nadgodziny - ile wlezie - soboty pracujące 17 zmian. W większości firm produkcyjnych płace są wyższe lub takie same, a nie ma (wszechobecnego w Exide) ołowiu.
A czy za pracę w godzinach nadliczbowych pracownik może liczyć na lepsze wynagrodzenie? Wiele osób poszukuje miejsca pracy, w którym mógłby dorobić sobie do podstawy wynagrodzenia właśnie w taki sposób. Czy możesz więc powiedzieć, czy ten dodatkowy czas pracy jest narzucony odgórnie, czy jedynie dla chętnych pracowników firmy Exide Technologies?
Jak jest dużo pracy, to mówią by zostać. Zawsze możesz powiedzieć, że nie chcesz, ale wtedy wiadomo, że możesz nie dostać premii.
Dziękuję Ci za konkretną odpowiedź. Takie rozwiązanie wydaje się być już dosyć uczciwie. Od jak dawna pracujesz w Exide Technologies? Podobno aktualnie szukają tam osoby na stanowisko przedstawiciela handloegoy ds. klientów kluczowych. Oferują między innymi niezbędne narzędzia pracy oraz profesjonalne szkolenie wdrażające. Na pewno znajdą się chętni do aplikowania i dlatego też może powiesz nam coś więcej odnoście tego szkolenia? Jak ono właściwie wygląda i ile trwa?
Oczywiście. Idzie zarobić... Ale jak po dwóch, trzech miesiącach ołów we krwi skoczy Ci do 300 -400 mg/l, to nie będzie już tak różowo. Od 1 kwietnia cały zakład przechodzi na system 17 zmianowy, czyli soboty w pracy, a w tygodniu wolne. Tak więc o weekendach możesz zapomnieć. I przede wszystkim w tej firmie nikt się Tobą nie przejmuje. Ludzie padają przy maszynach, bo praca latem na hali dochodzi do 50 Stopni, a czasami i lepiej. Tak więc wybór należy do Ciebie.
Obecnie już nadgodziny są cięte, ale jeśli jest taka potrzeba to proszą, natomiast zdarzają się sytuacje, gdy ktoś odmawia, a wtedy mistrzowie "uważnie przyglądają się jego pracy".
Praca jako laborant w laboratorium chemicznym - prosiłbym o opinie, przybliżona informacja nt. zarobków mile widziana :)
Nie wiem, o co Wam ludzie chodzi. Firma w porządku, dobre zarobki i bardzo dobry socjal jak porównujecie z innymi. Jedzenie na stołówce nie odpowiada? Jest za darmo i jeszcze marudzicie. Premia frekwencyjna wypłacona tak jak zapowiedziane. Premie płacone, wynagrodzenie zawsze na czas. A że trzeba pracować? No cóż...
Bardzo dobry socjal.fakt po opodatkowaniu 270zl na święta , na wakacje 400zl . Wiadomo za darmo to można i (usunięte przez administratora) zezrec ???? ważne że za darmo.
exide=na produkcji na starcie 24zł brutto/godz czyli pełen etat 168x24=4000 bruttto plus 10% premii praca na 3 zmiany,
witam dziś byłem na rozmowie w exide i na stanowisku operatora wózka widłowego na produkcji 24 zł brutto na godz (4000 brutto) plus premia podajże do 10%,2 posiłki,praca na 3 zmiany od pn do pt,tak samo oferują na produkcji na montera produkcji.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Exide Technologies S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Exide Technologies S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 125.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Exide Technologies S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 94, z czego 9 to opinie pozytywne, 39 to opinie negatywne, a 46 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Exide Technologies S.A.?
Kandydaci do pracy w Exide Technologies S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
