Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Aures Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 732 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1272)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Pekin
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Długoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sosnowiec - Sigma Management Technology And Advisory Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o Aures Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
21

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aures Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aures Sp. z o.o.

MIKOŁAJCZYKA 50 41-200 Sosnowiec

NIP: 6443294274

KRS: 0000260141

REGON: 240395797

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały Aures Sp. z o.o.

Sosnowiec - Sigma Management Technology And Advisory Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Aures Sp. z o.o.. Przeczytasz pon...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Sigma Management Technology And Advisory Sp. z o.o.

MP Projekt Sp. z o.o.

ZBK Projekt Sp. z o.o.

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Sosnowiec i okolice

Plastic Components And Modules Poland S.A.

Vivento Sp. z o.o.

Ap s.c.

Gmt Sp. z o.o.

Brembo Poland Sp. z o.o.

V-Eko Offshore Sp. z o.o.

SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

Sumiriko Automotive Hose Poland Sp. z o.o.

Komunal Truck Artur Sznicer

Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

wre

31.01.2017 11:04

Inne

kto teraz tam rządzi? słyszałem, że duże zmiany i zastanawiam się czy nie złożyć cv- dajcie znać

anonim

13.01.2017 20:34

Inne

(usunięte przez administratora)

Janekvaleo

24.04.2017 17:32

Inne

Szefem produkcji nadal jest Sandak Paweł? Jeżeli tak co o tym człowieku myślicie?

produkcja1

26.04.2017 19:38

Inne

Dla mnie Paweł OK ! Najlepszy Kiero :)

Przychody i zysk Aures

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

54,4 mln

-1,1 mln

63,6 mln

543,6 tys

69,2 mln

327,8 tys

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

karmawraca

06.01.2017 19:00

Inne

nie polecam zakładu totalne dno reka reke myje pracujac ponad rok nie przejesc pod zakald to porazka tylko pupilki po 3 4 msc pod zaklad a (usunięte przez administratora) wiedza na temat pracy ! kierownik produkcji totalne dno wraz z liderami porazka totalna nie szanuja ludzi dodatkowo chca zeby im (usunięte przez administratora) lizac hahahah plus kadrowa zabiera za 2 wyjacia na karcie na.papierosa 100 zl z wyplaty zeby zalepic dziure budżetowa w zakladzie lamanie przepisow po calosci . pozdrowienia dla łysego kierownika produkcji wraz z jego mistrzem lukaszkiem obydwoje sa siebie warci hahahha

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Ciekawy

29.12.2016 18:28

Inne

Witam macie od jakiegos czasu nowego bhpowca, co o nim mozecie powiedziec?

1111

21.12.2016 17:15

Inne

owszem masz racje ale nie stać ich nawet na 50zł

ex robol

20.12.2016 17:28

Inne

Kiedyś pracowałem w tym syfie i to był najgorszy okres w moim zawodowym życiu. Teraz pracuję w zakładzie z zupełnie innej branży, ale co najważniejsze w którym szanuje się pracowników. Na święta dostaliśmy sporą premię i bony towarowe. A wy co? Pewnie znów nędzna wigilia na odczepnego z barszczem po którym mieliście sranie i marne 2dwie stówki na święta? Mam rację? :)

jpa

10.12.2016 23:32

Inne

Firma dla ludzi którzy lubią być wykorzystywani

Eee

09.12.2016 16:56

Inne

Jeszcze ten (usunięte przez administratora) funkcjonuje a z nim tępe głowy prezesowe??? ,ktore nie mają zielonego pojęcia jAK ma funkcjonować zaklad produkcyjny śmieszne wypłaty,łysy kierownik nie mający zielonego pojęcia o prowadzeniu zmiany z pupila mi na czele +15 tys wtopione przez zakład na korzyść ustawiacza,który zrobił ich na szaro hahahahaa

kastet

04.11.2016 11:53

Inne

Mamucica jeszcze tam robi? heheh

maki

06.10.2016 22:26

Inne

@lars ale dlaczego twoim zdaniem niby ma do wiosny nie przetrwać?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

lars

30.09.2016 08:59

Inne

To już koniec firmy,Aures nie przetrwa do wiosny przyszłego roku-informacja jest już potwierdzona.Zacznijcie ludziska szukać innej pracy!

były pracownik

30.09.2016 10:58

Inne

No i bardzo dobrze!!! Zakłady takie jak Aures zarządzane przez prezesów o intelekcie na poziomie ameby muszą upaść, bo nie są w stanie konkurować z firmami funkcjonującymi na zdrowych zasadach i kierowanych przez inteligentne osoby. Takie są prawa rynku.

anonim

01.09.2016 11:39

Inne

(usunięte przez administratora)

Morfi

01.09.2016 16:53

Inne

Tajemniczy klient w auresie? Ciekawe...

małami

25.08.2016 19:11

Inne

Witam czy pracował tam Marcin Boba kierownik ? Znacie co mozecie powiedzieć na jego temat ?

melisska

29.08.2016 22:35

Inne

Tak. MARCIN JEST WYKSZTALCONYM GOSCIEM. ZNAJACYM SIE NA ROBOCIE. JEST BARDZO W PORZATKU. NAJLEPSZY KIERO

Nick

05.10.2016 11:58

Inne

Najlepszy kiero, ale się uśmiałem. Największy idiota z jakim miałem do czynienia w pracy. Tyle w temacie .Nadal się śmieję po tym co przeczytałem :)

merc

21.08.2016 17:14

Inne

co się na magazynie dzieje ? ten co tam jest to jakiś zielony koleś ..

Dexter

10.08.2016 18:41

Inne

Dajka dalej kieruję ludźmi? Dużo się zmieniło od Mojego odejścia? Pozdrawiam

BYLY AURESIAK

30.07.2016 13:04

Inne

pracowalam w auresie jak jeszcze byl to w miare normalny zaklad. dziewczyny na zmianie Marka byly zgrane-pozdrawiam; TERESE,HANIE,JADZIE

bbbb

29.07.2016 10:52

Inne

Może niech panowie prezesi zapoznają się z przepisami zanim podejmą decyzję o wysłaniu pracowników na bezpłatne urlopy związane z przestojem Po pierwsze "Zgodnie z art. 81 Kodeksu Pracy pracownikowi przysługuje prawo otrzymania wynagrodzenia za przestój w sytuacji gdy: przeszkoda w wykonywaniu pracy nastąpiła z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (najczęściej są to przejściowe przerwy w pracy spowodowane zaburzeniami natury technicznej lub organizacyjnej), pracownik powinien być gotowy do wykonywania pracy, przestój nie jest zawiniony przez pracownika." Po drugie "W czasie przestoju pracodawca nie może z własnej inicjatywy wysłać pracownika na urlop bezpłatny. Urlop taki może być udzielony wyłącznie na wniosek pracownika. Pracodawca nie może też nakazać pracownikowi skorzystania z urlopu wypoczynkowego, chyba, że był on wcześniej zaplanowany."

hah

15.08.2016 19:37

Inne

Dlatego pisaliscie wnioski urlopowe xD

bbbb

29.08.2016 11:58

Inne

Ja nie wypisałem :-)

gość

22.07.2016 05:39

Inne

ktoś usuwa niewygodne odpowiedzi

Anonimowych

13.07.2016 23:23

Inne

Paures firma ok. Ale jeden kierownik prowadzi mobbing może wkoncu ludzie zejdę się i zrobią temu lysolowi sprawę

Marcin

13.07.2016 12:38

Inne

Witam, przyłączam się do pytania Tomka - ile brutto , nie "na rękę" zarabia operator-monter ? Będę wdzięczny za odpowiedź i z góry dzięki. Pozdrawiam

kasanowa

13.07.2016 18:46

Inne

Do tej pory operator zarabiał brutto 2 tysiące. Jednakże prezes zrobił podwyżki i wszyscy operatorzy zarabiają ładnie ponad 2 tysiące brutto.

mała

14.08.2016 09:55

Inne

Operator wtryskarki ma 2tys brutto. Po przepracowanych trzech miesiącach jest już 2200, bodajże po wyżej roku 2400, a po trzech latach 2600

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aures?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Anonim

28.06.2016 09:35

Inne

Wyżyłowane normy. Kierownik leczy kompleksy na pracownikach - (usunięte przez administratora) na prawo i lewo. Jeśli poszukujecie pracy to radze szukać gdzie indziej, szkoda nerwów i zdrowia.

Tomek

30.06.2016 12:45

Inne

Mam pytanie jaki w Auresie jest zarobek brutto jako operator wtryskarki?

pionek

23.06.2016 14:09

Inne

jeśli chodzi o wodę w dystrybutorach - jest jej duzo, wystarczy tylko ja dać do dystrybutora a nie czekać aż to zrobią krasnoludki ! Od nowego miesiąca rusza system pracy od poniedziałku do piątku. weekendy będa wolne. I jest to juz zatwierdzone przez górę.

king

17.07.2016 15:24

Inne

Nie krasnoludki mają wodę nosić tylko ludzie "przynieś, podaj ,pozamiataj" w koszulkach z napisem JUMPER!!!

pionek

23.06.2016 14:05

Inne

Nie ma żadnej redukcji etatów. Ludzie sami sie zwalniaja bo nie chce im się pracować. Nie wiem z kąd takie insynuacje. Ktoś widze,że chce firme zniszczyc pisząc ANONIMOWO takie rzeczy... Rekrutacja trwa, cały czas. Proszę nie czytać tych głupot, o ktoś wypisuje..od dziś wszelkie negatywne wpisy, mogące zaszkodzić firmie będą wyciągane odpowiednie konsekfencje... Anonimie...pamiętaj,że nie do końca jesteś anonimem... IP Twoje jest znane.. Jeśli chodzi o przyjęcia... największe zapotrzebowanie mamy na operatorów, ustawiaczy i zasypowych. Jeśli chodzi o kwestie finansowe- naprawdę stawki są dobre. A za systematyczne chodzenie do pracy, dobrą pracę, pracownicy są dodatkowo wynagradzani premią.

Nick

05.10.2016 11:55

Inne

I co nie ma zwolnień ? Po co pisać takie bzdury jak się nie jest w temacie ?! Żeby ta psuedofirma do końca roku wytrzymała to będzie sukces. Dno kompletne dno

śmieszka

08.06.2016 22:32

Inne

jakie pracowanie od pn-pt ??? Czy faktycznie ludzie tak chcą się dostać do auresa ??? Gdzie jest gorąco jak szlak,gdzie ciągle brakuje wody w dystrybutorach i wiele,wiele innych rzeczy ??? Szczerze wątpię...

anonim

05.06.2016 22:33

Inne

(usunięte przez administratora)

freddy

08.06.2016 16:35

Inne

skoro kolega wyżej pisał że są zwolnienia z powodu redukcji etatów to jak mogą być wolne stanowiska głupia ci po?

borsuk

02.06.2016 07:49

Inne

kolejna partia zwolnień za nami,bedziemy pracowali pn-pt,więc redukcja etatów była niemal pewna

ciekaw

29.05.2016 13:57

Inne

czy zakład ma jakiś przestój? jak z urlopem wakacyjnym? wszyscy w tym samym czasie czy inaczej?

G

06.07.2016 14:56

Inne

Przestój od 1 do 15 sierpnia 2016, jak nie masz planów na wyjazd można pracować w te dni

Try

27.05.2016 20:04

Inne

Pedale (usunięte przez administratora) yciową nieporadnoscia jest pracownie w tym syfie w obawie ze w żadnej pożądanej firmie nigdy nie awansujesz. Salam.

Rafał Piotrowski

25.05.2016 19:32

Inne

Witam. Pracowałem w tej firmie od czerwca 2014 do grudnia 2014 roku. Kierownikiem na mojej zmianie był Mirek z Chrzanowa. Super gość. Fakt...Nie da się zarobić w tej firmie, ale też dużo zależy z kim się pracuje...Ja na swojej zmianie miałem super ludzi i miło wspominam pracę w tym zakładzie. Teraz pracuję w Skandynawii i sprzedaję nieruchomości, ale czasem dużo bym dał żeby "przerobić 8 godzin z tymi ludźmi" Szanujcie się. Pozdrawiam.

rozbawiony expracownik

23.05.2016 00:11

Inne

A co to się stało że dziś aures był zamknięty? Czyżby genialny pomysł z ukraińcami nie wypalił? Teraz sami widzicie jacy z was debile haha. Gdyby rozdawali nagrody za głupotę bylibyście murowanymi faworytami!!! Szybkiego zwinięcia interesu życzę głąby hahaha. dobrze że już nie pracuję w tym kretyńskim zakładzie.

żenada

20.05.2016 14:58

Inne

Ciekawi mnie tylko ilu liderów jeszcze zwolni Dajson aby ratować swój chudy tyłek??!! Życzę mu tylko aby sam kiedyś stracił robotę i żarł tylko to co znajdzie na wysypisku!!! Ten chłop nie ma nawet szkoły,powinien kopać doły a nie kierować ludzmi! ŻENADA!!!

Trt

13.05.2016 11:51

Inne

Niedawno się zwolniłem i to była jedna z najlepszych decyzji, za stary jestem na takie traktowanie przez ludzi którzy nie mają pojęcia o tym co dzieje sie na hali po 8,godzinach nic nie robienia są wielce bardzo zmęczeni i najchętniej wysyłali by każdego bubla żeby tylko produkcja była większa niz na innych zmianach bo wiąże sie to z premia dla kierownika... ch*^j z tym że później pracownik który musiał sie pod tym podpisać bo tak chciał kierownik zostanie tej mikro premii pozbawiony, były również przypadki gdzie za reklamacje pracownik dostawał "upomnienie"... mowa oczywiście nadal o zawartce

Trt

13.05.2016 11:46

Inne

Racja, ponad 50 a jak ktoś zasłabnie to jeszcze powiedzą żeby iść na "stołówkę" bo tam klimatyzacja, odpocząć 10 minut i spowrotem się gotować. Znany temat. Szczególnie (usunięte przez administratora) ysy zawartka ma zero poszanowania dla ludzi, pamiętam jak dzis jak mi taką przygodę zafundował. W dodatku to jakis kiężulek jest po ch&#*ju fest...

haha

13.05.2016 09:29

Inne

teraz upał?? czekajcie na lato :D:D:D pracowałam tam kiedyś , ponad 50stopni będzie

ojo

12.05.2016 21:04

Inne

Przecież tam na wszystkim oszczędzają. nie ma nic. Gdzie rękawice? Gdzie okulary Gdzie bezpieczeństwo nasze. A no tak my jesteśmy tylko pracownikami. PIP i Sanepid to powinien być to codziennie.

bodo

12.05.2016 13:57

Inne

Nic nie robią żeby zmniejszyć temperaturę. Skwar, pot się leje przez 8 godzin. Wychodzę z wysłuchaniem wielkich pretensji na papierosa. Nie wiem sam co gorsze to że później kantują na wyliczeniach za nadgodziny, papieros czy ten eternit pokruszony na ścianach przy palarni. Kadrowa nieźle kombinuje żeby wyliczyć pensje tak jak prezes sobie życzy a nie tak jak należy.

pracownik

12.05.2016 21:10

Inne

Co do kadr to się zgadzam. Pani starsza w kadrach to umie nosa zadzierać i fukać jak się o coś człowiek zapyta. A może by tak milej... wszyscy proszę pani jesteśmy ludźmi. Proponuję nie patrzeć na wszystkich z góry, nie dąsać się, nie oburzać, nie krzyczeć i mniej się rządzić a więcej pracować! Po co kobieto tam siedzisz ??

toto

01.12.2016 22:57

Inne

witam pracowałem tam 1,5 tygodnia zgubiłem dokumenty a oni mnie wywalili

bananus

11.05.2016 21:30

Inne

ludzie czemu nie spiepszacie z tego zakladu tylko sie tam meczycie?tam wszystko jest tragiczne :/

bbbb

10.05.2016 15:36

Inne

Nie mają prawa zabronić mi wyjścia na przerwę na powietrze.Zwłaszcza ze względu na temperaturę na hali!!!Jeżeli cokolwiek odejmą mi z wypłaty za maj Sąd Pracy czeka!!!

a

10.05.2016 15:06

Inne

Chcecie decydować, gdzie spędzam przerwę? A może chcecie też decydować co jem na śniadanie? - wy podłe chamy. Jak będę chciał to przesiedzę 15 minut w kiblu na klopie i ch*j wam do tego. Przerwa należy do pracownika i to czy jem, palę, sram, czy wychodzę z zakładu nie leży w waszej gestii. Ciekawe co na to PIP? Dopasujcie lepiej cykl wtrysku do cyklu napylania, bo niedługo stojaki z detalami wypchną robotników z fabryki.

B1

17.05.2016 13:17

Inne

Sczególnie stojaki z 'BMW'

Trt

04.05.2016 23:24

Inne

Jakaś integracja zmiany B? Ktoś coś?

Zostaw merytoryczną opinię o Aures Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.