Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Jurajska Postęp

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1160 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2128)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Postęp
Nadwarcie
Lgota Górna
Dzierżno
Lgota-Mokrzesz
Żarki-Letnisko
Oczko
Osiek
Nowa Kuźnica
Myszków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Postęp
/
Opinie o Jurajska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
11
12
13
…
38

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Jurajska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jurajska Sp. z o.o.

MYSZKOWSKA 40 42-350 Postęp

NIP: 5771975883

KRS: 0000467434

REGON: 002759114

http://www.jurajska.pl/

Produkcja napojów

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Jurajska Sp. z o.o.. Zobaczysz po...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja wód mineralnych i napojów bezalkoholowych - Postęp i okolice

Jurajska Sp. z o.o.

Womir-Spa Sp. z o.o.

Mineral Water Production Sp. z o.o.

Sokpol Sp. z o.o.

Prawda

18.10.2015 21:45

Inne

Nie wiem co tutaj tak wszyscy jadą po Tej firmie. Pracowałem tak trochę czasu jako PH i muszę przyznać że było całkiem w porządku. W prawdzie jeszcze mentalność na poziomie PRL (biuro) ale powoli do przodu to szło. Jak ktoś był ogarnięty i skrupulatnie robił co do niego należało to spokojnie 6h zajmowała mu faktyczna praca w ciągu dnia. Zarobki na poziomie ok. 3000zł (już po opłaceniu ZUS,VAT i dochodówki) też całkiem przyzwoita. Niestety jest masa firm które płacą znacznie gorzej i wymagają większego zaangażowania - po drugiej stronie niestety jest znacznie mniej pracodawców

kaa

12.10.2015 20:12

Inne

Gratuluję dyrekcji owocnych pomysłów !!!

Przychody i zysk Jurajska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

88,3 mln

7,0 mln

93,0 mln

677 tys

95,0 mln

-407 tys

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

dr

07.10.2015 15:31

Inne

Tutaj marka niczego nie załatwi, póki w firmie nie będzie się działo lepiej.

Stefanek

11.10.2015 21:36

Inne

MAM Jedno Pytanie .. Co dalej ??? Kto odpowie .

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

FiuFiu

06.10.2015 18:14

Inne

Ta Manager to chyba kopia, wypisz wymaluj takiej jednej komuszki z Postępu...

frutek

05.10.2015 12:56

Inne

coś mi się wydaje, że premii po sezonie nikt nie powąchał bo cisza w tym temacie. Kon, o jakiej odprawie ty piszesz?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Młodszy magazynier - załadun...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

kon

05.10.2015 12:26

Inne

Żebyś się nie zdziwił jak dostaniesz solidną odprawę. Nie widzisz, że w firmie coraz częściej się kombinuje żeby tych odpraw nie płacić.

elo

03.10.2015 08:34

Inne

Konto pęka w szwach?

nie licho!

02.10.2015 11:15

Inne

Sprytny Kazek z Tarnowa R-4 robi gości w konia od RSS przez krajowego a skończywszy na prezesie i się kręci-z błogim bzyk bzyk!!!

specjalista

02.10.2015 11:13

Inne

A sprytny Kazek(R-4 Tarnów)dalej robi plan w 3 dni,sprzedaż dzienna po 14.ooo tyś, wizyty w 5 minut-co daje 30 wizyt skutecznych??!,po mieście kręci 300 km,lokalizacja pasuje jak "ulał",a turbanek stracił ostrość widzenia-krajowy czekamy na efekty!!!!!!!!

aka

02.10.2015 08:11

Inne

Czasy bezpośredniej dystrybucji dobiegają końca.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

frutek

01.10.2015 08:42

Inne

i jak premie po sezonie? Konto pęka w szwach?

nemo

01.10.2015 07:53

Inne

jednak stare przysłowia racje mają :"Biada, jak zostanie pan z dziada", "Nie ma większego tyrana, jak gdy chłop wyjdzie na pana". Te chyba najbardziej oddają rzeczywistość w CDM

snake

30.09.2015 23:11

Inne

Obecna Pani Manager w CD słynie z faktu, że bardzo chętnie i często bez żadnego powodu odbiera premię pracownikom, ale trzeba w końcu jakoś się odróżnić od swoich poprzedniczek  (pozdrowienia dla Pani Teściowej i Pani Czarnej Mamby) Pani M traktuje podległych jej pracowników jak bezmózgą masę, która każdą jej niegodziwość przemilczy ale nie tak buduje się prawdziwy autorytet u podwładnych – trzeba by chyba się troszkę dokształcić – ale prawdziwej natury raczej się nie zmieni…….uwaga na żmije, można je teraz spotkać dużo częściej niż zwykle

Krzysztof

05.11.2015 14:29

Inne

Nie ma to jak podejście do pracy w stylu: "czy się stoi czy się leży to wypłata się należy". Czytam te opinie i tak sobie myślę, że po co Wy wszyscy tam pracujecie skoro pensja za niska, przełożona to "tyran", a wy biedne żuczki jesteście gnębieni, nękani i poniżani. Przecież każdy ma wolną wolę i skoro mi się coś nie podoba, to zmieniam pracę na inną. Chyba, że ktoś jest przyspawany do stołka i zamiast pracować i realizować pokładane w nim nadzieje, woli narzekać i zwalać winę na wszystkich dookoła. Bo przecież to Oni wszyscy są winni, a ja biedny pokrzywdzony najlepszy pracownik niczemu nie zawiniłem. Normalnie czyta się te opinie jak dobrą komedię, bo wychodzi na to że pracujecie w warunkach gorszych niż w więźniowie w Oświęcimiu. Tylko zapominacie o jednym bardzo istotnym fakcie - to rynek pracy zweryfikuje każdego "super" pracownika. Porozmawiajcie jak jest w innych firmach, gdzie nie ma ochronki związków, zarządu czy rady. Ale jak już wspomniałem każdy ma wolną wolę, szkoda że nie wszyscy umieją z niej korzystać. Wtedy na pewno żyło by się lepiej.

KAb

30.09.2015 08:36

Inne

Przedstawiciele z jurajskiej - Szkoda mówić.

Krzysztof

05.11.2015 14:25

Inne

Nie ma to jak podejście do pracy w stylu: "czy się stoi czy się leży to wypłata się należy". Czytam te opinie i tak sobie myślę, że po co Wy wszyscy tam pracujecie skoro pensja za niska, przełożona to "tyran", a wy biedne żuczki jesteście gnębieni, nękani i poniżani. Przecież każdy ma wolną wolę i skoro mi się coś nie podoba, to zmieniam pracę na inną. Chyba, że ktoś jest przyspawany do stołka i zamiast pracować i realizować pokładane w nim nadzieje, woli narzekać i zwalać winę na wszystkich dookoła. Bo przecież to Oni wszyscy są winni, a ja biedny pokrzywdzony najlepszy pracownik niczemu nie zawiniłem. Normalnie czyta się te opinie jak dobrą komedię, bo wychodzi na to że pracujecie w warunkach gorszych niż w więźniowie w Oświęcimiu. Tylko zapominacie o jednym bardzo istotnym fakcie - to rynek pracy zweryfikuje każdego "super" pracownika. Porozmawiajcie jak jest w innych firmach, gdzie nie ma ochronki związków, zarządu czy rady. Ale jak już wspomniałem każdy ma wolną wolę, szkoda że nie wszyscy umieją z niej korzystać. Wtedy na pewno żyło by się lepiej.

Heineken

30.09.2015 00:05

Inne

Osobie zarządzającej CDM zdecydowanie brakuje doświadczenia, profesjonalizmu, umiejętności zarządzania, a przede wszystkim przygotowania do pełnionej funkcji. Tu nie pomoże wiedza zdobyta od teściowej i wykorzystywanie pomysłów poprzedniczki . Kolejnym etapem poprawienia wyniku finansowego jest obniżenie wynagrodzeń! Problemem nie jest generowanie kosztów transportu pracowników posiadających samochody służbowe i wcześniej wspomniane wykorzystywanie samochodów służbowych do celów prywatnych , wszystko dozwolone. Brak skrupułów osoby zarządzającej, rządy PH i ciągłe wrażenie że pracownik na nic nie zasłużył…to w telegraficznym skrócie problemy CDM. A… i jeszcze jedno: małe pomyłki „nagradzane” odebraniem premii pracownikowi, natomiast DUŻE błędy Pani M. premią i podwyżką!!! I wszystko OK.

Nmnn

27.09.2015 09:22

Inne

Chciała by lecz nie dorasta do pięt

Sprytny Kazek

22.09.2015 21:37

Inne

A Ja , Sprytny Kazek z Tarnowa R-4 robię nierobów w konia i pomagam to opanowac sytuację u RSS ,przez krajowego, a skończywszy na Panu Prezesie i się kręci-z błogim , cudownym, pełnym Orgazmu, ekstatycznym, mokrym, pięknym , bardzo wilgotnym i cudownym bzyk bzyk!!!

baza

22.09.2015 08:55

Inne

Uważam, że jurajska nie zaistnieje już nigdy na nowych rynkach, paląc za sobą mosty, zostanie zawsze dobrą wodą Regionalną.{Myszków} .Musisz mieć grupę inwalidzką to zarobisz.

aneks

21.09.2015 09:50

Inne

Sprytny Kazek z Tarnowa R-4 robi gości w konia od RSS przez krajowego a skończywszy na prezesie i się kręci-z błogim bzyk bzyk!!!

opinia

21.09.2015 09:48

Inne

A sprytny Kazek(R-4 Tarnów)dalej robi plan w 3 dni,sprzedaż dzienna po 14.ooo tyś, wizyty w 5 minut-co daje 30 wizyt skutecznych??!,po mieście kręci 300 km,lokalizacja pasuje jak "ulał",a turbanek stracił ostrość widzenia-krajowy czekamy na efekty!!!!!!!!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Jurajska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

fr

20.09.2015 18:16

Inne

Jakich szukają przedstawicieli handlowych.

BC

20.09.2015 08:49

Inne

Jak można być Gigantem, kiedy osoba zarządzająca niema pojęcia wcale o rynku i o tym co się na rynku dzieje.Już wcześniej wspomniano że nie wystarczy kogoś sprzedać żeby być managerem. Brak wizi na przyszłość, i postępowanie wydug metody "może się uda" przetrzymać kolejny miesiąc i wziąść kolejną wypłate to nie jest perspektywna na dłuższą mete. Kiededy Czarna Mamba przyszła powprowadzała kilka nowych rozwiazań bo kobeta znała rynek i wiedziała jak się nie wpuścić w maliny. Nowa Manager na początku spijała tylko śmietanke z tego co jej Czarna Mamba zostawiła, niestety lata mijają i czeba wprowadzać coś nowego, ale jak? jak pomysłu brak!

kon

20.09.2015 08:20

Inne

Są może i kiepskim dystrybutorem bo gdyby byli lepsi pewnie byliby tacy jak Giganci na rynku.

nick

19.09.2015 23:23

Inne

a ja tam myślę ze piszą piszą lawina ruszyła, i dobrze gratulacje da odważnych takie równanie proste nasuwa mi się do głowy które tylko w Jurajskiej jest możliwe kłamstwa + machloje + tworzenie strat = podwyżkami dla managera ciekawe za co te podwyżki dla kogoś takiego czyżby jakaś forma wynagrodzenia ?????

JUrek

19.09.2015 21:19

Inne

Uczeń przerósł mistrza!

Jura

19.09.2015 19:20

Inne

W końcu ktoś zaczął pisać prawdę co się dzieje w CD, szkoda tylko że wszyscy to czytają a sami nic nie piszą co tak naprawdę dzieje się w CD . Pamiętacie jak Wielka Pani Manager wyła gdy zwalniała Ją Czarna, płaszczyła się przed wszystkimi żeby się za nią wstawić. To teraz mamy co chcieliśmy, w podzięce za wstawianiem się za nią jesteśmy teraz szykanowani i poniżani, a najbardziej Ci którzy najwięcej za tym "dreptali".

Nick

18.09.2015 21:09

Inne

Gratuluję pierwszej odważnej osobie! Wy nawet nie wiecie co się tu dzieje i jak się traktuje ludzi! Rządy "TRZECH KRÓLÓW", zatrudnianie ludzi, którzy głównie dużo mówią i robią dużo szumu, nadgodziny, kombinacje, mobbing...

CD

18.09.2015 19:59

Inne

CD to temat rzeka. Każdy by się bawił w managera, jak bez konsekwencji można generować straty na duże kwoty(wyżej wspomniane afery). Pani "Manager" to tylko figurant, CD tak naprawdę żądzą TRZEJ KRÓLOWIE(część PH), postępuje tak jak jej zagrają. Praca na pełny zegar i ponad siły człowieka to standard, za co pracownik może zostać nagrodzony odebraniem premii. "Managerowie" CD w czasie pracy w pierwszej kolejności załatwiają prywatne sprawy (tj. np. sprzedaż z służbowego samochodu, prywatnych towarów np, miodów, sałatek czy ogórków z firm którymi CD nigdy nie handlowało). Ludzie obudźcie się, piszcie i Wy, może w końcu skończy się ten mobbing który powrócił do CD -jak za dawnych czasów teściowej Pani "Manager".

mikk

18.09.2015 08:13

Inne

Firma powinna dla wszystkich zrobić tak jak mają w innych firmach rozpoczęcie pracy o 8.00,a nie jak jest teraz o 6 albo wcześniej to paranoja chyba spać nie mogą.

fr

18.09.2015 08:06

Inne

Napiszcie co w R-1 ,ponoć góra nie ogarnia działań poetyckich przedstawicieli...? Ja się pytam jak długo będą jezdzić PH w jurajskiej,jak dotychczas sklepy się kurczą.U mnie było 100 sklepów a teraz jest 20 sklepów.Te 20 sklepów zamówiło -tylko 5 sklepów -nie ma co robić.A kasa idzie!!!!Pytanie - rok minął - konkretnie jaka wielkość sprzedaży? A na Facebooku Jurajską lubi pod postem aż 10 osób.A gdzie ta ekspansja zapowiadana, Anglia miał być nasza?

centrum

17.09.2015 20:29

Inne

A może ktoś w końcu wypowie się o jurajskim centrum dystrybucji i o pożal się boże jej managerce, kobiecie która bawi się w managera nie mającej pojęcia o funkcjonowaniu hurtowni i handlu, nie mającej własnego zdania tylko pomysły i zdanie poprzednich osób zarządzających które i tak już się wykończyły :D No niestety sprzedanie poprzedniczki dla awansu nie czyni niektórych managerami wręcz przeciwnie czyni z człowieka.... Tak poza tym afera goni aferę a zarząd i rada przymyka na to oczy. Ludzie piszcie co tam się dzieje chętnie ludzie poczytają i szkoda mi tych pracujących tam ludzi niestety mega zastraszonych, dobrze ze nie doczekałam tych czasów ale ludzie głowa do góry i jej kres przyjdzie szybciej niż to Wam i jej samej się zdaje ;) Pozdrowienia dla miłych pracowników

sdf

17.09.2015 07:59

Inne

Jurajska udaje że płaci- to pracownicy udają że pracują .Woda idzie w Myszkowie i Postępie na zebraniach-to jest rynek !!!Tworzenia urzędów i stanowisk. Administracja puchnie !!! Z roku na rok coraz mniejsze pieniądze a pracy więcej.Pracuje w jurajskiej i mam już dosyć bo tam mają dobrze ale znajomki znajomych na stanowiskach -etatowcy .Nawet wymiana opakowań nic nie da.A napoje coraz tańsze marka przejadła się. Wszystko siadło.

Sprytny Kazek

16.09.2015 22:07

Inne

Sprytny Kazek z Tarnowa R-4 robi nierobów w konia i pomaga od RSS przez krajowego a skończywszy na prezesie i się kręci robiąc zajefiscie target -z błogim bzyk bzyk!!!

Sprytny Kazek

16.09.2015 22:05

Inne

A ja sprytny ,Kazek(R-4 Tarnów)dalej robię plan w 2 dni,sprzedaż dzienna po 1.1444.ooo tyś, wizyty w 2,5 minuty-co daje 45 wizyt skutecznych !- jestem BOSKI!!Po mieście kręcę 150 km,lokalizacja pasuje jak "ulał",a turbanek ( a kto to?) stracił ostrość widzenia , bo moja super robota przesłania nędzę innych regionów-krajowy czekamy na efekty!!!!!!!!

aneks

13.09.2015 16:57

Inne

Sprytny Kazek z Tarnowa R-4 robi gości w konia od RSS przez krajowego a skończywszy na prezesie i się kręci-z błogim bzyk bzyk!!!

opinia

13.09.2015 16:53

Inne

A sprytny Kazek(R-4 Tarnów)dalej robi plan w 3 dni,sprzedaż dzienna po 14.ooo tyś, wizyty w 5 minut-co daje 30 wizyt skutecznych??!,po mieście kręci 300 km,lokalizacja pasuje jak "ulał",a turbanek stracił ostrość widzenia-krajowy czekamy na efekty!!!!!!!!

dr

11.09.2015 13:23

Inne

R-1 to pisarze kciukowcy najlepszy wieluński ,piszą jak chcą nikt nie sprawdza. Wieluń w czołówce .Żal mi tych kciuków i farbowanych lisów a tak żarło???????? Wiesz gdzie ma klient ciebie i twoje napoje. Kiedyś się stało w lesie a teraz ,na CPN.

frutek

09.09.2015 14:52

Inne

management podzieli między siebie i tyle kaski zobaczycie....

kon

10.09.2015 21:19

Inne

Ja dostane 5000 zł dobrze mi poszło !!!!!

frutek

11.09.2015 09:52

Inne

chyba dostaniesz 5000 więcej targetu :)

fr

09.09.2015 12:32

Inne

Czasy bezpośredniej dystrybucji dobiegają końca.

frutek

08.09.2015 16:10

Inne

co tutaj tak ucichło? Czyżby nastał dobrobyt w Jurajskiej?

aqua

08.09.2015 20:19

Inne

Czekamy na tę kaskę po sezonie. Wszyscy liczą na dodatkową premię, może 20, a może 30 procent. No przecież taka duża była sprzedaż.Chyba, że tylko w litrach. Okaże się jak będą dzielić tą oczekiwaną premią.

Zostaw merytoryczną opinię o Jurajska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.