Opinie Diverse (Etos) Gdańsk - 2084 opinie - GoWork.pl

Diverse (Etos)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(2084)

O NAS

KARIERA

MARKI DIVERSE

FRANCZYZA

KONTAKT

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gosia

12.04.2025 00:20

Pracownik

Pracuję w firmie na stanowisku KS od 8 lat. Mój regionalny to szczerze wlaściwa osoba na odpowiednim miejscu. Region Dolny Śląsk wie o kim mowa ..Zawsze pomoże, złego słowa nie powiem o tym człowieku absolutnie . Wymaga ale właśnie to działa na mnie motywująco bo cieszyło to gdy przyjeżdża na wizyty i widzi moje starania włożone w sklep i że wszystko działa jak należy i to było zawsze moją motywacją, to że kontrola RKS wychodziła super a regionalny tak naprawdę nie musi się przejmować bo prowadzę ten sklep na wysokim poziomie,ale tak naprawdę oni mają ciśnienie od góry i uwierzcie mało do powiedzenia mają regionalni. Tu gra dyrekcja. Kocham swoją pracę i cenię ją bardzo ale teraz niestety zawiódł system. Szkoda bo szczerze zapał opadł po ogłoszeniu nowym systemie nagrodzenia.

pracownik z tego samego regio

12.04.2025 10:43

Pracownik

Gośka co Ty piszesz w ogole kiedyś może i tak było ale teraz? bardzo dużo się w ostatnim czasie zmieniło i jak kiedyś nasz sales groł menedżer stał za pracownikiem i był chętny do pomocy to teraz stoi murem za firmą. i te jego teksty, że przecież firma daje możliwości na premie trzeba tylko chcieć je wyrobić, ciekawe w jakim świecie.. kiedyś to go chociaż w firmowych ciuchach zobaczyłaś a teraz jako menedżer to wstyd w takich chodzic laurka piękna wystawiona ale że Ci się tak za darmo chce na koniec i tak odejmie punkty w raporcie bo będzie krzywo wieszak który klient dotykał 5 sekund temu i nie zdąrzylas go jeszcze poprawic

UZtka

12.04.2025 16:05

Pracownik

Ten regionalny był w porządku, dalej w jakimś sensie jest, ale obecnie jak nie wypruwasz sobie żył bez względu na rodzaj umowy i stanowisko to po prostu mogą cię zastąpić. I to ci powie regio. Nie można domagać się niczego, bo przyjdzie ktoś kto weźmie ochłapy z zadowoleniem. A czasami człowiek nie mówi o 10 tysiacasch wypłaty co miesiąc tylko o docenieniu pracy, podziękowaniu, realnej szansie na nagrodę za wyniki. Jest to przykre, ponieważ firma woli zmieniać pracowników jak rękawiczki niż utrzymać wieloletnich.

Kwiatlotosu

01.04.2025 12:00

Pracownik

Pan Bartek chyba nie zdaje sobie sprawy, że 3/4 pracowników teraz nie da sobie wejść na głowę. Z czego tu się cieszyć po tym zebraniu? Że zabrali wszystkie nagrody, które nawet najmniejszy sklep mógł sobie wyrobić i zgarnąć dodatkowe pieniądze? A teraz mamy konkursy gdzie możemy dostać 100brutto więcej XD to ma nas zachęcić do pracy? Szczerze? Mi z dnia na dzień odechciewa się robić na sklepie cokolwiek. Gdzie wszystko miało być jeszcze dokładnie wyjaśnione a maile dostali tylko kierownicy, którzy nie potrafią przekazać informacji zespołowi :) O mundurkach nie ma co więcej pisać ale raczej nikt nie będzie nosić tych szmat. Ja na pewno. Chce czuć się komfortowo na zmianach po 12h a nie jak sardynka w jeansach, których nawet klienci nie chcą kupować. Ciekawe czemu nikt nie poinformował kogokolwiek o zmniejszeniu etatów. Tylko samemu trzeba sprawdzać codziennie wszystko najlepiej, żeby potem się nie okazało, że nie ma godzin dla pracowników. Nie mam pojęcia jak oni sobie wyobrażają zmiany po 2 osoby w soboty czy niedziele ale ja nie będę rezygnować z przerwy 'bo klienci są na sklepie i trzeba ich obsłużyć'. Skończyło się, jeśli oni nie traktują nas poważnie i z szacunkiem to my odpłacimy się tym samym. Pozdrawiam i życzę każdemu znalezienia szybko lepszej pracy.

Pracownik

01.04.2025 12:32

Pracownik

A dekoratorzy teraz już nawet do takich konkursów się nie liczą, zrobili z nas najgorszy sort a (usunięte przez administratora) dzień w dzień żeby jakkolwiek pomoc sprzedawcom sprzedać te (usunięte przez administratora)

UZtka

01.04.2025 15:00

Pracownik

I jeszcze plaskacz w twarz dla osób na zleceniu z tymi konkursami. 70zł od ceny na metce za zasuwanie i obsługę, jeśli uda się nam konkurs ogarnąć. Ale szczerze - już lepiej dostać taką śmieszną kwotę na konto i będzie do budżetu. Z kolejnej szmatki nie ukręcę obiadu, a bądź co bądź nie każde UZ jest na studiach poniżej 26 roku jak ja. ;)

Bartek

31.03.2025 22:47

Inne

Szanowni państwo, mślicie, że wszystkie te ruchy są przeciwko wam? Mamy chińską konkurencję, zmiany w trendach konsumenckich, a firma ma swoje koszty. Kiedyś można było oczekiwać lojalności i zrozumienia dla koniecznych wyrzeczeń, dzisiaj tylko postawa roszczeniowa. Jak chcecie jutro mieć jakąkolwiek pensje w firmie, którą znacie - musicie zrozumieć, że takie ruchy są niezbędne. Nie siejcie fermentu, tylko zawalczcie o coś, co istnieje na rynku od prawie 30 lat.

Hoho

01.04.2025 11:06

Były pracownik

A czy prezes wraz z innymi w ramach solidarności również obniżyli sobie pensje ? Ryba psuje się od głowy.Konkurencje od Chin to kraje europejskiej mają właśnie od dobrych 30 lat.Jezeli nie potraficie sobie z tym poradzić to najwidoczniej tak zarządzacie tą firmą.Ludzie się pozwalniają bo będą mniejsze wymagania i przejdą do innych prac gdzie zarobią podobne pieniądze a nie będą ciągle wysłuchiwać marudzenia z waszej strony..

Kierownik

01.04.2025 12:01

Pracownik

Napiszę to w prosty sposób żebyś zrozumiał. Robisz sobie jaja z pracowników. Masz nas za nic, ze spotkania uciekałeś tak szybko, żeby tylo ludzie cię na nim nie zlinczowali. W jaki sposób za tak śmieszne wynagrodzenie mam żyć godnie? Sobie utnij wynagrodzenie to wtedy będziemy mogli rozmawiać o jakiejś solidarności i lojalności, bo wątpię żebyś wyżył za śmieszne 5000 zł brutto. A my (usunięte przez administratora) po twoich żałosnych zmianach musimy. Dzięki tobie będziemy się zwalniać, bo za takie żałosne wynagrodzenie nie zamierzam wykonywać obowiązków kierownika i to jeszcze w terminie. Siejemy ferment? Wszystko co pracownicy napisali jest prawdą, chcesz to teraz tuszować? Obiecywałeś, że będzie lepiej, a tak naprawdę pogorszyłeś sytuację większości pracowników. Tniecie etaty a oczekujecie, że będziemy (usunięte przez administratora) za trzech. Zatrudnienie Ciebie szanowny Bartku to był ogromny strzał w kolano dla firmy etos. Może powinieneś poszukać pracy gdzieś indziej :) Nie pozdrawiam.

Dekorator

31.03.2025 16:48

Pracownik

Mam nadzieję, że to „podejście biznesowe” doprowadzi firmę na skraj, bo na ten moment wg mnie nie ma czego ratować. Jeśli firma i pracownicy na wyższych szczeblach w taki sposób traktują swoich wieloletnich, oddanych pracowników i nie dają im dojść do dialogu- to na czym chcą budować jakiekolwiek filary. Szanowni dyrektorzy, nie tabelki, wykresy i liczby budują te firmę a pracownicy i klienci, którzy nie ujrzą już na swojej drodze uśmiechniętych, energicznych i profesjonalnych sprzedawców, a nieprzeszkolona tania siłę robocza. Wiele z nas pozostaje bez odpowiedzi na nurtujące i istotne pytania, od których będzie zależeć ich przyszłość w firmie. Powstaje wiele niedopowiedzeń, bo zamiast dostać oficjalnego maila od sejls grołf menadżera, otrzymujemy kolejnego maila z dziadowskim konkursem. Uważam, że Jako dekorator, a dawny sprzedawca mam rozległą wiedzę sprzedażową oraz doświadczenie w vm, które każdego dnia wykorzystuję w swojej pracy i przyczyniam się do polepszenia wizerunku firmy. Wielokrotnie zostawałam po godzinach, przychodziłam chora do pracy, bo my deko jesteśmy rozliczani z każdej (usunięte przez administratora) nawet po godzinach i nikogo nie obchodzi, że nie jesteśmy w stanie upilnować sklepu gdy nas na nim nie ma, a robota musi być zrobiona. Nie będę więcej się rozpisywać na temat naszych obowiązków, bo jest tego sporo poniżej i praktycznie pod wszystkim mogę się podpisać i mimo że powtarzam to co większość już świetnie ujęła, czuję potrzebę napisania tego, bo wiem że to jedyna forma protestu i że żadne nasze obiekcje skierowane do sgm, czy dyrektorów nie zostaną wysłuchane. Jedno co z tego dobrego wyszło, że mimo różnic zjednoczyliśmy się i jesteśmy jedną wielką ekipą, i każdemu życzę żeby na dalszej ścieżce kariery pozostawał osoba a nie tylko komórka w excelu ;)

Dekorator

01.04.2025 08:51

Pracownik

W moim otoczeniu każdy za sobą staje murem i mamy w sobie wsparcie mimo różnic stanowisk, płac i tego, że niekiedy powstawały między nami zgrzyty. Z tego co widzę tu na go work- wielu z nas tak ma i nie wszyscy wylewają tylko swoje żale na go work ale również wyrażają swoje niezadowolenie na forum, bezpośrednio do sgm i vmr. Więc nie, nie jesteśmy tylko anonimowi

xyz

01.04.2025 10:13

Pracownik

Hej, najlepiej by bylo zwiazek zalozyc tak szczerze

Nikt ważny- sprzedawca

30.03.2025 15:11

Pracownik

Czytając wszystkie opinie wystawiane od paru dni popieram każdą. To co od pewnego momentu się dzieje w tej firmie to jest jedno wielkie nieporozumienie. Pracuje w tej firmie 4 lata praktycznie już. I liczyłam na naprawdę dobre doświadczenie. Ale przychodząc do pracy i pierwsze co czytając mejle to się wszystkiego odechciewa. To nie jest motywujące jeżeli ktoś ma pretensje do Ciebie że klient nie jest zainteresowany asortymentem na salonie bo nie jest w jego guście i przyszedł jedynie się rozejrzeć. Na kontrolach strach, że cokolwiek zrobisz będzie źle, bo trzeba napastować klienta. Kolejna sprawa to śmieszne mundurki. Rozumiem jakby były wytyczne że teraz mamy nosić np jeansy i górę ubioru w danym kolorze (biały, czarny, beżowy) cokolwiek ale chyba najważniejsze powinno być że promujemy markę, a nie ciuchy w których się czujemy okropnie i źle. Nie po to żyjemy w wolnym kraju żeby ktoś narzucał nam jaki model i kroj spodni mam ubrać. To my stoimy 12h w pomieszczeniach zamkniętych bez dostępu do światła naturalnego i bez normalnego powietrza ( bo klimatyzacja wiecznie niedziałająca i nikt nie jest zainteresowany aby coś z tym zrobić) bo przecież oni nie mają takich problemów. To jest przykre że taka duża firma traktuje swoich pracowników jak powietrze. Nigdy nikt nas nie zapytał jak my to wsyztsko widzimy. Tak naprawdę w dużej mierze dzięki nam ta firma zarabia bo ktoś musi sprzedawać bo oni zajmują się „ważniejsza robota”. Teraz zatrudnili człowieka który miał pomóc postawić firmę na nogi bo coś zaczęło się psuć. Ale z nim będzie tylko gorzej. Bo nikt nie ma szacunku do nas, myślą że za najniższą krajową będę biegała jak głupia za klientami i robiła więcej niż mam w umowie za darmo. Tylko dla nich pieniądz się liczy A ty człowieku wyżyj za najniższą krajową przez cały miesiąc i jeszcze zawsze bądź uśmiechnięty w pracy… żenada Można by było dłużej pisać bo wiele jest do powiedzenia ale to i tak nic nie da, jest to bezcelowe bo albo usuną komentarze albo przejdą im bokiem. Mam nadzieję że wszyscy się zbuntują i każdy pokaże ile jest wart.