Diverse (Etos)
Profil oficjalny - płatna współpraca
Na podstawie 1757 ocen
Diverse (Etos)
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aByły pracownik
08.03.2024 08:56
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chciałabym opowiedzieć o tym, jak z mojej perspektywy wyglądała praca w firmie i podkreślić kwestie, które mi się nie podobały. Ogólnie nie polecam pracy tam. Tak naprawdę to najgorsza firma, z jaką miałam do czynienia.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Pracowałam jako starszy sprzedawca.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Zrezygnowałam z pracy z powodu tego, jak byłam traktowana i jak wyglądała praca w sklepie.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
4 lata.
Jak oceniasz kwestie wynagrodzenia?
Nie chcę podawać konkretnych kwot. Powiem tylko, że nie dosyć, że pensja była mała, to jeszcze kierownik regionalny mówił, że za kurz na półkach będą zabierane będą premie, które i tak były znikome. Brakowało jakichkolwiek bonów na święta czy paczek z upominkami.
Jak na co dzień wyglądała praca w sklepie?
Pracowało się po 12 godzin, w trakcie których trzeba było wykonywać naprawdę wiele obowiązków. Trzeba było zmieniać aranżację wyglądu sklepu, wprowadzić kilka kartonów, zaklipsować ubrania, wyprasować ubrania, stworzyć z tego ścianę, obsługiwać klientów i utrzymać porządek na sklepie.
W jaki sposób oceniana była praca?
Jeden z kierowników regionalnych ciągle wysyłał maile, w których pisał, że jesteśmy złymi pracownikami i że mamy poprawić swoje wyniki, kiedy w tym dniu było po prostu bardzo mało ludzi w sklepach.
Jakie negatywne aspekty pracy możesz wymienić?
Przykładowo zadania takie jak mycie witryn, czy sprawdzanie kurzu nad lustrami w przymierzalni, trzeba było wykonywać przed lub po pracy i nie wliczało się to do płatnych godzin pracy. Pracownicy byli zmuszani do przychodzenia do pracy w dzień wolny lub kiedy byli chorzy. Nie raz słyszeliśmy argument: "przecież inne osoby wytrzymują 5 dni po 12 godzin stania, a wy nie możecie". Dodatkowo musieliśmy myć lampy na całej długości sklepu i wchodzić na drabinę powyżej dwóch metrów. Ogólnie mogę powiedzieć, że nie polecam pracy w tej firmie.
