Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o E-Towers Famaba Głogów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 576 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1661)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Legnica
Jelenia Góra
Zielona Góra
Bolesławiec
Głogów
Zgorzelec
Kościan

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Głogów
Ruszowice
Serby
Grodziec Mały
Krzepów
Jaczów
Sobczyce
Szczyglice
Kurowice
Bytnik

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Głogów
/
Opinie o E-Towers Famaba S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
14

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o E-Towers Famaba S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

E-Towers Famaba S.A.

PORTOWA 1 67-200 Głogów

NIP: 6930006738

KRS: 0000087646

REGON: 000031845

Konstrukcje metalowe

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie E-Towers Famaba S.A.. Przeczyt...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Sunrise Sp. z o.o.

Produkcja hal, szkieletów i mostów metalowych - Głogów i okolice

E-Towers Famaba S.A.

Machtmann Polska Sp. z o.o.

Dagtech Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Robót Specjalistycznych Sp. z o.o.

Cmc-Metal Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe Ciejek Małgorzata

Intertrans PKS S.A.

Hai Poland Sp. z o.o.

Gerner Sp. z o.o.

Budgrom Sp. z o.o.

Remy Sp. z o.o.

pigi

08.10.2025 13:13

Pracownik

myślę że następne w kolejności cięć na pracownikach powinno być zgaszenie światła i zakręcenie wody. Wtedy HR miał by lepszy Excell dla Livena ;0

Wiktor

07.10.2025 12:02

Inne

Budujecie nastrój zadumy nad przemijaniem, jakby już wszystkich świętych było. Czy firmę, która rzekomo się zwija stać by było zatrudniać mistrza produkcji za 6 - 9 tyś zł brutto miesięcznie?

Nick

07.10.2025 17:01

Pracownik

średnio to 7500 brutto. zatem 5250 netto. Czyste szaleństwo.

Przychody i zysk E-Towers Famaba

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

140,9 mln

13,5 mln

165,0 mln

9,3 mln

172,1 mln

13,5 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Wejdę wyjde

04.10.2025 18:50

Inne

Tycho dom sprzedają na złotej Podkowie za prawie 3 miliony chyba się coś szykuje. Chodzą słuchy że mają sprzedać czechom firme. Razem z (usunięte przez administratora) Kiepsko to widzę

Liii

06.10.2025 11:18

Pracownik

Co to za wiara w Waldka? Zbawca czy co? Zrobili bałagan i znaleźli Kozła ofiarnego. Szkoda.

Gonzo

06.10.2025 14:57

Były pracownik

Piękny elaborat 🤣 wszystko dobrze gdybyś na koniec nie spruł się jak to zresztą szm...ty mają w zwyczaju. To że ktoś nie marudzi jak dewota pod kościołem na gworkach nie oznacza że jest zadowolony z sytuacji i nie wie jak jest...Ty jak widać w biurze dużo czasu spędzasz, to i wiedzę masz, co jest co planują, może nawet tam urzędujesz 🤣

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Globuszzzz

03.10.2025 19:20

Pracownik

A jeszcze kilka sezonów temu było normalnie. Ogrzewanie, podwyżki, przepustki, parking. Premia roczna. I po tym całym dokręcaniu śruby wyniki szorują po dnie. Management rodem z Indii. Hala wypowiedzenia. Lakiernia wypowiedzenia. Nie ma to jak dać synkowi firmę.

Riki

30.09.2025 21:19

Pracownik

Firma straciła szacunek i zaufanie najlepszych pracowników. Długo na to pracowali. 🫡

Henryk

01.10.2025 13:09

Inne

Mamy ci uwierzyć na słowo, że tak jest? Jakieś konkrety trzeba podać, bo ani trochę to nie wygląda wiarygodnie.

Nick

01.10.2025 13:29

Pracownik

Konkret jest taki że tylko patrzą ja tu (usunięte przez administratora) pracownika. Popatrz ile już zabrali załodze. POCZEKALNIA 😊 I tak co miesiąc kilku rzuca wypowiedzenie. Tico sam se rób te LDSZTE

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kontroler Jakości (konstrukc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Spawacz / Ślusarz (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

President

19.09.2025 07:39

Pracownik

Jak widać po niektórych wpisach Zarząd jest z siebie zadowolony, i z wyników. Zatem wszystko gra. Zwalnianie randomowych ludzi od czapy z powodu zlego humoru Manadżersa jest w porządku. Czyli zostaje po staremu. Czkawką się odbije takie traktowanie ludzi. "Nie idzie mi Zarządzanie, więc będę się wyżywać na pierwszym lepszym pracowniku" Ale to już gnojówka się robi przyznajcie sami. 😊 😊 😊 😊 😊 😊 😊 😊 Ciekawe w którym Sądzie i ta sprawa wyląduje ?????

Henryk

25.09.2025 11:14

Inne

Nie wiem co dla ciebie znaczy randomowy, ale to brzmi jak pracownik, który nic szczególnego nie robi. To na dobra sprawę, po co go trzymać.

DGL

25.09.2025 11:46

Pracownik

Random- Losowy. Znasz te zasadę że (usunięte przez administratora) kilka godzin a jak usiądziesz to akurat Szef przechodzi i drze mordę że sie obijasz. Róbta tak dalej a nie nadążycie szkolić pokolenia Z :)

Rynko

24.09.2025 20:25

Inne

Waldemar naprawi dział Wież i zaczną rury wyskakiwać co 8 godzin z hali. Dostaniemy podwyżki i będziemy zarabiać po 10k. Tico ogrzeje halę a na Wigilię wypłaci 13 i 14 stke. Będziemy żyć długo i szczęśliwie. A na 80-lecie Tatko da każdemu cinquecento i miejsce w garażu podziemnym. Zdejmą kamery i wywalą alkomaty. Hehehehe Może nawet (usunięte przez administratora) wpadnie złożyć życzenia Noworoczne. 😉

anonim

24.09.2025 15:48

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Uli

24.09.2025 16:35

Pracownik

Po co Ci chłopie to było? Nie wchodzi się do tej samej rzeki dwa razy. Nic z tego nie będzie. Byłeś już. Nie pasowałeś im. Wierzysz, że teraz przypasujesz? Nie ta liga. Wycofaj się. Będziesz zdrowszy.

anonim

23.09.2025 18:43

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Nieudacznik

23.09.2025 21:31

Były pracownik

Miał chłop dobrze... Ale riki tiki i w głowie młyn zaraz może jeszcze zacznie straszyć synem że trenuje w legionie hehe i zrobi porządek. Mirek jest wolne miejsce obok w firmie"malowanie krasnali" czy za trudne?

Pracownik

22.09.2025 15:01

Pracownik

Wieści są już iż W.P.zajmie miejsce P.G. Mam wrażenie ,że to powtórka z rozrywki. Przecież już tak było. Po co to komu i na co? Wracamy do przeszłości. Kto po Wal.?

meteo

22.09.2025 16:06

Pracownik

Zatęsknili za Waldimm bo ostatnie 2 lata to tylko destrukcja i liczą że to uporządkuje. A że tata chytry to i zadanie cięęęęęężkie przed nim.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Gonzo

17.09.2025 20:49

Były pracownik

Tyle tutaj rozprawiacie nad panem KB, widać że wielu tu strach ogarnia na myśli o jego ewentualnym szefowaniu🤣...ciekawi mnie tylko skąd ta historia z tym że to on ma zostać kierownikiem....?

Henryk

22.09.2025 12:36

Inne

To ja nie czaje jak ktoś sobie wyobraża, żeby praca działała. Przecież jak ludzie na kierowniczych tak mają to zaraz będą się na resztę wyżywać i takie zamknięte koło.

Riki

22.09.2025 14:11

Pracownik

Lepiej to już było. A teraz to już tylko Poczekalnia. Po cichutku sobie każdy swój plan wymyśli.

Al

19.09.2025 13:58

Pracownik

Rozprawiamy ciągle. A nie martwi Was kto teraz rządzi, kto awansuje na kierownika? Co nowy zrobi? Rozłoży nas jak poprzedni? Kto ten syf ogarnie z takimi pomocnikami? Nie ma dobrego kandydata. Wszyscy siebie warci. Może przydałby się ktoś całkiem nowy i na dole i na górze. Byłoby ciężko na początku ale jakoś by zapewne poszło. W jedną albo w drugą stronę.

essa

19.09.2025 14:34

Pracownik

Myślę że ludzi już to średnio interesuje bo każdy myśli jak stąd spindolić. Przecież to jest psychiatryk. Poczekalnia. Kawa Herbata Tik Toki. I tak leci. Samo się zapadnie. Wstrząsy Geopolitczne pomogą i Adios. Szczecin Gdańsk chętnie przyjmą wiecej zleceń skoro tu mlody nie ogarnia jak trzeba.

Pracownik

19.09.2025 21:20

Pracownik

Nie rozpadnie się , przyjdą kolejni i będą robić za mniejsze stawki takie życie

falubazy

18.09.2025 15:22

Pracownik

Firmy nie upadają w jeden dzień, ale nasz Manager bardzo się stara, aby się to stalo w kilka lat 😊 Jak już zaczną zatrudniać przez agencje to znak że pora zdać obiegówkę 😊

Listy

18.09.2025 07:26

Były pracownik

Czekamy na List bo nie wiemy co robić na wieżach. Prezes nada kierunek. Tico wywali ludzi i będzie pięknie. Myślicie że 13-nastka będzie przed Wigilią ? Czy najpierw podwyżki za oceny ? Ogrzewanie już hula ??? :):)😊

Szef wszystkich szefow

17.09.2025 19:45

Inne

Jesteście największymi nieudacznikami i placzkami jakich widziałem. Bekę kręcimy w biurze z tych komentarzy. Wy piszecie ze zaciągać ie hamulec itp. Nam wystarczy że będziecie robić 10% tego co robicie a fmb i tak wygeneruje zysk więc kto kogo (usunięte przez administratora) Płaczcie dalej nieudaczniki ale róbcie choć trochę i będzie dobrze. A teraz do roboty bo będzie zmiana aut dla nas i premie 🤣

Huy

17.09.2025 22:39

Pracownik

Bierz pół tabletki. Nikt biegać nie będzie. Bałagan. Zwalnianie ludzi. Management poziom. Biedaaaas

Xyz

09.09.2025 11:30

Pracownik

Ciekawe kto zastąpi PG? Kto odważny w ten kanał wpaść? Chętni a zarazem odważni ręka do góry!

essa

17.09.2025 16:55

Pracownik

Można nawijać makaron na uszy że czasy sie zmienily. Nasze się nie zmienily. Leser to leser. A firma slabo nie placi, ot fakty.

Pracownik

17.09.2025 17:04

Inne

No i po co się złościć, zaraz nowy rok nowe zmiany nowe benyfity premia świąteczna ,nagroda roczna, inflacja,podwyżka z oceny Panowie będzie pięknie.... 🙂🙂🤣

Ukulele

12.09.2025 09:49

Pracownik

Kolejna Pacynka pod klimatyzatorem. Żadna to dla ekipy różnica. Wyjdzie chamstwo i słoma z butów. Kto nie smaruje ten nie jedzie. Proste jak drut. Panta Rhei sok z cytryny. Listy listy listy.

Pracownik

09.09.2025 22:39

Pracownik

Dobrze już było,przez ostatni rok może dwa zarzad nam pokazał gdzie nas mają i jak nas postrzegają, jesteśmy zwykłymi robolami dla nich(brak podwyżek bo nie ma kasy, to po co te oceny pracownicze roczne gdzie każdy sie starał jak najlepiej wypaść? Tu opada motywacja właśnie. Nagroda roczna z jako jałmużna moze damy moze nie bo firma przyniosla straty, a kto te straty spowodowal? Chyba zarzadzanie kiepskie bo produkcja te same tempo wciąż ma, tylko zachcialo sie czerwonych kasków i do tego oszczednosci na malowaniu wież a potem kupa kasy idzie na poprawki i alpinistów którzy muszą te poprawki zrobic na zamontowanych wieżach( wiadomo czyja decyzja z oszczędnością) do tego alkomaty, zamykanie stołówek, sprawdzanie kamer, parkingi, zabieranie premii haha "LOGiKA", aaa i jeszcze brak ogrzewania zimą bo po co, To my im tworzymy produkcję a z takim podejściem kto ma motywację do efektywnej pracy? Bo ja napewno nie i żaden z moich kolegów, obudźcie się bo firma padnie z takim zarządzaniem! Przecież mu tu zarabiamy tylko trochę więcej niż w castoramie i to w jakim syfie i warunkach😉 nie łudźmy sie ze będzie lepiej z takim podejściem

Pracownik

11.09.2025 12:21

Inne

Nawet wypowiedzenia nic nie skutkują. Góra mówi zwalniać się droga wolna ..... I może nawet im to pasuje

Go

11.09.2025 13:39

Pracownik

Do pewnego poziomu pasuje. Ale obudzą się gdy już nie będzie komu rozwiązywać poważnych problemów bo zostaną same dooppeeexzki i zieloniaki. Ahoj. Łatwo obniżyć lot. Ale weź to potem rozruszaj jak nawyki wyrobione. Masowo 😉

My

09.09.2025 14:57

Pracownik

Co tak DG taki pewny siebie chodzi? Jego jeden z pupil odpadł. Drugi jeszcze trochę się trzyma. Zobaczymy jak długo? A sam D z głową podniesioną. Trzeba nisko głowę trzymać by się utrzymać.

Ja

03.09.2025 15:22

Pracownik

Hura hura? Kierownik w końcu zmądrzał. Złożył wypowiedzenie. Brawa dla niego. Tylko kto teraz ogarnie ten syf? Kierowniku masz czas by to jeszcze ogarnąć? I zostawić następcy w miarę ogarnięte wszystko.

jakos

08.09.2025 16:06

Pracownik

w koncu! Nareszcie cos sie zmienia na pozytywne! najlepszy poniedzialek w moim zcyiu!

Ole

09.09.2025 11:28

Pracownik

Co się zmienia?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w E-Towers Famaba?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Biurowiec

31.08.2025 19:22

Pracownik

Chodzą słuchy że mają się pozbyć 20-30% załogi więc na rękę im jak się ludzie sami zwolnią. Jeszcze parę miesięcy i firma pójdzie na sprzedaż.

Maro

07.09.2025 11:55

Pracownik

Mniejsza załoga, a co za tym idzie likwidacja systemu. Wszystko idzie w tym kierunku.

Pikok

07.09.2025 12:15

Były pracownik

Możliwe możliwe. Ale wtedy będą dni że tylko przeciąg na hali. No i w piątki to już przygotowanie do weekendu 😊

Kitku

04.09.2025 21:32

Pracownik

Wielki szef chyba nie wytrzymał ciśnienia i się zwolnił hehe a teraz wielka gwiazda przydupas Darka g będzie robił wszystko żeby awansować bo jak to mówił być mistrzem to najgorsza fucha na fmb poczym został mistrzem haha. Współczuję koledzy jak się wepchnie to będzie jeszcze gorzej... Stachu wróć!

swqu

07.09.2025 08:57

Kandydat

A niech się dalej pucują w tej mistrzówce. Jak lubią dymanko to ich tata wydymie 😊 nie będzie litości. OUT !!! 😊

meteo

07.09.2025 09:04

Pracownik

Już widać bylo że za brudnopisem ludzie nie poszli i za następnym mistrzuniem też nie pójdą. Nie ma opcji. Szorowanie dna ciąg dalszy.

Gonzo

05.09.2025 21:41

Były pracownik

Ile tu na tym goworku wróżek, fachowców od zarządzania, ludzi obeznanych w biznesie, działaczy związkowych i doradców....ja nie wiem czemu się ukrywacie tutaj, zamiast ruszyć tą firmę xD

Pikok

06.09.2025 13:36

Pracownik

Bo ludziom już się nie chce ruszać tej firmy. Oddolnie już inicjatywy nie będzie. A zysk wypracowany przez dźwigi łatwo stracić na nieudolności wież. Także Uśmiechamy się szeroko do Taty i do biurowca. Nawet kiero ucieka. O czym to świadczy? O dobrobycie ? 🙂🙂

Gonzo

06.09.2025 14:23

Były pracownik

Ha ha ha...odolna inicjatywa, jedyna jaka jest i zawsze była to to marudzenie na goworku i grupach 🤣 po za tym ja mówię o inicjatywie tych fachowców którzy tu tak licznie wystepuja🤣

Prawnik

05.09.2025 17:38

Inne

Czytając te wszystkie komentarze zastanawiam się czy naprawdę warto tak wszystko pisać. 99% narzeka 1% chwali a tak na prawdę to metal ość ludzi. Rozumie naciski władzy na produkcję i straty związane ze złymi decyzjami lub wstrzymaniem kontraktów przez firmę vestas. Ale wiele osób pewnie zapomniało my nie produkujemy tylko wież ale i dźwigi i tu mamy zyski. Zrzucanie winy na pracowników ekstra posunięcie aby ludzie odeszli z pracy aby naturalnie obniżyć zatrudnienie ludzi i aby nie wypłacać im odprawy sami się zwolnią nic im nie damy. Sama zazdrość czy ktoś awansował lub awansuje ok tylko czy to odpowiednia osoba się okaże najgorsze może być to że dana osoba może nie dać sobie rady nie podoła obowiązkom i nadal motywacja będzie spadać a co za tym idzie produkcja nie ruszy . Wlaściciel chyba zapomniał że bez ludzi i ich poszanowania firmy nie będzie bo to ludzie tworzą firmę a nie miejsce które on posiada. Dalsze takie posunięcia mogą doprowadzić do upadku. Współczuje wam

Peko

05.09.2025 19:39

Pracownik

Aż się zmęczyłem tym wywodem 😊 chłopaki będzie git. Trzeba rozmawiać na forum. Komunikacja to podstawa. Trzeba wiedzieć co w trawie piszczy. A co to za plota że Vestas wycofał się??? Czy mi się źle przeczytało???

Nick

05.09.2025 08:47

Pracownik

Jak się wchodzi z buciorami i czarnym jęzorem na fotel Szefa Produkcji będąc wydziaranym małolatem to tak potem jest. Nikt tęsknienie będzie.

Jun

05.09.2025 08:21

Pracownik

PG też miał Gigantyczne ambicje od czerwonych kaskow zaczynając plus plecy u Tycha i nie pomogło. Wypalił się. A jeszcze w Sadzie sprawa z byłym mistrzem będzie. A wyniki szorują po dnie. To jest codzienny psychiatryk.

Kioto

03.09.2025 20:22

Pracownik

Ludzie już dawno mentalnie odeszli, poprostu dalej pobierają pensję. Nie rzucają pracy, rzucaja wysiłek. Zabierzcie ostatnie 15% i można światło gasić bo szkoda prądu.

Berbelucha

03.09.2025 09:06

Pracownik

O co walczycie, czego tak na prawde chcecie? Tak czytam te wypociny i sie zastanawiam czy brakuje wam 2 zl do stawki czy wypowiedzenia umowy o prace?

Pracownik

03.09.2025 12:54

Pracownik

Dokładnie. Bardzo dobrze napisane podwyżka z inflacji ,podwyżka za ocenę,nagroda roczna . To by nas roboli motywowało bo co jak nie pieniądze motywują człowieka do pracy . A tak już jakieś pogłoski chodzą ze podwyżki ma nie być co najmniej do końca roku i przyszły się też nie zapowiada na jaką kolwiek inflację lub podwyżkę z oceny . To jak ma być dobrze ????

Kukiz

03.09.2025 14:39

Były pracownik

Pięknie napisane. Tylko tyle albo aż. Dziewczynki już swoje pokazały.

Tadeo

30.08.2025 22:52

Inne

Moze sie nie znamale powiem jedno Jak odejda starzy pracownicy to kto nauczy pokolenie Z przeciez onie sa nieudolni juz na wstepie Wiec o czym mowa o nowych pracownikach Pozdrawiam Liczy sie kasa a nie umiejetnosci

Juy

31.08.2025 08:24

Były pracownik

Wszyscy nie odejdą, ale jakość tego przyuczenia bedzie bardzo mierna. Dopiero widać ile zależy od zwykłego pracownika na hali. Być albo nie być dla tej firmy. Jak już pisano. Przyjmujcie dziewczyny i gówniarzy a z poprawek nie wyjdziecie do 2030. Starzy pijąc kawkę mają tylko bekę. Na konto wpływa i tak. Najwyżej kilka stówek premii mniej. A Firmie uciekają miliony. Ale ok. Pożyjemy zobaczymy. Czekamy nań listy Taty. Będą ciekawe....

Pikok

30.08.2025 16:51

Pracownik

Oto jak w 1.5 roku z zysków zrobić stratę. Nobel poprostu. Więcej leszczy do rządzenia.

Inflacja

30.08.2025 15:35

Pracownik

Szybko matematyka dla famabowców 5% w tamtym roku straconej inflacji , okolo 4% w tym + zalegle oceny z 2 lat to liczymy od biedy 1% na rok czyli 2 % , łacznie 11% ( po kosztach ) bo wszytko najnizsze, uśredniajac że zarabiamy 5000zl netto to macie okolo 500 zloty netto w plecy co miesiac , przy 2 sobotach nawet 900-1000 zloty jestesmy staratni co miesiac , LOGIKA i WYDAJNOSC !

Racja

30.08.2025 15:40

Były pracownik

Masz racje. A to tak po maluszku licząc. Przycinają ile wlezie i liczą na akcje zryw. Nie wspominając o ogrzewaniu.

Pocek

30.08.2025 13:10

Pracownik

Biuro ma w nosie. Hala ma w nosie. Życzymy wielkich Zysków z tej sytuacji. Narty ;)

Pelosa

30.08.2025 14:25

Były pracownik

Trzeba podpowiedzieć związkom żeby napisały pismo do Prezesa o wymianę kierownictwa bo slabizna jest. Oficjalne z pieczątkami.

Lidl

30.08.2025 06:58

Były pracownik

Płaczę ze śmiechu jak czytam te wypociny🤣jak wam tu źle i jak wrozycie co niedługo będzie. I tak już od x lat hehe a wy dalej na famabie 🤣jesteście nieudacznikami którzy płaczą na forum. Nie podoba się idz złóż wypowiedzenie i do widzenia. Pracy jest pełno wszędzie. Trzeba popłakać na forum bez sensu bo podwyżek i tak nie będzie a jak firma będzie mało zarabiać to właściciel sprzeda razem z ludźmi a wam nic do tego i przyjdzie nowy właściciel i tak to się kręci. A wy jesteście tylko tania siła robocza ale do was to nie dociera bo myślicie ze jesteście tacy super🤣właściciel nawet was nie zna i nie chce znać. Dla niego liczy się tylko zysk firmy. Dlatego jeszcze raz napisze "jak ci się nie podoba to złóż wypowiedzenie" a nie tu płaczesz bo to jest nie poważne

Pipi

30.08.2025 11:36

Pracownik

Nikt nie będzie składać wypowiedzenia. Każdy będzie na chillu. A zysk to Wam Tata z tyłka wyciągnie😉 poziom bieda

Biedra

30.08.2025 11:41

Pracownik

Prawda jest taka ze ci spawacze to straszne zakapiory, które boja sie odejsc od famaby, bo nie znaja zycia po za nią. Myslą ze są niezastąpieni i najlepiej zeby ich prosic o prace ktora musza wykonac 😃 Mam nadzieje ze zamiast dac tym ciapom podwyzki to ich wykopie i przyjmie nowych ktorym sie robota spodoba, bo ino miejsce zajmują 😃 Takie smieszki, licza ze ktos ze stolka spadnie i sie slinia tylko na to az tak sie stanie 😃 a predzej to ich wykopia 😃 i nikt nie bedzie wspominal jaki to spawacz byl super, bo nikt go nie znal i nawet nie bedzie o nim pamietal hehe 😃 narazie, trzymajcie sie cieplo w te zime 😃 heheh

Xyz

29.08.2025 13:49

Pracownik

Może czas przestać marudzić a wsiąść się do roboty. Zacząć od wymiany co niektórych rządzących bo rządzenie im nie idzie. Może zmiana P.W. D.? By produkcja lepiej szła. Potrzeba nowej krwi. Dzisiaj wszyscy się,,olewają,,, nie pomagają sobie. Po co to? Wspominacie dawnych rządzących,niech Ci dołączą do nich a nowi niech działają. Czas wziąć się do roboty. Trzeba zapracować na podwyżki, trzynastkę. Nie ma nic za darmo. Bez spokoju,dobrego rządzenia , planowania żadna praca nie wyjdzie. Do roboty Koledzy.

Piccolo

29.08.2025 14:12

Pracownik

No i tu Cie ponioslo kolego. Czas na zryw był w zeszłym roku. Teraz to już czekamy aż ostatni zgasi światło. Jest sierpień a już wiemy że wynik za 2025 bedzie kiepski. Niech dalej biuro sobie popija kawkę za komputerkiem i liczy na cud. Że hala ABC nagle zacznie zapindalac bo ktos rzucił hasło. Było minęło. Wypaliło się. Chłopaki na rozmowy chodzą. Chytry traci 2x. Ale grunt że 2 czarne jęzory mają posadki. Także gratulacje. Na 80 lecie Famaby zanotujecie twarde lądowanie. 2 hektary zdemotywowanej hali. Dalej tam dziobcie.

Pety

29.08.2025 12:56

Pracownik

Tylko Apex czerwone kaski uratują te firmę z tradycjami. 4 tygodniowo. Sukces full.

Bekol

29.08.2025 11:59

Pracownik

Zapowiada się kolejny rok bez podwyżek. Może i rocznej nie dadzą. Ale to jest bieda już. No i Gripex zamiast ogrzewania na hali

Riki

28.08.2025 09:18

Pracownik

Jak tam dalej uśmiechamy się szeroko ? Tata przyjedzie to Wam mina zrzednie. Managery. 1.5 roku Wam wystarczyło żeby wyniki szorowały po dnie. Za Waldka to były wyniki.nie to co teraz. I pamiętajcie. Kto nie smaruje ten nie jedzie. Trza odkurzyć CV bo (usunięte przez administratora) coraz bliżej.

Riki

28.08.2025 15:17

Pracownik

Kiedyś to były czasy.Spokój.Szacunek. Podwyżki. Ogrzewanie. Premie. Ludzie jak Kruszewski., R.Ważny itd. Teraz leszczom pozwolili kierować i się sypie już zakład aż tynk leci z sufitu. Każdy się rozgląda gdzie odejść a Ci co zostaną biegać też nie zamierzają. Także tego. Uśmiechamy się na naradach do Taty i dalej zaklinamy rzeczywistość że jest "Dobrze". 13 nastke szykujcie tam w biurowcu bo monterzy i spawacze kosztują. Ależ to będą ciekawe miesiące następne😊 😊 😊 😉 😉 😉 Ale jak się nie ma uznania wśród załogi to tak jest. Czarne jęzory.

Riki

28.08.2025 19:54

Były pracownik

Ale nigdy jeszcze nie było tak zenujacego poziomu produkcji. Bajlandoooo

Famabers

25.08.2025 11:56

Pracownik

Jak w tej firmie ma być lepiej jak 2 miesiące im nie starczyło żeby dystrybutory na wodę zrobić nowe. Nikt się tu zabijał nie bedzie.

Walia

23.07.2025 11:47

Pracownik

Naprzyjmujcie gówniarzy za 29 zł./h to z poprawek nie wyjdziecie do 2030 buuhahahahha

Yt

22.08.2025 16:45

Były pracownik

Związkowcy nie mają ani jednego przywileju bycia związkowcami. Poza utrudnionym zwolnieniem ich z pracy. Poza tym zarzad ma związki w dopopie tak samo jak wszystkich. Ale kierowników mamy super to produkcja idzie hahahahahaha.

Ty

24.08.2025 15:30

Kandydat

I właśnie dlatego ta firma się skończy. Pycha kroczy przed upadkiem. Fizycznych przyjmą gdzie indziej.

anonim

22.08.2025 17:38

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Ju

24.08.2025 14:34

Były pracownik

Ale wskaźniki już widzi i listy pisze ??? Bedzie zrzucenie balastu i nie będzie to redukcja fizycznych. Słabe zarządzanie zbierze w końcu żniwo. Jakby nie patrzeć..ostatnie 2 lata to słaba gra. Bardzo słaba. Ktoś nie umie w Zarządzanie. Bida. PŚ. Odcinajcie flansze nadal. Żenua

Zostaw merytoryczną opinię o E-Towers Famaba S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.