Opinie o Ronal Polska Wałbrzych
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Bolo
03.04.2023 11:30
Myślałam że jak się zmieni prezes Ronala to zajda duze zmieny na plus teraz po tym czasie stwierdzam że jest gorzej niż za starego prezesa dyrektor na w06 też nie ma żadnego przebicia jak to nomu gdzie można się wykazać najlepiej ciąć koszty a na kim na pracownikach podwyżek jak nie było tak nie ma opony obiadowe to żenada a ceny podrożały Panie prezesie te bony do kina to niech pan sobie włoży .... dzien doceniania gorszego upokorzenia nie moglo byc dla nas. Nie Pozdrawiam prezesa i całego zarządu Ronal Polska
Zyrafa
03.04.2023 11:17
Zacofany zakład dopóki nie wejdzie tutaj Solidarność nic się nie ruszy bo nikt za to się nie weźmie liczą się tylko zyski Tak to jest jak Polacy prowadzą zagraniczne firmy
Przychody i zysk Ronal Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,4 mld
52,7 mln
1,5 mld
-3,8 mln
1,8 mld
-27,3 mln
2023
2024
2025
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
11.09.2025 15:13
Przychody firmy na poziomie 1 mld 547 mln zł za rok 2024 zasługują na uznanie. Wynik ten oznacza wzrost o 8% w stosunku do poprzedniego roku. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 3 mln 835 tys. zł brutto.
Przychody są imponujące, jednak strata finansowa budzi pewne wątpliwości. Jak to wpływa na Waszą sytuację w firmie? Obawiacie się zwolnień lub zmniejszenia wynagrodzeń?
Pitek
01.05.2026 19:12
Góra kradnie a dół (usunięte przez administratora) Zamiast ciąć koszty od góry tną od dołu. Efekt- wiele osób do rządzenia nikogo do zapierdzielania.
Skonczyły się stosy CV w kadrach. Kiedyś przyjmowali tylko z polecenia teraz patrzą żeby chociaż jakiś z pośredniaka przyszedl
Odlewnia
03.04.2023 11:07
Traktowanie pracownika w tym zakładzie to żart brak podwyżek brak warunków socjalne Nikt nic nie wie Nic dziwnego że nowi przychodzą i za dwa dni ich nie ma cała strefa dostała podwyżki a Ronal oczywiście nic także nie polecam tego zakładu to nieco 15 lat temu tutaj dalej jest komunach brak związków zawodowych dlatego traktują nas jak (usunięte przez administratora) do zarabiania pieniędzy i zysków firmy.
Jesteś Pracodawcą?
Lakiernik
23.02.2023 08:49
(usunięte przez administratora)na lakierni są bezkarni,panie dyrektorze jak można się tak dać omamić ,czyli na legalu można brać co się chce z lakierni i nie ponieść za to konsekwencji tak mamy to rozumować.
Lak w06
23.02.2023 17:51
Panie Dyrektorze, czy coraz niższa premia i brak dodatku za sprzątanie za styczeń jest w jakiś sposób związane z tą "przedsiębiorczością maskową"? Czy możemy sobie rekompensować słabsze wynagrodzenie pobierając maski (nawet w trochę większych ilościach)?
Lakiernik
26.02.2023 11:28
Dwie osoby na lakierni sobie same zrekompensowały słaby dodatek za sprzatanie.
Obcykany
10.12.2022 23:52
Panie Prezesie,nigdy nie będzie Pan taki jak K.B . Dyrektor Piotr.S ,nigdy nie będzie miał takiego poważania jak Janusz . D .Firma kwitła za starych rządów ,teraz jak się patrzy to aż serce się kraje .Panowie nie nadajecie się ..zmieńcie branże .Niech wróci stary zarząd
Sew
15.01.2023 20:27
Tak jest.
Athlon36
15.02.2023 19:24
Z tym że ronal stoi w miejscu i stać będzie jeśli chodzi o warunki zatrudnienia, taka jest prawda, sam kierownik jak byłem ostatnio dzień w pracy to powiedział że dobre lata ronala dawno minęły, i powie to każdy kto pracował w tej firmie i się od niej uwolnił
Pracownik007
08.01.2023 11:14
najgorsze w tej firmie jest to że karzą przychodzić do pracy. nie mogą płacić za narzekanie w internecie. co to za firma trzeba poszukać inne lepszej i jeszcze tolerują tych zadowolonych z pracy i pracujących zwolnić ich wszystkich. Należy zatrudniać i nagradzać tylko tych co piszą negatywne komentarze, przecież wiadomo że to dzięki nim jest tak dobrze. To oni są motorem postępu i tworzą miejsca pracy oraz poprawiają atmosferę w pracy a zarabiają tyle co ich koledzy, to niesprawiedliwe. Koniec tego niech wszyscy niezadowoleni i nie chcący pracować powstaną i idą do lepszej mniej wymagające lepiej płatne pracy która czeka na takich wspaniałych ludzi z otwartymi rękami tuż za rogiem. Przecież jest wiadome że wszyscy pracodawcy chcą mieć takich ludzi u siebie aby i im było lepiej dlaczego tylko Ronal ma być ten wyjątkowy podzielmy się kwiatem zakładów. Uwolnijcie siebie i swoich przełożonych majstrów od tego cudownego ciężaru pracowania z wami. Świat czeka na was z otwartymi rękami.
Prawie Prezes
08.01.2023 15:39
Haha dobre, zapraszam bohaterów internetow do sibie dostaną opinie odpowiednią do swoich życiowych umiejętności by móc poprawić los innych
Athlon35
08.01.2023 16:12
Super to ja się zgłoszę
xx
22.10.2020 12:02
Witam mam pytanie Jak wygląda wynagrodzenie na poczatek czy są jakieś dodatki ? Czy Polecacie tą firmę?
były pracownik
26.05.2022 07:43
Płacą byle jak podstawa jest marna nadrabiali premią dlatego jeżeli ktoś ma jaja szuka pracy gdzie indziej mówię tutaj również o administracji.
Zostają Ci którzy są słabi i przede wszystkim można nimi manipulować Niektórzy siedzą prawie dwadzieścia lat szczerze mówiąc nieporadni życiowo którym nie przeszkadza że ledwo przędą od 1 do 1 ale co tam obiadek u mamusi i jakoś przetrwa stary koń Chcesz się rozwijać przede wszystkim finansowo daj sobie spokój z tą firmą.
Obcykany
11.12.2022 00:06
Ale głupoty gadasz ja pracuję długi czas i nie jestem nieporadny .
Prawie Prezes
09.06.2022 23:08
Kokilarnia na W06 rozpada się w oczach czy Pan prezes "syndyk" ma jakaś propozycje dla tych, którzy jeszcze zostali, zanim odejdą? Robert.... Może zabierzesz głos. A może jakieś roboty na kokilarnię wjadą i zastąpią wykwalifikowanych ludzi?!!!!! Jakoś tego nie widzę. . Czy pan Cyrwus zdaje sobie sprawę że " ronal "to LUDZIE a nie tylko słupki, cyfry i Zysk!!!!!!????
Obcykany
11.12.2022 00:05
Królikarnia ...temat rzeka.Ten dział czy lepiej powiedzieć poddział ,już dawno powinien mieć szefa który steruje i odlewnią i Odlewnią.Sukces gwarantowany .
Ja
03.02.2021 18:28
Oby po zmianie zarządu coś się zmieniło na lakierni w06 a najlepiej kierownik. Co miesiąc gorsza premia i gorsza atmosfera
Ronaldinio
17.01.2022 20:32
Juz tak nie narzekaj na kierownika złoty czlowiek wszystko robi dla pracowników:)
Obcykany
10.12.2022 23:41
To nie Kierownik jest winien ,zarząd szwajcarski ma nas w (usunięte przez administratora)
Administrator
09.10.2022 14:33
Jak wygląda praca na stanowisku Kierownik działu? Czy ktoś mógłby opowiedzieć o pracy w firmie Ronal Polska sp.zoo?
Obcykany
10.12.2022 00:27
Praca Kierownika to fuul obowiązków, zapewnienie stabilnej produkcji ,utrzymanie zadowolenia pracowników ,pozyskiwanie nowych pracowników ( to masakra ciężki temat ,bo wiadomo kasa ) Realizacja zadań przełożonych w określonych terminach .Znoszenie kaprysów i wiecznego niezadowolenia zarządu .
Marek
10.12.2022 12:46
Rozumiem, że to pytanie to jakiś żart. Jak można o to pytać ludzi na forum? Ile zarabia kierownik...bez jaj, zarobki są utajnione jak w każdej innej firmie. Kierownik robi to co ma zapisane w umowie o pracę.
Fred
20.09.2022 22:03
Kołchoz,kołchoz i jeszcze raz kołchoz!!Jeden z gorszych zakładów na Wałbrzyskiej strefie.Płacą mniej niż zarabia ekspedientka w biedronce.Stawka to 10 zł brutto dla nowego pracownika.Trzeba nie mieć ambicji i szacunku dla samego siebie żeby pracować za takie pieniądze!!!4- brygadówka,praca w weekendy,gorąco jak biabli szczególnie na odlewni.Zero szacunku.Odradzam aplikowanie do tej firmy chyba że chcesz zostać (usunięte przez administratora)
Były
04.10.2022 21:43
Na odlewni w 10 kierownik zajmuje się tym żeby slusarz mu rzeczy do nowego domu budował. Rządzi z tylniego fotele technolog i swoich wpuszcza na stanowiska
anonim
28.11.2022 15:02
Mylisz się kolego , nie 10 zł brutto tylko 9 zł brutto
Athlon35
29.10.2022 20:03
Nie wróżę sukcesu firmy za rządów tych dwóch jegomości, w szczególności jegomościa z w06, panie dyrektorze chce pan robić rewolucje w utrzymaniu ruchu, ale proponuję samemu też wziąć udział w tych rewolucjach, bo jak się spełnią słowa co po niektórych chłopaków to trzeba będzie wziąć torbę pod pachę i samemu usuwać awarie, bo nikt wam za te "kokosy" pracować nie przyjdzie, bo w biedrze na kasie mają więcej, dobrze że uwolniłem się, tylko szkoda mi chłopaków bo będą musieli użerać się z g#$&*nymi pomysłami pana i władcy z papieru. A dla nowych kandydatów mam radę nie wierzcie, w tą ich ofertę na znanym portalu z pracą, bo to stek bzdur, atrakcyjne zarobki może i są, pod warunkiem że weekend zamiast z rodziną wolisz spędzić w pracy na nadgodzinach, to jest to praca dla Ciebie.
Athlon35
05.11.2022 17:45
Zapytaj się swoich kolegów tak za pół roku czy są zadowoleni z systemu? Jak będą musieli robić robotę za automatyków, dlaczego elektrycy nie zgodzili się na szkolenie podstaw automatyki przez Pana D? Bo wiedzą z czym to się później będzie wiązało, dwa razy więcej roboty za takie same pieniądze. Widać za krótko pracujesz, i jeszcze nie do końca znasz struktury zakładu.
Pracownik UR
05.11.2022 18:13
Dziwi mnie to co piszesz. Prawnicy powinni chcieć się rozwijać. Jeżeli nie chcą, a pracowała im to umożliwia to świadczy tylko o nich. Niech później nie marudzą, że jedni zarabiają więcej od drugich. Doskonale wszyscy wiemy jak wygląda praca elektryków i automatyków. Później chodzą tacy w nocy albo nad ranem jak jest jakaś awaria ze śpiochami w oczach i odciśniętymi śladami na twarzy.
Tomek
30.06.2022 20:47
To nie te czasy gdy trzeba było mieć znajomości żeby się zatrudnić. W tej chwili w markecie lepiej można zarobić. O podwyżkach nie ma co marzyć bo ciągle dostają ci sami, czyli (usunięte przez administratora)kierownika.
Tomek
05.08.2022 22:15
Oczywiście. Na początku miałem stawkę coś koło 6/7 zł brutto za godzinę, potem wpadło po 50 groszy i po 1 złoty. Przy przedłużaniu umowy. Kierownik sam z siebie nigdy nie dał, chyba że był zmuszony. To miało miejsce raz czy dwa w okresie 8 lat. Suma sumarum stanęło na 11 brutto za godzinę. Ogólnie rzecz biorąc, różnica w zarobkach na podobnych niskich stanowiskach na różnych działach mogła wynieść nawet 1500 zł netto.
Robert Kozak...icz
29.09.2022 00:15
Znajomości:-)ogłaszają się na olx,zatrudniają Ukraińców i Hindusów bo nikt tam nie chce pracować.Takie to trzeba mieć znajomości żeby się tam zatrudnić????????
Athlon35
28.07.2022 19:08
Po 8 latach z ciężkim sercem, ale przyszedł czas na zmiany, w nowej firmie na próbnym na rękę dostanę tyle że tutaj mogę tylko pomarzyć o takiej kasie, czas spędzony może nie był zły, i nie uważam go za stracony, ale z takim podejściem to każdy szanujący się pracownik szybko odejdzie, nie tędy droga panie dyrektorze i panie prezesie, o pracownika trzeba dbać chyba że macie od górne wytyczne żeby zamknąć ten (usunięte przez administratora) zresztą mnie to już nie dotyczy odpracuje 3 miesiące i nara.
Athlon35
30.08.2022 17:55
Akurat urlop to wykorzystałem ten który mi przysługiwał, więc nic im do tego w innej sytuacji by mi za niego zapłacili, a co do L4 to akurat naj mniej mają do gadania, co zwolnią mnie? To w tym wypadki pójdą mi tylko na rękę
Athlon35
07.09.2022 20:14
Nadgodziny są cały czas, gdyby nie to to nawet się tutaj 4tys zł, nie zarobi taka jest realna prawda
#oliver brauner
09.06.2022 23:59
Gdzie są jubileusze indywidualne??? Czy to tylko pod publiczkę na 25 lecie??? (usunięte przez administratora) Zdrowie zostawiłem w tej firmie... I będę narzekał...nie zastąpicie mnie, ani żadnego z nas, żadnym robotem .... Uczcie się od Toyoty jak zarządzać firmą...tam ludzie widzą i wiedzą co będzie jutro mimo niepewnych czasów a w ronalu, Prezes..prowadzi wprost proporcjonalnie do upadku zakładu, redukując ludzi do minimum. Zwłaszcza tych związanych z utrzymaniem ruchu i produkcją. Łubu dubu niech nam żyje prezes naszego....... G.. na brawo
Prawie Prezes
09.06.2022 23:25
Pieprzyć imprezę .... Choć pewnie na nią przyjdę.,.. Ale tylko dla tego żeby spotkać starych ziomali, którzy wytrwali, pogadać o tym jak Nas firma traktuje. Ponarzekać i wymienić się myślami. RONAL to ludzie a nie tylko target, który został narzucony ze Szwajcarii. Żadnej łachy nam nie robią, a zwłaszcza nowy prezes, któremu wydaje się, że praca w tej firmie to szczyt marzeń każdego zatrudnionego pracownika. Otóż nie panie Jacku... Syf....kiła...mogiła... Proszę spojrzeć na ilość podań o pracę do ronala... Nikt nie chce polecić firmy, jako dobrego pracodawcy. Nie ma poleceń pracowniczych te czasy minęły... Kiedy to zauważycie???????
Całe szczęście były pracownik
26.05.2022 01:05
Tak naprawdę brak słów żeby opisać tą firmę.Nie wiem czy to kpina czy żart.Generalnie Ronal płaci tyle na starcie,że pracownik byle jakiego dyskontu spożywczego zarobi więcej.Jeśli chodzi o konkrety to jest to stawka 10 zł brutto na godzinę+ich tak zwana nagroda 11,50zł.Reasumując,pracując cały miesiąc w 4 brygadówce na 3 zmiany i 2 weekendy w miesiącu po 12 h zarobisz około 3500zł na ręke .Praca w wysokiej temperaturze(tapialnia,odlewnia-latem ponad 50 stopni na hali)z konfidentami którzy chodzą za ręke a za chwile podpierda...ją się na wzajem.Zero szacunku,traktują Cię jak tanią siłę roboczą.Nie ty to przyjdzie inny!!Zatrudniają Ukraińców i Hindusów bo nikt tam nie chce pracować za te pieniądze!!Jeśli brak Ci godności i szacunku dla samego siebie aplikuj do tego (usunięte przez administratora)
Ktoś tam
28.05.2022 13:49
Taka jest stawka, do tego premia. W sumie zarobisz więcej niż minimalna krajowa. Tutaj pracodawca ma " bata " na pracownika. Jak coś nie pasuje to cyk i 500 mniej na wypłatę. Oczywiście to działa tylko w dół dla zwykłych ludzi. Dla rodzin kierowników i ich przyjaciół zasady są troszkę inne i tu mogą znowu troszkę więcej wyrwać z firmy. Więc tak naprawdę nie ma się do czego przyczepić. Jeszcze nie słyszałem aby przez 8 lat firma dostała jakąkolwiek karę za takie traktowanie. Chyba nie ona jedyna tak robi na strefie. Tak długo jak ludzie chcą tam pracować, tak długo taki system będzie funkcjonować.
Pytanie
10.07.2021 13:35
Czy w Ronal Polska sp.zoo zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Pr
22.11.2021 20:42
Odszedł na szczęście ten który stosował (usunięte przez administratora) i był katem Kłamca i stary podrywacz!
Ronaldinio
17.05.2022 09:36
Tak...w firmie ruszyła fala zwolnień od odlewni poprzez obróbkę mechaniczną i dociera na lakiernię. Ale niech Was nie zwiedzie sytuacja ekonomiczna w kraju bo jeśli mimo to z pracy sami rezygnują wieloletni pracownicy a nowi jeśli już to kończą na rozmowie o pracę to znaczy że firma nie jest już w stanie zaoferować nic by "wiedze starych zatrzymać a nowym przekazać".Tak...Tak to jest fala zwolnień pracowników ale to nie zakład ich zwalnia.Prezes razem z kierownictwem zasnął...pobudka może być dla nich bolesna ale nie budźmy ich.Tak smacznie śpią...Chrapanie niesie się na całym W14
Zażenowany
26.11.2021 22:58
O takiej podwyżce marzyliśmy, z jednej strony dać, z drugiej zabrać. Dziękujemy !!! Ps. Czy suma tej zawrotnej kwoty jest brutto czy netto?
Xyz
05.12.2021 09:16
Jak nie Pracownik jest zadowolony ;) tylko chłopak chyba pomylił rzeczywistości ze nie jest w roku 2011 kiedy Ronal był the Best tylko jest w Ronalu w roku 2021 gdzie firma znajduje się raczej w nieciekawej sytuacji, ogromne koszty produkcji, brak zamówień, kryzys branży tylko niestety aby zrozumieć pewne pojęcie trzeba zrzucić klapki z oczu a nie wsZytskich obrażać i wyzywać od kłamców
Mateusz
24.04.2022 22:18
Człowieku czy ty jesteś popier...ny??odrazu widać,że ten zakład uratował Ci życie bo nic innego w życiu nie potrafisz jak jeb..ć w tym kołchozie,aaa i siedzieć u majstra pod biurkiem.Najgorsza firma na całej strefie no może poza cersanitem.Zarobki jak na kasie w biedronce,atmosfera tragiczna,sami konfidenci,jeden podpier...la drugiego.Warunki pracy to hałas,smród i brud i zapieprzanie w 4 brygadówce również w weekendy.Jednym słowem ronal to (usunięte przez administratora)
Bongo
23.03.2022 19:16
Cytat z wiadomości wałbrzyskich: "Średnio o 11,4 % wyniesie wzrost płac w zakładach Toyoty w Jelczu– Laskowice i w Wałbrzychu.
Stopień podwyżki dla każdego pracownika uzależniony jest od jego oceny, ponadto wpływ na wysokość podwyżek ma również wzrost tzw. kafeterii (wzrost o 100zł dla każdego) oraz premia roczna (ok 2400zł więcej dla stanowisk robotniczych).
- Biorąc pod uwagę dwuletni okres pandemii, który jak wiadomo miał wpływ na produkcję całej branży motoryzacyjnej, osiągnięte porozumienie płacowe należy uznać za bardzo dobre - ocenia Sławomir Bielakiewicz, szef Solidarności w wałbrzyskiej TMMP Poland.
Źródło: Solidarność Dolny Śląsk"
Pytanie do naszych włodarzy. Czy w związku z sytuacją firma zamierza w jakiś sposób pomóc swoim pracownikom, których jest już coraz mniej?
Może wspaniały i najważniejszy dział KVP coś podziała? No chyba że oni dostali ;)
Pracownik
26.03.2022 16:05
Będzie podniesienie norm wydobycia o 10 %
Waldemar
28.03.2022 11:58
Kto dostał to na pewno się nie przyzna. Co z imprezą? Gdzie są pieniądze? Teraz dopiero chłopaki z kopiowania będą zarabiać kokosy jak nie będą mieć nadgodzin. A tak się śmiali z odlewni jak podczas rozmów dowiadywali się ile zarabiamy.
Powiadomienia o Ronal Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Były robol
06.03.2022 15:29
W06 obrobka mechaniczna całe szczęście że sie zwolniłem z tego (usunięte przez administratora) najgorszy zakład na całej strefie .Kierownictwo wraz z zastępstwem brak komptenecji kolesiostwo,mistrz produkcji i ustawiacze brak wiedzy 70% załogi praca po południu,nocki weekend 90% czasu leżenie na fotelach i telefon wielcy panowie z dozoru może dyrektor w końcu sprawdzi poziom wiedzy dozoru oraz ich czas pracy skoro maja tyle czasu widocznie nie potrzeba tyłu ustawiaczy,nie pozdrawiam nie polecam oby jak najdalej a poziom finansowy produkcja ledwo 4 tys ustawiacze 6 tys za leżenie
Obrabiacz
11.03.2022 06:44
Wiele osób z OM na wypłaty dostała tyle że im bliżej jest do 3000 niż do 4000. Takie czasu, a będzie jeszcze piękniej jak będziemy robić na trzy brygadówce. Pozdrawiam wszystkich pracowników Ronal Group. Głównie tych których ciężko pracują na tych, którzy są na stanowiskach.
Bono
12.03.2022 20:39
Po co piszesz takie (usunięte przez administratora) Nikt nie każe Ci tam pracować. Na automatach siedzicie na (usunięte przez administratora) i telefonach i narzekacie. Odwalisz swoje i do domu. Mistrz czy ustawiacz ma inne obowiązki i często pracę zabiera do domu. To na ich głowie jest właściwe funkcjonowanie działu, to oni odpowiadają za właściwe ustawienie czy dobranie narzędzi. W razie pomyłki to oni mają problem. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Byłem zwykłym pracownikiem później ustawiaczem i wiem o czym piszę. Już tam nie pracuję ale będąc ustawiaczem czasami wolałbym wrócić na automaty i mieć (usunięte przez administratora)bo czasami nie było lekko. Ale Ty zawsze możesz awansować i " leżeć". Linie same się ustawią. Aaa. Kwoty które podajesz to chyba z Jelcza. Albo nie wiesz o czym piszesz.
Mareczek
12.03.2022 18:31
Cały czas mnie zastanawia co trzyma ludzi w tej firmie. Czy to, że dostali robotę po znajomości, to że nie trzeba ciężko pracować a przerw na faje jest ogrom. Ciągle ktoś płacze że mało zarabia, że jest źle i niedoborze. Czemu tak wielu boi się pójść nową lepszą drogą zawodową. Boicie się że nie podolacie nowym wyzwaniom? Jesteśmy obrażani, mamy zakaz szkoleń i rozwoju zawodowego, kursy na wózki wielu z nas zrobiło za swoje prywatne pieniążki, cofanie urlopów, obniżanie premii.... można tak w nieskończoność wymieniać "zalety"pracy w Ronalu.
Pracownik
05.03.2022 10:28
Nawet nie wiem jak zacząć...a więc przejdę do sedna. Jakim trzeba być prezesem żeby tak w tych czasach traktować ludzi, swoich pracowników. Odkąd prezesem został człowiek w Jelczu w Wałbrzychu jest tragedia. Zero podwyżek, zero informacji . Jak w jednym zakładzie można dać podwyżke , wziąć pod uwagę trudna sytuacje , inflację a w Wałbrzychu pracownikom kokilarni powiedzieć że nie jesteście pracownikami produkcji ..więc czym, kim . Pracownicy kokilarni zarabiają grosze. Wstyd prezes ronalu. Świat nie kończy się tylko na Jelczu.
Pracownik
06.03.2022 09:09
Jakim dnem trzeba być żeby się cieszyć z czyjegoś nieszczęścia.
Arek
06.03.2022 13:51
Cały czas słyszę jak ludzie mówią o zarobkach na poziomie 4500 netto. Skąd więc taka wielka różnica? Oczywiście niesprawiedliwe jest to, że na okresie próbnym zarabia się niewiele mniej niż ludzie z 15 letnim doświadczeniem. Jest to demotywator jakich mało. Warto pamiętać, że wchodzi duża automatyka do zakładu i należy spodziewać się dalszych zwolnień i multidziałowosci jak na byłej kompletacji.
Pracuś
04.02.2022 18:13
Ogólnie ciekawie firma jest zarządzana. Max ludzi zwolnić na produkcji, w zamian zatrudnić swoją rodzinę w biurze. Maszyny podkręcić na 100 % z nastawieniem na 120. Na stanowiskach majstrów obsadzić ludzi nie mających kompetencji i kwalifikacji, a co najgorsze z bardzo słabym wykształceniem i całkowitym brakiem pojęcia co mają robić. Więc pozostaje im tylko grożenie pracownikom i agresja. Zarobki to jakaś kpina. Ale są też i plusy. Po 20 latach zwiększono kasę na kluczyku. Kolejny sukces firmy.
Pytanie
18.01.2022 09:13
Jaka atmosfera panuje w firmie Ronal Polska sp.zoo? Są ogłoszenia na Pracuj.pl z 23 grudnia. Czy jest rotacja?
Mike
18.01.2022 15:53
(usunięte przez administratora) kiła i mogiła coraz mniej rąk do pracy, coraz więcej ludzi w biurowcu!
Marian
03.12.2021 07:57
Nie Polecaaaam !!!! Omijać szerokim łukiem!!!
Coraz gorzej pracuje od kilku lat obiecanych podwyżek co roku nie ma płacą coraz mniej na l4 zarobią człowiek więcej jak cały miesiąc w pracy .... Atmosfera przez majstra w pracy jak w obozie zgłoszone do kierownika Lecz zamiecione pod dywan dlatego podjęte troche pozazakladowe kroki. Nie polecam firmy ! Pracownik ale za jakiś czas będę byłym pracownikiem niestety psychicznie i fizycznie praca nie dla normalnych ludzi .
Tylko ja
30.11.2021 10:28
Odlewnia w10 jak coś zwolnienia. Powód mała ilość zamówień (usunięte przez administratora) Odprawę przynajmniej płacą.
anonim
27.11.2021 08:39
(usunięte przez administratora)
Tomek
27.11.2021 14:32
A skąd macie takie informacje o wypłatach za listopad?
Tomasz
19.11.2021 12:49
Chciałbym zapytać jaki jest cel zatrudniania nowych pracowników na stawkach większych niż mają pracownicy z 10 letnim stażem? Czy ktokolwiek zastanowił co dzieje się z morale działu, chęciami i zaangażowaniem w śród starszych pracowników? Dodatkowo zakaz jakichkolwiek szkoleń podnoszących kwalifikacje pracowników powoduje że praca staje się coraz cięższa, głupsza, a atmosfera nie do zniesienia.
Prawie Prezes
09.11.2021 03:57
Panie Piotrze z całym szacunkiem ale piszemy dziękuję a nie "dziękuje". Dziękuję i pozdrawiam.
ByloMilo
21.10.2021 16:36
I znów machloje na lakierni...system pracy poniedziałek piątek a Wszystkich Świętych w pracy, zero dodatkowych informacji...może 200tki które będą tylko na fiszce
Pracownik
21.10.2021 22:55
Serio robimy 1 listopada? Bez jaj ????
XYZ
13.10.2021 15:19
Chwała Bogu już tutaj nie pracuję. Atmosfera i szacunek dla pracowników jest czymś obcym. Odradzam pracę w tej fabryce.
Maciek
12.09.2021 16:09
Kolegom z dolnego zakładu gratulujemy podwyżek. Bardzo miły gest ze strony Firmy w tych ciężkich czasach. Teraz góra czeka na podobny ruchu Dyrekcji.
Huba buba
18.09.2021 12:44
Ciekawy news, którego nikt nie może potwierdzić
Pytanie
31.03.2021 10:53
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Ronal Polska sp.zoo?
Adam
03.04.2021 12:05
A mógłbyś bardziej precyzyjnie zadać pytanie. O jaki dział chodzi, o jakie stanowisko. Masz na myśli narzędzia fizyczne czy informatyczne, a może technologiczne?
1234
04.04.2021 19:16
Бадді, коли ти пишеш щось польською мовою, пиши це правильно або пиши українською. З того, що ви написали, невідомо, що ви маєте на увазі.
Maciek
13.08.2021 12:21
Mam takie dość przyziemne pytanie. Dlaczego nowy pracownik potrafi otrzymać na okresie próbnym wyższe wynagrodzenie niż osobą zatrudniona w firmie od 8 lat? Czy to normalne, tak ma wyglądać motywacja do ciężkiej fizycznej pracy? Czy osoba która ustala takie zasady słyszała o empatii? Zdajemy sobie sprawę z sytuacji w jakiej znalazła się firma, i nikomu nie jest do śmiechu, ale może warto zastanowić się czy aż tak daleko trzeba się posuwać? Podwyżek nie widzieliśmy od 4 lat, nawet 30 groszy nie dostaliśmy, a 8 czy 9 złotych szału nie robi. Obecnie jesteśmy firmą która chyba najmniej płaci na całej strefie. Nie takich zmian oczekiwaliśmy.
Mietel
22.04.2021 18:57
Witam jak wyglada praca na CNC i na jaką kase mozna liczyc...
Odl
17.11.2020 18:38
No i wszystko jasne ...
20 zł za każdy pełny miesiąc ...
minus podatek ...
szaleństwo co my z tym sianem zrobimy ?! ...
Po raz kolejny zatkali wszystkim gęby ochłapami ... pozdrawiam serdecznie ...
Pisarz
07.01.2021 12:58
Rolują was cały czas a wy się cieszycie ochłapami. Chyba coś z wami jest nie tak.
wolny
08.02.2021 11:32
Nie jest w porządku co ja piszę a jest w porządku że prezes przez lata przymykał oko choć w zakładzie jest i było coś takiego jak mobbing. Wszystko zamiatane było pod dywan a ja wiem bo tego doświadczyłem. Absolutnie żadnej pomocy żadnego szacunku ani ze strony mojego przełożonego ani prezesa który o wszystkim wiedział ale krył sprawcę. Ale oficjalnie program był anty mobbingowy pogadanki sranki i niby ochrona pracownika. Więc nie mów mi o szacunku skoro nie przeżyłeś tego co ja tego upokorzenia!!!!!!
Jak jest naprawdę?
07.01.2021 16:38
Chciałem zapytać jak jest naprawdę z pracą w tej firmie? Interesują mnie 2 rzeczy. Jakie jest + - wynagrodzenie, jakiego rzędu są to kwoty netto? I czy praca jest ciężka/uciążliwa? Atmosfera mnie nie interesuje. Do pracy chodzę żeby pracować i zarabiać a nie dla celów towarzyskich.
Stary
11.01.2021 17:10
To masz zadatki na dobrego przyd.pasa......
Maciek
22.01.2021 19:04
Weź 2 worki z cementem i układaj, podnoś przez 12 godzin. Poproś 4 znajomych aby w międzyczasie krzyczeli, obrażali i poganiali Ciebie i kazali robić 6 rzeczy na raz. Potem sam sobie odpowiedz jak przeżyjesz. Pieniążki jak w biedrze na kasie.
Strach
30.12.2019 20:12
(usunięte przez administratora)część się zbuntowała, i dyrekcja zobaczyła problem. Były spotkania z psychologami, miano rozwiązać problem mobbingu na warsztacie, ale problem został zamieciony pod dywan, (usunięte przez administratora)W sumie to nikt z dyrekcji nie interesuje się dlaczego ludzie się zwalniają, ale po tym jak w styczniu kolejne osoby złożą wypowiedzenia i zabraknie rąk do usuwania awarii to może wtedy ktoś się tym zainteresuje, ale to będzie za późno żeby zastąpić pracowników z kilkuletnim stażem, a jeżeli chodzi o rynek pracy w DUR jest pusty i nie zastąpią szybko tej dziury doświadczonymi pracownikami. Piszę to tutaj bo może ktoś z osób zarządzających zakładem zobaczy co odbywa się na warsztacie mechanicznym, bo pewnie nawet dyrektor nie ma pojęcia co się tam wyprawia, a jeżeli bym poszedł porozmawiać z dyrektorem to najlepiej dla mnie by było następnego dnia złożyć wypowiedzenie z pracy. Z ciekawostek mogę dodać że z mechaników, który zajmują się lakiernią, dwóch z najdłuższym stażem złożyło wypowiedzenia, a reszta pewnie zrobi to samo w najbliższym czasie. Bez tej piątki zapewnienie ciągłości produkcji stanie się bardzo wielkim wyzwaniem szczególnie w trakcie wartungów(usunięte przez administratora)
Związkowiec
14.02.2020 11:32
Z tego co się orientuję, Zarząd Związku Zawodowego wie co się dzieje na Odlewni. Jednak jest mały problem. Żeby cokolwiek zadziałać, muszą to ludzie zgłaszać do zarządu, bez tego nie da rady ruszyć z miejsca. Potrzeba konkretów (jak w przypadku DUR W06), mają swoje pomieszczenie, maila itd więc nie ma problemu by się z zarządem spotkać i pogadać. Ja tak robię, i swoje załatwiam. Przekaż chłopakom z odlewni (jak nie znają) maila do zarządu - [email protected] - niech piszą.
Pisarz
07.01.2021 12:43
Odradzam rozmowę z dyrektorem on niestety o wszystkim wie. Za moich czasów jak pracowałem w tym kołchozie to jedna ze zmian się zbuntowała robiąc tzw strajk włoski to dyrektor zwolnił dla postrachu 2 pracowników a resztę ludzi rozdzielił na pozostałe zmiany i tak zwalczył problem. Jedyny sposób na tą firmę to poszukanie sobie pracy w innych firmach i w jeden dzień złożyć wszyscy wypowiedzenie i tak może coś wywalczycie. Niestety dyrektor to człowiek który nie szanuje pracowników traktując ich jako tania i (usunięte przez administratora) siła robocza. Nie dawajcie się wykorzystywać tam nigdy nie będzie dobrze.
BylyRobol
06.04.2019 09:21
Prędzej życzyłbym komuś śmierci niż pracy na lakierni a szczególnie na zmianie chorego psychicznie TŻ
JR
16.10.2020 12:26
Dokładnie. Najgorsza robota najmniejsze pieniądze i najgorsza zmiana. Dużo konfidentów i niszczenie ludzkiej psychiki wiadomo przez kogo.
JR
06.01.2021 11:39
Dokładnie TŻ to psychopata jest. Wykorzystuje znajomość u Andrzeja ale że dyrekcja go jeszcze nie zwolniła masakra
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Wałbrzych i okolice
Maxpro CNC Sp. z o.o.Tristone Flowtech Poland Sp. z o.o.Deriva Magdalena ZegaRonal Polska Sp. z o.o.Zem Tech Sp. z o.o.Toyota Motor Europe Nv/Sa S.A. Oddział w PolscePrzedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Dofamot Sp. z o.o.Nsk Steering Systems Europe Polska Sp. z o.o.Technomatik Paweł Ulfik sp.j.Senior Assistance Sp. z o.o.
