Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Ronal Polska Wałbrzych

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 464 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1629)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Bolesławiec
Zgorzelec
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wałbrzych
Nowy Julianów
Glinik
Szczawno-Zdrój
Dziećmorowice
Dworzysko
Stary Julianów
Boguszów-Gorce
Struga
Unisław Śląski

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Jelcz-Laskowice - RONAL POLSKA SP ZOO

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wałbrzych
/
Opinie o Ronal Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
15

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ronal Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ronal Polska Sp. z o.o.

WROCŁAWSKA 95 58-306 Wałbrzych

NIP: 8971015698

KRS: 0000073683

REGON: 930751114

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały Ronal Polska Sp. z o.o.

Jelcz-Laskowice - RONAL POLSKA SP ZOO

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Ronal Bathrooms Sp. z o.o.

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Wałbrzych i okolice

HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Deriva Magdalena Zega

Maxpro CNC Sp. z o.o.

Nsk Steering Systems Europe Polska Sp. z o.o.

Segepo Refa Sp. z o.o.

Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o.

Senior Assistance Sp. z o.o.

Ronal Polska Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Dofamot Sp. z o.o.

Joysonquin Automotive Systems Polska Sp. z o.o.

Barabasz

14.01.2025 20:55

Kandydat

Czy są teraz przyjęcia do pracy

Nie bądź głupi

18.11.2024 17:35

Pracownik

1 pracownik na 4 linie produkcyjne x 3 maszyny = 12 maszyn, + 12 robotów, + 4 projekty na każdej lini w tzw "chaosie", cała automatyka na głowie, 100% pomiarów, podkręcone na maxa programy aż pękają płytki i wiertła, śniadanie na linii albo wcale, ciągłe kręcenie norm do wykonania (ilości kół), bez świąt, weekendy po 12 godzin, stawka minimalna, (usunięte przez administratora) system 4 brygadowy, Twój "wolny tydzień" (pon.-pt.) to fikcja - "(usunięte przez administratora) środy", nadgodziny, (usunięte przez administratora) częste (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)z wypłaty, brak urlopów, znaczna większość załogi to wschód. Nadal jesteś zainteresowany marnowaniem swojego życia i rodziny ?

Jony

06.01.2025 23:01

Inne

Widełki są takie żebyś dostał minimum a dodatki jaki derektor ma chumor naliczanie premi dodatków jest tak niejasne jak wojna na ukrainie w listopadzie zabrali wszystkim od 500zł do 2k niewiadomo dla czego im więcej pracujesz tym więcej kradną z twojej premi

Pracownik

09.01.2025 09:27

Pracownik

Jak inni pracownicy na strefie dowiedzą się, że premie w Ronal wynoszą nawet 2000 netto, to "spalą" swoje obecne zakłady, a gala hejtu zaleje ich szefów. Zapewne wiesz jak premie są przyznawane, nie mówię to o oficjalnych zasadach.

Przychody i zysk Ronal Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,4 mld

52,7 mln

1,5 mld

-3,8 mln

1,8 mld

-27,3 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 15:13

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 1 mld 547 mln zł za rok 2024 zasługują na uznanie. Wynik ten oznacza wzrost o 8% w stosunku do poprzedniego roku. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 3 mln 835 tys. zł brutto. Przychody są imponujące, jednak strata finansowa budzi pewne wątpliwości. Jak to wpływa na Waszą sytuację w firmie? Obawiacie się zwolnień lub zmniejszenia wynagrodzeń?

Nowy wpis

Pitek

01.05.2026 19:12

Pracownik

Góra kradnie a dół (usunięte przez administratora) Zamiast ciąć koszty od góry tną od dołu. Efekt- wiele osób do rządzenia nikogo do zapierdzielania. Skonczyły się stosy CV w kadrach. Kiedyś przyjmowali tylko z polecenia teraz patrzą żeby chociaż jakiś z pośredniaka przyszedl

Pracownik

09.12.2024 06:28

Pracownik

To co teraz się wyprawia w zakładzie Ronal W06, to jest jakiś cyrk. Zwalniani są pracownicy z Ukrainy jak i Polacy. Nikt nic nie się, a jak się to nic nie mówi. W zakładzie są robione kolejne inwestycje, przy biurowcu pojawiła się ładowarka do samochodów elektrycznych. Dlaczego nikt nie powie wprost jaka jest sytuacja finansowa zakładu? Takie informacje powinny być dostępne publicznie.

Pracownik

21.12.2024 11:26

Pracownik

Gdy był ostatnim razem w W06 Herr Weis, bardzo się zdziwił na fakt że na pewnej hali było tylko dwunastu pracowników produkcji, a powinno tam być zdecydowanie więcej osób. Fakt że tego dnia wielu pracowników biurowych poszło oddać krew i wzięli urlopy oraz to że nie poszli jak zwykle o godzinie dwunastej grupą zasiąść na stołówce przy połączonych czterech stołach również im nie pomógł. Pan Weis jest bardzo dociekliwym człowiekiem i gdy tylko dostał wgląd do dokumentów ile osób jest zatrudnionych na stanowiskach biurowych, którzy mają swoich zastępców bardzo się zdziwił. Nowy rok może przynieść dużo zmian. Kolejny raz okazuje się że w zakładzie na Orkana są podejmowane nie zrozumiałe decyzje. Potencjał produkcyjny jest nie wykorzystany w pełni. Pracownicy, którzy zostali zwolnieni raczej już nie wrócą, a jeśli tak się stanie to będą pojedyncze osoby. Możemy być świadkami pewnej rewolucji jeśli chodzi o zmiany na stanowiskach pracowników umysłowych.

Pracownik

07.01.2025 21:32

Pracownik

Nie mogę się jej doczekać. Ciągle się słyszy o zmianach. Niestety mentalnie ten zakład jest w średniowieczu. Zwolnienie polowy pracowników może dopiero coś zmienić.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Audytor

27.11.2024 12:39

Pracownik

Podczas audytu kierownicy (usunięte przez administratora)w twarz pracownikom. Czysto, posprzątane, elegancko, wszytko na swoim miejscu. Audyt się kończy i znów (usunięte przez administratora) na kółkach, paleta na palecie, koło na kole, nic nie można znaleźć, każdy czegoś szuka. Drodzy kierownicy, nie wstyd wam ? Swoje (usunięte przez administratora) ratujecie a nie dbacie o nas.

Pracownik

03.12.2024 00:41

Pracownik

Tak było od zawsze i tak będzie. Znamy podejście kierowników, politykę firmy i zasady tu panujące. Albo tańczysz jak ci zagrają albo szukaj nowej pracy. Jak podpadniesz, to na dzień przed urlopem Ci go cofną. Robisz co kazali i nie myślisz jest cudownie i nie masz żadnych problemów.

edmund sefir

26.11.2024 17:32

Były pracownik

tak czytam te opinie i widze ze niema prawie zadnej roznicy w pracy i opiniach pracownikow zarowno z filli ronala walbrzych , jelcz- laskowice czy niemieckich w landau i bylym W01 Forst

@zenek pazdan

09.11.2024 23:07

Pracownik

wracajac do wpisow, w latach 2002-2005 tez byly w W.03 ronal landau powazne redukcje pracownikow po zmianie wlasciciela. codziennie zwalnili pracownikow az produkcja zaczela kulec z prostego powodu, prawie kazdy zaczal olewac gdyz nie wiedzial czy go zwolnia wiec poco sie przykladac do pracy. na straszenie konsekwecjmi dyscyplinarnymi to byly krotkie odzywki ze i tak zwolnia to czemu ma gonic ze iloscia. gdy to zaczelo masowo docierac do dzialu kadr ( donosili wlasnie nie miejscowi niemcy tylko ludzie z polski ktorzy sie dostali na wyzsze stanowisko lub emigranci z wyspy z popularna herbata) to zaczeli sie hamowac ze zwalnianiem pracownikow gdyz by zostalo tylko biuro i zasluzeni

@ zenek brach

12.11.2024 11:03

Były pracownik

z prostego powodu, juz zamkneli zaklady RONAL w kanadzie, we francji, zaklady w niemczech w first i hasloch, od marca 2025 bedzie zamkniety zaklad w landau gdzie wszyscy z polski , czech i rumunii jezdzili na szkolenia. zreszta z landau nawet byli polskojezyczni pracownicy w walbrzychu by doszkolic, zarowno na odlewni jak i na obrobce

@ zenek brach

12.11.2024 11:18

Były pracownik

jescze inna sprawa, w innych koncernach tez sie interesuja jak sprawa wyglada w innych filiach tego samego koncernu a jedynie te osoby sie bulwersuja co maja cos do ukrycia. zreszta czytajac opinie to obojetnie czy ronal polska - czechy czy niemcy to podobne zachowania i opinie. kto wie jak dlugo beda zaklady w czechach i polsce jak przylacza ukraine do unii, zreszta ronal to byla firma niemiecka zalozona w 1969 w waldorf a nastepnie zaczeto produkcje w forst na 15 km polnoc od niemieckiego karlsruhe nad renem. firma niemiecka a od marca 2025 nie bedzie na niemieckim terytorium. juz w ~ 2014 byla akcja z felgami do niemieckiego koncernu gdzie znalezli felgi produkowane w polsce z oznaczeniem made in germany

9082@

11.02.2024 14:16

Były pracownik

Ja pracowałem 3 miesiące-chwalili mnie,Robiłę nadgodziny a gdy tylko popełniłem błąd.Zostałem zwolniony

Pracownik

15.02.2024 17:45

Pracownik

Przez osiem lat jak pamiętam nikogo nie zwolnili za popełniony błąd. Zwolnili, a i owszem osoby które nie przyznały się lub kłamały w kwestii przyznania się do błędu. Były ciężkie wypadki, drogie w naprawach. Nikogo nie zwolnili za te błędy.

@zenek pazdan

09.11.2024 22:57

Pracownik

w w03 tez byly wielkie redukcje stanowisk w latach 2002-2005, prowadzili je panowie o transkrypcji na polski narzedzi do szlifowania. codziennie zwalniali ludzi az produkcja zaczela kulec gdyz ludzie skonczyli sie przykladac do pracy z prostego powodu- poco tak sie przyklac jak mnie zwolnia, co tez i uslyszaly osoby odpowiedzilane z biura za kadry. najpierw chcieli zastraszac dyscyplinarka ale gdy uslyszali ze lepiej wczesniej zwolnia to nie trzeba dluzej czekac na zwolnienie to sie uspokoili ci kadrowcy

@zenek pazdan

09.11.2024 22:39

Były pracownik

coz, juz tam w landau w w03 dawno nie pracuje ale jak widze to te same opinie we wszyskich ronalach. jak wiadomo to zaklad ronala W.03 w Landau zamykaja, gdzie byl wielki magazyn, budowa prototypow - tzw musterbau oraz gdzie byly robione szkolania dla pracownikow w nowo otwartych zakladach w polsce, czechach czy rumunii. jak prawie w kazdym zakladzie bylo to samo czyli jak niewiele jestes warty gdy chcesz podwyzke ale jak potrzebujesz urlop to bez twojej obecnosci prawie zaklad zamykaja. jakies 10 lat temu nawet byla afera z tymi zwolnieniami gdyz pracownicy byli tez cierpliwi do czasu ale nie dali soba pomiatac i potem przechodzili do innych zakladow w okolicy, kilku z dzialu kadr nawet dzwonilo do biur zakladow w neustadt, speyer, czy worth kolo karlsruhe by nie przyjmowali ludzi z ronal landau . wielce zdziwieni ze ludzie odchodza do innych zakladow jak zarowno z urlopami jak i podwyzkami problemy byly w w03 ronal landau

Ciekawy

07.10.2024 22:59

Kandydat

Witam, jest aktualnie rekrutacja? A jeżeli tak to na jakie stanowiska, i jak wygląda system pracy, ktoś coś podpowie ? No i czy warto oczywiście ????

Pracownik

09.10.2024 00:38

Pracownik

Czy jest rekrutacja, zerknij na oferty pracy. Jak się pracuje, to zależy od działu. Czy warto, popytaj ludzi co prawdę Tobie powiedzą.

Paweł

20.09.2024 11:16

Kandydat

Panowie, odlewnia jest na wrocławskiej czy na strefie? Co generalnie robi tam operator?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Operator cnc

21.06.2024 06:35

Pracownik

Gratulacje dla brygady majstra ********* za poświęcenie i wykazanie się postawą godną do naśladowania. Chłopaki zrezygnowali z możliwości rozpoczęcia urlopu od 5 sierpnia i zdecydowali się zrobić coś ważnego dla firmy i w tym czasie do pracy żeby móc podnieść produkcję. Dziękujemy chłopaki! Dobrze by było żeby wszystkie brygady trzymały się razem, ale OM to nie lakiernia i nigdy to się nie wydarzy.

@ zenek brach

08.07.2024 02:05

Były pracownik

w landau ( w03) bylo to samo, najpierw obietnice, zlote gory ,a potem ani nie mozna sie bylo doprosic o urlopy i zapomnij o podwyzce. gdy pracownicy (obojetne czy w stopni szeregowego pracownika, ustawiacza czy nawet brygardzisty) zalatwili sobie robote w innym zakladzie za wyzsza stawke czy lepsze rozwiazania godzinowe i dali wypowiedzenie to byli wzywani do biura i juz byly obietnice ze da sie wszystko zalatwic. ciekawe dlaczego wczesniej byla odpowiedz w stylu ; to sie zwolnij jak ci nie pasuje. no a koneksje rodzinne tez byly bardzo dlugo

@zenek brach

13.08.2024 16:35

Były pracownik

to identycznie jak bylo w niemieckiech w01-forst, w03 landau czy wo6 hasloch ( niedaleko speyer/ spira) czlowiek planuje urlopy gdyz kazali wczesniej zaplanowac a tu w sierpniu 2 tygodnie wczesniej przychodzi z biura ze sie nie da, kasa wplacona by jechac z rodzina a tu nagle sie nie da. inne to system 4 zmian a nagle na lipiec-sierpien na 3 zmiany, masz kontrole u lekarza specjalisty-np okulistyna rano bo wypadala popoludniowka a tu w 3 zmianowym masz poranne i wizyta u lekarza na ktora czekales 3 miesiace by przepadla. potem zdziwienie ze ludzie z doswiadczeniem odchodzili do innych firm niestety ale byly taka sytuacja ze jeden z pracownikow nie dostal urlopu na wlasne wesele , przykre ale prawdziwe

MESowiec

07.08.2024 09:42

Kandydat

Ktoś coś podpowie, jak się pracuje w IT w Ronalu? Na jaki przedział wynagrodzenia można liczyć na poziomie seniora z kilkunastoletnim doświadczeniem? Atmosfera bardziej korpo czy na luzie? Da się wynegocjować pracę w pełni zdalną albo z bardzo okazjonalnymi przyjazdami do firmy? Interesuje mnie konkretnie stanowisko Manufacturing Solutions Engineer (MES).

@zenek pazdan

04.08.2024 20:56

Były pracownik

ja tez robilem w ronal w01 , forst kolo bruchsal nad renem, bylo dobrze na poczatku a potem coraz gorzej, upadek sie zaczal jak przejeli szwajcarzy. wielu z nas zaczelo jezdzic do landau w03. w 2014 bylo groznie, gdyz przed wielkanoca spalila sie kabina na lakierni w zakladzie w czechach i wiele prokukcji przejelo landau. zeby byla jaks merytoryczna rozmowa ale bylo tylko ze albo bedzie isc produkcja przez jakis czas ciagle, ( zmiana ktor miala poranne to miala potem 4 tygodnie porannych zmian pod rzad bez przerw) albo niechetni moga sie zaraz zwolnic. ludzie zacisneli zeby i pracowali ale w maju 2014 posypaly sie wypowiedzenia. tez z biura w szoku bo ludzie odchodza, ale jak mieli nie odchodzic jak cos mieli w planie na wekkend w systemie 3 zmianowym a potem wszystko sie zawalilo z planami

Praco

08.06.2023 20:09

Pracownik

Dramat ludzie błagają o 1 zł podwyżki od 10 lat i nic z tym nie robią chwalą się że dali 14% podwyżki ale z 10 % premi nie zapłacą dramat... (usunięte przez administratora) nie dbają o pracownika

@ zenek brach

08.07.2024 02:27

Były pracownik

tez jako byly pracownik w03, tam tez bylo tak ze podwyzki dostawali ci zasluzeni. potem gdy inni pracownicy sie dowiadywali i pytali to byla odpowiedz ze nie wszyscy mogli. po podwyzki chodzlili wzsyscy od zwyklego pracownika po ustawiacza i brygardzisty. gdy prosby nie pomagaly i ludzie po znalezieniu pracy dawali wypowiedzenia to byli wzywani do biura i nagle byly obietnice ze moze byc podwyzka . ciekawe dlaczego ta podwyzka nie mogla byc wczesniej na prosbe a tak ludzie juz nie rezygnowali z wypowiedzenia pracy gdyz by mogli nie dostac drugiej szansy na te prace

Pytanie

19.12.2023 09:32

Inne

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Ronal Polska sp.zoo?

Pracownik

20.12.2023 11:46

Pracownik

Nie. W tym zakładzie nie jest to priorytetem, a bynajmniej nie wśród ludzi na produkcji. Ale w ogłoszeniach o pracę to hasło brzmi atrakcyjnie.

@ zenek brach

08.07.2024 02:15

Były pracownik

pracowalem w w03, tam byla taka sytuacja z urlopami i podwyzkami ze w latach 2015-2020 ( przed epidemia korony) zwolnilo sie bardzo wielu pracownikow z 15-20 letnim stazem ktorz poszli do innych firm. moze niezbyt wieksze zarobki ale nie musieli wiecej blagac o urlopy , no i w koncu mogli sobie cos zaplanowac a nie ze byly zmiany w czasie urlopow z 4 na 3 zmiany czy wprowadzano co 2-3 miesiace inny system 4 brygad

@zenek brach

06.07.2024 23:10

Były pracownik

wiecie juz ze ronal landau zamykaja od marca 2025, slynny WO3, gdzie sie wszyscy uczyli z polski, czech czy rumunii. zamkneli wo1 we fords kolo karlsruhe( gdzie zaczeli produkowac kola ronal w europie, wo6 we hasloch ( niedaleko tego holiday park w hasloch ) a teraz zamkna w landau

Pracownik

07.07.2024 15:32

Inne

A to nie jest tak, że w polsce jeszcze produkuje się najtaniej i najwięcej. Cyferki są święte imusza być na zielono.

@ zenek brach

08.07.2024 00:12

Były pracownik

w kanadzie i we francji tez zamkneli w saint avold, zreszta tez jest bardzo ciekawe jak dlugo beda te 3 polskie ( jelcz-laskowice i walbrzych) i 3 czeskie ( nowy jicin i pardubice) beda istniec bo w rumuni juz jest ronal otwarty , byly przecieki ze maja odworzyc w bulgarii i wlasnie na ukrainie gdyz ma byc jeszcze taniej

Szarak

02.07.2024 14:03

Inne

Tak informacyjnie od 1 lipca płacą minimalna na godzinę wynosi 28 zl

Spidi Gonzalez

29.06.2024 07:40

Kandydat

Witam Chciał, bym się dowiedzieć, czy na obróbce mechanicznej jest jakiś wolny etat na operatora wózków widłowych, bo znajomi z obróbki mówią, że jak się jest rozgarniętym to paczka fajek nie starcza, a o przerwach elastycznych, że można spokojnie zjeść śniadanie obiad i kolację na jednej zmianie, no i niby kierownik się zmienił i lepiej się zarabia, bo ponoć dusił ich pieniądze słyszałem, że wcześniej można było się przespać na noce film jakiś oglądnąć spoko opcja, bo o lakiernie i kompletacje nie pytam, bo tam jest co wywieść podwiesić, no i na obróbce słyszałem, że za chorobowe się nie leci z roboty, a wiadome jak jest się poleci w wakacie, że nie ras trzeba odpocząć po weekendzie, bo się nie lubi poniedziałku.

Pracownik

30.06.2024 12:35

Pracownik

Niestety aktualnie nie jest poszukiwany wozkowy na OM. Jednak co do reszty to wszystko prawda. Dobrze mają chłopaki, którzy jeżdżą na obróbce mechanicznej.

Przyjaciel Roberta.K

06.04.2024 01:10

Były pracownik

Kompletnie nie polecam. Byłem pracownikiem Odlewni i topialni to praktycznie jeden dział może nie pracowałem długo ale zawsze. Majstrowie ok koledzy z brygady też nie mam nic do zarzucenia ale już wyżej np. pan technolog Darek albo szeryf naczelny topialni który nie wie co to praca bo kompletnie nie robi nic prócz kablowania na swoich pracowników ,traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) dosłownie . PANOWIE KARMA WRACA ze szczerymi pozdrowieniami ptak wam w pysk

Pracownik

06.04.2024 10:07

Pracownik

Pracował w firmie jeden As na kierowniczym stanowisku. Już go nie ma i przez rok nie mógł w Wałbrzychu pracy znaleźć. Najgorsze w tym było zachowanie jego kolegów. Całą sytuację podsumowali jednym zdaniem "dał się złapać". W żadnej firmie nie widziałem tak niekompetentnej kadry zarządzającej. 8 osób na 10 nigdy nie powinna objąć takiego stanowiska, powinny mieć zakaz zarzadzania zarówno majątkiem firmy jak i personelem. Prezes powinien każdego kierownika na rok postawić na równi z pracownikami na lini produkcyjnej. Kazać wykonywać wszystkie obowiązki i polecenia majstrów. A po roku takiej pracy zapytać się, czy to się dzieje jest normalne. Jeszcze kilka lat temu raporty z produkcji były pisane ręcznie na kartce papieru, bo 4 majstrów nie miało żadnej wiedzy z zakresu obsługi komputera i arkusza kalkulacyjnego. Szkolenie na liderów niewiele zmieniło, za wyjątkiem wręczenia kartki papieru.

anonim

12.03.2024 04:06

Inne

Hej, potrzebuje się rozeznać w zarobkach specjalisty ds. rozwoju i utrzymania systemów IT/OT. Otóż w ofercie piszą, że zarobki zależą od doświadczenia przy czym piszą ze jest ono wymagane ale nie określają konkretnie ile. Czy rok to minimum? A jeśli tak to ile zarobi osoba z rocznym doświadczeniem a ile taka co ma już z piec lat za sobą?

Pracownik

29.03.2024 16:16

Pracownik

Problemu by nie było gdyby zarząd nie dyskryminował pracowników. Stawki są ustalane na podstawie znajomości i drzewa genealogicznego rodzin kierowników i innych ważnych ludzi. Lepiej nie wiedzieć czemu zarabiasz tysiaka mniej niż kuzyn, brat czy szwagier. Zakas rozmow o zarobkach nie jest zgodny z kodeksem pracy. Nie wiem jak są ustalane stawki na innych stanowiskach.

Nikt

29.03.2024 18:15

Inne

To ciekawe nie da się raczej trzeba zmienić zakład lub podejście nie rozwalisz tego. Ciężki żywot człowieka

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ronal Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Administrator

03.01.2023 09:33

Inne

Widzieliście, że Ronal Polska sp.zoo poszukuje nowych pracowników? Czy warto tam pracować?

Wonsky30

03.03.2024 03:46

Były pracownik

Absolutnie odradzam wykorzystywanie ludzi wraz z ich poniżaniem ludzie pracujący tam udają kolegów a za koło to zabija drugiego Ogólnie najgorsza praca w moim życiu dziękuję Bogu że tam nie muszę niewolniczyc

Pracownik

24.03.2024 19:11

Pracownik

Oczywiście że wiemy. Ludzie szukają pracy będąc jeszcze zatrudnionymi w Ronalu i jak znajdą to się zwalniają. Często zmieniają pracę na taką która jest jeszcze bardziej oddalona od ich miejsca zamieszkania niż Ronal.

4 Brygady

27.02.2024 00:50

Pracownik

Zwykły (usunięte przez administratora) kompletnie nie liczący się z ludźmi. Kilka razy w roku zmieniany system pracy raz 3 brygady raz 4, wszystko za sprawą nieudolnych planistów, którzy nie potrafią zaplanować produkcji i każą odlać ponad 20 tysięcy niepotrzebnych kół. Kiedy pali się (usunięte przez administratora) bo nie ma co wysłać do klienta zwykli pracownicy muszą cierpieć za ich nie kompetencje i zostają wprowadzone 4 brygady, aby ratować wysyłki. Co skutkuje praca w weekendy po 12 godzin na dwie zmiany. Niech Pan Karol S i Maciej M wezmą teraz swoje rodziny i zapraszamy na produkcję. Dlaczego my mamy poświęcać czas ze swoimi rodzinami? Kto popełnił błąd, przecież nie my. Może Pan Dyrektor i Pan Prezes zainteresują się nieudolnością tych dwóch Panów.

Ja ci wytlumacze

28.02.2024 19:44

Pracownik

Czego ty nie rozumiesz ? Trzeba ci to wytłumaczyć? Chodzi o fakt że takie decyzję są podejmowane na ostatnią chwilę bez rozmowy z pracownikiem. Ludzie planują różne rzeczy na dużo do przodu, a takie zmienianie systemu pracy kilka razy do roku nie daje możliwości ludzia normalnie żyć i czegoś planować. Nie tylko praca człowiek żyje. Nie system 4 brygadowy jest problemem tylko wprowadzanie go na ostatnią chwilę i nie danie ludzia czasu na dopasowanie się do tej sytuacji żeby ustawić sobie choćby zmiany z żoną i podzielenie się opieką nad dziećmi.

Pracownik

28.02.2024 22:14

Pracownik

Zawsze tak były podejmowane dechzje, a przynajmniej od kiedy pamiętam. Nie pamiętam także, aby ktokolwiek pytał się nas czy nam pasuje. Ta sytuacja to nic nowego. Pamiętam jak pracowałem tutaj kilka miesięcy po 12 godzin. NIK się mnie nie pytał czy wyrażam zgodę na to, czy moja żona jest szczęśliwa, czy mam co z dziećmi zrobić. Tak ta firma działa i nie oczekuj żadnej logiki czy odrobiny kultury.

JZZ

25.02.2024 13:33

Pracownik

Może społeczniaki ze związków zorganizują spotkanie z pracownikami, na którym wyjaśnia dlaczego działają na ich niekorzyść, zamiast chowac sie jak szczury? Czy nie powinno być na odwrót?

anonim

20.12.2023 04:02

Inne

Kiedyś padło zapytanie o zarobki na kontroli jakości, lecz przy tym została postawiona odpowiedź, że nikogo takiego nie szukają, teraz jak widać jest inaczej. jeszcze przez dwa tygodnie ma wisieć oferta na takie stanowisko. również w niej zarobki nie są uwzględnione. Z opisu wiadomo tylko, że wyplata jest miesięczna. A czy można przy tym brać jakieś zaliczki?

Walduś kiepski

20.12.2023 13:04

Pracownik

Tak, tak! Jak najbardziej! Przecież widać po ostatnich wpisach jak tu jest wspaniale, więc oczywiste jest to że na każdym dziale kierownik ma torbę z hajsem i na początek tak do 300tysi można wziąć zaliczek(na mieszkanie czy coś) Z resztą do 300tysi to nie pytają na co dopiero tak od bańki to prezes pyta kiedy oddasz.

Pracownik

31.12.2023 08:59

Pracownik

Korzystając z możliwości jaką daje ta strona złożyć Wszystkim pracownikom firmy Ronal Group wszystkiego najlepszego, wielu sukcesów, dużo zdrowia i spełnienia postawionych celów, aby Firma działała prężnie i miała dużo zamówień w 2024 roku. Życzę Wszystkim szampańskiej zabawy dzisiejszej nocy!

anonim

17.12.2023 21:29

Inne

A czym się zajmuje taki zastępca kierownika działu Odlewni? Od paru dni taka oferta widnieje. Zastanawiałem się przez moment czy można na takie stanowisko awansować, ale jednak piszą w wymaganiach o pięciu latach doświadczenia na stanowisku kierowniczym. Ciekawi mnie proces rekrutacyjny w takim razie, z ilu etapów się składa i jak kandydat może być weryfikowany? Stawki pewnie ustalane są indywidualnie, skoro nie podają widełek?

Pracownik

18.12.2023 12:01

Pracownik

Ogłoszenie atrakcyjne. Z tego co pamiętam przez kilka ładnych lat nikogo obcego nie wzięli na kierownicze stanowisko. Dział ciężki, praca odpowiedzialna. Warto wysłać aplikację.

MS,B

17.12.2023 18:28

Pracownik

haah Ronal W006 : ) Pracuje ok. 6 m-cy, myślę, że wystarczająca na wyrobienie sobie zdania pracodawcę jak najbardziej polecam zależnie od działu, ale na kopiowaniu, na której. Zmianie pracuję, jak najbardziej jest, ok, idzie się dogadać majster i kierownik bez problemowi. Co do zasady jest tak, że, jak nowy pracownik jest, zatrudniony wśród starych wieloletnich pracowników to oni mają na młodego w.....e ale, to NIE w Ronalu :) od pierwszych dni można śmiało powiedzieć, że służyli radą i ogólnie rzecz biorąc, zaopiekowali się mną czym się miło, zaskoczyłem, na pytania śmiało odpowiadają, doradzają a, jak jest potrzeba to, pomogą. Tak jak wcześniej wspominałem, nie miałem, problemu z załatwieniem w firmie czegokolwiek, wiadomo jak to w pracy nie wszyscy się, kochają, ale atmosfera jest ok, Co do samej pracy średnio-wymagająca jak się jest, ogarniętym można, dużo czasu dla siebie wygospodarować. Co do ciuchów nie ma, problemu wymieniają, jak się zużyją bez problemowo : ). Natomiast co do stołówki pracowniczej w mojej ocenie nie spełnia standardów stołówki pracowniczej drogo jakość średnia (kompot mega : ) co do kasy każdy zarabia inaczej kwestia doświadczenia nw czego, ale tak jest, myślę, że nie ma tragedii, ale szału też nie, duży minus dla palących jedna palarnia na zewnątrz bez ławeczek i zadaszenia:| natomiast chwil na fajkę nie brakuje-pewnie zależnie od działu i od charakteru pracy.

a-z

09.11.2023 00:12

Kandydat

Jakie są stawki na odlewni? Na jakie zarobki mogę liczyć przyjmując do pracy w zakładzie na ul. Wrocławskiej? Są jakieś dodatki, szkodliwe, premie frekwencyjne?

Atek

21.08.2023 13:11

Inne

Witam na jakie zarobki mogę liczyć w kontroli jakości

Tomek

21.08.2023 16:09

Pracownik

Pytanie na jakim stanowisku i ile nadgodzin wyrobisz.

Michał

09.09.2023 13:14

Pracownik

Nie szukają nikogo na to stanowisko.

Nela

16.08.2023 11:51

Inne

Cenne, że jest komu tutaj odezwać się do pytających i wątpiących :-) Mogę zapytać o stanowisko specjalista ds. BHP, na które firma szuka teraz kandydatów? Interesują mnie oczywiście zarobki, dodatki, kwestia tych dopłat do posiłków, które tu jedni podnoszą, a inni dementują :)

Adam

19.08.2023 16:20

Pracownik

Obawiam się, że żaden pracownik biurowy nie napisze tutaj o stawkach czy dodatkach. To by zabiło checido życia resztę zwykłych pracowników. Zapewne na rozmowie kwalifikacyjnej wszystko powiedzą.

Anonim Tom

06.07.2023 09:26

Kandydat

Witam prosił bym o konkrety jakie są stawki na poszczególnych działach, jak wygląda praca, urlopy.

Adam

07.07.2023 14:46

Pracownik

Stawki są ustalane indywidualnie na każdym dziale. Urlopy, jak w każdej firmie przyznawane zgodnie ze stażem pracy, oczywiście jeden to minimum 10 dni roboczych ciągiem. Praca zgodnie z kodeksem pracy, w zależności od działu i stanowiska od jednej zmiany do 4 brygad. Czyli jak w każdej fabryce. Zakres obowiązków zależny od działu i stanowiska. Wykonujesz polecenia przełożonego i to wszystko co.mozna napisać.

Administrator

10.01.2023 09:02

Inne

Czy kwota 11300 to dobra stawka w firmie Ronal Polska sp.zoo?

Arek

11.01.2023 17:55

Pracownik

Ktoś kto dostał taką stawkę zapewne nie jest szeregowym pracownikiem na lini. Pytanie zatem nie ma najmniejszego sensu, bo żaden z Nas nie wie na co aplikowaleś i z jakim zakresem obowiązków.

Pracownik

21.05.2023 10:18

Pracownik

W tej firmie robi się na akord pracownicy z wieloletnim stażem i stawka 16 zł brutto na godzinę robią dużo nadgodzin i bardzo dużo dodatkowych kół Przy 180 godzinach grafikowych i 60 nadgodzinach ( cały miesiąc w pracy ) To te 11300 to bardzo mało dla tego pracownika Widać że firma nie szanuje pracowników i robią za (usunięte przez administratora)

Dr Why

08.04.2023 12:52

Pracownik

Dlaczego chłopaki z obróbki mechanicznej przyszliście z własnej woli w sobotę do pracy? Naprawdę? Zrobiliście to z własnej woli? Zamiast spędzić ten dzień z rodzinami? Nie będzie dobrze jak będziecie odwalać takie numery. Nie bądźcie później zdziwieni jak będziecie pracować w soboty żeby zarobić troche lepiej. Czy wypowie się ktoś z obróbki co się tam u Was dzieje? Prawdziwi przodownicy pracy! Jak nie będziecie szanować siebie i swoich rodzin to nikt tego nie będzie robił. Pozdrawiam Was i życzę mimo wszystko odpoczynku w święta. Zacznijcie myśleć.

Midas

03.04.2023 11:11

Pracownik

Pracuję w tym zakładzie 15 lat i Jedyne co mogę powiedzieć to że pracownik jest na ostatnim miejscu Nie ma poszanowania a o jakiejkolwiek podwyżkach można zapomnieć dostaliśmy 3 zł podwyżki i 2 zł odjęli nam z premii polityka za każde święta zabierają nam urlop gdzie w skali roku Trochę się tego nazbiera nie polecam!!!!

Lol

03.04.2023 17:21

Pracownik

Z tym urlopem to jest masakra rzeczywiście każde wolne dni świąteczne itp zabierają nam z urlopu zamiast zrobić dzien wolny lub bezpłatny gdzie w skali roku trochę tego się nazbiera nie chce narzekać ale zawsze moglo by być lepiej ale każdy boi się wychylać i o tym mówić wprost.

Nowy

03.04.2023 17:12

Pracownik

Może 10 lat temu ronal to było coś zarobki jak na Wałbrzych duze teraz to raczej wszystko się wyrównało i gdzie indziej można zarobić więcej np toyota co roku podwyżki itp ale tak to jest jak nie ma związków zawodowych pozadnych bo tak to nikt nie trzyma nad nimi kontroli i mogą robić co chcą socialu brak marne 90zl na obiady dzie obiad kosztuje 17zl nie mówiąc już o śniadaniach, na kluczyku ochłapy ceny w maszynach cały czas do góry a kluczyk cały czas taki sam , podwyżki nawet o tym nie ma mowy no chyba że ci dadzą 3zl ale zabiora 2zl z premi myślałem że jak prezes się zmieni i dyrektor z w06 to będzie lepiej młody zawalczy o ludzi i dobre zarobki bo to ludzie robią robotę ale niestety się pomyliłem bo nowy musi się wykazać i jeszcze bardziej śrubować pracę no nic trzeba w końcu zacząć szukać czegoś innego bo godne zarobki i świetność się już skończyły w tym zakładzie i ten mit trzeba obalić...

Bolo

03.04.2023 11:30

Pracownik

Myślałam że jak się zmieni prezes Ronala to zajda duze zmieny na plus teraz po tym czasie stwierdzam że jest gorzej niż za starego prezesa dyrektor na w06 też nie ma żadnego przebicia jak to nomu gdzie można się wykazać najlepiej ciąć koszty a na kim na pracownikach podwyżek jak nie było tak nie ma opony obiadowe to żenada a ceny podrożały Panie prezesie te bony do kina to niech pan sobie włoży .... dzien doceniania gorszego upokorzenia nie moglo byc dla nas. Nie Pozdrawiam prezesa i całego zarządu Ronal Polska

Zyrafa

03.04.2023 11:17

Pracownik

Zacofany zakład dopóki nie wejdzie tutaj Solidarność nic się nie ruszy bo nikt za to się nie weźmie liczą się tylko zyski Tak to jest jak Polacy prowadzą zagraniczne firmy

Odlewnia

03.04.2023 11:07

Pracownik

Traktowanie pracownika w tym zakładzie to żart brak podwyżek brak warunków socjalne Nikt nic nie wie Nic dziwnego że nowi przychodzą i za dwa dni ich nie ma cała strefa dostała podwyżki a Ronal oczywiście nic także nie polecam tego zakładu to nieco 15 lat temu tutaj dalej jest komunach brak związków zawodowych dlatego traktują nas jak (usunięte przez administratora) do zarabiania pieniędzy i zysków firmy.

Lakiernik

23.02.2023 08:49

Pracownik

(usunięte przez administratora)na lakierni są bezkarni,panie dyrektorze jak można się tak dać omamić ,czyli na legalu można brać co się chce z lakierni i nie ponieść za to konsekwencji tak mamy to rozumować.

Lak w06

23.02.2023 17:51

Pracownik

Panie Dyrektorze, czy coraz niższa premia i brak dodatku za sprzątanie za styczeń jest w jakiś sposób związane z tą "przedsiębiorczością maskową"? Czy możemy sobie rekompensować słabsze wynagrodzenie pobierając maski (nawet w trochę większych ilościach)?

Lakiernik

26.02.2023 11:28

Pracownik

Dwie osoby na lakierni sobie same zrekompensowały słaby dodatek za sprzatanie.

Obcykany

10.12.2022 23:52

Pracownik

Panie Prezesie,nigdy nie będzie Pan taki jak K.B . Dyrektor Piotr.S ,nigdy nie będzie miał takiego poważania jak Janusz . D .Firma kwitła za starych rządów ,teraz jak się patrzy to aż serce się kraje .Panowie nie nadajecie się ..zmieńcie branże .Niech wróci stary zarząd

Sew

15.01.2023 20:27

Pracownik

Tak jest.

Athlon36

15.02.2023 19:24

Były pracownik

Z tym że ronal stoi w miejscu i stać będzie jeśli chodzi o warunki zatrudnienia, taka jest prawda, sam kierownik jak byłem ostatnio dzień w pracy to powiedział że dobre lata ronala dawno minęły, i powie to każdy kto pracował w tej firmie i się od niej uwolnił

Pracownik007

08.01.2023 11:14

Pracownik

najgorsze w tej firmie jest to że karzą przychodzić do pracy. nie mogą płacić za narzekanie w internecie. co to za firma trzeba poszukać inne lepszej i jeszcze tolerują tych zadowolonych z pracy i pracujących zwolnić ich wszystkich. Należy zatrudniać i nagradzać tylko tych co piszą negatywne komentarze, przecież wiadomo że to dzięki nim jest tak dobrze. To oni są motorem postępu i tworzą miejsca pracy oraz poprawiają atmosferę w pracy a zarabiają tyle co ich koledzy, to niesprawiedliwe. Koniec tego niech wszyscy niezadowoleni i nie chcący pracować powstaną i idą do lepszej mniej wymagające lepiej płatne pracy która czeka na takich wspaniałych ludzi z otwartymi rękami tuż za rogiem. Przecież jest wiadome że wszyscy pracodawcy chcą mieć takich ludzi u siebie aby i im było lepiej dlaczego tylko Ronal ma być ten wyjątkowy podzielmy się kwiatem zakładów. Uwolnijcie siebie i swoich przełożonych majstrów od tego cudownego ciężaru pracowania z wami. Świat czeka na was z otwartymi rękami.

Prawie Prezes

08.01.2023 15:39

Pracownik

Haha dobre, zapraszam bohaterów internetow do sibie dostaną opinie odpowiednią do swoich życiowych umiejętności by móc poprawić los innych

Athlon35

08.01.2023 16:12

Były pracownik

Super to ja się zgłoszę

Zostaw merytoryczną opinię o Ronal Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.