Opinie Ronal Polska Wałbrzych - 1536 opinii - GoWork.pl

Opinie(1536)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Doświadczony

09.02.2017 17:11

Inne

Malkontenci z ronala , jeśli praca nie odpowiada to czas się zwolnić . Strefa przyjmie was z otwartymi rękoma . Zarobicie ledwo 2 tysiące z nadgodzinami ( znam to z autopsji ) , a od linki nie odejdziecie ani na moment . Poznajcie jak praca wygląda w innych zakładach :) . Nikt nie będzie po was płakał. Nie macie za grosz wiedzy , a obrażacie osoby doświadczone , z wieloletnim stażem , które są specjalistami w swoim fachu , jak Piotrek , Irek , Adam i reszta kierowników.

StopPogardzie

09.02.2017 21:50

Inne

Przydupas się jakiś znalazł Piotrusia i Irusia o kierowniku nie wspomnę bo mi nic zlego nie zrobił narazie! Można z nim normalnie pogadac tylko trzeba chcieć. A ci dwaj to ludzie po jednych pieniądzach, zapomniał wół jak cieleciem był a teraz noszą głowę wyżej jak cztery litery. Chodzą jak by byli Bogami i na dodatek nie mają za grosz szacunku dla ludzi no ale cóż wychowanie i kulturę osobistą wynosi się z domu. Szkoda słów. Gardza ludzmi i non stop wymyślają jakieś glupoty żeby zatruć ludzią życie, a gadają że chcą nam ułatwić pracę ŻENADA. Bo nic nie robią żeby było lepiej o pracy może i mają pojęcie ale co z tego. Każdy z nas pracowników z jakimś wiekszym stażem i możliwością rozwoju mógł by robić to co oni bo ludzie którzy pracują w Ronalu mają łep na karku skoro udzielają się na tym forum i widzą co się dzieje. Dla chcącego nic trudnego!!! Mam studia i z chęcią rozwijał bym swoje kompetencje dalej ale zwykły szarak z produkcji nie ma szans. Z chęcią pokazał bym Panu Piotrusiowi, że są ludzie lepsi w firmie od niego żeby utrzeć mu nosa. Bo przydało by się mu to!!! Za to jak traktuje ludzi, którzy go otaczają. Nadejdzie jeszcze taki dzień, że pożałuje swojego zadufania. Trochę władzy i większe pieniądze i wieśniakowi ze słomą w butach ODBIJA. Chłopie zejdź na ziemię i traktuj ludzi z szacunkiem. A właściciel tego postu niech więcej nie pisze na forum bo to forum dla ludzi którzy chcą zmienić warunki pracy żeby godnie żyć!!! Pal wroty Lizodupie i niech cię dymaja dalej jak lubisz to. Tak właśnie robi się karierę w naszej firmie. A takich ludów jak ty nie brakuje!!! Nie masz za grosz godności i honoru.

xxl

10.02.2017 07:32

Inne

doświadczony z tym PIOTRKIEM to cię poniosło no chyba że to sam o sobie piszesz co do reszty bez zarzutów

PRACOWNIK

09.02.2017 15:30

Inne

Panowie, pogubiliście się. Nie używajcie forum do obrażania się nawzajem (za wyjątkiem klanu pierdół i kierowników), musimy trzymać się razem. Własne problemy załatwiajcie w cztery oczy. Pamiętajcie o co walczymy. 1.Nikt nie narzeka na system pracy, tylko na przymusowe 12h w niedzielę. Kiedyś 12h pracowali tylko ochotnicy, teraz muszą wszyscy, pod groźbą kary. 2.Powietrze na hali, a raczej jego brak. Jest tu tylko chemia i 30 stopni, przy minus 10 na zewnątrz. Sami wiecie jak to wygląda gdy jest gorąco na zewnątrz. A wystarczyło by otworzyć te zasrane świetliki!!! 3.Pył aluminium na ręcznej, niedziałające lub słabo działające odciągi. Chłopaki wyglądają jak górnicy gdy kończą pracę. Nie wróżę im długiego i zdrowego życia ;( 4.Przerwy !!! Tak to prawda są od tygodnia, po ponad 4 latach ich braku, ale czy to aby nie jest tylko na pokaz i ze strachu ?! 5.Wypłaty. Niech się skończy manipulowanie naszymi ciężko wypracowanymi pieniędzmi. Dobrze wiecie że bawią się naszymi premiami, a przychodzenie na „setki” nie zawsze gwarantuje wyższą sumę wynagrodzenia. Powinno się ustalić wysokość wynagrodzenia przy określonej ilości godzin w miesiącu, i do tego doliczać ewentualne „setki”. Kierownik twierdzi że płaci za wiedzę, skoro tak to dlaczego pracownik który dobrze sobie radzi na kilku stanowiskach zarabia tyle samo lub mniej niż synuś koordynatora z wiórami zamiast mózgu który stoi tylko na jednym i nic innego nie potrafi!!! 6.Musi się skończyć grożenie, zastraszanie i karanie. Co to k…wa ma być ?!?! Wszystkich się straszy ręczną czy kopiowaniem, a co mają powiedzieć Ci którzy tam robią ?! Musieli być niezłymi asami przed Ronalem lub w poprzednim życiu. 7.Pracownikami powinni zarządzać odpowiednio wyselekcjonowani ludzie, tacy którzy wiedzą jak ciężka jest ta praca, szanują swoich podwładnych i wiedzą że to dzięki naszej pracy oni mają swoją. Jak na razie, do objęcia stanowiska kierownika wystarczy być zwyrodnialcem, zastraszającym, poniżającym, oszukującym i okradającym pracowników. Zmiana kierowników OM i lakierni też by nie zaszkodziła. Bo przecież ta aktywność na forum i te wszystkie problemy pracowników to ich zasługa.

BSS.7

09.02.2017 22:01

Inne

Kolega ma łep na karku. Podpisuje się pod jego wypowiedzią z czystym sumieniem. Napisał całą prawdę jak jest. Szacun kolego!!! Cieszę się, że pracują z nami tacy ludzie i walczą o swoje i nie tylko. Pozdro.

KOLUNIU

09.02.2017 22:12

Inne

Przecież to system nalicza nam premie i wypłaty. Słowa Pana kierownika. Szkoda że każdy system można jakoś obejść i zaingerować w jego strukturach. Dlatego jest jak jest. To my pracownicy na najniższych szczeblach drabinki jesteśmy siła napędową firmy i jak sobie pozwolimy tak będziemy mieć. Trzeba walczyć o swoje.

Esmeraldo

09.02.2017 14:03

Inne

myślę że to forum umiera przez niektórych idiotów... szkoda bo zapowiadało sie ok. System pracy jest ok bo 5 dni nigdzie nie bediesz mial wolnych. wiec system pracy niech zostanie taki jaki jest. Ale wracajac do sedna do chodzi o traktowanie pracownikow dlaczego nas zastraszaja i traktuja jak (usunięte przez administratora) czlowiek sie nie liczy ni liczy sie to że masz rodzine dzieci masz wszystko rzucic bo Ronal... szkoda ze to idzie w ta strone . Normy na recznej prawda chore ze norma 250 jest na kola 22 cale i na 16 heh smieszne moze cudowny Pan kierownik razem z Panem Piotrem S stana i zrobia 250 kol 22 cale przez 8 godzin. Kiedys juz Pan Adam pokazal jak robi kola na recznej... Jesli Pan Adam do przeczyta to niech zastanowi sie czy nie lepiej docenic ludzi ktorza sa juz dlugo na recznej i potrafia robic kola. Czy lepiej brnąć dalej w to zeby odchodzili kolejni ? i przyjmowac nowych na tydzien bo i tak sie zwolni. Moze docenic to ze reczna to narawde zapier..ol i nalezy im sie minimum 3400zł za sama norme... niedlugo uciekna wszyscy a na dole na w10 jakos moze byc normalnie ? czemu... szkoda ze robimy ponad nasze sily a dostajemy tyle co chlop siedzacy na helu i przegladajacy stronki internetowe przez 8 godzin czasmi przejdzie pozbiera korki i o jezu jaki on zmeczony..... brak slow zastrzelic takich łajdaków.... Panowie ustawiacze siedzacy w majstrowce przez 7 godzin bo godzinke sie kreca po hali tez wiece zmeczeni tylko na jeden zmianie Majster pokazał ze ma jaja i nie ma siedzenia z telefonem ustawiacza. a reszta co jakies przywileje ? kolejna rzecz pomocniczy kontroler... porazka jeden dyma drugi chodzi i nic nie robi a ustawic kola sie nie da bo albo nie ma szczot albo ta szczota jeszcze jest dobra..( to usłyszałem od niego bedąc na setkach na tej zmianie) postawic gnoja na reczna nieh (usunięte przez administratora) Wracajac do poprzednich wpisow o Mańku ze zm I nie wiem co za idiota to pisał ale jedyny chłop ktory pomaga chłopaka na recznej i nie przejmuje się niczym tylko koła zawsze sa cacy. W tym zakładzie chyba nigdy nie bedzie normalnie poki tam bedzie korydnator Piotr i Irek bo za bardzo wyrośli w piórka ... Kierowniku Adamie chcesz miec dobrych pracownikow i produkcje zacznij ich doceniac i sluchac ich problemow a nie tylko L4 to do zwolnienia.... czasy KOMUNY sie skonczyly... Pozdrawiam