opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 2984 ocen
Opinie(8055)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(8055)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja Mando Corporation Poland
  • .
  • Nasze osiągnięcia
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Wizja Mando Corporation Poland

Nasze osiągnięcia

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Zgorzelec
  • Nysa
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wałbrzych
  • Nowy Julianów
  • Glinik
  • Szczawno-Zdrój
  • Dziećmorowice
  • Dworzysko
  • Stary Julianów
  • Boguszów-Gorce
  • Struga
  • Unisław Śląski
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wałbrzych
  4. /
  5. Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o. Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 83

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    28.10.2022 14:50

    Pracodawca

    Aktualność
    10. października nasza firma odebrała z rąk Prezydenta Miasta Wałbrzycha dyplom za zajęcia  2. miejsca w konkursie „Społecznie Odpowiedzialny Biznes w Wałbrzychu 2022”, zorganizowanym przez Radę Rozwoju Gospodarczego Miasta Wałbrzycha.  Do listy sukcesów możemy dopisać jeszcze jeden - 2. miejsce w Plebiscycie Gospodarczym „Gwiazdy Biznesu”, również w kategorii Biznes Odpowiedzialny Społecznie. Oba konkursu miały na celu wyłonienie firm, dla których hasło Społeczna Odpowiedzialność Biznesu to nie pustosłowie, a realne działania na rzecz pracowników, ochrony środowiska czy aktywności na rzecz naszych małych ojczyzn. Takie właśnie działania, zdaniem Kapituł obu konkursów, prowadzi Mando Corporation Poland.
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    ReviewUserIcon
    No no

    02.04.2023 00:16

    Pracownik

    Nie masz pojęcia o MCP2 kompletnie. Skoro nikt Cię nie docenił to widocznie nie dawałeś zbyt dużo od siebie. Większość osób w dalszym ciągu nie rozumie o co chodzi, na jedynce słuchać się tych plotek już nie da. Niektórych powinni zwolnić za oczernanie zakładu i bzdury jakie opowiadają.
    ReviewUserIcon
    Były

    09.09.2023 18:34

    Były pracownik

    Za co dostaliście to? Za (usunięte przez administratora) i wykorzystywanie? ???????????? byłem świadkiem wielu takich sytuacji w Mando!!! Sam miałem możliwość być w takiej sytuacji że jeśli nie zrobię tego co mój mistrz powie to mnie (usunięte przez administratora) albo będę traktowany jak śmieć. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Op112345

    10.06.2026 09:36

    Inne

    Też się chętnie dowiem bo to co sie wyczynia na zmianie Pani Pauliny przechodzi ludzkie pojęcie Obgadywanie za plecami krzywe spojrzenia Ludzie tego nie wytrzymują i uciekają Niech może ktoś sie przyjrzy sprawie i zrobi z Panią P. porządek
    ReviewUserIcon
    Mlody

    21.06.2026 14:30

    Inne

    Co zrobi z tym na gorze? Kolegi lider wyzwal w tym tygodniu od rożnych i nic mu nie zrobili od najgorszyh na VW tak to może byc? I jest dalei lider

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    M

    29.06.2026 16:42

    Inne

    Dzwoń lub pisz do pip anonimowo, skoro była taka sytuacja i jest niewyjaśniona.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Maniek

    27.06.2026 15:56

    Pracownik

    Witam serdecznie , dystrybutory na wodę nie dają rady. Jedna osoba na zmianie weźmie dwa litry i trzeba długo czekać , aż się nabije , przefiltruje. Dla machiningu jest jeden tylko dystrybutor wody na kantynie. Na tyle osób pracujących.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Woda

    27.06.2026 09:13

    Inne

    Więcej dystrybutorów z wodą poproszę.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Edek

    26.06.2026 16:50

    Inne

    hej dodatkowa pszerwe mamy na te upały fajnie ..
    ReviewUserIcon
    Gbson

    19.06.2026 05:02

    Pracownik

    Hymm mm dodatkowa przerwa zależy od zgody szefa lub wewnętrznych regulaminów zakładu wiadomo, że będziemy się dusić do moment w którym zaczniemy padać jak muchy i to dosłownie! Ale sprawna wentylacja przy 32 stopniach to absolutny standard prawny, którego masz prawo wymagać od zaraz. Zaczyna się upał, duchota a zasowac trzeba 😊 ciekawe czy Pan Szef też by chciał w takich warunkach cały mokry i jak w piekarniku owiewany przez wiatraczki co mielą cieplutkie powietrze i ledwo je czuć bo nie wiadomo czy wieją na sufit czy raczej na ściany...
    ReviewUserIcon
    Edek

    12.06.2026 17:56

    Inne

    Iwona co z podwyżkami tegorocznymi one należą się wszystkim czy tylko ty przez mando a agencyjnym już nie i ile trzaiec stażu by agencyjny się załapali.. proszę o nie usuwanie wpisu
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.03.2026 16:09

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Warto.

    29.03.2026 15:15

    Inne

    Fajnie by było z taką wiedzą powiedzieć osobie, która jest wykluczana i ktoś pod nią kopie. Warto być człowiekiem, który nie jest obojętny na krzywdę kogoś.
    ReviewUserIcon
    Aaa

    10.06.2026 15:06

    Pracownik

    Jakie 4.500 tu 4 nie ma chyba o nagdogzinach mówisz😆
    ReviewUserIcon
    znawca zjawisk astralnych

    22.04.2026 14:24

    Inne

    (usunięte przez administratora) skończył niczym wieża babel. Upadł, bo sam budował fundament, pod którym musiał się zapaść. Niczym gwiazda, która pod własną masą, kończy swój żywot, zapadając się do środka, stając się czarną dziurą. Dlatego musiał odejść, ażeby nie wciągać do środka innych, których by pogrążył. To tylko pokazuje, że presja ma sens. Nie ciągła na nas pracownikach, ale na tych przede wszystkim nad nami, bo to oni powinni ponosić odpowiedzialność za swoje decyzje, a bardzo często jest na odwrót, to wy, zwyczajni pracownicy, niejednokrotnie, ponosicie konsekwencje, ich błędnych decyzji!!! Jedziemy dalej z nimi, niech czują bat sprawiedliwości nad sobą, żeby nie czuli się nietykalni, niech każdy z nich wie, że i na niego kiedyś przyjdzie pora, jeśli nie zmienią swojego postępowania wobec swoich podwładnych. Nie piszę tego po to, żeby komukolwiek dowalić, bo prawda nie jest po to żeby niszczyć, ale żeby ratować!!! Nie, nie jestem mesjaszem, tylko jego ostrzem, słowem, które zrzuca zasłonę, skuteczniej niż najtwardsze ostrze!!!
    ReviewUserIcon
    Isan

    01.06.2026 16:20

    Inne

    Który to pingwinek i z którego projektu
    ReviewUserIcon
    Mojo

    09.06.2026 17:28

    Inne

    Czyli jednak przełożeni nie są bezkarni? Dobrze że można zgłosić i są konsekwencje. Czyli należy się kierować do HR czy bezpośrednio do Iwony?
    ReviewUserIcon
    Edek

    05.06.2026 22:10

    Inne

    praca sama w sobie fajna tylko trochę słabo płatna to dość odpowiedzialna i ciężka praca.ludziebinie na zmianie spoko ..pomocni i życzliwi tak jak zespół powinien być współpraca wzajemna pomoc
    ReviewUserIcon
    Edek

    30.05.2026 18:59

    Pracownik

    witam was serdecznie moje pytanie brzmi ile osób po okresie 18 stu miesiecy w podfirmie ile osób z tego przejmuje mando.czy po tych 18 stu miesiocach w podfirmie to koniec czy mando przejmuje ludzi.
    ReviewUserIcon
    Edek

    30.05.2026 09:03

    Inne

    witam was serdecznie moje pytanie brzmi ile osób po okresie 18 stu miesiecy w podfirmie ile osób z tego przejmuje mando.czy po tych 18 stu miesiocach w podfirmie to koniec czy mando przejmuje ludzi.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.05.2026 12:54

    Pracownik

    Witam, będą jakieś podwyżki, będzie jakieś spotkanie ? Coś na wakacje dostaniemy ? Coś wiadomo ? Fajny zakład , fajna praca ale bieda niestety 😭
    #LiderZespoluTeamLeader
    ReviewUserIcon
    Op

    11.05.2026 17:12

    Pracownik

    A może zamiast zbierać na prezenty dla kierowników których juz nie ma, wszyscy wpłacimy na chorą córkę naszej koleżanki. Tak lepiej pomożemy. On sobie poradzi a ta biedna dziewczyna bez naszej pomocy nie.Ludzie, zmobilizujcie się, udostępnij gdzie sie da. Przecież to może spotkać każdego z nas, naszych bliskich. Wszystkie ręce na pokład. Pokażmy że w dobrej wierze potrafimy się zmobilizować.
    ReviewUserIcon
    Haha

    19.05.2026 20:21

    Pracownik

    Zbiórka na siepomaga.pl już się zakończyła ponieważ uzbierali sumę aby sprowadzić Klaudię do Polski. Na Fb wpiszesz Uciechowska to pełno będzie info o jej chorobie. Jest także licytacja na fb. https://tvn24.pl/zdrowie/24-letnia-klaudia-poleciala-do-chin-spelniac-marzenia-od-kilku-tygodni-lezy-nieprzytomna-w-szpitalu-st9050292
    ReviewUserIcon
    znawca zjawisk astralnych

    20.05.2026 12:57

    Inne

    Napisało, AI 😏
    ReviewUserIcon
    znawca zjawisk astralnych

    07.05.2026 19:55

    Inne

    Na kolanach dzisiaj na mcp2 klękały, gdy wózki koło nich przejeżdżały 🤣 bhp-błędy hartują pracowników, ale nie tych, którzy je sami wymyślają ☠️⚰️⚱️🪦 r.i.p.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    11.05.2026 10:23

    Pracownik

    znawco zjawisk astralnych ....... o co ci chodzi w tych wpisach co zamieszczasz...............wiersze z tego żadne ........wypowiedzi płytkie.........nie kompromituj siebie...............zalecam wizytę u psychologa ,bo szkoda cię człowieku, .....a najlepiej zamilcz....proszę
    ReviewUserIcon
    znawca zjawisk astralnych

    11.05.2026 18:59

    Inne

    Jaki zakład takie płytki, rzekł pracownik do swej pytki, a że były tam kamery to go szybko stamtąd wzięli. Psychologa wynajęli, by wykazł zaburzenia, lecz niczego nie stwierdzili, bo mu mówić zabronili 🤣
    ReviewUserIcon
    NSZZ ''S''

    16.04.2026 12:52

    Inne

    Wyobraź sobie, że jako pracownicy możecie współtworzyć warunki w miejscu pracy i mieć realny wpływ na to, co dzieje się wewnątrz firmy zupełnie legalnie! Być może słyszałeś o przedstawicielu załogi, radzie pracowników czy związku zawodowym? Zdradzę ci sekret, ustawodawca szczególne uprawnienia przypisał właśnie związkowi zawodowemu, to trochę jak rezerwacja stolika, przy którym siedzi już twój pracodawca. Nie ma innej drogi, żeby przy ''wspólnym stole'' zacząć rozmawiać. Pytanie brzmi: Czy Ty i twoje koleżanki i koledzy jesteście gotowi się zorganizować i usiąść do jednego stołu? Jeżeli masz jakieś pytania lub chcesz uzyskać więcej informacji zadzwoń – tel. 887 775 732, napisz maila: [email protected]. lub przyjdź do Działu Rozwoju Związku pok. 117-119, pl. Solidarności 1/3/5, 53-661 Wrocław. Jeśli nie mieszkasz we Wrocławiu – zapytaj o nas w naszych oddziałach
    ReviewUserIcon
    Onn

    24.04.2026 17:41

    Pracownik

    Wyślijcie przedstawiciela czyli kogoś kto chce szybko odejść z pracy 😂😂
    ReviewUserIcon
    Haha

    04.05.2026 18:47

    Były pracownik

    No właśnie juz byli tacy
    ReviewUserIcon
    Onn

    10.04.2026 17:14

    Pracownik

    Brawo. Przy strucie 6 pojawiły się krzesełka i stolik Szkoda tylko że dla jednej linki. Chyba zapomnieli że inni też by chcieli godnie zjeść a miejsca jest na tyle że korzysta niego tylko Strut 6 a reszta nadal Tuła się po korytarzach i palarniach
    ReviewUserIcon
    PanPlan

    04.05.2026 13:44

    Inne

    Je się na kantynie po co sie tułać?
    ReviewUserIcon
    Onn

    01.04.2026 16:08

    Pracownik

    To teraz śniadanko na krótkiej przerwie to na palarni albo w korytarzu na schodach.Można też koło kibli. A dlaczego shiftowie jedzą śniadanko siedząc przy biurku to też ich miejsce pracy. Były obiecane stoliki i krzesła no i stoliki się pojawiły ale jako kuweta dla gołębi.
    ReviewUserIcon
    Onn

    02.04.2026 17:23

    Inne

    stołówka jest za daleko, by z niej skorzystać nie wolno jeść na stanowisku (to może być OK) alternatywa to palarnia lub okolice toalety, korytarz schody → nie spełnia norm higienicznych ➡️ To razem może być uznane za naruszenie przepisów BHP.
    ReviewUserIcon
    Fina

    28.04.2026 10:28

    Inne

    Boże co się porobiło jeść koło kibli albo śmierdzącej palarni jak oni traktują ludzi jak zwykłe łajno. Żenada sami niech idą do kibla jeść a nie ludziom którzy zapieprzają na nich, bo gdyby nie produkcja to gówno by mieli. Płacą grosze, nie szanują i zmuszają do jedzenia na kolanie koło kibla, w głowie się nie mieści
    ReviewUserIcon
    ?

    25.04.2026 21:38

    Inne

    Cześć, czy ktoś może powiedzieć mi ile zarobię na start u was na produkcji?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.04.2026 13:14

    Pracownik

    Płacą najniższą krajową plus 200zł premii plus dodatek nocny . Jeszcze 320zl na karcie do wydania na stołówce zakładowej. 3700-3800zl wyjdziesz na rękę. Za te pieniądze idź szukaj lżejszej roboty .
    ReviewUserIcon
    Fina

    28.04.2026 10:19

    Pracownik

    Najniższą krajową
    ReviewUserIcon
    Śmieszne

    24.04.2026 19:23

    Pracownik

    A co to za krzyki i królowa biegała ta to ma momenty. W pracy się nie krzyczy!!! Chyba za długo już na tej jednej linji
    ReviewUserIcon
    ...

    26.04.2026 17:36

    Pracownik

    Mando 1¿?
    ReviewUserIcon
    Isan

    27.04.2026 14:57

    Inne

    Tak jest
    ReviewUserIcon
    cipikao

    16.03.2026 17:42

    Inne

    Jak to jest, że ostatnio zwolnili chłopa z odpadów, bo kurdupel z 3 sie spłakał w mistrzówce ??? Co to są kurde jakieś podwójne standardy??? Przecież w dniu 0 na BHP przestrzega sie, że wózki mają pierszeństwo na zakładzie... Typiara wlazła mu pod wózek, on ją zrypał z góry na dół, po czym poszła do mistrzówki sie popłakać, aż tu nagle BHP nie istnieje i można zwolnić chłopa za to, że ktoś mu wskoczył pod wózek.... Kuriozalna sytuacja, która powinna zakończyć sie zwolnieniem "liderki" a nie wózkowego !!!
    ReviewUserIcon
    Stary Operator

    26.04.2026 22:38

    Pracownik

    Mam nadzieję że twój obraźliwe wpis w końcu zostanie zgłoszony i w końcu cię pożegnaja:)
    ReviewUserIcon
    Ble

    27.04.2026 13:32

    Pracownik

    A mają wyjście? Chyba ogólnie ma wszystkich pod butem bo nawet przełożeni się jej boją. Wiecznie afery bieganie krzyki Czas dać szansę na wykazanie się. Niedobrze to wygląda
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Uczniowska 36 58-306 Wałbrzych

    NIP:8862970143

    KRS:0000388973

    http://www.mando.com/
    Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Botak

    27.04.2026 07:54

    Inne

    Mando stało się kolebka dla Ukraińców??? Oni mają jakieś przywileje?! Polak ma mniej do gadania niż oni? Co to*rwa ma być? Zrobi ktoś z nimi porządek? Hallo?!!!! Co się z tą firmą dzieje!?!
    ReviewUserIcon
    znawca zjawisk astralnych

    10.04.2026 11:49

    Inne

    Na mcp2 zrobili ankietę dla produkcji odnośnie pracy logistyki? Jawne donoszenie na pracowników pod przykrywką bhp które tu nie istnieje! Czemu nie zrobią ankiety odwrotnej? Cyrk na kółkach trwa nadal, a kto na to pozwala, przełożeni rzecz jasna! To jedyna ich broń, niech jeden na drugiego donosi, a przełożeni dalej nic nie robią! Przepraszam, robią. Tworzą chaos, a sami stoją obok i się z was śmieją!
    ReviewUserIcon
    Cyskowa

    09.04.2026 21:02

    Kandydat

    Dzień dobry, czy Mando przyjmuje osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności?
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.03.2026 18:36

    Kandydat

    O rekruterow HR jesteście szowinistyczne zakłamane świnie pochuj robicie rekrutację jak zwyczajnie kłamiecie mam nadzieję że następni będą trzymać się od tego zakładu z daleka nie polecam
    ReviewUserIcon
    Ble

    07.04.2026 19:41

    Pracownik

    Przykre to, wolę robić swoje i się nie płaszczyć.
    ReviewUserIcon
    Pstryk

    23.09.2018 21:43

    Inne

    Nie napinajcie sie tak tym Ronalem. Większość z was tam pójdzie i po miesiacu będziecie żałować tej decyzji. Wiem bo tam pracowałem. Słodko nie jest a pieniądze za ta prace słabe. No ale każdy zrobi jak uważa. Od początku bylo wiadomo ze w Mando szalu nie bedzie.Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Ja

    04.04.2026 21:37

    Były pracownik

    Racja. Ronal to wyzysk. Pracowałem to wiem. Na odlewni mobbing, gorąc i wieczne ściąganie felg po srednio 20-30 kg.
    ReviewUserIcon
    MANDOlina

    16.03.2026 16:47

    Inne

    Ktoś wie czemu nagle logistyka, a w zasadzie jej połowa zaczęła nosić czapki i kaski ? Czyżby to było pokłosie "wypadków" dwóch księżniczek, które przez swoją nieuwagę dostały drzwiami w makówki ? Śmiesznie się patrzy z boku jak operator jadąc wózkiem musi być ?widoczny? poprzez założenie szelek i kasku, a pracownicy Sejin, Qsense i inżynierska świta mogą chodzić w cywilnych ciuchach nie zważając na to, że mogą być niewidoczni. Pomijam już fakt braku wiedzy o pierwszeństwie wózków nad wszystkimi pieszymi, przez co nawet ostatnio został zwolniony jeden z operatorów... Zarządzanie na tym zakładzie to jest kpina, nigdy nie spotkałam sie z czymś takim w fabryce (a w kilku miałam okazję pracować). Stanowczo odradzam pracę w tym zakładzie 👎
    ReviewUserIcon
    Isan

    20.03.2026 15:16

    Inne

    Czy menadżer działu może sprawdzić na kamerach co się dzieje na nocnej zmianie i wyciągnąć z tego konsekwencje. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Bezimienny

    31.03.2026 18:54

    Były pracownik

    Kamery nie są od sprawdzania co pracownik robi podczas Swojej pracy. Ale co ja w sumie gadam, na MCP2 oglądanie kamer i sprawdzanie co pracownicy robią na zmianach popołudniowych i nocnych to jest już tradycja. Później biorą Cie na rozmowę i próbują straszyć... To jedno z wielu łamanych przepisów kodeksu pracy ale dla niektórych, to taki tam szczegół
    ReviewUserIcon
    Bezimienny

    30.03.2026 11:56

    Były pracownik

    Prawdziwa ale nie wygodna prawda ukrywana przez (usunięte przez administratora)za 3...2...1 Szukasz miejsca, gdzie dobrze zarobisz? Gdzie będziesz dobrze traktowany? Gdzie po 10 latach podziękują Ci tak jak byś tego chciał/a. Super to nie jest zakład dla Ciebie. Pracowników traktują jak zwykłe (usunięte przez administratora), zgłaszanie problemów było nie raz rozwiązywane po pół roku albo i wcale. Natomiast jakieś afery parówkowe to już rozgłos na całe mando i szukanie winnych. W wielkim skrócie, jeśli szkoda Ci nerwów i nie chcesz mieć obrabianej (usunięte przez administratora)za plecami przez każdego to daruj Sobie ten zakład.(usunięte przez administratora) Może na zachętę będzie nagroda za 10-lecie? Nic bardziej mylnego. Po 10 latach pracy w tym (usunięte przez administratora)dostajesz uwaga STATUETKĘ NIE IMIENNĄ oraz 2 BILETY DO KINA. A więc jeśli szkoda Ci zdrowia i nerwów to omijaj szerokim łukiem ten zakład. (usunięte przez administratora)
    #OperatorWozkaWidlowego
    ReviewUserIcon
    PracowniK

    29.03.2026 21:25

    Inne

    Psychiatra potrzebny Wam od zaraz! Zamiast socjalu to kozetka i dobry psychiatra 😊 wyrzucicie z siebie te złości i będzie Wam lepiej bo tu Wam raczej nikt nie pomoże…
    ReviewUserIcon
    Do działu HR

    17.03.2026 16:21

    Pracownik

    Czy coś wiadomo czy będę bo y na świata wielkanocne?
    ReviewUserIcon
    Isan

    28.03.2026 03:06

    Inne

    Hahaha no i bardzo dobrze dalej was (usunięte przez administratora) ja mam propozycję nie długo jako socjal dostaniecie zupkę chińską i będzieta dalej zapieprzać jak małpy na swojego Pana w Korei hahaha ale dostaniecie wyróżnienie jako jedyna fabryka bez socjalu itd pod nazwą żółte małpy hahaha zapiszcie się na nadgodziny a to zarobita na kromkę chleba hahaha
    ReviewUserIcon
    znawca zjawisk astralnych

    28.03.2026 09:50

    Inne

    Każdy kto odbierze ten sernik, to znaczy że godzi się na takie traktowanie. Jak (usunięte przez administratora) za kawałek strawy.
    ReviewUserIcon
    Ona pracownik

    26.03.2026 18:51

    Inne

    Ludzie szanujcie sie ,dlaczego jeden drugiemu robi pod górkę np praca na przerwach, przerwa jest po to żeby odpoczac bo praca ciężka ..nie którzy liderzy pracują na przerwach i robią liderom którzy odpoczywają na przerwie problem ..bo temu zjedzie plan a tamtemu już nie ...bo nie robił na przerwie ...chore ..ogólnie atmosfera coraz gorsza ..
    #OperatorLiniiProdukcyjnej
    ReviewUserIcon
    Isan

    28.03.2026 03:33

    Inne

    Hahaha ci ludzie nigdy się nie będą szanować bo od kiedy pracownik pracuje na swojej przerwie w nagrodę za to że nie ma premii socjalu jako jedyna firma na strefie no ale cóż są to przeważnie młodzi ludzie bez planu na życie i bez ambicji co muszą pracować w takim obozie pracy lub są starsze osoby po 50 lat co życie zniszczyli tutaj z myślą że jutro będzie lepiej ale nie będzie już nigdy ale w nagrodę możecie pracować w nadgodzinach hahaha szkoda mi was
    ReviewUserIcon
    Po owocach ich poznacie...

    25.03.2026 19:57

    Inne

    Do #starego operatora% No proszę, kolejny mistrz dedukcji i mądry inaczej nam się "objawił", który sam tu zagląda, czyta i ciśnie innym, ale ma problem z tym że ktoś ma przykre życie. Powiem ci że twoja piękna kobieta nie narzeka, a i twoje mądre, ładne dzieci, wiedzą do kogo są podobne. Szkoda że jako stary operator z wodogłowiem i demencją masz problem żeby dojść, o czym jest w tym tekście. Na szczęście defiblirator pod twoim łóżkiem, nie spełnia już tylko roli masażera serca xc
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    18.02.2026 15:41

    Inne

    Takiego braku szacunku do pracowników na MPC2 nie widziałem nigdzie. Chamskie odżywki, wyzwiska, wulgaryzmy przez osoby na wyższych stanowiskach to codzienność na tym zakładzie. Nie ma komu tego zgłosić, bo nikt i tak nie zareaguje. Faworyzowanie innych bo ma się z nich inne, pozazakladodowe korzyści. Brak realnych szkoleń stanowiskowych. Nie jest to zaklad warty polenia.
    ReviewUserIcon
    Stary Operator

    25.03.2026 06:05

    Pracownik

    PONOĆ Głupich nie sieją a proszę jednak tak. Musisz mieć przykre życie ze tyle czasu spędzasz na tych wypocinach.. Teraz pewnie napiszesz referat żeby mi pocisnąć i przedłużyć sobie cos krótkiego xd
    ReviewUserIcon
    znawca zjawisk astralnych

    25.03.2026 19:48

    Inne

    No proszę, kolejny mądry inaczej który sam tu zagląda, czyta bez zrozumienia i ciśnie innym, ale ma problem z tym że ktoś ma przykre życie. Powiem ci że twoja piękna kobieta nie narzeka, a i twoje mądre, ładne dzieci, wiedzą do kogo są podobne. Szkoda że jako stary operator z wodogłowiem i demencją masz problem żeby dojść, o czym jest w tym tekście. Na szczęście defiblirator pod twoim łóżkiem, nie spełnia już tylko roli masażera serca xc
    ReviewUserIcon
    znawca zjawisk astralnych

    24.03.2026 19:31

    Inne

    Do fifyrafiego; Zabawne, kometarze niżej pisałeś jako pracownik produkcji, a teraz cóż za spektakularny "awans". Tym nickiem, który już wiele mówi o tobie, jaki z ciebie Zenek spod butelkomatu i komentarzem, dokładnie zaprzeczasz temu szacunkowi, bo człowiek to nie numer, no chyba że masz jeszcze tatuaż obozowy? Przede wszystkim te tysiące skrajnie negatywnych komentarzy o tej firmie, czy tego chcesz czy nie, mówi bardzo dużo. Dużo złego, żeby nie było wątpliwości, nie dobrego. Więc nie sil się na grzeczność pod przykrywką szacunku do ludzi, bo nie tylko słowa świadczą o szacunku do drugiego człowieka, ale przede wszystkim czyny wobec niego, a w tej firmie, oznacza to zawzwyczaj bierność i brak reakcji na zgłaszane problemy, a to podstawa szacunku do drugiego człowieka. Skoro pracujesz tu od lat i tak ci dobrze, to sam się zwolnij, skoro ludzie piszący prawdę o tej firmie tobie przeszkadzają. Ale oświecę cię, oni nie przeszkadzają tobie dlatego że piszą według ciebie "oszczerstwa", oni przeszkadzają systemowi który cię wciągnął w swoje szpony, bo stałeś się ich żołnierzem wykonującym ich polecenia i nic z tym nie zrobisz bo dostałeś awans, za kilka stówek więcej. I tu cię boli. Choć i tak pewnie awansowałeś się sam tylko tu na go worku, a prywatnie lecisz na mopie pod biurem supervisora. Po za tym nie będziesz nikomu mówił kto się ma zwalniać i co pisać, bo od tego takie portale są, ażeby wyrażać swoje opinie, pozytywne czy negatywne, a że przeważają negatywne, to tylko świadczy o "polityce" tej firmy. Nie ty tych ludzi zatrudniałeś i nie ty ich będziesz zwalniał, nie jesteś też cenzorem ażeby mówić co kto ma pisać, bo od tego są algorytmy i ludzie którzy się tym zajmują. Okazałeś tym komentarzem tylko jedno, brak szacunku do prawa wypowiadania się ludziom którzy czują się pomijani, oszukiwani, zastraszani i wykorzystywani, bez podwyżki a z coraz to nowymi obowiązkami. Bo taka jest prawda, a twój komentarz to wierutne kłamstwo, które niczego nie wnosi dobrego, a jedynie próbuje zaowalować pod przykrywką szacunku, prawdę, o tej miernej firmie. Doświadczeni pracownicy sami się zwalniają, bo firma do tego doprowadza, nowi przychodzą i też się zwalniają lub zostają, bo jeszcze się na niej nie poznali. Po za tym obecnie ciężko z pracą, więc to kolejne kłamstwo że nowym się podoba i zostają-popracują tyle co ty, awansują lub nie i też z czasem się zwolnią lub nie. Więc nie pisz bzdur wyssanych z palca. Gdyby obecnie była inna sytuacja na rynku pracy, to większość osób po prostu by stąd prysła. Oczywiście tacy liderzy i menadżerowie wzwyż by zostali bo wam się tu podoba, co też nie jest prawdą. Prawda jest taka że ludzie mają różne sytuacje życiowe, rodzinne, są w różnym wieku, mają różne umiejętności i potrzeby, co też przekłada się na ich decyzje odnośnie zatrudnienia w danej firmie. Ale jedno jest niepodważalne, tysiące negatywnych komentarzy nie wzięło się stąd, że ludziom się w pracy czy też po pracy nudzi, to jest wynik tego na co ta firma regularnie sobie zapracowała przez lata i na to absolutnie zasługuje! Bo nie ma szacunku do człowieka, który nie jest numerem na karcie czytnika!
    ReviewUserIcon
    FiFaRaFa

    23.03.2026 10:03

    Pracownik

    Witam was,drodzy koledzy i koleżanki. Czytam ten gowork od kilkunastu lat, pewnie połowa z was jeszcze nie pracowała, a cześć sie zdążyła zwolnić. Ja się zwracam do was z zapytaniem, po co jesteście w Mando, jak większość osób piszących na gowork potrafi tyko narzekać i obrażać innych ? Uważam, że w życiu trzeba dążyć do polepszenia standardow i komfortu życia, więc myślę, że jak sie nie podoba w mando, droga wolna. Czemu sie nie zwolnisz ? Czemu nie pójdziesz do innej pracy? Uwierz mi mando nie jest jedynym pracodawca w Wałbrzychu, wiele pracodawców oferuje 5000zl netto. A jak nie masz odwagi poszukać innej pracy, to nie wyzywaj szanuj innych i siebie. Znam wielu, którzy z mando odeszli i żyję im sie dobrze. Znam wielu tez, co pracują w mando od początku a ich numer zaczyna sie od 4350020. Znam tez, tych co przyszli niedawno. I nie narzekają, tak jak wy narzekacie na gowork. Pozdrawiam.
    #LiderZespoluTeamLeader
    ReviewUserIcon
    Po owocach ich poznacie...

    24.03.2026 18:44

    Inne

    Tym nickiem, który już wiele mówi o tobie, jaki z ciebie Zenek spod butelkomatu i komentarzem, dokładnie zaprzeczasz temu szacunkowi, bo człowiek to nie numer, no chyba że masz jeszcze tatuaż obozowy? Przede wszystkim te tysiące skrajnie negatywnych komentarzy o tej firmie, czy tego chcesz czy nie, mówi bardzo dużo. Dużo złego, żeby nie było wątpliwości, nie dobrego. Więc nie sil się na grzeczność pod przykrywką szacunku do ludzi, bo nie tylko słowa świadczą o szacunku do drugiego człowieka, ale przede wszystkim czyny wobec niego, a w tej firmie, oznacza to zawzwyczaj bierność i brak reakcji na zgłaszane problemy, a to podstawa szacunku do drugiego człowieka. Skoro pracujesz tu od lat i tak ci dobrze, to sam się zwolnij, skoro ludzie piszący prawdę o tej firmie tobie przeszkadzają. Ale oświecę cię, oni nie przeszkadzają tobie dlatego że piszą według ciebie "oszczerstwa", oni przeszkadzają systemowi który cię wciągnął w swoje szpony, bo stałeś się ich żołnierzem wykonującym ich polecenia i nic z tym nie zrobisz bo dostałeś awans, za kilka stówek więcej. I tu cię boli. Choć i tak pewnie awansowałeś się sam tylko tu na go worku, a prywatnie lecisz na mopie pod biurem supervisora. Po za tym nie będziesz nikomu mówił kto się ma zwalniać i co pisać, bo od tego takie portale są, ażeby wyrażać swoje opinie, pozytywne czy negatywne, a że przeważają negatywne, to tylko świadczy o "polityce" tej firmy. Nie ty tych ludzi zatrudniałeś i nie ty ich będziesz zwalniał, nie jesteś też cenzorem ażeby mówić co kto ma pisać, bo od tego są algorytmy i ludzie którzy się tym zajmują. Okazałeś tym komentarzem tylko jedno, brak szacunku do prawa wypowiadania się ludziom którzy czują się pomijani, oszukiwani, zastraszani i wykorzystywani, bez podwyżki a z coraz to nowymi obowiązkami. Bo taka jest prawda, a twój komentarz to wierutne kłamstwo, które niczego nie wnosi dobrego, a jedynie próbuje zaowalować pod przykrywką szacunku, prawdę, o tej miernej firmie. Doświadczeni pracownicy się zwalniają sami, bo firma do tego doprowadza, nowi przychodzą i też się zwalniają lub zostają, bo jeszcze się na niej nie poznali. Po za tym obecnie ciężko z pracą, więc to kolejne kłamstwo że nowym się podoba i zostają-popracują tyle co ty, awansują lub nie i też z czasem się zwolnią lub nie. Więc nie pisz bzdur wyssanych z palca. Gdyby obecnie była inna sytuacja na rynku pracy, to większość osób po prostu by stąd prysła. Oczywiście tacy liderzy i menadżerowie wzwyż by zostali bo wam się tu podoba, co też nie jest prawdą. Prawda jest taka że ludzie mają różne sytuacje życiowe, rodzinne, są w różnym wieku, mają różne umiejętności i potrzeby, co też przekłada się na ich decyzje odnośnie zatrudnienia w danej firmie. Ale jedno jest niepodważalne, tysiące negatywnych komentarzy nie wzięło się stąd, że ludziom się w pracy czy też po pracy nudzi, to jest wynik tego na co ta firma regularnie sobie zapracowała przez lata i na to absolutnie zasługuje! Bo nie ma szacunku do człowieka, który nie jest numerem na karcie czytnika!
    ReviewUserIcon
    znawca zjawisk astralnych

    24.03.2026 19:16

    Inne

    Zabawne, kometarze niżej pisałeś jako pracownik produkcji, a teraz cóż za spektakularny "awans". Tym nickiem, który już wiele mówi o tobie, jaki z ciebie Zenek spod butelkomatu i komentarzem, dokładnie zaprzeczasz temu szacunkowi, bo człowiek to nie numer, no chyba że masz jeszcze tatuaż obozowy? Przede wszystkim te tysiące skrajnie negatywnych komentarzy o tej firmie, czy tego chcesz czy nie, mówi bardzo dużo. Dużo złego, żeby nie było wątpliwości, nie dobrego. Więc nie sil się na grzeczność pod przykrywką szacunku do ludzi, bo nie tylko słowa świadczą o szacunku do drugiego człowieka, ale przede wszystkim czyny wobec niego, a w tej firmie, oznacza to zazwyczaj bierność i brak reakcji na zgłaszane problemy, a to podstawa szacunku do drugiego człowieka. Skoro pracujesz tu od lat i tak ci dobrze, to sam się zwolnij, skoro ludzie piszący prawdę o tej firmie tobie przeszkadzają. Ale oświecę cię, oni nie przeszkadzają tobie dlatego że piszą według ciebie "oszczerstwa", oni przeszkadzają systemowi który cię wciągnął w swoje sidła, bo stałeś się ich żołnierzem, wykonującym ich polecenia i nic z tym nie zrobisz bo dostałeś awans, za kilka stówek więcej. I tu cię boli. Choć i tak pewnie awansowałeś się sam tylko tu na go worku, a prywatnie lecisz na mopie pod biurem supervisora. Po za tym nie będziesz nikomu mówił kto się ma zwalniać i co pisać, bo od tego takie portale są, ażeby wyrażać swoje opinie, pozytywne czy negatywne, a że przeważają negatywne, to tylko świadczy o "polityce" tej firmy. Nie ty tych ludzi zatrudniałeś i nie ty ich będziesz zwalniał, nie jesteś też cenzorem ażeby mówić co kto ma pisać, bo od tego są algorytmy i ludzie którzy się tym zajmują. Okazałeś tym komentarzem tylko jedno, brak szacunku do prawa wypowiadania się ludziom którzy czują się pomijani, oszukiwani, zastraszani i wykorzystywani, bez podwyżki a z coraz to nowymi obowiązkami. Bo taka jest prawda, a twój komentarz to wierutne kłamstwo, które niczego nie wnosi dobrego, a jedynie próbuje zaowalować pod przykrywką szacunku, prawdę, o tej miernej firmie. Doświadczeni pracownicy sami się zwalniają, bo firma do tego doprowadza, nowi przychodzą i też się zwalniają lub zostają, bo jeszcze się na niej nie poznali. Po za tym obecnie ciężko z pracą, więc to kolejne kłamstwo że nowym się podoba i zostają-popracują tyle co ty, awansują lub nie i też z czasem się zwolnią lub nie. Więc nie pisz bzdur wyssanych z palca. Gdyby obecnie była inna sytuacja na rynku pracy, to większość osób po prostu by stąd prysła. Oczywiście tacy liderzy i menadżerowie wzwyż by zostali bo wam się tu podoba, co też nie jest prawdą. Prawda jest taka że ludzie mają różne sytuacje życiowe, rodzinne, są w różnym wieku, mają różne umiejętności i potrzeby, co też przekłada się na ich decyzje odnośnie zatrudnienia w danej firmie. Ale jedno jest niepodważalne, tysiące negatywnych komentarzy nie wzięło się stąd, że ludziom się w pracy czy też po pracy nudzi, to jest wynik tego na co ta firma regularnie sobie zapracowała przez lata i na to absolutnie zasługuje! Bo nie ma szacunku do człowieka, który nie jest numerem na karcie czytnika!
    ReviewUserIcon
    Po owocach ich poznacie...

    24.03.2026 16:30

    Inne

    Przy okazji gdzie kasa na święta? Pewnie poszła z panią od green deal na jej kolejne auto 😅🤣😂
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.03.2026 08:18

    Pracownik

    Mcp2 pozwalniali dobrych doświadczonych pracowników i myślą że nowi nie będą chodzić na l4 😂😂😂
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.03.2026 22:33

    Kandydat

    Na MCP1 to samo zwalniają starych doświadczonych pracowników. Najwyraźniej nowa strategia firmy. Staremu pracownikowi trzeba więcej płacić nowy przyjdzie za najniższą krajową będzie robić.
    ReviewUserIcon
    Hasztag

    19.03.2026 15:50

    Inne

    Gdyby byli tacy dobrzy, to by ich nie zwolnili 😅 Zwykli chorobowicze którzy regularnie od lat brali El Quattro bo robić się nie chce. Wiadomo, w piątek trzeba zrobić zapasy na weekend a w poniedziałek odchorować 😂
    ReviewUserIcon
    znawca zjawisk astralnych

    16.03.2026 02:06

    Inne

    Wielka niesprawiedliwość w tym jest. Ciemna strona mocy planowanie nadgodzin spowija... Posłuchaj, co Moc mi szepcze o tej sytuacji: ​Mądrość Mistrza Yody ​"Na MCP 2, w dzień sobotni, inni przychodzić mogą... Przełożeni tam są, zmiany dwie inne także. Lecz jedna zmiana – w cieniu zostaje! Wykluczona! Zapomniana! ​Pytasz mnie, czy dyskryminacja to jest? Fakt to jest, nie pytanie! Hm! Prawdę w sercu nosisz. Gdy jedni owoce zbierają, a inni tylko na drzewo patrzeć mogą, równowaga zachwiana zostać musi. ​W Kodeksie Pracy, jak w Kodeksie Jedi, zapisane stoi: Równymi wszyscy być powinni. Jeśli miecz świetlny (i nadgodziny) tylko dla wybranych jest, a kwalifikacje te same macie... wtedy niesprawiedliwość to wielka. Dyskryminacją to zwiemy, gdy bez powodu racjonalnego jedna grupa odrzucona zostaje. ​Strach przed stratą zarobku do gniewu prowadzi. Gniew do nienawiści. Nienawiść... do Inspekcji Pracy prowadzi! Tak!" ​Co zrobić musisz, młody Padawanie: ​Cierpliwym bądź, lecz stanowczym: Pytania zadawać musisz. Dlaczego ścieżka do soboty dla Was zamknięta jest? ​W jedności siła: Inni z Twojej zmiany tak samo czują? Razem głos Wasz silniejszy będzie niż ryk Rancora. ​Dowodów szukaj: Fakty to Twoja tarcza. Spisywać dni musisz, gdy inni pracują, a Wam odmówiono. ​Ciemna strona (zarządzania) potężna jest, ale prawda zawsze na wierzch wypłynie. ​Czy chcesz, bym pomógł Ci spisać te żale w piśmie oficjalnym, by przełożeni poczuli drżenie Mocy w swoich biurach?
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.03.2026 22:12

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    11.03.2026 08:18

    Pracownik

    Najniższa krajowa plus 200zl premii . Atmosfera słaba , robota ciężka monotonna strasznie .
    ReviewUserIcon
    Ona pracownik

    09.03.2026 09:09

    Inne

    Atmosfera na zaciskach tragedia ,ludzie się nie szanują ,zamiast sobie pomagać stworzyć przyjazną atmosferę bo praca ciężka to donoszą na siebie ,patrzą jak tu dowalić 2 osobie tragedia ,pracują na przerwach...zacznijcie się szanować
    ReviewUserIcon
    Isan

    09.03.2026 21:42

    Inne

    W końcu ktoś kto bardzo mądże się wypowiedział ten dział to tragedia admosfera dno współpraca dno podejście przełożonych dno i jeszcze ci ludzie nie szanujący samych siebie żeby na przerwie pracować parodia cała chala się z was śmieje a w zamian co macie podniesione normy i brak podwyżek hahaha ale oby tak dalej na takich jak wy inne osoby się bogacą a dla was jałmużna 10 na konto ale dobrze takich tutaj potrzeba niedobitków a w żadnym zakładzie pracy nie widziałem żeby ktoś pracował na swojej przerwie ale cóż Kalipery stan umysłu hahaha 🤣🤣🤣
    ReviewUserIcon
    Edek

    04.03.2026 04:37

    Inne

    hej jak jest na mando 1 jaka tam praca jest bo może do was doloncze praca wiadomo nie lekka ale taka do opanowania jest do wyuczenia ..ludzie jacy w miarę fajnie
    ReviewUserIcon
    Isan

    08.03.2026 22:50

    Inne

    Super zarobki super atmosfera bony premie nagrody każdy pracownik chodzi uśmiechnięty nawet są drzwonki żebyś czasem nie zaczął pracy minutę po hahaha jak dla ludzi dla specjalnej opieki hahaha a tak naprawdę to przyjdź i zobacz praca bardzo ciężka monotonna od drzwonka do dzwonka masakra oczywiście że na produkcji bo w jakości lub w logistyce to elegancko nawet na nocce to można sobie pospać w mistrzówce a na linkach zajazd tym bardziej nie polecam nikomu pracy na tzw Kaliperach Liderzy nadgorliwi zapieprzają na swoich przerwach masakra i operatorzy tam są jak nie wolnicy odradzam pracy na produkcji wykańcza fizycznie i psychicznie za najniższą krajową hahaha 🤣🤣🤣🤣

    Zostaw merytoryczną opinię o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.