Opinie x-kom Częstochowa - 2201 opinii - GoWork.pl

Opinie(2201)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mkum

07.01.2024 13:36

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie jakieś dobre 6 lat więc przez ten czas co nie co, wiem, widziałem i dalej wiem co się tam dzieje. Od przeprowadzki na Bojemskiego czar rodzinnej atmosfery prysł i zaczęły się etapy karierowiczów i dojenia ludzi by tylko wykresy ładnie wyglądały a szefostwo zgarniało jeszcze więcej kasy. Niestety prawda jest taka, że jak zasmakowali większych pieniędzy to ich to wciągnęło. Przykro mi to pisać ale tak bardzo uwielbiany Michał jest wszystkiego świadomy i spora część pracowników dalej się łudzi, że to dobry papa a tak na prawdę od pewnego czasu xkom był mu potrzebny do zasilania funduszy w Rakowie i teraz to klub piłkarski jest jego oczkiem w głowie. Wszystkie grupowe zwolnienia, czy dziwne ruchy z wyrzucaniem zaufanych pracowników i zastępowanie ich jakimiś fance warszawiakami czy innymi światowcami również były za jego zgodą. Przewinąłem się przez wiele działów i szczerze nie wiem, na którym piętrze jest najgorzej. Na najwyższym, jedna wielka ściema i tam kolorowe okulary ma prawie każdy. Przez spory czas słali propagandę jak to jest dobrze aż w końcu musieli przestać jak pozwalniali dziesiątki osób by zaoszczędzić kasę (wyobraźcie sobie, że nawet licencję offica ludziom pozabierali i trzeba było korzystać z darmowych odpowiedników). Na drugim piętrze przeżyłem szok pogoni za ustalonymi celami i jak ludzie potrafią być dwulicowi. Każdy tam pragnął tylko awansu i po trupach do celu. Połowa z poznanych tam osób głównie dążyła by zmienić stanowisko. Kończyłem na 1 piętrze w IT i chyba wszystkim z pozostałych pięter wydawało się, że to najlepsze miejsce (ale wszędzie dobrze gdzie nas nie ma), ale tam też niezły cyrk. Szefostwo w ogóle nie zainteresowane swoimi pracownikami, podział między oddział Częstochowski i Krakowski z podwójnymi standardami (Częstochowianie to taki drugi sort przy Krakowie) zero rozwoju pracowników i ogromny chaos co kto ma robić i za co odpowiada. Co lepsi już dawno pouciekali lub zostali wywaleni i w oczach ten dział się zmniejsza bez jakiejkolwiek dobrej przyszłości. Zarobki nigdy tu nie były mocną stroną, ale kiedyś to chociaż miła atmosfera i poczucie, że jest się częścią rodzinnej firmy rekompensowało to wszystko. Dziś, żaden szanujący się specjalista nie przyjdzie do tej firmy. Po akcji z masowym zwolnieniem xkom strzelił sobie samobója, bo informacje poszły w świat. Teraz co najwyżej możecie sobie stażystów z "pokolenia Z" przyjmować i na tym opierać przyszłość chwiejącej się korporacji (zresztą kto tu mówi o zatrudnianiu...dalej będą ludzi zwalniać).

anonim

10.07.2023 17:51

Były pracownik

Główne minusy/negatywy: - Podstawa najniższa (zero konkurencyjności względem innych firm), a pracownik x-kom jednocześnie doradza, sprzedaje, przyjmuje reklamację, przyjmuje dostawy, robi raty, leasingi, tax free, obsługuje zamówienia z dofinansowań pfron, publicznych itp, gdzie w niektórych firmach są nawet inne działy do tego wyznaczone - Zero podwyżek, jednak firma jest na tyle bezczelna, że potrafi w intranecie co kwartał chwalić się zyskami - Często jest to praca naraz nawet 3 systemach jednocześnie - Ciągłe ucinanie premii z ubezpieczeń - Konkursy i szkolenia tylko i wyłącznie pod centralę w Częstochowie - Szkolenia w x-komie poziom dna i niżej (np. jak siedzieć na biurku, jak wykorzystywać cytryny w biurze, jak podcierać pupę jednym listkiem, poradniki coach-życiowe Pana L.); jeśli już są szkolenia produktowe, to tak naprawdę nie są one interesujące ani dobre pod względem jakościowym, bowiem wszystko (a nawet więcej) możesz wyczytać samemu w internecie - Likwidacja w większości pracy zdalnej z dnia na dzień - Dział IT, który tak naprawdę nie ma pojęcia co robi w tej firmie (dzwonisz na alarmowy IT a gość sobie z dzieckiem w sklepie zakupy robi) - Dział "Prosty język" z którego śmieje się cała firma, przepalone strasznie pieniądze; rzeczy, które przekazują można byłoby przygotować w formie jednego webinaru i wszyscy byliby uśmiechnięci, a x-kom nie musiałby wydawać pieniędzy (których przecież nie lubi dawać pracownikom) - Śmieszne benefity, za które trzeba tak naprawdę dopłacać - Pan Dyrektor M. wprowadza D365 - "zdanie doradców mnie nie interesuję i tak to wprowadzam" - na którym pracuje się tragicznie, na paragony i faktury czeka się czasem po 20 minut, długo się czeka, nieintuicyjny system, obsługa leży, ale to doradcy dostają największy opieprz, a nie Pan M. - Ciągłe problemy w magazynach, duża rotacja pracowników - Niekompetentne HR, które mówi, że coś robi, a tak naprawdę informacje zapisywane są do kajecika i wrzucane głęboko do szafy - Mnóstwo kierowników salonów odchodzi, zostają tylko Ci "wieloletni" służbiści - Przełożeni obiecują a, a potem w konsekwencji okazują się hipokrytami i nie egzekwują tego co mówili wcześniej - Firma nie potrafi powiedzieć "przepraszam" "nasz błąd", tylko zawsze poszukuje winy wśród pracowników - Podlizywanie się nawzajem kadr kierowniczych Jedyny plus w firmie to współpracownicy (nie chodzi tutaj w ogóle o przełożonych, kierowników).

Pik

07.10.2023 12:03

Pracownik

Z premii mogą uciąć nawet 100%, wszystko zależy od widzimisie przełożonego, niby są jakieś regulaminy premii, ale rzadko kto to widział i ma dostęp żeby się jakkolwiek powołać. Do każdego "benefitu" trzeba dopłacać, chyba tylko w tej firmie takie cyrki, kiedyś niby mówili, że do lekarza nikt nie chodzi więc nie będą sponsorować benefitów, no ale to chyba dobrze jak pracownicy nie muszą chodzić po lekarzach... jak w zeszłym roku zaczęli to firmy wypowiedziały nam umowy bo za dużo ludzi korzystało i przestało im się spinać. Generalnie jaja jak ch.. są.

Pik

25.10.2023 16:35

Pracownik

Zależy od działu, targetów indywidualnych i grupowych itp. Także każdy może mieć inaczej, od stówy do paru stówek.