drodzy bydgoszczanie dajcie więcej info o S. M. z tego co dobrze kojarzę, to teraz siedzi w szczecinie. myślę, żeby aplikować ale znajomy który pracuje tam od kilku tygodni mówi że nie warto ze względu właśnie na s.m. dajcie jakieś sprawdzone info mam nadzieje że pomozecie
Firma ktora uwielbia zatrudniac kierownikow. Sa kierownicy,podkierownicy, nadkierownicy i jeszcze kierownicy kierownikow. Zeby jeszcze znali sie na tym co do nich nalezy to byloby chociaz pol biedy. Nie polecam.
Nie polecam!!!!!
Panie moderatorze proponuję aby na tej stronie zeby dodac komentarz, należało by się zalogować . Zniwelowalo by to obraźliwe i hamskie opinie a ludzie inteligentni zaczęli by wstawiać opinie, które mają sens i są pomocne w wyborze pracy. Baby do garow i domem się zająć a nie głupoty pisać jeszcze się nie gadaliscie w pracy... PUSTAKI!
Ortograf się znalazł, nie wstyd Tobie walić w tych kilku zdaniach takie błędy? Czas zacząć czytać słownik ortograficzny, a nie bzdury wypisywać. I kto tu jest PUSTAKIEM ???
@KK nie zamieszczaj na forum informacji, które mogą dotyczyć bezpośrednio konkretnych osób. W zamian warto, abyś napisał jak według Ciebie wygląda obecna sytuacja pracodawcy. Czy zmiany kadrowe według Ciebie mogą wpłynąć na poprawę pozycji firmy?
Ewelinka, jeśli większość ostatnich wpisów dotyczy tylko jednej osoby, to chyba warto się temu przyjrzeć. Widać, że coś jest na rzeczy, bez powodu nie byłoby tyłu wpisów. Swoją drogą też kolesia nie trawię i osobiście słyszę codziennie opinie moich kolegów i koleżanek na jego temat. Zapewniam Ciebie, że nie są to pozytywne opinie, a większość z nich nie nadaje się do cytowania. Być może należałoby coś z tym zrobić, czas na zmianę podejścia do podwładnych. Jak dotąd jego postępowanie powoduje zupełnie odwrotny skutek do zamierzonego. A jak będzie dalej, zobaczymy.
A Ja naprawdę wierzylam ze po Slawku w koncu bedzie kierownik ktory ma wiedze. Nie tylko wyniesiona z kursow ale tez taka praktyczna. Tzw.fachowiec. A tu niespodzianka! Z tym kierownikiem to chyba jest jakis eksperyment. Bo nie wierze ze on jest tak na powaznie.
Ludzie ! , wreszcie będzie porządek bo w tym żółtym budynku po śmierci majstra ,Zrobił się sajgon , samowolka , kończenie pracy o 13 : 50 w szatni przebrani i gotowi do domu , a o normach nie wspomnę . chodzenie w szortach , aż poślady widać . Majster zawsze mówił to jest praca -szorty przed kolana . Rynek jest otwarty chodzi o pracę jak komuś się nie chcę pracować ,to może zmienić .,a za dwa lub trzy lata wróci .
Co Ty masz do krótkich szortów? Ból (usunięte przez administratora) że masz nieciekawy pasztetowy wygląd :D
Tylko ze jak już wracają to tylko umysłowi bo zwykli pracownicy maja więcej honoru i jak się zwolnią to już tu nie wracają
No jeszcze wrocil wielki lider z 4p. Dziwne bo mowil ze nigdy tam nie powroci!
Szorty są ok zwłaszcza u tych szukających ..olca . O godzinach pracy nie wspomnę i obiadach
pupy na wierzchu i schylanie przy maszynach . jesteś pasztetem i chodzisz w szortach
Po dzisiejszym, kolejnym nerwowym dniu widać już definitywnie, kto w tej żółtej stodole żądzi. Żal mi tylko brygadzistów i mistrza, są po prostu bezsilni na zaistniałą sytuację, i oni nie mają już nic do powiedzenia. Czy ktoś potrafi to jeszcze zmienić...???
To się dzieje cały czas, nie widać, praca w żółtym to koszmar i porażka. Nawet biurowi narzekają. Nadeszły złe dni, a będzie jeszcze gorzej, koleś nie odpuści...
A KIEROWNIK jest od tego!!!!!! Ja pracuje w żółtym 6 lat robię normę i nie narzekam na pracę, tylko mi serce boli ,że nowi przychodzą i ich nie obowiązuje norma i tyle dostają wypłaty co ja.
Panowie, czy to co się dzieje na 4 piętrze nie podchodzi pod mobbing.Czy tej całej sytuacji nie trzeba zgłosić wyżej?
Jest niedziela zamiast cieszyc sie wolnym dniem juz przeżywam poniedzialkową prace. Nerwową atmosferę na kazdym kroku czyhanie na najdrobniejszy blad i ukaranie. Taka to praca i taka dobra zmiana!
Nie polecam.
Nie polecam. Praca razem z ludzmi z Ukrainy. Nie mozna sie porozumieć ani z ludzmi z Ukrainy ani tym bardziej z kierownikiem (YB). Jeden wielki Sajgon.
Nie polecam.
To fakt to co wyczynia kierownik w żółtym to tragedia.Straszeniem nic się nie zdziała,a nasz dyrektor się dziwi dlaczego jest taka rotacja.Jak się ma takich kier... co nie widza dalej niż swój czubek nosa to wtedy są takie efekty.
Panie Dyrektorze, masz Pan chyba pecha przy zatrudnianiu menadżerów w żółtym budynku. Co jeden to lepszy. Nie dość, że zero zrozumienia z pionem produkcyjnym, to i inżyniering ma z kolesiem problemy. To, jakie wydaje ostatnio decyzje, woła o pomstwę do nieba. Nie liczy się z nikim, nie reaguje na nasze sugestie. Zrobi w żółtym bałagan i odejdzie w chwale, tak jak jego poprzednik Julian. Mówili, że jak kiedyś odchodził z firmy to opowiadał ludziom, że kiedy wróci z powrotem to tylko jako dyrektor. Ale miał aspiracje, troszkę chyba wygórowane. Lecz czujnym trzeba być. Albo od razu go do Szczecina, tam ze swoim kolegą po fachu na pewno stworzyliby niezły "job team". Niech Pan zasięgnie informacji od pracowników niekoniecznie produkcyjnych, mogą być przydatne. Żeby nie było, że nikt nie ostrzegał...
Pojawiła się oferta na Pracownika Magazynu. Czy ktoś może napisać doradzić jak się pracuje na magazynie?
Pracowałem w magazynie, nie warto, obgadywanie za plecami, kłamstwa itd. Szkoda słów.
Słyszałem, że firma ma opinię dobrego pracodawcy. Może ktoś słyszał czy potrzebują ludzi?
W radio apele i prośby o skracanie czasu pracy a u nas tylko w sobotę będziesz w niedzielę przyjdziesz zostaniesz na 12 h Pogoń za hajsem a wszyscy skończą jak tamagotchi
@Stara jesteś pracownikiem Tyco Electronics? Możesz przybliżyć innym, zainteresowanym pracą w tej firmie, jak wygląda proces rekrutacji, czy są jakieś testy manualne dla osób chętnych przyjąć się na produkcję? Jaką formę umowy proponuje ten pracodawca?
Czy ta pani z kolejowego moze przestać urządzać sobie wycieczki na trzecie?
A czy Ty zamiast zajmowac sie czytaniem i pisaniem na goworku mozesz zająć się pracą ? Potrafimy tylko u innych dostrzec złe zachowanie ...
A jak wygląda praca na magazynie i ile się zarabia i jaka jest atmosfera? Złożyłem CV i we wtorek mam rozmowę kwalifikacyjną :) Dziękuje za pomoc.
Nikt nie chce udzielić odpowiedzi... czy może ktoś mi udzielić odpowiedzi jak pracuję się na magazynie? Czy ludzie sa uczciwi i pomocni?
Super atmosfera, praca lekka i przyjemna. Wszyscy są pomocni i uczciwi ???????????????????????? na prawdę warto pracować w Tyco ????????????????????????????????
Pojawiła się oferta pracy na pracownika magazynu, wysłałem CV. Czy ktoś może udzielić mi informacji jak się tam pracuje? Jakie są tam zmiany? Czy tak jak w ofercie jest bardzo przyjazna atmosfera i zgrany zespół? I co jest powodem że kogoś szukają?
Nie polecam ;) Zanim dostaniesz dobrą umowę to minie jakies 20 lat przy dobrych wiatrach.
@tom na kilu portalach możesz znaleźć ogłoszenia o wolnych wakatach w Tyco Electronics. Zawsze możesz też złożyć swoja aplikację poprzez e-mail: hrpol@te.com lub osobiście. @Prezes jak Ci się pracuje w Tyco Electronics? Napisz coś więcej o warunkach i atmosferze tu panującej.
Praca potrafi być stresująca, ale co nas nie zabije to nas wzmocni. Poza tym jak do tej pory zawsze mogłem liczyć na porady w wielu sytuacjach osób z którymi pracuje i problemy znikały. Atmosfera i warunki zatrudnienia ok. Naturalnie ludzką rzeczą jest chcieć więcej. Myślę, że atmosfera to kwestia chęci dogadania się i zawiązania zdrowych relacji w pracy. Jeżeli poddasz się w wir plotek, staniesz się jedną z nich. Wystarczy robić swoje, gdzieś tam w międzyczasie pożartować i 8 godzin mija jak mrugnięcie okiem. W mojej ocenie warto spróbować, warto poszukać u nas pracy. Pozdrawiam
Będzie dzisiaj wypłata?
Ludzie maja rachunki do zapłacenia do 10 . a wyplata jest dawana na ostatnia chwile .. Porażka
Ludzie !!!!! w umowie jest że wypłata do 10, pracuję 4 lata jeszcze nigdy nie było wypłaty po 10 zawsze zdążyli. Jak masz rachunki do 10 to poszukaj pracy gdzie płacą do 31.
Sami debile tam robią nie ma nikogo co by coś potrafił smutne ale prawdziwe
Jakby debile robili,i jakby źle robili zakładu by nie było. Każdy robi błędy wiadomo jak się uczy później jak się wprawia to tych błędów jest mniej lub wcale. Nie obrażaj ludzi nikt nie przychodzi do pracy dla przyjemności.
Szukają może planisty?
Skladaj CV i nie ogladaj sie. Na pewno przyjdzie czas kiedy bedziemy potrzebowac. To duza firma, smialo
Na kablach stare baby nie dają żyć! Myślicie ze jesteście kimś? Robimy to samo a zachowujecie się jakbyście były nie wiem kim. Czy brygadzistka nie widzi jak traktujecie innych? Właśnie dlatego ludzie odchodzą, przez takie stare larwy jak wy. Pewnie się boicie ze nowe was wygryzą, słusznie. Pora przejść na emeryturę.
Rzeczywiście to jest bardzo przydatna informacja o pracodawcy. PS a Wy Młode Larwy nie widzicie tego, że stare larwy nie stukają i nie przewijają paluszkiem po telefonie. Poza tym oprócz robienia tego samego, trzeba jeszcze robić to dobrze a do tego trzeba trochę doświadczenia, którego po 2 tyg. nie nabierzecie.
Może stare nie siedzą w telefonie ale za to co chwile do kibla chodza na fajke stadami :)
Stare też siedzą na telefonie i obrabiają (usunięte przez administratora) wszystkim
Stare nie siedzą w telefonie? Śmieszne. Ale na fajkę można chodzić co 15 minut? Albo do koleżanki na plotki. Proszę mnie nie rozśmieszać bo to żenada. Robiłam z starymi które dzwoniły na telefonach.
Jak ktoś szuka pracy to potrzebują lidera sdwt na kablach umiejętności żadne ha. Jak okażesz się zerem to powiedzą że awansujesz na sample cudowna firma. Mam nadzieję że kiedyś ta farsa skończy się. .. Przepraszam jednak nie mam nadziei...
Tak to prwda liderem sdwt może zostać każdy. Przykre to i szkoda że nasz mistrz na to pozwala ale prawde mówiąc rządzi brygqdzistka...
Obrażać innych ludzi - to jest to to potrafisz najlepiej. Jakoś ciężko było znalezc osoby chętne do ciężkiej pracy jako lider SDWT. Nie wiem czy pamiętasz, że kilka osób niepodolalo pracy jako lider SDWT :(. Może Ty spróbujesz.....?
Nikogo nie obrażam... Dla mnie nie do pojęcia jest że takim liderem może zostać osoba nie mająca żadnych umiejętności
Nie ma osób które nie mają żadnych umiejętności. Każdy pracownik musi mieć jakieś umiejętności. A liderki SDWT na pewno posiada wiele umiejętności. A może tak piszesz z zazdrości, że nie możesz pracować jako liderka SDWT?
Liderki SDWT tylko chodzą i poganiaja tych ukrainców. Brakuje tylko jakiegoś bicza.
Liderki uczą pracy i wymagają wydajności. Trudne zadanie przed nimi biorąc pod uwagę że pracują z osobami które nie rozumieją dobrze języka polskiego
@SDWT możesz przybliżyć na czym polega praca lidera/ liderki? Czy jest ona związana również z pracą fizyczną czy może zarządzanie zespołem wymaga tu wielu ciężkich manewrów? Czy jako pracownik Tyco Electronics możesz liczyć na umowę o pracę i dodatki za pracę w nadgodzinach, jeśli takie mają miejsce w zakładzie?
Liderzy SDWT zarządzają kilkoma liniami produkcyjnymi, opiekują się około 30 pracownikami, szkolą nowe osoby, dbają o dostępność detali, dopilnowuja kolejki zlecen, sprawdzaja liste obecnosci, dbaja o dyscypline. Jak widac - duzo obowiązków. Tak, możemy pracować na nadgodziny
ale się porobiło, teraz wszyscy będą przychodzić do tajko bo po krótkim czasie dają umowy o pracę. Nareszcie będzie dobrze.
Ostatnio bardzo dużo komentarzy ma jakiś plotkarski charakter, a chyba nie takiego rodzaju informacji poszukują osoby, myślące o podjęciu pracy w firmie Tyco Electronics. Czy z myślą o takich właśnie osobach ktoś mógłby w kilku prostych zdaniach napisać na czym polega praca w tej firmie, jakie są relacje między pracownikami, na ile zmian się pracuje i na jakie wynagrodzenie można liczyć?
O relacje zapytaj w toalecie damskiej, dowiedz się kto z kim sypia . Głownie mężatki i żonaci . A praca w firmie, czego oczekujesz po T... 4 netto ? Szukaj dalej
A skąd wiesz jakich informacji szukają potencjalni nowi pracownicy? Może atmosfera w nowym miejscu pracy liczy się bardzo i chcieliby przeczytać nawet w formie plotek.
Dlaczego starych stażem pracowników traktuje się w tym zakładzie jak zło konieczne. Dobrym przykładem jest żółty budynek, gdzie przenosi się ich z miejsca na miejsce, co chwilę inne stanowisko pracy. Natomiast z młodymi i świeżymi pracownikami pieszczą się, żeby się tylko nie zwolnili, dają jeszcze dobrą stawkę dla podpuchy. No i oczywiście "dożywotnio" jedno stanowisko. Niestety dobra zmiana na górze nie poszła w odpowiednim kierunku. Jeden odszedł drugi przyszedł i tyle w temacie...
Ze mna jako nowym pracownikiem nikt sie nie piescil...to co wyprawiają niektóre starsze panie ze stazem wieloletni na kablach na 2 i 3 pietrze woła o pomstę do nieba..a brygadzistka Katarzyna oczywiscie nic niewidzi bo to jej kolezaneczki.jak tak dalej pójdzie to nikkt nie Bedzie tam pracowal z agencjii....chyba tylko ukraincy bo lepiej sa traktowani jak Polacy