Opinie Tyco Electronics Bydgoszcz - 4773 opinie - GoWork.pl

Opinie(4773)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Aśka

26.04.2023 20:17

Pracownik

Byłam ostatnio na zebraniu w auli. Oczywiście tradycyjnie ochy i achy, jak to super jest w firmie, jak się rozwijamy, jak to przybywa nam pracy. Rzeczywistość jest jednak inna. Coraz mniej pracy, brak nadgodzin, zejście na dwie zmiany. Jak komuś się kończy umowa to do widzenia. Co mnie jeszcze zaintrygowało to wyróżnianie niektórych osób za jakieś tam osiągnięcia. I nie samo wyróżnianie, a to, w jaki sposób im za to dziękowano. Dyplomami drukowanymi na szybko oraz pomarańczowymi kubkami. Rzeczywiście jest to bardzo motywujące do dalszej pracy. Czy choć raz nie można pracownika nagrodzić w bardziej cywilizowany sposób? Tak dużo firma na tym straci? Uważam, że takie traktowanie ludzi jest bardzo poniżające. Gdyby to dotyczyło mojej osoby, zapewne tyłka bym nie podniosła. Pozdrawiam nagrodzonych...

Xxx

09.05.2023 22:58

Pracownik

gruszkowe Zgadzam się ją czuję się (usunięte przez administratora) co ich obchodzi ile mój mąż zarabia chciałam być uczciwa i co na dobre mi to nie wyszło ???? mój mąż dosyć dobrze zarabia i dlatego na jestem w najniżej kategorii a pracuje tak samo jak reszta moich koleżanek dlaczego ja mam być pokrzywdzona, czyli mój mąż musi zmienić pracę to jest chore niech wogle zabiorą socjal i Tyle

Pracownik

10.05.2023 09:55

Pracownik

Jak jesteś uczciwa to nie powinnaś mieć problemu z podaniem kwoty ile zarabia twój mąż bo socjal nie jest tylko dla ciebie ,social jest kwotą średnią podzieloną na ilość członków w rodzinie ,chciałabyś otrzymać taką kwotę z socjalu taką jak każdy inny nie patrząc że nie każdy mąż lub żona zarabia dobrze oraz że mają różną ilość dzieci w rodzinie, poza tym grupy z socjalu różnią się tylko kwotą 50 zł więc o co te żale pani uczciwa??? Jeden jedzie na urlop na Malediwy a drugi siedzi w urlopie w domu ,więc może trochę więcej pokory