Opinie Databroker Warszawa - 570 opinii - GoWork.pl

Opinie(570)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

:)

10.07.2025 19:40

Były pracownik

Najgorsza możliwa praca - nie zgłaszajcie się nigdy Szkolenie 5 dniowe BEZPŁATNE które nie zagwarantuje ci miejsca w zespole - Kierownicy niby mili ale tylko do czasu. Wszyscy sobie liżą nawzajem 4 litery a jak przychodzi co do czego to już te kontakty nie są szczere. Każdy z pracowników zachwala pracę a na korytarzu co drugi dzień widać albo zapłakanych ludzi w kryzysie bądź komentarze typu "ja stąd odchodzę". Nie wspomnę o non stop zmieniającym się zespole - jeśli wytrzymasz tam dłużej niż miesiąc to albo jesteś do tego stworzony albo jesteś desperatem. Nonstop mentoring od osób które jak przychodzi co do czego nigdy nie były w sytuacji pracownika i nie za bardzo wiedzą o co chodzi. Firma wytyka ci ILE STRACIŁA PIENIĘDZY przez ciebie i osoby na projekcie i non stop napiera na robienie wyników. Wiadomo robienie wyników to cel dl którego cie zatrudnili ale gdy trafia się gorsza baza numerów bądź gorszy dzień (kto pracował wie jak to jest) to wielkie kierowniczki wjeżdżają ci na psyche i non stop komentują to co robisz. Wszyscy tak zachwalają sobie między pracownikami pracę a sam widziałem jak jedna z kierowniczek przeglądała oferty by sama wyrwać się z tego bagna bo inaczej się tego nazwać nie da. Monia z projektu UNIQA to klejnot tej firmy - wielkie oklaski za bycie serdecznym, ciepłym, za indywidualne podejście i za współpracę.

:)

14.07.2025 17:14

Były pracownik

Szkolenia są przygotowane tak że w momencie rozpoczęcia pracy okazuje się, że materiały szkoleniowe nie są przydatne i wszystko należy zmienić (według kierowniczek). Jak na szkoleniu jest po 10-15 osób to przechodzą je może z 2/3. Cala pozostała grupa osób chodzi tydzień na szkolenia ostatecznie ani nie otrzymując wynagrodzenia ani pracy

MIR

16.07.2025 11:31

Inne

Nie zgadzam się z opinią. Mam wrażenie, że ludzie nie wiedzą po co przychodzą do pacy.

paczkomaty JU KEJ

29.03.2025 07:27

Były pracownik

Szczerze i bezstronnie: -na rekruacji słyszałam, że grafik miesiąc do przodu. W trakcie mojego ok. miesięcznego okresu zatrudnienia był max. tydzień do przodu -supervisorzy układający grafik nie są w stanie zagwaratować, że przepracujemy tyle godzin, ile chcemy. -Zdarzyły mi się krótsze zmiany, niż chciałam. Czasem udało się to wyrównać dodatkową zmianą w weekend, ale był taki tydzień na początku, gdzie nie byłam jeszcze dopuszczona do pracy w weekendy i byłam po porstu stratna finansowo przez „trójkę” i „piątkę” zamiast „ósemek”. -Kierownictwo tego projektu otwarcie mówi, że sprzeciwianie się im jest bardzo źle widziane, wręcz nieakceptowalne -atmosfera wśród konsultantów bardzo fajna, super ludzie :) -jak ktoś czegoś nie wie i zapyta na forum, to raczej zawsze ktoś pomoże -szkolenie krótkie, ale czas fajnie wykorzystany -niska średnia wieku w teamie. Ja mając 29 lat byłam bodajże drugą najstarszą osobą po głównej kierowniczce. Nie piszę, czy to dobrze, czy źle. Po prostu stwierdzam. -Praca w moim odczuciu lekka, bezstresowa i wbrew pozorom dość różnorodna. Szybko leci czas. -Biuro czyste, schludne, ale dość skromne i kameralne. Lokalizacja niby spoko (blisko PKP Śródmieście), ale to też zależy skąd ma się dojeżdżać. Super widok na panoramę Śródmieścia z korytarza. -Na plus jest to, że na przerwy można iść w jakimś sensie „wedle woli” o ile w systemie się pokazuje akurat „wolna” przerwa i nie ma takich chorych sytuacji, że trzeba się spowiadać kierownictwu z pójścia do łazienki -Wypłaty, umowy, warunków szkolenia nie komentuję. Kandydat jest informowany podczas rekrutacji (z bardzo miłą HR-ówką) i niech sam oceni, czy mu pasuje, czy nie - w budynku nie ma żadnych stołówek, sklepów/automatów, ale w tej okolicy jest tego zatrzęsienie, więc można kupić w drodze do pracy -Stwierdzam neutralnie, że takie coś ma miejsce i nie komentuję niczyjej postawy: 27.03 na krótko przed rozpoczęciem zmiany poinformowano mnie przez wiadomość skype o zakończeniu współpracy. Jako że byłam już w drodze postanowiłam wpaść osobiście odebrać wypowiedzenie i porozmawiać z główną kierowniczką projektu. Po tej rozmowie nie było mi smutno, że już nie będę tam pracować. Nie do końca spodziewałam się takiego obrotu spraw i nie pomyślałam, żeby spisać z programu rejestrującego połączenia liczbę przepracowanych godzin. Jest to dla mnie cenna informacja, bo (jak wiele osób w moim wieku) mam pewne zobowiązania, w związku z czym chcę wiedzieć ile zarobię i jak organizować wydatki. Pracowałam w różnych dniach, na różnej długości zmianach, więc ciężko tak z pamięci. Wręczając wypowiedzenie kierowniczka projektu obiecała, że mi to prześle. Nawet pytała, czy wolę e-mail, czy telefon. Był to czwartek 27.03 godz. 14-15. Do końca czwartku się nie doczekałam. W piątek rano się upomniałam wiadomością na skype. Prośba zignorowana. Poprosiłam o to samo pozostałych team leaderów i supervisora. Też zignorowali, niektórzy w jakiś sposób mnie poblokowali. Wszyscy byli w tamtym okresie online. Prośba o interwencję u zarządu databroker nic nie dała. Osąd/komentarz zostawiam Wam. -Przedstawionych mi powodów zakończenia współpracy nie komentuję, bo nie zamierzam wdawać się w batalie o pracę w małym call center. Prawda jest taka, że z moimi kwalifikacjami znajdę coś lepszego, więc może zrobili mi przysługę. Poza tym jak mam być szczera, to już zapomniałam o tej sytuacji i gdyby nie ta ewidencja czasu pracy, to w ogóle bym o tej firmie nie myślała.

paczkomaty jukej update

06.04.2025 07:51

Były pracownik

6.04. na ten moment pomimo dwukrotnej obietnicy od kierowniczki projektu wciąż nie otrzymałam wypisu z ewidencji czasu pracy po zakończeniu współpracy 27.03. interwencje u zarządu bezskuteczne. kierownictwo rozpowiada na forum w biurze, że mi to wysłali. na wszystko co tu napisałam mam dowody

and

10.09.2024 18:17

Były pracownik

A teraz kilka słów prawdy dla każdego kto chciałby się wybrać pracować dla tej firmy. 1. (usunięte przez administratora) mnie przy wypłacie o 44 złote:). Co innego pokazywał system który notuje godziny pracy a co innego dostałem na konto. Jak się spytałem kierowniczki dlaczego tak jest to jej poziom intelektualny nie był w stanie tego zagadnienia wytłumaczyć. 2. Jeśli nie będziesz robić numerów to będą Cie wysyłać w połowie dnia do domu. 3. Jeden pracownik może używać danych słów czy zwrotów do klienta, inny nie. 4. Jak się nie spodobasz kierowniczce to zawsze może zdjąć Ci umówione spotkanie pod byle bzdurnym powodem albo kazać Ci robić tzw dodzwonkę, co się równa z tym że nie straciłeś/aś klienta. 5.Możesz np. każdego dnia łapać klientów( naganiać (usunięte przez administratora) ) a ostatniego dnia zdejmie Ci jednego klienta i możesz nie łapać się w widełki np. zrobiłaś/eś 80 klientów w msc ale ostatniego dnia spadł Ci 1 więc masz 79 i już nie łapiesz się w normie i nie masz premii a to znaczy sciagnęłaś/eś 79 możliwych klientów za free czyli poprostu zrobili z Ciebie frajera, albo sam sie zrobiłeś/aś. 6. Mi wyszło że pracowałem za 16 zł na godzinę:)))))))))jestem frajerem. 7. Od ludzi co tam pracują śmierdzi, są niezadbani. Do pracy przychodzą chyba prosto z łóżka(not all). 8.Mi osobiscie ukradli już w pierwszych dniach kawę z lidla za 18 staka :)))))))). 9. Kolega co siedział za mną codziennie się pytał kierowniczki: Czy mogę isć na przerwę? Przypominam,że przysługuje Wam przerwa zgodnie z kodeksem pracy! 10. Generalnie kierownicy albo udają (usunięte przez administratora)albo nimi są. Jeśli racjonalnie rozumujesz to nie idzie się z nimi dogadać. 11. Prawie nikt tam nie je obiadów....normalnych posiłków co też dużo mówi o jakości tego miejsca. 12. Łapiesz klienta ale np. pod jakimś zupełnie abstakcyjnym powodem Twój/a kierownik każe Ci do niego dodzwonić jakaś kwestię i już nie jest on na Twoim koncie. Więc na czyim jest?Kierownika? Reasumując: (usunięte przez administratora)!Totalne (usunięte przez administratora)!Trochę się sam na to nabrałem ale mówię kultura pracy w tym miejscu jest na najniższym poziomie. Odradzam każdemu ale wiem jakie jest życie i nie obwiniam smierdzioszków czy też ludzi którzy nie jędzą obiadów bo wiem,że życie może niekiedy dojechać i trzeba nawet takiej pracy się chwytać. Podziwiam ludzi którzy tam długo pracują ale też wiem, że na ulicy udawałbym że ich nie znam bo od tego typu to trzeba trzymać się z dala. Z fartem:) I mam nadzieje,że uratuję zdolnym młodym ludziom straconego czasu i złych doświadczeń. Lepiej czasami odmówić sobie wszystkiego na jakiś czas i znależć dobrą robotę niż dawać się robić jakimś prostakom.