Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Nifco Poland Świdnica

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 393 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(777)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Bolesławiec
Głogów
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Świdnica
Zawiszów
Słotwina
Jagodnik
Jakubów
Pszenno
Makowice
Witoszów Dolny
Bystrzyca Dolna
Boleścin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Świdnica
/
Opinie o Nifco Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
…
11

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Nifco Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nifco Poland Sp. z o.o.

PRZEMYSŁOWA 41-43 58-100 Świdnica

NIP: 8862818441

KRS: 0000251290

REGON: 020237761

Wyroby z tworzyw i gumy

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Nifco Korea Poland Sp. z o.o.

Pozostałe wyroby z tworzyw NIK - Świdnica i okolice

Big Bag Produkcja Spółdzielnia Socjalna

Cast S.A.

MAT-BRUK Jolanta Matysiak

Forma System Sp. z o.o.

Nida Sp. z o.o.

Robimy Meble Katarzyna Calów

Ino Polska Sp. z o.o.

Thermaflex Izolacji Sp. z o.o.

SWL Sp. z o.o.

1. Ręczna Myjnia Samochodowa Dawid Kustra

banan

24.10.2016 10:39

Inne

Ile zarobi młodszy ustawiacz ? bo ponoć fajne zarobki.

ŻukGnojownik

21.10.2016 09:27

Inne

Jakie zarobki oferuje nifco dla nowych na produkcję?Proszę podać jeśli to nie tajemnica na rękę.?

nick

21.10.2016 13:38

Inne

+/- 1900

Przychody i zysk Nifco Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

119,1 mln

928 tys

129,5 mln

983 tys

116,7 mln

4,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

12.10.2016 14:02

Inne

(usunięte przez administratora)

pifco

13.10.2016 18:15

Inne

Pójdziesz na elektryka, a będziesz musiał wtryskarki ustawiać.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Rencia

08.10.2016 14:46

Inne

Wyplata terminowa, andrzejek czeka bo juz go rece bola : pieniazek jest ok, cala reszta tez spoko

Kasia

29.09.2016 19:42

Inne

Zastraszanie , zero rozwoju, wpadasz w (usunięte przez administratora) bez przyszłości.

Rok

29.09.2016 20:10

Inne

Co prawda to prawda

Materiał sponsorowany

Płytkarz, Brygady Płytkarski...

Ready Bathroom Sp. z o.o.

12 000 - 15 000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Zbrojarz-betoniarz

Ready Bathroom Sp. z o.o.

5000 - 6000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Notornot

27.09.2016 23:27

Inne

Dlaczego cała filozofia firmy to zwalanie winy na pracowników? Dlaczego wszyscy mądrzy nie dadzą dobrych części? Wolą za to rozdawać nagany. Ludzie wam uciekają. Liderki wrzeszczą. Nic ich nie obchodzi norma ma być. Dlaczego ktoś w dzisiejszych czasach pozwala na upokorzenia i zastraszanie? Gdzie inspekcja pracy?

nieznany

10.11.2016 11:13

Inne

Na produkcji Szerzy się złodziejstwo miedzy pracownikami idzie o chora rywalizacje oraz mobing.

Nifculec-bolec

20.09.2016 20:15

Inne

Kiedy najbliższa zakładowa impra integracyjna? Zacieśniłbym znajomość z jakąś koleżanką.

Pestka

13.09.2016 10:42

Inne

Mógłby ktoś napisać, ile mniej więcej dostaje się na rękę na wypłatę na lince? Zastanawiam się nad przeniesieniem się z innej firmy tylko nie mam pewności, czy się opłaca to.

Niety

01.09.2016 22:25

Inne

Nowa hala= mobing monitoring tresura

dvf

03.09.2016 23:15

Inne

O ktorej brygadzie piszesz, czy to wtrysk czy montaz

Niety

14.09.2016 22:52

Inne

Montaz

anonim

06.08.2016 11:49

Inne

(usunięte przez administratora)

Trelemorele

09.08.2016 01:05

Inne

Tu można pić, robić co się chce i praca mknie

Mitte

09.08.2016 10:20

Inne

Ludzie bardzo pomocni, zrzucą na Ciebie swoje obowiązki, a potem podkablują, że nie zrobiłeś i już masz motywację do pracy. Najlepsza praca jest w jakości u "Ojca", profesjonalista w każdym calu.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

dadi

05.08.2016 22:39

Inne

Miła przyjemna praca fajni ludzie jest super.

Rozbawiona

19.05.2016 18:25

Inne

Żal mi ciebie a tym bardziej twojej opini. Przypier ..sz się do czyjejś tuszy tu na forum. Dlaczego nie podejdziesz do niej osobiście i nie pokażesz swojego nedznego ryja, kim jesteś i komu tak bardzo przeszkadza jej wygląd. Co do jej paznokci wyczuwam tu jakiś żal (usunięte przez administratora) Jeśli masz ogryzki polecę ci dobrą kosmetyczkę na uzupełnienie braków. Lubisz widac nosem węszyc na czyimś podwórku a swoj (usunięte przez administratora) zamiatasz w kąt. Wariata STRUGASZ, że nie wiesz jak nazywa się dział. Tylko ktoś kto z nami pracuje może wiedzieć o kim ty tu piszesz wiec jesteś z naszej zmiany. Proponuje Ci spojrzeć w lustro i mocno się przyjrzeć i jeszcze raz i jeszcze raz az się pozygasz ze wstrętu, to może wtedy odpiero...sz się od innych. Po za tym weź się za robot (usunięte przez administratora) społeczna, bo nie wiem za co ci płacą. PS wiem kim jesteś fujaro.

nifkoludek

13.05.2016 22:33

Inne

Panie Pieniążek a od kiedy me*n*da to niecenzuralne słowo i skąd wiadomo że chodzi o Ciebie?

nifkowyludek

12.05.2016 22:25

Inne

a jak tam (usunięte przez administratora) moneta z zakościelnym nadal ludzi (usunięte przez administratora)

człowiek

10.05.2016 23:04

Inne

Dla czego jedna , z pracownic na zmianie c Skoda - Montaż. Czy jak ten dział się zwie . Puszyszta XXl Ko....a coś tam. Nie posiada ubrania firmowego. I zero konsekwencji. Przecież dla Nifco szyjemy na miarę . I to u Nas w Świdnicy na ul. Witosa.... a Pańcia co ??? Odpiernicza rewię mody. ( Pani Pazur ) hehhe. Tu nikt nie zadrości Ci Twej roboty nędznej z pazurami. Tylko Wkórwiasz wszystkich..... Brakiem standardów w fabryce (ubiór ) spacerki , i opierdalanie się . Powini Ci zabrać telefon w pracy. A Słwawek to dziwimy się , że Ci jeszczenie zagnoił na śmieć!!!!!!

kita

07.05.2016 21:58

Inne

Jak to jest zawsze te osoby szczere mają prze.... ne to chyba lepiej być szczerym uczciwym niż zaklamanym Ale dobro zawsze wraca a te osoby co tak robią to też będą miały za swoje

F6F6F6

06.05.2016 09:49

Inne

Może nie mendy,tylko osoby nie szczere.Po prostu na układy nie ma rady.Pracują tam też ludzie naprawdę w porządku.No ,ale stare przysłowie się sprawdziło ,, jeśli wejdziesz między wrony ,musisz krakać jak i one''.

F6F6F6

04.05.2016 16:33

Inne

Nie, nie jeszcze raz nie. Gdyby nie klika jaka się zawiązała w magazynie , to robota by była całkiem fajna. Przepracowałem trzy miesiące w Nifco. Niestety w ostatni dzień pracy po fajrancie dowiedziałem się ,że już nie pracuję. Nie przypasowałem towarzystwu z magazynu. Dość dobra ocena kwartalna ,ale niestety umowa nie została przedłużona . Chociaż nowo przyjęty pracownik będzie się starał , flaki sobie wypruwał a jak nie przypasuje pewnej pani z magazynu i jej bliskiemu koledze to dostaje kopa pod jajo.

pilot

09.04.2016 10:37

Inne

I znow następna miłosna historia tym razem mężatka-liderka z montazu , przedtem żonaty z mms z C z operatorka-koleżanka.Robia z siebie pośmiewisko. Sa osobami ktore raczej w żaden sposob nie zasługuja na szacunek.

łysy2

09.04.2016 19:57

Inne

Jaki szacunek?????????? Najpierw trzeba miec szacunek do siebie ,do swojej osoby a nastepnie zasłużyc na niego u innych osob.Niestety im jest go brak.

Chochlik

12.12.2016 15:07

Inne

A co to mms głupku

;-);-)

07.04.2016 21:07

Inne

Spróbujcie się przyjrzeć żonatej liderce z montażu która się z kierownikiem zabawia.;-)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nifco Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

...

03.04.2016 16:44

Inne

Macie rację, kto chce to będzie pracował, a firma nie jest taka zła jak piszecie. Piszę w innej sprawie. WTRYSKI czy nie możecie niczego zrobić z tą liderką za przeproszeniem "śmierdzącą i zlaną brudem"???? Czy niema u Was nikogo kto by mógł jej zwrócić uwagę? Gdzie są przełożeni? Jak wytrzymujecie z nią na zebraniach w jednym pomieszczeniu???? Czy HR tego nie widzi? My już nawet po części nie chcemy tam chodzić, wolimy zadzwonić jak się da, bo obawiamy się jakiejś plagi robactwa np. wszawicy itp. To już nie są żarty, to jest poważna sprawa z tą kobietą bo jak można średnio raz na miesiąc umyć włosy?????!!!! Nie wspominając już o kąpieli!!!! Imigranci częściej się myją niż Ona!!!! Proszę w imieniu wszystkich pracowników którzy mają z nią do czynienia o zwrócenie jej uwagi. Liczymy się z tym, że nie jest to takie proste komuś mówić takie rzeczy ale kto inny jak nie przełożeni??? Przecież równy pracownik nie będzie się narażał, proste.

nowa

04.04.2016 10:29

Inne

O której brygadzie piszesz

C

23.03.2016 13:21

Inne

Na zmianie C montaż dla waszej wiadomości są dwie o inicjalach M. M.

m

23.03.2016 13:06

Inne

Z OKAZJI ŚWIAT CAŁEMU ZAKŁADOWI ZYCZE WSZYSTKIEGO DOBREGO .Pracownicy nie narzekajcie tak,tylko weźcie sie do pracy,kiedy można sie poobijac to można ale trzeba tez prace troche szanowac.

Wesoła

23.03.2016 06:33

Inne

Moneta ma kasę za siedzenie w oknie i łapaniu i wpisywanie upomnień za buty, lepiej niech się weźmie za liczenie wypłat bo ludzie miesiąc w miesiąc biegają bo się nie zgadza na fiszce

sssss

22.03.2016 22:51

Inne

Odnośnie I.P Nie wiesz wszystkiego to się nie wypowiadaj.

gość

23.03.2016 12:07

Inne

a co trzeba o I.P wiedzieć,fakty mówią za siebie.Co prawda w oczy kole.

F

22.03.2016 22:11

Inne

Na zmianie ,C, nie ma liderki o inicjalach M.M. Chyba

pracownik

22.03.2016 16:33

Inne

To jest polityka płacowo -kadrowa p.Moneta ,za to Panu płacą ,nie za bieganie i ukrywanie własnej niewiedzy. Może potrzebuje Pan więcej wskazówek.Jeśli mogłam pomóc to się cieszę. "Do lutego 2015 r. pensja minimalna na stanowisku pracownika sklepu wynosiła ponad 2200 zł brutto na początku pracy, z gwarantowanym wzrostem do poziomu 2700 zł po dwóch latach stażu i dalszymi możliwościami awansu. Równie atrakcyjnie prezentowało się wynagrodzenie dla menedżerów sklepu, którzy obejmując stanowisko otrzymywali 4100 zł brutto oraz samochód służbowy, a po dwóch latach ich wynagrodzenie wzrastało aż do 5900 zł brutto. Po podwyżkach pensja na stanowisku pracownika sklepu wynosi 2400 zł - 2800 zł brutto na początku pracy z gwarantowanym wzrostem do poziomu 2850 zł - 3250 zł po dwóch latach stażu pracy. Czytaj więcej na http://praca.interia.pl/news-lidl-polska-od-1-marca-2400-zl-brutto-na-poczatek,nId,2167290#utm_source=paste&utm_medium=paste&utm_campaign=firefox

???

25.03.2016 10:15

Inne

Skoro w sklepach jest dobrze to po co męczysz się w Nifco?

byly

03.04.2016 10:21

Inne

Tak może napisać tylko HR (usunięte przez administratora) lub konfident slonecznego lipca i Mendy

Obrona Liderki

21.03.2016 23:56

Inne

Jej co za brednie nie wierze ze piszecie zle o Pani M.M. to świetna liderka zawsze miła wesoła i zawsze pożartuje więc nie wiem skąd te brednie się biora??? A może zazdrość ze M.M jest sumienna i zawsze pomoze. Opinia jednej osoby nie oznacza że tak jest! M.M. głowa do góry i nie zmieniaj się jestes super. Pozdrawiam

łysy3

21.03.2016 14:57

Inne

W kazdej brygadzie trafi sie taka dz...a ktora uwaza sie za -co to nie ona,a w rzeczywistosci to jakies brzydactwo (rework,wtrysk,montaz)trzeba nie miec nic w sobie by dalej do pracy przychodzic,kazdy sie patrzy obgaduje i co z tego ze nie widzi ,bo niektore osoby maja kulture by sie zachwywac ale i tak jest na językach.Zreszta dajmy sobie z tym spokoj.Chca pracowac niech pracuja ich sprawa, moze tego chca i lubia ale nie zastanawiaja sie co bedzie za jakis czas.Ze renoma idzie w świat za czlowiekiem.Ja gdybym byl na ich miejscu to bym sie zastanowił co jest W ŻYCIU WAŻNE bo nie chcial by mi kiedys powiedziano ze moja matka to była dz....a .Zycze Wszystkim Wesolych Świat .

zmienniczka

21.03.2016 12:35

Inne

A wogole na skodzie na zmianie c to tylko pidziwiac liderki bo naj bardziej doceniaja tylko linie mitte a reszta ludzi w tylku a naj bardziej pania A.S jest nie zastapiona u liderek tylko ona sie liczy a reszta to dno sa to sa a jak ich niema to trudno ale tak to jest jak pracownik zadzi liderami a one na to pozwalaja.

zmienniczka

21.03.2016 12:13

Inne

Pania M.M znam ale pania I.P nie wiem o ktora ci chodzi na zmianie c bardzo duzo sie dzieje taka prawda tylko o jaka chale ci chodzi dzial bo ja o Szkodzie pisze. Tam sa takie cyrki ze szok.

łysy3

21.03.2016 11:20

Inne

Idzie wnioskować że na brygadzie C bardzo źle sie dzieje(liderkaM.M, operatorka I.P).ZAKŁAD PRACY POWINIEN SIĘ ZA TO WZIĄŚĆ i albo z nimi skończyc albo poprzenosic gdzie indziej(JAKI TO WSTYD DLA BRYGADY). Jak to możliwe by takie kobiety które nie są lojalne wobec drugiej osoby(pracowników, męża),które będąc w związku uprawiaja sex z innym facetem -MOGĄ MIEĆ SZCUNEK W PRACY,a faceci którzy też na to idą to żałosni panowie którzy myslą, ze to im dodaje godności,ha ha ha.Bardzo źle mysla bo zniżaja sie do poziomu zera.Te panie nosza juz przydomek odpowiedni.Może mniej takich osób w pracy i lepiej by się nam pracowało.

znienniczka

21.03.2016 10:17

Inne

Słuchajcie ta z brygady c pani lider M.M to dopiero niezle ziolko zostalismy w pracy pare godz bo musialysmy i to co ona wyprawiala to szok nasza liderka od nas ze zmiany to nie mogla w to uwierzyc jak pani M latala z ukraincem nawet i za nim po prostu czasami czlowiek jak popatrzy na inna zmiane i na liderki to tylko jedno wywnioskowac mozna. Ale no coz nie ktore to tu przygod szukaja a nie pracy. Ale z nie ktorymi liderkami mozna smialo pracowac i podziwiac.

operator

16.03.2016 13:50

Inne

Tak jak wczesniej piszą , jak może firma przynosić dochód ,kiedy brak jest oddanych pracowników . Jogi pompuje firmę na maxa , nocami śpi a kasa rośnie.

pilot

17.03.2016 19:48

Inne

A kto to Jogi. Co do pracowników to ze swieczka w stogu siana mozna znalesc tych lojalnych,chcacych pracowac.Wiekszosc przychodzi tylko by odbebnic swoje i do domu,inne by sobie znalezc kogos do lozka nie wazne czy zajety czy wolny,a jeszcze inni by bylo sie za co napic a pozniej isc na zwolnienie.Uwazam ze dla zakladu to nie to ,ciezko teraz o dobrego pracownika ale gdy taki by sie zdarzyl trzebaby go docenic,a ta reszte powymieniac a nie trzymac.

Heli

10.03.2016 19:24

Inne

A która to taka niedobra najlepszy jest pan Sławek pomoże wytłumaczy i najwięcej myślący co ma powiedzieć to powie i sie nie pier..... z nikim

Godzilla

09.03.2016 21:24

Inne

Witam! Jak ma się sprawa z nadgodzinami? Jak często występują? I czy rzeczywiście każą zostawać czy to się tylko tyczy tych co się boją? Oraz jaki macie system pracy? Proszę o konkretne odpowiedzi.

F

08.03.2016 21:30

Inne

Ja pracuję juz jakiś czas i ogólnie jestem zadowolona. Jak ktoś chce i umie pracować to da radę. Problemem tego zakładu jest brak kompetentnej osoby która rekrutację pracowników. Ci co ostatnio przychodzą do pracy to chyba z , łapaniki spod budki z piwem. Drugim problemem są panie liderki które mają swoich faworytów wśród pracowników. Miło by było gdyby im przysłowiowa woda sodowa nie uderzyła do głowy. Pozdrawiam

dosc

10.03.2016 08:14

Inne

Są liderki i liderki. U nas były dwie liderki.Jedna przyłoż do rany,pomocna , nie czepiala sie ,potrafiła wytlumaczyc,wszystkich traktowała jednakowo(pozdrowienia dla M) atomiast druga uczaca sie ale od nowego roku odbiła jej chyba woda sodowa-miała faworytow w naszych operatorach i z Ukrainy. Teraz jest spokoj bo S. nie ma juz.

Aneta

08.03.2016 12:05

Inne

Witam. Chciałabym się dowiedzieć czy ktoś orientuje się jakie są zarobki na stanowisku pracownika ds. jakości. Proszę o prawdziwą odpowiedź :)

myszka

06.03.2016 21:09

Inne

Fakt Ryba gnije od głowy ,pracuje kilka lat i widziałam zaangażowanie różnych pracowników . To co reprezentuje Pies i Jogi to szczyt aktorstwa , Panom nie zależy na dobru firmy ,lecz na wykreowaniu własnej osoby - Ci Panowie to szczyt niekompetencji .Podam jeden fakt ,kiedyś prosiłam o uruchomienie maszyny ,lecz Panowie bezczelnie odpowiedzieli ,że od tego jest ustawiacz a Oni są stworzeni do wyższych celów .Takie postępowanie to szczyt arogancji i firma nie ma prawa przynosić zysków z tak zaangażowaną kadrą.

o

06.03.2016 13:30

Inne

Moneta ma określony budżet narzucony przez władze korporacji,a za takie pieniądze fachowiec nie przyjdzie

Zostaw merytoryczną opinię o Nifco Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.