opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Okna Dako (Dako)

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 267 ocen
Opinie(434)
Dodaj opinię

Opinie(434)

Dodaj opinię
Logo
  • Historia
  • .
  • Misja
  • .
  • Nasz zespół
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Początek pracy
  • .
  • Warunki pracy
  • .
  • Kontakt

Historia

Misja

Nasz zespół

Proces rekrutacji

Początek pracy

Warunki pracy

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Tarnów
  • Mielec
  • Krosno
  • Nowy Sącz
  • Skawina
  • Nowy Targ
  • Zakopane
  • Wadowice
  • Dębica
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Nowy Sącz
  • Chełmiec
  • Świniarsko
  • Piątkowa
  • Biczyce Dolne
  • Januszowa
  • Rdziostów
  • Kunów
  • Podrzecze
  • Niskowa
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Nowy Sącz
  4. /
  5. Opinie o Okna Dako (Dako Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Okna Dako (Dako) Nowy Sącz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Dako Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    11.08.2016 08:18

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    @iouy

    11.08.2016 08:53

    Inne

    A nie przyszło Ci to do głowy ze mam informacje z pierwszej reki bo sam siedzę w temacie i widzę te rotacje. A nie przyszło Ci to do głowy ilu takich kierowników potrzeba na określony i sprecyzowany teren . JEDNEGO !!!. Wiec o jakim rozwoju rynku my tu mówimy. To nie żaden rozwój . To partyzantka.
    ReviewUserIcon
    lrus

    11.08.2016 09:11

    Inne

    to masz jakieś złe informacje, bo akurat też wiem dokładnie, że jeśli chodzi o Francje i Niemcy to od dłuższego czasu Handlowcy tam są stali a szukają kolejnych akurat bo chcą rozwijać rynek
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.08.2016 14:57

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    lrus

    11.08.2016 08:27

    Inne

    a skąd wiesz, że odchodzą? a może oni szukają bo rozwijają cały czas rynek, nie przyszło Ci to do głowy?
    ReviewUserIcon
    Faltower

    05.10.2016 15:40

    Inne

    Kierownicy odchodzą, gdyż w firmie funkcjonuje coś na kształt rozdwojenia jaźni. Istnieje jedna , trochę wirtualna rzeczywistość, w której zanurzeni są boscy prezesi i ich pomagierowie z działu eksportu oraz skrzecząca rzeczywistość z terenu gdzie sprawy wyglądają zgoła inaczej. Wg najjaśniejszego kierownictwa Dako wzniosło się na szczyty eksportu i należy dążyć do zdobywania w terenie dystrybutorów lokalnych o pewnej już renomie, mających duże siedziby i jeszcze większe show roomy. I najlepiej by przechodzili oni pod sztandary niebiesko-żółte DAKO ! A w rzeczywistości tymi partnerami są panowie Ali i Mohamed, mający małą szopę pod socjalnym mieszkankiem i skrzynkę na listy ! Po prostu są to dziarscy wyznawcy Allaha, którzy chcą pracować ale są zazwyczaj na początku kariery i którym żaden producent lokalny nic na kupiecki kredyt nie da. I kupują oni w DAKO, które każe sobie płacić przed odjazdem transportu... Jednakże w takich oknach nie tylko cena się liczy: liczy się też komunikacja z producentem, jego bliskość, posiadanie wszystkich certyfikatów, możliwość udzielania kredytów kupieckich nawet na 60 dni... Jak to wszystko położyć na wadze to niestety Dako cienko tu wygląda i samą ceną restrykcyjnej polityki sprzedażowej nie nadrobi. Gdy do tego dodać fatalne zachowania niektórych zgryźliwych starszych dam z eksportu, zazdrosnych o swą pozycję i władzę (ciągle w cieniu boskiego prezesa) to mamy powód do dużej rotacji kadr.
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.08.2016 20:40

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    sss

    10.08.2016 14:49

    Inne

    Każdemu ? Jak mam podstawówkę i kurs malowania paznokci to tez mogę? To już każdego przyjmujecie? Czyżby problemy ze znalezieniem pracowników na oferowane warunki ? Coś cienko zachwalacie .
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.08.2016 11:44

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    GB

    09.08.2016 13:38

    Inne

    Nie wiem skąd ma Pan/Pani takie informacje, ale regionalny kierownik sprzedaży pracuje głównie na terytorium danego kraju (czyli w tym przypadku na terenie Francji lub Niemiec). Warunki ustalane są zawsze indywidualnie.
    ReviewUserIcon
    fjhyjyj

    09.08.2016 20:01

    Inne

    Oczywiście ze zawsze indywidualnie . W dako zawsze warunki z każdym ustalane są indywidualnie , żeby bron cie Panie Boże nikt inny się nie dowiedział jak są niskie wypłaty. W tej firmie temat zarobków to WIELKA TAJEMNICA. I najlepiej żeby ciemny lud nic nie wiedział. Wtedy z z takimi lepiej się negocjuje stawki za prace.
    ReviewUserIcon
    utu

    30.07.2016 22:12

    Inne

    @ Kajtek To jak ci sie wydaje, ze kasa jest naprawde dobra, to powiedz, ile to jest ta dobra kasa? Bo tego juz k...a czytać nie sie da jak piszecie te sponsorowane posty
    ReviewUserIcon
    tr.jf.pf.jp.ts.

    29.07.2016 10:55

    Inne

    Kajtek, masz rację. Wydaje Ci się. P.s. czytam i czytam to wszystko i się nadziwić nie mogę. Podziwiam dział HR, PR czy jaki tam jeszcze, że z taką zawziętością jesteście tu aktywni. Prosiłbym, aby pozostałe działy równie ciężko pracowały nad poprawą tego i tamtego w firmie, a głównie tego co ląduje poza firmą a jest jej głównym pionem działalności. Nie będę pisał więcej, żeby nie szkodzić firmie. Póki co. Póki jest nadzieja na poprawę;) Tyle osób na pewnych stanowiskach się ostatnio zmieniało, że powoli zaczynam jednak w to wątpić... Ogarnijcie się ludzie.
    ReviewUserIcon
    ghjg

    18.07.2016 16:16

    Inne

    Proszę napiszcie jakie kwalifikacje trzeba mieć na dyrektora personalnego , bo za bardzo nie sprecyzowali tego w ogłoszeniu , a chciałbym aplikować na to stanowisko. Spodziewam się wynagrodzenia adekwatnego do zajmowanego stanowiska. Na ile mogę liczyć? Ktoś się orientuje?
    ReviewUserIcon
    robot

    10.07.2016 21:30

    Inne

    @wis A wlasnie, ze ważne jak sie to robi!!!!!! Mam dosc bylejakosci i robienia " a jakoś to będzie". Jesteście powazna firma czy pseudo dorobkiewicze??? Chcecie być szanowani i mieć uznanie na rynku? To sie zachowujcie jak na wasze aspiracje przystalo! Jak szukacie byle jak to będziecie mieć byle jaki zespół. Co innego odpowiedz na tym forum na konkretne pytanie, a co innego robienie z siebie nie powiem kogo.
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.07.2016 22:45

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    yjyj

    10.07.2016 14:25

    Inne

    Stawki są ponad przeciętne, więcej powiem stawki są kosmiczne. Wystarczy trzy miesiące popracować w dało i już możesz konkurować wielkością majątku z Florkiem. Powodzenia dla chcących się dorobić w tym dało.
    ReviewUserIcon
    robot

    09.07.2016 22:44

    Inne

    Hehe, kolejna pomocna osobka wskazujaca zablakanym, kogo teraz szukaja w Dało...
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.07.2016 09:56

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    cvbcvb

    09.07.2016 00:07

    Inne

    Poczytaj komentarze powyżej. Jest opisane stanowisko regionalny kierownik. Te "atrakcyjne benefity" to jest ze masz obiad (drugie danie) w pracy za 5zl, oraz to ze masz karnet na siłownie za pól ceny . Ot cale atrakcyjne benefity.
    ReviewUserIcon
    jgh

    09.07.2016 14:54

    Inne

    To wszystko na otarcie oczu . Tylko po to żeby można było mydlić oczy w ofertach pracy ze nie wiadomo co tutaj zapewniają. Ludzie woleli by normalnie zarabiać wtedy sami by sobie zapewniali "benefity" bo by było ich na nie stać. Bez łaski.
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.07.2016 17:01

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    dgh

    08.07.2016 09:49

    Inne

    Nie będę nikogo reklamował. Kazdy możne zrobić sobie wyceny okien o tych samych parametrach w rożnych firmach i wtedy się przekona .Troche inwencji.
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.07.2016 09:15

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    dgdf

    07.07.2016 15:35

    Inne

    A "pochwali się" Pan ile Pana kosztowały? Bo cena zabija.
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.07.2016 08:07

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    rger

    07.07.2016 08:34

    Inne

    Przestań z ta wysoką jakością okien . Normalny średni poziom. Za to cena już powyżej normy.
    ReviewUserIcon
    gggg

    06.07.2016 20:42

    Inne

    Jak tam warunki pracy jako doradca techniczno handlowy w salonie lub w biurach inwestycyjnych bo wiszą ogłoszenia na stronie dako i jestem ciekawy ?
    ReviewUserIcon
    sdf

    07.07.2016 15:46

    Inne

    Jak chcesz mie (usunięte przez administratora) obrabianą na każdym kroku u prezesostwa to polecam szczególnie biuro inwestycyjne.
    ReviewUserIcon
    inny Hr

    05.07.2016 21:55

    Inne

    Juz im ktoś zwracał kiedyś uwagę, żeby przestali pisać ogloszenia o prace anonimowo, bo to glupkowato wygląda ale oni dalej swoje. Dolaczam wiec do apelu: przestancie wypisywac posty jako prywatne osoby, które tak ochoczo zachęcają do aplikowania na różne stanowiska, nie wystawiajcie sie na smiesznosc.
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.07.2016 09:09

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    hguy

    05.07.2016 19:01

    Inne

    Co wy tak w kolko z tym ze są szkolenia , możliwość rozwoju i tak dalej. Tak piszą w ogłoszeniach bo tak ładniej wygląda, i to jest podejście psychologiczne a ludzie naiwni się łapią ze nie wiadomo jak się rozwiną. Prawda jest taka ze szkolenie to nic innego jak przedstawia Ci jakie maja produkty , PVC ALU, drewno, rolety roletki... , nazwy wzory , modele , kolorystyki itd. Później w trakcie pracy jeśli wychodzą jakieś bardziej szczegółowe problemy które masz gdy rozmawiasz z klientem i potrzeba to rozwiązać to się ciężko doprosić o pomoc od tych co niby maja wiedzę w firmie. I to jest cale szkolenie i Twoj rozwoj . A liczy się sprzedaż, sprzedaż, sprzedaż. Bo jak nie sprzedajesz na zadowalającym dla prezesa poziomie , oczywiście cały czas zwyżkowym to Cie zwolnią i przyjdzie następny. Koniec. kropka
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.07.2016 17:57

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    tr7

    05.07.2016 09:12

    Inne

    Jak ktoś potrzebuje prace na parę miesięcy to zapraszam do aplikowania. Dłużej mało kto pracował na tym stanowisku.
    ReviewUserIcon
    Maks

    04.07.2016 17:44

    Inne

    Ja mogę firmę ocenić tylko na podstawie prowadzonej rekrutacji. Jednym słowem żenada. Po takich rozmowach od razu wiadomo że ta firma nic nie jest warta. Szkoda czasu na branie udziału w rekrutacjach, jak piszą byli i obecni pracownicy w firmie jest duża jest rotacja, brak stabilności, hasło przewodnie firmy to " codziennie niskie płace'.
    ReviewUserIcon
    iub

    02.07.2016 22:30

    Inne

    Oni co roku obniżali ostatnio prowizje bo musieli widocznie za dużo wyplacac i pewnie stwierdzili, ze im się rachunek nie zgadza, sknery. Nie dość ze prowizje byly male to jeszcze obnizali
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Okna Dako (Dako)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Dako Sp. z o.o.

    Al. Piłsudskiego 88 33-300 Nowy Sącz

    NIP:7341000714

    REGON:49047041800000

    KRS:0000053948

    http://dako.eu
    Branże: Poligrafia i druk

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.07.2016 08:52

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    jyf

    01.07.2016 10:21

    Inne

    No własnie zdziwiłbyś się ile by Ci zaproponowali. Najlepiej jakbyś użył takiego argumentu na rozmowie wstępnej :"za wdrażanie działań marketingowych na podległym terenie mam prawo dużo zarabiać" - zobaczysz reakcje i propozycje stawki. I tu by Ci szczeka opadła. Powodzenia .
    ReviewUserIcon
    jyf

    01.07.2016 10:25

    Inne

    Przeczytaj parę postów wyżej jakie są stawki , bo widzę ze ktoś tu jeszcze ma jakieś złudzenia co do wypłaty.
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.06.2016 13:59

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    jyg

    01.07.2016 00:27

    Inne

    ha,ha,ha zdziwiłbyś się. Idz na rozmowę wstępna to się dowiesz i przeżyjesz szok.
    ReviewUserIcon
    fgyutyuj

    30.06.2016 11:39

    Inne

    Panowie czy zdajecie sobie sprawę ilu kierowników regionalnych już się przewinęło do tej pory ? I dla czego już nie pracują? Ano dla tego ze na tym stanowisku jest się rozliczany ze sprzedażny. Sprzedaż. Sprzedaż.Tylko tyle i aż tyle. Zadne tam rekomendowanie zmian działań handlowych czy monitorowanie rynku,czy jakaś reprezentacja ble,ble,ble.Prezes sam sobie zarekomenduje co będzie chciał.I żaden tam kierownik nie będzie mu rekomendował. I dochodzimy do sedna. Wyplata.Jest podstawa plus premia od sprzedażny oczywiście. Podstawa jest przeważnie niska około 2000, bo niby można nadgonić premia.Ale. Premia to jakiś tam procent od sprzedażny , ze niby jak pracujesz dobrze to zarabiasz. Jest to jednak bardzo niski procent. Zdarzały się przypadki ze kierownicy tak zapie.....li ze premia wychodziła im w miarę przyzwoicie. Prezesostwo jednak nie mogło tego przeżyć ze musza wypłacać przyzwoite pieniądze. Wiec co się robi? Zmniejsza się procent od sprzedażny do premii.Tak sobie. Decyzja prezesa. I już o przyzwoitej wypłacie możesz zapomnieć.Dlatego szukają następnych kierowników. Jeśli ktoś chce zarabiać grubo poniżej 2500 to życzę powodzenia
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.06.2016 13:07

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ghjv

    27.06.2016 15:14

    Inne

    Wymagania to kandydatowi stawiają , czyli już na wstępie trzeba coś wnosić do firmy(wiedzę, staż,doświadczenie) a w zamian " CODZIENNIE NISKIE PLACE".Czyli już na wstępie tak nisko cenią to co wnosisz. Porażka.( Kto nie wierzy niech przejdzie rozmowę wstępna i poruszy na niej temat zarobków. Powodzenia)
    ReviewUserIcon
    Asd

    26.06.2016 13:00

    Inne

    To jak jest z tymi placami na stanowisku regionalnego kierownika. Czy jest to podstawa + prowizja, czy stała pensja. Jakie firma place oferuje - czy motywem firmy jest " codziennie niskie płace" ? Warto startować na to stanowisko ?
    ReviewUserIcon
    Tego tamtego

    17.06.2016 15:20

    Inne

    Te kwoty to z kiedy masz? Bo ja słyszałem o troche lepszych.
    ReviewUserIcon
    liuj

    17.06.2016 17:45

    Inne

    Kwoty sa aktualne. A jak chcesz się sam przekonać to idź na rozmowę wstepna. Zobaczysz sam
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.06.2016 08:11

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    gfg

    17.06.2016 13:51

    Inne

    I tu się bardzo mylisz.Dwa tysiące z groszami (2100-2200) to Twoim zdaniem dobre pieniądze jak na takie wymagania?
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.06.2016 19:08

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    dsfsd

    16.06.2016 23:53

    Inne

    W tej firmie jest taki obyczaj ze jak zgodzisz się na początku na jakaś kasę to już później raczej trudno żeby Ci coś podnosili.
    ReviewUserIcon
    34f

    15.06.2016 18:59

    Inne

    Motyw przewodni firmy -" CODZIENNIE, NISKIE PLACE !!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.06.2016 10:20

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    lkju

    15.06.2016 15:39

    Inne

    Mowie o specjaliście do spraw wsparcia IT który się zwolnił i poszedł do konkurencji na DUUUUUZO lepsze warunki. Szukają na jego miejsce.
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.06.2016 13:47

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    lkju

    15.06.2016 00:15

    Inne

    Stanowisko specjalista do spraw IT. Jak to jest ze z tak "renomowanej firmy",która zapewnia taki rozwój dla pracowników zwalnia się specjalista od IT z wieloletnim stażem pracy, i idzie do konkurencyjnej firmy na DUUUUUZO lepsze warunki. Nawet z takich stanowisk ludzie uciekają. Gdzie indziej chyba bardziej sa doceniani.Taki to rozwój zapewnia dako. Teraz jest wakat i szukają na szybkiego. Może się ktoś trafi za te warunki pracy.
    ReviewUserIcon
    mmma

    15.06.2016 12:47

    Inne

    A czy warunki pracy jakie proponują coś się poprawiają? Jak do tej pory to najniższa krajowa na rozmowie wstępnej to była norma.
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.06.2016 22:21

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ??

    13.06.2016 12:43

    Inne

    @ks a ty w ogóle piszesz o firmie DAKO z Nowego Sącza? Bo to ani żadna agencja, ani nie wisi żadne ogłoszenie o koordynatora...
    ReviewUserIcon
    kilo

    11.06.2016 22:10

    Inne

    @ks - nie pomyliles wątków? Bo twój post ma się nijak do dyskusji
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.06.2016 20:50

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    fgfgh

    10.06.2016 20:46

    Inne

    Znowu*wpis* sponsorowany.
    ReviewUserIcon
    zag

    08.06.2016 08:58

    Inne

    No i z wielkim żelem kolejna osoba opuszcza dako tym razem dyrektor eksportu oj długo Pani wytrzymała, oj kolejna osoba będzie żałować że już tam nie pracuje, a ciekawostka czy odeszła mając szlachetne motywy czy też nie , bo jak nie szlachetne to źle bo jak tak to jak czytam powyżej mają teczki na pracowników , o ponumerowanych zszywaczach i krzesłach już słyszałem w dako ale czarne teczki super.
    ReviewUserIcon
    gość

    07.06.2016 21:29

    Inne

    Od kilku lat pracuję w DAKO i dzisiaj, zupełnie przypadkowo, trafiłam na te brednie. Skwituję jednym słowem: żałosne. PS 1: Szczypta kultury osobistej drodzy Państwo Poprzednicy (Chcesz zmieniać innych? – zacznij od siebie). PS 2: Uważam, że DAKO świetnie prosperuje i czeka nas świetlana przyszłość (żałujcie wszyscy Ci, którzy już tutaj już nie pracujecie, bo jak widać Wam najbardziej to doskwiera). PS 3: Znam doskonale Twój sposób wypowiedzi, i żałuję, że dopiero teraz odczytałam te wiadomości, bo w trybie natychmiastowym zmazałabym Twój jakże szlachetny motyw odejścia z DAKO ((…) materiał ten, jest w dalszym ciągu w moich rękach).
    ReviewUserIcon
    gość

    10.06.2016 22:01

    Inne

    Dziękuję, chętnie skorzystam :-) Pozdrowienia!
    ReviewUserIcon
    gość

    10.06.2016 22:05

    Inne

    Obawiam się, że Ty jesteś sponsorowany - tylko zastanawiam się przez kogo.
    ReviewUserIcon
    BONGO

    03.06.2016 17:08

    Inne

    Koordynator czego?
    ReviewUserIcon
    tworek

    02.06.2016 14:55

    Inne

    Oj to bardzo dobra firma ludzie są cudowni, a prezes jak coś powie to już powie, kadra kierownicza to ze świecą szukać , atmosfera lepsza niż w Pirenejach , nic tylko aplikować .
    ReviewUserIcon
    stworek

    03.06.2016 20:29

    Inne

    a czy są przyjęcia na dyrektor personalną? byłabym zainteresowana ewentualnie. mam doświadczenie: dużo spędzam czasu u fryzjera na przykład...
    ReviewUserIcon
    gym

    01.06.2016 22:27

    Inne

    Zamiast tego socjalu, ludzie woleliby wyższe zarobki, zeby byly normalne. Wszyscy tu wylewaja swoje żale, no bo niby gdzie indziej? A to, ze odchodza pracownicy nie tylko z niższych stanowisk, ale tez z samej gory, i to nie rzadko, świadczy tylko o jednym, i szkoda, ze tego władza nie widzi.
    ReviewUserIcon
    mloda_lisa_wkuzrona

    02.06.2016 10:19

    Inne

    !no i to co piszesz to jest jakis konkret, przecież napisalam chyba wyraznie ze każdy ma prawo pisać i że jest wiele rzeczy do poprawy i nie chodzi mi o to żeby tego nie pisać tylko żeby nie gadac glupot i sie nie wyzywac bo komu to ma pomoc albo sluzyc??? Poza konkurencja?? Nie można napisać normalnie ze jest socjal ale ktos tam mysli że za maly tylko trzeba wszystko obrzydzć tak jak ktoś tam wyżej ktoś napisał, że "co z tego że miekna i cos daja jak przez ostatnie 20-lat nie dawali"?? Jaki sens ma takie pisanie? Co jest ważniejsze, to jak to bylo w pazdzierniku 1590 czy jak jest teraz?? Jak nie dają to źle a jak dają to tez źle?? Tak samo jak wszyscy mam prawo napisać co czuje i uważam że te socjale podniesione pencje to lepiej że są niż gdyby ich nie było a to że one SĄ to przyznają nawet Ci co krytykuje i niech krytykują tylko po co tak zlosliwie!!!
    ReviewUserIcon
    hgyu

    02.06.2016 20:40

    Inne

    Znowu*wpis* sponsorowany.
    ReviewUserIcon
    lizol

    01.06.2016 09:25

    Inne

    no właśnie wypowiedź powyżej to kolejny z przykładów torowania sobie ścieżki kariery w firmie dako zanim procesor wystygł owy autor stał już pod drzwiami zarządu lub personalnej i śpiewał łubu dubu ............................to ja (usunięte przez administratora) A że zaczynają mięknąć i coś tam okruchów z Pańskiego stołu pracownikom spadnie , niestety nie jest spowodowane szeroko rozumiana polityką personalna firmy , tylko po prostu maja duże problemy z pozyskaniem pracowników , zmiana koniunktury zmiana polityki. Nie liczę że kogoś zachęcę czy zniechęcę niestety dako nie miało i nie ma plany rozwoju pracowników . Autorowi życze zdrowia szczęścia 100 lat w dako i oczywiście nieustającego zadowolenia w pracy zawodowej.
    ReviewUserIcon
    528

    01.06.2016 13:06

    Inne

    Oj!! Wpis ten pachnie mi wpisem sponsorowanym, na polecenie "derektorstwa". Zapytujesz po co ktoś tutaj wypisuje rożne rzeczy o dako i po co. No jak śmie ktoś cokolwiek pisać !! Otóż wszystkie te opinie sa po to aby otworzyć ludziom oczy jak wygląda podszewka.Piszesz ze zaczęli własnie starać się o ludzi i jak można narzekać. To co robili do tej pory przez dwadzieścia lat? Odpowiedz nasuwa się sama. Ludzie tez swoje wiedza. W tym momencie to jest jak pudrowanie trupa żeby lepiej wyglądał. Oczywiście w każdej firmie są święte krowy, lizodu..., oraz ludzie na newralgicznych stanowiskach z którymi szefostwo musi się liczyć. Resztę można zastąpić.Nie ty to przyjdzie inny.Najlepiej za najniższą. Takie jest podejście. A takie wychodzenie z pracy które zachwalasz to chyba tylko mogą koleżanki pani "derektor" bo zwykła pracownica z produkcji na pewno tak nie ma. Wiec później się dziwisz ze ludzie maja inna opinie.

    Zostaw merytoryczną opinię o Dako Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.