Opinie o Ubs Business Solutions Poland Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6655)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

byłypracownik HR

15.03.2022 18:37

Były pracownik

Niestety o pracy w UBS nie da się powiedzieć wiele dobrego. Jeśli jest to Twoja pierwsza praca w korpo - cieszysz się, bo wydaje Ci się, że zarabiasz dużo. Niestety, kilka lat później przychodzi nowa osoba do zespołu - bez doświadczenia - zarabia na start więcej niż ty po 2 latach ciężkiej pracy, braniu udziału w wielu projektach itd. Na dodatek jeszcze to Tobie przypada przyjemność nauki i wdrażania tej osoby do zespołu. Bardzo ciężko o awans w HR. Podwyżki nie pokrywają inflacji. Jako bonus świąteczny dostaniesz 3! ciasteczka przesłane przesyłką DHL. Wszystko przykryte korpo gadką o tym jak cudowna jest firma i jakie to wielkie i charytatywne działania wykonuje. Bardzo ciężko o jakiekolwiek szkolenia dodatkowe poza UBS. Management nie mówi prawdy, próbuje ubrać wszystko w ładne słowa. Zostawanie na nadgodzinach jest bardzo mile widziane, ale UBS zrobi wszystko aby tych nadgodzin Ci nie wypłacić. Generalnie im więcej zarabiają tym mniej chcą wydawać na pracownika. Jeśli chodzi o sprzęt do pracy z domu - firma nie zapewnia komputerów ani monitorów. Jeśli nie posiadasz własnego sprzętu na którym możesz pracować - pracujesz z biura. Dużo o firmie mówi to ile osób się z niej zwalnia i jak duży jest przemiał pracowników. Co miesiąc ktoś odchodzi z zespołu. UBS nie próbuje trzymać kogoś na dłużej. Pracownik jest dla firmy tylko numerkiem w systemie.

jasio

22.03.2022 11:25

Były pracownik

nagodziny -> zwrot ekwiwalentu w postaci wolnego. Ciezko by były płatne - monitorowane na kilku szczeblach wiec LM cisna by był zwrot wolnego. Co innego on calle tutaj nie ma problemu.

UBS [former employee]

25.03.2022 10:04

Były pracownik

"Jeśli chodzi o sprzęt do pracy z domu - firma nie zapewnia komputerów ani monitorów. Jeśli nie posiadasz własnego sprzętu na którym możesz pracować - pracujesz z biura. Dużo o firmie mówi to ile osób się z niej zwalnia i jak duży jest przemiał pracowników. Co miesiąc ktoś odchodzi z zespołu. UBS nie próbuje trzymać kogoś na dłużej. Pracownik jest dla firmy tylko numerkiem w systemie." - Praca na Citrix to koszmar. UBS w ten sposób ogranicza koszty IT, aby dostać się do systemu UBS potrzebujesz własnego smart-phona telefonu z biometrią, czego nie zapewniają w ich zakresie Dotyczy to pracowników zatrudnionych bezpośrednio oraz przez firmy zewnętrzne, kontraktowe Nie polecam aplikowania do UBS

Business solutions centre

05.10.2021 12:35

Pracownik

Plusy: - czyste, nowoczesne biura (zarówno we Wrocławiu jak i to nowe otworzone w Krakowie) - możliwość dostania Microsoft surface pro, krzesła, monitora, biurka (za małą opłatą, ale jednak) - dobry wpis do CV - możliwość rozwoju (jak masz szczęście) - elastyczne godziny pracy Minusy: - bardzo wyraźnie da się odczuć, że Polska jest na poziomie Indii (tzw. Low cost centre, nie jest to ukrywane, a nawet podresklane przez brytyjskich i szwajcarskich menadżerów) - duża rotacja pracowników - procesy są tak skomplikowane, że nikt nie jest za nic odpowiedzialny i nikt do końca nie wie jak co działa - równolegle można mieć po kilku szefów, co powoduje zamieszanie, bo koniec końców i tak nikt nie wie co ma robić Czy polecam pracę? Ciężko stwierdzić, jest to ogromna firma, a Polacy to dla nich tania siła robocza i rubryki w tabelce. Jeśli komuś to nie przeszkadza to okej.

@@@OjciecRydzykCFO

25.11.2021 16:09

Były pracownik

I have to admit that I admire your sense of humour. Especially as I doubt based on your p[ersonal complexes, that you are actually based in here. Self-humiliating? Seriously? You are clearly mixing up pointless academics (true only 44% population have higher education) over professional qualifications. UBS in Krakow is in fact the most junior and inexperienced among group's offices.You won't find queuing top qualified expats to get job there for sure. Simple deep dive into 'management' in Poland CV and their backgrounds and so many of them, too many of us surprise are so random people, having at the best shared services and delivery only backgrounds.This isn't even enough to compete in London as you know (sorry would know, if you were here).If you had even blunt idea how the city has grown to the biggest financial hub in Europe,you would know it is also because large 0.5m army professionals off sorts. https://www.cityam.com/workers-in-the-city-of-london-broke-half-a-million-in-2018/ Compare this with 1/1000 market in such tiny Krakau ?! P.S. For the record I don't have any complexes, especailly effectively compete and manage my British collegues.There are hundreds of Poles in the city, as other nations, choosing this place due to lack of equal opportunities in home countries. Poland is in fact is still just a subcontractor and as you know doesn't pull any strings in the banks strategy. Read people reviews constantly highlighting that they are treated as India equivalent, low cost contry.This has nothing to do with complexes but lack of experience and proper skills among those SSCs.

Ambitny

01.02.2022 16:22

Pracownik

Zamknij dziob zdrajco Polski. Zagranica jestes robolem z innego kraju tyle znaczysz dla tej firmy.

Adam

25.01.2022 16:52

Kandydat

Cześc wszystkim, Czytam i czytam komentarze i nie wiem czy insteresować się UBS czy nie. Znalazłem oferte która mnie zainteresowała dostałem też e-mail z infomacją, że sa zainteresowani i proponują rozmową tyle tylko że opinia o firmie jest MEGA zła . Lokalizacja o ile widzę jest spoko pokazuje, że teraz mają biuro przy Alei Pokoju, ale czy warto aplikować? Ktoś podzieli się jeszcze swoimi spostrzeżeniami? :)

Dubliner

01.02.2022 11:24

Pracownik

Pytanie planujesz prace wylacznie w PL? to pewno tak Polska spolka rodzimego UBS jest pewno rozpoznawalna na *lokalnym* rynku. Co do jakosci kadr, zarzadczych to chyba juz sobie troche poczytalej w Polsce, nie mowiac przyrownujac ich poziom do zachodu. Co do uznawalnosci tego doswiadcznia poza Polska, tutaj juz sa powazne watpliwosci.Jak nie masz mozliwosci wewnatrznego transferu(jedyna tak naprawde opcja) to UBS Pl doswiadczenie jest typowym Delivery/Shared Service tego na zachodzie od 10-15 lat juz nie ma(stad te operacyjne, skupione na cost management/czy (usunięte przez administratora) kosztow prac tu nie ma). Oczywiscie 99% kolegow w Krakowa bedacego poza Indiami jedna z najtanszych jednostek tego typu sie celowo nie zgodzi, nie majac zadnego porownania. Malo tego to Delivery Centre jest w calej grupie UBS najmniej doswiadczone, nie zdziwilbym sie jakby koledzy z Indii przyjezdzali jak w HSBC Pl aby ustanawiac te procesy(ci maja 20-30 wiecej lat tego samego doswiadcznia). Jesli Zapytasz kogokolwiek pracujacego na zachodzie w UBS to watpie aby ktokolwiek doradzilby ci to Delivery/SSC doswiadczenie zamiast np zaryzykowaniu i wyjazdu ,aby sie dostac do jednostek zarabiajacych $€£ dla firmy (te sa zawsze o niebo bardziej cenione). Sam sobie odpowiedz na pytanie czy warto i jakie masz strategiczne cele.Doswiadczenia na poziomie strategicznym to w Pl niestety poza paroma rodzimymi spolkami placacymi pewno mniej nie zdobedziesz,ale to doswiadczenie najbarziej cenione w Europie, czy na swiecie.Mi wychodzi ze mimo 25lat (najstarsze SSC w Krakowie Philip Morris) to wciaz mlodzi ludzie sa wylacznie PODWYKONAWCAMI pracy Za ktora I tak Ktos inny tutaj zbiera nagrody. Brutalna prawda czemu Polska konkuruje z Indiami a nie np Irlandia, kradnaca z Londynu role poziomu SVP,COO, VP glownie

Dubliner

01.02.2022 11:30

Pracownik

Jestes mlody masz mozliwosc (poki nas nie wyp…) pracy gdzie chcesz w Europie, to co narzeka sa.Doswiadczenia z takiego Head Office w Zurichu czy Londynie w Polska za 50lat I tak nie zdobedziesz, chcac sie liczyc posrod konkurencji europejskiej, ludzie przenosza sie nie tylko dla € ale mozliwosci budowania swojej kariery. Pytanie co ciebie wyraznie na tle setek tobie podobnych majacych to samo bierne, operwcyjne doswiadczenie z jednego z podobnie funkcjonujacych centrow w Pl? No wlasnie nic… sprzedawanie w CV osiagniec na poziomie strategicznym, zyskow nawet kosztow na poziomie grupy jest bardziej przemawiajace do pracodawcy wyobrazni, niz liderowanie 50mlodzikow.Tylko podpowiem Bez urazu ale mimo fajnego biura, najwieksza przepasc to ta mentalna, SSC to rzecz ktora dawno stracila racje bytu w drogie zachodzie.