Opinie o loombard.pl - Loombard.pl Sp z o.o. Sp. K. w Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1463)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wyborowy

24.11.2022 13:19

Pracownik

Komentarz odnośnie firmy w Gliwicach. Nie polecam i radzę omijać szerokim łukiem. Kierownictwo Pani K i Pan M źle traktują pracowników. Jeśli dostaniesz telefon z propozycją dodatkowej dniówki i odmówisz, to masz srogo przeje****. Zacznie się robienie Tobie pod górkę, bo przez to że nie wziąłeś dniówki, to kierownik musi siedzieć na punkcie. Kierownik podczas rozmowy o prace mówi cyt. "Nie chcemy żeby ludzie u nas robili za najniższą krajową", ale Wypłata to oczywiście najniższa krajowa + premia (uznaniowa), znaczy to tyle, że kierownik może uznać że jej nie dostaniesz. Można pomyśleć, że każdy ma swój rozum i wie co podpisuje, ale nigdzie w umowie nie było wzmianki o "szantażu" premiowym ;) Dużo rzeczy jest załatwiane "pod stołem" np. Połowa wypłaty na konto, połowa do ręki, żeby ominąć dodatkowe opłaty (Może kiedyś PIP się zainteresuje i tego życzę). Poza tym polecam zapoznać się z terminem "Modern slavery in workplace" ENG for others Comments regarding the company in Gliwice. I do not recommend and advise you to avoid it by a wide distance. The management Ms. K and Mr. M treat employees badly. If you get a phone call with an offer of an extra day's pay and refuse, you are severely screwed. They will start making an uphill battle for you, because because of the fact that you did not take a day's pay, the manager has to sit on the spot. The manager during the job interview says quote, "We do not want people to work for us for the lowest national wage," but the Payout is, of course, the lowest national wage + bonus (discretionary), it means so much that the manager may decide that you won't get it. You might think that everyone has his own mind and knows what he is signing, but nowhere in the contract was there any mention of "bonus blackmail" ;) A lot of things are arranged "under the table", e.g. half of the payment to the account, half to the hand, to avoid additional fees (Maybe one day the PIP will get interested, and I wish it). In addition, I recommend getting acquainted with the term "Modern slavery in workplace"

Men

05.12.2022 07:14

Były pracownik

I oto na żywo przykład podejścia do pracownika w loombard Gliwice :) sami odpowiedzcie sobie na pytanie czy chcielibyście pracować z przełożonym, który ma w stosunku do Was takie podejście ;)

1111

05.12.2022 20:18

Były pracownik

1000% prawdy kiedyś tam pracowałem ale widzę że pani Kasia z Maciejem dalej się dobrze bawią :) radzę omijać szerokim łukiem "lombardy" z Gliwic ani premi a nerwów hoho

Pi*Pi*Pi*

24.10.2022 08:55

Były pracownik

Też pracowałam w tej jakże hucznie nazwanej firmie, a bardziej (usunięte przez administratora) wyzyskiwaczy na południu Polski. Wtedy był to nowo otwarty loombard. Zatrudniłam się, myślałam, że będzie fajnie. Wiadomo, premii nie dostawałam, bo nie było czego sprzedawać na początku, ale praca była lekka, przyjemna i z ludźmi można było porozmawiać. Ale był jeden NAJWIĘKSZY problem. Moją zmienniczką była dziewczyna szefa. No i się zaczęło po kilku dniach już w zasadzie. "Przyjdź za mnie do pracy, bo mi się nie chce.". Odpowiadanie "Mam inne plany" spotykały się z "zaraz możesz NIE MIEĆ pracy". I cóż miałam zrobić? Nie mogłam sobie pozwolić na brak pracy w tamtym momencie i szłam. Ona zamykała punkt kiedy chciała. Szef, czyli jej chłopak nic nie mówił. Ja chciałam się z nią zamienić? Nie ma mowy, ona nie będzie za mnie przychodziła. Mobbing na każdym kroku. Chowali/kradli rzeczy, żeby później zrzucić to na mnie. Oczywiście potrącając mi to z wypłaty. Najlepsze było to, że rzekomo kadry tak decydowały, a w momencie, kiedy już się zwalniałam, bo nie umiałam wytrzymać tego, że robiłam po ponad 200 godzin w miesiącu, a dostawałam niecałe 2000 wypłaty i okazało się, że pieniądze za moje przeprobione godziny dostawała ONA, napisałam do kadr, żeby mi wysłali paski z wypłat wraz z tymi wszystkimi rzeczami, za które mi potracili. Dowiedziałam się, że to nie oni ustalali za co mi potrącają tylko, że tak im pisała dziewczyna szefa, czyli moja zmienniczka. Że mają mi potrącić z wypłaty za coś tam, a te pieniądze dać jej. Specjalnie spojrzałam jeszcze w system co z tymi rzeczami się stało. Zostały sprzedane! I to na moim koncie i nie było NIC o tym, że zostały zwrócone. A mi wciskali kity, że oni teraz tych rzeczy nie mogą sprzedać i LEŻĄ. Ogólnie kroili mnie na kasę tak, że aż mi pewnie było miło. Jak już tam nie pracowałam i musiałam zastawić moja biżuterię w zastaw to mówili, że po 2 tygodniach, kiedy upłynie czas wykupu lub przedłużenia dopiero wystawiają rzeczy. Raz przedłużyłam wykup, drugi raz dzwoniłam do nich, że nie zdążę przyjść na czas, ale przyjdę wykupić. Nie odbierali moich telefonów na swoje prywatne telefony, na służbowym mnie zablokowali, a jak zadzwoniłam z telefonu chłopaka to odebrali i od razu później zablokowali. Po 3 dniach poszliśmy wykupić biżuteria i się okazało, że została wystawiona na sprzedaż, bo oni sobie właśnie zmienili, że teraz nie ma 2 tygodni tylko są 3 dni. I później napisałam jej SMSa, że to było świństwo z jej strony to mi odpisała, że to nie jej wina "że groszem nie śmierdzę i mam (usunięte przez administratora) To już się we mnie zagotowało i chciałam ich w końcu podać do Pipu. Pisałam do kadr, żeby dali mi wszystkie dokumenty z wypisanym wszystkim po kolei co i jak. Odmówili mi, bo im szef zakazał. Okazało się też, że nie wyliczali mi do wypłaty przerwy, której miałam godzinę na zmianę. Przerwę, w której mogłam sobie robić co chcę. Obserwowali mnie na kamerkach ciągle, a jak miałam wszystko porobione i oglądałam sobie np. (usunięte przez administratora) czy Player to od razu pisali, że mam nie oglądać, mam to wyłączyć. W końcu zablokowali mi dostęp i nie mogłam wejść na połowę stron na komputerze. Jak siedziałam na komórce i robiłam coś na niej to też pisali, że mam odłożyć telefon. Czułam się tak podglądana, że czasami głupio było wyjść mi do toalety. Ogólnie zwolniłam się po tym jak musiałam przyjść do pracy 4 dni z rzędu z gorączką i prosiłam moja zmienniczke, żeby przyszła chociaż jeden dzień za mnie, a ta stwierdziła, że nie ma jej na miejscu, bo szykują się do Sylwestra, po czym na punkt przyszła jej sukienka pocztą, ja odłożyłam ją na biurko na tył, a na następny dzień jej nie było, bo po nią przyjechała po zamknięciu, jak mnie już nie było i myślała, że jestem tak (usunięte przez administratora) że tego nie zauważę. Ostatni mój dzień wyglądał tak, że byłam tak chora, że miałam aż drgawki i kłucie w klatce piersiowej i prosiłam ją o to, żeby zamknąć punkt chociaż godzinę wcześniej. To napisała mi, że nie jestem w przedszkolu i mam siedzieć, bo UWAGA ona siedzi tyle ile musi, a za mnie dostaje zj*by, kiedy to ona sobie wychodziła kiedy chciała! Napisałam jej, że mam tego dość, że wychodzę wcześniej i jak chce to sobie może przyjechać na tą godzinę do pracy za mnie, bo ja za nią ciągle przychodziłam, a czuje się na tyle źle, że od razu jadę do lekarza z pracy. Pojechałam do lekarza to mi lekarz powiedział, że mam zapalenie płuc i powinnam siedzieć w domu z antybiotykami. Jak napisałam im, że dostałam l4 i nie będzie mnie w pracy to napisała tylko czy żartuje. Że kto będzie im na punkcie siedział, bo ich nie ma. Napisałam tylko, że nie wiem, ale już mnie to nie obchodzi, bo ja po L4 się zwalniam stamtąd i będę omijać szerokim łukiem. MOBBING, (usunięte przez administratora) SITWA. NIE POLECAM NIKOMU

dfrtyui

26.10.2022 12:59

Pracownik

Miałaś się zwolnić i omijać szerokim łukiem, a potem zastawiłaś złoto. Z tej historii wyłania się obraz jakiejś bardzo naiwnej i nieporadnej życiowo osoby...

OpiniaPrawdziwa

08.07.2022 17:16

Pracownik

Witam wszystkich Pracowałam w nowo otwartym punkcie w Katowicach, zacznijmy od kwestii pieniędzy Umawialiśmy się na początek na najniższą krajową na czas szkolenia, oraz na umowe zlecenie Po szkoleniu byla umowa o pracę, która miala byc na okres 3 miesiący z kwota 2500 netto, oraz 500 zl premii netto Jak sie okazało, rzeczywiście dali umowe na 3 miesiące, ale z zapisana najniższą krajową, nie bylo żadnej premii, tłumaczyli sie tym ze wypłacają, resztę pieniędzy pod stołem (?) Nie odpowiadało mi to, wiec postanowiłam sie zwolnić po przepracowanych 56 godzinach na umowie o prace. Gdy przyszedł dzień wypłaty za umowe zlecenie, bylam rozczarowana. Kontaktując sie z dwoma kierownikami lombardu, usłyszałam ze za 108 godzin przepracowanych na zleceniu, dostanę 1000 zl, które jest do obioru w punkcie, w którym pracowałam, Panowie chcieli odjąć mi 500 zl z wypłaty za szkolenie ze złota, ktore bylo przeprowadzone w Wrocławiu, czyli policzyli moją wypłatę jako 9,25 na godzinę... Skandal, chcieli bym przyjechała i odebrała 1000 zl podpisując odbiór gotówki Nie zgodziłam sie na to ponieważ mialam wpisny nr konta na umowie zlecenie i czekalam na przelew, ktorego oni nie chcieli wykonac. Ciągle do mnie dzwonili i starali sie przekonać, że zgodzilam sie na warunki, które oni mi proponują. Gdy juz wiedzieli, że nie przyjadę, zadzwonił jeden z nich i powiedział, że on mi wypłaci 1501 zl, jesli przyjade na punkt i odbiorę gotówkę, bo on jest w trasie i nie ma jak wykonac przelewu?! Na szczęście nie przyjechałam i nie odebrałam gotówki, tylko czekalam aż oni wykonają przelew, na moje konto. W końcu doczekałam sie przelewu na 1714 zl, czyli chcieli oszukać mnie na AŻ 714 zl. Przestrzegam wszystkich przed praca w firmie MJM CHARKOWSKI SP. J Nie ma co liczyc na ich słowa i obiecywanie pieniędzy z nieba, bo ich nie ma.

Pracowałam tam

19.08.2022 12:39

Były pracownik

Po twojej opinii już doskonale wiem o których dwóch kierowników chodzi KIEROWNICY tylko z nazwy bo są niekompetentni do tego żeby nimi zostać!!! Mnie też oszukiwali pracowałam tam rok temu i na szczęście zakończyłam wtedy z nimi współpracę już zresztą pisałam tutaj również opinie o pracy w tym lombardzie jeden wielki dramat NIE POZDRAWIAM PANÓW W&S ;)

Michał z brylantowej

06.01.2021 15:01

Były pracownik

Witam Wszystkich!! Opinie O pracy jak o samej Firmie są faktycznie różnie, niektóre naprawdę ścisłe w śród pracowników ale zadajmy sobie pytanie ''Po co tu jesteśmy" i "Dla kogo tu jesteśmy" . Moim zdaniem jesteśmy tu dla siebie. Po co? Po to aby urozmaicać sobie zainteresowania i organizacje pracy. Ja się tu zatrudniłem ze względów takich jak: 1) Dobra atmosfera w Pracy 2) Wykreowanie sobie dobrych zarobków względem swojej pracy 3) Uprzejmość, zaangażowanie indywidualne, zrozumienie błędów pracownika związane z pracą, Przez Kierowników / kierownictwo 4) Podniesienie kwalifikacji przez różnego rodzaju szkolenia 5) Podniesienie własnej wiedzy na temat różnorodnego sprzętu 6) Wygodne i sprawiedliwe godziny pracy 7) Pracy z klientem / Komunikacja/ podejście indywidualne do klienta. Co daje bardzo dobre rokowania na przyszłość bo będziemy już z tym obeznani i nie będzie orzecha którego byśmy nie zgryźli (jesli chodzi o utrudnienia współpracy klienta) I tak można wymieniać i wymieniać Więc Moim zdaniem Ta Praca dla osób którzy szukają czegoś ciekawego chcą pracować w naprawdę miłym zespole (nieraz) i przy tym nauczyć się dużo nowych rzeczy i chce wybić się w jakikolwiek sposób na tle naszej firmy ta praca jest właśnie dla niego. Pozdrawiam. Pan pracownik energia 2000 :) 1) nie prawda. Pracownicy maja dobra atmosfere z klientami. Natomiast zarząd księgowość kadry i kierownictwo pluja sobie wszyscy w twarz a to widza klienci 2) nie prawda czy zarobki w wawie pomiędzy 2000 netto a 3000 za 200 h pracy to dużo?? Może we Wrocławiu na brylantowej ale nie w wawie. 3) kłamstwo , kierownictwo bez doświadczenia w handlu bez szkoleń bez wkładu finansowego i odpowiedzialności tzw łapanka z ulicy. Niekompetencja plus zle doświadczenia powodują że firma upada a szkoda bo konkurencja nie spi 4) brak szkoleń dyplomów certyfikatów zerooo Nullo nic 5) tak wiedza zdobyta z (usunięte przez administratora) i neta czyli żadna 6) wygodne godziny pracy dla studenta ok 21 albo weekend ale nie dla matki z dziećmi czy ojca co planuje weekend w Energylandi z dziećmi 7) tylko punkt ten jest prawdą. Ale klienci innego świata nie sądzilem że w ogóle takie osoby mieszkają w Polsce. Nie mój świat Znajomych ale czasami trzeba wyjść że strefy komfortu. No coz tak na szybko ogólnie nie polecam młodym ambitnym. Polecam natomiast osobom które siedzialy w więzieniu wielu klientów to będą twoi znajomi. Osobom które lubia kombinowac bo jawnie kierownicy naklaniaja na pasterstwo oraz robienie klientów w Bamako. Polecam również osobom co mają zła przeszłość komornika alimenty bo chętnie zatrudniają na czarno lub na 1/4 etatu dla sciemy. Więc komor nie wejdzie na pensję.. Pozdrawiam z wawy już z konkurencji były pracownik????

MAG

15.02.2022 13:23

Były pracownik

Bo jest prawdziwa.

Pracownik wawa

29.06.2022 11:29

Pracownik

Poplacz sie typie ahhahahaha

;)

14.12.2021 13:57

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie. Kierownictwo na Śląsku to jedna wielka porażka, niekompetentne osoby które zostały kierownikami bez żadnego szkolenia. Oszukują pracowników na pieniądzach przez ich sposób wypłacania wypłaty - część na konto a druga część pod tzw "stołem" ( oczywiście ten kto pracował wie jakie jest tłumaczenie firmy dlaczego w taki sposób wypłacaja ???? ) I takim sposobem nie masz szans żeby doliczyć się tej drugiej części wypłaty czy ci się zgadza , bo nagle jak przychodzi dzień wypłaty to jest ci za byle co ściągana kasa o czym nie jesteś nawet informowana. ???????? "Przyjmujcie wszystko" bo przecież pracownik za to odpowiada, przyjmujesz wszystko tak jak ci powiedza i coś się nie będzie sprzedawać albo nagle stwierdzą że przepłaciłas. Oczywiście ty za to płacisz. Jeśli masz do opłacenia mieszkanie, różne wydatki, opłaty kredyty - nawet nie pakuj się w tą pracę. Więcej Ci tu tej wypłaty zabiorą niż zarobisz przez cały czas. Ja zostałam oszukana na sam koniec nie zostało mi wypłacone za pracujące niedzielę oraz za ostatni dzień pracy. Mam nadzieję że za jakis czas zajmie się ta firmą jakaś inspekcja pracy bo to co się tu wyprawia przechodzi ludzkie pojęcie.

ghgrhn

31.03.2022 16:42

Pracownik

Szyld jest jeden, ale spółek wiele, co za tym idzie jeszcze więcej kierowników i właścicieli. Mi też praca odpowiada ale mam normalnego szefa i kierownika, zdaję sobie sprawę, że można trafić dużo gorzej, poznałem kilka kierowniczek z poopy ...

hmm

31.03.2022 18:33

Pracownik

yyy, czy Ty rozumiesz co piszesz czy nie? cyt:""Przyjmujcie wszystko" bo przecież pracownik za to odpowiada, przyjmujesz wszystko tak jak ci powiedza i coś się nie będzie sprzedawać albo nagle stwierdzą że przepłaciłas. Oczywiście ty za to płacisz." Jak ktoś jest ciemny i nie rozumie podstawowych zasad handlu to co się dziwić że później płacze. Handel polega na tym, że taniej kupujesz a drożej sprzedajesz - jak widać nie dla każdego jest to logiczne. Zalecenia jakie są wysyłane do nas aby wszystko przyjmować oznaczają, żeby wszystko przyjmować a NIE PRZEPŁACAĆ za to co przyjmujesz. A Ty chyba właśnie masz pretensje samej do siebie że coś źle zrobiłaś i ktoś Ciebie za to obarcza winą. Przecież to jest jakiś śmiech. Jak się nie sprzedaje to raczej nie dlatego że nikt tego nie chce kupić tylko dlatego że cena jest nieadekwatna do wartości sprzedawanego towaru. Jak nie umiesz klientowi wytłumaczyć że nie możesz mu więcej za coś zapłacić to faktycznie daruj sobie.