Opinie o loombard.pl - Loombard.pl Sp z o.o. Sp. K. w Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1463)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław

04.09.2022 14:30

Pracownik

Szczerze czytam te wszystkie opinie i po przepracowaniu już jakiegoś czasu totalnie się nie zgadzam. Pracuje w tej firmie już drugi rok i jest naprawde dobrze. Kierownik jak i sam własciciel Cie doceniają nie ma pieniędzy wypłacanych "pod stół" czy w kopertach zawsze przelew za wypłąte i premię przychodzi do 10 każdego miesiąca. Jeszcze się nie zdażyło aby ktokolwiek nie wypłacił na czas czy ucinał jakiekolwiek pieniądze. Jeżeli masz zastrzeżenia co do swojej wypłaty kontaktujesz się z kierownikiem on/ona Ci wyślę całe rozliczenie z miesiąca co za co dokładnie wychodzi. Oczywiscie źle przyjmiesz złoto płacisz to jedna z odpowiedzialności o której zostajesz poinformowany więc gdyz źle coś przyjmiesz to konsekwencje ponosisz ty! Dlaczego loombard ma na tym ucierpieć skoro to twój błąd jezeli nie wiesz nie masz obowiązku przyjęcia. Szkolenia masz wszystkie jezeli potrzebujesz dodatkowy wystarczy powiedzieć. Pamiętajcie na punkcie na którym siedzisz traktujesz go jak swój i musisz mieć świadomość, że jak nie będziesz (usunięte przez administratora) to nie zarobisz proste. Pensje które wypisujecie są totalnie nie prawdziwe chyba,ze byliście jedynie w trakcie szkolenia i to był koniec waszej kariery. Jasne jest to, że w tej pracy trzeba mieć stalowe nerwy, ale pracując w takim miejscu musisz się z tym liczyć i jeże psychika wam siada to najwidoczniej się nie nadajecie. Nauczcie się rozmawiać przed pisaniem opinii to pomaga gorąco polecam.

An

18.01.2023 19:56

Pracownik

W wielu nie ma pieniędzy pod stołem. Tam gdzie to jest to podejrzewam, że też szybko się zmieni. Brylantowa ma zbyt dużo kontroli

Ktoś

05.03.2025 13:07

Pracownik

A jak to u Ciebie wyglądał z pieniędzmi za złą wycenę przyjęcie niezłota i w ogóle? Było potrącane z wynagrodzenia czyli mniejszy przelew, oddawane pod tym słynnym stołem czy w jaki sposób?

Wiele lat w branży ;)

05.04.2023 11:03

Pracownik

Tak z ciekawości tu trafiłem po tylu latach i jeśli ktoś chce znać rzeczywisty obraz to może to przeczytać. ZASADNICZA SPRAWA.. LOOMBARD jak ZABKA.. 5 loombardow ma tego właściciela 10 tamtego a 50 innego (bo jest w wielu spółkach ) . W 1 może być fajnie.. a w 5 koszmarnie.. Czemu ? Bo każdy właściciel ma inne stawki procentowe inne progi często zależne od tego ile 1 pkt zarabia msc.. bo 1 na czysto zarobi 20 000 a inny 50 000 a jeszcze inny pod 100 000 od tego odejmujemy podatki pensje rachunki wynajem lokalu itp. CO MIESIAC PENSJA JEST INNA - podstawa + wypracowana premia , utargu. W małych miastach raczej najniższa plus premia (często premia do ręki jest wyższa niż wypłata na konto) wypłata? W moim wypadku 6000-7000zl msc. Lecz to w ostatnim roku wcześniej koło 5000. Wojna i pandemia wieksza bieda więcej klientów zrobiło swoje.. Lecz No świeżak raczej tyle nie wykręci liczy się doświadczenie i jakąś "renoma punktu" idziemy tam bo tam siedzi ten i ten nam weźmie.. a nie pójdziemy do nowego a tam siedzi ta i ta i na wszystko kręci nosem.. im więcej towaru więcej sprzedaż.. więcej zarobisz. Ale by mnie nie zjedli.. Ci co zarabiają 2800 zł. U nas takich punktów nie ma ale większość zarabia dużo mniej.. 3500-4500 i to pewnie takie realne zarobki w loombard na ten moment w 70% punktów lecz w wielu da się zarobić więcej. Tak jak piszę.. Brak dodatkowych benefitow stażowych kart multisport itp. ZŁOTO.. Odwieczny temat.. tak mamy kwasy lupki,szkolenia.. ale czy to wystarczy dla kogoś od 1 dnia ? Tu też ważne by czuć pismo nosem.. Za tombak płacisz Ty. Co do godzin pracy prosta matematyka.. 13 dni po 13h daje 169 godzin. PELEN ETAT. to tak jak 21 dni razy 8 daje 168.. Ci co piszą że pracują 2 etaty 200h to nie wiem czy podstawówkę skończyli czy nie haha.. wybaczcie. Mi to odpowiada.. grafiki robimy sami.. idę 3 dni do pracy Pon Wt i Śr. A wolne mam Czw Pt Sob No i niedziela Wolne. Nie wiem komu przeszkadza 3 dniowy okres pracy zamiast 5. Ale jak kto woli. Mam dzieci czasem jest ciężko wszystko spiąć.. ale u nas kierowniczka idzie na rękę jak trzeba na godzinkę zamknąć to zamykam i załatwiam swoje sprawy. Praca jak to praca za darmo nikt nie płaci.. wystawianie aukcji obróbka zdjęć obsługa klienta i pop dnia tele od klientów... Ale zostaje też czas na netflix czy face lub tiktoka.. jeśli chce Ci się robić a nie siedzisz i 2h patrzysz w ścianę bi nie ma klienta bo i tak się zdarza. Kamery i mikrofony w każdym pkt co byś się nie schował.. na kiblu można posiedzieć tam big Brother nie łapie ha. Macie rzetelny obraz.. a nie urazonych pracowników bo miałem zarobić i się nie narobić a pojęcia o niczym nie mam.. wielu zawistnych jest.. jednak robimy te same godziny a pracownicy z podobnym stażem mogą mieć rozstrzał na wypłatach po 2000 3000 i w sumie nie dziwię się,że mogą mieć o to uraz bo robią to samo lecz No są na gorszym pkt..lecz powiem wam że to te, można zmienić by ten gorszy stał się lepszym No ale to trzeba 2 3 lata by ludzie się przekonali ze warto tam iść bo ten nowy daje rade.. znam takie pkt które w 2 lata podwoiły swoje wypłaty po wymianie tego "leniwego" pracownika. POWTORZE LOOMBARD TO FRANCZYZA nie da się każdej opinii przykleić do 700 pkt które są w całej Polsce.. lecz praca chociaż ciężka.. to wiele uczy.. czy to sprzedaży czy pracy nieraz z ciężkim klientem.. uczy życia.. bo nasluchasz się opowieści różnej maści.. I jakoś po latach inaczej patrzysz na świat.. I raczej jeśli skończysz karier z Loombard nic Cie już nie zaskoczy haha.. pracujący wiedzą o czym mówię.

warmiaczka

23.09.2023 17:05

Pracownik

Myślę że to kwestia jak będzie dogadane w danej spółce.

Michu93

29.12.2024 00:20

Kandydat

Czyli łamią prawo...nie mają prawa zakładać podsłuchów ani kamer z głosem

warmiaczka

24.08.2023 15:59

Pracownik

@Pracodawca Pracuję ponad rok w lombardzie w niewielkiej miejscowości na Warmii. Jestem zadziwiona negatywnymi opiniami. Płacenie pod stołem, najniższa krajowa, (usunięte przez administratora), szantaże? Mam kierownictwo z Lublina i u nas nie ma takich sytuacji, każdy grosz jest na konto, z wszystkim idzie się dogadać. Urlopy, fakt bywa ciężko bo ciągle brakuje ludzi do pracy, zwyczajnie leniwce wolą leżeć a nie pracować. Swój los mamy we własnych rękach. Nawet słabszy punkt idzie wyciągnąć na prostą, aby przynosił lepsze dochody, to już zależne od nas samych! Są punkty gdzie faktycznie jest roboty po korek i nie ma czasu na przerwę, ale to też zależy od nas. Przy 13 h dniu pracy godzina przerwy się należy. Ludzie piszą że na dwa etaty pracują, serio? 2 czy 3 dni pracujesz a kolejne masz wolne. Ja pracuje dwa dni 8-20i dwa dni wolne, mamy otwarte 6 dni w tygodniu i zazwyczaj nie wyrabiam miesięcznej normy godzinowej. Pamiętajcie że tyle ile dacie z siebie, tyle weźmiecie. A jeśli są punkty gdzie faktycznie kierownictwo źle traktuje pracownika, to przecież można to zgłosić wyżej.Trzeba rozmawiać i zgłaszać swoje oczekiwania, szukać rozwiązania a nie tylko klikać bez sensu. Nie każdy punkt i kierownik jest beee. Tak samo z podejściem do klienta, trzeba mieć wyczucie, takt, wysoką kulturę by nie nakręcać agresora czy roszczeniowego klienta. Nauki na pewno trochę jest i człowiek codziennie uczy się czegoś nowego, ale to chyba przyjemne dla ambitnych ludzi. Są ludzie którym nigdy nie będzie dobrze. Wypłata uzależniona jest od Ciebie i Twojego zaangażowania i położenia punktu. Im więcej pracy, tym więcej na koncie. Nigdzie nie jest idealnie, praca to jak związek obie strony muszą dbać o relację, pracownik-kierownik, pracownik-klient, zmiennicy. Na pewno trzeba mieć gadane, by przyciągnąć klienta kupującego, trzeba dać coś od siebie! Nie ma nic za darmo, musi być wysiłek żeby zbierać plony. Więc lenie do roboty a nie narzekać.

Pszczoła :))

03.02.2023 07:57

Były pracownik

Pracowałam dla firmy 3 lata więc, z plusów mogę wymienić - lekką pracę - możliwość testowania rzeczy z różnego asortymentu (to mi się najbardziej podobało :)) - miła kierowniczka (ale widocznie niemiłe i niekompetentne są te z "gruba (usunięte przez administratora) heh xD -elastyczny grafik -możliwość zakupu ciekawych przedmiotów po niższej cenie -możliwość zawierania znajomości bo klienci są z bardzo różnych warstw społecznych. ( dzięki temu mam znajomego mechanika, hydraulika, cukiernika, malarza itd. po dwóch latach w tej firmie.. na osiedlu załatwisz wszystko - nawet niedźwiedzia :)) Minusy -niewielka wypłata ok 3600 netto (warszawa Targówek) - odpowiedzialność, zwlaszcza gdy przyjmujemy złoto. Wyroby, które są grubo pozłacane na kamieniu probierczym zachowują się jak złoto, a później wychodzi na to że masz tombak. Gdy klient zastawia wyrób - nie pozwoli na użycie pilnika. -część wypłaty jest nieudokumentowana (co dla innych może być zaletą) - leniwy współpracownik ( pracujesz za dwóch) - jak współpracownik jest nie dość, że leniwy to jeszcze jest kretynem (pracujesz za trzech) -część klientów jest permanentnie pijana ( ale w sumie to nie wina firmy) Dochodzi wtedy do wyzwisk, gróźb-co negatywnie wpływa na obsługę - miejsce pracy : bez okien, dostępu do światła słonecznego, klimatyzacji i odpowiedniej wentylacji. - brak pakietów medycznych oraz kart multisport -szkoda, że tak duża sieć nie angażuje się w jakieś akcje charytatywne jak inne nowoczesne przedsiębiorstwa (ale nie można tego wymagać od pracodawcy :)) Praca na pewno jest dobra dla ludzi młodych, którzy lubią gadżety. Możliwość testowania nowinek technicznych jest plusem. Niestety zdarzają się kradzieże, wtedy pracownik pokrywa ze swoich pieniędzy brak w kasie. Opinia dość neutralna, ciężko określić jednoznacznie. Ogólnie praca nie jest zła, jeśli jesteś uważny i sprawdzasz stan rzeczy, które przyjmujesz.