Opinie o Pratt And Whitney Kalisz Kalisz
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
anty korposzczur
24.09.2021 20:31
firma korpo mysli że praca dla nich to zaszczyt....niestety na rynku jest wiele lepszych opcji i to blisko kalisza
Pracownik
20.07.2021 11:59
Co mozecie powiedzieć na temat Pana Karola W. Który już tam nie pracuje? Zajmował ostatnie stanowisko jako kierownik produkcji. Owy Pan rozkręca się w innej firmie. Nie koniecznie w dobrym tego słowa znaczeniu. Daleko od Kalisza. Co budzi wiele podejrzeń(Proszę o Szczerze opinię to ważne )
Pracownik
03.09.2021 10:53
Chodzi o to, że pracuje 130 km od miejsca zamieszkania, codziennie dojeżdża. Wprowadza dziwne zasady, na siłę swoimi pomysłami próbuje zepsuć atmosferę na produkcji, skłócić ze sobą współpracowników. Czy w poprzedniej firmie dochodziło do podobnych sytuacji?
aaaa
24.09.2021 20:30
tez swego czasu jak bylem mlodszy dojezdzałem do pracy codziennie 120-130km i w dojazdach nie ma nic dziwnego
Przychody i zysk Pratt And Whitney Kalisz
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
786,6 mln
101,1 mln
932,1 mln
109,2 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Tak
08.09.2021 22:47
Ile płacą w tym kieracie?:)
Były pracownik
19.09.2021 21:54
Hmm
dobre ,jak mnie (usunięte przez administratora) 2002 roku (za co jestem dozgonnie wdzięczny śp.Bolkowi)to takich działów jeszcze nie było ale firma się rozwija !!
hmm
24.09.2021 20:29
człowieku na rynku na produkcji w kaliszu i okolicach dostaniezsz spokojnie 4000 netto a tu wokoł masa firm produkcyjnych
Jesteś Pracodawcą?
KRUG
01.07.2021 23:46
Zapytam z ciekawości czy byliście już pytani o szczepienia niby przypadkiem? Nie tylko ja zauważyłem , że ostatnio robi się taki cichy podział lepsi po szczepieniu i a ci oporni taki lekki margines.
Ebe
21.08.2021 10:15
O ile pierwsza część faktycznie jest nieprawdziwa, o tyle w drugą już mógłbym uwierzyć ????
Rsjchel I
23.08.2021 12:56
Po pierwsze podszywanie sie pod kogoś imię nazwisko jest karalne po drugie mam bardzo dobry kontakt z tym zakładzie wiem że żaden blazej Rajchel tam nie pracuje dla osoby która to czyta i zrobila sobie jaja, szybko cie znajdziemy!!
Kolo
04.08.2021 16:30
Że też wam się chce tam pracować, mało wam przepisów w zwykłym życiu?
Anonim
30.07.2021 13:07
Pratt $ Whitney Kalisz to firma która Etykę ma wyłącznie na Afiszu i plakatach
Anna L
23.06.2021 00:15
WItam. cz ktos widział ostatnie rekturacje na stanowiska cos wizualizacja/analitka? warto? czy to jedno stanowisko diw erekrutacje bo wiece ludzi wiekszy wybór czy nie waarto? na pierwszej rekrutcji wymagania wyciagniete jakby ktos oszalał kto to pisał/ albo miał nierówno pod sufitem
co sadzicie Warto?
Ps pracuje w jednym z działów ale chce cos zmienic bowie uwazałam zawsze ze firma super ale okazuje sie ze do wielkiego D
Cal
25.06.2021 10:01
Rozumiem, że słownik w telefonie podpowiada różne rzeczy, ale sorry Twojego komentarza nie da się czytać. Mam wątpliwości, czy to nie jest kolejna prowokacja obok ostatnich komentarzy,poniewaz nie sądzę, żeby ktokolwiek pisał pod swoim imieniem i literą nazwiska wskazującą jednoznacznie na daną osobę. Przy tym jeszcze takie błędy, jakby pisała to osoba, dla której szczytem możliwości jest ukończenie podstawówki. Tak więc wątpię w autentyczność. Żeby nie było, że bronię tej firmy, ponieważ, co by nie było, nigdy w życiu nie zmienię negatywnego zdania o niej. Po prostu dla mnie powyższy komentarz jest zwykłą złośliwością, robieniem sobie kpin i prowokowaniem niczego nieświadomych ludzi do wylewania żalu.
Pratowiec
01.07.2021 19:00
Po składni zdań to widze, że problem masz nawet z ojczystym językiem, a gdzie tu jeszcze do analityki...
Łysy z WFL
15.06.2021 12:17
jestem w terytorialsach, a do tego dostałem specjaliste, nie ma co ukrywać jeste najlepszy na moich maszynach natgodzinki moszna robić stafka wielka
Fryzjer
23.06.2021 22:14
No i co Ci po tym wszystkim jak nie masz włosów ????
DYDOL69
15.06.2021 12:10
ja tam nie narzekam na prace w naszej pięknej korporacji, nadgodzin pełno człowiek po 13 godzin może nawet
Pozdrawiam was moi Kochani
Samozwańczy Kierownik
17.06.2021 11:05
Kogoś zżera zazdrość, gratuluję (usunięte przez administratora) pomysłów.
LiderZbyszek
15.06.2021 12:38
Cześć jestem lider Zbyszek może nie mam wykształcenia, ani umiejętności, właściwie doświadczenia też nie mam ALE za to potrafię perfekcyjnie wylizac czekoladowe oko, dzięki temu zyskałem stanowisko lidera i teraz pławię się w luksusie
Pytanie
20.05.2021 10:13
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Pratt & Whitney?
Wojażer
04.06.2021 22:14
Młotek i imbusy
anonim
31.03.2021 19:47
(usunięte przez administratora)
Worker
22.04.2021 19:07
Test to moze miales, ale na koronawirusa... :)
Radzio
24.05.2021 11:16
Gościu, ty przypadkiem nie udzielasz się na każdym forum w okolicy? Na comforty czy correct jesteś jednym z bardziej aktywnych. W ilu firmach w końcu pracujesz??
Jerzy
21.04.2021 15:20
Przecież w Kaliszu nie ma konkurencji dla UTC ,PRZYPADEK Nie to jest poto żeby można było zwalniać i przyjmować jak się zewnie podoba
RS
25.04.2021 08:38
Kalisz blokuje!! ponoć wszystkie firmy przemysłu lotniczego pragną otworzyć zakład w tej metropolii.
kapral Bernstein
19.04.2021 23:33
"Panowie, jest nieźle... Mówią, że cesarz abdykował... A ktoś z Wiednia przyniósł wiadomość, że cesarz zwariował!"
Co tam? Żadnych ploteczek z rynku transferowego?
Rozbawiony
14.03.2021 13:27
Ja już po rozmowie i badaniach jutro startuje . Przyjęli mnie na stanowisko "frezer termoluxa" . Czy ktoś pracował na tym stanowisku? Stawkę dostałem 3800 brutto + premia. Mam nadzieję że będzie dobrze. Wcześniej robiłem w śledziach na wrocławskiej. Zawijalem rolmopsy w słoikach i bigos z beczek wykładałem .
Pratowiec
17.03.2021 16:02
Te badania to w psychiatryku...? ;)
Rozbawiony
14.03.2021 13:28
Zapomnialem dopisac ze to wpis Kamila Bambula w Portosie.
Jeleń
15.03.2021 19:28
Jakiś czas temu czytałem artykuł jak pracodawca założył sprawę użytkownikowi że wypisywał nieprawdziwe informacje na temat danej firmy na portalu gowork, więc (usunięte przez administratora)
Stęskniony za Pratem
19.01.2021 08:37
Orientuję się może ktoś kiedy mniej więcej będą przyjmować spowrotem i czy będą dawać taką samą stawkę co się miało wcześniej ? Czy warunkiem przystąpienia do pracy w tej firmie będzie szczepionka ?
Kamil Bumbul
07.03.2021 03:42
Przyjęli mnie na stanowisko "obróbka skrzydeł". Robię badania i w poniedziałek startuje. Czy jest ktoś kto pracuje na tym stanowisku? Czy praca jest.lekka i przyjemna? We Winiarach pracowałem długo bo 4 miesiące i powiem że ciężko było na palecie układałem majonez i owijalem skreczem.
No co Ty
08.03.2021 20:50
Jak obróbka skrzydeł to chyba dostałeś się do ubojni drobiu a nie do korporacji .
Pan Michał
04.03.2021 04:44
Dzień dobry. Wiem, że firma na razie nie przyjmuje nowych pracowników, ale jeśli tak będzie ja jako nowy pracownik, jakie mam szansę, żeby awansować na kierownika albo jeszcze wyżej. Mam takie plany, że jakby mnie zatrudnili, to porobię trochę na maszynie( max pół roku) a pożniej będę już chciał wyżej. Mam ukończoną szkołę wyższą, i uczyłem się pilnie. Interesuję się sportami wodnymi i lubię układać puzle.
Pan Michał
04.03.2021 22:56
Dziękuję.
Najlepiej
05.03.2021 20:35
Jak byś miał skończoną szkołę typu rzeźnik, piekarz lub technik mleczarstwa /jak ostatni dyro tools department/.
Wtedy będziesz zauważony, bo jeśli jesteś inż po kaliskiej polibudzie to pewnie zrobią z ciebie suwaka
do posuwania roboty /codziennie po kilkanaście spotkań i pytań typu, kiedy to będzie, na jakim jest etapie/.
Waldemar
04.03.2021 04:37
Pamiętajcie, jesteśmy jak jedna wielka rodzina! Musimy sobie pomagać i nawzajem się wspierać. Tylko w ten sposób osiągniemy cel.
Aureliusz
22.02.2021 22:28
Przez prawie rok była cisza z wyrobieniem i godzinami bazowymi. Teraz ostro się za to biorą. No i skończą się panie i panowie czasy jednomaszynowe, a co za tym idzie skończy się relaks w pracy.
Pracownik
23.02.2021 13:24
Zawsze się tak biorą jak jest mniej roboty na wydziałach, a dwa czasy w dużej mierze są nie adekwatne do faktycznego czasu trwania operacji, a nikt go nie dołoży.
Powiadomienia o Pratt And Whitney Kalisz
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Worker
11.12.2020 17:40
Witam,
Jak Wam sie podobały wczorajsze odpowiedzi zarządu na pytania pracowników??
Moim zdaniem całkowicie wymijająco i bez konkretów przynajmniej w tych pytaniach które były wg pracowników najbardziej istotne
C
10.02.2021 06:08
Szkoda , nie podeszli poważnie do tematu , chyba ich zaskoczył .
ja
18.02.2021 23:40
dokładnie, dużo słów mało treści
Adinus
19.12.2020 20:36
Czytaliście ostatniego maila PWK news odnośnie szczepień? Chcą wyszczepic wszystkich i to jak najszybciej, kto jest chętny? ????
Miro
11.02.2021 13:56
Zrobiło się trochę miejsca po nieuczciwych zwolnieniach to inni zaznaczają teren niczym zwierzyna...
M
12.02.2021 14:19
Tylko widać, jaki poziom co niektorzy ludzie sobą reprezentują. Z wielu toalet korzysta ograniczona ilość osób i robią takie rzeczy? A później podejrzewani są wszyscy, czyli np. z 10 osób. Sorry, ale ja nie chciałabym być posądzana o zostawianie takich rzeczy, kiedy dla mnie normą jest zostawianie toalety i wszystkiego innego w stanie, w jakim było przed moim korzystaniem. Widać nie wszyscy to rozumieją. Były już afery i przepytywanie, kto zostawił k..ę w muszli. Litości. To jest tak żenujace. No i co z tego, jak wszyscy mówią, że to nie oni, jak wiadomo, że ktoś musiał to zrobić. Czasami to ciężko uwierzyć, że takie rzeczy robią ludzie niby po studiach i niby na stanowiskach. Niestety prawdą jest, że człowiek zachowuje się często gorzej niż zwierzę. Czasami to wydaje mi się, że robią to ludzie po złości, dla śmiechu, bo podejrzenie i tak nie padnie na te wylakierowane, wyperfumowane perfumami za 400-500 zł paniusie i one mają ubaw z tego tytułu, że jest aferka i ludzie patrzą na siebie podejrzliwie. A kiedyś to pamiętam, ktoś znalazł w miejscu publicznym zużytą wkładkę higieniczną i nie było to WC. No sama nie odkleiła od majtek i nie upadła na ziemię. Cały dzień było o tym.
XYZ
29.01.2021 11:20
Team super, przełożeni różnie - układy jak za komuny tj. mało ważne czy się zna, grunt żeby swój. Dobre pakiety socjalne i premie, ale tylko dla pracowników firmy, bo z tego co wiem agencyjni nie mają dostępu do niczego co oferuje firma. Płace szeregowego pracownika słabe, liczą się znajomości a nie umiejętności. Przejrzysty system zliczania czasu pracy, dbają o bezpieczeństwo.
Byly
29.01.2021 15:37
To nic nowego zawsze tak było pracownik miał płacone za znajomości a nie za wykonywaną pracę i wiedzę i tego nikt nie zmieni bo przełożeni kierownictwo i dyrekcja to ludzie wyrachowani
Wielki roman
13.01.2021 15:03
Za te nocki to nie długo się wezmą jak za tych policjantów z Koźminka...
Wojażer
25.01.2021 02:23
Dostałem cynka że dyrektor ma przyjeżdżać na nocki i z latarką świecić po oczach i budzić.
Zyzek
28.01.2021 16:22
Nie musi zrywać się w nocy i chodzić z latarka... Ma wszystko podpięte pod system monitoringu obrabiarek, zresztą kamer też jest coraz wiecej, a i lojalnych ogonów też nie brakuje...
pwk
25.12.2020 13:08
Wesołych Świąt misiaczki! A wszystkim zgorzkniałym maruderom życzę więcej życzliwości w Nowym Roku. Pamiętajcie, karma wraca.
Naga prawda
29.11.2020 11:49
W skrócie o zwolnieniach : to był zwykły przekręt . Przynajmniej w przypadku produkcji i okołoprodukcji . Ze względu na kończące się umowy z dniem 30 września większości zwalnianych pracowników , przesunięto w czasie zwolnienia biurowych. Wiecie dlaczego ? Dlatego żeby po wygaśnięciu umów o pracę można było wstawić część pracowników biurowych w miejsca zwolnionych . To jest prawdziwe etyczne oblicze Korporacji . Szkolenia , spotkania , vlogi , dialogi to dla Was . Decyzyjnych to nie dotyczy , a szkoda . Pozdro dla wszystkich zdrowo myślących i tych co jeszcze się łudzą .
ja
18.12.2020 01:53
Wszystko zależy. jak pracowali. Wiem ze to kontrowersyjne ale nikt nie ma umowy za kombinowanie. Jeśli markujesz prace i masz 15 lub więcej lat stażu to masz być traktowany ulgowo? Dla mnie to dobrze ze "święte krowy" poleciały.
Dyzio
18.12.2020 20:21
No właśnie tak się składa że znam akurat troche tych osób którzy odpadli i robotę wykonywali bardzo dobrze, nie mieli żadnych nagan itd., a w ich miejsce trafili młodsi, słabsi. Tak jak ktoś napisał wcześniej w jednym poście że powodem mogły być stawki, Ci z mniejszymi stawkami zostali, dobry sposób jak zredukować koszty...
Worker
05.12.2020 14:54
W przyszlym tygodniu spotkanie z zarządem.
Będzie okazja zadać pytanie do zarządu anonimowo lub bezpośrednio na spotkaniu.
Marek
18.11.2020 11:56
To jaki jest powód ze teraz zwolnili pracowników ?
Dlaczego nie
29.11.2020 12:00
Mam nadzieję że nasz rząd nie będzie już finansowo wspierał firm , które po wygaśnięciu tarczy zwalniają pracowników
Pracus
02.12.2020 21:01
Nie
anonim
18.09.2020 14:55
(usunięte przez administratora)
Pracownik
17.11.2020 18:48
Wszyscy wiedzą jak było i jest nadal większość zostało ludzi którzy uważają że zostali bo byli najlepsi s tak prawdę mówiąc to zostali ci co mieli znajomości a do dobrych pracowników to im dużo brakuje Pracy nie ma to nawet najgorsza gula da sobie radę Jak słyszę że wypowiadają się osoby ze u nas jest to sama wypowiedź świadczy o ich wartości
Wojtuś
18.11.2020 14:21
W PWR jest choć teoretyczna możliwość, że się odwołasz do związków. W PWK nie ma nawet takiej opcji.
Reszta jest identyczna. Niszczenie wartościowych i promowanie miernot.
Gdy nie ma kryzysu, to ta produkcja jest tak dochodowa, że dała by radę to prowadzić moja teściowa. Każdy błąd, czy marnotrastwo, da się ukryć. Gdy się kryzys zaczął, nagle okazuje się, że król jest nagi. Nie potrafią pozyskać jakiejkolwiek roboty z zewnątrz.
Ale jak od zawsze było: "PWC deeejj!! PWA deeeejjj!!", to teraz wszystko stoi.
PWK
12.11.2020 13:16
Jakieś nowe newsy, ploteczki?
Dyzio
14.11.2020 17:52
Też mam taką nadzieję, ale dobrze napisałeś, prezes PWP powinien się zaszczepić jako pierwszy, skoro sam namawia w swoich blogach do szczepień.
Kuna
16.11.2020 11:45
Z tego, co pamiętam to było tam zaledwie 6 pracowników, więc nie wygląda to fajnie. Co innego, jak to są duże działy. Dobrze by było, żeby z PWK wylecialy w pierwszej kolejności te osoby, które miały dialog (ci, którzy znęcali się nad innymi, poniżali, a nie ci, którzy byli ofiarami) oraz te, które wspierały nieetyczne zachowania, dawały do podpisu nieprawdziwe oświadczenia, rozpowszechniały plotki, upokarzały na ocenie pracowniczej. Niestety, znając życie wylecieli ci, którzy traktowali serio kodeks etyczny, swoją pracę, odnosili się z szacunkiem do innych, a ci co mieli dialogi i w nagrodę dostali po awansie pewnie dalej śmieją się w twarz tym, co musieli opuścić firmę. To tak jak w państwie polskim, absurd goni absurd.
Były
25.10.2020 21:57
Ten cały Pratt to powinien się cały rozpaść bo to gniazdo mondrusiiw kim to ja nie jestem i u prywaciarza jest lepiej No to idź do takiego to zobaczysz panie wielki jajogłowy
Aligator
02.11.2020 13:12
Na pewno są osoby które po ponowym przyjęciu trafiły gorzej niż miały wcześniej, ale niektórzy co znam osobiście polepszyli sobie ponowym przyjściem tutaj. Jeżeli takie sytuacje mają miejsce że ktoś jest poniżany czy wyśmiewany to trzeba to natychmiast zgłaszać, po to jest kodeks etyczny w tej firmie żeby z niego korzystać a nie siedzieć cicho i narzekać po za firmą. Mi osobiście nie pamietam żeby się zdarzyło żeby ktoś mnie poniżył mocno w sposób nieetyczny, jeżeli taka sytuacja mi się zdarzy, udam się wtedy do opdowiednich organów w tej firmie.
Kuna
03.11.2020 08:08
Problem został zgłoszony do kierownictwa, a późniejszą poszło aż do Kanady. Wstępnie miały te osoby przestac to robić, a problemy miały być zgłaszane. Na koniec okazało się, że to ta osoba miała problemy z awansem, umowami, a oni w przyspieszonym tempie awansowali, jakby to była nagroda za ich zachowanie. Ta osoba musiała się jeszcze zgadzać na nietyczne zagrywki kierownika Tak się składa, że mało kto siedzi cicho i narzeka. Problem w tym, że właśnie lepiej siedzieć cicho i szukac innej pracy, niz zgłaszać problemy, bo później wyjdzie, że nikt nie pamięta co było 3 lata wcześniej i winę jeszcze zrzucają na ofiary, bo przecież miały postępowanie etyczne. Jak już to były strona postępowania, ale to nie znaczy, że były tymi, którzy do tego doprowadzili. A takich przypadków znam sporo i wiem, w jakim stanie psychicznym są dzisiaj, a w jakim były kilka lat temu (tzn. te, co zostały, bo ci co odeszli zaczęli w końcu odżywać). Tak więc proponuję się doinformować, nie odzywać, jak się nie zna tematu, niż ślepo bronić firmy, przypisywać rzeczy, których rzekomo ktoś nie zrobił albo zrobił.
byłyxxx
27.10.2020 00:04
i jak kadry,itc, prawny, szkolenia, obsluga klienta,administracja i ace nadal w komplecie.... trzeba mieć chody
Pracownik
02.11.2020 15:52
Na produkcji dają radę to i w biurach sobie poradzą nie ma ludzi niezastapionyc
Pratowiec
02.11.2020 18:23
Na produkcji daja rade bo roboty jest duzo mniej. W biurach roboty nie ubyło a dodatkowo piatki wolne...
Romek
27.10.2020 16:13
Lepiej żeby się nie rozpadł, bo gdzie 1500 albo i więcej ludzi z zew firmach mi pójdzie? Lokalny rynek jest za mały, brakuje jeszcze 1,2 takich firm jak pratt. Fakt faktem wreszcie ktoś powinien ukrócić ten nepotyzm i kumoterstwo. Oczyscic atmosferę,, na pewno to by wyszło na plus.
Pratowiec
27.10.2020 17:23
Przeciez atmosfera jest super! (patrz wynik ostatniej ankiety).
Faktem jest ze frekfencja marna ale zapewne większość tych największych narzekaczy zamiast ocenic i wypowiedzieć sie to pewnie olali sprawe.
Faktycznie brakuje takich firm w regionie typowo produkcyjnych, najlepiej lotniczych lub chociaż przemysł samochodowy.
A upadek takiej firmy jak Pratt to nie tylko nasi pracownicy.
Worker
10.10.2020 09:14
I jakie macie refleksje po spotkaniu rady pracowniczej z dyrektorem personalnym???
Nie wiedzą dokładnie kiedy zwolnienia nie wiedzą ile osób... ale nasz ubezpieczyciel juz wie... :) i sie przygotowuje w sensie proceduralnym zeby ogarnąc zamieszanie jakie za chwile będzie...
Aligator
14.10.2020 08:55
2 tura pracowników produkcyjnych, takie dostałem info od osoby wyżej postawionej. Może coś być na rzeczy bo skoro zwolniono tyle osób w sierpniu i nadal pozostał 4 dniowy system pracy po 7 godzin to nadal nie jest za wesoło. Jak będę coś wiedział więcej dam znać.
12345
20.10.2020 21:34
Trzymajcie sobie człowieka, już mamy dyrektor personalną z Kalisza i uwierz wcale nie odstaje od Waszego dyrektora- wszyscy są wyświczeni jednakowo.
Teraz juz zwolniony
19.10.2020 06:54
Witam. w czwatek piatek zwalniali pracowników biurowych - mnie 5 lat przed emeryturą
zero rozmowyc dlaczego , czemu czy zrozuienia sytuacji pracownika
Jeleń
19.10.2020 14:45
No niestety to jest korporacja i nic się na to nie poradzi, wielo osób sie ździwiło w sierpniu przy zwolnieniach, jak i teraz że do dostali wypowiedzenia, ja osobiście też sie nie spodziewałem w sierpniu, prace wykonywałem dobrze bo czasami było to nagradzane przy premiowaniu a i tak mi podziękowano.
Pratowiec
20.10.2020 21:30
Patrząc jak zwalniali na produkcji i w biurach to jednym z głównych czynników były zarobki...
Kto ma więcej leci, a więcej mieli zazwyczaj ci ze starzem...
Jest ładna ostrzędność wykazana na zestawieniu, a co będzie później...? Bedziemy się martwić...później...
To się odbije na pewno na jakości produktów (choć może nie od razu - mamy mniejszą podaż jest troszkę spowolniona produkcja) ale jakąś ekstra poprawkę to byle kto nie zrobi.
Za chwile pojawi tez sie problem w biurach. Bo zabrakie danych, raportu itp... kto to wcześniej robił? aaa faktycznie już go tu nie ma...
Z takimi sytuacjami będziemy się zderzać teraz coraz częściej.
Miejmy nadzieje, że zostanie to mądrze poukładane.
Worker
19.10.2020 17:55
Już po zwolnieniach (przynajmniej na chwile obecną) teraz czas na korekty w strukturach.
Tutaj myśle też będą osoby, które będą rozczarowane i zaskoczone.
Trend jest pewnie taki żeby wypłaszczać strukture. Mogą być jakieś konsolidacje działów biurowych.
Na produkcji jak napisal prezes też będą zmiany.
Ciekawe czy to tylko taka kosmetyka czy na prawdę zostanie to poukładane inaczej. Czekamy...
BigbyWolf
19.10.2020 18:29
Prawdą nie do końca jest. Są jeszcze obszary, w których jeszcze nie przeprowadzono redukcji zatrudnienia.
Przy trzydniowym okienku na złożenie odwołania są jeszcze najprawdopodobniej trzymane listy i obszary rezerwowe, na wypadek konieczności przywrócenia kogoś już zredukowanego.
emeryt
17.10.2020 09:56
podobno święto na narzędziowni?! ;)
Zibik
15.10.2020 21:55
I jak? Ile osób dziś poleciało? Ponoć jutro druga tura?
gruz
16.10.2020 09:42
~3,14 x drzwi = połowa
Temida
15.10.2020 06:46
Teraz czas wyprowadzić tych co wyprowadzali w sierpniu ????????????
Byly
15.10.2020 07:30
Tak też uważam wszyscy ci co tak potraktowali pracowników zwolnionych w sierpniu teraz za bramę żadnego szacunku nikt nawet nie umiał porozmawiać z pracownikiem a tego jednego g,,,,,,, pana przede wszystkim
lider Szwajdowaty
15.10.2020 08:56
A ja to o siebie się nie boję bo liderów nikt nie ruszy haha
Czarny
13.10.2020 12:01
A co z tymi którzy wykonują obróbkę skrawaniem po godzinach w przydomowym garażu?Trochę ich zostało...
ja
13.10.2020 15:05
nie rozumiem? Czy to źle, że ktoś sobie dorabia?
