Opinie o Polmos Bielsko-Biała Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(526)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Agnieszka B

23.08.2025 17:35

Były pracownik

Może w Polmosie było dobrze i wtedy ludziom pracowało się dobrze przed laty. Dzisiaj pod zmienioną nazwą Stock jest już koszmarnie źle. Chaos straszliwy jak w żadnym innym zakładzie. Ludźmi żągluje się jak tylko można. Niektóre święte krowy wybierają sobie robotę z kim będą robić a z kim będą. Nigdy nie wiadomo jak się zacznie dzień i jak skończy. Ludzi przyzwyczaja się do tego że majster to człowiek wyjątkowy a jego słowa święte. Należy się go bać i słuchać. Kiedy maszyny czasami stoją to trzeba sprzątać na siłę, głaskając po sześć razy tę samą podłogę aby zadowolić jego oczy. Ta firma to ciągłe sprzątanie i mycie. Ludzie zazdroszczą Ci 100 zł podwyżki. Lepiej nie mówić że się ją dostało. Wszyscy cały czas jęczą że mają mało bo prawda jest taka że starzy pracownicy nie mogą zarobić 4 tys. Z premiami i dodatkami. Dlatego jęczą. Ta firma w Bielsku w większości składa się z ludzi 45+ lub więcej. Zakład oferuje mgliste warunki zatrudnienia niby jest nadzieja, ale jaka ? Potem okazuje się że ta praca i zarobki to tylko wegetacja z miesiąca na miesiąc. Mechanicy poganiają ludzi by pracowali szybciej. Jakby mieli bat w swoim ręku to pewnie by ich jeszcze bili i szczuli psami. A wszędzie ustawione są kamery i od razu wmawiają Ci na początku że masz pracować bo one Cię widzą, obserwują. Rośnie w Tobie przeświadczenie że jesteś winna że chwilowo nie masz roboty. Masz chodzić nerwowo i bać się że nic nie robisz. Ludzie z mojej obserwacji jacyś dziwni. Czegoś takiego jeszcze nie widziałam. Są jak zaklęci w jakiejś pętli czasowej. Mają swoje krzesła podpisane i biją się o nie jak ktoś inny na nich siądzie. Każdy ma swoje miejsce na jadalni którego nie można zasiąść bo jest awantura. Jak któraś z Was lubi takie klimaty to zapraszam do tejże firmy. Ja się zwolniłam bo nie wytrzymałam. Cały czas były do mnie pretensje. Koleżanki obłudne i obgadliwe. Żaden z mężczyzn mi nie pomagał kiedy prosiłam o pomoc. Teraz pracuję w normalnym zakładzie gdzie nie ma takiej zawiści i takiego poniewierania człowiekiem jak w tej firmie. Zrozumiałam że pierwsze co, to odbierają Ci wiarę we własne możliwości i ciągną Cię w dół Ci wszyscy starsi pracownicy którzy tam pracują.

Lew

05.03.2026 07:26

Inne

No jak sie plusy mogą nie znaleźć 😆 firma bez ludzi by nie przetrwala a tych ludzi w pracy coś jednak trzyma. Szkoda ze niektórzy nie potrafią docenić i jedyne co to narzekają 🙄

Pracuś

12.04.2026 22:38

Inne

Welcome - wszyscy, którzy przyszli, już odeszli, a to chyba o czymś świadczy, ale kto wie 🙃🙃🙃

Kolega po fachu

01.09.2023 16:09

Były pracownik

Witam, Jako były pracownik spółki Polmos S.A mieszczącej się w Bielsku myślę, że jestem w stanie opowiedzieć się mniej więcej o firmie, jak i o dziale rozlewni. Zaczynając od pracy, jak ona wygląda? Na początku mojej kariery praca była 2 zmianowa (czasami wpadły nocki jako 3 oraz nadgodziny). Było większe zapotrzebowanie na ludzi. Na dziale rozlewni, ludzie zatrudnieni umowę o pracę, głównie pracują przy maszynach, chodź zdarzają się pracę ręczne takie jak ręczny załadunek, wylewanie produktów "wiekowych", czy też miksowanie produktów pod zamówienia. Warunki na lini produkcyjnej uważam za uciążliwe ze względu na ciągły hałas oraz od dłuższego czasu nie działająca klimatyzacje , więc na dziale może być ponad 32-34°C Atmosfera Co do atmosfery w zakładzie pracy uważam za przeciętna z prostego powodu. Praca staje się szybką monotonią, jest mało ambitna, łatwa. Jak chodzi o ludzi pracujących na zakładzie to nie jest tak źle jak inni piszą. Jak czlowiek zyje w zgodzie to ludzie są mega, chodź wymaga to nie lada cierpliwości , by znieść niektóre plotki. Człowiek jak czlowiek , ma dni lepsze i gorsze, każdemu może się nogą potknąć, czyż nie ? Ścieżka Kariery A dokładniej jej brak , ciezko dostać jaka kolwiek podwyżkę, jak już jest to związana z minimalna krajowa. Premie kwartalne oraz miesieczne na tak zwane waciki. Uwagi! Wg. mnie brakuje tu zdecydowanie częstej konserwacji maszyn , pod względem estetycznym jak i mechanicznym. Brakuje większej relacji pracownicy z dyrektorami i kierownikami. Rzadko odbywaja sie jakie kolwiek szkolenia (2-3 razy w roku). Kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni ( to logiczne ), chodź wychodzi to na hipokryzje że strony Polmosy, gdy były podpisywane papiery na temat równo uprawnień ( to tylko moje subiektywne zdanie). Zdecydowanie brak zorganizowania ruchu pieszo-wózkowych. Brakuje tutaj pasów rozdzielających na ruch pieszych i dla operatorów wozkowych jak chodzi o dział wyrobów gotowych. Grafik pracy dostaje się w czwartek/piątek na następny tydzień co jest kpina wg. mnie i powinno to być zmienione odrazu. Dziekuje wszystkim osoba za wspólna pracę oraz za te spędzone 3 lata razem. Na pewno miło będę wspominał niektóre sytulacje oraz rozmowy jak i ludzi. Trzymajcie się i do zobaczenia kiedyś.

Bleble

25.09.2023 19:22

Pracownik

Gosiu nadgodzin i nocek nie ma już od roku, a na nadgodziny chodzą tylko mechanicy. Ich 100% płatne soboty polegają na koszeniu trawy wkoło polmosu i piciu kawy, i wódki w swoim pokoiku. Normalny, regularny, pracownik nie ma możliwości do robienia do wypłaty, która jest notabene, najniższą krajową. Jak dostaniemy premię. Odnoszę wrażenie że ludzie z biura którzy nie mają zielonego pojęcia o tym jak traktowani są pracownicy na linii, piszą o premiach kwartalnych, o premiach innych dodatkach które są nam notorycznie zabierane, pod byle pretekstem.

Sru

07.01.2024 23:32

Pracownik

Często właśnie w styczniu kroją się zwolnienia, co nie byłoby niczym dziwnym biorąc pod uwagę sposób zarządzania przez starą kadrę, której z niewiadomych przyczyn nowy inwestor nie zdążył jeszcze wywalić z hukiem.