Opinie S-Labs Kraków - 39 opinii - GoWork.pl

Opinie(39)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

nuts

21.04.2022 19:52

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Krótko, zwięźle i na temat - w S-Labs/Appartme panuje wyzysk i stawki tak co najmniej 2x niższe niż rynkowe chodzi o wszystkich pracowników. Czy ktoś mający umiejętności i poczucie własnej wartości na odpowiednim poziomie może pracować w takich warunkach? Wątpię... Toteż każdy się stamtąd zwija po roku, a zostają tylko tacy, co nigdzie indziej roboty by nie znaleźli i klepią słabej jakości zlecenia! Podwyżki raz na dwa lata po proszeniu swojego przełożonego kilka razy. Nie inwestują nic w pracowników. Pracownicy są poniżani i besztani przez Panią Prezes za najbardziej trywialne rzeczy! Myślicie, że Pana Boga za nogi złapaliście? Ze Was złotem obsypują a Wy jesteście winni lojalność Prezesowi i córce Prezesa? Zdejmijcie różowe okulary. To nie są rynkowe stawki. Mało? Popytajcie to się zdziwicie. A najlepiej nie pytajcie. Tylko idźcie gdzie indziej. * nie dotyczy kierowników - oni są winni lojalność i całowanie berła Prezesów wyżej bo w większości wylizanie tylko tyłka gwarantuje podwyżkę lub premię opodatkowaną....Nie zapominajmy o hejcie i kablowaniu na pracowników! Aż się tam roi od czekania jak Cię (usunięte przez administratora) do szefa.... Życzę powodzenia na nowej drodze kariery!

Agnieszka Suchanek

23.05.2022 17:29

Pracownik

Nuts, W swojej wypowiedzi podałeś wiele zupełnie nieprawdziwych i krzywdzących informacji. Stawki w S-Labs weryfikowane są z raportami płacowymi oraz umiejętnościami i doświadczeniem kandydatów. Przy tym firma jako jeden z priorytetów stawia inwestycje w rozwój pracowników. S-Labs oprócz szkoleń daje możliwość współfinansowania studiów podyplomowych oraz indywidualnych programów rozwoju osobistego. Oczywiście nie jest w stanie zatrzymać wszystkich. Bardzo cieszymy się, że praca w S-Labs rozwija i pozwala na zdobycie cennego doświadczenia, które jest wykorzystane także przez byłych pracowników - tak jak to miało miejsce w Twoim przypadku. Jest to bardzo pozytywne! Nie jesteśmy doskonali, ale słuchamy głosu naszych pracowników. Z każdym rokiem działalności firma stara się podnosić swoje standardy. Mimo wszystko, powodzenia i wielu sukcesów w nowym miejscu! Agnieszka Suchanek

Lol

23.12.2022 22:21

Pracownik

Sory ale to brzmi jakbyś wylewał swoje żale że nie dałeś rady i cię zwolnili

Karol

28.04.2022 18:08

Były pracownik

Pracowałem w S-labs przez dwa lata w dziale sprzedaży, więc moja opinia przede wszystkim dotyczy tego działu. Z mojej perspektywy: - możliwość rozwoju skilli sprzedażowych (Dyrektor Sprzedaży jest niesamowicie kompetentnym człowiekiem, który chętnie dzieli się swoimi doświadczeniami i umiejętnościami, ma wizję, słucha innych pracowników i nigdy nie spotkałem się z sytuacją, żeby jakaś decyzja podjęta przez niego była na zasadzie "tak ma być i koniec", zawsze opierał się o spostrzeżenia pracowników. Dodatkowo śmiało mogę stwierdzić, że nauczył mnie tylu rzeczy, że dzięki niemu przeskoczyłem około 8-10 lat pracy zawodowej w dwa lata jeśli chodzi o umiejętności sprzedażowe i związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi - jeśli ktoś ma wysokie ambicje, na pewno jest to najlepszy możliwy mentor żeby wesprzeć ich rozwój). - produkt i grupa docelowa (produkt i sam koncept jest bardzo ciekawy, świetny sposób, żeby wejść w branżę IT, dodatkowo grupa docelowa pozwala na to, aby prowadzić spotkania z decydentami na najwyższym szczeblu w dużych firmach i rozmawiać o dużych kontraktach, jest to typowa high levelowa sprzedaż, połączona z prowadzeniem ciekawych i wymagających projektów sprzedażowych). - turbo otwarty i zgrany team (nie mówię tutaj o "młodym dynamicznym zespole", ale o ludziach, którzy stwarzają środowisko pracy, w której serio chce się pracować, są pomocni, dowcipni i zdystansowani. Nie spotkałem się z sytuacją, żeby ktoś mnie zawiódł lub sprawił przykrość, wręcz przeciwnie, mogłem liczyć na pomoc nawet w sytuacjach około-zawodowych - atmosfera niespotykana). - współpraca z innymi działami (miałem okazję współpracować z działem marketingu, technicznym i IT, wszędzie mogłem liczyć na pomoc w realizacji moich celów. Jeśli chodzi o marketing i działy techniczne, bo z nimi współpracowałem najwięcej, mam bardzo dobre wspomnienia, ponieważ tworzyli je ludzie kompetentni, nastawieni na realizację wspólnych celów i wspierający w każdym zakresie merytorycznym - pełna profeska). Na pewno S-labs jest projektem, który obecnie jest w odpowiedniej fazie rozwoju, żeby zająć mocną pozycję na rozwijającym się rynku. Polecam ze względu na projekty, ludzi, możliwość nabycia umiejętności i partycypowaniu w tym, jak firma się rozwija (tak, tutaj serio jako szeregowy pracownik czułem się wysłuchiwany i rozumiany i miałem wpływ na to jak cały projekt idzie do przodu). Nie pracuję już tam, ze względu na chęć zmiany branży, zresztą samo rozstanie z firmą również wspominam bardzo pozytywnie :)