Ile dostaliście w ASK -a na karpia?
Cześć ile można zarobić w Ask?mam zamiar się zatrudnić ale podobno 3 tys ciężko zarobić .bardzo proszę o odp..
Tutaj jest wieczny kryzys. Tymczasem niedaleko stąd za odrą płaca minimalna czyli nie musisz nic umieć i masz 2100 euro czyli na rękę 1700 euro co na polskie daje 8000 zł i najlepsze zostawmy na koniec; ceny wszystkiego podobne. Dziękuję i życzę wesołych świąt taniego węgla i paliwa bo po nowym roku mało kogo będzie stać do roboty dojechać.
Jak to nic? Do jakiego stanowiska tam to teraz przyrównujesz i skoro tak to tu jakie są według Ciebie minimalne wymagania?
Obecnie prowadzą rekrutację na Specjalistę ds. Akustyki. A wiecie jaka jest atmosfera i w całej firmie, i w dziale pomiędzy pracownikami? Jakie są relacje? I czy są jakieś integracyjne spotkania?
Czy są przyjęcia mężczyzn na produkcję w ASK w Bielsku-Białej?
Opis
Tomasz jakie zadawali pytania na rozmowie kwalifikacyjnej konkretnie byl jakis test?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy jest jeszcze Adrian na magazynie w ASK Poland w Bielsku-Białej?
Wreszcie ktoś wpadł na znakomity pomysł i zdegradował Pana Z. Na lidera.
AZ, nie był taki zły. Dopiero zobaczymy jaki bedzie SB. Jak to mówią lepsza stara bieda niż nowa....
Z początku napewno będzie miał ciężko ale z czasem napewno wszystko będzie dobrze. Najważniejsza zasada aby słuchał swoich liderów i potrafił się czasem za nimi stawić gdy robią mu dobrą robotę.
Nowy kierownik wiele czasu pracował na liniach manualnych. Ciężko mu będzie wysłuchać liderów linii automatycznych.Czy będzie umiał stanąć ramię w ramię z nimi???
Wilkowice. Dążysz aby było jak najlepiej, udowadniasz to, ale - no właśnie... Osoby co powinny to zauważać, rozważać, wolą brać priorytety dla siebie, bądź nie rozważać czyichś posunięć w stronę gdzie można coś ulepszyć - byle by ktoś nie był lepszy!
Traktuje was jak pioni w firmę!!! ;) a jak się zachowacie to wasz problem !!!
Aby było jak najlepiej? Maszyny i urządzenia dosłownie rozsypują się w rękach. Stare zamiast na bieżąco naprawiać, serwisować UR wzywane jest dopiero kiedy trzeba zatrzymać proces co jest nie korzystne dla pracowników... Ja rozumiem, że zakład walczy o przetrwanie ale sukcesywna naprawa, wymiana sprzętu lub wyposażenia chyba wiele nie kosztuje.
Masz racje. Naprawa sprzętu to priorytet. Przecież trzeba mieć na czym pracować. Zgłaszałeś do przełożonego że słabo się pracuje na takim starym sprzęcie?
Ludzie ludzią zgotowali ten los... nawet bez wojen... Dajcie se spokój z tą pracą szkoda zdrowia pracować trzeba... Karma tym co ma wrócić to wróci
To się nie zmieni bo liderów i brygadzistów za parę stów więcej zawsze się znajdzie do podwyższenia swojej wartości...
W Bielsko-Biała ASK Poland Sp. z o.o. szuka pracownika na stanowisko Magazynier. Wziąłeś udział w rekrutacji? Daj znać, jak wyglądał ten proces. Te informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla mieszkańców regionu, którzy biorą pod uwagę pracę w przedsiębiorstwie.
Jeżeli ktoś chciałby zapytać o pracę w tym zakładzie to ja już odpowiadam. Polecam, ponieważ mamy tutaj ostatnio różne fajne akcje promocyjne. Mogę parę opisać, więc np. zakaz wyjścia do toalety, i to akcja pod tytułem 'żebyś (usunięte przez administratora) nie ruszyła z tego krzesła', kolejna to akcja nic nie wolno, nawet zbyt głośna oddychać bo na zebraniu usłyszysz "co was to już całkiem (usunięte przez administratora) Następna akcja to wypisywanie urlopów z powodu braku komponentów i ona nazywa się "podnosimy wszystkie normy", co oznacza zwiększona produkcję, więc co to ma na celu, do końca nie wiem , ale cóż, jest super i sądząc po tempie rozwoju w różnych promocjach myślę że jeszcze to nie koniec. Polecam więc pracę w tej firmie z całego serducha, zwłaszcza tym co lubią być traktowani jak..............., sam pomyśl
I ludzie się na to zgadzają?:( Przecież to niezgodne z kodeksem pracy aby na siłę wysyłać pracownika na urlop...nie musicie tego podpisywać. A czy wypłata chociaż na czas?
Zgadzają się, bo osoby z kadr kierowniczych oraz sama Pani derektor, zmuszają do takich urlopów, nie robią tego oficjalnie ale dają jasno do zrozumienia ze tak trzeba zrobić, a gdy później ktoś zadzwoni na pip to się wypierają a po wszystkim osoby, które kozaczyly mają wyciągane konsekwencje,liderzy też nie jednoktotnie dają do zrozumienia ze drugiej opcji nie ma.
Post z rocznym opóźnieniem aczkolwiek, już nie musisz brać bezpłatnego zapraszamy na soboty :D
A ile bez nadgodzin mogę zarobić? Pytam, bo jedyne ogłoszenie do jakiego się dokopałem jest sprzed 2 lat, gdzie szukali pracownika na linię produkcyjną. Są teraz w ogóle wolne etaty?
Nie wiem jak na produkcji . O Szczegóły pytać w HR. Ale pewnie jak wszędzie na Podbeskidziu w zakładzie produkcyjno/montażowym. Plusy to 2 zmiany ,wypłata na czas, czysto, brak nadmiernego hałasu ,praktycznie same kobiety i praca raczej dla nich.
Czy w ASK Poland w Bielsku-Białej przyjmują mężczyzn na linie produkcyjne?
Widząc co znów się dzieje z covid-nowe ogniska,pytanie, co zarząd na to....? Tzn. Urlopy zabrane od pracowników na dzień dzisiejszy [co prawda postojowe były] jest dopiero lipiec, wkrótce się zacznie Cowid. Pytanie, co dalej? Może niedziela, jeśli ktoś zdrowy za dzień wolny w tygodniu?
Dzień dobry. Co się dzieje na przewodach w Wilkowicach? Dlaczego dziewczyny pozwalają liderce tak się traktować i nikt nic z tym nie robi? To jawny mobbing i poniżanie ludzi.
Hej, chcę uzyskać merytoryczną opinie na temat pracy na stanowisko lider/brygadzista w ask wyzwolenia? Jestem na etapie rozglądania się za ofertami pracy, tylko opinie na temat tego stanowiska są naprawdę skrajne? Wiadomo ze na rozmowie będą koloryzować ale jak jest naprawdę?
No P. lider na box.... klasa, za czwartek. Byle tak dalej aby odpocząć a zarobić!ona z uśmiechem, my z uśmiechem. Śmiejmy się, ale obliczenia norm uzasadnij wraz z kolegą co do czasu gdzie materiału nie mieliście z waszego błędu!
W Wilkowicach słowo dzień dobry, nie istnieje,Pan.S.zawsze kultura, natomiast kierownik r, z małej litery, no cóż, pracuje się ją swoje czyny!
To że nie każdemu odpowie się cześć, dzień dobry, nie świadczy o złej kulturze. Mając na głowie,, tysiąc,, innych spraw może to uciec ale szanujmy siebie i innych.... Szanujmy się wzajemnie! Dla mnie S. i R są naprawdę ok-kultura, gdzie w innych zakładach tego brakuje!
Bzdury piszesz,każdy ma na głowie jakieś sprawy,problemy ale jak przychodzimy do pracy to mówimy dzień dobry!
No to znaczy, że dystans lekki jest skoro nie jest się szczerym ze swoim samopoczuciem z innymi. Bo jakby serio było coś nie tak i byłby zmęczony i nie chciałby gadać to każdy powinien to po prostu uszanować i wracać do swoich obowiązków. Chyba, że źle piszę?
Co do urlopów, racja, niby brać, ale nie weźmiesz to czeka cię scieszka do biura..... Kłamstwo kto to obala!
Po co patrzeć skoro zrozumiane. Wypociny?, dziwne skoro odpowiadasz więc zrozumiane, a że masz takie ambicje slownikowe, to co tam szukasz? Smerf, szukaj swej wioski, gagamela oraz klakiera.
Ta wypowiedź nie ma sensu! Człowieku pisz z lądem i składem . Spróbuj przeczytać to co napisałeś ,zrozumieć z tego nic nie można
Nie polecam. Miałem przeprowadzone trzy rozmowy rekrutacyjne do tej firmy. Pomimo zapewnienia mi informacji zwrotnej nie otrzymałem jej do obiecanego dnia. Rekrutacja u nich to albo fikcja, albo mają już kogoś przyjętego po znajomości. Zmarnowałem tylko czas i pieniądze na dojazd.
Niestety ale rowniez nie polecam. Nie dosc ze sie umawiali ze mna na rozmowe to 2x nikt na nia nie dojechal. Po 2gim razie zrezygnowalem bo mam lepsze sprawy niz czekanie pod zakladem . Stracilem czas i pieniadze.
Co do rozmów, to śmieszne jeszcze jest mały profesjonalizm przeprowadzonych rozmów. Mianowicie miałem sytuację gdzie Pani rekruter chciała sprawdzić moją wiedzę z języka angielskiego i sam musiałem ją poprawiać hehe po za tym było jeszcze parę innych smaczków jak np że Pani nie znała odpowiedzi na moje pytania. Finalnie mnie nie zadrudnili (może za słaby angielski) ale tak i tak po tej rozmowie wiedziałem że niechce tam pracować.
Ile czasu musi upłynąć? Ile osób musi się zwolnić? Aby ktoś zrobił porządek z naszym kierownikiem automatów?
Lider z boxa to wydepta do tygodnia nową ścieżkę do biura. Po 30 x na dzień z byle problemem który drąży przez kilka dni....współczuje naszym kierownikom-naprawdę.
Jeb@ć ask
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ASK Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ASK Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 126.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ASK Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 87, z czego 14 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 52 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ASK Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w ASK Poland Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
