Opinie Szkoła w Chmurze Warszawa - 649 opinii - GoWork.pl

Szkoła w Chmurze

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(649)

Aktualności(1)

O nas

Kariera

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dominika

10.07.2024 14:08

Pracownik

Mariuszu, Basiu … zamiast kasować samodzielnie lub z pomocą swoich pracowników moją opinię, zapraszam do szczerej, empatycznej rozmowy na temat tego, co spotkało mnie w Waszej firmie lub chociaż do dopełnienia obowiązku wynikającego z zakończenia naszej współpracy z tytułu art. 55 Kodeksu Pracy. Próbuje nawiązać z Wami kontakt od października 2023 roku. W trakcie zwolnienia próbowałam powrócić do pracy (po miesiącu; tak bardzo Was lubiałam!) ale do miejsca pozbawionego tego co opisałam Wam w zgłoszeniu. Moja sprawa wisiała u Was kilka miesięcy bez odzewu. Finalnie, na podobne zgłoszenie utworzono komisję wyjaśniającą. Skutki pracy tej komisji są wszystkim dobrze znane. Los osób zgłaszających Wam (zarządowi) bezpośrednio podobne problemy jak mój - również. Treść usuniętej po raz czwarty opinii: „ Widzę, że moja opinia nie spodobała się Chmurze. Wymienię więc w skrócie to, co najistotniejsze: 1. Mimo dobrej umowy na czas nieokreślony, podwyżki i świetnego feedbacku rozwiazałam umowę bez wypowiedzenia z tytułu art. 55 Kodeksu Pracy. 2. Nie rozliczono ze mną nadgodzin z wakacji, godziny te kazano rozpisywać tak by nie były kosztem dla szkoły od 8 do 16, od poniedziałku do piątku. 3. Moją kilkunastogodzinną pracę w ostatni dzień wakacji, usiłowano zniszczyć w nocnych godzinach totalnie rozjeżdżając moje projekty - mam filmik z tego wydarzenia Chmuro :) 4. Nikt z zarządu ani razu nie odpowiedział na moje zgłoszenie choć dotyczyło ono m …. w miejscu pracy. Nie poszłam do prasy, nie poszłam do sądu - w pierwszej kolejności napisałam do trzech osób wskazujących na siebie w razie tego typu problemów. 5. Nie wypłacono mi miesięcznego odszkodowania przy tym trybie rozwiązania umowy mimo wysłania wezwania do zapłaty, które gwarantuje Kodeks Pracy. 6. Praca z dziećmi - piękna. To trzeba podkreślić. 7. Zachowanie osób nienauczycielskich w tej firmie - w większości poniżej krytyki, z małymi wyjątkami. 8. Zmiany warunków umowy wprowadzane tuż po jej podpisaniu.”

Szkoła w Chmurze Sp. z o.o.

16.07.2024 10:51

Pracodawca

Cześć Dominika, dziękujemy za Twoją wiadomość i chęć na dialog. Napisz do nas proszę na [email protected] - w ten sposób będziemy mogli się umówić na spotkanie, aby bliżej przyjrzeć się sprawie. Chcemy również wyjaśnić, dlaczego Twoje wcześniejsze opinie były usuwane. Otrzymaliśmy informację, że z jednego adresu IP publikowane były opinie pod różnymi nickami, co narusza regulamin serwisu GoWork. Takie działania są traktowane jako naruszenie zasad serwisu, dlatego opinie zostały zarchiwizowane. Mamy nadzieję, że Twoja ochota do rozmowy jest aktualna i będziemy mogli się nawzajem usłyszeć.

Dominika

16.07.2024 23:56

Były pracownik

Dziękuję za odpowiedź. Prawdę mówiąc nie interesuje mnie powód usuwania innych negatywnych opinii. Wydaje mi się natomiast, że ten fakt nie umknął tylko mnie. Dziękuję jednak za wyjaśnienie. Doskonale rozumiem, myślę, że inni czytelnicy również, co Państwo przez to sugerują. Wszystkie sprawy zostały Państwu dokładnie opisane w wielu wiadomościach od 25.10.2023, właśnie na udostępniony wyżej adres e-mailowy, sprawa do wyjaśnienia i zakończenia jest zatem bardzo prosta. Od początku taka była. Jeśli faktycznie jesteście otwarci na empatyczną komunikację, to po tylu próbach nawiązania jej z mojej strony, oczekiwałabym na wyciągnięcie ręki właśnie przez Was - aktualny kontakt podany jest w wypowiedzeniu oraz wysyłanych wcześniej kilkunastu pismach, tudzież … w wezwaniu do zapłaty.

Misia

12.07.2024 07:30

Były pracownik

To był pierwszy pracodawca, który po rozmowie kwalifikacyjnej kazał się ze sobą skontaktować (nie odwrotnie!).Rozbawiło mnie to,ale pracę dostałam.Wszystko na początku wydawało się cudowne. Niestety, niedługo po tym zaczęto zmieniać zasady gry:1.Nakaz instalowania aplikacji na własnym sprzęcie (discord,slack),2.Nagrywanie egzaminów.Argument był taki, że dzieci potrafią kłamać, że np.nauczyciel źle ocenił ich wiedzę, więc można wrócić do nagrania i załatwić sprawę.Później zatrudniono jakiegoś randoma, który przeglądał nagrania egzaminów i dawał feedback,co zrobiliśmy źle,a co dobrze. Koleżanka miała sytuację, że wpadła skarga od rodzica na jej egzamin,bo dziecko dostało "za niską" ocenę.Koleżance NAKAZANO ją zmienić,pomimo konfliktu jej przekonań.3.Obietnica umów na cały rok. Ja na szczęście sfrustrowana "kulturą" miejsca zrezygnowałam przed masowymi zwolnieniami.4.W pewnym momencie poinformowano nas o tym, że mieliśmy na grupie kreta, którego zadaniem było podjudzać i badać nastroje wśród nauczycieli.5.Dostępności na egzaminy miały być wpisywane na miesiąc do przodu.Potem z posta na FB dowiedzieliśmy się, że mają to być 3 miesiące.W przypadku odwołania egzaminu przez nauczyciela z przyczyn losowych,trzeba było samemu zaproponować terminy dla uczniów (co było naprawdę trudne przy zapakowanym grafiku).6.Karty czasu pracy musieliśmy modyfikować, żeby zgadzało się z KP:> PLUSY:1.Dla uczniów super inicjatywa.Nauka tutaj to fikcja.Wiadomo, że ambitny wyciągnie co chce,ale to naprawdę jednostki.Dzieci z dysfunkcjami też mogą znaleźć tutaj bezpieczną przystań.2.Wypłaty na czas.Początkowo można było fajnie zarobić na nadgodzinach (wyciągałam więcej niż wynosiła moja miesięczna pensja!).Niestety, później zaczęto zatrudniać nowych nauczycieli,bo wychodziło taniej.3.Praca zdalna, więc były oszczędności na dojazdach. Jako pracodawca zdecydowane NIE.Chmura ma ambicje być korporacją,tylko "trochę" zarobki niekorporacyjne. Tysiąc menedżerów i opiekunów nauczycieli (można było się w tym pogubić),a w razie problemów można było liczyć jedynie na Atomówki.Praca za najniższą krajową,brak poszanowania pracownika,totalny chaos komunikacyjny (jak już wcześniej wspomniałam,o "cudownych" pomysłach dyrekcji dowiadywaliśmy się z postów na FB),zmiana zasad gry w trakcie.Dodatkowo,mieliśmy przynajmniej 3 szkolenia na ten sam temat (jak postępować z uczniem),zaś nowo przyjmowani nauczyciele ani jednego i później były afery,czemu nie znają zasad egzaminacyjnych i czemu są skargi....Totalny brak profesjonalizmu.

Nie znam się a wypowiem sie

12.07.2024 16:28

Inne

Ale wiesz co to jest edukacja domowa o na czym polega? Pytam tak z ciekawości, bo chyba jednak znam odpowiedź wnioskując po Twojej wypowiedzi

Beth

12.07.2024 21:00

Inne

Szkoła w Chmurze NIE UCZY, nie takie jest jej zadanie. Ona ma obowiązek zgodnie z prawem oświatowym tylko organizować dla uczniów egzaminy. Uczniowie Chmury realizują obowiązek szkolny POZA szkołą, co oznacza, że ich rodzice zdecydowali się przejąć pełną odpowiedzialność za edukację swoich dzieci. Nie jest to odpowiedzialność szkoły.

Pracownica

21.08.2023 11:33

Pracownik

Pracuję w tym miejscu ponad pół roku i jestem zadowolona. Elastyczne godziny pozwalają mi łączyć pracę zawodową z opieką nad małymi dziećmi i codziennymi aktywnościami. Atmosfera w pracy jest bardzo pozytywna, a relacje między pracownikami w moim odczuciu opierają się na empatii i indywidualnym podejściu do każdego przypadku. Jest wiele przestrzeni na dialog, wartościowe szkolenia i warsztaty. Myślę, że pracuję z ludźmi pełnymi pasji i chęci rozwoju, co zachęca i motywuje. Proces rekrutacji był przeprowadzony fachowo i miło go wspominam. Z własnych doświadczeń szczerze polecam @Pracodawca.

Maciej J.

16.04.2024 14:43

Pracownik

Użytkownik o nazwie Matt, to nie ja. Natomiast osobiście miałem parokrotnie sytuację, w której musiałem wyjść przykładowo na 2 godziny i nie było absolutnie żadnego problemu z tym, aby odrobić to kolejnego dnia lub w kolejne dni. Wystarczył kontakt z TL, jeden mail i dostępności (łącznie z egzaminami) zostały mi zdjęte. Ponadto istnieje coś takiego jak UŻ (urlop na żądanie), z którego także skorzystałem, gdy sytuacja tego wymagała i nikt nie robił mi z tym żadnych komplikacji. Zdarzyło mi się także raz skorzystać z L4 i żyję. Wiem, że są różne zespoły i różni TL, natomiast ja takich patologicznych zachowań nigdy nie doświadczyłem. Jak zostało tutaj zaznaczone - zasada wykorzystywania urlopu w okresie letnim była mi wcześniej znana. Co do chaosu - tak, wiele się dzieje w ostatnim czasie, to fakt. Czasami można się zakręcić, natomiast osobiście daję radę i nie mam z tym problemu - innych nie chcę i nie będę oceniać. Żyjcie w zgodzie ze sobą samymi - to jest chyba najważniejsze. A kto chce, niech sobie flaguje, mi to nic nie zmienia, jednak myślę, że są chyba lepsze metody na rozstrzyganie sporów i frustracji.

Kielczanin40+

04.07.2024 18:18

Inne

Kto powinien się skontaktować po urlopie? Człowiek który wziął urlop czy ten który nie wziął urlopu?

Kwiatek

03.07.2024 19:09

Pracownik

Pracuję w Szkole w Chmurze już od jakiegoś czasu. Moja opinia w gruncie rzeczy jest pozytywna. Z plusów mogę wymienić: - praca w całości zdalnie (najlepsze co mnie spotkało); - podstawowe benefity (np. korzystam z karty Multisport); - elastyczne godziny pracy, czyli możliwość pracy w różnych porach dnia, mogę ustawić dzień pod siebie (uwielbiam to); - mili ludzie, oczywiście, jak w każdej organizacji znajdą się również jednostki, które mają inne doświadczenia, ale w Chmurze spotkałam prawdziwych pasjonatów edukacji domowej, nauczycieli zainspirowanych i przepełnionych empatią (szacunek za Waszą pracę, bo to nie jest łatwe zadanie i zdecydowanie możecie być z siebie dumni, bo coś zmieniacie w życiu tych młodych ludzi), ponadto wymienię sympatycznych i dobrych ludzi, którzy budują całość SwCh; - uczniowie i rodzice - naprawdę uczniowie chcący się uczyć i pasjonaci przedmiotów; - możliwość rozwoju, szkoła informuje o różnych szkoleniach, którymi warto się zainteresować, ale nie zmuszają do ich realizacji tylko mówią o nich, co jest bardzo fajne; - dużo młodych zaangażowanych ludzi (bardzo dużo krytyki kładzie się w ich stronę, zarzucając im brak kompetencji, a ja uważam, że dobrze jak się uczą, co więcej młody pracownik to osoba, z którą możecie porozmawiać, możecie zasugerować, co dla Was jest trudne, co można zmienić, ale robiąc to w spokojny sposób). Ci młodzi ludzie chętnie wykazują swoje umiejętności, które pomagają budować organizację. Pojawiają się oczywiście minusy, jak w każdej organizacji, ale tutaj widzę, że szkoła próbuje się uczyć i wdrażać nowe innowacje, a to raczej młoda placówka, która się ciągle rozwija, więc potknięcia się zdarzają. Co do wad, to z pewnością każdy wymieni te, które u nich się pojawiły, ja bym powiedziała, że bywa to problem z terminowością, ale prawdopodobnie to mój indywidualny przypadek, który starali się skorygować i często właśnie te małe niedociągnięcia mnie irytują, ale potem myślę o pozytywnych aspektach i chyba mi nieco lepiej. Podsumuję to tylko tym, że ja naprawdę lubię pracę w Szkole w Chmurze. Mam bardzo ciekawe CV, które mogę dalej rozwijać i budować, działam też naprawdę w znakomitym zespole, w którym uczę się wiele i to pod okiem doświadczonych pracowników, których zawsze mogę zapytać o radę. Trzymajcie się! Kwiatek ????