Opinie Szkoła w Chmurze Warszawa - 649 opinii - GoWork.pl

Szkoła w Chmurze

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(649)

Aktualności(1)

O nas

Kariera

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nieprawdopodobne a jednak

05.03.2025 21:54

Kandydat

Jeszcze nigdy nie spotkałam się z takim brakiem profesjonalizmu i ciężko mi w ogóle uwierzyć, że w dzisiejszych czasach można w tak bezczelny i lekceważący sposób się zachować (to odnośnie zachowania pracowników HR) oraz że firma, która próbuje uchodzić za rzetelną (choć w rzeczywistości udowadnia, że jest jej całkowitym zaprzeczeniem) pozwala na takie zachowanie swoich pracowników i ośmieszanie firmy. Bo jak inaczej nazwać sytuację, w której "dział HR" wysyła e-mail, że mam umówić się przez kalendarz "pracownicy HR" na rozmowę kwalifikacyjną, ja się umawiam, dostaję potwierdzenie, łączę się o umówionej godzinie i.... nic. Wobec tego piszę e-mail z prośbą o wyjaśnienie sytuacji. Nic. Piszę e-mail do rzekomego "działu HR". Nic. Nie potrafią nawet przeprosić za tak żałosne zachowanie pracownika i całego "działu". Staram się zrozumieć przyczynę takiego żałosnego zachowania. Gdyby pracownika akurat nie było nagle w pracy kalendarz powinien być zsynchronizowany, albo w końcu ktoś powinien na któregoś maila odpowiedzieć. Otóż nie, cisza. Jeżeli nagle rekrutacja została zamknięta, powinno się poinformować kandydata. Podsumowując, szkoda czasu aplikować w ogóle do tej "firmy". Kształtują się na firmę idącą z duchem czasu, a nawet nie potrafią zadbać o minimalne dobre imię "firmy". Teraz już żałuję, że aplikowałam i miałam nieprzyjemność obcowania nawet minimalnego z tym tworem, a z drugiej strony cieszę się, że tak to wyszło bo z taką żenadą się jeszcze nie spotkałam. Po prostu brak mi słów.

Kandydatka

06.03.2025 14:15

Kandydat

Miałam identyczną sytuację. Bardzo nieprzyjemny proces. Brak profesjonalizmu, szczerze nie polecam.

Ciekawy

08.03.2025 11:05

Były pracownik

Potwierdzam. Omijać szerokim łukiem. Nie warto tam nawet aplikować. Szkoda Waszego czasu.

E

08.01.2025 13:33

Były pracownik

Pracowałabym w SwCh ok. 3 lat, zaczęłam jeszcze zanim stała się ogromną organizacją i zespół był nadal stosunkowo kameralny. Przez ten czas zajmowałam różne stanowiska, odpowiadając na potrzeby szkoły, wdrażane nowe projekty itp. Do pewnego czasu była to naprawdę fajna, choć raczej niskopłatna, praca - niestety moim zdaniem później wszystko zaczęło iść w niewłaściwym kierunku. Rozumiem chęć rozwoju firmy i dotarcia do jak największej liczby osób, przyjęcia wielu uczniów itp. i wierzę też w pozytywne wartości, które SwCh chce promować (mimo wszystko wiem, że to miejsce pomogło bardzo wielu uczniom), jednak sytuacja od strony pracowniczej zaczęła się bardzo pogarszać, co skutkowało odejściem dużej liczby osób, które włożyły masę serca i pracy w rozwój szkoły, m.in. z powodu wypalenia i stresu spowodowanych chaotyczną organizacją i niezrozumiałymi decyzjami zarządu. Wiem, że wiele osób poczuło się (usunięte przez administratora) i źle potraktowanych, ponieważ z dnia na dzień rozwiązywano ich zespoły, mówiąc, że „albo znajdą sobie inne miejsce w organizacji, albo do widzenia” (np. team rekrutacji nauczycieli) - rozumiem, że zdarzają się różne sytuacje i trzeba liczyć się z potencjalną redukcją stanowisk, ale wcześniej zapewniano te osoby o tym, że ich sytuacja jest stabilna i nie mają się czego obawiać, do tego sposób komunikacji w momencie, kiedy zaczęło się robić „gorąco”, był naprawdę przykry i mało empatyczny. Osobiście dla mnie bardzo trudnym doświadczeniem było to, kiedy z powodu poważnej choroby trafiłam na miesiąc do szpitala, po powrocie okazało się, że straciłam swoje stanowisko w teamie, który wcześniej współtworzyłam praktycznie od podstaw, a moje obowiązki były w wielu momentach zbliżone do jego kierowniczki (często pracowałam też nieodpłatnie po godzinach itp.) - powodem było to, że przez miesiąc wiele się zmieniło i nie ma sensu mnie na nowo wdrażać, bo inni są bardziej na bieżąco. Na poziomie komunikacji - sytuacja okropna. Na poziomie empatycznym - w moim odczuciu tragiczna. Przenieśli mnie do innego działu, więc mimo pracy w SwCh od ok. 2 lat, kiedy teoretycznie miałam przechodzić na UOP na czas nieokreślony, dostałam UZ na okres próbny, ponieważ zaczynam od zera na nowym stanowisku - na początku trafiłam do zespołu leaderki, która podczas feedbacków mówiła mi dużo pozytywnych rzeczy, chwaliła moją pracę i przekazywała mi, że jest ona wysoko oceniana do tego stopnia, że praktycznie obiecano mi UOP na czas nieokreślony, mówiąc nawet o podwyżce, jednak w międzyczasie doszło do kolejnych zmian w organizacji, pozmieniali składy zespołów oraz leaderów i nagle narracja zupełnie się zmieniła. Okres zmiany leaderki przypadł na moment, kiedy miałam do wykorzystania urlop oraz spędziłam też trochę czasu na zwolnieniu, więc leaderka nie zdążyła lepiej mnie poznać ani przyjrzeć się mojej pracy, a miała odpowiadać za ewaluację, która jednak była szumnie zapowiedziana jako kompleksowa, mająca zebrać informacje od wszystkich osób, z którymi się współpracowało na przestrzeni całego roku szkolnego, a nawet dłużej. W czasie tej ewaluacji okazało się, że „inni ” (nie wiadomo kto, z jakich działów itp.) nie byli do końca zadowoleni ze współpracy ze mną i zarzucono mi bardzo ogólne rzeczy (np. że nie wszystko było zrobione „dokładnie”), których nawet nie wyjaśniono czy nie odwołano się do konkretnych sytuacji. Żadna z takich rzeczy nie była mi wcześniej wskazana, wręcz przeciwnie - feedback był zawsze bardzo pozytywny, więc nie miałam nawet szans na poprawienie błędów. Umowy mi już nie przedłużono - dostałam sugestię odwołania się od decyzji, jednak ostatecznie doszłam do wniosku, że te ostatnie miesiące w SwCh były dla mnie absolutnie wykańczające emocjonalnie i bardzo źle czułam się w klimacie, który panował między pracownikami, opartym na lęku i niepewności oraz poczucia bycia nieważnym i niewysłuchanym… Nie życzę źle SwCh, bo wierzę, że z perspektywy edukacyjnej taka propozycja na rynku jest bardzo ważna, ale z perspektywy pracowniczej… wiem, że naprawdę sporo osób źle się tam czuje, więc swoją opinię piszę tutaj po jakimś czasie raczej w celu zasygnalizowaniu problemu, co być może skłoni kogoś do refleksji.

Nico

08.01.2025 23:00

Inne

Niestety, najlepsi odchodzą.

Lola

11.01.2025 11:46

Pracownik

Pracuje w SzwCh już od jakiegoś czasu. Zgadzam się z wieloma refleksjami E. Mam szczęście,że pracuję w grupie osób,które kierują się zdrowym rozsądkiem i robię rzeczy,które faktycznie lubię. Cenię sobie elastyczność, formę pracy i atmosferę w zespole. Wiem,że SzwCh jest świetna propozycją dla wielu młodych ludzi. Razi natomiast brak szacunku oraz zaufania że strony zarządu, brak szacunku do nauczycieli, którym, zdaniem zarządu niestety trzeba zapłacić ,a przecież powinni chcieć pracować za darmo, bo to taka świetna idea. Do pracy za darmo zacheca się podprogowo. W oficjalnych komunikatach dominuje toksyczna pozytywność, która służy tylko do kneblowania głosów niezadowolenia. Co rusz na slacku pojawiają się wpisy, albo też mówią o tym na spotkaniach społeczności, jak to organizacja cierpi na postawie nauczycieli, którzy nie wywiązują się z obowiązków. Oczywiście zawsze się generalizuje, równa wszystkich. Zarząd ma wypaczony obraz społeczności. Na sztandarach jest dobro ucznia i rodzica, ale pracownik jest na szarym końcu. Sekciarskie zapędy zarządu tworzą atmosferę instytucji rodem z powieści Orwella . Dużo tu dobrego mnie spotkało, ale szukam innej placówki, bo to idzię w coraz dziwniejsza stronę-podbropoge straszenie, niestabilność i ...śmieszne pieniądze w stosunku do oczekiwan. Będę rezygnować niebawem z pracy w tej firmie.

Rodzic dziecka

04.08.2024 17:23

Inne

Ostatecznie zrezygnowaliśmy ze szkoły. Syn miał duże zaległości i bardzo trudno było nadrobić różnice programowe. Nauczanie przedmiotów na bardzo niskim poziomie. Nauczyciele ciągle się zmieniali, nie byli to nauczyciele z prawdziwego zdarzenia, często przez kilka tygodni nie było nauczyciela do danego przedmiotu i rodzice nie byli o tym informowani, że jest taki problem! W Chmurze jest hejt na tradycyjne szkoły i wychwalanie Chmury, to nie jest zachowanie szanującej się organizacji, natomiast jak w Chmurze jest jakiś problem, albo coś komuś nie pasuje, to nie ma za bardzo "przestrzeni" na rozmowę, bo łatwiej i taniej jest dać do zrozumienia, że zawsze możesz zrezygnować z Chmury, nikt cię tutaj nie trzyma. Dodatkowo miałem wrażenie, że szkoła promuje wątpliwe moralnie zachowania. Jako dojrzały mężczyzna oraz ojciec chcący wspierać syna w naturalnym wyczuciu co jest na miejscu a co nie, to nie czułem się dobrze widząc jak Pani Dyrektor Barbara J. publicznie na swoim profilu na FB w kusej sukience odsłaniającej co nieco tańczy przed kamerą wyginając się, syn to iglądał! na innym filmie opowiada jak niszczy świadectwa, tak, te z orłem, brak poszanowania dla symboli narodowych, na innym filmie wywleka swoje terapeutyczne rozterki przed dziećmi, a na kolejnym opowiada o szkole. To nie jest równa relacja koleżeńska, tylko ta Pani jest w roli dyrektora, dzieci są w znajomych tej Pani, mówią sobie po imieniu, Pani dyretor ogólnie jest ukochana przez dzieci stąd ma na nie olbrzymi wpływ jak influencerka i to nie jest ok, by sprzedawała im swoje procesy, albo tańczyła w taki sposób przed kamerką przed uczniami! To nie Tinder. Być może to nie jest szkoła tylko klub wzajemnej adoracji, narzekania na system, maszyna do dojenia państwa polskiego z pieniędzy...sam nie wiem co z tej organizacji wyrośnie.

Banita

06.08.2024 12:36

Inne

Może miał na myśli warsztaty. Jak byłam w grupie, to często rodzice mylili warsztaty z lekcjami online. Takie pozostałości po systemówce.

Ala

08.08.2024 10:20

Inne

No właśnie, jakie nauczanie na niskim poziomie? Przecież tu nie ma żadnego nauczania. Jest organizacyjna krzątanina, żadnego realnego edukacyjnego działania.