Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Robol z BT3
09.10.2025 12:34
Co do urlopu to masz rację.
Tylko zaległym urlopem może dysponować.
Bieżącym nie,nawet godziny nie może rozdysponować.
Urlop jest pracownika.
Kodeks pracy tu jest na korzyść pracownika
Kordian
13.10.2025 15:45
Ktoś to potwierdzi? Bo już ktoś kiedyś na temat zwolnień ściemniał tutaj to lepiej się dopytać.
BT3
13.10.2025 18:31
Wystarczy popytać osób tutaj pracujących na produkcji, w systemie pracowniczym accard jasno jest, że wtedy był wypisany urlop, i ani wspominku nie było o postojowym. Nikt nie zapytał nawet. Byle firma nie płaciła nam za "darmo" bo to strata
Lizorz
12.10.2025 23:08
A tak szczerze to marzę o takiej dziewczynie która by to lubiła a ja byłbym jej (usunięte przez administratora) morze jest taka na Stomilu proszę o priw to jest dla mnie ważne wiek 18 max 45 lat
anonim
09.10.2025 18:42
(usunięte przez administratora)
Banan
12.10.2025 15:32
Co za de*il. Rozmawia sam ze sobą. To naprawdę zakład pracy chronionej...
Jesteś Pracodawcą?
Walcownia
12.10.2025 12:21
Hej słuchacie jest ktoś tu co pracuje na MRT a dokładniej na końcówce ? Bo mam propozycję przejścia na ten wydział ale chciałbym dowiedzieć się jak wygląda tam praca ? Żeby nie trafić z deszczu pod rybne hehe Pozdrawiam wszystkich
Maciej
10.10.2025 15:47
Siema chciałbmn iść na technologa tylko na bt2 ? Gdzie mogę zanieść CV . Mam umowie na stałe i pracuje na konfekcji bt6
Xd
10.10.2025 19:24
Zapytaj w hr , ja jeśli składałem jak była rekrutacja to przez e-maila składałem
Banan
10.10.2025 12:47
Dzisiej pojodłem kapusty z kielbaso. Nie mylem rąk. Wytarlem w spodnie.
M@niek
08.10.2025 19:44
Drodzy pracownicy wychodząc z WC trzeba umyć ręce!!! Takich zasad uczą już w przedszkolu! Szczególnie dotyczy to facetów ale nie wszyscy się do tego zaliczają... Wyjdziesz z WC i szybko na stołówkę na jedzenie...a na rękach milion zarazków ale co tam... jeszcze się przywitam na schodach podając rękę! No brawo! Szczególnie strefa wiekowa 50+Świetny przykład dla pokoleń!
Kizior
09.10.2025 01:22
Panie jeśli chodzi o sprawy wc to ha bardzo lubię lizać pupę swojej kobiecie oraz wąchac jej bąki dla mnie to jest sama przyjemność praktykuje to latami i jestem zdrowy jak koń a ty robisz problemy że ktoś po kiblu rąk nie umył żenada
no wlasnie..
09.10.2025 18:56
powinnia byc kamera ktora lapie gosci ktorzy nie myja rak! potem ci 1si podaja reke... obrzydzenie... bleeeeeeeee
Żaruwa
09.10.2025 13:04
Panocki negocjacje ustalone premia od 2026 r 800 zł i podniosą 4 procent stawki na świeta 1300 zł
Fifek
09.10.2025 09:48
Jakie kupić kobicie meble kaszmirowe do pokoju na 20 rocznicę ślubu na targu czy na starociach
Gumiorz
05.10.2025 19:42
Janicki szykujta się na grupowe zwolnienia firma podupada także lepiej rozgladajcie się panowie za nową robotą bo nie ma żartów a nie wiadomo jak to jeszcze będzie
Kordian
08.10.2025 17:59
A z jakiego powodu mają być zwolnienia? W sensie coś na to wskazuje czy tak o sobie gadasz.
Myjcierecekurfy
09.10.2025 08:12
Nie czytaj bzdur jakiegoś obranego stomilorza..., on wyssał z mlekiem matki i ojca poddańczy stosunek do pana majstra i kierownika, któremu kłania się w pas już z odległości 10 metrów jak go widzi, każde nawet najgłupsze polecenie wykona w mig, oczywiście również z dobroci serca poleci również donieść co kto mówi i robi, wychodząc z kibla nie umyje rąk też oczywiście, a na stołówce jedyne jedzenie które mu smakuje to kiełbasa i kapucha, oczywiście w podwójnej ilości..., sieje defetyzm, opowiada bzdury, że zwolnią wszystkich, zakład upadnie, nie będzie podwyżek "bo widzisz co się dzieje", zabiorą wszystko, 13tke, nagrodę roczną, itp bzdury. A największym hitem jakim mówi jest to, że pan majster dysponuje połową twojego urlopu i może cie wysłać na urlop kiedy chce...hahaha
Roboll
07.10.2025 14:47
2,5% od stycznia. No no wszyscy pracownicy pod ogromnym wrazeniem hahaha
Karol
09.10.2025 05:48
Nie 4,5% tylko 4,9% podwyżki emeryci dostaną.
A paniusie fakt nic nie robią tylko dobrze się bawią i patrzą kiedy już można wyjść do stomilanka na lodzika
.
09.10.2025 07:06
Od przyszłego roku premia 1500 dla wszystkich
anonim
04.10.2025 19:44
(usunięte przez administratora)
Wloszek
05.10.2025 16:07
Ja szukają, jak tam też teraz roboty nie ma, a ludzie którzy tam robią są też wysyłani na inne wydziały do pracy. Ma ktoś iść tam robić na pół roku, a później co? Pelętać się po innych wydziałach i być non stop przerzucany?
NW
05.10.2025 16:32
A gdzie niby jest wystawione ogłoszenie że szukają? Bo jakoś nigdzie nie widziałem ogłoszenia
Fachura
02.10.2025 16:02
Ochrona firmy teraz to pełen profesjonalizm ale powiedzmy szczerze odpowiedni szef na odpowiednim stanowisku i wszystko gra , a tak widocznie wcześniej nie było.
Siema
30.09.2025 07:27
Mam pytanie czy są realne przyjęcia czy szkoda składać CV?
NW
30.09.2025 12:07
A fajny fikołek myślowy, jest źle i się nie opłaca ale "rodzina" przyjmuję po znajomości do roboty której nikt nie chce? A ty byś się drugi raz nie przyjął ale dalej tutaj pracujesz jak wszyscy co tutaj tak narzekają. Fakt jest jeden niestety przyjęć nie ma.
Pracownik
02.10.2025 14:45
Tylko że rodzina pracuje w biurach i lekkie prace a reszta wykonuje najgorsze roboty jak to w (usunięte przez administratora)
Kobra
29.09.2025 17:32
Panocki h 100 mrt rusza rozruch 7 października 1 zmiana szykujta się do roboty wrocota spowrotem
Xx
30.09.2025 20:59
Skąd takie informacje? Jest jakieś oficjalne pismo?
Mat
02.10.2025 12:06
Nie słuchaj go , on ciągle pisze jakieś głupoty . Jak miał być postój to samo , co chwilę jakieś zbędne komentarze nie mające nic wspólnego z rzeczywistością . Teraz też nudzi się gościowi najwyraźniej , wypisuje jakieś głupoty z(usunięte przez administratora) i wprowadza ludzi w błąd .
Binladen
30.09.2025 20:51
A jak z tym kominem będzie w końcu podniesiony czy dron się ma o niego (usunięte przez administratora) kasy macie a nie zrobicie roboty tym
Janek
01.10.2025 09:15
Są pieniądze, komin bedzie robiony do nieba wysoko. Prace ruszają niebawem.
anonim
28.09.2025 20:39
(usunięte przez administratora)
Romeo
29.09.2025 09:20
Której walcowni i której brygadzie?
Grześ
28.09.2025 10:56
Czy wie ktoś może ,czy jak miałam w tym miesiącu L4 to będę musiał wybrać wolne techniczne czy nie ?
Nowy
23.09.2025 21:56
Po ponad 6 miesiącach pracy w firmie postanowiłem nie przedłużać umowy. Moją decyzję motywuje fakt, że stawki godzinowe, nawet dla pracowników z 5-letnim stażem, utrzymywane są na poziomie minimalnym, takim samym jak dla nowych osób. Uważam, że brak docenienia doświadczenia i stażu jest demotywujący, zwłaszcza przy trybie pracy 7 dni w tygodniu z zaledwie 1,5-dniowym odpoczynkiem. Miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5000 zł, w stosunku do wymagań i czasu pracy, jest dla mnie niewystarczające. Życzę powodzenia reszcie zespołu w negocjowaniu warunków zatrudnienia."
Kordian
26.09.2025 09:06
Wtf, to jedynym plusem jest to, że firma przestrzega prawa pracy? Niby zawsze coś, ale no bez przesady.
NW
27.09.2025 07:39
A jednak tak dużo dla tysięcy pracowników firmy TC. Kto pracował u prywaciarza gdzie spóźnienia były normalne ten docenia
Fajny kandydat
24.09.2025 18:17
Nie polecam rekrutacji w tej firmie, zero konkretów, zero odzewu, zero empatii i oczekiwania nie wiadomo z jakiej paki
Adijos koledzy
:D
25.09.2025 16:13
Skoro oczekują od ciebie jakichś kwalifikacji tzn że nie masz tu znajomości. Nie żałuj, od stycznia 31,40 brutto na godzinę czyli 251,20 brutto dniówka. Koszt wyprodukowania jednej gumy koło 100 zł, oczekiwania że zrobisz im ich ze 400 przez 8 godzin czyli swoją miesięczną wypłatę wypracowujesz w jedną zmianę. Do tego nieustający składnik pseudo towarzysko-plotkarski za plecami wylęgający się hektolitrami na mistrzówce a z niej dalej na ludzi. Umowa na parę miesięcy, nie warto.
Powiadomienia o Firma Oponiarska Dębica
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Grochu
24.09.2025 11:01
Panocki hala 100 mrt rusza 1 grudnia wszyscy co oddelegowani spowrotem na swoje stanowiska pismo jest już wywieszone tak ustalili na zebraniu
Master
25.09.2025 12:41
I zapomniałeś dodać że od nowego roku będą przyjęcia. Pozwalniali ludzi a potem będą przyjmować haha.
anonim
21.09.2025 12:33
(usunięte przez administratora)
Rumcajs
21.09.2025 16:01
Dobra to zapytam jeszcze nie musisz odpowiadać czy większość wypłat masz ponad 6 czy poniżej pytanie z ciekawości
anonim
25.08.2025 08:48
(usunięte przez administratora)
Robol z BT3
18.09.2025 15:42
BT3 niby stawka zaszeregowania jako drugi ,ale tu jest największy (usunięte przez administratora)
Największa presja na wykonania.
Jurek
18.09.2025 20:00
Na MRT konfekcja na zasilaniu cienka kasa latasz wokół maszyny od deski do deski i w tym jak masz uprawnienia I i II st to 6 podmianek łącznie minimum. Miodu niema.
bylypracownikbt3
15.09.2025 12:08
Omijać szerokim łukiem, mobbing w pracy - to normalne, sztuki mają iść a to czy maszyna działa tak jak należy, to już nie problem, sztuka ma iść, czas na zielono i dawaj po premię dla człowieka, który Cie będzie szantażował i przychodził co chwilę mimo niedziałającej dobrze maszyny, straszył wyrzuceniem z pracy bo kilka opon jest na czerwono. Nie wybierajcie się tam, przyjmują od ręki ale lepiej będzie poczekać i znaleźć coś innego niż w to bagno się pchać, uwierzcie
Majkel
17.09.2025 07:16
Swego czasu Jamróz na GeMbie mówił, że na PRC są wyliczenia i 350 można robić. Na 100 też schodzili wcześniej, klepanko a potem 'brak operatora'. Chłopaki się pozwalniali, nie wytrzymali.
Fiolek
17.09.2025 09:17
A w czym ci przeszkadza postój 'brak operatora '? Niech sobie mundry majster wpisuje, w czym problem?
BT3
14.09.2025 18:51
Panowie operatorzy z konfekcji. Robicie z siebie zwykłych (usunięte przez administratora) chodząc za wozkami na opony. A potem się dziwicie że was właśnie tak traktują!
Andrzej
14.09.2025 21:33
Przyjdz na BT6 i zobacz jak tam wyglada praca na konfekcji. Większość nowych albo starych co tylko na MRT pracowali od początku. Wszystko na opak robią.
anonim
12.09.2025 12:18
(usunięte przez administratora)
Maciej
14.09.2025 13:05
Ja jestem zapisany do związków bo zapisałem się jak już miałem umowę na stałe . Lepiej być . Panowie opłaca się szkolić na setupmana bo mam propozycję ?
bt 3
14.09.2025 13:12
pracuje 20 lat tu nie jestem zapisany i lepiej na tym wychodze nie trace kasy co miesiac zadnych problemow nie mam jakies zwolnienia czy cos w tym stylu a na kalendaz raz w roku mnie stac
belmond0o
10.09.2025 20:31
mówiono o długotrwałej współpracy po czym pod koniec umowy z usmiechem na twarzy podziękowano
praca na starych j3biących sie prasach jest super jeżeli lubicie jak leje wam sie po (usunięte przez administratora) dostaniecie oshee zeby czasem nie zemdleć bo przeciez produkcja musi iść, pochwal 0, nagonka i przypierda1anie, radze omijać szerokim łukiem.
Franek
12.09.2025 06:48
Paniusie z HR dobrze się bawią.
Ludzi zwalniają a tam obsada taka sama.
Kiedy ten wydział uszczuplą?
Karol
12.09.2025 06:50
Znowu jakie do brania pieniędzy zatrudnili.
Manager od operacyjnych.
Jakość wcześniej nie był potrzebny
Lemek
10.09.2025 12:25
Panocki moja kobita chce się przyjać na drutuwke bt 6 co to za robota na tych drutach jest jakaś norma
Krzychu
10.09.2025 17:52
Przecież nie ma przyjęć, jak już to są zwolnienia . Cała setka stoi i tych ludzi mają teraz trochę do rozdysponowania. Umów nie przedłużali to i nikogo póki co nie zatrudnia .
Młody.
08.09.2025 17:46
Nie polecam , wynagrodzenie nie adekwatne do systemu pracy... 7 dni pod rząd jednak męczy.
Banan
09.09.2025 14:30
To nie jest tak, że jak nagle wszyscy uznają wypłaty za niskie i uciekną, a firma nagle będzie musiała podnieść stawki, żeby zachęcić do pracy na Stomilu.
Rzeczywistość będzie taka, ze wówczas firma zawinie majdan, zamknie fabrykę a Goodyear zwiększy produkcję w Turcji i Serbii. Nie łudźcie się.
Franz
10.09.2025 12:56
Niestety tak będzie. Tak jak powiedział pewien afroamerykanin z GY. Jak Dębica nie będzie zarabiała dla GY tyle pieniędzy ile on chce to zamknie fabrykę i dużo na tym nie straci. (Zakup Dębicy GY już dawno zwrócił się)
Gggh
13.08.2025 20:25
Myślicie że umowy które są do końca sierpnia będą przedłużane?
Karol
09.09.2025 19:12
Nie ma przyjęć a nowa miotła do brania pieniędzy dzisiaj chodziła po walcowni i straszyła pracowników
Bt1
09.09.2025 20:18
I klapki na oczach , w jakim zapyleniu i hałasie ludzie pracują... A te stopery to sobie weźcie do domu , może na kobitę pomogą.. XXI wiek hahahaha
Bt3
23.08.2025 13:06
Panocki wy tu piszecie o przejściach z hali 100 na wor….?
Na silanta potrzebują jeleni bo się tam rozwijają, a robić nima komu. Przynajmniej jedyna hala gdzie klima jest. Także ruszcie trochę makówami i pomyślcie gdzie lepiej iść…..
Ki
09.09.2025 11:08
Kolejny....człowieku nie wiesz jakie tam jest wszystko rakotwórcze.....ale no gość wie od kolegi pewnie...pozdro
Ja mrt
09.09.2025 10:31
Same (usunięte przez administratora) nic więcej....byle by (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora) za grosze....a dyrektor chodzi dumnie a za kogo pieniądze !? No za nasze.....zero docenienia pracownika....niech to w końcu upadnie, wszyscy Ci z góry są po znajomościach specjaliści od siedmiu boleści nie jeden pracownik by się lepiej wykazał niż ta śmietanka....brak słów
Rudolf
08.09.2025 23:28
Czy naprawdę obiecane Było 5700 a wypłaty to 5 ledwo ? Czy to już z 13 liczyli i wszystkimi dodatkami że wychodzi te 5700
Wyplata
09.09.2025 09:36
Się ciesz że wziąłeś 5 bo był w miarę dobry miesiąc z jednym świątecznym więcej i dużo dniówek , bo mogło nie być nawet tyle
Mateusz
08.09.2025 22:22
Czy s i techniczny przepada niewykorzystane ?
Grzesiek
08.09.2025 11:02
Kiedy TC Dębica wypłaca techniczne jako nadgodziny
Co kwartał czy jak to tu działa ?
Piotr
08.09.2025 11:32
? No właśnie jak to jest ?
Paweł
08.09.2025 11:48
Właśnie nie wykorzystałem s i technicznego to przepadło ?
Kolo
04.09.2025 11:13
Jest teraz opcja przenieś się na jakiś dział gdzie dobra robota i potrzebują na już
Windows
07.09.2025 11:27
Tak strasznie potrzebują a wszystkich co im się umowa kończyła wyzwalniali. Dobre.
Arczi
08.09.2025 11:23
Jak Cię potrzebują to będą wkręcać my jesteśmy teamem, rodziną, jesteś niezastąpiony a przy pierwszej lepszej okazji wyautują.
karl
07.09.2025 17:27
Jak myślicie setka ruszy od stycznia ? No niektórzy ludzie mówią że tak ,niektórzy że zamykają .
Obserwatorr
06.09.2025 11:29
Śmieszy mnie jedno zatrudniono osobę X rok temu szkolili ją na stanowisko odbiór zasilanie prowadzenie kursu wszystko co chyba się da ,odbiór boki chyba wszystkie maszyny wytłaczarki jakie są na zakładzie za 30.50 😃 po roku im podziękował za taką pracę bez docenienia pracownika co gościu naprawdę kumaty był . A sami ludzie wiedzą jak trudno uprosić kogoś żeby prowadził maszynę. Masakra pracuje na brygadzie A ,,fantom"do końca roku nie ten system za te pieniądze.
Pewny
06.09.2025 10:12
Chciałabym zapytać, dlaczego firma praktykuje "awanse" bez podwyżek, albo na poziomie kilku dziesięciu groszy, albo w postaci wyrównania, co w praktyce daje obniżenie wynagrodzenia? Chciałabym, aby mi ktoś wytłumaczył ten fenomen nigdzie niepraktykowany.
Majki
06.09.2025 10:31
Nie przyjmuję takich awansów, aż zagrożą wypowiedzeniem umowy.
Mis
01.09.2025 17:21
W mojej pracy zaczynałem od najniższej stawki godzinowej, która, w przeciwieństwie do innych firm, utrzymywała się przez bardzo długi czas. Mimo zdobywania nowych umiejętności i szkolenia (uprawnień )się na różne stanowiska, wynagrodzenie pozostawało bez zmian.
Nieważne, czy miałem do ogarnięcia jedno stanowisko, na którym mogłem w zasadzie całą zmianę "walić w (usunięte przez administratora) (kiedy nie było pracy), czy musiałem ogarniać ich pięć i byłem ciągle przerzucany z maszyny na maszynę. Za każdym razem, moja stawka była taka sama. To naprawdę było frustrujące i doprowadzało mnie do szału.
Często słyszałem, że nie ma ludzi niezastąpionych, ale po pewnym czasie spędzonym na produkcji, zobaczyłem na własne oczy, że są pracownicy, których po prostu bardzo trudno jest zastąpić.
Kdiw
04.09.2025 06:34
Walcownia ma taką stawkę, za takie pieniądze to i tak za dużo robię, za szkolenie na nowe stanowiska nie dostalem ani grosza to co sie będę żyłował a co do kierownika to on woli grubsze trunki ale co się dziwić taka kadra rządzi na stomilu heh.
Jacek
04.09.2025 12:02
Stawki są jak w całym zakładzie.
Bajki opowiadasz
Szkodliwego nie ma
