Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Miko
19.04.2018 00:33
Co dla pracowników w ostatnich 5 latach zrobiły związki zawodowe?
Tom
19.04.2018 09:22
Nic!!!
Stały
20.04.2018 11:11
Dla nas czy dla siebie haha to jest pytanie zazwyczaj ludzie z związków maja lekka posadkę. Coś jeszcze na temat zwiazków ?
stoml
18.04.2018 13:44
witam mam pytanie ile można zarobić na bt3 na rękę ?
Konrad
18.04.2018 14:52
ok. 2500zł, zależy ile dni roboczych, ile niedziel i jakie stanowisko.
Oli
19.04.2018 00:22
Najmniej zarobiłem 2600, a najwięcej 3100. Wszystkie niedziele z grafiku w pracy, 0 nadgodzin. Zależy bardzo dużo od liczby dni roboczych w miesiącu. Teraz zaczynają się nadgodziny, więc ten kto ma naprawdę wyj****e na nich wszystkich to może zarobić sporo więcej
bt3
18.04.2018 07:18
Czy operator maszyny konfekcyjnej jest zobowiazany do zasilania swojej maszyny w asortymenty gdy zasilajacy chodzi po hali drze morde i (usunięte przez administratora) gupoty z babami ?. I gada by sie patrzec jak to robi bo sam powiniemem to robic. Jestem operatorem maszyny a nie zasilajacym to odrebna fucha sadze. Ponad to ten jest nieudolny byl inny to sam stal przy maszynie bo wiedzial kiedy osnowa spadnie i mowil ile moge zrobic jeszcze a ten jeden pier..... robote. Sadze ze zeby zasilac maszyne trzeba jakis egzamin miec jakie sa obowiazki operatora musi to robic czy nie bo za co zasilajacy kase bierze to jego fucha nie operatora
Konfekcjoner
18.04.2018 13:25
Ta cwaniaczku pozasilaj sobie zobacz jak to jest. Gonisz sztuki a półfabrykaty spadaja dodajesz tylko wiecej roboty zasilajacemu a jak sobie cos kilka razy wymienisz za zmiane to moze ci korona z glowy nie spadnie. Sam robie na maszynie i nie placze jak musze cos wymienic bo raz wiem ze zasilajacy ma przezbrojen kilka i zamet a dwa chociaz tyle odejde od przodu tego krupa. Zacznij zasilac to zobaczysz jaki to miód...
nie tak mialo byc
18.04.2018 18:27
no tak ale czemu zasilajacy ma latac za polfabrykatami zeby mu przywiezli na przezbrojenie? to powinien zalatwiac kierownik i wtedy macie zasilanie a ta kwestia drutowek chodzenie po 100 drutow na barmagi z 1 to naprawde chwile zajmuje
Jesteś Pracodawcą?
bt3
18.04.2018 13:09
nie mówię tu o krupach bo wiem ze (usunięte przez administratora) ale czy operator musi być przeszkolony na stanowisko zasilającego ? i nie mówiłem tam o wszystkich zasilających a tylko pytałem o obowiązki. bo rozumie że jak się nie wyrabia to można pomóc. ale jak gościu ma czasu na wszystko tylko nie na prace to jak na to popatrzeć. jeden elegancko robił robotę a drugi trochę ja zlewał bo myślał ze ktoś za niego zrobi to ma czas na coś innego. pytam tylko o obowiązki
Xyz
18.04.2018 14:28
Na każdej maszynie gdzie jest zasilający musisz wykonać obowiązki zasilającego w postaci zmian półfabrykatów jeżeli ten z jakiegoś powodu nie jest w stanie tego zrobić sam. Każdy postój rejestrujesz w systemie więc automatycznie jeżeli nabijesz go sporo to tłumaczy się sam zasilający, bo ty robisz mniej sztuk. A czy faktycznie zasilający wali w ch... czy nie wyrabia fizycznie to dwie różne sprawy. Poza tym że musi bez przerwy pilnować dwóch maszyn to dochodzi kwestia drutówek. Jak tego półfabrykatu brakuje to zasilający zaciera się w kroku.
krup
18.04.2018 17:48
no w końcu jakaś rzeczowa odpowiedź a nie jakieś buraczane wpisy wielce niezadowolonych, jednak wina tkwi w zasilającym nierobie bo dziś był inny i wszystko było spoko wyrabiał się i miał czas dla siebie wiec organizacja pracy.
tc
18.04.2018 13:34
ja pitole ktoś się o coś zapytał a tu taka afera na całe forum hahahah jak tu zasilającym i operatorom jest źle nikt na siłę was nie trzyma przecież.
Sęp
16.04.2018 23:30
Ponoć zmiany w PK zaiste prawda to jest?
Sęp
17.04.2018 10:31
Dobre zmiany zawsze są potrzebne
Młody vog
16.04.2018 19:56
Slyszalem ale kasa dobra na start nigdzie w okolicy nie ma takich pieniędzy
Miki
17.04.2018 03:57
Dobra kasa ,proszę cię jebiesz świątek piątek niedziela i 2600 ,a pracuje tu już z 8 lat.odlicz sobie dodatki za noce świąteczne to ci wyjdzie 1800 ...
tomek
17.04.2018 09:42
2600zł? to masz chyba dobrą stawkę, no chyba że liczysz przy 23 dniach pracy i trzech niedzielach, ale faktycznie, gdyby nie niedziele to ledwo zarabialibyśmy parę setek więcej niż najniższa krajowa.
Młody vog
16.04.2018 14:51
Czy praca ciężka i jakq kasa????wydział. Bt3 jacy ludzie? ??
Tobiasz
16.04.2018 17:20
Robota ciężka, ciepło strasznie w lipcu będzie z 42 stopnie, śmierdzi gumą, dużo wypełniania papierów, normy, nie odradzam ale jak masz coś lepszego, to na pewno nie Stomil, no i czterobrygadówka świątek piątek
Gorszy sort .
14.04.2018 13:25
Premia jest dla elity w czarnych BMW .
Gs .
15.04.2018 11:18
A czym jeździ elita z tc fiatem 126p .
Portier
15.04.2018 11:39
Ja tam nie widzę żadnej elity
raz dwa trzy
11.04.2018 07:33
Był wypadek... Nie będzie premii w pierwszym kwartale...
bez podwyżki
11.04.2018 12:31
Z tego co czytałem na tablicach BT3 to wypadek na wydziale nie jest powiązany z premią kwartalną. Ale może się mylę i wiesz lepiej.
Waldi
11.04.2018 16:20
Dozorcy mają karetkę na stanie i jak coś to jadą z pielęgniarką
bez podwyżki
10.04.2018 22:12
I jak tam przy..upasy? Podostawaliście od majstrów po 50 groszy i teraz cicho sza na forum? Cały ten zakład TC to jest jedna wielka patologia, podwyżki uznaniowe dostają co rok wyłącznie jedne i te same osoby, co chleją wódę z majstrami po robocie, wożą im ziemniaki i inne wiejskie dobra, podpier.alacze, ewentualnie na mistrzówkach pod stołem robią im tak dobrze, że aż stoły są poobijane i co rok trzeba je wymieniać...., ciekawe jak tylko patrzycie w lustro wiedząc o tym, że równie ciężko albo i ciężej pracujący koledzy nie dostali złamanego grosza, czy wam z tym dobrze jest, ale wcześniej czy później, w taki czy inny sposób karma do was wróci.
bez podwyżki
11.04.2018 12:17
0 dni L4, przez 10 lat 0 dni urlopu na żądanie. To nie o to chodzi jaki wydział i stanowiska, tylko o cały patologiczny system dodatkowych podwyżek uznaniowych od majstrów, którzy mają różne sympatie i antypatie, różne powiązania towarzyskie, rodzinne itp, a to wszystko generuje niesprawiedliwość w wynagradzaniu pracowników, jedni mają lepiej a inni gorzej. Każdy powinien dostać tyle samo, bo każdy ciężko pracuje. A jak ktoś się obija, non stop L4 i urlopy na żądanie to trzeba się z kimś takim pożegnać.
Z podwyżką
11.04.2018 12:32
Jeżeli jest faktyczna tak jak piszesz to nie zostaje ci nic innego jak dręczyć kierownika i menadżera. I nie odpuszczaj tematu gdy bedziesz widział że cie olewają
Bt2
05.04.2018 23:05
Swoją drogą kupili by alkomat na zapas żeby policja nie musiała do alkocholikow na brame przyjezdzac....
Dozorca
06.04.2018 19:25
Dobre na sorty nie ma kasy a ty piszesz o alkomacie.
xxx
08.04.2018 12:43
Ale policjanci to profesjonaliści
Bt2
05.04.2018 22:51
Misa na bramie zaświeci ciekawe czy krokiecik za niego zaświeci oczkami...
Venum
07.04.2018 17:42
Nikt nie musi świecić. Misa na pokładzie. Firma nie pozbywa się już pracowników.
Kura
27.03.2018 21:01
Ja mam juz dość stomila przepracowalem tu 12 lat ,świątki piątki tyranie w goracu,smród,brud. Tylko znajomości sie liczą nie wykształcenie. Rok temu obronilem mgr ,obiecywano mi rozne stanowiska i lecieli w uja ,brali znajomkow bez szkół i doświadczenia . Teraz nawet sklepy w niedzielę beda zamknięte tylko stomil będzie je...ł . Podziekowalem,oczywiście proszono mnie zebym.został obiecywali posadke marzeń ale juz sie nie dale nabrać. Brak ludzi potęguje i wypowiedzenia lecą aż niedługo sami kierownicy srana przy maszynach albo zaczyna szanować ludzi. Teraz zarobie 2800-3200 bez weekend i mam spokojną robotke bez pleców. Polecam sie zwolnić bo teraz rynek pracy stoi otworem . Pzdr
Transporter
28.03.2018 20:14
Jest dokładnie tak jak piszesz,zrobiono z nas niewolników europy.2 pokolenia odbudowały cały kraj po wojnie,a te (usunięte przez administratora) zniszczyły i rozkradły wszystko w ciągu zaledwie paru lat...
Kura
06.04.2018 13:54
8h dziennie ,wska rz-ów tylko trzeba mieć wykształcenie wyższe i doświadczenie
3000 na reke lol
04.04.2018 13:06
Poszukujesz pracy na produkcji?
Mamy oferty pracy dla Ciebie na stanowiska:
Pracownik produkcji
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości ponad 3000 zł netto/msc
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na czas określony
- pracę w systemie III zmianowym 4 brygadowym
- możliwość zdobycia doświadczenia
- możliwość przejścia bezpośrednio w struktury firmy
- możliwość pracy w nadgodzinach
Zadania
- praca przy produkcji opon
- podstawowa obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
- kontrola jakościowa wyprodukowanego produktu
- drukowanie etykiet
- utrzymanie porządku na stanowisku pracy
- przestrzeganie zasad i procedur
Oczekujemy
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- wysoka motywacja i chęci do pracy
- dyspozycyjność w systemie III zmianowym 4 brygadowym
tomek
05.04.2018 12:31
Widzę u ciebie problemy z czytaniem ze zrozumieniem. Przecież napisałem że gość wpisuje bzdury zamiast wklejać prawdę. W żadnym miejscu nie napisałem że ktokolwiek w TC zarobi 3000zł na rękę, a tym bardziej z Ranstadu.
Hello
05.04.2018 21:56
Napoczatku w ogloszenu było 3000 na reke ale edytowali po co miałby kłamać
maciuś1
05.04.2018 17:46
OFERTA W PUP OPERATOR PRODUKCJI OPON - wykształcenie podstawowe takie jak na portiera lub dozorcę , dawniej w tc był wymóg średniego.
Malizna
05.04.2018 17:51
I bardzo dobrze że po podstawówce przyjmują tacy są bardziej obrotni i pracowitsi niż nie jeden wyksztalciuch po zaocznych itd
maciuś1
05.04.2018 17:56
turystyce i awf
raz dea trzy
04.04.2018 17:52
Premia kwartalna będzie zależała od wielu czynników. Wystarczy, że zdarzy się ,,poważny wypadek" i premii nie będzie. Wystarczy, że przyjdzie zwrot opony i już też premii nie ma...
tomek
04.04.2018 18:14
to nie rób bubli hahaha
Mlody
05.04.2018 11:39
dokladnie tak jak mowisz nawet nie ma sie co nastawaic na premie...
Młodzi bt3ibt2
05.04.2018 06:40
Młodzi na bt3 i bt2 podwyżki dostali, ci co nie chorowali oczywiście, a starzy nic bo zamiast zająć się sumienną pracą to zajmują się obgadywaniem ludzi i plotami, i tak powinno być trzeba inwestować w młodych pracowników dziękujemy, a starzy oby do emerytury jak to oni mawiają bo większość z nich przychodzi po to aby tylko być i dniowke zaliczyć, bravo dla menadżerów i przełożonych dziękujemy za podwyżki.
Mlody
05.04.2018 11:37
zapomniales ze ty kiedys tez bd stary a widze ze przywiazales sie do stomila to za 4-5 lat ty bedziesz przychodzic zeby tylko minelo 8h a teraz twoje ambicje sa wysokie jak na produkcje 50gr a widze ze ludzi bys sprzedal zeby tylko dostac glupie wypowiedzi przyjdzie lato pierwszy polecisz na L4
Qwerty
27.03.2018 14:36
1. Co z podwyżkami od kierowników? Dostał ktoś na BT2/BT3?
2. Co z obiecaną premią kwartalną?
liczyłem na to
27.03.2018 14:55
1. Dlaczego??
raz dwa trzy
04.04.2018 17:52
Premia kwartalna będzie zależała od wielu czynników. Wystarczy, że zdarzy się ,,poważny wypadek" i premii nie będzie. Wystarczy, że przyjdzie zwrot opony i już też premii nie ma...
Seba
03.04.2018 18:23
Na bt 4 podwyżek po 50gr brak dlaczego jak to związki podpisały
Powiadomienia o Firma Oponiarska Dębica
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Ragnar
31.03.2018 08:35
Co? Zdziwieni? Obciągacze dostali, a wy nie? Widocznie wystarczyło na przydupasów, dla reszty nie.
Ragnar
02.04.2018 20:35
Krokiecik, nie szalej.
Xyz
02.04.2018 20:52
No i widzisz? Jak na tym zakladzie ma być lepiej skoro pracownicy nie lepsi od betonu? Łazicie po halach, roznosicie ploty. Porozmawiać z kim nie ma, bo wy kurwu...ecie na kolegów a kierownicy nie lepsi. Jeden pod drugim doły kopie, a w 4 oczy żaden nie ma odwagi porozmawiać. Lepiej pożalić się na gowork.pl i nawoływać tu do protestu a drugiego dnia do roboty. PS: kogo to CBA zgarnęło półtora roku temu? No i na tym można zakończyć rozmowę z tobą.
smoluch
02.04.2018 10:35
Wygląda na to że dozorcy w Stomilu lepiej zarabiają.
Bt3
02.04.2018 08:29
Jałmużnę po 50 gr dostają co roku jak zawsze ci sami czyli (usunięte przez administratora) podpierdalacze i lizi (usunięte przez administratora) i ci którzy za nadgodzinami by się zesrali!!!!
KSW
01.04.2018 11:24
Dostali 50gr i cieszą jak małe dzieci widać jakie mają podejście do życia marnota, raczej jest nadczym zaplakac jałmuzna od kierasa buhaaa, dajcie spokój wstyd i ciemnogrod itd
KSW
27.03.2018 19:11
Na bt2 cisza wszystko tajemnica jakby 2zl co najmniej dawali, ponoć kto miał powyżej 24punktow na wycenie pracownika to dostał ale też niewiem ile w tym prawdy, premi ponoć teraz nie będzie a co w następnych miesiącach to niewiadomo, ludzie źli jak niewiem czekają tylko aż się ociepli i będzie wysyp chorobowych, z tego co się słyszy na palarniach itd.
tomek
30.03.2018 12:48
I brak podwyżki 50gr, mimo 25 pkt na wycenie. Cóż, będę wiedział jak mam pracować teraz. Ludzie podostawali, to siedzą cichutko jak mysz pod miotłą, za parę złotych to by matkę sprzedali, nie mówiąc o współpracowniku, obcej osobie.
Franek
30.03.2018 13:08
Tak dostali ci sami goscie którzy przed wyrównaniem mieli na stawce wiecej a teraz maja jeszcze wiecej. Filozofia zakladu tc...
Murzyn
27.03.2018 05:50
I jak wiadomo coś o tej premi kwartalnej za brak chorobowego, miała być na koniec marca, bo chodzą słuchy na hali że nas wykiwali, prawda to?
bt2
27.03.2018 11:48
prawda już kombinują ze niby w czerwcu Andrzej b przewodniczący PIS dębica i spółka dalej będą brać po 10 tyś i obiecywać złote góry
timi
28.03.2018 18:35
Jak by nie pan andrzej b ty nic nie bylo... po co tam pracujecie skoro narzekacie? Po co?
KSW
27.03.2018 13:25
Będzie ta premia kwartalna teraz wie ktoś coś na ten temat
Ferdek
25.03.2018 23:36
A ja tam na pracę i płacę nie narzekam,ale nie mogę się doczekać kiedy wielmożni kierownicy z bt2, po zaocznych w koziej wólce zastąpią pracowników na maszynach tego im życzę!!!
Smoluch
26.03.2018 20:54
A to w koziej Wólce robi się zaoczną turystykę i zaoczny AWF?
.
27.03.2018 07:38
Ja tam ma "D" nie narzekam na kierowników :)
Ferdek
26.03.2018 23:50
Dzisiaj przyjmowali nowych takich koło 50lat z łapanki bravo, a może by tak kierowników na maszyny zagnać przecież oni umieją pracować, znają stanowiska z nich się wywodzą? Buhaaa....
Ciekawy
21.03.2018 10:05
Jak obecnie wygląda praca portiera dozorcy jakie kwalifikacje (szkoły)trzeba mieć lub jakie uprawnienia i czy firma daje bogate wyposażenie w sorty mundurowe czyli koszulki buty spodnie itd itd.
xxx
23.03.2018 10:08
Dobra grupa inwalidzka wystarczy a szkoła? no cóż nie matura lecz chęć szczera zrobi z ciebie oficera , znam gościa który ma osiem klas i bardzo duże aspiracje jeżeli chodzi o władzę.
xxx
24.03.2018 15:59
On 8 połówka 8 razem jest 16
Xyz
23.03.2018 03:33
Niech ktoś założy na Fb grupę zamkniętą dla pracowników TC było by to lepsze jak pisanie tutaj
Rafał
23.03.2018 13:36
To żeś wymyślił...., tutaj przynajmniej potencjalni chętni do pracy w TC dowiedzą się co się w firmie dzieje, jakie są warunki pracy, jakie płacy, jak się pracuje.
Julita
22.03.2018 10:01
@mikser sie tlił czy w firmie TC DĘBICA S.A był pożar? Stało się coś poważnego? Nikt w wypadku nie ucierpiał? Czy już wyjaśnione jest co spowodowało pożar?
@Jorwp a którego macie wypłaty? Dostaliście tą premię? Każdy pracownik ją dostał?
bolo
22.03.2018 18:47
guma ginie a do goodiera trzeba coś napisać ....wiadomo polak potrafi .
Jorwp
22.03.2018 08:09
Będą te premie kwartalne z wypłatą w marcu.
Zainteresowana
18.03.2018 19:45
A jak wyglada praca kobiet na drutówce? Jakie warunki itp?
Aaa
20.03.2018 09:55
A czy chociaz tlumacza dokladnie jak szkola? Czy tak jak na innych dzialach. Postawia na maszynie wiele nie wytlumacza a potem maja pretensje?
Venum
20.03.2018 13:22
Nie ma obsady to Cię postawią już po paru dniach szkolenia.
Roj
12.03.2018 23:50
Kto jeszcze przydupas majstra andzeja brzuchatego oprócz Misy i Damiana?
ucony
14.03.2018 20:15
Coooo to on nawet średniego nie ma? no właśnie to jest .........................
officerrrr
16.03.2018 13:48
Hmm widzę mowa o brA bt3 ,przydupas Misa jak najbardziej spasł się jak knur ,Damian również , dodam też Liska Rafała S, jak i tego nowego co robi na p3 no i janiu na k1 (usunięte przez administratora) przed bramą ale urlop wpisany inny by bumele dostał...
J
11.03.2018 19:50
Ha ha ha czytam to i się śmieje z was byłem pracownikiem Tc Dębica całe szczęście że już nim nie jestem i zachęcam tych co tak na tym forum dobrze piszą o sytuacji jaka jest w tej firmie żeby się zwolnili bądź szli na chorobowe
Niech te darmozjady wezmą się za pracę a nie tylko wykresy i zyski firmy rosną kosztem pracownika
Już się nie mogę doczekać jak w Tc braknie ludzi do pracy
Teraz 2.5 tys to ja zarabiam nie idąc do pracy weekend
Kochani bądźcie trochę odważni zróbcie jakąś zmianę w swoim życiu
Pracowałem na bt3 a moim mistrzem był Andrzej M
Nigdy go nie zapomnę
Byly pracownik
14.03.2018 17:49
Czysta prawda kolego ???? buraki ze wsi będą robić bo zupe mają i 2.5 tys gdzie w niedziele i nocki trzeba pracować hahaha śmiech
Takie zyski daje zakład całemu Goodyearowi że w głowie sie nie miesci ????
MoŻe Tc sie obudzi oby nie za późno.....
Novy
19.01.2018 10:34
Witam jak wyglada praca na bt-6 konfekcja?
Jack
13.03.2018 20:04
Ciekawe ile zarobisz przy stawce 19,20
K
13.03.2018 20:21
Nie stawka jest najważniejsza
Liczą się niedzielę spróbuj opuścić tylko 2 zarobisz 2.2tys
Starszak
13.03.2018 15:26
Jak to jest z wypowiedzeniem?
Co gdzie jak ?
Ktos powie cos wiecej?
Bt3
13.03.2018 07:23
Jeszcze by się paru znalazło... Przez pół roku nic nie robią tylko się szwendaja po hali!!!!
kicmajster
13.03.2018 09:21
A na imię może witia mają?
.
10.03.2018 20:46
To ja zamiast iść na chorobowe głupi poszedłem na urlop którego miałem od pierona bo stwierdziłem że kasa się przyda. Ostatni raz daje się robić w bambuko
gość
11.03.2018 16:39
Mądrość przychodzi zawsze po szkodzie
.
12.03.2018 17:26
Obiecanki cacanki. Było powiedziane, że będą kwartalne premie ale warunkiem jest brak chorobowego. Ciekaw jestem ilu ludzi w ten sposób zrobiło z siebie głupków. W końcu "obiecane" 400 zł brutto piechotą nie chodzi a można było je uzyskać kosztem braku chorobowego. Ale co się odwlecze...
