Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(14718)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

klapki prezesa

14.09.2018 09:29

Inne

Panowie,tak czytam sobie to forum i dochodzę do jednego wniosku. Dalej szwankuje komunikacja ,Związki zawodowe- pracownik- pracodawca. Dużo zarzutów jest kierowanych w stronę ZZ,myślę ,że ma to uzasadnienie w faktach. Przez tyle lat przepracowanych w firmie ,mogę powiedzieć jedno. Nasze ZZ trochę przypominają relikt przeszłości,dla mnie to taki PZPN za Grzegorza Laty. Ale zostawmy ten temat na boku,mają szanse się wykazać ,pod koniec roku będziemy ich rozliczać. Teraz trwają niby negocjacje z zarządem firmy,ale dlaczego nie wiemy o jakich pieniądzach rozmawiamy?Jakie kwoty padły,jakie sumy są w obiegu dyskutowane?Tego nie wiem. Dlaczego? Związki powinny być przedłużeniem nas pracowników,to my stawiamy warunki ,a ZZ są tylko wyrazicielem naszej woli,nie odwrotnie. Wydaję mi się ,że ZZ wiedzą lepiej co dla nas dobre,tyle ,że nie wiedzą czego my chcemy. Uporządkujmy to i mówmy jednym głosem. Po pierwsze,te podwyżki powinny być skokowe,bo jak mamy dogonić w płacach tak zwany zachód?Średnie wynagrodzenie za godzinę pracy w Unii Europejskiej wyniosło w 2017 roku 23,1 euro ,to prawie 100 zł na godzinę. Zarząd się chwalił ,że dostaliśmy podwyżki w 2017 w wysokości 7%.Ile to wychodzi przy naszych stawkach łatwo policzyć, a ile średnie wynagrodzenie w Unii Europejskiej też. Wiem jakie ma zapatrywanie załoga na te tematy, często pada hasło tysiąc euro na miesiąc,też zdaje sobie sprawę,że w jeden rok nie ma szans na takie propozycje. Wiec do negocjacji wyszedł bym z jednym hasłem ,,Tysiąc EURO w dwa lata” Przy naszych stawkach 20 zł + miesięcznie zarobki wahają się w przedziale 2600-3000zl ,uśredniając to 2800 zł. Do tysiąca EURO brakuje 1400 zł,rozbijając to na dwa lata ,to zamkniemy się w kwocie 700zł netto za rok. Chyba racjonalny pomysł z tym ,,TYSIAC EURO ZA DWA LATA”Co jeszcze,100% za niedziele i 50% za sobotę,ta podwyżka ma być kwotowa od średniej stawki pracowników,waloryzowana co roku,kwotowa, a nie procentowa. W tym miejscu brawo dla związków za dodatki za sobotę .Pierwszy klocek tej układanki już mamy. Teraz kolejna propozycja,za staż pracy. 1.Dodatek stażowy przysługiwałby pracownikowi po pięciu latach pracy,który by wynosi 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 proc. za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek za prace w systemie czterobrygadowym w wysokości – średnia urlopowa (jeden dzień). 3.Premia kwartalna tylko za brak chorobowego ( za każdy dzień chorobowego -3% mniejsza premia) . 4.Premia roczna ,pod koniec roku za odpad 5.Widełki placowe mniejsze,10 % rozpiętości według grupy zaszeregowania, wtedy nie będzie takich dużych różnic między pracownikami 6.Podwyżka za godzinę,nie wiem ile to by wyniosło aby się zamknąć w kwocie 700 zł netto za rok + te premie co wyżej ,,trzeba by policzyć. Podwyżka ta ,skutkowała by tym,że w roku następnym też takową powinniśmy otrzymać. Przypominam hasło,do zapamiętania ,,TYSIĄC EURO W DWA LATA”

eMPe

14.09.2018 12:45

Inne

Dowiedzcie się !! Proszę!! Panowie negocjatorzy!!Jaki jest dodatek za niedzielę , za sobotę , za nockę w innych firmach GoodYear"a a zobaczycie że wcale nie żądamy tak wiele (3.500 netto w PLN w "przeciętnym" miesiącu (a może nawet w najsłabszym POWINNO być osiągalne)) Przecież nasze opony są sprzedawane w $ a nie w zł . Panie :Klapki prezesa: -"TysiAc EURO za dwa lata " (netto) wydaje się rozsądne .Ztym że w 2019 r -średnia krajowa(polska) dla każdego pracownika (minimum) ,2020 -MINIMALNA stawka jaka jest w USA (przecież to GY Corp.) wynosząca na dziś -7.25($)-czyli ok 27 zł( dla każdego) plus dodatki nocno - świąteczne (takie jakie są w Corpo.)

MINIMUM MOŻE BYĆ

14.09.2018 12:56

Inne

jakieTO PROSTE !!!!!!!!!!!!!!!!!!! ONE TEAM - the same PAYMENT !!!!!!

nEGOcJAtoR

11.09.2018 12:49

Inne

100-lecie Niepodległości i-????? 1768r.-upadek Rzeczpospolitej -1768zł (może być brutto) 250-lecie konfederacji barskiej -250 ( brutto) 1052-lecie chrztu Polski -1052 ( brutto) 40-lecie wyboru papieża polaka -40 ( brutto) Nowy Rok - 1 ( brutto) Dzień Babci -21.01 -21 ( brutto) Dzień dziadka -22.01 -22 ( brutto) Walentynki-14.02 -14 ( brytto) Dzień Łoczi Podwodnej-17.03 -30 ( brutto) Ogólnopolski Dzień Koni-30.04 -30 ( brutto) Dzień bez stanika-30.05 -30 ( brutto) ....................................... Dzień Tira-27.08 -27 ( brutto) Dzień Królika-26.09 -26 ( brutto) W Sumie ...................................- JA Bym podpiał porozumienie A Co. grosz do grosz...........