Opinie o TC DĘBICA S.A w Dębica

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy TC DĘBICA S.A. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie TC DĘBICA S.A o rekrutacji.


Branże: Opony i felgi - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o TC DĘBICA S.A w Dębica

solidarnosc
Pracownik
 Pytanie

witam gdzie wypisac sie ze zwiazku na bt3?

Bolek
Pracownik

Koło kadr jest budynek po lewej stronie tam mają biura zarówno związki chemik jak i solidarność. Biura mają obok siebie wystarczy zapytać strażnika / strażniczki z tego co pamiętam to pokoje numeru 18. Z tego co pamiętam bo sam się wypisywałem. Twardo trzeba im powiedzieć że się wyspisujesz bo będą cię z całych sił nakłaniać byś został bo tracą kasę a to ich strasznie boli

Z.Z
Pracownik
@solidarnosc

Ze Związków można wypisać się bez żadnych problemów w pokoju 101 Chemicy i 102 Solidrność . Nie robią żadnych problemów . Nawet długopis Firmowy dostałem jak się wypisywałem z prośbą żebym jeszcze kogoś namówił do wypisania się .

Trolu
Pracownik
@solidarnosc

Już dawno to zrobilem

M@TiS
Były pracownik

Ludzie nauczcie się parkować te swoje gabaryty...wiadomo ze takie Punto czy Yaris albo hyundai 20 to są potężne gabaryty. Parking ma namalowane linie i w tym trzeba się zmieścić. Wiadomo ze jak się ma prawko 20-30 lat temu to można zapomnieć...ale miejsca parkingowe są takie same

Wielka dupa
Pracownik
 Pytanie

Witam dostał ktoś już ten dodatek?

Bolek
Pracownik
@Wielka dupa

Dodatków 1700 a odtracen 500 ponad. Prawie jeden dodatek dostaje kartonowe państwo haha

1
??
Pracownik
 Pytanie
@Bolek

Hm za co tyle dodatków? Socjalne tez miały być jakieś? Czy tylko premia kwartalna i nagroda?

mirek
Były pracownik

Wie ktoś jak robimy między swietami a nowym rokiem kiedy ruszają po swietach i czy w sylwestra tez robimy

Darek
Pracownik
 Pytanie
@mirek

A nie możesz się spytać kogoś z pracy, kierownika czy choćby kadrowej? Jak mogę ci odpowiedzieć, jak nie wiem gdzie pracujesz, na którym wydziale, której brygadzie, maszynie...., no weź chłopie się zastanów.....

logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy operator maszyn CNC
Rzeszów
Smithstown Polska Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Elo
Pracownik
 Pytanie

Elo dostał ktoś już te 700 zł brutto?

Ruchacz
Pracownik
 Pytanie

Witam . Czy te 700 zł brutto to będzie wypłacane normalnie jak kasa co miesiąc na konto czy to jakieś bony? I czy każdemu się należy? Np jak ktoś na l4 jest z powodu choroby to otrzyma tez?

Darek
Pracownik
@Ruchacz

Jednorazowa kwota wypłacona 15 grudnia.

Baranrk
Pracownik
 Pytanie
@Darek

I to każdemu się należy bez względu czy na l4 jest czy nie?

Darek
Pracownik
@Baranrk

Ci co byli na L4 dłużej niż 7 dni mają dodatkowo te 700 zł zakładowi zapłacić.

Pracuś bt3 krupps
Pracownik
 Pytanie

Elo ile tej kwartalnej maja na kurła dać wiadomo coś ?

1
Mrówka
Pracownik
@Pracuś bt3 krupps

Elo podobno 700 zł brutto także bedziesz miał na papierosy i piwo

1
.
Pracownik
@Pracuś bt3 krupps

460 zł brutto za 2 miesiące. Za grudzień będzie osobno wypłacane

..
Pracownik
 Pytanie
@.

Kwartalna wypłacana 15 tak?

Elo
Pracownik
 Pytanie

Elo czy ten dodatek 700 zł 15 grudnia to jest wypłacany za przepracowany dzień czy ogólnie każdemu przelewają ?

Elo
Pracownik
 Pytanie

No pytam . Wiec jak to jest?

Baranek
Pracownik
 Pytanie

Witam te 700 zł brutto + premie kwartalna i socjal to maja być bony czy na konto kasa?

bt3
Pracownik
@Baranek

jaka premia jaki socjal dostajesz 700 brutto na 25 lecie i tyle !

.
Pracownik
@bt3

No chyba nie. Pismo było inne

bt3
Pracownik
@.

jakie pismo pismo wisi ci na tablicy

.
Pracownik
@bt3

Podaj maila to ci wyślę pismo

pecak
Pracownik
 Pytanie

hej . Wiecie moze jakie dodatki mają byc w grudniu i ktorego? i czy to dla wszystkich zatrudnionych bez wzgedu na staz?

2
UR
Pracownik
@pecak

Dla wszystkich 700zł brutto + premia za październik i listopad wypłacane 15 grudnia Dodatkowo dodatek stażowy powyżej 5 lat

1
.
Pracownik
@UR

Nie zapominaj o socjalu bo jeszcze i on będzie

Darek
Pracownik
 Pytanie
@.

Na .uj piszecie na forum takie rzeczy? Co on tego nie wie i czytać nie umie? Albo zadzwonić do POP i się dopytać? A później latają po mieście ludzie i mówią jak to nie super mają w Stomilu i jakie zarobki oraz premie...., Myślicie że tylko to pracownicy czytają?

TC
Pracownik
@Darek

Proszę Cie , napisz , że to był żart. Ludzie się śmieją , że robimy jak roboty i że w tak znanej firmie pracownik nie ma wyznaczonego czasu na posiłek czy toaletę , tylko śmieszne podmiany!.

Darek
Pracownik
@TC

niestety nie jest żart. Nie raz musiałem tłumaczyć rodzinie i znajomym, że podobno w stomilu super premie, zarobki dobre itp bzdury, bo ktoś pracuje dwa lata, zarobi na rękę 3500zł bo ma zerowy podatek pit i myśli że Pana Boga za nogę złapał. Jak taki ktoś zacznie mieć żonę, dzieci rachunki do płacenia, a nie mamusia i tatuś nakarmią, opłacą rachunki i dadzą wyro do spania, to wtedy przejrzą na oczy.

ano azalisz
Pracownik
@Darek

poki siedzisz z rodzicami to jest ok zwlaszcza do 26r zycia potem dostajesz 400zl na lape mniej i podwyzke od nowego roku cale 70gr!~wiec niech wam sie w glowach nie miesza drodzy panstwo bo odpowiadacie za produkcje opon ktora czasem 1 kosztuje na internecie nawet tysiac zl wiec wasze 3500 za prace 7 dni pod rzad dzien noc poludnie lato zima swieto weekend gdzie kazdy w pt jedzie na dzialke a ty idziesz na 2ga zmiane albo wogule nocki co masz 5h zycia bo spisz po nocach i przed nocka czyli wstajesz gotujesz sb obiad, jesz i idziesz spac kiedy znajomi sie bawia na dzialkach zarabiajac 300zl mniej pracujac pn-wt ale czlowiek musi robic bo musi za cos zyc i koncowo tak do konca zycia oddajesz zycie za 3500 bo 4k to wezma goscie co kilka lat temu mieli 5 lat doswiadczenia a takich ludzi jest garsta! w ankiecie zaznaczylem ze firma nie docenia pracownika bo za takie oddanie zycia za dyspozycyjnosc pracy to 5 euro mozecie sb wsadzic!

Darek
Pracownik
 Pytanie
@ano azalisz

Zgadzam się w 100%. A tak z innej beczki: o co chodzi z tymi kuponami znizkowymi na opony co są na kwiatkach z wypłatą? Ile tego jest? Kto coś wie więcej?

.
Pracownik
@Darek

Bonów jest 10-20 procent za zakup na stronie goodyear bądź premio. Z czego i tak musisz dodatkowo zapłacić za wymianę opon w sieci premio, bo inaczej bon nie zadziała. Wymiana w tej sieci jakieś 160 zl

haha
Pracownik
@.

czyli oplaca sie tak samo jak praca tutaj :D

teed
Pracownik
@ano azalisz

Przecież nikt tu nikogo nie trzyma na siłe nie szantażuje zmień zaklad będzie ci o wiele lepiej i nie będziesz opowiadał bzdur.

Bieganie
Pracownik
 Pytanie

Hej, na Stomilu organizowane są jakieś biegi?

Kared
Pracownik
@Bieganie

Tak, biegamy szybko do kubka co by kieras się nie zorientował, że maszyna stoi bez obsługi hehe

Prezes J
Pracownik

No to teraz drodzy pracownicy nieprodukcyjni jazda do toalety, wymiana pampersa na nowy i dalej do "roboty" BHP i ochrona środowiska już przeszli, więc możecie sr.ać spokojnie, hahaha aż mi się was przez moment żal zrobiło, jak tak usilnie próbowaliście tuszować wszystkie nieścisłości, związane z kontrolą BHP. Ludzie wtedy spokojnie pracowali, było ludzi ponad "stan" Teraz wracamy do rzeczywistości, i od nowa to szaleństwo, PÓKI SIĘ NIC NIE STANIE.... Pozdrawiam was ciepło, papieru toaletowego nie braknie hahah

Były
Pracownik
 Pytanie
@Prezes J

A to w stomilu jest BHP?

Young best
Pracownik
 Pytanie

Witam. Kto wymyślił te posrane normy na drutówkach itd? Przecież do tego trzeba zamienić się w robota. Jak można za taki system pracy i za taki pośpiech tam pracowac! Mistrzowka powinna się wstydzić , bo młodzi tam nie będą chcieli pracowac!!

1
Tomek
Pracownik
@Young best

Nie wiem kto, ale na pewno są za małe, skoro macie czas na faje, pie......ie głupot z innymi, i schodzeniem 30 min wcześniej z maszyny

Operator krupp
Pracownik
@Young best

Przyjdź na kruppy to wtedy zobaczysz jak u nas praca wygląda..... Drutówka jest moim zdaniem duuuuzo łatwiejsza i mniej wymagająca. Samo to że dużo wcześniej schodzicie z maszyn. My musimy siedzieć do końca. Niech nas w końcu docenia bo uważam że mamy najcięższe stanowiska na całym zakładzie...

1
Damian
Kandydat
 Pytanie
@Operator krupp

A jak wygląda praca na zasilaniu tych maszyn? Bo chciałbym się zatrudnić a tam są podobno braki w obsadzie

.
Pracownik
 Pytanie
@Operator krupp

Może dlatego większość osób na drutowkach to kobiety, a na końcówkach w większości linii dziadki. Do bab i przyszłych emerytów się porównujesz?

Konrad
Pracownik

to przyjdź i rób na drutówkę, jakoś nie widać chętnych do tej pracy, każdy tylko omija to to szerokim łukiem.....

Zico
Pracownik

Chciałbym przestrzec pracowników firmy przed wizyta u dermatologa w Lux Med przy firmie,pani doktor jest niepoważna osobą która z tego gabinetu zrobiła sobie rejestracja do swojego prywatnego gabinetu.

gabryś
Były pracownik

Podobno kogoś dziś zabrali na szpital z krupa z 1 zmiany br b z bt 3 brawo sztuki sztuki klepać a miodzio się uciszy

Niklas
Pracownik
 Pytanie

Hej . Polecacie prace na barmag na bt2? I czy są jakieś normy?

Jeff Bezos
Pracownik

„Praca w trybie zmianowym została umieszczona przez Światową Organizację Zdrowia na liście potencjalnych czynników rakotwórczych.(PAP)” A pozatym praca w takim systemie prowadzi do niezadowolenia z życia i frustracji. Także , powodzenia . I dobrze , ze młodzi nie chcą pracowac w tym (usunięte przez administratora) . Na układy nie ma rady .!

Jeff bezos
Pracownik
 Pytanie

Siemka. Czy polecacie iść na bt2 na drutówki? Czy warto ? Ponoć opinie są takie , ze dużo młodych nie chce tam pracowac i ogólnie na każdym wydziale . Prawda? I tez podobno same układy są w stomilu? Żałosne to jest . My młodzi nigdy nie pozwolimy by dać się tak wykorzystywać obcemu kapitałowi... Bo to już nie jest Polska firma ! A przechodząc do rzeczy , system 4-brygadowy niszczy organizm ludzki , nie dziwie się , ze tyle tam grubych i ciagle zle nastawieni do życia ludzi pracuje .. Bo ciagle stres i stres i zle odżywianie . Ale cóż jak ktoś chce byc robakiem to niech tam pracuje ...

Bruno
Inne

Wszyscy się zwolnijcie ;) Jak jest tak źle :) Żal jak się czyta te komentarze ;) Uciśniony lud pracujący ;)

1
Krzysiek
Pracownik
 Pytanie

Kiedy się zakład weźmie za osoby które chodzą na L4 bez przyczyny? Skontrolować ich, i sprawdzić czy chorobowe jest naprawdę uzasadnione.

1
Kared
Pracownik
 Pytanie
@Krzysiek

A kto ci broni chorować?

4
Krzysiek
Pracownik
@Kared

Nie potrzebuję iść na chorobowe, od tego dostaję 26 dni urlopu, 12 technicznego, żeby z niego korzystać - ale przez takich jak wy nie mogę, bo chodzicie kiedy wam pasuje na L4, a ja muszę wtedy iść do pracy

Kared
Pracownik
@Krzysiek

no przecież masz 26 dni urlopu i 12 technicznego, więc nie musisz iść do pracy.

2
xd
Pracownik
@Krzysiek

Ale ty jestes glupi :)

1
Krzysiek
Pracownik
 Pytanie
@xd

Tak? A dlaczego? Bo powiedziałem prawdę jak jest?

teed
Pracownik
@Krzysiek

Dodam na koniec kwartalu chcesz tak jak wszyscy wziąść premie ale L4 ci odlicza i masz pretensje że zabrali bo ty się starałeś i co z tego wyniklo i twoi wspólpracownicy też mogą mieć pomniejszone o absencje twoją ale co tam ja jestem gieroj.

teed
Pracownik
@Krzysiek

Zakład nie może wysłać na kontrole bo RODO natomiast zus już tak a oni są nieublagani .

1
ZUS
Pracownik
@teed

ZUS kontroluje, i owszem. Zdarzają się przypadki cudownego uzdrowienia

GoniSukiNaBosaka
Pracownik
@teed

Z dobrym L4 nawet ZUS może pocałować Was w oko Saurona.

Zostaw merytoryczną opinię o TC DĘBICA S.A - Dębica

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A?

    Zobacz opinie na temat firmy TC DĘBICA S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1137.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w TC DĘBICA S.A?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1032, z czego 208 to opinie pozytywne, 175 to opinie negatywne, a 649 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy TC DĘBICA S.A?

    Kandydaci do pracy w TC DĘBICA S.A napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

TC DĘBICA S.A
Przejdź do nowych opinii