Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(14792)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

24.09.2021 11:34

Pracownik

Panowie związkowcy (wiem, że czytacie ten portal). Kiedy renegocjacje? Kiedy wnioski wobec zarządu z konkretnymi stanowczymi warunkami, takimi jakich oczekują pracownicy a nie Wy osobiście? Czy Wy macie świadomość, że po drugiej stronie jest kolos korporacyjny, którego stać na wyższe płace? Tak stać, bo to nie jest malutka lokalna firma. Wyjdźcie z biura, zapytajcie pracownic, które po 8h cały czas stojąc obsługują maszyny z roztrzaskanymi kręgosłupami. Spójrzcie im w oczy i powiedzcie, że nie możecie nic więcej zrobić. Panowie... a może odpuście, ale nie negocjacje ale stanowiska. Dajcie spokój, skoro za każdym razem nic nie możecie. Kilkanascie miesięcy temu garstka chłopaków zrobiła więcej niż Wy przez lata. Przyjdźcie do Nas zobaczcie jak pracujemy na maszynach, jeżeli znajdziecie troszeczkę czasu, bo nie pamiętam kiedy przewodniczący jednych lub drugich ZZ był u mnie przy stanowisku, no może ja mam takiego pecha, pewnie przychodza na innych zmianach. Nikt nie ma pretensji do zarządu firmy bo Oni pilnują swojego interesu. Pytanie, czy Wy otworzycie oczy i przypilnujecie interesu pracowników. Panowie, często widzę Was w kościele zróbcie więc rachunek sumienia a przede wszystkim mocne postanowienie poprawy. Nie obrażać się drodzy związkowcy na te posty, ale wyciągnąć z nich lekcje. Na koniec tak po stomilowsku: DO ROBOTY!!!

Krupier

24.09.2021 17:24

Pracownik

Z tego co wiem to podarli kartki z podpisami pracowników pod petycją o podwyżki. A to jest już dokument, i niszczenie jest karalne. Pracownicy nie będę czekać do końca roku, i w końcu postawią maszyny, bez patrzenia na konsekwencje. Konsekwencjami nas nie wystraszycie. Czy zarabiają 3500 na czterobrygadówce to jest dużo? Nie śpiąc w nocy, robiąc w weekendy? Gość na najniższej krajowej co do pracy chodzi jak do szkoły, zarobi 2900 z premiami.

JohnyBravo.

24.09.2021 17:30

Pracownik

Fakt.mysmy na produkcji to powinni zarabiać przynajmniej 4k...bez żadnych nadgodzin.na 4brygadowce żeby zarobić 3 tys.z groszami to śmiech...ciągły nacisk na sztuki na czasy a tu 60 gr.,10gr.podwyzki.od nowego roku 70gr i 20gr.a wszystko do gory-zywnosc paliwo rachunki.wedlug mnie związki do likwidacji,za bramę.a jak brakuje ludzi do roboty na maszynach to przeszkolić państwa z biur żeby wiedzieli jak wygląda robota na hali...

Zauroczony

21.09.2021 20:25

Pracownik

Całe województwo zazdrości nam pracy w tak prestiżowej firmie i takich zarobków a wam dalej żle

Tomek

22.09.2021 23:31

Pracownik

Przyjdź gościu, zapieprzaj 7 dni bez przerwy, sobota, niedziela, bez przerwy. W lecie idź w weekend na drugą zmianę, podczas kiedy znajomi i sąsiedzi idą nad wodę, i grilla palą. Pracuj w nocy, za 4 zł (1 Euro) więcej niż wynosi stawka godzinowa. Czaisz o co kaman? Te całe dodatki to są o (usunięte przez administratora)rozbić, a bez nich zarabiamy około 800 zł więcej niż wynosiła najniższa krajowa. Śmiech na sali. Takie obowiązki jakie mamy, presję czasu, jakości, ilości to się w głowie nie mieści. Nie mamy nawet sznans postawić maszynę, tylko musimy czekać aż ktoś nas zmieni, żeby iść na posiłek, czy do toalety. Czaisz gościu? Ty jak chcesz się wyszczać to po prostu idziesz na krzaki, czy do uryny i idziesz szczać. My musimy zadbać żeby maszyna nie stanęła. Choć może stanąć, to nie jest niewykonalne technologiczne. Ale są takie zje.. genetyczne co sobie (usunięte przez administratora)Że maszyna.a iść. To nie jest pięć w hucie gdzie faktycznie musi iść. I teraz sobie wyobrazić że zarabiamy (usunięte przez administratora) około 3100+ za tą robotę. Gdzie podpisy i petycja o podwyżki jest niszczona, żeby nie wyszła na jaw. Dokumenty, który jest podpisany wielokrotnie przez ludzi, jest ważny niczym kontrakt. Ale co z tego? W tej firmie jest to niszczone, żeby nie wyszło, że ludzie chcą podwyżek. Także się koleś zastanów, czy poświęcenie większej ilości czasu, wysiłku, i zdrowia, jest warte tych pieniędzy. Czy ludzie w końcu pójdą po rozum do głowy, i przestaną robić więcej niż do nich należy. Czy tę (usunięte przez administratora)na wyższych stanowisk zrozumią, że godziwe wynagrodzenie za włożoną pracę, należy do ich obawiązku, nie łaski. Najchętniej to bym ich wszystkich postawił na maszynę, i (usunięte przez administratora)zrób plan, jak nie, to(usunięte przez administratora)a nie drzesz (usunięte przez administratora)że nie zrobiłem plany, bo miałem (usunięte przez administratora) gumę. (usunięte przez administratora) . Kiedyś się to na was odegra!

Mateusz

22.09.2021 23:48

Pracownik

Nie wiem czy wiesz, ale nie ma czegoś takiego jak brak możliwości swobodnego pójścia do toalety. To się wiąże z konsekwencjami prawnymi dla pracodawców. Po to jest odpowiedni postój, żeby z niego korzystać. Po prostu kiedy mi się chce iść go toalety, to to wbijam, i idę. Pracodawca ma dużo więcej za uszami już Ci się wydaje. Zresztą widać to po ostatnim incydencie związanym z niepłaceniem podatków. To znaczy podatki oni płacą, się gódjerowi, nie PL.