Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Bambo
21.09.2022 00:56
Po was tak nie wy r uchało jak was (usunięte przez administratora) wyr ucha stomilorze moje piękne.
Robert
13.09.2022 09:37
Minimalna pensja od stycznia w przeliczeniu na godzinę będzie wynosić w Polsce 22zł, natomiast od lipca wzrośnie do 22.5zł.
Tak informacyjnie news z dzisiaj...a my dalej udajmy ciemnogród.
.
19.09.2022 17:21
Wszyscy zostaniecie bo wam tutaj dobrze
Obserwator
19.09.2022 17:30
Non stop ta sama śpiewa, "kto zostanie". Już od dobrych kilku lat w kółko to słyszę a ludzie jak pracowali tak pracują dalej, rotacja jest ale ktoś odchodzi ktoś wraca ktoś nowy przychodzi. Produkcja nie stanęła, maszyny puste nie stały na nadgodziny ludzie są. Bywało znaczeni gorzej a i tak śmigała produkcja jak wściekła. Nie ma szans na podwyżki, firma notuje zyski a chętni do pracy zawsze się znajdują
.
15.09.2022 06:57
Te pieniądze za nadgodzinki które klepiecie z uśmiechem na twarzy oddacie kiedyś z naddatkiem u lekarzy tak samo jak oddajecie 500+. Pozdrawiam was, ani nie zazdroszczę ani nie współczuję tego podejścia do życia. I nie mówcie że jest ciężko na zakładzie bo nie jest.
bt3
18.09.2022 18:27
I Ty też uwierzyłeś w to , że gdyby nie było nadgodzin to więcej byśmy zarobili ?
.
18.09.2022 21:13
Strasznie cicho się zrobiło na BT3 :) a jeszcze parę miesięcy temu był tutaj jazgot
Jesteś Pracodawcą?
Mati
16.09.2022 13:15
Gazu wystarczy tylko do stycznia potem chrust każdy musi przynieść na ciepła wode
Knrad
17.09.2022 15:00
Znowu następne bzdury wymyślacie? Teraz taka śpiewka? Co jeszcze wymyślicie, żeby ludziom podwyżki inflacyjnej 16% nie dać?
OPONY
18.09.2022 12:41
Będzie podwyżka płacy minimalnej i tyle. Nie ma szans na coś innego, koszty rosną a ludzi nie brakuje, a chętnych na nadgodziny coraz więcej. Nie ma nawet dobrej podstawy do starania się o podwyżki jak zakład funkcjonuje świetnie a zyski się zgadzają
Zawiedziony
14.09.2022 15:52
Zyski słabiutkie w dobie kryzysu trzeba zakasać rękawy i pomóc firmie , wszyscy wszędzie tak robią.
.
16.09.2022 10:54
Mogę gasić światło w kiblu żeby mniej płacili za prąd, ale stawka ma się zgadzać
Tt
14.09.2022 12:09
Brawo Polska brawo Polacy od nowego roku minimum 3 tys na reke
pisoland
13.09.2022 19:30
glosujcie dalej na pisolandie to nie bedziecie mieli co do gara wlozyc majac we 2 prace... nawet na ryz was nie bedzie stac a zaklad nie jest wam winien wyrownywania stawek co pol roku za to ze dajecie sie ruchac pisowi
.
14.09.2022 07:27
Przestań mieszać (usunięte przez administratora) do stawek na zakładzie, w całej Europie jest wysoka inflacja, a w Europie środkowo-wschodniej w szczególności. Popatrz na Czechy czy Estonię. Tam też rządzi (usunięte przez administratora) Masz tam rozbujany socjal? Nie. Pomijam już fakt, że Czechy i Węgry dużo wcześniej od nas zaczęły podnosić stopy procentowe i nie uchroniło ich to przed inflacją. Nie specjalnie chce ich bronić, bo za nimi nie przepadam ale inflacja idzie dwutorowo: przez dodruk i szoki podażowe wraz ze zerwanymi łańcuchami dostaw. A wszystkiemu są winne tylko i wyłącznie lockdowny, nie mityczny Tusk.
.
13.09.2022 15:10
"Najniższa krajowa od 1 stycznia 2023 roku wyniesie 3490 zł brutto (2709 zł netto), a od 1 lipca 2023 - 3600 zł brutto (2784 zł netto)."
Zanosi się na to, że od lipca 2023 roku będę dostawał do ręki ok. 700 zł więcej za pracę w systemie czterobrygadowym licząc po obecnej stawce. Soboty, niedziele, święta, i paroletni staż pracy. Hahaha :)
anonim
11.09.2022 06:54
(usunięte przez administratora)
Irek
11.09.2022 08:48
Co to jest MWG i co słyszałeś? Ministerstwo węgla górniczego?
Seba
08.09.2022 21:24
Chyba będą dobre wyniki za pierwsze półrocze skoro poszła pożyczka 70 milionów to związki mają pole do popisu
.
08.09.2022 21:37
Ręce mi opadają. Ludzie się martwią za co spłacą kredyt i chodzą na nadgodziny bo kasy na podwyżki nie ma ale na pożyczki się znajdzie. Pomijam fakt o ile odbija się nam inflacja na budżecie domowym i jak spadł standard życia. No ale jak to widniało na tablicy ogłoszeń w odpowiedzi na wniosek związków zawodowych o podwyżkę? Coś było chyba o rosnących kosztach czy jakoś tak?
Bodzio
14.08.2022 15:15
Naprawdę przestańmy cały czas kłócić się na forum o stawki i burzyć się na ludzi którzy chodzą na nadgodziny. Zarabiamy bardzo dobre pieniądze a z nadgodzinami można żyć na naprawdę wysokim poziomie. Nadgodziny są dobre dla pracownika i firmy, dzięki temu firma notuje duże zyski a pracownik ma świetną pensję. Pamiętajmy że czasy są ciężkie, inflacja wysoka i nie oglądajmy się na premie kierowników, bo ich jest mało i mogą sobie pozwolić na lepszą stawkę. Nas pracowników jest za dużo i każde 10 groszy bardzo dużo kosztuję firmę z uwagi na fakt ile tysięcy pracowników pracuje, kierowników jest znacznie mniej i te 2-3 złote więcej dla nich to nie jest takie duże obciążenie dla firmy, a to oni robią wyniki poprzez sprawne zarządzanie
MasterOfDisaster
07.09.2022 09:28
Nie o to chodzi żeby z nadgodzinami godnie żyć tylko bez nich. Po to chodzi się do pracy. Jednak widocznie niektórzy lubią połowę życia spędzać w pracy
Lump
07.09.2022 19:33
w większości stanowiska dotyczą 4-brygadówki - czyli już z założenia masz pracę weekendy
Pablooo
02.09.2022 10:05
§2. W przypadku braku porozumienia, o którym mowa w §1, Zarząd Firmy z dniem 1 kwietnia przeznacza na podwyżkę miesięcznej płacy zasadniczej pracowników kwotę stanowiącą iloczyn: (1) 95% wartości wskaźnika inflacji średniorocznej za poprzedni rok kalendarzowy ogłoszonego przez GUS oraz (2) sumy miesięcznych płac zasadniczych pracowników objętych ZUZP zatrudnionych na dzień 30 marca danego roku.
To daje bez porozumienia ok 14% podwyżki
Po negocjacjach skończy się na 5%
Smiech na sali...
(usunięte przez administratora)
Kierownik
06.09.2022 16:53
Równo nie znaczy sprawiedliwie, sprawiedliwie - nie znaczy równo.
Irek
06.09.2022 17:46
No to jak przedstawisz się nam kierowniku?
baby
01.09.2022 21:01
Barany jesteście, firma robi inwestycje, kupuje nowe wózki, zakłada Klimę na hali, maluje studzienki, łata dziury, stare budynki dostał nową elewację, a Wy co?! dalej tylko narzekacie, a to za nasze pieniądze jest robione, ale łatwo rządzi się skłóconym narodem...wile wieków historii niczego nas nie nauczyło, musimy i b będziemy niewolnikami i parobkami Europy zamiast się zjednoczyć i zawalczyć o swoje brat brata wyzywa, bo Ty to a ty tamto...Hitler by tego lepiej nie wymyślił, co drugi tu to (usunięte przez administratora) i albo podkręca dyskusję, albo obraża, pajace jesteśmy to na pewno, bo o swoje walczyć bynajmniej
.
31.08.2022 18:09
No to co. Negocjacje płacowe przeniesione bo dyrektor który sam wybierał termin negocjacji stwierdził że jednak pasuje pojechać na urlop po ciężko przepracowanych 2 miesiącach. AVE MARKO
iDobrze
01.09.2022 09:48
Bo nie jest (usunięte przez administratora) Po co ma działać w kierunku podwyżek jak i tak zakład działa sprawnie? Na postoju to się mało nie pozabijali za nadgodzinami. Teraz ZZ i liderzy mają dobrą wymówkę, chcieli ale się nie dało i tak łeb ukręcą sprawnie, na koniec liderzy jeszcze powiedzą wam że w Styczniu będzie podwyżka i że załatwili, już słyszałem takich co się chwalili że poszli na mistrzowie i w styczniu podwyżkę dostaną
Seba
31.08.2022 14:56
Od lipca 22,50 minimalna stawka godzinowa to też musi się u nas zmienić dodatek do godziny nocnej
Wiocha
27.08.2022 10:52
Co taka cisza?
Wiocha
27.08.2022 13:43
Znaczy piszesz z własnego doświadczenia? Ja siedzę sobie na balkonie i pije piwko, a ty oraj w TC i na polu i nie zapomnij dobrze homonta dopiąć haha
BT3
27.08.2022 23:35
Chyba siedzisz ale na L4 bezprawnie. Takich jak wy to powinni kontrolować codziennie czy faktycznie jesteście "niezdolni" do pracy. Przez was nie można iść normalnie na wolne, tylko trzeba prosić o dzień, na miesiąc w przód.
Luti
23.08.2022 19:08
Praca w Stomilu przypomina 3 świat dzwi otarte okna otwarte wentylatory chodzą cały czas zadyma taka ze nic nie widać pełno dymu ciężko oddychać inni walczą ze smogiem na zewnątrz a ludzie pracują wewnątrz hali w takiej zadymie W zimie dopiero jest raj jak dzwi zamkną i okna
Bt1
24.08.2022 14:46
Nie ma żadnej Pani Sandry
Darek
24.08.2022 15:27
Ja już badań płuc nie miałem z 10 lat, chyba tylko przy przyjęciu miałem, później już nie, a na pewno przy okresowych nie było. Ale faktycznie, za kilka lat będę się upominał by mi wypisali na RTG też, jak będę miał okresówkę.
Sandra
20.08.2022 12:02
O atmosferę najlepiej pytać pracowników w dziale, do którego Pan przychodzi.
GoWork nie jest niestety wiarygodnym źródłem informacji na ten temat.
Jeśli chodzi o ścieżkę rozwoju to wszystko zależy, czy trafia Pan na produkcję czy do administracji.
I tu, i tu można się rozwinąć poziomo i pionowo.
Obecnie mocno się rozrastamy, pojawia się możliwość awansów wewnętrznych, udziału w przeróżnych rekrutacjach.
Trudno się tak ogólnie wypowiedzieć, nie znając Pana aspiracji, wykształcenia czy doświadczenia.
Mamy program rozwojowy dla pracowników chcących rozwinąć się w kierunku kierowania ludźmi.
Dofinansowujemy studia, studia podyplomowe nawet do 100%, dofinansowujemy szkolenia językowe.
Jest możliwość wymiany doświadczeń m. in z zakładem w Niemczech czy Poza Krajami U.E.
Pozdrawiam, Randstad
Staszek
24.08.2022 08:57
Po co tu piszesz jak jesteś z. Randstad .??o tej firmie wiele pisze na stronie Randstad.
Samanta
24.08.2022 09:12
Sandra siedzi w dziale HR przy bramie jedynce . Podobna do rahell z Brazzers . Wszystkich zaprasza bo lubi to .co chwilę upuszcza ołówek i eksponuje wdzięki .po godzinnej rozmowie zostałem zaproszony na jutro.nie mogę się doczekać .
Sandra
20.08.2022 13:04
Szanowni Państwo!
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i liczne opinie. Czytamy je wszystkie z dużym zainteresowaniem i cenimy każdy głos. Chcemy włączyć się w prowadzoną tutaj komunikację i pokazywać, jaką jesteśmy organizacją.
Aby móc udzielić rzetelnych odpowiedzi na pojawiające się uwagi i pytania dotyczące naszej firmy, liczymy na zachowanie kultury wypowiedzi i merytoryczne komentarze - tylko do takich możemy się odnieść. Swoboda wypowiedzi nie oznacza, że można publikować informacje nieprawdziwe, pomówienia i oszczerstwa znieważające pracowników.
Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem oraz naruszające regulamin serwisu gowork.pl będą archiwizowane przez Administratora portalu.
W celu wyjaśnienia nurtujących Państwa kwestii, podzielenia się pomysłami oraz uwagami zapraszamy do bezpośredniego kontaktu. Sandra dział H.R
Spostrzegawczy
22.08.2022 18:35
A góra na to patrzy pewnie turla się ze śmiechu, ludzie chcą podwyżek tak tutaj piszą, ale jak trzeba coś zrobić i nie daj boże pójść z czymś do dyrektora to oczywiście nikogo nie ma. Jedyna nadzieja w podnoszeniu płacy minimalnej bo z takimi "chojrakami" co na forum piszą a na zakładzie nawet gęby nie otworzą to będziemy widzieć podwyżki ale norm i obowiązków
BT3
23.08.2022 04:45
I szczerze, to tego im życzę. Żeby im plany podnieśli, i grosiki do godziny. Bo tyle im warto dać
BT3
19.08.2022 15:27
Dzięki za tą klimatyzację, dużo dało...
KINGA
20.08.2022 22:12
Sandra przestań ludzi denerwować.
Pierwsze słyszę o takiej Pani z działu HR !
Normalny
22.08.2022 09:50
Ty to HR-a to może dwa razy w życiu widziałeś przy okazji Audytu na zakładzie, jak by cię wysłać do działu HR to byś się 10 razy zgubił, bo tylko wiesz gdzie na maszynę trafić, szatnie i do stołówki, jak by ci nie pokazali to byś na mistrzowie nie trafił
Powiadomienia o Firma Oponiarska Dębica
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Knred
17.08.2022 15:52
Czas start!!! Czekam jaka śpiewka będzie dziś grana tzn. jaką następna bzdurę będą ludzie wymyślać i puszczać w eter. No chyba że chodzi o to, by ludzi wystraszyć, podpuszczać, by zaakceptowali ze strachu potencjalnie znacznie mniejszą podwyżkę od stycznia niż wynikająca choćby z układu zbiorowego pracy. Mi to na to wygląda. Poducha, by ludzie siedzieli cicho i nie protestowali.
KINGA
21.08.2022 02:28
Dlaczego za niedzielę jest płacone 75 % ? a nie 100% ?
Sanda przestań głupoty pisać
Dział HR pozdrawia
JesteśTylkoTrollem
22.08.2022 09:44
Taki z ciebie HR? Nie wiedziałem że fizyczny na koło maszyny ma tytuł HR. Chodzisz tylko po tym zakładzie i smęcisz, że źle i czemu dodatek nocny tylko 4 zł i czemu tak mało premii było w tym kwartale. Ale jak się ciebie pytają to po kiego uja tu pracujesz, to nagle pokorniutki bo gdzie indziej z twoim wykształceniem dali by ci tyle wypłaty? Że o dodatkach socjalnych i premiach nie wspomnę, a w grudniu to żeś inaczej mówił o zakładzie jak ci na mikołajki dal dzieci pieniądze dali
Konstruktor
09.08.2022 17:41
Witam
Co jakiś czas widzę ofertę pracy na młodszego konstruktora ?
Czy jest to spowodowane rotacja na tym stanowisku czy ciągle powiększającym się zespołem ?
Ile można na takim stanowisku zarobić ?
Sandra
20.08.2022 12:37
Dzień dobry,
jak najbardziej, jeśli Pan się czuje na siłach, ponieważ to, mimo wszystko, wymagająca praca fizyczna, proszę kontaktować się z agencjami, które dla nas zatrudniają pracowników.
xx
20.08.2022 21:42
Pani pisała wcześniej, że jest z agencji Randstad. Jakie agencje zatrudniają pracowników dla agencji Randstad? Dziwna praktyka. Przybliży mi to Pani?
Xxxccc
20.08.2022 15:05
Ta Sandra to jakiś bot jest, kilka dość długich wpisów między 12:29 a 12:35, nikt nie jest normalnie wstanie tego wpisać na telefonie w tym czasie. Po drugie pisze o godzinach pracy 14:15:15 i 15:15-24:00, o tym że w TC pracuje 1000 osób i inne rzeczy które nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Widać że może zatrudnili jakąś agencję która ma reagować na wpisy. A to oznacza, że czytają to forum i już z lekka panikują.
Sandra
20.08.2022 16:02
Dzień dobry,
nie wiem, dlaczego się Pan wypowiada jak nie zna Pan danych całościowych, a ponadto nie ma Pan racji.
Odpowiedź została już udzielona.
HR
matt
16.08.2022 10:56
Cześć, mam pytanie. Słyszeliście coś o przejęciach pracowników pzez jakąś firmę zewnetrzną, podobno agencja pracy ramsztad? chodzi o ludzi już zatrudnionych i nowo przyjmowanych bo T.C już nie będzie dawał nowych umów, dzis na bt3 gadali o tym między sobą, tam nie dadzą nam premi, ani żadnych benefitów, ktoś coś słyszał, umowy podobno na czas określony jak na kontrakcie i tyle
Z
20.08.2022 20:28
Jaja Ktoś z nas sobie robi?
qwerty
20.08.2022 21:31
Odbywa się, czy będzie się odbywać? Bo jeżeli odbywa się, to nie rozumiem dlaczego Pani rozpisuje tu godziny pracy? Nikt o to nie pytał.
BT3
21.07.2022 23:46
Br B i C, oczywiście z BT3 potrafiła iść upomnieć się o pieniądze, inne wydziały jak zawsze zawodzą, i nie potrafią się dołączyć.
Jak można się było spodziewać, nikt nic nie może, nikt nic nie da rady załatwić, dalej robić co się robi, tylko więcej i szybciej.....
Jak to powiedział dyrcio, Póki są plany wykonane i chętni na nadgodziny, to nie ma mowy o pieniądzach.
Większość osób rezygnuje z nadgodzin, i przychodzenia na wolnym S, więc zastanówcie się czy warto tracić swój czas, żeby zarobić te 2-3 stówki, a im zapewnić wielotysięczne zyski.
Już nieraz daliśmy radę się zjednoczyć, także w tym przypadku się uda!!!
Bt1
26.07.2022 11:58
Jak będziecie strajkować dajcie znać BT1 się dołączy
Sandra
20.08.2022 12:26
proszę swoje niezadowolenie przekazać do kierownika bądź zastępcy.
Nie bardzo wiem, co ten wpis ma wnieść tu na forum i jak możemy zareagować jak nie wiadomo, o co chodzi konkretnie.
z uszanowaniem,
HR
dżodżo
12.08.2022 06:55
weekendzik się zbliża pewnie się rzucą na bt 3 na nadliczbuwki swiateczne 2 dni taka kasiorka słyszałem że niepełnosprawnych mają przyjmować od września
Git
18.08.2022 18:29
Elektryk ustawi po przezbrojeniu ale później wymiana materiału jeśli spadaja to od nowa zakładki ustawiać i wgl żeby pęcherzy nie było itp, Wszędzie dobrze tam gdzie cie nie ma
.
18.08.2022 21:00
No to przecież na całej firmie każdy ustawia sobie maszynę samodzielnie. W czym masz problem?
obserwator
17.08.2022 17:58
OD OKOŁO 2 TYGODNI DAJE SIĘ ZAOBSERWOWAĆ DZIWNE POSTY MAJĄCE NA CELU ZASTRASZENIE DEZINFORMACJĘ WYDAJE MI SIĘ ZE NIC Z GODNEJ PODWYŻKI I KTOŚ CELOWO WYMYŚLA GŁUPOTY ŻEBY W RAZIE FIASKA MIEĆ MOŻLIWOŚĆ WYTŁUMACZENIA SIĘ ŻE NIE DAŁO SIĘ WIĘCEJ WYNEGOCJOWAĆ NASTĘPNE POSTY TO ŁATWO ZAUWAŻYĆ GADANIE LUDZI KTÓRZY ŻYJĄ Z PLANÓW NORM CZYLI KIEROWNICY WSZELKIEJ MAŚCI CORAZ TRUDNIEJ DOTRZYMAĆ PLAN TO WYMYŚLAJĄ ZE BT2 DO BANI "BRUDASY" ZE BT3 "CIENIASY" A WSZYSTKO PO PROSTU MA NA CELU SKŁÓCIĆ WYDZIAŁY BO ZAUWAŻYLI ŻE LUDZIE SIĘ JEDNOCZĄ TO JEST ZŁE TRZEBA SKŁÓCIĆ I OSTATNIA SPRAWA NADGODZINY OSOBIŚCIE NIE CHODZĘ NA NADGODZINY ALE CI CO CHODZĄ TO ICH PRYWATNA SPRAWA I POWINNIŚMY TO USZANOWAĆ NIE DAJMY SIĘ ZASTRASZAĆ TO CZYJEŚ CELOWE DZIAŁANIE MAJĄCE NA CELU WPROWADZENIE CHAOSU ,PANIKI
pytanie
11.08.2022 15:19
czy od nowego roku zrobią wyrównanie stawek czy dalej jedni będą brać polowe więcej od drugich?
Knrad
12.08.2022 06:52
Haha, jasnowidz sie nam trafił...., powiedział ci dyrektor: jak ciężko,bskoro rypiecie po16h? Macie lekką pracę,vwiec za co chcecie pieniądze? Ma 21 zł? Więc tak pracodawca wycenia jego umiejętności. Nie pasuje? Zwolnij się. Gość porobił 2-3 miesiące i chce zarabiać tyle co koleś który jest prowadzącym linie i pracuje po 10-30 lat, no jaja jak berety....
prowadzący...
12.08.2022 09:38
Jedyne co prowadziłeś to starego golfa po żubrze wracając z 2 zmiany na wieś...
benek
31.07.2022 07:12
Po postoju na weekend kto się pisze na nadliczbowe potrzebuje dorobić na suv-a Który majster potrzebuje na nadgodziny
XYZ
04.08.2022 02:08
Nie zapominaj, że dzięki temu "ziomkowi" dostaliście swego czasu podwyższki. Szacunku trochę, bo o wdzięczności to nie wspomnę. Nie będę się zniżać do tak niskiego poziomu jak tutaj prezentują niektórzy w komentarzach. Wstyd. Dorośli ludzie, a jak dzieci. Kultury trochę, bo jak przychodzi co do czego do sporo z Was to: "kozak w necie, a(usunięte przez administratora) w świecie".
Popi
06.08.2022 17:15
Stomil to tylko konfekcja? A gdzie inne wydziały?
Naatalie
05.08.2022 15:20
Zatrudniają teraz kobiety? Na jakie stanowiska?
b0rny
05.08.2022 10:10
I jak w (usunięte przez administratora) dzisiaj ?
Pewnie praży jak Majorce
Rado_bt3
03.08.2022 21:22
Przyjdą przyjdą...wystarczy że kierownik zapyta się czy jakieś wypuklaki z animexu którzy nie potrafią zrobić półfabrykatu będą brać udziału w rozruchu...I weź rozpocznij tu pracę. Fiflaki którym się wydaje że są ekspertami..to taki plac zabaw dla dużych dzieci
Irek
04.08.2022 15:50
Tak, lepiej mieszkać dłużej z mamusią albo na pięterku u teścia po to aby dać sobie czas na zebranie większej ilości pieniędzy i poczekanie na to aż skończą się anomalie na rynku bo potem jest płacz i przerażenie. To że ktoś mieszka z rodzicami nie jest jednoznaczne z tym, że rodzice podstawiają mu obiad pod nos. Skąd w ogóle te durne przekonanie? Mieszkając z rodzicami przecież dokładasz się do rachunków, sprzątasz, robisz zakupy, pomagasz w gospodarstwie, a nie jesteś tam przysłowiowym pasożytem. Chociaż znam sytuacje, że rodzice nie chcieli od kogoś pieniędzy na rachunki i koryto po to żeby ten "maminsynek" odłożył więcej kasy na start w życiu. Pragmatyczne podejście do jest lepsze niż odnoszenie się honorem, na zasadzie że mieszkanie ze starymi w wieku 25-30 lat to wstyd. I ja też dopilnuję tego żeby moje dzieci mieszkały ze mną jak najdłużej, po to właśnie żeby potem mogły spać spokojnie po nocach, a moje wnuki miały normalne dzieciństwo.
Osama bin laden
04.08.2022 22:09
Co zrobisz wyścigi byle na zielono nie rozumiem tego
Osama bin laden
04.08.2022 22:01
Co was bolą te nadgodziny ja w tym roku zostałem raz na cztery godziny i żyje kto chce niech ładuje do oporu pracujcie robota jak robota
Lidia
04.08.2022 08:01
jak płacone są nadgodziny i sobota, 100% ?
XXX
04.08.2022 15:18
Nadgodziny są płacone super ja nie narzekam, zawsze wszystko się zgadza kto chce niech korzysta jego indiwidulana sprawa.
Krzyś Kononowicz
03.08.2022 16:21
.... Z tym co sie podniecasz przyjdź robić na pewno będziesz
BT3
03.08.2022 13:28
Jak tam? Jutro już na rozruch szukają naiwniaków. Pewnie chętnych będzie znowu pełno haha
Bt3Rulez
03.08.2022 14:49
Gdyby płacili sety to by byli chętni.
Robert
27.07.2022 15:46
A gdzie są wydziałowi posłańcy szczęścia ZZ przedstawiać jak sytuacja wygląda na poszczególnych wydziałach, robić listy osób ZZ z postulatami ustawić konkretną datę do kiedy postulaty załogi mają być spełnione, a jak nie to STRAJK i tyle Każdy ma do tego prawo!Tak to powinno wyglądać proceduralnie.
ZZ powinno przedstawić postulaty załogi w końcu nas reprezentują...tyle w temacie...i niech staną na wysokości zadania a jak nie to już za bramą są to nie za bramę jak piszecie tylko taczki i do parku...Reasumując to w pierwszej kolejności ZZ powinny się spotkać z nami Zielonymi Ludzikami, którzy w tej firmie pracują na zysk i są fundamentem tej firmy tj.PRACOWNIK PRODUKCYJNY, i ustalić kierunek...nie że sierpień rozmowy wrzesień negocjacje do końca roku jest 5 mscy!Ludzie obudźcie się!
Życzliwy
31.07.2022 14:50
Kup Robert bukiet kwiatów i czekaj pod biurowcem na pana dyrektora gdy podjedzie uklęknij i zacznij szlochać może coś pomoże.
Ja
31.07.2022 15:06
Ja ok będę szedł będę, dziatki ogarnijcie się bo wam tylko w morde :P jak wam nie psi :D
Dość
30.07.2022 08:33
Może ktoś wie co można zrobić gdy kierownik strefy zmusza do przyjścia pod pretekstem tego że później nie dostanę urlopu w odpowiednie dla mnie dni. Myślałem o państwowej inspekcji pracy ale nie mam dowodów ani nagrania ani podpisu. Oczywiście mówię o wolnym z grafiku czyli s
b0rny
30.07.2022 14:47
Twardym być jak żelki z biedronki
Bo ci na głowę wejdą pseudo kierownicy po burocorniach i zawodówach w Pilźnie
Ja wykorzystałem wszystkie urlopy telefoniczne bo to moja sprawa kiedy potrzebuje urlop~~
Br3
29.07.2022 21:06
Ja dalej nie wiem czemu wy w obecnej sytuacji jedziecie taka sztuke na tych maszynach, wszystko na zielono, bieganie koło tych maszyn, ludzi opamiętajcie się
BT3
29.07.2022 23:55
Naród wspaniały, tylko ludzie (usunięte przez administratora) Vy. Polaka nie zrozumiesz. Chociażby był bity, to i tak pozostanie wierny swojemu panu, jak pies
V
28.07.2022 12:38
I jak dużo was na s’ce
BT3
28.07.2022 21:58
"one" powinny odpuścić. Stare capy najpierw nadypcają na tych co chodzą na nadliczbówki, a potem sami lecą na s. Nic nie zmądrzeli. Zero solidarności. Zamiast trzymać się razem, to trzymają z tymi obsra ń cami. Jeszcze wam oni pokażą. Życzę wam, żebyście dostali znowu 60 groszy podwyżki. I znowu gadajcie między sobą, jacy to poszkodowani jesteście. Banda głąbów jesteście na produkcji i tyle. Zero szacunku do siebie jak kur. vy. Byle się sprzedać za parę złotych.
...
29.07.2022 18:58
stare głąby sami se w kolano strzelili mają maxymalne stawki a przyszli ci co najwięcej szczekali pierwsi się na s zapisali. są goście co im sytuacja nie pasuje a już dawno limit wykorzystany a teraz na ludzi skaczą że parę h chcą zrobić.
