Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
anonim
03.12.2023 12:54
(usunięte przez administratora)
Bambo
04.12.2023 23:45
Zadziwię cię, ale większość pracowników zmianowych zarabia większe pieniądze niż ich przełożeni nieudacznicy. Duża część nas ma wiele oszczędności, nieruchomości itp. A ty ofermo przyszedłeś tu wyżalić się, bo masz 60 zł do końca miesiąca.
Mlody
04.12.2023 18:29
Stary pracownik dostanie stażowe a młodzi dostaną glówno, o młodych pracowników wcale się nie dba stary ma na godzinę około 30 zł i jeszcze dodatek stażowy a młody ma 23 i robi to samo co stary a może i więcej ,bo stary patrzy tylko aby się poobijac i dniówka aby zleciala
ABC
04.12.2023 18:37
A mlody pracownik nie płaci podatku i też stawkowo ma prawie 30zl i co ile by chciał 35 więcej niż starszy doswiadczony pracownik?chyba śnisz łabedziu widać że jak narazie to dobrze telefon i tiktoka opanowałeś, a po twoim zaangażowaniu w pracy widać że długo tu nie zabawisz więc po co inwestować na marne,bez sensu.
Zdumiony
04.12.2023 04:55
Taką kasę zarabiają w TC i jeszcze im mało , taką opiekę medyczną mają w TC i jeszcze im mało , posiłki regeneracyjne , trzynastki i dalej mało , szok!!!!
Marek
04.12.2023 17:04
To nie jest dużo ale który pracodawca da Ci za pracę fizyczną 5k na umowie? Weź kalkulator dolicz 13 pensję, socjalne, stażowe, opony i ci wyjdzie 5 na ręke. To jest ponad 7 brutto. Nie kokosy ale jak na ten region ok.
Bt3
04.12.2023 17:31
7 dni roboczych.... Jeden weekend w miesiącu wolny... Posiłki gorsze niż w ZK.. Według Ciebie jest ok???
Jesteś Pracodawcą?
Spagetti
04.12.2023 10:35
Dyrekcja się tylko cieszy to co tu piszecie. Słuchacie jakiś plotek i później piszecie jaka będzie podwyżka. Nie ma oficjalnej decyzji. Gdyby nie związki to zarabialibyście po 3 tys. A dodatek to mielibyście kiełbasy na stołówce.
Jurek
04.12.2023 13:32
Ty sobie chyba jaja robisz. Jedyny dodatek który dali od siebie to dodatek za sobotę. Ale tylko dlatego że w sobotę dużo ludzi miało w nosie robotę i brało na żądanie, bo płacili jak za zwykły dzień to po co iść do roboty - można chociaż połowę weekendu uratować. Dodatek świąteczny i za noc jest ustawowo nakazany. W dodatku, świąteczny bonus powinien być 100%, ale oczywiście związki tak wynegocjowały w układzie zbiorowym. Co jeszcze makaroniarzu napiszesz ciekawego?
Pawełek
04.12.2023 13:41
Dokładnie. A pisząc pół żartem pół serio, to jak tak dalej będzie rządził Słoweniec, i tak dalej będą na wszystko się godzić ZZ, to niedługo będą musiały być dodatki za pracę od poniedziałku do piątku hehe.
Zwiazkowiec...
03.12.2023 22:01
Tylko jeden protest w tej Firmie zakonczyl sie jakims sukcesem...
W 2007 r protest Work Serwis
Mimo ze Zwiazki z Firmy robily nawet problemy aby wydrukowac chlopakom ZUZP...dopiero u Chemikow sie udalo...
80gr jakby nie bylo to wtedy 12% gdy wszyscy rypali za troche wiecej niz 5zl...
Work Serwis kupil sobie takze czas do wrzesnie bo jak deklarowal do wtedy mial umowe z Firma Oponiarska jak obiecali miala byc wtedy wieksza podwyzka a zwiazek mial do tej pory powstrzymac sie od akcji protestacyjnej...to byl 1 Kwiecien...od Czerwca Stomil widzac co sie dzieje i nie chcac miec dalszych problemow zaczal przejmowac workow.
Gdyby nie ta akcja do dzis polowa pracowala by w Agencji Pracy Tymczasowej....
P
03.12.2023 15:22
Ile kasy na Mikolaja daja?? I kiedy?
Pawel Bt2
02.12.2023 21:07
GDZIE SA ZWIAZKI????
Pismo do zarzadu z poczatku listopada na temat zadan placowych jesli nie zostana spelnione do 9 listopada automatycznie rozpoczna spor zbiorowy....pytam sie wiec gdzie jest ten spor???Co robia zwiazki co robily???
Jak mozna bylo przez ostatnie lata doprowadzic do sytuacji w ktorej polowa zalogi nie ma 27zl na godzine a to mniej niz minimum od 2024r...Z zakladu w ktorym naprawde kilka lat temu dobrze sie zarabialo pozwoliliscie zrobic zaklad w ktorym wiekszosc ludzi pracuje na minimalnych wyplatach...dodatki sa za cos...za noce ,swieta,Niedziele...itp..jeszcze raz zapytam
GDZIE SA ZWIAZKI ????? O pana Andrzeja nie pytam bo albo w regionie sie z Duda obsciskuje albo w Radzie podnosi podatki...szkoda ze na Firmie nie potrafi zapewnic ludziom godnych zarobkow....
Bt3
02.12.2023 23:40
To jest wszystko na pokaz. Z jednej strony zarząd, i wszyscy wiemy jaki dyrektor... Z drugiej strony związki co niby są dla pracowników i za nimi stoją. A finalnie jest tak że razem sobie d... liżą. Talony wzięte, to wypisywać się z tych śmiesznych organizacji bo aż wstyd że nadal należycie do nich!!!
Braknie kasiorki to od razu zacznie się inna gra. Bardziej fair Play a nie jednostronna.
Ludzie!!! My zarabiamy 6 euro na rękę!!!!! Śmiech i traktowanie jak (usunięte przez administratora)
H
30.11.2023 11:26
Czy będzie w tym roku jakiś Mikołaj?
Maćko Bt6
02.12.2023 02:11
Ty śmieszny jesteś. Na tym pożarze to z ubezpieczenia tak zarobili że głowa mała. A poza tym sami powiedzieli że wystarczy wszędzie o 2% produkcję zwiększyć i będzie na zero.
anonim
30.11.2023 22:15
(usunięte przez administratora)
Pracownik
30.11.2023 22:32
Tak to prawda w kotlecie mielonym był kawałek kości (usunięte przez administratora) a firma nic sobie z tym nie robi tylko dalej karmią nas tym (usunięte przez administratora) gdzie jest sanepid a może warto to rozgłosić jakoś TVN albo Polsat jak są karmieni pracownicy firmy Goodyear Dębica
Q
30.11.2023 14:50
ZZ!. Tak mieliście być nieugięci co do podwyżek, i co teraz? Cisza, zero informacji. Pewnie znowu wymiękacie. Nawet 10% nie potraficie załatwić. Bony wzięte to czas się wypisać od was
anonim
28.11.2023 17:44
(usunięte przez administratora)
Marek
29.11.2023 12:11
Na ostatnią chwilę, ich nie obchodzi ,że ktoś ma jakieś plany.
Prcownik
28.11.2023 07:08
PRZESTANCIE SIĘ KŁUCIĆ PRZECIEŻ TERAZ JAK NIGDY POTRZEBA NAM JEDNOSCI W ZAŁODZE WALCZYMY O GODNE ZAROBKI A ZARZADI TYLKO O TO CHODZI ŻEBY BYŁY PODZIAŁY W ZAŁODZE ONI JUZ SOBIE PRZYZNALI NAGRODY W EURO JEST LISTA OKOŁO 50 NAZWISK DOSTANĄ NAGRODY ROCZNE A MY ? ...
Blikol
28.11.2023 21:56
Czy ty se człowieku zdajesz sprawe co by sie działo jak by związków nie było??? W jakiej firmie masz 13 stke??? W jakiej firmie masz socjalneponad 1000 w czwerwcu? W jakiej firmie masz kase pozyczkową? Takze proponuje zebyś sie wypowiadał na spoted smarzowa a nie tutaj.
Paweł bt2
28.11.2023 22:31
Czy ja gdzies napisalem ze nie ma byc zwiazkow??? Ja tylko napisalem ze przewodniczacy zamiast zajmowac sie sprawami zakladu buja sie po regionie i radzie miejskiej i jeszcze w obserwatorze powie ze bedzie sie zajmowal zakladami chemicznymi....
Niech sie zajmie ta Firma lepiej.....
Haraq
27.11.2023 10:08
Kiedy związki mniej więcej rozdają bony na święta? Wiem tylko że przed świętami ale jaki to jest czas tydzień dwa?
Bt2
23.11.2023 18:42
Bedzie cokolwiek na swieta wyplacone.??? Jakas premia swiateczna social albo nagroda stazowa....lub cokolwiek???
HR
27.11.2023 09:00
Nagroda stażowa będzie wypłacana 15-go grudnia.
Seba
27.11.2023 09:15
Będzie wypłacone może jeszcze będzie że socjalnego. Jaka będzie stawką od 1 stycznia na godzinę najniższa bo mamy 4 grupy zaszeregowania chodzi mi o grupę D
anonim
26.11.2023 21:04
(usunięte przez administratora)
BT3
26.11.2023 22:52
Lepiej niech zakład zrobi coś z podwyżkami bo 3% które dyrektor oferuje to tylko się ośmiesza. Wychodzenie wcześniej nikomu nie szkodzi jak zarabianie za mało. Mało zarabiasz - mało robisz. Proste
Bt3
25.11.2023 10:55
Ponoć potrzebują ludzi z wielozawodowością to niech uwzględnia tych młodych przy podwyżkach co biegają po maszynach i ich docenią w końcu a dadzą % podwyżke i ci co mieli więcej to będą mieli jeszcze więcej od tych młodych i XX lat robią na 1 maszynie lub zasilają całe życie i mają większą kasę od tych co latają po maszynach
harambeq
26.11.2023 18:21
a co mam pracować na mniej niż najniższa krajowa tylko dlatego że więcej mi wychodzi bo pracuję w sobotę/niedziele i święta?
Zbyniu
26.11.2023 19:18
Różnie to jest, są palacze co na każdej wymianie znika na cygara nie mówiąc o przezbrojeniach, brak współpracy. Zdarza się, że zasilający nie założy bo spadnie więcej półfabrykatów to normalne. Praktycznie codziennie przełożony daje nowe polecenia służbowe typu "podmień maszyny" to zostawiam wszystko i wykonuję polecenie :)
Bt2
24.11.2023 07:02
Witam, pracuje w firmie od września 2022 w tym roku nie dostałem 13-stki ponieważ trzeba było być zatrudnionym minimum przez 6 miesięcy w 2022. Jak wygląda teraz sytuacja należy mi się połowa trzynastki za 2022 i cała za 2023? W sumie już pytałem parę osób i zdania są podzielone więc pytam tutaj może ktoś miał podobną sytuację w poprzednich latach.
Hgh
23.11.2023 00:18
Kiedy wypłacany jest fundusz socjalny? Trzeba składać jakieś wnioski?
Marta
23.11.2023 10:41
Proszę złożyć jak najszybciej oświadczenie w POP'ie. Pracownicy nowo zatrudnieni, a także Ci, którzy nie złożyli oświadczeń do 31 maja, tylko po tym terminie, otrzymają dofinansowanie 15 grudnia.
Wujo
23.11.2023 11:02
Czy to oświadczenie jest powiązane z "Wczasami pod Gruszą"? Czy to dwa inne oświadczenia?
Marcin
20.11.2023 10:03
Co wiadomo o negocjacjach? Związki coś robią w tym kierunku?
Michał
20.11.2023 17:43
Jak to będzie od 1 stycznia z tą najniższą stawką godzinową wie ktoś
P
18.11.2023 16:13
Jest porozumienie zwiazki sie postawily...
Nie bedzie 3% udalo sie podniesc na 4% i 2% od czerwca Ciezko bylo ale mamy to.....
Powiadomienia o Firma Oponiarska Dębica
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
bt 3
18.11.2023 07:03
Miodzio jak rotacja z ludżmi to czas na zmiane sekretarki tyle osób jest chętnych na to stanowisko.
Miodzio
18.11.2023 12:11
Podpisz się inicjałami kim jesteś, a o 14 będę pod twoją maszyną, anonimowa pyzdo.
BT2
08.11.2023 20:35
Witam,
Należę do związków od niedawna, nigdy bym się nie spodziewał że dołączę do związków bo ciągle myślę że to tylko płacenie im za nic - tak naprawdę. Zostałem po prostu poinformowany od kierownika, że jeśli chcę tutaj pracować (po pożarze) to muszę się zapisać do związków, ponieważ nie mam jeszcze umowy na stałe a kończy mi się ostatniego dnia grudnia, a że posiadam dziecko i chcę mu zapewnić dość dobre życie a w innej firmie w okolicy tyle nie zarobię co tutaj to niestety ale musiałem dołączyć. Pytanie do was co tak naprawdę dają te związki słyszałem tylko o jakimś bonie przed świętami do sklepu ale czy to mnie obowiązuje w tym roku jeśli dopiero co dołączyłem?
Zbyniu
09.11.2023 09:31
Teoretycznie jak byś miał jakieś problemy to powinni za tobą stanąć. Osobiście nie korzystam z ich usług od nastu lat. Na maszynie trzymaj się procedur, przepisów i rób autokontrolę a będzie dobrze. Nie patrz, że ktoś tego nie robi już nie jeden sie sparzył. To jest korporacja i działają bez skrupułów.
GrandeKochones
17.11.2023 22:47
Stary, prawda jest taka, że w tej (usunięte przez administratora)jak i każdej innej fabryce czy robocie, musisz mieć (usunięte przez administratora), żeby nie dać sobie wejść na łeb, a po drugie musisz mieć trochę oleju w głowie, żeby wiedzieć jak na łeb wchodzić tym, którzy próbują to samo z tobą.
Złota zasada numer 1: nie szukaj w tej firmie kompanów i pobratymców, tutaj każdy tylko myśli, jak Ci podłożyć nogę i na gorącym(usunięte przez administratora)Cię do przełożonych, żeby tylko dostać parę punktów więcej przy ocenie rocznej pracownika od kapelana brygadowego.
Rób swoje i lej na nich wszystkich.
Ładnie się uśmiechaj i noś okulary między 9:00, a 11:00 na pierwszych zmianach.
Haha niech żyje TC!
Zyski
17.11.2023 11:06
W trzecim kwartale 2023 roku przychody ze sprzedaży Firmy Oponiarskiej Dębica wyniosły 610,4 mln zł i były niższe o 26,5 proc. rok do roku.Po dziewięciu miesiącach roku zysk EBIT wzrósł o 549,3 proc., a zysk netto o 515,3 proc. rok do roku.
I nie maja na pidwyzki haha
Seba
17.11.2023 16:59
Liczcie że pan dyrektor przez te dane nagle zmieni zdanie i zamiast 3%, da 15%. Naiwność nie zna granic. Póki sami czegoś nie zrobicie to firma nadal będzie biła rekordy, a wy będziecie cisnąć opony 20" za 30 zł brutto w przyszłym roku. Obiektywnie patrząc na to, jest to być albo nie być dla związków, i czy firma w przyszłym roku będzie miała obsadę na maszyny, gdyż nowy pracownik nie przyjdzie na 4ro brygadówkę za 27 zł. Mając 3200 na rękę przy najniższej krajowej i bajlando w weekendy a nie smarzalnię w lecie.
Eryk
13.11.2023 14:26
Prawda to że strajk chcą robić w związkach ?
Michał
16.11.2023 12:08
Będzie coś na święta z socjalnego bo 1914 złotych to trochę jest na pracownika o to się pytajcie swoich przedstawicieli związkowych dostałeś 1300 złotych to trochę zostało chyba tych pieniędzy prawie 3000 pracowników to policz jaka to suma
Robol
16.11.2023 14:31
Nasze pieniążki zostały upłynnione na organizację imprezki urodzinowej. Zarząd nas (usunięte przez administratora) z każdej strony.
anonim
15.11.2023 04:40
(usunięte przez administratora)
Marcin
15.11.2023 09:26
Bardziej moderatorem tutaj może być ktoś z TC. Dużo komentarzy negatywnie brzmiących, zostało usuniętych. Pamiętajcie - instnieje taka instytucja jak Inspekcja Pracy. Tam należy kierować wszystkie nieprawidłowości. W dodatku stan stołówek oraz wyżywienia należy kierować do Sanepidu. Pozdrawiam
Ja
09.11.2023 15:44
I co z tymi podwyżkami?
Pawel
11.11.2023 15:54
Jak dalej doczytasz to polowa tych srodkow dla kierownikow na uznaniowe podwyzki a reszta z automatu..
Seba
12.11.2023 11:16
Zobaczymy jutro co zrobią związki zawodowe zarząd miał czas do 9 zbieg okoliczności że 10 był dniem wolnym od pracy za 11 listopada i czekamy do poniedziałku
Jan
08.11.2023 14:54
Skoro związki walczą o podwyżki to powinny ją dostać tylko osoby do nich należące, czy nie?
anonim
03.11.2023 17:26
(usunięte przez administratora)
PracownikUK
08.11.2023 07:49
Czesc kolego a jakie sa u was zarobki? Rowniez robie opony w innej firmie w uk, chcialbym miec jakies porownanie, u nas podstawa na moim dziale(budowa opony od zera do zapakowania w folie) ok 30-35k£, nadgzony pon-pt 1.33, weekend 1.5(bylo 2x ale przez covid zwiazki przepchnely 1.5) rocznie bez nadgodzin ok 150-180k? A z to ponad 350 da rade ogarnac ale trzeba duzo zdrowia zostawic w pracy...
Waldi
08.11.2023 10:26
To kiepsko. U nas lepiej.
Tomi
06.11.2023 07:59
Jak tam aktualnie wygląda produkcja ile robią?
anonim
05.11.2023 15:59
(usunięte przez administratora)
Gumecka
05.11.2023 17:46
Chętnych do roboty dużo a miejsc mało bo zwalniają
anonim
02.11.2023 13:20
(usunięte przez administratora)
P
02.11.2023 19:31
Kto mial sie zwolnic ze starych to juz to zrobil...
A nowych co by nie gadac nie brakuje i zawsze sie znajda....jak Ci powiedza w zwiazkach w tej Firmie nigdy nie bylo strajku i nie bedzie...
Bercik
02.11.2023 19:44
W jakim działaniu i o jakich wacikach piszesz? jak na podkarpacie zarobki są naprawdę dobre.
Pracownik
02.11.2023 11:06
Witam kiedy strajk generalny na Stomilu bo za te 3% co dyrektor daje to jest jakiś śmiech jak staną wszystkie maszyny to może zacznie inaczej gadac.
Nick
30.10.2023 18:41
Witam mam pytanie jakie pieniądze może zarobić elektryk na utrzymaniu ruchu w tej firmie?
BT3
31.10.2023 22:24
Jeśli związki nie wywalczą przynajmniej inflacja to mają na karku zarząd poprzez powiadomienie inspektora pracy o zwolnieniach, oraz pracowników, którzy przestaną ich finansować. Proste
Marek
01.11.2023 09:46
Otóż było …piniendzy ni ma i nie bydzie …biedna firma więc trzeba zaciskać pasa,jak co roku od 1995 roku : -)
Produkcja BT6
31.10.2023 23:54
Co to za nowi pracownicy w SEINTO? Pracuję już tyle ale takich świeżaków jeszcze nie było. Nie wyrabiają się przywieźć wózków a co dopiero wziąć pełnych. jeżdżą na pusto, a ja 6 wózków pod maszyną. Masakra :/
Pracownik
31.10.2023 23:58
Prawda, jak jest stara ekipa to max 2 wózki a ci nowi to śmiech. Ostatnio miałem 8 wózków aż wypchałem je na środek żeby któryś w końcu zabrał bo nie dali by rady jeździć.
anonim
25.10.2023 11:55
(usunięte przez administratora)
Michał
29.10.2023 10:58
To może być coś na święta skoro jest tyle odliczenia a pracownik dostał 1300 lub 1400 złotych to trochę zostało tych pieniążków
Seba
30.10.2023 04:35
Dadzą pieniądze na święta, które zostają z socjalu. Ale żeby tak od siebie dać to już nie. Dużo mniejsze firmy potrafią dać nawet i 2 stówki pracownikowi...
PK
29.10.2023 17:23
Nocka zmiana, patrzysz na zegarek 2:58, patrzysz 3 minuty później i 2:01
pomysl...
26.10.2023 12:39
Co firma na to by docenić pracowników którzy pracują uczciwie i bez chorobowego wiele lat? Może jakiś upominek lub dodatkowa nagroda pieniężna? Są osoby które po 6 miesiącach pracy maja 3 chorobowe a są osoby które przez 5-10-15 lat pracują bez chorobowego.
PK
28.10.2023 13:20
Jak to z jakich? Z firmowych, firma ma zyski to może sobie pozwolić
Andrzej
29.10.2023 05:01
Niech te zyski przeznaczą na podwyżki, a nie na wyrowniania inflacyjne czy śmieszne parasole i jeszcze śmieszniejsze wielkie paczki z jednym kawałkiem ciasta.
anonim
25.10.2023 21:06
(usunięte przez administratora)
Wiocha
27.10.2023 19:39
Przecież od zawsze były problemy z negocjacjami i trzeba czekać do końca roku. Inflacyjną muszą dać, a jak nie, to wniosek do sądu i zarejestrowanie sporu zbiorowego. Także spokojnie, cierpliwości, będzie dobrze.
Bartek
24.10.2023 15:01
Przeczytajcie sobie znaną Dębicką gazetę. Jest tam o TC i relacjach na linii związki - zarząd. Zobaczymy podwyżki....
zapilźniok
25.10.2023 10:15
Związki zawodowe są coraz bardziej zaniepokojone liczbą zwolnień pracowników w Firmie Oponiarskiej Dębica. Niewykluczone, że będą interweniować w Państwowej Inspekcji Pracy. Piszemy o tym w najnowszym wydaniu Obserwatora Lokalnego.
Zwalniają i całe bt2 dobrze wie o co chodzi, głośniej mówcie o podwyżkach na przerwie i przy maszynach, a szybko okaże się, że umw nie zostanie przedłużona, z premiami też są kombinacje, ale cii...wszystko jest ok
Balkoniarz
25.10.2023 10:38
Ojojoj, zaniepokojone związki. No to dlaczego nie interweniują tylko piszą tu i tam, zamiast coś robić? To są zaniepokojone czy tylko chcą chronić swoich? Jak to jest. A zwolnieni zostali ci co powinni być i wszyscy o tym dobrze wiedzą.
Seba
23.10.2023 18:14
Coś wiadomo o podwyżkach
.
24.10.2023 16:50
Słysze te gadke od 10 lat. Ruszy produkcja to bedziecie sie zabijac o nadgodziny.
