Opinie o Firma Oponiarska Dębica Dębica
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
anonim
18.03.2024 13:29
(usunięte przez administratora)
.
23.03.2024 12:07
Gorsze warunki pracy? Co przez to rozumiesz? Idź do małego prywaciarza to zobaczysz warunki pracy, nawet głupią wodę dostaniesz dopiero jak faktycznie będzie to obowiązkowe - wynikające z kodeksu pracy i panujących temperatur. A tutaj masz jej do woli. W lecie gdy inne firmy łaskawie rzucą ci butelkę wody ty dostajesz napój izotoniczny. Może i słodki ale jednak izotonik. Głodny? To lecisz do bufeciku, rarytasy to nie są ale jak ma się monopol to trudno oczekiwać cudów.
Paweł
23.03.2024 12:43
(usunięte przez administratora)z takimi rzeczami jak woda, przecież litra mineralnej kosztuje około 2 zł.
Ważniejsze rzeczy to gojenie ludzi i traktowanie ich za nic. Czy jak ktoś zrobił plan to przyszedł kierownik czy leader i powiedział że dobra robota? A jak coś nie idzie na maszynie, to od razu 5 telefonów na zmianę. Dziwię się tym ludziom co robią na zielono, biegają przy maszynie. Zdrowie się ma tylko jedno, wykoleisz się, wezmą następnego na twoje miejsce. Jak z wymianą trybu w przekładni...
Na koniec dodam że pracowałem u niejednego prywaciarza, też prywaciarze robili usługi u mnie. Złego traktowania nie zauważyłem. Heh - przynajmniej przerwa była przerwą, nie to co tu
@Operator
22.03.2024 17:31
Witam. Jaką macie opinię na temat stanowiska Operator Pras w dziale PD ? Z tego co wiem robota od poniedziałku do piątku za minimalną, a jedynie dodatek nocny.
anonim
20.03.2024 21:28
(usunięte przez administratora)
Paweł
21.03.2024 17:37
A nie będzie tak? Parę osób zwolnili, 90% osób z umową na czas określony nie dostało kolejnej umowy, poprzenosili na inne wydziały, liczą że przyjdzie brajanek po zawodówce i będzie pracował za 28 zł? Hehe dobre. Teraz młody jak nie zarobi na start 5 koła to nie będzie tu pracował w takim (usunięte przez administratora) Wieści się szybko rozchodzą po okolicy jak tu się traktuje ludzi. Więc twierdzenie że nie będzie miał kto pracować, jak najbardziej ma sens w tych czasach.
Przyjdą wakacje, posypią się L4 jak co roku, szczególnie w weekend będą maszyny stały. Choćby nawet były nadliczbowe, to 300 h ambitni momen zrobią, zresztą i tych jest coraz mniej. Także wiwat kierownictwo!!!
Jesteś Pracodawcą?
anonim
12.03.2024 10:39
(usunięte przez administratora)
Andrzej
13.03.2024 05:01
Ile teraz dają nowym pracownikom? Tylko nie mówcie że sytuacja się powtarza z 2017 roku, że młodzi mają więcej niż pracownicy z większym stażem
Seba
13.03.2024 09:13
Dlatego jeszcze nie przyjmują żeby nie dostali podwyżki od kwietnia tej 1,96 to jest dla wszystkich będą przyjęcia od maja i pewnie od 28 złotych do góry to nie jest tak źle na początek
anonim
06.03.2024 13:10
(usunięte przez administratora)
Pracownik
09.03.2024 08:50
113,0877%
.
09.03.2024 13:20
Chorobowe nigdy nie było wliczane. Za to nadgodziny tak. Teraz to tylko się cieszyć że jeszcze jest 13stka, bo widząc obecne rządy, dąży się do jak największego minimalizowania nakładów finansowych na produkcję, w tym też na płace i benefity dla pracowników.
.
08.03.2024 23:20
6 marca dodano ogłoszenie że firma poszukuję operatorów produkcji opon. To w końcu nie ma pracy? Czy ludzie odchodzą za te śmieszne pieniądze?
Dzień dobry
06.03.2024 03:02
Dzień dobry. Chciałbym zapytać, co się stało z naszym zakładowym miesięcznikiem? Dlaczego go już nie produkują? Zawsze czekałem na przepisy cioci krysi i krzyżówkę na końcu magazynu.
Milena
04.03.2024 19:38
Zlozmy wniosek o kupno opon. Chocby nie bylo nam trzeba. Np 14". To wplynie pozytywnie. Duzo nie kosztuje. Zalozymy do naszych aut gdy zuzyjemy obecne. Tez pytanie czy beda w tym roku organizowane zawody wedkarskie? Ile osob lowi? Inna pilna sprawa, wczasy zakladowe. Np na Balkany. Ja tam nigdy nie bylam a widac ze ludzie chca, podroż razem, ekipa z pracy, jak w Ameryce. Wspolny profil, fotki. Rozne pomysly warte zastanowienia. Bedzie info czy szukac z rodzina?
Robol z BT3
02.03.2024 15:31
Co z tym postojem w marcu?
Wie ktoś konkretnie?
Wielu gdybie,ale nic konkretnego.
Ponoć BT2 ma stać 3 szychty.
Ale to pogłoski.
A co z innymi wydziałami?
I czym to będzie pokryte?
Urlopami?
No bo jeśli teraz wezmą urlop,to czym pokryją postój letni?
PK
04.03.2024 17:40
To teraz idźcie to powiedzcie sowim liderom na mistrzówce a nie tak jak zwykle spuszone głowy i grzecznie lecicie do domku na własnym urlopie. Ja zostaje na pracach zastępczych, jak zostało by 1/3 ludzi na fabryce to skończyły by się te "postoje"
Wiocha
04.03.2024 17:54
Nie ma żadnego postoju w marcu, nie piszcie bzdur!!!!
PanJarzynaZeSzczecina
03.03.2024 02:42
Jak to jest ze szkoleniami? Kto ma szkolic na stanowisko, instruktor zawodu czy zwykly pracownik a instruktor kase weznie?! Gdzie takie cos mozna zglosic?!
Qwerty
03.03.2024 04:59
Ta funkcja instruktora to też pic na wodę za 200 Zeta uzeraj się z młodym jak jeszcze kumaty to spoko jak tepok to pilnuj go jak małego dziecka i uwaga za 200 Zeta uuu
anonim
23.02.2024 15:14
(usunięte przez administratora)
Dawid
28.02.2024 16:36
Pracowałem w różnych okolicznych firmach, w tym (usunięte przez administratora) też. I mogę stwierdzić że tutaj zarządzają chorzy ludzie, którzy mają za nic pracowników. Teraz pracuje od pn do pt za 4 tyś, mam czas dla rodziny. Pamiętaj, robota to nie wszystko. Czasu nie cofniesz, dzieci kiedyś Ci przypomną gdzie byłeś w nocy i w weekendy
Max
28.02.2024 16:56
Ile się osób zwolniło z tych co mają stawkę ta wyrównująca 25,25 do godziny chyba nikt ale narzekać to każdy potrafi
anonim
25.02.2024 12:15
(usunięte przez administratora)
BT3
26.02.2024 08:28
No to odpowiedź jest zawarta w wypowiedzi. Przecież prawie nikt nie wyrabia się w 15 min iść na stołówkę i zjeść, więc zabierając kanapki na pijalnię, również można iść na te 20 min. Nie wiem co ty byś chciał żreć, żeby się w 20 min nie wyrobić z herbatą
Robol z BT3
26.02.2024 14:35
Trzeba wybierać i wyrzucić.
Bo zakład płaci Compasowi za wydane posiłki.
Ogrom załogi nie korzysta ze stołówki,wolą na Stomilance wybrać posiłki na eRKi .
I zakład się cieszy,bo oszczędza na W
Jerzyk
25.02.2024 18:38
Witam kiedy w marcu komisja rozpatruje zapomogi z zfśs kie ktoś może czy w połowie marca czy pod koniec
Luz
23.02.2024 06:51
Jakie sa teraz dodatki za nocki soboty i niedziele?
.
24.02.2024 13:01
Licz.
Średnio 160-168 godzin po 27-28 zł
Nocek jest 7-8 w miesiącu
Świątecznych jest średnio 3
Sobota też 3 razy w miesiącu.
Jak 4 zarobisz to max.
A najniższa krajowa 3250 na rękę.
Sens pracować na nocki i weekendy w pracy za 8 stówek więcej?
Jan
24.02.2024 15:33
Gdzie u żadnego prywaciarza nie dostajesz najniższej...zawsze dorzuca Ci te 400-500 zł. Czyli wychodzi 300 zł różnicy. Za prace świątek piątek nocka w bardzo szkodliwych warunkach
Pracownik
23.02.2024 09:54
Witam mam pytanie czy ktos kto dostal nowa umowe na czas nieokreslony w 2023 lub 2024 dostal taka sama smieszna stawke godzinowa jak mial dotej pory na starej umowie??? Czy dostal jakis dodatek (podwyzke)???
Dziekuje za odpowiedzi
potwierdzam
23.02.2024 15:48
grudzień 2012 - umowa na stałe - brak podwyżki. Czyli nic się nie zmieniło hehe
anonim
18.02.2024 21:16
(usunięte przez administratora)
45t
22.02.2024 15:44
Na bt2 to jest luz idź na wulkanizację lub walcownie tam zobaczysz w jakiej zadymie i zapyleniu ludzie robią chmura dymu i pylu
Michał
19.02.2024 16:36
Dokładnie jest tyle odpisu na pracownika na fundusz socjalny 2417 zł na rok 2024
Jan
20.02.2024 15:04
Zarobki -najniższa krajowa +20% ,system 4 brygadowy czyli świątek piątek niedziela w pracy....
7 dni pod rząd po czym 2 dni wolnego grafikowego...
Czy jest ciężko? Jeśli masz zdrowy kręgosłup i chcesz go sobie zniszczyć to zapraszam.
zapomniales
20.02.2024 15:22
dodaj jeszcze pretensje kierownika o czasy i postoje i ze za duzo narobiles odpadu bo BT2 zrobilo wadliwe materialy ale to TY robisz odpad! wiec przyjmujac sie do nas robisz opony, wybraki, i odpad ktory do ciebie przychodzi ale jest twoj.
ABC
18.02.2024 11:24
Wiadomo coś na temat 13stki ile procent dają?
Jacek
18.02.2024 12:43
Wystarczy poszukać jak reguluje to prawo: " Jeśli chodzi o wysokość dodatkowego rocznego wynagrodzenia, to zostało ono szczegółowo określone w art. 4 ust. 1 wspomnianej ustawy. Zgodnie z nim trzynastka stanowi 8,5% sumy wynagrodzeń otrzymanych przez pracownika w ciągu danego roku kalendarzowego, za który taki dodatek przysługuje. Podczas sumowania przyjmuje się nie tylko pensję zasadniczą, ale też inne świadczenia ze stosunku pracy uwzględniane przy wyliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie urlopowe i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy.
Podczas ustalania podstawy do naliczenia trzynastej pensji nie bierze się pod uwagę takich składników, jak wynagrodzenie i zasiłek za czas choroby, zasiłek macierzyński czy wynagrodzenie za urlop szkoleniowy."
(usunięte przez administratora)
Max
13.02.2024 23:42
Jak wynagrodzenie było przeciętne w gospodarce ponad 7 tyś podane przez GUS to odpis na fundusz socjalny 2600 złotych
Paweł
14.02.2024 05:57
I tak dostaniemy 1400 w czerwcu, a reszta pójdzie na zabawy związków i zarządu. Tak jak to było w tamtym roku na 125 lat Goodyear. W tym roku będą robić imprezy na odbudowę firmy. Guzik więcej dostaniecie niż niezbędne minimum
M
16.02.2024 18:45
A jakie progi?
Ziutek
13.02.2024 16:59
12,9 procent ustalone dziś na 15 marca na trzynastkę a we wrześniu 14 pensja podobno ma być
Kolbusz
15.02.2024 13:23
Nie wiem czy nie odliczają jeszcze urlopów i dni chorobowych. Tylko same tzw czyste dni pracy. I od sumy dochodów rocznych x wskaźnik 12.9%.
Paweł
15.02.2024 20:38
Nadgodziny na pewno się liczą do tego. Premie, urlopy, poprzednia trzynastka się nie liczy
Powiadomienia o Firma Oponiarska Dębica
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Max
13.02.2024 16:12
Ile jest w tym roku socjalnego na pracownika wie ktoś
anonim
12.02.2024 21:58
(usunięte przez administratora)
Anty
13.02.2024 01:33
Przyjdzie, ma muchy w nosie, rozłoży segregator albo coś innego do podpisu, nie odezwie się słowem, masz się domyślić że masz podejść i masz się domyślić co to za dokument i masz się domyślić jak najszybciej podpisać a jak się zapytasz to ci z muchami w nosie powie żebys sobie przeczytał a jak zaczynasz czytać to szybciej bo się spieszy. Jeszcze cię oceni według uznania swoich much w nosie jakim jesteś człowiekiem jakby to to władzę jakąś dostało a nawet zielonego ubioru w tym momencie nie ma pfff haha
Neo
12.02.2024 18:17
Co myślicie o PM jest ogłoszenie jako elektromechanik
anonim
11.02.2024 07:49
(usunięte przez administratora)
CWD
11.02.2024 16:52
A jeszcze nie dawno związki były nie dobre bo złe podwyżki. Ale jak impreza związkowa to co innego
anonim
08.02.2024 10:39
(usunięte przez administratora)
.
08.02.2024 18:51
Wypłatę masz dostać do 8 dnia roboczego każdego miesiąca lub dnia poprzedzającego. To czy wypłatę dostaniesz na 1 sesji o 9 czy na ostatniej po 17 to już doszukiwanie się problemu. Jak chcesz mieć ją wcześniej to załóż konto w Pekao, bo z tego banku robią przelewy. Przy okazji wspierasz w ten sposób polski kapitał
anonim
04.02.2024 14:38
(usunięte przez administratora)
Jacek
04.02.2024 15:10
Boją się że młodzi nie zostaną tutaj. I słusznie!!!
Zdzisek albo Tadek
04.02.2024 00:51
Uważajcie na technologów i wszelkiej maści pracowników za stawkę miesięczną. Będą łazić i dokuczać pracownikom zmianowym za to, że często zarabiają ponad tysiąc zł więcej na zmianach. Swoją drogą, ciekawe co trzeba mieć w łepetynie, żeby "awansować" ze zmianowego na umysłowego na tej firmie. Chęć podbudowania ego, ale jakim kosztem? Mniejszych zarobków? Podobno w całej okolicy już leją z tego zjawiska występującego na Stomilu.
Szynka
31.01.2024 17:47
Panowie czy jak mam wpisane urlop na zadanie to nie dostanę miesięcznej premi czy dostanę ?
Ta firma schodzi na psy
02.02.2024 17:43
Ta firma to jeden wielki śmiech. W końcu może się znajdzie taka osoba co zrobi porządek z tym śmiesznym dyrektorkiem, menadżerami i całym ich śmiesznym prawem. Dach naprawcie bara. ny bo leje się nam na łeb a nie (usunięte przez administratora) się do okularów które i tak nic nie dają
Boczek
03.02.2024 15:38
Chyba proste że na urlop chce się iść wtedy kiedy pracownikowi pasuje, a nie pracodawcy. Teraz rąsie mają związane jak jest wolne z siły wyższej. Nie wpiszą bumelki już
Zdziwiony
31.01.2024 01:16
Opinie o pani kierownik z pk usunięte Niewygodne a prawdziwe
JAK TAKA OSOBA MOZE PRACOWAC Z LUDZMI I BYC KIEROWNIKIEM
nie do pomyslenia tfuu
Q
31.01.2024 07:05
Zastraszanie, (usunięte przez administratora), stalk ing itp jest karalne. Pamiętajcie o tym pracownicy. W kupie siła. Razem możecie więcej niż wam się wydaje, nie dajcie sobą pomiatać.
Robol z Bt3
30.01.2024 15:39
Ktoś wie kiedy będą PITy elektroniczne?
anonim
25.01.2024 15:27
(usunięte przez administratora)
Mietek albo Andrzej
30.01.2024 08:24
Byłem na rozmowie u tzw pfu menadżera, nagrałem ją, zainwestowałem i poszedłem na spotkanie do prawnika- otrzymałem odpowiedź że pracodawca reprezentowany przez tzw pfu menadżera stosuje niedozwolone nieuczciwe i zabronione prawem praktyki, ponadto wypowiedzi tzw pfu menadżera noszą znamiona (usunięte przez administratora) i należy z tym walczyć na drodze prawnej
Obiektywny7
29.01.2024 14:44
Juz byliście w tym hr ? Pewnie tak pojdziecie jak wypisaliście sie ze związków. Smiach na sali 5 osob sie wypisało a 17 zapisało w samym styczniu
Bbb
26.01.2024 12:16
Podobno gość w labo dostał 29.50 na start
Niezadowolony
29.01.2024 10:35
Pewnie brutto, ale przy stawkach pracowników doświadczonych, gdzie niejednokrotnie mają w okolicach najniższej krajowej, lub nawet wyrównanie do niej, wydaje się być straszna dysproporcją
anonim
27.01.2024 12:39
(usunięte przez administratora)
Paweł
28.01.2024 11:40
Dyrektor was wybawi. Przysłali go tu aby zakład był jeszcze bardziej rentowny. A to się robi kosztem pracownika, zwiększeniem marży na wyrobie.
Pyla
25.01.2024 13:13
Proponuję Panowie , jeśli to prawda co piszą, że na start 28-29 ziko wszyscy Ci którzy mają 24 - 25 się zmówili i poszli wszyscy do HR jeśli nie Dadzą takich stawek to się zwalniamy
anonim
24.01.2024 01:26
(usunięte przez administratora)
Max
24.01.2024 10:46
Gdzie te związki teraz będą wam tu pisać że przyjmują po 30 złotych jakie przyjęcia na razie to znikome jak zaczną przyjmować to na pewno tak będzie że wyjściowa stawką będzie 28 złotych elektryki to na pewno ponad 30 złotych i to grubo
Bbb
19.01.2024 16:14
Wiecie po jakich stawkach przychodzą nowi pracownicy?
Stary Wyjadacz
20.01.2024 19:50
Jak to jest że pracownik po 3 latach (prowadzący maszynę ) ma stawkę 25 zł a nowym proponują na start 28 a nawet 30 zł na godzinne a na mówią że nie mają pieniędzy
Haha
19.01.2024 00:30
4 brygada na BT3 najlepsi ludzie. Przychodzisz do roboty, a tam kanbany (usunięte przez administratora) w kosmos. My nie musimy robić, bo dzięki kierownikowi Bogdanowi, jego chłopaki nadrobią za nas. Oby więcej takich wodzów, którzy poświęcają swoją brygadę dla spokoju innych. Wiwat kierowniku!
Cement
19.01.2024 08:05
Oj ciepły ciepły a kiedyś za 15 się go.podmienialo na Krupie chłop już wykapany leciał do bramy nie odwracał się za siebie a teraz innych gania nie ładnie nie ladnie! Ciepły ogarnij 4 lirery
