Opinie Zibi Warszawa - 1262 opinie - GoWork.pl

4

12.11.2019 11:18

Inne

Tak czasem wpadnę na forum i poczytam co tam słychać w Firmie, w której przepracowałem ładnych parę lat. Powiem tak jak kiedyś powiedział mi Pan Ry...: " sklep jest od sprzedawania", parę razy na Salonie miałem okazję rozmawiać z Panem An…, Panem Le... no i człowiekiem, z którym mieliśmy zupełnie inne spojrzenie na świat, życie i ludzi - Panem Ta... :) I zawsze było to samo: sprzedajcie - jest dobrze. I tyle w temacie. W sklepie najważniejszy jest Klient. Przygotowany do pracy sprzedawca. I optymalnie dobrany do rynku i wystawiony towar. Sprzedawca spokojny, taki który dobrze się czuje w załodze I firmie. Taki sprzedawca sprzedaje. W TT który pamiętam załogi były zgrane, były w relacjach koleżeńskich. Razem się pracowało, i razem się siadało przy piwku. No albo szampanie ;). Wiele z tych znajomości przetrwało do dziś. Czasem przechodzę obok sklepów TT w moim mieście, twarze się zmieniają jak w kalejdoskopie :( O to tez pytają w "tabelkach" ? Czy temat jest omijany ? Zespoły sprzedażowe powinny być skoncentrowane na sprzedaży. Wbrew pozorom jest wielu bardzo miłych i wyrozumiałych Klientów. Jak widzą sprzedawcę zapatrzonego w monitor no to nie będą wchodzić, nie będą mu przeszkadzać. Dobrze wspominam lata spędzone w Firmie. Ludzie ! Ludzie wszędzie to podstawa. Ja miałem do Nich szczęście. Młode pokolenie TT tez jest w większości super. Czasem wejdę o coś zapytać czy zamówić pasek do zegarka. Ale już nie ma ciągłości, że całe Zibi w mieście - ci co byli i są znają się .A do Salonu już nie wchodzi się jak do dobrych znajomych :( Szkoda :(

&

12.11.2019 12:43

Inne

Idealnie napisane moze faktycznie jak szefostwo zobaczy jak bylo a jak jest teraz moze czas na powrot do korzeni bo firma ma potencjal i to duzy zacznijcie dbac bardziej o ludzi kiedyś byla mowa o podwyżkach dla starych pracowników i co ciszaaaaa zmieniłam pracę nie czekałam na cos lepszego bo sadze ze nie doczekalabym sie

Ps

14.08.2019 19:46

Inne

(usunięte przez administratora) Nie widzi jak to wszystko się wali.. Wymyślają nic nie wynoszące zmiany w rzeczy które też są niepotrzebne. Większość nowych pomysłów, zadań nawet nie jest analizowania - sklepy na wypełnianiu tabelek spędzają czasem cały dzień po czym po misiecu okazuje się, że te dane nic nie wniosłyi cała procedura cichaczem odchodzi w niepamięć. Połowa pracowników która odeszła już to dawno przewidziała co będzie.. Może zarobki jak na pracę w sklepie nie są złe ale cała reszta te bzdety powodują że do pracy chodzić nie przestało chcieć. Dlatego już mnie tam nie ma,

Była Ameba

15.08.2019 15:33

Inne

Lean Kaizen z samej definicji jest stworzony na potrzeby produkcji i nie może się sprawdzić w tej branży. Prezes ślepo wierzy że wszystkie sukcesy do tej pory były dzięki japonskiemu modelowi zarządzania a prawda jest zupełnie inna... za wzrosty odpowiada sytuacja w gospodarce, zwiększenie konsumpcji i poprawa sytuacji materialnej klientów. Znaczna poprawa nastąpiła w całej branży. Teraz jest spadek i jakoś Lean nie pomaga a wręcz widać już gołym okiem że ciągnie firmę w dół. Zarzucanie pracowników niepotrzebna biurokracja która coraz bardziej izoluje od klienta. Oszczędzanie na wszystkim a najbardziej na pracownikach- niepełne Składki, niskie zarobki, windowanie planów żeby zapłacić mniej, demotuwujacy system plac. Regionalni którzy robią wszystko żebyś miał jak najmniej czasu na pracę z klientem, a z tego firma żyje. Granice absurdu już dawno zostały przekroczone. Pracownicy w salonach już nawet sami przeprowadzają rekrutacje bo kadry muszą przygotowywać tematy z japońskimi mądrościami na codzienne spotkania poranne. A oceny okresowe są jak psychotesty do FBI a chodzi tylko o stanowisko sprzedawcy zegarków. Była nadzieja na poprawę bo (usunięte przez administratora) zaczął pracę w salonie, ale niestety wytrzymał tylko klika dni, a szkoda bo nie zdążył posmakować tego japońskiego miodu z poziomu szeregowego pracownika. Pozdrawiam wszystkich gladiatorow którzy jeszcze zostali w tej firmie.

Weekend

20.10.2019 16:45

Inne

Człowiek porzuca pracodawcę nie pracę. Praca była super fajny sklep fajni ludzie i dobre pieniądze. Lean zmienił wszystko. Nawet ludzi . Wprowadzony w 2010 roku firma z tego powodu osiąga korzyści. Widać po nowo otwieranych spółkach, wystarczy wpisac nazwisko prezesa w ilu spolkach zarządza. Więc dalej pracujcie i narzekajcie , krytykujcie albo zróbcie tak jak ja odejdzcie i zalozcie własny biznes bez lean tylko na koniec miesiąca jeden raport ile zarobiłam.