Brałam udział w procesie rekrutacji. Plus ogromny tego, że mimo kilku etapów rekrutacji zamknęła się ona w niecałe 2 tygodnie od rozmowy wstępnej po decyzję. Fajnie, że przebiega to tak szybko, aczkolwiek miło by było by firma doceniła fakt, że częste rozmowy w krótkim czasie w godzinach pracy również wymagają od kandydata pewnej logistyki, pewnych poświęceń szczególnie, jak jestem aktywna zawodowo. Odnoszę to do tego w jaki sposób przekazywana jest decyzja odmowna i jakie są podawane argumenty. Jak przechodzisz kolejne etapy to zadzwonią, piszą maile z emotkami, po czym otrzymujesz maila z jakąś regułką, która nie uzasadnia odmowy, w dodatku z jakiegoś ogólnego automatycznego maila. Na każdym etapie rekrutacji słyszałam, że widać, że mam szeroką wiedzę i odpowiadam szczegółowo na wszystko pytania po czym otrzymałam maila z informacją, że moje odpowiedzi są dość ogólne i lakoniczne. Spodziewałam się czegoś więcej, biorąc pod uwagę, że udział w tak intensywnym procesie rekrutacji również wymagał ode mnie dużego przygotowania, urlopów w pracy, by być na spotkaniach. Liczyłam, że uzyskam szczerą odpowiedź, co było nie tak, dlaczego zdecydowali się wybrać innego kandydata. Nie ma w tym nic złego, że wybrali kogoś innego, ale można uczciwe napisać powody, dla których moja kandydatura została odrzucona.
