Opinie Spółdzielnia Inwalidów Naprzód w Krakowie Kraków - 676 opinii - GoWork.pl

Hanna

28.06.2018 16:17

Inne

@były_pracownik, dziękuję za Twoją szczegółową opinie. Mogłabyś dodać jaki rodzaj umów zawiera pracodawca z pracownikiem? Zlecenie czy na czas określony? Rodzaj umowy jest ważny, gdyż przy umowie na czas określony pracownik ma dostęp do urlopu i innych bonusów. @Jurasz, a Ty czy mógłbyś dodać więcej szczegółów na temat zatrudnienia? Czy warunki pracy Ci odpowiadają? Jesteś zadowolony z atmosfery w pracy? Piszesz o młodych pracownikach, którzy nie zawsze są kompetentni. Czy rozmawiałeś z przełożonym na ten temat? Dodaj swoją obiektywna opinię o firmie.

Jurasz

28.06.2018 19:10

Inne

Mysle ze bryg transportu zauwazyl cos w zachowaniu .a czy zareagowal pewnie nie bo tam jest malo ludzi to przymyka oczy na takie sprawy.no moze jak moje kolezanki problem dalej posuna do pani kierownik dojdzie to moze cos ruszy jest to szpital 1 zmiana zawsze jest duzo ludzi i takie sprawy nie umkna ze 2 nastolatkow co pod wplywem srodkow i nie stosownie sie zachowuja na obiekcie ....

byly_pracownik

29.06.2018 18:36

Inne

To zależy jakiego pracownika zatrudniają umowę o pracę dostają tylko osoby z grupą, jeszcze osoby które wcześniej robiły pod szpital też mają umowę o pracę a tak to zleceniówki dają, ja np miałam umowę na 2 i pół roku , rok przepracowałam potem się zwolniłam głównie z powodów osobistych. Niestety w tej robocie często się zdarzało że ktoś nie przyszedł do pracy (zwykle osoby na śmieciówkach) i ciągle telefony z prośbą o przyjście na zastępstwo ale ja nie dałam sobą pomiatać i się nie zgadzałam, no cóż to już nie mój problem i nie obchodzi mnie czy ktoś będzie czy nie każdy może chcieć mieć plany na dzień wolny i nie będzie z tego powodu rezygnował z wolnego zresztą kto by mi zapłacił za dodatkowe dyżury (osoby zatrudnione na umowę zawsze dostają tyle samo czyli najniższą krajową bez względu na to czy przepracują normę 168 czy też 200 albo 250 godzin). Jeśli chodzi o bonusy czy dodatki to można było tylko pomarzyć; a urlopy to jak pisałam wcześniej rzadko kiedy można było sie doprosić o choćby jeden dzień wolny przynajmniej w moim przypadku tak było, cieszę się że już tam nie pracuję bo wiadomo że wszędzie można znaleść bardziej sensowną i wartościowszą pracę, oczywiście żadna praca nie hańbi niestety muszę stwierdzić że praca jako salowa jest często okropnie męcząca, za psie pieniądze oraz bardzo niedoceniana przez innych w tym również personel szpitalny co jest w sumie smutne bo te szpitale istnieją właśnie dzięki ciężkiej pracy sprzątaczek, w innym razie już by ich nie było

Hanna

16.06.2018 15:58

Inne

@Wiktor, czy jesteś pracownikiem firmy? Jeśli tak, dodaj kilka szczegółów na temat zatrudnienia. Czy przyjmowane są osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu lekkim lub umiarkowanym? Jak oceniasz atmosferę w pracy? Czy jesteś z niej zadowolony? Czekam na Twoją opinię.

były_pracownik

18.06.2018 21:43

Inne

Tak osoby z lekkim i umiarkowanym stopniem są przyjmowane niestety nie mają co liczyć ani się nie mogą doprosić o 8-godzinny system pracy tylko brygadzistka każe po 12 robić, taki "przywilej" po 8 y mają tylko osoby z 1 grupą lub ciężkimi schorzeniami np na oczy albo starsze schorowane kobiety co ledwo chodzą. Jeśli chodzi o pracę to mam mieszane uczucia; zależy od miasta i ludzi na jakich się trafi. Tam gdzie pracowałam było kilka plusów, równe traktowanie pracowników czy to bez grupy czy z grupą, miłe kierownictwo, wypłata na czas, niestety minusów jest więcej ; nie ma żadnych dodatków za nocne dyżury, premii, bonów świątecznych (za tak ciężką pracę przy sprzątaniu powinni przyznać jakiś socjal ale gdzie tam dla nich się liczy kasa nie pracownik), urlopu nawet na 1 dzień niekiedy też się doprosić nie można było bo za mało ludzi do pracy, śmieszne pieniądze a raczej jalmużna za ciężką robotę a wymagania ogromne, lizodupstwo czyli jeden drugiego w łyżce wody utopi, zdarzało się też że to właśnie ktoś z personelu szpitala traktuje pracownika sprzątającego jak debila (wiadomo stanowisko uderzy do głowy to się komuś wydaje że jest bogiem i traktuje osoby podległe pod inną firmę niż sam szpital jak szmaty); przynajmniej tam gdzie pracowałam była taka sytuacja.. Ogólnie mówiąc praca nie jest zła wiadomo wszędzie trzeba pracować bo za leżenie i bawienie się telefonem nie będą ludziom płacić. I tak jak mówię wszystko zależy od miejsca do jakiego się trafi i na jakie kierownictwo. Niestety robota nieraz bardzo ciężka i za psie pieniądze to największy minus pracy w firmie. Pozdrawiam