Pani kierownik Joanna i brygadzistki w szpitalu zgierskim wiele wymagają ale nie zapewniają podstawowych materiałów do pracy typu mopy, ścierki , karteczki itd. To że wymagają solidnej pracy to ok. ale złe traktowanie pracowników , zwyczajnie chamskie odzywki i krzyk to tak jak (usunięte przez administratora). Wykorzystywanie ludzi niepelnosprawnych do prac przekraczajacych ich możliwości zdrowotne to też niedopuszczalne. Ukrainki pracujące po 11 godzin 7 dni w tygodniu bo jak nie to umów nie przedłużą to chyba nie zgodne z prawem. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną to omijaj tą firme szerokim łukiem bo oni oczekują że będziesz pracować jak ludzie zdrowi i to jeszcze za dwóch
Po co są te opinie,skoro dalej dzieje się to co się działo, nadal trwa (usunięte przez administratora),chamskie odzywki brygadzistek i krzyki na niepełnosprawnych pracowników
Na jakie benefity można liczyć w Naprzód?
(usunięte przez administratora) każdy robi co chce Kierowniczka Joanna też nie lepsza jak nie olewa pracownika to się do niego (usunięte przez administratora) o byle co
@Sylwia a jakiego języka poszukują?
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym ATRAKCYJNE WARUNKI
Szpital w Zgierzu - Wolna amerykanka, każdy robi co chce i Pani kierownik to obojętne, pracownik pracownika nożem ugodzi i nie będzie żadnego problemu dla kierownika czy brygadzistek. Atmosfera niemiła, jeden drugiego w łyżce wody by utopił. Zdecydowanie nie polecam. Chyba, że ktoś chce się wpędzić w nerwicę, albo wrzody na dwunastnicy to jego wybór i może próbować.
Czy powiecie o swoich doświadczeniach związanych z pracą w firmie Naprzód? Po jakim czasie pracy w firmie można liczyć na podwyżkę? Czy są jakieś szkolenia wewnętrzne i jak często? Napiszcie proszę jak można aplikować do firmy, bo na ten moment nie widzę żadnych ogłoszeń.
widze, że troche nowych osób szukają, jest np. oferta jako samodzielny ksiegowy do nich do Gliwic i obowiązki nie są takie złe. Na pewno jednym z nich jest Księgowanie i kontrola dokumentów magazynowych oraz rozliczanie inwentaryzacji, wiec naparwde nie jest to dużo.
zgadzam się z poprzednimi opiniami. Kierownictwo tej firmy urzędujące w szpitalu zgierskim nie radzi sobie z pracownikami, którzy sprzeciwiają się bzdurnym decyzjom. Pracownicy są zmuszani do pracy krzykiem.Czy to mobilizacja do pracy [usunięte przez administratora] ? Należy zmienić kierowniczkę bo jest niekompetentna, nie potrafi ogarnąć sytuacji, przez to ludzie odchodzą z pracy.
Firma Naprzód to straszna pomyłka od początku istnienia szpitala. Na czas nie wypłacają wynagrodzenia osobą zatrudnionym na umowę zlecenie, nie liczą się z pracownikami, unikają odpowiedzi na zadawane pytania. Nie pozwalają pracować 8 godzin tylko 7 i brakujące godziny trzeba odrabiać w dni wolne(soboty i niedziele) mimo, że na otrzymanej umowie zleceniu nie ma określonej liczby godzin przepracowanych dziennie lub miesięcznie.
Firma "Naprzód" to (usunięte przez administratora) Ludzie w tej firmie są traktowani w sposób nieludzki, [usunięte przez administratora] Aśka
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Naprzód?
Zobacz opinie na temat firmy Naprzód tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Naprzód?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
