Opinie SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o. Dąbrowa Górnicza - 2979 opinii - GoWork.pl

SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(2979)

Kim jesteśmy?

Historia

Działalność

Galeria

Jak wygląda rekrutacja

Benefity

Wartość społeczna

Facebook

Jasio

26.04.2025 10:51

Pracownik

Ciekawy jestem czy nasz pracodawca, nasz prezes zdaje sobie sprawę z tego, że na każdej rozmowie o pracę temat płatnych nadgodzin z grafiku był na pierwszym miejscu, wśród atutów i zachęt by podjąć tu pracę ? Panie z HR akcentowały to i rzeczywiście dla wielu w tym dla mnie był to główny argument. Jak można teraz zmieniać coś z czego wszyscy byli zadowoleni ? Po drugie wciąż słyszę, że na tym nie stracę (?) Według moich i innych pracowników wyliczeń stracimy i to sporo - jakiś argument, że będę miał więcej wolnego do mnie nie przemawia bo mam finansowe zobowiązania i budżet mi się nie zepnie. Sprawa jest znana od kilku tygodni i weszła w życie - chcę zapytać czy pracodawcy (czytaj prezesowi) wydaje się, że krótkie spotkanie z SV wyczerpało wszystkie pytania i niejasności ? Otóż nie - wciąż nie wiem ile będzie wynosiła moja wypłata miesiąc po miesiącu do końca roku. Zastanawiam się po co są te gabloty - w których czasami od kilku lat wiszą jakieś bzdety a nie ma informacji o tak podstawowej i niepokojącej wszystkich zmianie? Wydajecie jakieś gazetki - ok fajne to - to może niech autor tych zmian raczy napisać do tej gazetki artykuł i wyjaśnić rozpisać wszystkie przypadki i udowodnić mi, że na tym nie stracę - czy to jest jakieś trudne do pojęcia, że tego oczekuje każdy operator produkcji, który tu pracuje ?

On

28.04.2025 07:37

Pracownik

Nasz Prezes to chyba nic nie wie. Wszyscy zwalają wszystko na Koreańczyków . HR na prezesa bo prezes to prezes tamto . A tak naprawdę nie wiadomo jak to jest bo jest bariera językowa i w żaden sposób nie można porozmawiać z prezesem dlatego HR i reszta tej bandy są takie cwane. Żadne z nas po koreańsku nie mówi .jeden wielki bajzel i tyle .

Bolo

28.04.2025 10:00

Pracownik

Nie dość że tracimy na tym kasę, mamy dni wolne, których nie potrzebujemy bo większość wolałaby mieć dodatkowe pieniądze, to jeszcze ciągle kogoś brakuje na zmianie przez to że musi odebrać godziny, które byłyby nadgodzinami. Coraz gorzej się robi…

Mojafirma

03.09.2021 22:13

Pracownik

Cześć. Jestem pracownikiem SK hi-tech battery materials Poland. Jestem jednym z elementów puzzli, które układają się na terenie Tucznawy. Czytam Wasze komentarze i proszę wszystkich aktywnych, dajcie mi namiar na firmy w których pracowaliście do tej pory. Do firm, które zaspokajały wasze potrzeby i oczekiwania. Do firm, które idealnie wdrażały i realizowały zaplanowane ruchy. Dajcie namiary na pracodawców terminowych, rzetelnych i bez skazy. Proszę dajcie jakikolwiek numer, e-mail, adres do firm które spełniały Wasze oczekiwania. Dajcie namiar na firmy, które podwyżki dają po 10 miesiącach pracy przy tak małej wiedzy na temat wykonywanej pracy i przy tak niskim poziomie kwalifikacji. A jakimi Wy jesteście specjalistami? Pytam się. A jaką Wy macie wiedzę? Czego oczekujecie? Nawet przycisków na panelach nie wciskacie. Dajcie namiary na Waszych idealnych poprzednich żywicieli rodziny. Postaram się tam zatrudnić i zwolnię miejsce dwójki. Jako dwójka dam szansę wykwalifikowanej, wszystko wiedzącej i umiejącej jedynce. Nasz pracodawca strzeże tajemnicy procesu produkcyjnego. To jest oczywiste. Ma prawo. Patrząc na sąsiadów, którzy gonią czas, by jak najwięcej wyprodukować i sprzedać, by jak najdłużej utrzymać się na rynku powinniśmy się cieszyć że to właśnie firma w której pracujemy ma perspektywę rozwoju na najbliższe minimum 15 lat. . Pytam się - co Was skłoniło do zatrudnienia się w MOJEJ firmie. Bo nie rozumiem - jak było lepiej tam to po co tu przyszliście? Bo perspektywy, bo szanse, bo możliwości, bo nowa firma? Odpowiedź większości...

Polańczyk

20.04.2025 14:04

Pracownik

Mnie oferowali tyle samo, zgodziłem się i teraz, po trzech latach wychodzę średnio 8200 brutto jako robol, także nie wiem czy taki dobry deal zrobiłeś na tej chucie.

Polańczyk

22.04.2025 04:16

Pracownik

Zgasiłbym cię jak peta, ale nie można tu wrzucić screenshota z PIT

Jose Blanco Juan Torrena

15.11.2024 17:47

Pracownik

Co tam się dzieje?kto wymyślił prace chłopaków z produkcji na kontroli?czy wobec tego jak bedzie brakowało ludzi to wspomogą nas ekipy z kontroli? Czy za niedługo jak bedzie brakowało ludzi do sprzątania Garda chłopaki z produkcji beda czyścić toalety?a co z kadra zarządzającą teraz chyba głowy nie myślą bo pracy nie ma to może te wysokie stanowiska też się wezmą za prace bo narazie jak nic nie idzie na produkcji to i ich myślenie nie potrzebne jest to na urlopy bezplatne wysłać naszych przełożonych! stać zakład na ich pensje ?

Bum

19.11.2024 08:12

Były pracownik

Widać, że ktoś z wyższego stanowiska, bo kto inny takie bzdury mógłby napisać. W tym poście nie było niczego oprócz prawdy. I to tak boli. Doprawdy straszne. Nie, nie wystarczy umieć wpisywać dane w kolumny, ktoś kto w życiu nie miał styczności z excelem, na początku może mieć spory problem, i są takie osoby, więc nie widzę nic niestosownego w tym żeby o tym wspomnieć, zwłaszcza że wpisywanie pomiarów jest na czas w czasie testów. I nie było w tym poście biadolenia, że cytuje liczyć karzo.... Szkoda słów, tak na jednym z działów trzeba umieć liczyć, choćby w zakresie podstawowym i umieć porównywać. To są zwykle, podstawowe informacje o zakresie obowiązków. A co do jasnego światła i latarki, to cóż , naprawdę warto o tym wspomnieć. A takie bzdury mógł napisać tylko ktoś kto nigdy nie próbował kilka godzin w tym świetle stać i patrzeć, po kilkunastu minutach człowiek widzi niewiele, a pogorszenie wzroku pracowników jest dowodem namacalnym, że o tym również warto wspomnieć. Reasumując fajnie się pisze zza biurka, w pomieszczeniu z oknami, biorąc nieporównywalnie większe pieniądze od tych którzy tam stercza, i tak stoją, i tak liczą, i tak wymaga się od nich bardzo wiele i rozlicza z każdego błędu, za stawki które w dzisiejszych czasach drożyzny są śmieszne.

Tulipan

27.12.2024 12:15

Pracownik

O sprzątanie się nie martw zawsze jest czysto(kibli nie będziesz czyścić)tylko niekiedy ludzie nie potrafią się zachować kulturalnie Garda z załogą daje radę zresztą Stanisław czuwa nad wszystkim ????