opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

SK hi-tech battery materials Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 728 ocen
Opinie(3019)
Dodaj opinię

Opinie(3019)

Dodaj opinię
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Historia
  • .
  • Działalność
  • .
  • Galeria
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja
  • .
  • Benefity
  • .
  • Wartość społeczna
  • .
  • Facebook

    Kim jesteśmy?

    Historia

    Działalność

    Galeria

    Jak wygląda rekrutacja

    Benefity

    Wartość społeczna

    Facebook

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Dąbrowa Górnicza
  • Marianki
  • Preczów
  • Będzin
  • Pustkowie
  • Sarnów
  • Pekin
  • Ostrowy
  • Podlesie
  • Sosnowiec
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Dąbrowa Górnicza - SK hi-tech battery materials Poland Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Dąbrowa Górnicza
  4. /
  5. Opinie o SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

Opinie

Opinie o SK hi-tech battery materials Poland Dąbrowa Górnicza

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 21

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Raf ns

04.09.2026 18:44

Były pracownik

A i na koniec dla tych fajnych co podszywają sie miej odwagę i honor za nim coś napiszesz bo jak taki odważny jesteś to przecież możesz to pokazać a nie chować się za ekranem pod nie swoim nikiem pseudo i na tym kończę papatki

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Raf ns

14.09.2026 17:41

Inne

Już wróciłem

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Stanley

17.09.2026 10:18

Inne

Nikogo nie obchodzisz, zniknij stąd
ReviewUserIcon
Raf ns

02.09.2026 16:54

Były pracownik

O widze wiele wpisów nie moich he zrobili mnie na premie podszywają się i jeszcze tu ktoś pisze że to ja ładnie Panowie i Panie
ReviewUserIcon
Raf ns

04.09.2026 17:57

Były pracownik

Wątpię że wizir przebiera się za mnie bo po 3godzinach nie miał by siły pracować

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Raf ns

04.09.2026 18:34

Były pracownik

Przez 5lat to nie tylko tą zabrał ,najlepsze że człowiekowi który najbardziej i najwięcej tam pracował któremu zależało na firmie i pracy ale w sk tacy są nie potrzebni bo mają swój charakter nie lizidupy byle coś powiedzieć dobrego ale z pracą w chu.. lecieć
ReviewUserIcon
Raf ns

04.09.2026 18:04

Były pracownik

Ja was chcę widzieć w innej pracy haha już takiego kurwidolka nie będzie haha a już was to czeka niedługo a akurat będę czekał na kolegów z sk jak trafią na mnie w innej firmie haha powodzenia
ReviewUserIcon
Bierut

04.09.2026 14:58

Inne

I po co głosowanie jak nie ma wyników ???
ReviewUserIcon
Juzef

22.07.2026 13:51

Inne

Dziwny ten zakład. Taki śmieszny. Bałagan w zarządzaniu na wyższych krzesłach. Ale wielkie akcje potrafią robić, karmę na zwierzątka zbierać. Oczywiście z relacją fotograficzną bo to trzeba się pochwalić. Ale jak przychodzi co do czego i mały kociak dostaje wsparcie od pracowników, to komuś z góry przeszkadzają dwie miseczki na wodę i karmę. Bo to nie przystoi i wizerunek firmy psuje. Naprawdę, czy ludzka dobroć dla jednostki budzi odrazę klientów? Czy szopki pod publiczkę są lepiej postrzegane??
ReviewUserIcon
tech 2

02.08.2026 21:21

Inne

Widać zacofanie cywilizacyjne
ReviewUserIcon
Juzef

03.09.2026 11:11

Były pracownik

Niedługo nie będzie kociaków bo sk wynajęło firmę do ich wyłapania.... I do schorniska
ReviewUserIcon
Rafens

29.08.2026 05:44

Były pracownik

Mam do sprzedania płyn hamulcowy deskorolke sprzęgło i dwa prenty
ReviewUserIcon
Hahaha

29.08.2026 15:50

Inne

Rafał daj sobie spokój
ReviewUserIcon
Hahaha

29.08.2026 16:45

Inne

Rafał daj sobie spokój
ReviewUserIcon
Rafens

27.08.2026 07:27

Były pracownik

Hej chcecie coś z avonu?
ReviewUserIcon
Stanley

29.08.2026 08:52

Były pracownik

Nie jesteś prawdziwym Stanley’em, już mieszają Ci się jaźnie, nigdy nie uwierzysz w siebie, bo już dawno uwierzyłeś w baśnie
ReviewUserIcon
Hahaha

29.08.2026 15:50

Inne

Rafał daj sobie spokój.
ReviewUserIcon
Rafens

23.08.2026 08:19

Były pracownik

A i jeszcze to powtórzę bo skasowali a to też musi być o tym łebku bzykolu co liczyć nie potrafi 20pare lat z bugaja pracuję tam dalej zaznaczę ten od 4rolek co godzinę mył, stał pod zegarem 3lata pierwszy od za 15 przed końcem pracy ja poszedłem raz za 10z przez 5lat z wiedza kolegi z linii i ten łeb mnie (usunięte przez administratora) Dostałem nagane od jego wuja co schodziłem po pracy do szatni się przebierać on już siedział w aucie na parkingu ha co za bzykol bez szkoły łeb na maxa
ReviewUserIcon
Stanley

28.08.2026 14:59

Były pracownik

Kim jesteś ? Gdzie mieszkasz? pokaż się malutki a będę tam za godzinę u Ciebie to po bełkotamy jak yankes z Hutnika
ReviewUserIcon
Hahaha

28.08.2026 21:17

Inne

Rafał daj sobie spokój.
ReviewUserIcon
Stanley

27.08.2026 16:34

Były pracownik

A co do dowodów to normalnie wchodziło się z telefonem zaklejonym a drugi był nie ale to na wasze mózgi za wysoko buziaczki
ReviewUserIcon
Pracownik

28.08.2026 13:04

Pracownik

No to masz na to dowody czy tylko piszesz że masz? Jakieś zdjęcia z zakładu?Ty chyba nie kumasz, że nawet jeśli ktoś miał taki telefon to i tak nie wykorzysta zawartości bez konsekwencji personalnych i nawet prawnych w stosunku do swojej osoby.
ReviewUserIcon
Stanley

27.08.2026 17:38

Były pracownik

Czemu kasujecie? Aż tak głupio piszę że już zaczęliście myśleć?
ReviewUserIcon
Rafens

23.08.2026 08:20

Były pracownik

Wujo ciocia visor i zatrudniają po znajomości niepelnosprytnych żebyś robił na nich
ReviewUserIcon
Rafens

20.08.2026 22:58

Były pracownik

Inne działy nie ma pracy to siedzą nic nie robią po 12 godzin a tu Ccs wielcy przełożeni liderzy kierownicy nie ma pracy to podłogi myć schody hale po budowlancach wiesniaki karma wróci do waszych rodzin modlę się o to codziennie jeszcze sprawa przyjezdnych konfidentów z Zawiercia nie ma pracy u was w mieście ? Że na D.G przyjeżdżacie won skasujecie to zakładam profil i opiszę tam jeszcze lepsze sytuację waszego debilnego zarządzania
ReviewUserIcon
Hahaha

22.08.2026 10:52

Inne

To pisz :)
ReviewUserIcon
Lolek

22.08.2026 08:08

Pracownik

Symbolem pokazującym stan SK są te trzy dęby przy budynku ochrony, dwa uschnięte od momentu posadzenia . Parę lat i nikt tego nie widzi
ReviewUserIcon
Nick

30.07.2026 13:21

Pracownik

Czy będzie postój w sierpniu?
#PracownikProdukcji
ReviewUserIcon
Pracownik

31.07.2026 08:50

Pracownik

Nie będzie Już się wszystko pozmieniało... To znak rozpoznawczy tej firmy. Nigdy nie bądź pewien!! NIGDY!!
ReviewUserIcon
DANTE

06.06.2026 20:20

Pracownik

Czy członkowie związków 'solidarność' są zadowoleni z wywalczonych podwyżek ? Czy opłacało się płacić te składki za takie podwyżki ?
#OperatorMaszyn
ReviewUserIcon
Staś Tarkowski

11.07.2026 09:46

Inne

Wydaję mi się że lepiej bym działał napewno klientów czy zleceń nie szukał bym na grze w pasjansa tak jak wy,przy tej grze raczej klientów nie będzie a miałem pytać nie bolą was palce od grania?
ReviewUserIcon
Pracownik

12.07.2026 12:19

Pracownik

I najwyższa pora! Niektórym to się wydaje, że są nie do ruszenia a wiecznie ich w robocie nie ma. Nie chce im się pracować to za bramę....
ReviewUserIcon
Pracownik

22.06.2026 16:35

Pracownik

Zapraszamy biurowych na zmianę nocną na pełną produkcję przy braku obsady ode chce im się wszystkiego a na drugi dzień wypowiedzenia by poskładali
ReviewUserIcon
Pracownik trochę lepszy

24.06.2026 21:56

Były pracownik

Nie ma to jak samemu na siebie kręcić bata. Musiałby ktoś sprawdzić tą waszą pracę na nocy.
ReviewUserIcon
Nick

07.07.2026 12:40

Inne

To już zaczęli zwalniać?
ReviewUserIcon
Darius

04.07.2026 04:24

Pracownik

TA FIRMA GNIJE OD KORZENI. BIURA TYLKO MYŚLĄ O SOBIE, GDZIE NAJLEPIEJ ZJEŚĆ, PAZNOKCIE ZROBIĆ LIDERZY TO NIEPOTRZEBNE STANOWISKA . UMIEJĄ MNIEJ NIŻ OPERATOR 1. ZOBACZYMY JAK TERAZ 'ORLE GNIAZDO' SOBIE PORADZI BEZ ZASTĘPCY Na CCS, CHYBA ZM B' JUŻ KILKA RAZY WYWALIŁ LINIĘ ZLIKWIDOWAĆ LIDERÓW, DAĆ WIĘKSZE PODWYŻKI !!!
#OperatorMaszyn
ReviewUserIcon
racja

05.07.2026 19:07

Pracownik

Nie wrzucaj wszystkich do jednego garnka. kropka
ReviewUserIcon
Pracownik

19.06.2026 20:02

Pracownik

Brakuje ludzi halooo HR
ReviewUserIcon
racja

21.06.2026 20:04

Pracownik

Prawda? W okolicznych zakładach zatrudniających 500 pracowników z hakiem (biura plus produkcja) zatrudnionych jest do 5 osób w HR i do 3 w BHP. U nas? 6 chyba już w BHP, oraz 10 osób w HR! Ale oczywiści aby zaoszczędzić to trzeba było zabrać nadgodziny szarakom oraz zrezygnować z agencji. A białe kołnierzyki dalej siedzą na ciepłych posadkach. I tam każdy jest od czegoś, a na produkcji trzeba być elastycznym i zapier... za 4!
ReviewUserIcon
Pracownik

14.06.2026 16:36

Pracownik

Ciekawe ile jeszcze ludzie będą robić za trzech na produkcji nie zatrudniają nowych pracowników na nadgodziny nikt nie chce przychodzić w końcu ktoś zasłabnie z wycieńczenia to może pójdą po rozum do głowy czy stanowiska są obstawione odpowiednią ilością operatorów chyba nie?
ReviewUserIcon
marysia12986723

11.05.2026 08:31

Pracownik

ciekawe co z tymi podwyzkami? byle jaki mail przyszedl z ktorego nic nie wynika, firma dziadzieje, tylko patrzec jak odbiora ludziom premie i inne dodatki. Ceny wszystkiego ida w gore a pensja jak stala w miejscu tak stoi. jak tak dalej pojdzie to trzeba bedzie szukac innego miejsca zatrudnienia.
ReviewUserIcon
Kleopatra

18.05.2026 19:09

Pracownik

No i mnie namówiłaś 😆
ReviewUserIcon
Grześ

06.06.2026 20:14

Były pracownik

Ty się nie odzywaj jak wchodzisz do d...
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w SK hi-tech battery materials Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

Innowacyjna 1 42-520 Dąbrowa Górnicza

NIP:8943137366

REGON:382272231

KRS:0000768275

http://eng.skinnovation.com/
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Garry

19.05.2026 16:02

Pracownik

Od początku roku w firmie nie było żadnych realnych podwyżek ani możliwości awansu. Najpierw zwolniono firmy zewnętrzne, a teraz wprowadzono jakieś testy, których podobno „nikt nie zdaje”. Naprawdę ktoś uważa, że pracownicy są aż tak naiwni? Przez lata ludzie normalnie wykonywali swoją pracę, a nagle okazuje się, że 90% załogi „nic nie umie”? Brzmi to bardziej jak szukanie pretekstu niż realna ocena kompetencji. Trudno mieć motywację do starania się, skoro nie ma perspektyw rozwoju, docenienia ani jasnych zasad. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracujący

09.05.2026 21:09

Pracownik

A dlaczego dzisiaj w ogóle SAP nie działa? Nie da się tam zalogować
ReviewUserIcon
Robol

11.05.2026 20:42

Pracownik

Podobno zmienili platformę. Był mail w tej sprawie
ReviewUserIcon
Czołgista

11.05.2026 03:58

Były pracownik

A ten nasz główny bohater co to odpalał produkcje na kilku kontynentach między innymi z pingwinami na Antarktydydzie w fabrykach których nie ma to podwyżkę za to dostał co?
ReviewUserIcon
Kleopatra

07.05.2026 19:01

Pracownik

Bardzo dziękujemy za natychmiastową informację w sprawie podwyżek i awansów , jesteśmy usatysfakcjonowani i zmotywowani . Dziękujemy również dziewczynom z HR za to że za nas walczą i tak twardo negocjują
ReviewUserIcon
KIO12

09.05.2026 10:05

Pracownik

Podwyżek co prawda nie ma i może nie będzie ale za to będzie więcej pracy. W tej firmie nigdy nie licz na stabilność. Nie tak dawno dowiedzieliśmy się o planach uruchomienia PH2 więc kim oni będą chcieli uzupełnić etaty ? - kto tu przyjdzie tyrać za minimalną - raczej spodziewam się odpływu pracowników bo zarobki są już nie konkurencyjne lokalnie od jakichś dwóch lat. Na około jedna firma już prawie zbudowana inne z tego co widzę startują powoli ale jednak i wciąż kilka pustych placów. Nie jest dobrze, tyle na temat.
ReviewUserIcon
tak więc

10.05.2026 08:35

Pracownik

PH2 to dopiero za rok albo i dalej 😂 o ile w ogóle
ReviewUserIcon
Darek

10.05.2026 07:43

Pracownik

I właśnie cały system ocen stracił sens . Bo po co się starac jak nie ma podwyżek
ReviewUserIcon
Garry

07.05.2026 15:52

Pracownik

Drogi pracodawco ... Jak długo mamy czekać na podwyżki ? Czy w ogóle będą ? Zaraz połowa roku wybije ,a my stanęliśmy na niewiele więcej niż najniższa krajowa ...
ReviewUserIcon
Ciekaw

10.04.2026 11:47

Kandydat

Witam wszystkich! Rozważam podjęcie pracy w SK w biurze, natomiast opinie pracowników budzą poważne obawy. Wiele z was pisze tu o niewłaściwym funkcjonowaniu kadr i bhp. Dodatkowo pojawiają się informacje o kryzysie i jednoczesnym prowadzeniu rekrutacji. po co zwiększać zatrudnienie w takiej sytuacji? Nie weiem czy zatrudnienie się tutaj jest przyszłościowe. Czy ktoś z firmy mógłby rzetelnie odnieść się do tych kwestii i wyjaśnić aktualną sytuację?
ReviewUserIcon
KFC

13.04.2026 08:47

Były pracownik

To jest korporacja wiec dzial HR działa jak w google 😊, ale niestety zarobki się troche różnią. Co do BHP jako działu to zawsze pomocni i chetni do wspołpracy, a jako normy bezpieczeństwa to są na wysokim poziomie w porównaniu do średniej krajowej :). Co do kryzysu zakładu to od 2023 roku mają ją zamykac i zamknąc nie moga, tak wiec raczej to są plotki. SK to wielka firma i nawet jakby oddział w Polsce miał przynosić tylko straty to dalej trzeba pamiętać, że maja gotową infrastrukturę w Europie. Jedynie co powinieś wziąc pod uwage to współpraca z Koreańczykami, która jest mocno specyficzna i nie posiadają wiedzy nt. przepisów w naszym kraju.
ReviewUserIcon
Popeyes

30.04.2026 09:29

Inne

Danielu my tu żyjemy dla dram a nie dla chwalenia jakiegokolwiek działu 😆 ps: opłacało się zmieniać robotę lepiej za płotem ? Xd
ReviewUserIcon
Ciekawe

17.04.2026 14:18

Pracownik

Co to za afera w biurze?
ReviewUserIcon
Anka

01.04.2026 16:21

Kandydat

Dzień dobry,jakie są zarobki netto pracownika produkcji?
ReviewUserIcon
tak więc

02.04.2026 15:25

Pracownik

najniższa krajowa plus premie 300 zmianowa 300 uznaniowa 1000 frekwencyjna (jak wrócą wypłaty za nadgodziny to ta wyniesie 200zeta) 70 do telefonu Kobitki nie pracują na produkcji, a jedynie w kontroli jakości produtku
ReviewUserIcon
Nikt inny

06.04.2026 13:58

Inne

Dochodzi jeszcze ok 300 zl miesięcznie za pracę w godzinach nocnych
ReviewUserIcon
Garry

03.04.2026 19:48

Były pracownik

Żaden normalnie myślący i szanujący się facet nie będzie chciał wiązać się z pracą, gdzie jest 12 h system pracy, większość Świąt pracujacych, a w zamian oferuje absolutne minimum finansowe. Firma gigant? Nowoczesna?a nie potrafi zrozumieć, że dziś pracownik patrzy nie tylko na samą pensję, ale też na warunki, szacunek i równowagę między pracą a życiem prywatnym. To żart jakiś ...
ReviewUserIcon
tak więc

04.04.2026 15:19

Pracownik

W tym systemie masz 15 dni wolnych, a nawet czasem więcej, w miesiącu - więc masz czas dla rodziny. A na święta nie każdy chce mieć wolne. Nawet Ci rodzinni, a jak ktoś chce to idzie to pogodzić w grupie
ReviewUserIcon
Najs

01.04.2026 02:41

Pracownik

To nie prima aprilis paliwo już staniało więc podwyżek w SK nie będzie . Wesołych Świąt Wielkanocnych dla wszystkich pracowników
ReviewUserIcon
A

19.02.2026 10:12

Pracownik

Dlaczego pracownicy nie maja dostepu do SAP? Moze ktos odpowiedzialny zainteresuje sie w koncu niedzialajacymi od dluzszego czasu stacjonarnymi stanowiskami w glownym holu.
ReviewUserIcon
Patapata

06.02.2026 18:06

Pracownik

Jest SUPER. Biorąc pod uwagę ciągle zwiększającą się flotę samochodów służbowych na parkingu, stwierdzić można że firma wychodzi z kryzysu. O podwyżki możemy w tym roku być więc spokojni.
ReviewUserIcon
Fikoł

25.01.2026 17:30

Pracownik

To co się działo w niedzielę na parkingu to naprawdę już powtórka z rozrywki,kolejny raz Sk zawiodło . Dziękować że nie doszło do żadnego wypadku,bo było tak ślisko.Przypominamy że to jest obowiązek pracodawcy zapewnić bezpieczeństwo również na parkingu, już nie raz było to zgłaszane i dalej nic!Nie lepiej było na chodnikach, pan dopiero na szybko sypał,jak ludzie wychodzili z pracy,a co z tymi którzy przyjechali?? Zróbcie coś z tym,a nie tylko mówcie o bezpieczeństwie,bo zaraz ten wasz trójkąt zapełni się wypadkami.
ReviewUserIcon
inżSebastian

23.01.2026 07:58

Kandydat

mnie to tam nie chcieli przyjac a byłem na rozmowie i mialem wszystkie wymagane umiejetnosci i certyfikaty
#Elektronik
ReviewUserIcon
Wkur..ona

21.01.2026 22:46

Pracownik

I kolejne oceny półroczne, i kolejny cyrk. Choćbyśmy były wszystkie krystalicznie czyste, idealnie dobre...to liderka i tak musi komuś uwalić premię...bo takie są zasady. Nie ma równego traktowania. Możesz być 100% wydajna, nie popełniać błędów, być w pracy na każde zawołanie - zero absencji, wszystkie planowane...poświęcasz się dla zakładu. A potem dowiesz się, że "musze komuś dać niską ocenę - bo takie są zasady i padło na Ciebie". Takie zdrowe traktowanie pracowników. Dodatkowo rekrutacja na Lidera Jakości - każda Deputy zmuszona przez SV do obowiązkowego udziału w rekrutacji... Przecież to śmich na sali! Nie każda czuje się na siłach i nawet nie chce startować na to stanowisko. Ale NIE! Trzeba brać udział bo SV tak powiedziała. Kiedy ten nasz menager przejrzy na oczy i zobaczy jak został owinięty w około paluszka?
ReviewUserIcon
Prezenty

22.01.2026 14:27

Pracownik

A skąd wiesz o tym że to na ciebie padnie zaniżenie, skoro SL nie ma prawa nikogo informować o tym przed kalibracją???
ReviewUserIcon
anonim

19.01.2026 13:02

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik

19.01.2026 20:35

Pracownik

Ewidentnie coś przedawkowałeś.... Pisanina bez ładu i składu z błędami, zero znaków przestankowych, co ty edukację w przedszkolu zakończyłeś? Pracodawca jak najbardziej ma prawo narzucić konkretne dni DWR i nie musi z tobą tego konsultować. Inną rzeczą jest, że można się w zespole dogadać tak, żeby mieć to wolne zgodnie ze swoim zapotrzebowaniem, jeśli nie ma koligacji w związku z np. urlopami innych, bądź absencją. Wszystko zależy kogo masz za "szefa". I nie płacz tu na forum i nie wysuwaj oskarżeń bo to nie miejsce do tego. Masz konkrety zapukaj do konkretnych drzwi!
ReviewUserIcon
Balcerowicz

19.01.2026 12:59

Inne

Wszystkie przelewu maja byc do 15tego obracanie nie swoimi pieniedzmi ,albo ich pranie zgłoszone zostanie jutro
ReviewUserIcon
Balcerowicz

19.01.2026 11:35

Pracownik

I nazucanie dni do odbioru przez przelozonych ktos chyba wlasny kodeks tam pisze to takze zostanie zgloszone
ReviewUserIcon
Prezenty

19.12.2025 08:49

Pracownik

Chciałabym podziękować tutaj pracodawcy, który pomimo iż nie mamy na chwilę obecną zysków - sprezentował dla nas paczki świąteczne. Drobny upominek ale na prawdę jestem zadowolona, tak, z kocyka. I jeśli znajdzie się tutaj jakiś melepeta narzekający nawet i na to, to zapraszam rozejrzeć się gdzieś po lokalnych zakładach za pracą. Może znajdzie miejsce gdzie będzie szczęśliwszy niż tutaj. Chaos jaki obecnie panuje to walka firmy o klienta, zamiast więc narzekać postarajmy się to przetrwać. Pracując w zespołach pamiętajcie też o tej drugiej osobie. Zamiast obrabiać sobie tyłki za plecami, miejcie cywilną odwagę powiedzieć sobie w oczy co was boli. Pamiętajcie nie róbcie nikomu tego co dla Was byłoby niemiłe. WESOŁYCH ŚWIĄT MOI DRODZY!!!!!
ReviewUserIcon
Monia

19.12.2025 16:00

Pracownik

Masz zupełną rację . Zapomniałaś dodać tylko ,że przydałoby się trochę zrozumienia i empatii nie tylko wśród pracowników ,ale również od tych na wyższych stanowiskach , szacunku i zdrowego myślenia . Ja również dziękuję za prezent , byliśmy bardzo miło zaskoczeni . Życzę wam kochani wesołych świąt tym którzy pracuja w te dni ,jak i tym którzy na wolnym . Oby przyszły rok był dla nas dużo lepszy .

Zostaw merytoryczną opinię o SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.